干部纪律作风督查通报

干部纪律作风督查通报
干部纪律作风督查通报

干部纪律作风督查通报

通报是现有公文文种之一,主要用于上级机关对下级机关的表彰、批评、情况说明三类情况。下面学习啦小编给大家带来干部纪律作风督查通报,仅供参考!

各乡、镇(场)党委、政府,县委各部门,县直各单位,省市驻县单位:

为切实抓好我县机关作风及效能建设,进一步改进工作作风和规范办事制度,强化各级各部门的服务意识和工作效能,切实增强贯彻县委、县政府重大决策部署的执行力,提高公信力。按照县委、政府的安排部署,201x年7月6日至日,县效能办与县委办、政府办组成2个督查组,对全县各乡镇(场)、县直各单位及省市驻县有关单位干部职工上班时间工作纪律、工作作风等方面的情况进行了暗访督查,旨在通过加强机关作风和效能建设进一步强化全县党员干部队伍建设,激发广大干部职工的工作热情,增强责任心和紧迫感。现将有关情况通报如下:

一、督查情况

从督查的情况来看,总体情况较好,绝大多数干部职工能认真履行工作职责、遵守工作纪律,较往年有很大改进。但在单位管理和人员管理方面还有一定的欠缺,如我县的一些乡、镇和部分单位到目前为止都未设置工作人员去向牌,即便有的单位有去向牌,但工作人员去向也未标识清楚、形

同虚设。在对全县14个乡镇(场)督查值夜班总体情况较好(由于本次督查只安排两天,时间紧、任务重,所有乡镇、场的督查工作均安排到晚上进行)。本篇文章来自资料管理下载。通过督查反映各乡镇(场)都能严格履行值夜班制度,其中琴亭、高洲、神泉三个乡镇党委书记在岗带领值班,并利用晚上时间安排布置换届选举工作;但也有少数干部职工的工作纪律意识不强,有的干部虽然在岗,但聚集闲聊、上网玩游戏和看电影现象依然存在,如:县就业、社保、医保服务大厅迟到现象严重;县广电网络公司市场营销股1名职工上网玩游戏、2名职工吃早餐;县公路站办公室1名干部上网看电影;县粮食局财务股1名干部上网玩游戏。同时,督查中发现有少数单位对科室电脑管理不严的问题,存在社会闲杂人员在科室上网现象。

为切实推进机关效能建设、改进工作作风、提升办事效率,被通报单位要对违反工作纪律的干部严格按照干部作风建设有关规定进行处理,单位主要负责人要向县机关效能建领导小组说明情况,并从中吸取教训,认真整改,将处理结果和整改情况于7月16日前报县机关效能办。凡通报的单位将在年终绩效考核时给予扣分。

二、督查建议

各部门一定要引起高度重视并引以为戒,特别是领导干部要自觉带头抵制不正之风,在今年的“发展创新提升年”

活动中做好表率作用,要求各单位迅速行动起来,及时制作和规范工作人员去向牌在7月18日全部到位(各二级机构由主管部门负责,抓好落实),严格考勤制度,县效能督查组将在下次督查中作为重点督办内容之一。本篇文章来自资料管理下载。各单位要紧紧围绕提高机关工作效能,树立良好的机关形象,切实加强机关作风建设,要通过建立健全机关作风效能建设长效机制,不断强化机关效能建设,促进机关作风转变,提高效率,努力营造在全县上下共谋发展的良好氛围。

关于干部作风建设督查情况的通报各乡镇,县直和驻X 各单位,县经济开发区:

近期以来,根据县委主要领导要求,县JW、县委组织部组织人员,坚持干部作风建设每周督查制度,持续深入全县各乡镇、县直各部门,采取实时摄像、查看花名册、核实去向等方式,对各单位干部作风建设、干部走读等情况进行了明查暗访。现将督查情况通报如下:一、总体情况全县各单位的工作作风、工作纪律总体情况良好。

