录用条件确认函(范本)
录用条件确认函
基本信息
用人单位：
员工：
岗位：
录用条件
一、基本条件类
1.不符合招聘简章公示的任职资格或条件的，或不具备本岗位所要求的相关技能的；
2.未经公司书面许可而延期到岗的；
3.在规定时间内未提交齐全规定证书证件及资料的；
4.入职培训后考试成绩低于60分的；
5.身体特征不适合特定岗位需要的；
6.其他不符合录用条件的行为或事实。
二、争议纠纷类
1.不具备政府或劳动行政部门规定的劳动就业资格或手续的；
2.无法提供招工录用、社会保险缴交等所需证明、资料的；
3.与原单位未解除/终止劳动合同/劳动关系的；
4.与原单位存在竞业限制约定且在限制范围内的；
5.与其他用人/用工单位存在未了劳动争议或诉讼纠纷的；
6.入职后不按本单位规定签订书面劳动合同的；
7.其他可能存在或导致劳动争议隐患的行为或事实；
8.因个人原因导致本单位无法办理招工录用或缴交社保手续的；
9.劳动合同或公司规章制度规定的其他不符合录用条件的行为或事实。
三、诚信政历类
1.被公安机关通缉在案或被取保候审、监视居住的；
2.向公司提交的材料或信息内容存在虚假或有故意隐瞒的；
3.持有或提交假证书、证件对本公司造成误导的。
四、绩效类
1.试用期内不能完成公司安排的工作内容的；
2.不能履行岗位职责的；
3.试用期考核结果在60分以下或不及格的；
4.试用期间违反公司规章制度、操作规程的；
5.试用期内无故缺勤（旷工）2天（含）以上的，或迟到/早退累计超过4次以上的；
6.其他原因导致试用期绩效低下的；
7.劳动合同或公司规章制度规定的其他不符合录用条件的行为或事实；
8.试用期业绩要求：
。
五、其它方面
。
本人确认：本人有上述情形之一的，即为试用期不符合录用条件。本人接受公司在试用期内对本人进行考核，如考核结果不及格即为不符合录用条件；该考核需要参考上级或同事意见，具有相当程度上的主观因素，本人认可公司作出的考核结果。
员工签字确认：
年月日
确认函格式范文
精品文档 确认函格式范文 确认函就是主管机关对原先发出的文件资料(邀请信)进行进一步认可的文件。本文是确认函格式的范文，欢迎阅读。 确认函格式范文篇一: ______________________ 管委会: 关于贵方___________日发布的《______________________》，本单位愿意参加该项目的投标。现予以确认! 单位名称:______________________________ 法人代表(签章):___________代表人(签章)___________ 单位地址:_________________________________ 电话:___________邮编:___________ 传真:___________日期:___________ 注: 此投标确认函请于___________日下午5时前通过特快专递、传真或E-mail等方式送___________管委会 确认函格式范文篇二: 合作确认函 甲方:________________ 地址:________________ 乙方:________________ 地址:________________ 1 / 11 精品文档
非常感谢甲方公司对乙方公司的信任，将项目内容委托给乙方公司承办。为确保项目顺利开展，在正式合同签署前，甲乙双方友好协商签署此确认函，以提前开展相关工作。 关于相关合作确认内容如下: 一、双方依据《中华人民共和国合同法》及有关的法律法规的规定，本着诚信实用、平等合作的原则，共同制订并确定签署合同，当事双方应共同遵守。经甲乙双方友好协商，现就整体项目达成合作协议。 二、甲方将于________________ 年 ________________月 ________________日在，举行。确认合同总价款为 ________________元(大写人民 币:________________ )，所有报价具体项目详见协议附件一。 三、为保证项目时间进程，乙方收到甲方确认函后，立即指派相关工作人员与甲方公司相关负责人展开全面的筹备及确认工作。 四、乙方以甲方合作确认函为准，在甲方审批签署合同过程中，乙方按照约定提前开展各项准备工作并垫付各项费用。甲方需在年月日前，将生效合同及合同首付款支付给乙方。 五、此“合作意向确认函”与“正式合同”具有同等法律效益。详细合作内容以最终合同文本为准。 甲方:________________ 乙方:________________ 2 / 11 精品文档 代表签章:________________ 代表签章:________________ 日期: __________ 年_______月_________日日期:________年 __________月 _____ 日 确认函格式范文篇三: 佣金结算确认函:
确认函格式范文(可编辑).docx
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确认函格式范文 篇一：确认函(格式) 确认函（格式） XXX省XXXXXXXX建设办公室： 我单位已收到招标人的《XXXX建设项目国内施工监理招标XX 书》，并按要求从XXXXXX网上成功下载了最新系统程序补丁，并升级成功。现回函予以确认。 申请人：（全称）（盖章） 单位编号： 2013年月日 篇二：公文函格式 公文函格式 公文函概念 函，即信；公函即公务信件。它是高低级和平行机关或不相附属机关之间在商洽和接洽工作、询问和答复问题时所应用的文体。函的特点是不受公文规定的严格限制，如不用正式文件头，也可不编文件号，有时还可不拟标题，因此用起来极为简便。 公文函格式 公函由首部、正文和尾部三部分组成。其各部分的格式、内容和写法请求如下： （一）首部。重要包含标题、主送机关两个内容。
