代课教师聘用合同(15篇)
代课教师聘用合同书模板7篇
代课教师聘用合同书模板7篇第1篇示例：代课教师聘用合同书甲方：（学校名称）乙方：（代课教师姓名）鉴于甲方拟聘用乙方为代课教师，双方经协商一致，达成如下合同：一、工作内容1.1 乙方将按照甲方的相关要求，对指定的课程进行授课，保证教学质量。
1.2 乙方应按照学校的规定提交教案、出勤记录等相关材料。
1.3 乙方需积极配合学校的教学安排，保证授课进度和质量。
二、工作时间和报酬2.1 乙方的工作时间为（具体时间段），如需加班或调整工作时间，需提前向甲方请假和报备。
2.2 乙方的工资为（具体金额），按照每小时授课时长计算，工资发放时间为（具体发放时间）。
2.3 甲方将根据乙方的教学表现和工作量，进行相应的奖惩。
三、教师权利和义务3.1 乙方应遵守学校的各项规章制度，认真履行教学职责，确保学生的学习进步。
3.2 乙方有权要求甲方提供必要的教学辅助资源和支持。
3.3 乙方在授课中如有意见反馴或建议，应及时向甲方进行沟通和反馈。
四、保密协议4.1 乙方在任职期间及离职后，应保守学校的机密信息，不得泄露学校的教学计划、学生信息等相关资料。
4.2 乙方不得利用学校的资源从事私人活动，不得利用学校名义谋取个人利益。
五、解约条款5.1 若乙方在任职期间违反学校规定，严重影响教学秩序，甲方有权解除合同。
5.2 若乙方有特殊原因需解除合同，需提前（具体时间）向甲方提交书面申请，并经双方协商达成一致。
5.3 在任职期间如乙方因病或其他不可抗力导致无法履行职责，需提前向甲方请假并提供合理的证明。
六、其他事项6.1 本合同自双方签字之日起生效，至（具体日期）止。
6.2 本合同未尽事宜，按学校相关规定执行。
甲方（学校名称）：乙方（代课教师姓名）：第2篇示例：代课教师聘用合同书甲方（单位名称）：________法定代表人：________鉴于甲方需要聘用乙方担任代课教师，为明确双方权利义务，双方达成如下协议：一、聘用内容乙方作为代课教师，将在甲方单位内担任（科目或课程名称）的教学工作，按照学校编制的教学大纲和教学计划进行教学活动。
学校代课教师聘用合同（精选12篇）
学校代课教师聘用合同（精选12篇）学校代课教师聘用合同（精选12篇）在当今不断发展的世界，合同的使用频率呈上升趋势，合同是企业发展中一个非常重要的因素。
那么大家知道正规的合同书怎么写吗？下面是小编整理的学校代课教师聘用合同，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
学校代课教师聘用合同篇1甲方：xxx学校乙方：身份证号：签字印章：根据国家相关法律法规和政策规定，经双方协商一致，自愿签订本合同，确立聘用关系。
一、聘用合同期限甲方聘用乙方从事月日起至年月日此。
该工作任务完成。
二、工作内容和工作条件1、甲方聘用乙方从事工作，其岗位职责按双方签订的岗位聘任合同书的要求进行。
2、甲方应按照国家规定，根据乙方的岗位特点和工作要求，为乙方提供必须的工作条件和劳动保护措施。
三、工作纪律1、甲方应加强单位内部管理，根据国家的法律、法规、政策建立健全各项规章制度。
2、乙方严格遵守国家的法律法规和单位内部的规章制度。
3、乙方遵守公民道德，教师职业道德，教书育人，为人师表。
四、工资报酬和福利待遇xx元甲方为乙方交纳三金每月补助xx元，每月一并发放元，由乙方自行交纳三金。
五、聘用合同变更，解除和终止1、经聘用合同双方协商一致，聘用合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除聘用合同，并应当书面告知乙方理由：（一）乙方试用期内被证明不符合甲方公布的聘用岗位要求的；（二）乙方连续旷工超过3个工作日或者1年内累计旷工超过10个工作日的；（三）对一学期内因工作纪律领导进行诫勉谈话两次的；（四）乙方未经单位同意，擅自出行或者出行逾期不归的；六、违反聘用合同约定给予对方违约金元。
七、聘请合同的争议处理双方因履行聘用合同发生争议的，应协商解决，不愿协商或协商不成功的，可以向当地人事争议仲裁部门申请仲裁。
八、其他约定工资报酬按实际工作日计算。
九、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（单位公章）：乙方（签名）：甲方代表人（签名）：乙方代理人（签名）：20xx年x月x日 20xx年x月x日学校代课教师聘用合同篇2甲方（聘用单位）：法定代表人：地址：xxx乙方（受聘人员）：____________身份证号码：__________________一、聘用合同期限本合同为有固定期限合同。
代课教师聘用合同正式版6篇
代课教师聘用合同正式版6篇篇1甲方（聘用单位）：_____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿协商，就乙方在甲方担任代课教师事宜达成如下协议：一、聘用内容1. 乙方应按照甲方的要求，担任_______科目的教学工作。
2. 聘用期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
二、工作内容及要求1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，认真履行工作职责。
