教练技术TA三阶段学员必须牢记的32句话

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教练技术学员守则

教练技术学员守则

教练技术学员守则三天两夜的课程就像坐一部过山车. 坐过山车必须系上安全带。

学员守则1。

对其他参加者的体验保密2。

请在音乐结束前坐在椅子上:(亚东:唱给太阳,移动口号:沟通从心开始)3。

在研讨会参加期间,不准饮食,吸烟,及嚼口香糖。

4。

不可私下交谈,只在教练许可下才可说话。

(不可私通)5。

在研讨会期间不可录像录音及记笔记。

6。

名牌挂在身上显眼的地方。

(学员之间的关系比大学四年还要好)7。

坐在那些在参加教练技术第一阶段研讨会之前不认识的人身边。

8。

关掉你的手机或将其调至无声。

(举例:二阶段公开课砸手机)9。

必须参加完整个研讨会。

守则使大家的守则,是你们的承诺。

三个重要提示:(逐条解释)1。

导师有权决定学员是否继续参加研讨会。

2。

为自己负责任服用足够的食物,饮品并保持足够的睡眠。

3。

在研讨会期间不饮酒和不服用非医生处方的药物在这三天两夜的课程中,我就会拿这个守则检视你们每个人领袖风采守则队长宣言:以付出任何代价为全体队员负完全的责任在所不惜,君子一言,驷马难追,宣誓人:竞赛守则:1。

这是一个竞争的游戏,获胜的方法就是在最短的时间完成报数。

2。

错报,漏报,跳报视为犯规。

(解释)3。

一队比赛时另一对保持安静,不得有任何干扰,如果有干扰判负4。

队长由队员选举产生,每位队员必须全力支持队长的工作。

5。

队长必须宣誓为队伍尽职尽责,履行义务,承担100%的责任。

6。

队长未履行完职责前不得有任何其他举动,否则裁判有处分的权利。

7。

教练为场上裁判,拥有最高裁判权。

红黑游戏守则1。

有A和B两个组,等一会你会知道你是哪一组,每一组玩游戏的时候是独立的,要分为两个房间,A组会在这个间房子里玩,而B组会在另外一个房间玩。

2。

每一组要选出一个队长,选队长的方法由你们自己决定,而队长所做的是队长要做的。

教练技术经典语录

教练技术经典语录

教练技术经典语录教练技术经典语录是指那些通过教练在运动训练中沉淀的经验和智慧所产生的总结。

这些语录对于培养学员的体育技术和比赛技巧有着重要的指导意义。

下面我来介绍一些我所理解的教练技术经典语录,其中就包括了不少运动员和体育教练们在训练过程中所总结的经验和技巧。

1. 从基础做起:基础技术的掌握是成为优秀运动员的必要条件,我们必须从简单的基础动作开始,逐步提高技术完成的难度。

学员的技术提高,要通过不断地反复练习基本功,才能获得更高的技术水平。

2. 认真分析比赛失利:比赛失利是最好的老师,学员们在比赛中表现不佳,我们要及时为他们分析失利原因,认真总结。

在以后的训练中,我们要着重将这些问题加以改进,帮助学员提高表现和竞技能力,做到迎难而上。

3. 时间管理很重要:学员的时间有限,我们需要合理安排每次的训练课程,不断调整和改进训练计划,避免出现过多无用的训练,让训练指导更高效。

4. 争分夺秒:训练时间虽然要求充分利用,但更加重要的是效率。

好的训练计划除了让学员有目的地进行训练,还要让学员在训练中做到争分夺秒。

5. 基本功要扎实:学习基本技术时,不要高估自己的能力。

我们要像学习任何技能一样,扎实地掌握基本技术,才能更为自如地运用。

同时,基本功的强化也是提高拼搏精神及竞技技能不可缺少的部分。

6. 适当的竞争促进进步:竞争能激发学员的热情、增强动力。

在训练中,我们可以通过适当的竞争,鼓励学员间相互促进,从而达到进步的目的。

7. 面对困难不退缩:困难是必然存在的,我们的任务就是要帮助学员克服思想上和行动上的障碍,同时,我们也要教给学员平衡自身能力及挑战,使学员在面对压力和困难时,更能保持镇定和自信。