1、标题。公函的标题一般有两种情势。一种是由发文机关名称、事由和文种构成。另一种是由事由和文种构成。 2、主送机关。即受文并办理来函事项的机关单位，于文首顶格写明全称或者规范化简称，其后用冒号。 （二）正文。其结构一般由开头、主体、结尾、结语等部分组成。 1、开头。重要阐明发函的缘由。一般请求概括交代发函的目标、根据、原因等内容，然后用“现将有关问题阐明如下：”或“现将有关事项函复如下：”等过渡语转入下文。复函的缘由部分，一般首先引叙来文的标题、发文字号，然后再交代根据，以阐明发文的缘由。 2、主体。这是函的核心内容部分，重要阐明致函事项。函的事项部分内容单一，一函一事，行文要直陈其事。无论是商洽工作，询问和答复问题，还是向有关主管部门恳求批准事项等，都要用简洁得体的语言把需要告诉对方的问题、意见叙写明确。如果属于复函，还要注意答复事项的针对性和明确性。 公文函用法 1、下级机关向上级机关询问一般事宜，或上级机关答复或催办下级机关有关事宜。 2、平行机关或不相附属机关之间商洽有关事宜， 3、用函来通知一般事项。如通知开一般性的会议、请求下级机关报送某项材料或统计某些数字等时，也常用公函。
最新确认函格式范文
范文意为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。下面是本站为大家带来的确认函格式范文，希望能帮助到大家! 确认函格式范文 ______________________管委会 关于贵方___________日发布的《______________________》，本单位愿意参加该项目的投标。现予以确认! 单位名称______________________________ 法人代表(签章)___________代表人(签章)___________ 单位地址_________________________________ 电话___________邮编___________ 传真___________日期___________ 注此投标确认函请于___________日下午5时前通过特快专递、传真或E-mail等方式送___________管委会 确认函格式范文 关于XX(申请直销企业名称)服务网点确认函 商务部 一、XX(申报直销企业名称)拟在我省/直辖市/自治区从事直销业务，业务范围涉及[县/市地区名称]，并已向上述县/市上报了服务网点方案。 二、XX(申报直销企业名称)上报的服务网点方案已分别经上述县/市商务主管部门认可，并出具了认可函。 三、XX(申报直销企业名称)在我省(直辖市/自治区)拟从事直销业务区域的服务网点方案符合《直销管理条例》第十条第二款规定的条件。 四、本确认函已得到我省(直辖市/自治区)商务(厅/委/局)主管领导的审定。 省级商务主管部门(盖章) 年月日关于__项目结算方式确认函
乙公司为甲公司代理__招商项目现已完成(或结束)。 根据双方约定，待甲公司收到该项目的__万款项后，乙方需提供__万__发票在__天时间期限内到甲方结算报销。 以此函为准双方确认! 双方签字 日期确认 确认函格式范文 甲方________________ 地址________________ 乙方________________ 地址________________ 非常感谢甲方公司对乙方公司的信任，将项目内容委托给乙方公司承办。为确保项目顺利开展，在正式合同签署前，甲乙双方友好协商签署此确认函，以提前开展相关工作。 关于相关合作确认内容如下 一、双方依据《中华人民共和国合同法》及有关的法律法规的规定，本着诚信实用、平等合作的原则，共同制订并确定签署合同，当事双方应共同遵守。经甲乙双方友好协商，现就整体项目达成合作协议。 二、甲方将于________________年________________月________________日在，举行。确认合同总价款为________________元(大写人民币________________)，所有报价具体项目详见协议附件一。 三、为保证项目时间进程，乙方收到甲方确认函后，立即指派相关工作人员与甲方公司相关负责人展开全面的筹备及确认工作。 四、乙方以甲方合作确认函为准，在甲方审批签署合同过程中，乙方按照约定提前开展各项准备工作并垫付各项费用。甲方需在年月日前，将生效合同及合同首付款支付给乙方。 五、此“合作意向确认函”与“正式合同”具有同等法律效益。详细合作内容以最终合同文本为准。
投标确认函范文
投标确认函范文 导读：我根据大家的需要整理了一份关于《投标确认函范文》的内容，具体内容：投标是与招标相对应的概念，它是指投标人应招标人特定或不特定的邀请，按照招标文件规定的要求，在规定的时间和地点主动向招标人递交投标文件并以中标为目的的行为。进行投标之后就会有确认函。下面小... 投标是与招标相对应的概念，它是指投标人应招标人特定或不特定的邀请，按照招标文件规定的要求，在规定的时间和地点主动向招标人递交投标文件并以中标为目的的行为。进行投标之后就会有确认函。下面我给大家带来，供大家参考! 篇一 投标确认函西安经济技术开发区管委会：关于贵方2008年月日发布的《西安经济技术开发区服务外包产业发展规划招标公告》，本单位愿意参加该项目的投标。现予以确认! 单位名称： 法人代表(签章)： 代表人(签章) 单位地址：电话： 邮编：传真：日期： 篇二 (代理机构名称)：