一是作风建设措施实。大部分单位实行上下班考勤制度,并严格奖惩制度;县XX、县XX局等单位实行指纹、人脸识别系统考勤。

二是干部工作状态佳。绝大部分机关干部上班期间能各司其职,窗口单位的同志接待群众热情,公务外出的同志能

说明去向。大部分单位工作秩序、干部工作状态较好。三是乡镇干部驻勤值班氛围浓。各乡镇党政主要负责人较为重视机关干部作风建设,党政领导班子成员能以身作责,带班值守,一般干部能严格遵守值班制度。连城镇、仲兴乡等乡镇充分利用晚上时间召开会议、研究工作。二、存在的问题个别干部工作时间不在状态的现象仍然存在。一是不能遵守工作纪律。存在不按时上下班,利用上班时间办私事等现象,部分单位机关干部要到早晨8点半以后才陆陆续续到齐,下午4- - 点半以后就有少数干部提前离岗,中途还有个别干部外出办私事。二是执行制度不严。部分单位补签、代签、缺签现象比较严重,且缺签没有任何去向说明,导致干部考勤流于形式,没有完全达到考勤的目的;乡镇夜间值班人员有事缺岗没有安排人员代班,有值班人员饮酒现象。三是公车管理不到位。节假日期间,部分单位不能执行公车管理制度,在没有在单位备案的情况下使用公车。四是乡镇干部在乡镇驻勤率偏低,“走读”现象仍然存在。三、今后的工作要求各单位要按照全县干部作风建设的总体安排和要求,找准问题,研究措施,切实推动工作落实,巩固、扩大干部作风建设的成果。(一)进一步提高认识,明确责任。继续按照干部作风建设的要求,紧密结合本单位实际开展工作,明确专人专抓,责任到岗到人,做到以作风推进工作、以作风树立形象。(二)进一步加大力度,有序推进。坚持围绕中心、

服务发展,努力实现干部作风建设与各项工作“两不误、两促进”。要积极研究对策,创新载体,找准工作的结合点与切入点。要不断完善规章制度,加大执行力度,逐步实现机关工作制度化、高效化。各乡镇要切实改善干部职工驻勤条件,逐步提高驻勤率,消除“走读”现象。

关于近期干部上班纪律情况督查的通报

春节将至,为防止出现节前干部上班纪律松懈、办事作风拖沓现象,元月13日—17日,县作风办对8个乡镇和69个机关单位的干部上班纪律情况进行了专项督查,现将督查情况通报如下:

一、总体情况

从各组督查情况来看,绝大部分单位工作人员坚守岗位,积极工作,认真履职,热情服务,体现了良好的工作状态和精神风貌。做得较好的单位有:孝坪镇、潭湾镇、桥头溪乡、长田湾乡、林业局、卫生局、商务局、计生局、畜牧局、农开办。

二、存在问题

在检查中也发现个别单位管理松弛,干部人浮于事,机关形象差;个别工作人员顶风违规,上自由班,迟到、缺岗、上班时间玩电游、看电影等现象仍然存在:

1、签到制度执行不到位。16日上午8:50,锦滨乡干部吴发堂、石宏贵、王旭斌、吴明荣、左军、赵紫婷、吴春英、

黄泽亮未签到;石碧乡干部潘治良未签到;火马冲镇干部罗坤扬、郑芝芳、林志峰未签到;邮政局职工黄冠臻未签到、煤炭局工作人员陈荣然、张昌伍未签到。

、上班时间吃早餐。14日上午8:50,烟草局办证大厅有1人吃早餐;16日上午8:40,锦滨乡仍有9人在乡食堂、操场上吃早餐。

、不按工作时间上下班。15日下午4:09,修溪乡政府除办公室有一人值班外,其余干部全部提前下班。

、请假手续不规范。16日上午,锦滨乡干部周健、聂树喜请假条未经领导批准擅自离岗,刘文、谢黎黎请假无假条。

、上班时间看电影、玩游戏。16日下午4:30,县政务中心安监局窗口工作人员宋泽喜工作时间上网看电影;县机关事务局工作人员黄明在对县政务中心核查办公用房时,在药监局窗口张景虎的工作电脑上玩游戏。