总之,在训练和选拔运动员的过程中,我们需要对不同的学员运用不同的方法,灵活应对。

在实际训练过程中,教练的技术经典语录将成为我们经验和智慧的代表,通过更深的思考,更多的实践,我们可以不断完善和丰富自己的经验。

最终帮助学员提高他们的表现和素质,使他们能够凭借自己不断提高的能力,在赛场上达到更高水平。

教练技术三阶总结

教练技术三阶总结

教练技术三阶总结教练技术三阶总结篇1教练技术三阶总结在教练技术的学习过程中,我经历了三个阶段,每个阶段都对我产生了深远的影响。

这次学习不仅让我深入了解了个人的情绪和行为模式,还让我学会了如何更好地帮助他人实现目标。

在这篇总结中,我将分享我的学习心得,并总结我在每个阶段所学到的东西。

在第一阶“自我认知”阶段,我意识到了自我探索的重要性。

通过深入了解自己的情绪、行为和价值观,我发现了自己潜藏的优点和不足。

这让我更加了解自己,并为我日后的成长提供了宝贵的参考。

在第一阶的学习过程中,我还学会了如何通过日常生活中的小事来关注自己的情绪和思维模式,这为我在第二阶“情绪管理”中更好地帮助他人打下了基础。

第二阶“情绪管理”阶段,我学习了如何有效地处理情绪,并将其转化为积极的动力。

我学会了识别自己的情绪,并找到适合的方式来表达和调节它们。

同时,我也学会了如何倾听和理解他人的情绪,以更有效地帮助他们解决问题。

在这个阶段,我深刻地体会到情绪管理的重要性,并意识到它在人际关系中的关键作用。

最后一阶“目标设定与实现”的学习,让我学会了如何制定合理的目标,并找到实现它们的途径。

我学会了制定详细的计划,并设定合适的步骤来实现目标。

同时,我也学会了如何有效地跟踪进度,并根据需要调整计划。

在这个阶段,我还学会了如何有效地与他人合作,以实现共同的目标。

这让我更加明白,成功并非一个人的努力所能实现,而需要我们共同协作。

回顾整个教练技术三阶的学习过程,我深感收获颇丰。

我不仅学会了如何更好地了解自己和他人,还学会了如何有效地处理情绪,并实现目标。

通过这次学习,我不仅成长为一个更了解自己和他人的人,还学会了如何更好地与他人合作,共同实现目标。

*为本网站原创作品,不得擅自转载!教练技术三阶总结篇2教练技术三阶总结:1.引言:教练技术是一种通过一系列专业培训和技能,帮助人们更好地了解自己和他人,从而提升人际关系、解决问题和改进沟通能力的技术。

走过教练技术一二三阶段,不要觉得有什么了不起!

走过教练技术一二三阶段,不要觉得有什么了不起!

⾛过教练技术⼀⼆三阶段,不要觉得有什么了不起!请点击上⽅蓝⾊字体“szdatx'添加公众微信关注!⼤爱⽆疆,善⾏天下!⾛过教练技术,有⼀些平时不怎么样的⼈,来上了课之后,短短⼏年时间变得成就⾮凡;也有⼀些事业做得不错的⼈,上完课之后变得不怎么样,甚⾄过得很差。

其实,教练技术对每个⼈的体验和感受都不同,对每个学员⽽⾔,是结合课程内容和⾃⾝阅历所产⽣的体悟,所以每个⼈的体验和感受都不⼀样,通过课程有了正⾯的体验,正⾯的思维和⾏为模式,不⼀定⼈⽣就会⼀帆风顺,因⼈的⼀⽣际遇由很多因素决定,⽽⼈⽣就如变化莫测的⼤海,改善了⼼态和思维模式⾏为模式,不意味着你今后⼈⽣没有惊涛骇浪,不意味着没有各种波折起伏。

所以单纯以事业上的成就,银⾏的存款,房产的数量来衡量⼀个⼈课程学的好不好,不准确也不合适,每个学员的提升,从⼼理思维⾏为,⽓度格局外在各个⽅⾯的迁善,才是最最真实的。