我公司已收到贵公司关于(招标人)的(工程名称) 工程的投标邀请书，本邀请书共两页内容，字迹清晰、内容明确。经过认真研究，我公司决定参加本次投标，并履行投标要求的所有程序，拟派项目经理。特此确认!投标人(盖章)： 年月日 篇三 招标人： (招标人公司名称) 招标代理公司：(招标代理公司名称) 我公司承诺如下：一、我公司已于年月日报名参加贵方 (招标工程名称) 招标工程的投标工作。二、我公司将积极响应贵方参加本工程投标。现派(法人代表委托人)到贵方接洽，购买招标文件。三、我公司拟派项目负责人为。 投标人(公章)：法定代表人(盖章)： 联系人：联系电话：日期：年月日 投标书的写法 1、标题。投标书标题正中写明"投标申请书"、"投标答辩书" 或"投标书"即可。 2、正文。投标书正文由开头和主体组成。 开头，写明投标的依据和主导思想。 主体，应把投标的经营思想和经营方针、经营目标、经营措施、要求、外部条件等内容具体、完整、全面地表述出来，力求论证严密、层次清晰、文字简练。 3、落款。写明投标单位(或个人)的名称和投标日期。
合同确认函格式范文【三篇】.doc
合同确认函格式范文【三篇】 【篇一】 报备函 ××××办公室： 根据××××，拟了××××，并经我单位合法性审查。根据 ×××××的要求，现报你办，请予审查备案。如需咨询有关情况，请联.系×××× 附报送资料： 1.合同文本（草案）1式2份并提供文件电子档。 2.合同双方组织机构代码证或工商登记资料复印件1份。 报送单位合法性审查人： 报送单位：（签章） 年月日 【篇二】 索赔函格式范文 北京ＸＸ货运有限责任公司： 200Ｘ年Ｘ月ＸＸ日，我公司委托贵公司将回流焊设备一台，通过公路运输至深圳，交付给收货人刘Ｘ（以下简称收货人），在深圳收货人验收时发现设备已经破损而拒绝接收。设备于200Ｘ年Ｘ月Ｘ日退回我公司，经贵公司和我公司双方查验，由于贵公司运输、装卸不当，造成设备和包装破损。
此次事件，不但使我公司设备损坏，遭受二次紧急调运设备的运费损失，而且使我公司对客户逾期交货，信誉受损并要承担逾期交货的违约责任。我公司向贵公司郑重要求立即赔偿以下设备修理费用和运输费损失： 破损部位及程度费用（元） 上罩：两合页部分螺丝穿孔，严重掉漆1300.00 温室：合页部分及四个边角破裂1900.00 横梁：中间部分压损800.00 电机上罩50.00 包装箱450.00 修理设备运输费400.00 设备修理人工费00.00 费用合计6100.00 以上是我公司的*低要求，请贵公司于7日内支付上述赔偿金额，或者贵公司自己将设备送去经我公司认可、有相应技术能力和修理设施、设备完善的修理厂修理，贵公司承担全部修理费用。7日后如果贵公司不支付赔偿金，又不将损坏设备送去修理、恢复设备完好，我公司将自己委托修理厂修理，并通过法律途径追偿全部损失，不再通知。 顺祝商祺！ 北京ＸＸＸＸ有限责任公司 200Ｘ年Ｘ月Ｘ日 【篇三】
20120827公司录用条件确认函
录用条件确认书 拟录用员工姓名：拟录用岗位： 当有下列情形之一时，为不符合录用条件： 1.不符合招聘时公示的招聘条件的； 2.不具备政府规定的就业手续的； 3.无法提供办理录用、社会保险等所需要的证明材料的； 4.不能胜任公司安排的工作和公司规定的岗位职责的； 5.患有精神病、传染病、职业病、不可治愈疾病、其他严重疾病、身体健康条 件不符合工作岗位要求的； 6.与原用人单位未依法解除、终止劳动合同或劳动关系的； 7.与原用人单位存在竞业限制约定且在限制范围之内的； 8.通缉在案或者被取保候审、监视居住的； 9.与其他用人单位有未了结的诉讼等纠纷的； 10.未经公司书面许可不按本合同约定时间到岗； 11.入职后不同意购买社会保险或者不按公司制定的劳动合同版本签订劳动合 同； 12.向公司提供的材料和信息内容有虚假或有隐瞒的； 13.不具备本岗位所要求的各项技能的； 14.试用期考核在 70 分以下的； 15.有吸毒、嫖娼、参加非法帮派组织、参加邪教组织、有其它不良嗜好等违反 国家法律、法规行为； 16.提供虚假伪造学历证明、身份证明、资格证书、资格证明、工作经历的； 17.个人简历、应聘登记表所填写的内容与真实情况不符的； 18.在试用期之前，规定入职手续仍无法齐备的； 19.违反公司规章制度的，按制度规定处理； 20.试用期内请事假（病假）超过2天(含2天)或迟到超过2次（含2次），或 者有旷工行为的；非因工伤无法在工作时间内提供劳动服务的； 21.工作理念和态度与公司文化冲突的；
22.经沈阳市级以上医院体检不合格的； 23.曾经被公司或其关联公司以违纪为由辞退或擅自离职未事先说明的； 24.曾经因过错被其他用人单位解除劳动合同未事先说明的； 25.本确认函及公司规章制度中规定的其它情形。 本人已认真阅读上述录用条件。 签名确认： 年月日
岗位录用条件确认书范本.pdf
XXXXXX有限公司人力资源部制 岗位录用条件确认书 员工姓名：身份证号： 工作岗位：入职时间： 试用期期限：自年月日至年月日 岗位录用条件： 1.诚实守信、具有优良的道德品质；试用期内员工存在任何工作内容或其他事项上的虚假陈述、提交 虚假材料（包含但不限于应聘入职时提供的材料：学历学位证书、工作经历、教育经历、体检证明材料等，也包括工作中向上级提交虚假的工作材料）、隐瞒事实的行为属于不符合录用条件； 2.所录用员工身体健康是录用条件的要求之一；试用期内因患病或非因工负伤导致无法履行试用期工 作达1个月或以上的，视为不符合试用期录用条件； 3.具有较强的敬业精神与工作责任心；试用期内连续无故旷工达X天，累计旷工达X天的，视为不符合录用条件； 4.具有良好的工作态度以及遵守公司的劳动纪律；若员工拒绝接受公司下达的工作任务等消极怠工行 为，或其他有违公司劳动纪律的行为，公司有权给予书面警告；试用期内给予第X次书面警告的，视为不符合试用期的录用条件； 5.具有较好的团队合作、沟通协调能力；若试用期员工所在部门或小组经民主、公开评议，有2/3以上其他员工认为试用期员工团队协作、配合能力差，则此属不符合录用条件； 6.较强的服务意识、与客户的沟通能力；若试用期内客户口头投诉达到2次或书面投诉达到1次则属不符合试用期录用条件； 7.具有较强的岗位工作能力；销售类岗位试用期员工每月应达指定的销售目标为 单/月或销售额达到元/月，若未达销售目标的，视为试用期不符合录用条件；非销售类岗位的员 工，试用期将组织一次岗位能力综合素质考核，满分为100分，70分以上为合格，低于70分以下将视为不符合录用条件。 我已认真仔细阅读了本公司的《岗位录用条件确认书》，并完全知悉和理解该确认书的内容并严格遵 守。 本人确认并签字： 日期： 版本:XXXXX版第1页/ 共1页