、工作时间随意脱岗。16日下午4:30,县政务中心国土、住建、财政、煤炭、物价等部门窗口工作人员不在岗,提前脱岗。

三、处理结果

1、对锦滨乡、石碧乡、火马冲镇、修溪乡、县邮政局、县煤炭局、县烟草局、县政务服务中心、县机关事务局等9个单位给予通报批评;对被第二次通报的县煤炭局主要领导进行诫勉谈话。

、受到通报的乡镇要对违反上班纪律的干部严肃处理,对本单位存在的问题迅速整改到位,将处理结果和整改措施于元月24日前交县作风办。

、责成县安监局对宋泽喜停职检查处理,免去其局办公室副主任职务,扣发一个月绩效工资;责成县药监局对张景虎停职检查处理,扣发一个月绩效工资;责成县机关事务局对黄明停职检查处理,扣发一个月绩效工资。

、责成县国土局、住建局、财政局、煤炭局、物价局对16日在政务中心窗口的脱岗人员按规定处理到位,将处理结果交县作风办。

四、工作安排

1、各乡镇、单位要坚持加大作风建设工作力度,加强队伍管理,尤其要对办公电脑进行一次彻底清查,与工作无关软件一律删除。

、下阶段县作风办将继续对上班纪律情况进行突击检查,并开展违规宴请、公车私用、乡镇干部“走读”、公务人员打牌赌博等情况的专项督查,进一步加大督查力度,对“顶风违纪”的单位和个人坚决从严惩处。

干部纪律作风整顿剖析材料

干部纪律作风整顿剖析材料 按照全县干部纪律作风整顿集中活动方案的有关要求,我认真学习省、市、县领导的讲话及有关文件精神。针对县干部纪律作风整顿有关文件列出的四个方面问题,我认真对照检查,通过向党员代表、群众代表和社会各界群众广泛征求意见,查找出了自身存在的问题,认真剖析思想根源,为今后的工作找准了方向。 一、存在主要问题 (一)深入群众不够。表现在:有时存在不亲民的现象。如:在包片过程中,比如在处理信访事件中,存在一些问题,自己觉得已经把党的方针政策讲清楚,但是一些上访人仍有不理解时,往往按捺不住自己的情绪。只顾枯燥地讲解政策,不注重换位思考,不注重“晓之以理,动之以情”,对群众的一时不理解,有时表现出不耐烦。 (二)工作作风不够扎实。表现在:有时候有不务实现象存在。工作中部署多,检查少,致使有些工作任务落实的不够好,效果不够显著。尤其是在调查研究方面做的不够深入,在工作中缺乏创造性,往往是按部就班是时候多,创造性的抓工作的时候少。安于现状的时候多,开拓进取的时候少。 (三)责任意识不够强。表现在:个别时候有不作为的问题存在。走向领导岗位后,每天忙于事务性的工作太多,