2. 乙方应按照教学大纲的要求，认真备课、上课、布置作业、批改作业等，确保教学质量。
3. 乙方应积极参加学校组织的各项活动，完成学校分配的其他任务。
三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 工作地点：甲方所属的校园内。
四、薪酬待遇1. 甲方按照乙方的实际工作量支付工资，每月工资为_____元。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 其他福利待遇按照甲方的规定执行。
五、违约责任1. 甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
2. 若乙方在聘用期间出现严重违纪、违法行为的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。
3. 若甲方未按照本合同的约定支付工资或提供工作条件的，乙方有权要求甲方履行义务或解除合同。
六、其他事项1. 本合同的变更、续签、解除等事宜，应由甲乙双方协商一致，并书面确认。
2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。
如有冲突，以国家法律法规和相关政策为准。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
自双方签字盖章之日起生效。
4. 如有争议，双方应协商解决。
协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。
5. 本合同中的未尽事宜及需要补充的内容，可在备注中注明。
2024年代课教师聘用合同范文7篇
2024年代课教师聘用合同范文7篇篇1代课教师聘用合同书甲方（学校/教育机构）：______（以下简称甲方）乙方（代课教师）：______（以下简称乙方）根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着公平、公正、诚实信用的原则，就乙方在甲方担任代课教师的工作事宜，达成如下协议：一、合同背景及目的甲方因教学工作需要，决定聘用乙方作为代课教师。
乙方同意接受甲方的聘用，并按照甲方的要求完成教育教学任务。
本合同旨在明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益。
二、聘用期限及工作安排1. 聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 任教年级及科目：______。
3. 乙方应按照甲方的安排，按时完成备课、授课、辅导、考试等教学任务。
4. 乙方必须遵守甲方的教育教学管理制度，按照教学大纲和计划进行教学。
三、薪酬及福利待遇1. 甲方支付给乙方的薪酬标准为：基本工资______元/月，绩效津贴依据年度考核及学期末考核结果发放。
2. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等）。
3. 乙方享有寒暑假及国家法定假期休息的权利。
4. 甲方提供必要的教学资料及教学辅助用品。
四、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方的工作表现进行监督和管理。
（2）甲方应按照合同约定支付乙方的薪酬。
（3）甲方应提供必要的教学环境和条件。
（4）甲方应对乙方进行教育教学方面的指导和培训。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权获得约定的薪酬和福利待遇。
（2）乙方应按照甲方的要求完成教育教学任务。
（3）乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的声誉。
（4）乙方应对学生进行道德教育，关注学生的身心健康。
五、合同的变更与解除1. 合同期内，甲乙双方应遵守合同约定，不得随意变更或解除合同。
2. 如有特殊情况需要变更或解除合同，应经双方协商一致，并书面确认。
代课教师聘用合同正式版6篇
代课教师聘用合同正式版6篇篇1代课教师聘用合同正式版甲方（雇主）：_______（以下简称甲方）地址：_______乙方（受雇人）：_______（以下简称乙方）地址：_______为了保护双方合法权益，维护教学秩序，特订立本合同。
第一条聘用职务及要求甲方聘用乙方作为代课教师，负责教授_______课程，要求乙方具有相应专业知识和教学经验，能够胜任该职务。
第二条工作时间乙方工作时间为每周_______小时，具体上课时间由学校安排。
第三条工资待遇1. 甲方将支付乙方工资为每月_______元，工资以每月_______次结算发放。
2. 乙方在工作期间如有特殊贡献或表现，甲方将酌情给予奖励。
第四条工作内容1. 乙方需按时出席工作，认真备课，按照学校要求完成每堂课的教学任务。
2. 乙方要积极配合学校教学管理工作，维护教学秩序，对学生进行教育和指导。
3. 乙方需遵守学校规章制度，不得擅自调课或缺课，如因故不能履行工作，在提前请假并得到批准的情况下可以适当调整工作安排。