【书信函范文】项目确认函模板
项目确认函模板 甲方： 地址： 乙方： 地址： 非常感谢甲方公司对乙方公司的信任，将项目内容委托给乙方公司承办。为确保项目顺利开展，在正式合同签署前，甲乙双方友好协商签署此确认函，以提前开展相关工作。 关于相关合作确认内容如下： 一、双方依据《中华人民共和国合同法》及有关的法律法规的规定，本着诚信实用、平等合作的原则，共同制订并确定签署合同，当事双方应共同遵守。经甲乙双方友好协商，现就整体项目达成合作协议。 二、年月日在举行。确认合同总价款为元（大写人民币：），所有报价具体项目详见协议附件一。 三、为保证项目时间进程，乙方收到甲方确认函后，立即指派相关工作人员与甲方公司相关负责人展开全面的筹备及确认工作。 四、乙方以甲方合作确认函为准，在甲方审批签署合同过程中，乙方按照约定提前开展各项准备工作并垫付各项费用。甲方需在年月日前，将生效合同及合同首付款支付给乙方。 五、此“合作意向确认函”与“正式合同”具有同等法律效益。详细合作内容以最终合同文本为准。 甲方：乙方：代表签章：代表签章：日期：日期：
××市××文化传媒有限公司： 本公司委托贵方代理设计的项目(××行字[201×])经核实于年日制作完毕签收确认。 合作愉快！ 公司名称： 代表人： 签收时间： 系统流程整理完成确认单 XXX集团EAS项目 业务流程整理完成确认书 金蝶软件（中国）有限公司 二??一三年五月 系统流程整理完成确认单 系统流程整理完成确认书 EAS系统定义于2月9日至2月28日在XXX管理本部进行。按照项目实施计划和目标，经过双方共同的努力，完成了财务、业务、分销系统的流程定义，并制定了新的业务流程。 经检查确认，系统定义达到了预期效果，符合双方的实施标准和要求，具备按有关程序进行下一步实施工作的基础。感谢XXX公司重视和配合！ 客户项目经理：日期：
帅克集团试用期录用条件确认函
试用期录用条件确认函 甲方： 乙方： 双方合同期为年，从年月日起至年月日止。其中，从年月日起至年月日为试用期，试用期为个月。试用期内，乙方被证明不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同，乙方“不符合录用条件”的情形包括但不限于： 一、诚实守信、具有优良的道德品质；试用期内员工存在任何工作内容或其他事项上的虚假陈述、提交虚假材料（此包含应聘入职时提供的材料：学历学位证书、工作经历、教育经历、体检证明材料等，也包括工作中向上级提交虚假的工作材料）、隐瞒事实的行为属于不符合录用条件。 二、所录用员工身体健康是录用条件的要求之一；试用期内因患病或非因工负伤导致无法履行试用期工作达1个月或以上的，视为不符合试用期录用条件。 三、具有较强的敬业精神与工作责任心；试用期内连续无故旷工达2天，累计旷工达3天的，视为不符合录用条件；试用期满后，连续旷工达2天，或一年内累计旷工达5天的，视为严重违反公司规章制度，不符合试用期录用条件。 四、具有良好的工作态度以及遵守公司的劳动纪律；公司内当众顶撞领导，态度恶劣，不服从安排，影响工作进展，视为严重违反公司规章制度，视为不符合试用期录用条件。 五、具有较好的团队合作、沟通协调能力；若试用期员工所在部门或小组（部门或小组应满足5人以上）经民主、公开评议，有2/3以上其他员工认为试用期员工团队协作、配合能力差，则此属不符合录用条件； 六、不严格履行个人岗位职责，因工作失职，给公司带来重大损失及隐患，视为严重违反公司劳动纪律试用期不符合录用条件。 七、互相推诿、扯皮、内耗、旷工或拒不执行公司相关规章制度，专权独霸，不受监督，不配合其他部门的工作，视为严重违反公司劳动纪律试用期不符合录用条件。 八、自觉遵守国家法律法规,做遵纪守法的模范，用法律来规范自己的行为,不做法律禁止的事情。视为严重违反公司劳动纪律试用期不符合录用条件。 九、较强的服务意识、与客户的沟通能力；若试用期内客户口头投诉达到2次或书面投诉达到1次则属不符合试用期录用条件； 十、具有较强的岗位工作能力；销售类岗位的员工每月应达指定的销售目标_____元，若未达销售目标的，视为试用期不符合录用条件；非销售类岗位的员工，试用期内出现工作过错或失职行为达到2次以上属于不符合录用条件。 十一、公司内部谩骂、打架、寻衅滋事及其他造成恶劣影响的行为；视为严重违反公司劳动纪律试用期不符合录用条件 十二、拉帮结派、散布谣言、挑拨离间、搬弄是非、诋毁他人、欺压新员工等；与团体绝缘，拒绝团体活动或排挤同事，视为严重违反公司劳动纪律试用期不符合录用条件 本人身份证号：确认已收到、阅读并理解《试用期录用条件确认函》、《员工十大高压线》、《岗位说明书》、《员工手册》《新员工入职须知》《帅克集团劳动管理制度》等之详细内容，并完全知悉和理解该确认书的内容并严格遵守，若有违背公司规定录用条件之情景出现，双方聘用合同依照相关法律条款要求之程序解除，甲方无须承担经济赔偿责任。 乙方（签字）： 日期：
投标确认函范文