被动性的工作较多,主动性的工作较少,整天忙忙碌碌,效率不是很高。习惯于凭老经验、老办法想问题、做工作,对新形势下新农村工作出现的新情况、新问题、深入研究的不够,有时不能很好地根据形势的发展和情况的变化,及时运用创新性的措施来推进工作。 (四)纪律作风不够严谨。表现在:在守纪问题上还存在着一些不足。虽然在思想上认识到了党风廉政建设和廉洁自律的重要性,但是由于受社会风气的影响,在接待上有时有“大众化”思想,对抵制社会上的吃喝之风思想上不坚决。 二、剖析思想根源 存在的上述问题,既有客观原因,又有主观原因;既有偶然因素,又有必然因素,要科学的辩证的对待,最重要的还是从主观方面来剖析、来挖掘,才能最终真正解决问题,促进工作。出现上述问题,我认为主要原因如下:第一,疏于理论学习,不善于总结提高。学习是生存的基础、进步的阶梯、工作的核心、创新服务的前提。不亲民、不务实、不作为、不守纪说到底就是放松了学习,忽视了主观世界的改造。究其原因,一是不善于“学”。工作繁忙,忙于事务性工作,忽略了理论学习,没有做到持之以恒。二是不愿“学”。有懒惰思想,对自己要求不严,思想上不重视学习,认为学习枯燥无味,失去了提升自己、丰富自己、充实自己的良好时机。三是不屑于“学”。总认为自己已有的知识水平,完全胜任现有的工作,有“吃老本”现象,对新的思路、新的

督查情况通报怎么写

督查情况通报怎么写 本文是关于督查情况通报怎么写,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。 督查情况通报范文一 各县(区)、市直各单位: ××月××日至××月××日,市软建办效能督查组会同市创模办对各县(区)所承担的创模工作任务完成情况进行督查。从督查情况来看,各县(区)仍不同程度地存在一些问题,具体情况通报如下: 项目进展情况 (一)××区 1.工业污染源整治 ××化工有限公司污水处理设施正在建设,土建工程已完成,××月份可投入运行;××市染料化工厂,企业准备搬迁到××工业园区,新厂房正在建设,要求××月底前务必搬迁。 2.油烟烟尘整治 出台《餐饮业审批管理办法》,100m2以上餐饮业强制性安装油烟净化装置,目前已安装油烟净化装置200台。 全区共有锅炉178台,已拆除158台,其余正在做工作,计划5月底前全部拆除。 (二)××区 1.工业污染源整治 ××有限公司除尘脱硫设施已投入运行;××钢管有限公司废酸治理设施已投入运行。 2.油烟烟尘整治 目前全区已安装油烟净化装置44台,新审批的餐饮业强制性安装油烟净化装置。锅炉拆除已制定初步方案。 3.污水处理厂运行及××管网建设 污水处理厂日处理污水1.5万吨,进水浓度COD200左右,基本达到要求。×

×管网还有200米长没有建设,督查时正在施工,计划××月上旬全部贯通。 4.垃圾填埋场封场工程 垃圾填埋场已封场完毕,目前正在绿化。 (三)××区 1.工业污染源整治 ××铸造有限公司没有排污许可证;××纸业包装材料有限公司区政府安排拆迁,正在商谈之中。 2.油烟烟尘整治 新审批餐饮业强制性安装油烟净化装置,目前已安装油3烟净化装置24台; 全区应拆锅炉113台,已拆除110台,未拆除台锅炉中,同春雨浴室已完成蒸汽管道改造,改成直供气;天河大酒店,锅炉改造正在落实之中。 3.城市环境卫生综合整治 ××河水质差,黑臭;××河××路桥下有生活垃圾堆放。 (四)××区 1.工业污染源整治 ××纸业新污水处理设施正在建设,计划××月底建成,××月上旬通过验收;现代染织漂染废水治理工程基本竣工,已申请市环保局验收。 2.油烟烟尘整治 目前已安装油烟净化装置46台,正在全力推进第二批30家餐饮单位安装油烟净化装置。 全区应拆锅炉115台,已拆除9台,停业停用11台,其余因无集中供热管道,目前拆除难度较大,该区正在就热水直供事宜进行调研。 3.污水处理厂运行及管网建设 目前,污水处理厂进水量仅达设计能力50%,进水量及4进水浓度都达不到要求,截污管网未到位。1号泵站建设涉及到8户拆迁,目前已拆6户,据××副区长介绍,另外2户拆迁正申请法院强制执行。督查时,××副区长表示,按目前进度到6月份国家创模验收肯定完不成任务。 4.垃圾填埋场封场工程