第五条保密义务乙方应对学校的教学资料、学生信息等保密，不得泄露给任何第三方，如因此造成损失，乙方需承担相应责任。
第六条解除合同1. 若乙方在工作期间出现违纪违约行为，经甲方提出书面警告并要求改正仍不予改正的，甲方有权解除本合同。
2. 若乙方因疾病等原因无法正常工作，需提前向甲方请假并提供有效证明，经甲方同意可以暂时停止履行工作，待病情好转后恢复工作。
第七条其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：___________ 乙方（签字）：___________日期：___________ 日期：___________本合同经双方签字盖章后生效，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
代课教师聘用协议书（精选13篇）
代课教师聘用协议书（精选13篇）代课教师聘用篇1甲方：____________________乙方：____________________为了更好地推进学校学前教育工作，学校决定聘用一名学前教育教师。
为了依法维护双方权益，经双方共同商议，特订立此协议书，具体事宜如下：一、合同双方聘方(甲方)：______法人代表：______二、合同内容及要求1、乙方岗位：______2、聘用期限：自_____年____月至______年___月。
3、乙方要服从学校(甲方)的安排，严格遵守学校的各项，忠实践行《教师法》、《教育法》等法律法规，关心爱护每一个学生，做到为人师表、率先垂范，工作认真负责。
4、乙方在聘期内未经学校允许不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
5、乙方在本校内外自身或者所教学生所发生的教学事故，甲方不承担任何责任。
6、乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，协议自解聘之日起无效.7、有下列情况之一的，聘任合同自行终止：(1)乙方在试用期内不胜任岗位要求;(2)不服从学校安排，与同事、家长和学生不能和睦相处，(3)乙方严重失职、渎职，给甲方造成严重损失;(4)乙方旷工时间超过1天，连续请假时间超过3天;(5)乙方因病或其他原因不适合继续从事本工作的;被聘方(乙方)：______姓名：______身份证号：______(6)乙方不履行聘任合同;(7)乙方年度考核不合格。
三、聘请待遇：1、每月固定工资______元。
(含养老保险和意外险，一年中2、8月份除外，以10个月计算)2、乙方在合同期内享受教师相同的学校福利。
四、其它事宜：1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。
双方未达成一致意见的，原合同效力不变。
2、本协议自______年____月____日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。
代课教师聘用合同正式版5篇
代课教师聘用合同正式版5篇第1篇示例：【代课教师聘用合同正式版】甲方：（雇主单位全称）地址：（雇主单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（代课教师姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）鉴于甲方需要聘用代课教师，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，特订立本合同，共同遵守，并依法办理下列事宜：一、聘用内容及要求1. 乙方负责代替甲方指定的教师进行教学工作，包括但不限于上课、备课、批改作业等工作内容。
2. 乙方应具备相关专业的教育背景和专业资格，有执教经验者优先考虑。
3. 乙方应按时按质完成教学任务，确保教学质量，维护甲方和学生的利益。
4. 乙方应遵守甲方的教学管理规定，服从甲方的安排和管理，维护甲方的声誉和利益。
二、工作时间和报酬1. 乙方的工作时间、教学安排由甲方根据实际情况制定，并提前告知乙方。
2. 乙方应按时上课，不得迟到、早退，否则甲方有权扣发相应的报酬。
3. 乙方的报酬按学时计算，并在月底发放。
三、保密责任1. 乙方应对甲方的业务和教学内容严守保密，不得泄露给无关人员或利用于其他非法用途。
2. 乙方应妥善保管和使用甲方提供的教学资料和教育设备，不得私自转借或擅自使用于其他场合。
四、违约责任1. 若乙方未能按时按质完成工作任务，甲方有权要求乙方赔偿由此造成的损失。
2. 若乙方违反保密责任，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。
五、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至（合同期限）止。
2. 本合同如有未尽事宜或发生争议，均应通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向有关劳动行政部门申请调解或提起诉讼。