投标确认函范文 投标确认函西安经济技术开发区管委会：关于贵方2021年月日发布的《西安经济 技术开发区服务外包产业发展规划招标公告》，本单位愿意参加该项目的投标。现予以确 认! 单位名称： 法人代表签章： 代表人签章 单位地址：电话： 邮编：传真：日期： 代理机构名称： 我公司已收到贵公司关于招标人的工程名称工程的投标邀请书，本邀请书共两页内容，字迹清晰、内容明确。经过认真研究，我公司决定参加本次投标，并履行投标要求的 所有程序，拟派项目经理。特此确认! 投标人盖章： 年月日 招标人： 招标人公司名称招标代理公司：招标代理公司名称我公司承诺如下：一、我公司已 于年月日报名参加贵方招标工程名称招标工程的投标工作。二、我公司将积极响应贵方 参加本工程投标。现派法人代表委托人到贵方接洽，购买招标文件。三、我公司拟派项目 负责人为。 投标人公章：法定代表人盖章： 联系人：联系电话：日期：年月日 1、标题。投标书标题正中写明“投标申请书”、“投标答辩书” 或“投标书”即可。 2、正文。投标书正文由开头和主体组成。 开头，写明投标的依据和主导思想。
主体，应把投标的经营思想和经营方针、经营目标、经营措施、要求、外部条件等内 容具体、完整、全面地表述出来，力求论证严密、层次清晰、文字简练。 3、落款。写明投标单位或个人的名称和投标日期。 投标的基本做法：投标人首先取得招标文件，认真分析研究后在现场实地考察，编 制投标书。投标书实质上是一项有效期至规定开标日期为止的 发盘或初步施组编写，内容必须十分明确，中标后与招标人签定合同所要包含的重 要内容应全部列入，并在有效期内不得撤回标书、变更标书报价或对标书内容作实质性修改。为防止投标人在投标后撤标或在中标后拒不签订合同，招标人通常都要求投标人提供 一定比例或金额的投标保证金。招标人决定中标人后，未中标的投标人已缴纳的保证金 即予退还。 招标人或招标代理机构须在签订合同后两个工作日内向交易中心提交《退还中标人 投标保证金的函》。交易中心在规定的五个工作日内办理退还手续。 投标书分为生产经营性投标书和技术投标书。生产经营性投标书有工程投标书、承包 投标书、产品销售投标书、劳务投标书;技术投标书包括科研课题投标书、技术引进或技 术转让投标书。 投标书的写作，要求实事求是、具体清晰、准确准时。 工程投标书通常分为技术标、商务标和资格证明文件三部分。 技术标：主要是以施工组织设计体现，即所投标的主要技术参数、规范。评标时， 技术标一般占30%。 商务标：主要是预算报价部分，即结合自身和外界条件对整个工程的造价进行报价。商务标是整个投标的重中之重，评标时，商务标一般占70%。 资格证明文件：是以企业、人员、机械等相关资质等级要求。资格证明文件主要是审 查公司有无投标、中标及完成一定的工程项目资格等。 感谢您的阅读，祝您生活愉快。
合同确认函格式范文【三篇】
合同确认函格式范文【三篇】【篇一】 报备函 ××××办公室： 根据××××，拟了××××，并经我单位合法性审查。根据×××××的要求，现报你办，请予审查备案。如需咨询有关情况，请联.系×××× 附报送资料： 1.合同文本（草案）1式2份并提供文件电子档。 2.合同双方组织机构代码证或工商登记资料复印件1份。 报送单位合法性审查人： 报送单位：（签章） 年月日 【篇二】 索赔函格式范文 北京ＸＸ货运有限责任公司： 200Ｘ年Ｘ月ＸＸ日，我公司委托贵公司将回流焊设备一台，通过公路运输至深圳，交付给收货人刘Ｘ（以下简称收货人），在深圳收货人验收时发现设备已经破损而拒绝接收。设备于200Ｘ年Ｘ月Ｘ日退回我公司，经贵公司和我公司双方查验，由于贵公司运输、装卸不当，造成设备和包装破损。 此次事件，不但使我公司设备损坏，遭受二次紧急调运设备的运
费损失，而且使我公司对客户逾期交货，信誉受损并要承担逾期交货的违约责任。我公司向贵公司郑重要求立即赔偿以下设备修理费用和运输费损失： 破损部位及程度费用（元） 上罩：两合页部分螺丝穿孔，严重掉漆1300.00 温室：合页部分及四个边角破裂1900.00 横梁：中间部分压损800.00 电机上罩50.00 包装箱450.00 修理设备运输费400.00 设备修理人工费1200.00 费用合计6100.00 以上是我公司的*低要求，请贵公司于7日内支付上述赔偿金额，或者贵公司自己将设备送去经我公司认可、有相应技术能力和修理设施、设备完善的修理厂修理，贵公司承担全部修理费用。7日后如果贵公司不支付赔偿金，又不将损坏设备送去修理、恢复设备完好，我公司将自己委托修理厂修理，并通过法律途径追偿全部损失，不再通知。 顺祝商祺！ 北京ＸＸＸＸ有限责任公司 200Ｘ年Ｘ月Ｘ日 【篇三】
录用条件确认函
录用条件确认函 （劳动合同补充约定） 拟录用员工姓名：拟录用岗位： 当有下列情形之一时，为不符合该岗位的录用条件： 通用条件： 1、不具备政府规定的就业手续的； 2、无法提供办理录用、社会保险等所需要的证明材料的； 3、不能胜任甲方安排的工作和甲方规定的岗位职责的； 4、患有精神病或按国家法律法规应禁止工作的传染病的，或者身体健康条件不符合工作岗位要求的； 5、与原用人单位未依法解除、终止劳动合同或劳动关系的； 6、与原用人单位存在竞业限制约定且在限制范围之内的； 7、通缉在案或者被取保候审、监视居住的； 8、未经甲方书面许可不按本合同约定时间到岗； 9、入职后不同意购买社会保险或者不按甲方制定的劳动合同版本签订劳动合同； 10、隐瞒曾经受过法律处罚或者纪律处分的事实的； 11、试用期内请假超过 3 天或迟到超过 2 次，或者有旷工现象的； 12、向公司提供的材料和信息内容有虚假或有隐瞒的。