⾛过教练技术和⼀⼆三阶段课程的家⼈们,不要觉得有什么了不起,真正的回归⽣活中落地于⾃⼰的家庭,事业,财务,⼈际和社会公益,按照TA宝典盯紧⽬标,详细计划,⼤量⾏动,真正把追求成功当作⼀个⾃⼰的⽣活习惯!需要注意以下⼏点:⼀、知道≠做到匆匆忙忙的⾛过⼀⼆三阶段,并⾮意味着就学到了,更不意味着做到,我接触过很多三阶段毕业学员,认为毕业了就是做到了,甚⾄是把⾝边的⼈划分成上过课的和没有上过课的,这样是更加的⾃以为是了,吹嘘⼀⼆三阶段课程多么博⼤精深。

……何谓真正的学到并且做到呢,就是在⼈⽣中不断践⾏⼀⼆三阶段的精神九点领导⼒。

⼆、真正的教练技术是从你回平台做三阶段教练的那⼀天开始的!三阶段毕业不是结束,恰恰相反,三阶段的毕业是把三阶段精神践⾏到⼈⽣的开始。

重⾛三阶段,回平台做教练,⽤⽣命⽀持⽣命,就是这个思路。

⼤家⾛三阶段的时候,很多时间在做感召,做助教义⼯,开组会,真正能把三阶段精神践⾏到⼈⽣和事业的时间是很少的,所以有些⼈的事业在⾛完三阶段后是⾯临⼀个倒退的局⾯,⽽因为三阶段耗费了相当多的精⼒在课程相关上,导致三阶段⼀结束⼤家的感觉都好像放假了,这个在⼼理学上就已经把三阶段的模式从⼼理层⾯排除出去了,于是,不“打回原形”才怪。

教练技术十大警句

教练技术十大警句

教练技术十大警句1. 什么是教练技术教练是一门通过完善心智模式来发挥潜能,提升效率的管理技术。

教练通过一系列有方向性、有策略性的过程,洞察被教练者的心态,向内挖掘潜能,向外发现可能性,令被教练者有效达到目标。

它的核心内容是:教练以中立的身份,通过运用聆听、发问等教练技巧反映出被教练者的心态,从而区分其行为是否有效,并给予直接的反馈,使其洞悉自己、及时调整心态、清晰目标、激发潜能,以最佳状态去创造成果。

通过10多年的发展,教练技术目前已逐渐成为一个新的行业和专业,它除了应用于企业管理外,还广泛应用于心态、态度、人格、情绪、素质、技能、人际关系等个人成长及家庭、社会生活等诸多领域。

2. 教练技术是什么教练技术是什么?教练技术是一项通过改善被教练者心智模式来发挥其潜能和提升效率的管理技术。

“教练技术”源于体育,是运动员夺冠军、拿金牌的重要支持者。

在美国80年代,“教练”被引进到企业管理领域,“企业教练技术”应运而生;教练是一个中立的、启蒙的、无私的支持者;“教练技术”是通过方向性和策略性的有效问题,激发被教练者向发掘自己的潜能,向外探求更多的可能性,令被教练者更加快捷、容易的达到目标。

“教练技术”在西方已经有20多年的研究成果,形成了一整套完整的理论体系和架构,实践证明,它是一个可以支持个人、企业、家庭和青少年成长的跨领域的技术和工具。

教练的目的:教练是一面镜子,以教练的技巧反映对方的心态,使对方洞悉自己,并就其表现的有效性给予直接的回应。

教练是催化剂,点燃被教练者内在的发动机,提升个人的表现、加速企业的发展。

教练是指南针,协助被教练者清晰他们的发展方向,更有效更快捷地达成目标。

教练的目的:可以归纳为以下几点:一、清晰被教练者的目标;二、反映他的心态;三、引导他自己找出解决方法;四、支持他订出实际行动;五、创造超卓的成绩。

教练的使命就是——因成就他人而成功!1. 那里最全套的教练技术资料/auction/item_detail-db2-3aba259658032499e821f0827f976e41.htm教练技术资料【顶级版】1、内容完整:整套资料整理十个部分的教练技术相关资料;2、价位低廉:资料的每个主题资料在网上搜索,选最低价,累加起来,都高出本套资料的售价!3、售后保障:依托教练技术公司背景,每2个月更新资料,对老客户免费;4、交易人性:可以采取“货到三日内付款”。

这10句话,道出教练技术的真谛......