六、附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同中如有争议，甲乙双方可签订书面协议对本合同进行修改，修改后的内容同样具有法律效力。
3. 本合同经甲乙双方签字盖章后方可生效。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：以上为【代课教师聘用合同正式版】的内容，希望能对有需要的个人和单位有所帮助。
关于代课教师聘用合同（精选18篇）
关于代课教师聘用合同（精选18篇）关于代课教师聘用篇1聘用单位：受聘人员：身份证号码：聘用单位因教学工作需要，聘用同志为代课教师，担任小学学科教学工作。
经双方协商，订立合同如下：一、合同期限：聘期从年月日起至年月日止。
二、受聘人员应履行如下义务：1、尊纪守法，遵守聘用单位的各项。
2、学习业务，钻研技术，努力完成所规定的任务。
三、受聘人员劳动报酬：聘用期间月工资和各种福利共元人民币(大写：佰拾元整)。
以一学期五个月工作时间计算劳动报酬。
四、有下列情况之一的，聘用单位可以解除合同：1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的;2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;3、受聘人员不能胜任本职工作的;4、因超编被教育行政部门辞退的;五、聘用单位不能履行合同规定的义务，受聘人员有权利解除合同。
六、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。
如需中途终止合同，须经双方协商解决。
未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。
如有争议，由劳动部门仲裁。
七、合同期满，本合同终止。
八、本合同一式二份。
聘用单位、受聘人员各执一份，具有同等效力，经双方签字盖章合同方能生效，并受法律保护。
九、本合同于年月日订立，从订立之日起生效。
聘用单位(签位) 受聘人员(签字)法人代表(签字)年月日关于代课教师聘用合同篇2聘用单位：受聘人员：聘用单位因工作需要，聘用同志为代课(聘用)教师，担任学科教学工作。
经双方协商，订立合同如下：一、合同期限：聘期从年月日起至年月日止。
二、受聘人员应履行如下义务：1、遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。
2、学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。
3、受聘人员要完全服从学校的工作安排，否则学校可以自动解聘。
三、受聘人员工资每月700元，(未满一月的，按实际工作日计算)实行压月工资发放制，即次月发上月工资。
四、受聘人员不享受在职教师同等的一切待遇。
五、在合同期间，受聘人员的人身安全(包括疾病)由本人负责。
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代课教师聘用合同(15篇)代课教师聘用合同1聘用单位：_________________(甲方)聘用对象：_________________(乙方)根据工作需要，甲方同意聘用乙方为临时代课教师。
为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订合同如下：_________________一、聘用期限：_________________二、工资福利待遇：_________________1、月基本工资：_________________元。
2、校内结构工资及节日福利：_________________与校内公办教师一视同仁，结构工资经考核后按月发放。
3、年终奖：_________________参照职工，金额由镇政府决定，经考核后发放。
4、养老保险金：_________________由学校和本人共同承担，其中学校承担30﹪，本人承担70﹪。
三、双方的权利和义务：_________________(一)甲方的权利和义务：_________________1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;2.对乙方的工作进行考核、奖惩;3.制订严格的规章制度规范乙方;4.根据乙方的工作表现和实绩决定是否聘用;乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方;(1)乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。
(2)乙方不服从甲方工作安排。
(3)乙方工作随便，不履行岗位职责，在校内外造成不良影响。
(4)乙方违反教师职业道德规范。
(5)乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。
(二)乙方的权利和义务1.认真学习党和国家的方针政策、法规，刻苦钻研教育教学业务，不断提高政治业务素养;2.热爱教育事业，严格遵守《师德规范》，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生;3.服从学校工作安排，认真履行岗位职责;4.积极投入教育改革，参与教育实验工作;5.严格执行教育六项流程，教育质量教好，深受广大师生及家长的`好评;6、乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。