乙方有下列情形之一的，均被视为不符合录用条件： 1.未满16周岁的； 2.不符合招聘时公示的招聘条件的； 3.在向甲方求职过程中提供虚假简历或信息的； 4.在订立劳动合同过程中有欺骗、隐瞒或其它不诚实行为的； 5.不具备各地政府规定的就业手续的； 6.工作能力不符合要求，经考核为不合格的； 7.工作理念和态度与甲方的公司文化冲突的； 8.经甲方指定医院体检不合格的； 9.患有精神病或犯有《传染病防治法》规定的甲类传染病和乙类传染病的； 10.曾经被甲方或其关联公司以违纪为由辞退或擅自离职未事先说明的； 11.曾经因过错被其他用人单位解除劳动合同未事先说明的； 12.与其他用人单位尚存在劳动关系的； 13.承担竞业限制义务，尚处于竞业限制期内的； 14.与其他用人单位有未了结的诉讼等纠纷的； 15.无故拖欠公、私款尚未清偿的； 16.违反甲方亲属回避政策未事先说明的； 17.酗酒、吸毒的； 18.因违纪违法行为被司法行政机关处理未事先说明的； 19.通缉在案的； 20.本合同及甲方规章制度中规定的其它情形。
试用期不符合录用条件确认书
《试用期不符合录用条件》一次性告知书 甲方：武汉科迪智能环境股份有限公司 乙方：身份证号： 一、试用期间乙方出现如下不符合录用条件的，甲方可以解除其试用关系。具体不符合录用条件如下： 1、未满18周岁的； 2、员工不符合招聘条件，如员工被证明不具有公司所要求的文化知识、学历资质、工作资历、技术水平、身体状况、思想品质等条件或法律法规规定的基本录用条件的； 3、员工未通过公司在试用期内对其进行的考评或试用期内的工作表现不符合岗位职责要求的； 4、在向公司求职过程中，员工的虚假陈述、提交虚假材料（此包含但不限于应聘入职时提供的材料：学历学位证书、工作经历、教育经历、体检证明材料等），公司认为必要可针对上述情况进行调查； 5、拒不提供公司要求的合理信息及材料的； 6、与原用人单位存在竞业限制约定的； 7、与原用人单位尚未解除或终止劳动关系的； 8、在订立劳动合同过程中有欺骗、隐瞒或其他不诚实行为的； 9、其他公司能提供证据认定员工不符合录用条件的情况； 10、曾经被本公司或其关联公司以违纪为由辞退或擅自离职的；
11、严重违反公司制度的； 12、员工试用期间非因工病假一周内超过3天，医疗期结束后，公司将可与其解除劳动合同，特殊情况不能解除劳动合同的将顺延其试用期； 13、员工试用期间事假一周内超过2天或试用期因故请事假累计超过7天及以上，特殊情况不能解除劳动合同的将顺延其试用期； 14、员工试用期间1个月内因个人原因迟到或早退达3次以上（含3次）的； 15、员工试用期间如有旷工行为的； 16、被依法追究刑事责任的； 17、本规定的其他上述类似情形的。 甲方（盖章）：乙方（签字并盖手印）： 年月日年月日
确认函格式要求与参考范文
确认函格式要求与参考范文 什么是确认函 确认函就是主管机关对原先发出的文件资料(邀请信)进行进一步认可的文件。它以电传的形式发给驻外机构，为了查找方便，还可以把电传文件号通知申办人员。 函的标题、字号和主送机关 1.函的标题 作为正式公文的函，其标题和一般公文的写法一样，由发文机关名称、主要内容(事由)、文种组成。较完全的写法如《国务院办公厅对国家工商行政管理局关于贯彻〈食用盐加碘消除碘缺乏危害管理条例〉有关问题请示的复函》、《国务院办公厅关于羊毛产销和质量等问题的函》等。也可以采用省略发文机关名称的写法，如《关于请求批准××市节约能源中心编制的函》。 2.函的发文字号 公函要有正规的发文字号，写法与一般公文相同，由机关代字、年号、顺序号组成。大机关的函，可以在发文字号中显示"函"字。 3.函的主送机关 函的行文对象一般情况下是明确、单一的，所以多数函的主送机关只有一个。但有时内容涉及部门多，也有排列多个主送机关的情况。 函的正文 1.发函缘由 这是函的开头部分，主要用来说明发函的根据、目的、原因等。
如果是复函，则先引用对方来函的标题、发文字号，然后再交代根据，说明缘由。这部分结束时，常用一些习用的套语转入下一部分。 2.事项 这是函的主体部分，有关某项工作展开商洽、有关某一事件提出询问或作出答复、有关事项提请批准等主要内容，都在这一部分予以表达。 3.希望请求 这是结尾部分，向对方提出希望或请求。或希望对方给予支持和帮助，或希望对方给予合作，或请求对方提供情况，或请求对方给予批准等等。最后，另起一行以"特此函商"、"特此函询"、"请即复函"、"特此函告"、"特此函复"等惯用结语收束。 函的写作要注意用语的分寸，因是平行文，语言要平和礼貌，但要避免阿谀逢迎。还要注意针对性和时效性。 确认函范文 关于XX(申请直销企业名称)服务网点确认函 商务部： 一、XX(申报直销企业名称)拟在我省/直辖市/自治区从事直销业务，业务范围涉及YY、YY……[县/市地区名称]，并已向上述县/市上报了服务网点方案。 二、XX(申报直销企业名称)上报的服务网点方案已分别经上述县/市商务主管部门认可，并出具了认可函。 三、XX(申报直销企业名称)在我省(直辖市/自治区)拟从事直销业
试用期录用条件确认书2017
试用期录用条件确认书 拟录用人员： 拟录用部门/岗位： 在试用期内，劳动者有下列情形之一，即属于不符合录用条件： 1．工作能力或工作业绩无法达到岗位要求的； 2．向用人单位提交伪造、变造、骗取的学历、学位、职称证书、资格（技能）证书，以及有关单位或组织出具的各种文书或证明文件等的；向用人单位提交的工作与社会经历、《应聘人员登记表》、《员工入职基本情况登记表》中所记载内容存在不实的；就与用人单位存在利害关系的事项提供虚假证明或进行虚假描述的。在订立劳动合同过程中有欺骗、隐瞒或其他不真实行为的； 3．无法按用人单位要求及时提交社保与档案转移手续，及配合单位办理社保关系的； 4．隐瞒或与原用人单位未依法解除、终止劳动合同或劳动关系的； 5．根据与前用人单位或第三方签订的竞业禁止协议受到竞业限制的约束，或与第三方之间存在未解决的劳动纠纷的； 6．