工作纪律督查通报范文

工作纪律督查通报范文 本文是关于工作纪律督查通报范文,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。 工作纪律督查通报范文一 春节将至,为防止出现节前干部上班纪律松懈、办事作风拖沓现象,元月13日—17日,县作风办对8个乡镇和69个机关单位的干部上班纪律情况进行了专项督查,现将督查情况通报如下: 一、总体情况 从各组督查情况来看,绝大部分单位工作人员坚守岗位,积极工作,认真履职,热情服务,体现了良好的工作状态和精神风貌。做得较好的单位有:孝坪镇、潭湾镇、桥头溪乡、长田湾乡、林业局、卫生局、商务局、计生局、畜牧局、农开办。 二、存在问题 在检查中也发现个别单位管理松弛,干部人浮于事,机关形象差;个别工作人员顶风违规,上自由班,迟到、缺岗、上班时间玩电游、看电影等现象仍然存在: 1、签到制度执行不到位。16日上午8:50,锦滨乡干部吴发堂、石宏贵、王旭斌、吴明荣、左军、赵紫婷、吴春英、黄泽亮未签到;石碧乡干部潘治良未签到;火马冲镇干部罗坤扬、郑芝芳、林志峰未签到;邮政局职工黄冠臻未签到、煤炭局工作人员陈荣然、张昌伍未签到。 2、上班时间吃早餐。14日上午8:50,烟草局办证大厅有1人吃早餐;16日上午8:40,锦滨乡仍有9人在乡食堂、操场上吃早餐。 3、不按工作时间上下班。15日下午4:09,修溪乡政府除办公室有一人值班外,其余干部全部提前下班。 4、请假手续不规范。16日上午,锦滨乡干部周健、聂树喜请假条未经领导批准擅自离岗,刘文、谢黎黎请假无假条。 5、上班时间看电影、玩游戏。16日下午4:30,县政务中心安监局窗口工作人员宋泽喜工作时间上网看电影;县机关事务局工作人员黄明在对县政务中心核

干部纪律作风整顿工作总结

干部纪律作风整顿工作总结 干部纪律作风整顿工作开展以来,本人在单位党委、政府的正确领导下,认真贯彻执行纪律作风整顿各项工作的要求,紧密结合本人工作实际,加强了理论学习、使本人思想观念明显有了转变。现将我本人开展纪律作风整顿工作的情况总结如下: 一、领导重视,组织得力 干部思想纪律作风大整顿是一次大规模的解放思想、转变作风的有力举措,也是新形势下建设学习型、效能型、廉政型、法治型机关的需要。为了把我单位的纪律作风整顿各项工作落实到位,单位领导按县委、县政府安排,成立了整顿工作领导小组,研究出台了工作方案,同时召开了机关人员纪律作风整顿大会,重点学习了县委关于纪律作风整顿的会议精神,指出了纪律作风上存在的思想消极,观念滞后,纪律涣散,原则性不强,四平八稳,不推不转,工作效率差等问题,明确了要按照县委、县政府要求,按照方案安排,在思想、观念、作风、纪律上进行一次深层次革命,有计划、有步骤、扎扎实实地把此项活动开展好,切实解决纪律作风方面存在的突出问题,并明确了各站、室纪律整顿工作责任,为纪律作风整顿工作提供了很好的组织保障。 二、深刻反思,狠抓整改