为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。
否则，甲方有权扣发乙方的当月工资及年终奖金。
四.本合同一式三份，双方签字盖章后有效。
甲方：_________________(盖章)乙方：_________________(签名)_____年_____月____日代课教师聘用合同2甲方：__X中学法人代表：地址：乙方：居民身份证号码：住址：联系方式：毕业学校：甲方为麻城市教育局直属的公办的普通高级中学，经过甲乙双方协商同意，甲方愿意聘用乙方为其临时代课教师。
聘期自月日至月日。
在聘期间，双方遵守如下协议：1、受聘教师应自觉遵守学校规章制度，认真履行职责，接受学校管理。
2、对于借聘教师能够胜任工作，完成工作任务的，实行月薪制，工资隔月发放，基本工资：本科学历670元/月，专科学历600元/月，另外，健康保险，劳动保险，卫生津贴等所有相关社会保险(无论本科还是专科)共计370元/月，与工资一同发放。
班主任津贴每月200元左右，课时工资300元左右另计。
其中班主任津贴和课时工资根据管理效果和工作总量等数据发放。
3、学校实行月假制度，寒暑假学校只给予300元/月的生活费，若参与工作另计。
福利待遇与在编教师同等对待。
4、若工作严重失职或不能胜任，学校可予提前辞退。
5、受聘教师签订协议时，必须预交800—1000元履约金，在我校工作一个月以后凭收费收据退还。
同时，查验身份证、毕业证、教师资格证、普通话合格证、英语考试等级证等,并且留存其复印件;若提出辞职，必须提前3个月交出书面申请，否则扣发两个月工资。
6.此合同一式两份，受聘教师与学校双方各执一份。
学校负责人签字：签约日期：受聘教师签字：代课教师聘用合同3甲方：城关镇马村小学法定代表人：乙方：居民身份证号码：文化程度：教师资格证编号：家庭住址：为解决学校师资不足的困难，经甲乙双方经平等协商，就聘任代课教师达成如下一致意见，双方自愿签订本协议书并共同遵守。
一、协议书的期限：（学生打架调解协议书）第一条本协议书期限为5个月。
自年月日至年月日有效。
二、工作岗位、工作量与工作形式：第二条乙方根据甲方工作需要，承担学校分配的教育教学工作聘请代课教师协议书聘请代课教师协议书。
第三条为不影响学校的教学工作，甲乙双方都必须遵守教育行政主管部门关于教师工作量的有关规定。
第四条乙方应根据甲方的合理要求，按时完成教育教学工作任务，确保教学质量。
第五条乙方应根据学校要求对学生进行安全教育、落实安全措施三、工作条件与劳动保护：第六条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，确保乙方教学工作的正常进行爱投数创第七条甲方不负责乙方往返学校的交通工具与往返安全，也不负责乙方的交通费用及伙食费。
乙方作为成年人应注意各安全事项，确保自身的人身安全；由于自身未尽注意事项引发的校内外个人安全事故，学校概不负责聘请代课教师协议书合同范本。
四、代课报酬：第八条甲方应遵循多劳多得、按劳取酬的原则，对双方议定的工资按每月元支付给乙方，于次月初支付上月工资，聘用期共计5个月。
五、福利待遇：第九条。
乙方在校工作期间享受学校为教师提供的同等的福利待遇；六、工作纪律、奖励与惩处：第十条乙方应当认真履行职责，遵守甲方依法制订的规章，遵守职业道德、爱护学生、爱护甲方财产、按要求完成教育教学任务。
第十一条甲方负责对乙方的工作进行考核。
乙方违反劳动纪律，无故迟到、早退、缺课，甲方可依据本校的规章制度，给予批评教育，扣除误课的工资；多次违纪者，解除聘用关系。
乙方故意不完成教育、教学任务，给教育、教学工作造成损失或体罚学生，经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生，影响恶劣的，甲方可给予批评教育；仍不改正者，解除聘用关系。
第十二条乙方在教育教学过程中对学生造成伤害者，解除聘用关系，并承担法律责任和经济责任。
七、协议的变更、解除、终止、续订：第十三条本协议年月日起自动终止。
第十四条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议：（1）严重违反甲方（学校）规章制度的；（2）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失或体罚学生，经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生，影响恶劣的；（3）代课期间违法乱纪；（4）乙方不能胜任教学工作，学生满意率达不到60%的。
第十五条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本协议：（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由、扣押有关证件等手段强迫乙方从事教学工作的；（2）甲方不能按照本协议规定支付报酬或者提供劳动条件的。