在试用期内请假天数（如事假、病假、婚假、孕产假等）超过试用期天数（按自然月历天数计算）的1/30的，或者有旷工行为的； 7．试用期内累计迟到早退5次或2小时者； 8．与其他用人单位或第三方有未完结的诉讼等纠纷的； 9．试用期内有任何违法犯罪行为，或受到治安管理处罚的； 10．一次性给用人单位造成损失达到500元及以上的； 11．工作中因失误、工作能力或责任心缺失导致有工作关系的其他岗位工作被延误达到4个小时及以上的； 12．试用期考核在70分以下的（试用期考核表采用百分制考核）； 13．存在不满足劳动合同及公司规章制度中规定的其它情形的。 以上条件明确为不符合录用条件，如有不符合录用条件但有意欺瞒导致公司同意其转正的，公司一经查实，保留立即辞退其的权利。 本人已经认真阅读上述内容并予以确认，本《试用期录用条件确认书》作为劳动合同的附件。 签名确认： 年月日 1
确认函格式范文3篇
确认函格式范文3篇 篇一：委托函格式范文3篇 委托函格式范文3篇 在诉讼中，是指委托代理人取得诉讼代理资格，为被代理人进行诉讼的证明文书，其记载的内容主要包括委托事项和代理权限，并由委托人签名或盖章。本文是小编为大家整理的委托函格式范文，仅供参考。 委托函格式范文篇一： ________________中心： 我单位XXX同志因执行XXXX任务，将于X年X月X日前往XXX 国家(地区)，在外停留XX天，费用XX支付。因该同志的人事档案寄存贵中心，特委托办理相关外事手续。(单位名称并盖章) X年X月X日 委托函格式范文篇二： 有限公司： 因工作需要，电子有限公司现授权电器有限公司全权负责与贵公司的相关往来业务，并授权在以后与贵公司的往来业务中使用电器有限公司的公章办理如下相关手续： 1、往来财务的核对确认与结算。 2、每次办理送货、退货管理。 3、出具确认函。 4、降价产生应付补差项确认管理。 5、商业折扣、补利的确认管理。 6、
市场推广费、营业场所支持费、促销员管理费等应交款项的确认管理。 7、合同外各项费用的确认管理。注明：授权书从即日起生效授权公司名称(盖章)：电子有限公司被授权公司名称(盖章)：电器有限公司签发日期：年月日委托函格式范文篇三： 委托人: 性别: 出生日期: 身份证号: 住址: 被委托人: 性别: 出生日期: 身份证号: 住址: 委托原因及事项: 本人工作繁忙,不能亲自办理相关手续,特委托______ ______作为我的合法代理人全权代表我办理相关事项, 对委托人在办理上述事项过程中所签署的有关文件,我均予以认可,承担相应的法律责任. 委托期限:自签字之日起至上述事项办完为止. 委托人有转委托权. 委托人： 年月日 篇二：公函例文 公文函的格式范文 范文渊2019年12月23日【字体：大中小】 一、函的涵义和用途 函，适用于不相隶属机关之间商洽工作，询问和答复问题，请求批准和答复审批事项。
员工录用条件确认函
员工录用条件确认函 先生/女士： 鉴于您与我司签署劳动合同（身份证号：），拟录用岗位 ，约定试用期为年月日至年月日。该试用期是您与公司相互了解、相互增进的时间。因我公司的录用条件以员工的学识、能力、品格、经验适合其所从事的工作需要为准，为便于您了解我公司的录用条件，现特向您出具本确认函，将相关录用条件予以告知和说明。 在试用期内，如果您认为公司的实际情况、发展机会与你的预期有较大差距或由于其他原因决定解除劳动关系的，需提前3天以书面形式向公司提出离职申请，并按公司流程办理相关手续。同样，如果您在试用期内存在如下情形的，将视为不符合公司的录用条件，公司有权解除与您的劳动关系，并不予支付任何经济补偿金或赔偿金。 当有下列情形之一时，均视为不符合该岗位的录用条件，请仔细阅读： 1、不具备政府规定的就业手续的； 2、无法提供办理录用、社会保险等所需要的证明材料的； 3、不能胜任甲方安排的工作和甲方规定的岗位职责的； 4、患有精神病或者按法律规定禁止工作的传染病的或者身体健康条件不符合工作岗位要 求的； 5、与原用人单位未依法解除或者终止劳动合同或劳动关系的； 6、与原用人单位存在竞业限制约定且在限制范围内的； 7、通缉在案或者被取保候审、监视居住的； 8、未经甲方书面许可不按合同约定时间到岗的； 9、入职后不同意购买社会保险或者不按公司要求与公司签订劳动合同的； 10、隐瞒曾经受过法律处分或者纪律处分事实的； 11、试用期内请假超过5天或迟到超过3次、或者有旷工现象的； 12、向公司提供的材料和信息有虚假或有隐瞒的。 专门条件 13、不具备本岗位所要求的各项技能的； 14、试用期考核在分以下的； 15、不能完成试用期工作任务的。 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 签收栏：员工录用条件确认函我已收取，内容已知悉。 签收人： 日期：
岗位录用条件确认书(个人公司留存)
员工姓名：岗位名称： 劳动合同期限：年月日--- 年月日 使用期限：劳动合同前个月 岗位录用条件： 1、诚实守信、具有优良的道德品质是首要的录用条件。试用期内员工存在任何工作事项上的虚假陈述、提交虚假材料（包括但不仅限于应聘入职时填写或提供的材料：员工应聘登记表、档案资料卡、学历学位证书、体检证明、无犯罪记录证明、工作中向上级提交的材料）、隐瞒事实的行为属于不符合录用条件。 2、所录用员工身体健康是基本的录用条件。患有精神病、职业病、传染病、不可治愈疾病或身体健康条件不符合工作岗位要求的，以及试用期内患病或非因工负伤导致无法履行试用期工作达15或以上的，视为不符合录用条件。 3、具有较强的敬业精神与工作责任心是必要的录用条件。试用期内请假事假达到或超过3天，或者有旷工行为的，属于不符合录用条件。 