针对本人存在的问题,我认真进行反思,从主观上查原因,深刻剖析:一是政治学习不够。由于业务工作繁杂,参与县委、县政府组织的学习活动少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习,尤其是对党的新时期的工作方针政策没有深刻领会,钻研不够,联系实际不够,使理论知识与实际脱钩,不能发挥理论的指导作用,只是被动地为学习而学习,使学习变得形式化、教条化;二是创新的动力不够。在政策法规的范围内,思想上必须有超常规的理念、工作必须有超常规的措施。但是近年来,体制政策在不断调整,本人变通政策的意识和能力却不强,没有将适时灵动的工作方法和国家政策结合起来,一味生搬硬套,使工作缺乏活力。 在整改工作中,我坚持了边查边整边改的原则,对能马上纠正的,立即整改,不能马上纠正的,制定了今后的整改措施狠抓落实:一是抓学习,定期认真学习政治理论,学习党和国家新时期的方针政策,二是换思想,加强与其他单位的交流,充分认识本人的差距,增强危机意识,不断探索新模式。同时,在具体实施上,一是把纪律作风整顿与平时工作有机结合起来;二是把纪律作风整顿与转变工作作风有机结合起来;三是把纪律作风整顿与单位考核有机结合起来,力争做到“四表率”,即刻苦学习的表率;真抓实干的表率;密切联系群众的表率;廉洁奉公的表率。

年关于春节期间作风督查的通报

年关于春节期间作风督查的通报 2017年2月16日-2月27日,县作风办分成多个督查小组对全县各县直单位和乡镇的干部上班纪律、乡镇干部驻乡、春节值班等方 面的情况进行了多次督查,现将相关情况通报如下。 一、总体情况 在春节期间,全县大部分单位和乡镇都能严格遵守上班工作纪律,坚持开门办公,工作状态较好;各乡镇均能按相关规定执行乡镇干部 驻乡制度,各乡镇干部驻乡情况良好;春节期间大部分单位和乡镇都 安排了专人值班,且值班人员都能及时接听电话。 二、存在的问题 1、未按时签到 工商联:杜华英2月15日、16日未签到;张铁民2月16日下午 未签到。 教育局:2月17日张玉兴、段少军未签到。 2、工作时间不在岗 教育局:2月17日上午谢烨、曾令莹、米茂慧不在岗。 煤炭局:2月25日下午陈荣然、舒远和、龙清不在岗。 政务中心:2月25日下午林业局窗口罗建楚;房产局窗口李吉、 唐守文不在岗。 档案局:2月26日上午徐学书不在岗。 3、迟到早退 交通质监站:2月25日上午姚凌燕早退。 质监局:2月25日下午张利君、谭上喜、王显刚、陈受建、张 鸿奕、黄耿早退。

房管局:2月25日刘卫、田继红、刘思慧、赵云、邓岸英、张静、杨明刚、欧阳晓、向振华、汪友秀、黄雪梅、杨涛、李梅英、邓喜寸、石小花、龙丽、王宏斌、周洁琼、陈喜珍、宋小兰迟到。 公路局:2月26日谌晓丽(2次)、罗志龙迟到。 4、上班纪律涣散 物价局:2月26日下午姚建民上班时间用平板电脑看小说。 档案局:2月26日上午唐要娥上班时间买早餐。 5、春节期间未接听电话 城管局:2月18日10:23、10:24、10:39 消防大队:2月19日10:43 林业局:2月19日11:05 体育局:2月19日10:50 农开办:2月22日15:43、16:00 国土局:2月22日9:57、9:58 经管局:2月22日15:57、16:05 发改局:2月23日15:26、16:52 现对以上违反作风纪律的单位进行通报批评,并按照《辰溪县2017年干部作风建设工作方案》的有关规定,扣除存在问题单位的作风纪律监督考核分数。以上被批评的单位要对存在的问题及时处理到位,并将处理结果于3月4日前交县作风办(县委207室)。 三、相关要求 1.迅速收心。春节长假刚过,各单位要加强对本单位干部职工作风纪律的重视程度,要求干部职工迅速收心,及时调整工作状态,坚决杜绝庸懒散等“节日病”蔓延到工作中。