第十六条本协议未尽事宜由双方协商解决。
第十七条聘请代课教师协议书聘请代课教师协议书。
本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：__________（盖章）法定代表人：__________（签字）乙方：__________（签字）年月日代课教师聘用合同4甲方：乙方：签订日期年月日根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同期限本合同期限类型为固定期限合同。
本合同生效日期年月日，终止日期年月日，其中试用期个月。
第二条工作内容和义务乙方同意根据甲方工作需要，担任工作。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：1、遵守国家宪法、法律、法规;2、遵守甲方的规章制度;3、维护甲方的荣誉和利益;4、忠于职守，勤奋工作;5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
第三条工作时间劳动保护和劳动条件甲方由于工作需要，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间。
甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第四条劳动报酬甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
在工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资，工资元(其中元为基本工资，其余为各种补贴)，试用期间工资同上。
第五条保险福利待遇甲方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳保险费用。
第六条劳动纪律乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分，直至解除本合同。
第七条劳动合同的变更、解除、终止、续订订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。
经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、以欺诈手段订立本合同的;3、严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的;4、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的;5、泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的;6、被依法追究刑事责任的;7、不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;8、乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;9、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行。
甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，在听取职工的意见后，可以解除合同。
有下列情形之一，乙方可以通知甲方解除本合同。
1、在试用期内的;2、甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;4、甲方违反国家有关规定，劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;5、法律、法规规定的其他情形。
6、乙方欲解除劳动合同，应当提前三十日通知甲方，甲方在乙方完成业务以及清理完所办理的债权债务的情况下，可解除劳动合同。
本合同期限届满，劳动关系即终止。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
双方当事人应当在本合同期满前30天向对方表示续订意向。
第八条违反劳动合同的责任有下列情形之一，并对乙方造成损害的，甲方应当承担赔偿责任，并按原劳动部《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》执行：1、由于甲方原因订立无效劳动合同,包括劳动合同部分无效的;2、甲方违反《劳动法》的规定侵害女职工和未成年工合法权益的;3、违反《劳动法》的规定或本合同规定的条件解除劳动合同的。
乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职，经协商解除合同后，亦不得在期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原在职时相同或有关的经营活动。
乙方违反本合同规定条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密事项，给甲方造成经济损失的，应按本合同约定或损失数额承担赔偿责任。