4、具有良好的工作态度以及遵守公司的劳动纪律是录用条件之一。若员工存在拒绝接受公司或者上级合理安排的工作任务等消极怠工行为，或其他有违公司劳动纪律的行为，公司有权给予书面警告，试用期内给予第2次书面警告的，属于不符合试用期的录用条件。 5、具有较好的团队合作、沟通协调能力是录用条件之一。若试用期员工所在部门或班组（部门或班组应满足3人或以上）经民主、公开评议，有2/3或以上员工认为试用期员工团队协作、配合能力差，属于不符合录用条件。 6、较强的服务意识，与客户的沟通能力是录用条件之一。若试用期内客户口头投诉达到2次或书面投诉到1次，属于不符合录用条件。 7、具有较强的工作能力是录用条件之一。各岗位的员工在试用期内未完成考核标准的，视为不符合录用条件；试用期结束前转正考评（依据公司《员工转正评价表》）中考核分数为60分以下的，为不能胜任工作，属于不符合录用条件。 8、签订书面劳动合同、岗位录用条件确认书等文件是录用条件之一。员工拒绝签订的，属于不符合录用条件
确认函格式范文三篇
确认函格式范文三篇 导读：本文确认函格式范文三篇，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。 确认函格式范文（1） 确认函（格式）XXX省XXXXXXXX建设办公室： 我单位已收到招标人的《XXXX建设项目国内施工监理招标XX 书》，并按要求从XXXXXX网上成功下载了最新系统程序补丁，并升级成功。现回函予以确认。 申请人：（全称）（盖章） 单位编号： 2013年月日 确认函格式范文（2） 佣金结算确认函： 我公司为江苏省无锡分公司（公司名），作为对天津煜展贵金属经营有限公司（2011年9月1日----2011年9月30日）的头寸盈利返还为：元（大写：）；手续费返还为：1172.53元（大写：壹千壹佰柒拾贰元五角叁分）；延期费盈利返还为：元（大写：）；共计盈利：元（大写：）。 此外（2011年月日----2011年月日）当扣除物料费元（大写：）；当返还开户资料费元6.2（大写：六元贰角）；当扣除信息管理费（2011年9月1日----2011年9月30日）30元（大写：叁拾元整）。
本期实际返还1172.53（大写：壹仟壹佰柒拾贰元五角叁分）。人民币确认无误，请贵单位准许结算。 备注：我公司指定账户如下： 盖章： 负责人： 财务总监： 日期：2011年10月18日 确认函格式范文（3） ______________________管委会： 关于贵方___________日发布的《______________________》，本单位愿意参加该项目的投标。现予以确认！ 单位名称：______________________________ 法人代表（签章）：___________代表人（签章）___________ 单位地址：_________________________________ 电话：___________邮编：___________ 传真：___________日期：___________ 注：此投标确认函请于___________日下午5时前通过特快专递、传真或E-mail等方式送___________管委会
录用条件确认书
录用条件确认书 员工姓名：身份照号： 工作岗位：入职时间： 试用期期限：自年月日起至年月日止岗位录用条件：出现下列情形之一时，为不符合录用条件（当公司发现该员工有一项不符合时，公司就有权立即与该员工解除劳动合同，造成公司损失的有权要求该员工赔偿公司损失）: 1、不符合招聘时公示的招聘条件的； 2、不具备政府规定的就业手续的； 3、无法提供办理录用、社会保险等所需要的证明材料的； 4、不能胜任公司安排的工作和公司规定的岗位责职的； 5、患有精神病、传染病、职业病、不可治愈疾病、其他严重疾病、身体健康条件不符合工作岗位要求的； 6、与原用人单位存在竞业限制约定且在限制范围之内的； 7、与原用人单位未依法解除、终止劳动合同或劳动关系的； 8、通缉在案或者被取保候审、监视居住的； 9、与其他用人单位有未了结的诉讼等纠纷的； 10、未经公司书面许可不按本合同约定时间到岗的； 11、入职后不同意购买社保或者不按公司制定的劳动合同版本签订劳动合同的； 12、向公司提供的材料或信息内容有虚假或者有隐瞒的； 13、不具备本岗位所要求的各项技能的； 14、试用期考核在70分以下的； 15、有吸毒、嫖娼、参加非法帮派组织、参加邪教组织、有其他不良奢好等违反国家法律、法规行为或被国家机关治安处罚的； 16、提供虚假伪造学历证明、身份证明、资格证书、资格证明、工作经历的； 17、个人简历、应聘登记表所填写的内容与真实情况不符合的； 18、在试用期之前，规定入职手续仍无法齐备的；
19、违反公司规章制度的，按制度规定处理； 20、试用期内请事假（含病假）超过3天（含3天）或迟到超过3天（含3天），或者有旷工行为的； 21、非因工伤无法在工作时间内提供劳动服务的； 22、工作理念和态度与公司文化冲突的； 23、经指定医院体检不合格的； 24、曾经被公司或其他关联公司以违纪为由辞退或擅自离职未事先说明的； 25、曾经因过错被其他用人单位解除劳动合同未事先说明的； 26、试用期内客户口头投诉达到2次或书面投诉达到1次的； 27、试用期内员工所在部门或小组（部门或小组应满足5人以上）经民主公开评议，有2/3以上其他员工认为试用期员工团队协作、配合能力差的； 28、销售类岗位的员工每月应达指定的销售目标元，未达销售目标的；非销售类岗位的员工，试用期内出现工作过错或失职行为达到2次及以上的； 29、本确认函以及公司规章制度中规定的其他情形的。 本人已认真阅读公司出具的《录用条件说明书》，并完全知悉和理解该说明书的内容及其法律含义。 确认人（签字）： 日期：年月日