干部纪律作风整顿自查报告

干部纪律作风整顿自查报告(一) 自开展干部纪律作风整顿活动以来,我按照纪律作风整顿活动的总体部署,根据镇党委、政府纪律作风整顿活动动员会会议精神对照自我,重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行了检查剖析自身存在的问题,认真学习了有关纪律作风整顿教育活动教育材料,对深入开展纪律作风整顿教育活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识,各方面有了很大的收获和提高。现在对照工作实际,剖析如下: 一、存在问题 (一)业务知识不足,理论业务学习不够。 参加工作以来,我虽然一直比较重视学习,但所掌握的理论知识和具备的业务水平,还远远未达到新时期政府工作的要求。认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作了,满足现状,对业务知识的掌握求精求深不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。比如对民政、合疗等政策的学习还很肤浅,一些妇女儿童工作等方面的业务技能还没有完全掌握。平时虽然经常学习一些马列主义、毛泽东思想及邓小平理论的书籍,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解,使自己的理论知识与实际脱钩,理论联系实际不够,学用脱节,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践有机联系起来,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。对业务知识不够钻研。表现在:对待工作不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神,不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,涂个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,抱有可拖就拖的心态,今天不行,就等明天再说,对问题采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。对分管工作的业务和知识的学习放松了要求,没有自我加压和扩展自身价值的前瞻性。 (二)为人民服务宗旨意识不够牢固。 从思想上来看,自己对立党为公,执政为民的认识还不够深入,总以为自己长期在基层工作,对农村工作十分熟悉,有时对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,就嫌麻烦,性子就有些急燥,态度不够好,有时过多考虑个人得失,存有“主观为自己,客观为别人”和“事不关己,高高挂起”的思想,以致自己为民服务的公仆意识淡化,未切实做到为群众所想,急群众所急。没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。认为自己能力有限,职责有限,只能过一种平平静静、平平安安、平平淡淡的日子,只能是既没有大作为,也不会轰轰烈烈。政治思想认识不能紧跟形势的要求。每次除了参加单位组织的学习外,之后连报纸,电视新闻等也很少顾及,更谈不上学习政治理论书籍。因此,在工作生活中虽然与所包抓村的干部有一定感情,但亲民爱民、为人民服务的思想树立得并不牢固。不能始终与群众心贴心,做到心里装着群众,凡事想着群众,工作依靠群众,一切为了群众,做群众的贴心人。不能扑下身子为群众办好事、办实事。 (三)无私奉献意识不强,工作作风还需务实。 工作作风不够扎实,开拓创新意识不够。工作上往往是领导安排什么工作就干什么,临时性的工作和活动较多,主动考虑工作还有欠缺,对自己的工作缺乏系统的考虑和研究。工作中经常接触的问题很多,但是依靠自身很难解决,致使自己常常感觉很矛盾,很多问题靠自身的力量无法解决,经常会产生畏难情绪,急躁心理。在工作的敬业精神,务实作风方面,

干部作风简报一

郭河乡“干部职工思想作风纪律集中教育整顿”活动 简报 第1期 郭河乡“干部职工思想作风纪律集 中教育整顿”活动领导小组办公室 2011年11月11日 郭河乡召开干部职工思想作风纪律集中 教育整顿活动动员大会 11月9日“全区干部职工思想作风纪律集中教育整顿活动”动员大会之后,乡上于11月10日召开了全乡干部职工思想作风纪律集中教育整顿动员会,会议由乡党委书记蒲小波主持并做动员部署,党委副书记、乡长强旭恒安排部署了当前工作。全乡干部职工、乡属机关负责人、各村负责人参加了会议。 会上,认真学习传达了市委书记王玺玉在市党代会期间参加武都团讨论时作的题为《提高执行力、推动大发展》的重要讲话和市委常委、区委书记田广慈在动员大会上作的题为《整