这10句话,道出教练技术的真谛......
(教练智库分享:探索自己的心灵,觉察自己的心智模式,擦亮镜子,擦亮眼镜,世界从此变 得不同) 九.教练技术,终究是一场孤独的自我修行。 (教练智库分享:这场自我超越的生命之旅,全部是关于我们自己,我们所有的体验和感悟, 都因“自我”而起,这一次修行到哪里是终点,也由我们自己决定!) 十.在我年轻的时候,我曾梦想改变这个世界,可当我成熟以后,我发现我不能改变这个世界。 于是我将目光缩短一些,那就只改变我的国家吧,可当我到了暮年的时候,我发现我根本没有 能力改变我的国家,于是我最后的愿望,仅仅是改变我的家庭,可这也是不可能的。当我躺在 床上行将就木的时候,我忽然意识到,如果当初我仅仅是从改变自己开始,也许我就能改变我 的家庭,在家人的帮助和鼓励下,也许我就能为我的国家做一点事情,然后谁知道呢,说不定 我能改变这个世界!
(教练智库分享:自律和坚持,践行和印证,是每位教练技术学员所应该一生秉持的宗 旨。)
八.卓越是从自我的角度出发,全力以赴,做到最好,活出精彩,智慧就是能够在自己,对 方,旁观者和系统的位置不停地游走,从不同的角度看世界,拓宽自己的视野。(罗伯特.迪尔 茨)
(教练智库分享:站高一线,转换角度,向内看自己,向外看目标)
四.人们总说时间会改变一切,但事实上,要去改变事情的人是你自己。 (教练智库分享:与其坐而论道,不如起而行之,时间不会把一切变成我们想要的样子,能改 变未来,应该去改变的只有我们自己) 五.人生90%取决与你所做的反应,而不是你遇到的事情。 (教练智库分享:同样的事件,不同的信念带来不同的反应,不同的,道出教练技术的真谛 ......
这是教练智库精心为你们准备的文章 希望你们喜欢 什么是教练技术的真谛? 有人说:“我是一切的根源” 也有人说:“若要如何,全凭自己” 也有人说“九点领导力” 还有人说:“知行合一,尽心致胜” ...... 每个人都有不同的感悟 那些篆刻在心灵深处的印记 经过岁月的冲洗 越来越清晰 越来越珍贵 但教练技术 终究是一场孤独的修行 我们攀登上高山之巅 极目望去,天地苍茫 和你在一起的,只有自己 ......

教练技术lp三阶段教练手册

教练技术lp三阶段教练手册

LP三阶段教练手册教练:日期:西典专业教练操守1.我会以共赢的心态去发展和提供专业教练服务2.我会尊重我的客户,以真诚和负责的心态服务他们3.未经客户的允许,我不会公开客户的一切数据4.未经客户的允许,我不会同时或在指定时限内对客户的竞争对手提供教练服务5.我不会胡乱演绎教练服务的定义和目的6.我不会教练违反道德标准的事情7.我不会向从事非法行为或违法的行业的客户提供教练服务8.我不会在教练服务期间至结束后六个月和客户发展亲密关系你就是也必须是一个中立、高要求的教练中立:不强加自己的意见,不带自己的情绪,焦点在对方高要求:承诺于学员的承诺,负责任高要求的令学员必须达到他们的目标一、LP的方向A、通过学员达成目标的过程,发现盲点,挖掘潜能,提升自我的素质;(承诺、付出、负责任、团队)B、通过心态的改变,养成一些新的行为习惯。

支持今后的工作和生活;C、通过感召,提升自己的影响力,形成自己的人格魅力,打造自己的领袖力。

二、教练的目的A、用你的中立和高要求,负责任的支持学员拿到自己设定的每一个有挑战的成果从而达成他设定的目标;B、发现学员的盲点,并及时给予回应,从而挖掘他的潜能,打开他的可能性;C、通过学员达到成果,从而确保学院有收获和赢的体验;D、不论面对任何情况,作为教练一定燃起学员向前冲的力量与意志;E、鼓励每人成为团队的领袖,打造团队精神。

三、教练的方向A、学员的目标B、团队的目标C、学员未达成目标需要提升与迁善D、整个团队为达成目标需要提升与迁善E、一切都是学员的心态F、团队的状态四、教练与学员关系A、是关心的B、是互动的C、是支持的D、承诺与学员的承诺E、激励与挑战并重作为一个出色的教练在以下技巧应注意一、在聆听能力上:1、要能够听到事实、演绎、含混、谬误、情绪、出心、正面/负面推动力;2、要以开放和忘我的态度聆听二、在发问能力上:1、要善用问题、厘清真相、带动向前、正面、启发性、可能性三、在区分能力上:1、要能有效地区分信念、心态、真相、情绪、出发点四、在回应能力上:1、要简单直接、到题、诚实、一针见血、有力度、准绳、决断有效反应对方的真相五、在迁善能力上:1、要根据,同时为达到目标,能及时的调整自己的心态从而符合场合、氛围等的要求六、在激励能力上:1、要及时包容、鼓励及嘉许;引领目标、激励对方强项与能力七、在挑战能力上:1、决不会包庇当方、停止迁就、要求对方达到卓越水平八、在目标、行动计划上;1、有效清晰客户自己的目标;2、要明晰客户的现状;3、取得客户的承诺、明确宣言、具体的计划;4、并负责任的跟进成果。

教练技术团感三阶段考试流程及注意事项

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教练技术TA三阶段学员必须牢记的32句话
01、大多数人都想改造这个世界,但却很少有人想改造自己。

02、积极的人在每一次忧患中都能看到一个机会,而消极的人则在每一个机会中看到某种忧患。

03、莫找借口失败,只找理由成功。

(不为失败找理由,要为成功找方法)
04、伟人之所以伟大,是因为他与别人共处逆境时,别人失去了信心,而他却下定决心实现自己的目标。

05、世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人。

06、当你感到悲哀痛苦时,最好是去学些什么东西。

学习会使你永远立于不败之地。

07、世界上那些最容易的事情中,拖延时间最不费力。

08、人之所以能,是因为相信能。

09、一个有信念者所开发出的力量,大于99个只有兴趣者。

10、每一发奋努力的背后,必然有加倍的赏赐。

11、人生伟业的建立,不在能知,乃在能行。

12、任何的限制,都是从自己的内心开始的。

13、含泪播种的人一定能含笑收获。

14、欲望以提升热忱,毅力以磨平高山。

15、一个能从别人的观念来看事情,能了解别人心灵活动的人,永远不必为自己的前途担心。

16、一个人最大的破产是绝望,最大的资产是希望。

17、不要等待机会,而要创造机会。

18、如果寒暄只是打个招呼就了事的话,那与猴子的呼叫声有什么不同呢?事实上,正确的寒暄必须在短短一句话中明显地表露出你对他的关怀。

19、昨天多几分钟的准备,今天就少几个小时的麻烦。

20、做对的事情比把事情做对重要。

21、人格的完善是本,财富的确立是末。

22、没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。

23、行动是治愈恐惧的良药,而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。

24、没有天生的信心,只有不断培养的信心。

25、只有一条路不能选择—那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝—那就是成长的路。

26、人性最可怜的就是:我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园,而不去欣赏今天就盛开在我们窗口的玫瑰。

27、征服畏惧、建立自信的最快、最确实的方法,就是去做你害怕和恐惧的事,直到你获得成功的经验。

28、失败是什么?没有什么,只是更走近成功一步;成功是什么?就是走过了所有通向失败的路,只剩下一条路,那就是成功的路。

29、让我们将事前的忧虑,换为事前的思考和计划吧!
30、再长的路,一步步也能走完,再短的路,不迈开双脚也无法到达。

31、任何业绩的质变都来自于量变的积累。

32、成功不是将来才有的,而是从决定去做的那一刻起,持续累积而成。

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