顿思想纪律作风、推动武都跨越发展》的重要讲话;宣读了《关于印发<全区开展“干部职工思想作风纪律集中教育整顿”活动实施方案>的通知》、《关于印发<陇南市武都区乡镇干部管理办法(试行)>的通知》。 集中教育整顿活动以“提高执行力、推动大发展”为主题,以集中整治软、懒、散、庸、滑为重点,以解决干部队伍精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败“四种危险”为主线,以强化管理、整顿作风,严明纪律、服务群众为核心,以建设作风过硬、思路清晰、团结协作、雷厉风行、清正廉洁的领导班子和干部队伍为目标。 全乡集中教育整顿活动从11月10日开始,为期两个月,分学习动员、自查自纠、集中整治、总结评议四个阶段,重点解决好八个方面的问题。着力解决纪律松懈、作风漂浮的问题,达到严明纪律、勤奋敬业的目的;着力解决责任心不强、工作不深入的问题,达到勇挑重担、干事创业的目的;着力解决学习浮浅、能力不足的问题,达到提高素质、提高工作执行力的目的;着力解决工作效率低下、服务意识不强的问题,达到高效快捷、群众满意的目的;着力解决精神萎靡不振、消极懈怠的问题,达到精神饱满、清正廉洁的目的;着力解决宗旨意识淡薄、脱离群众的问题,达到关心帮助群众、密切联系群众的目的;着力解决满足现状、标准不高的问题,达到争创一流、争当先进的目的;着力解决制度不健全、法律意识淡薄的问题,达到令行禁止、遵纪守法的目的。

村督查情况通报

村督查情况通报 督查,即督促检查(全称),是一项社会活动,涉及领域广泛,无论是党政机关、企事业单位还是社会组织等都可以运用这一方式促进任务的落实、推动目标的实现。下面学习啦小编给大家带来村督查情况通报范文,供大家参考! 村督查情况通报范文一各党支部(总支): 为全面了解和掌握我镇上半年基层党组织党建工作开展情况,及时总结经验,分析存在问题及原因,进一步提高党建工作水平,镇党委下发了《关于对20xx年度上半年基层组织建设目标责任制落实情况进行督查的通知》(峰委〔20xx〕92号),并于7月9日至7月12日,组织开展对各党支部(总支)上半年党建工作进行专项督查,现将督查结果情况通报如下: 一、取得的一定成效 大多数党支部(总支)能够按照镇党委的统一部署和要求,结合本支部的工作任务和特点,强化措施,狠抓落实,各项党建工作进展顺利,取得了阶段性成效。 1、党建工作责任意识增强。能对照党委下达的《基层组织建设目标责任状》进行量化分解,明确责任人,同时紧紧围绕党委、政府的中心工作,结合本单位的工作任务和特点,大力加强思想、组织和作风建设,促进各项工作任务的完成,工作得到进一步规范。同时,大多数党支部(总支)能

把季度党建督查工作摆上重要议事日程,对上半年党建工作内容及时进行分析、梳理和补充,形成党支部(总支)书记亲自抓,分管领导具体抓,组织委员认真做好业务的工作格局。 、基础工作得到有效加强。大多数党支部(总支)坚持重基础、抓常规,进一步加大基础工作力度。如在党员教育管理方面,能较好地坚持“三会一课”、理论学习、结对帮扶等党建工作制度,基本能做好党务(村务)公开、村干部民主测评、后备干部管理等工作。在党费收缴管理方面,基本能按要求建立更新党员党费信息库,实行动态管理,按照《中共中央组织部关于中共党员缴纳党费的规定》标准进行收缴党费,按时足额上交上半年党费等。 、重点工作正在稳步推进。大多数党支部(总支)能把支部工作摆在各项工作的重要位置来抓,有力地促进各项工作任务的完成,支部工作做到规范有序。如在村级组织规范化建设方面,大多数村能紧紧围绕“五个好”创建目标,从组织体系健全、班子功能增强、队伍素质提高、民主管理落实、活动阵地规范、内业资料齐全、服务保障有力等七大方面逐项抓落实。在社会主义新农村建设方面,各村基本能积极谋求创新,党支部核心领导作用凸显,找准与新农村建设的切入点,有力地推进新农村建设的步伐。在农村“八大员”管理方面,各村能够规范制度,加强规范管理,积极培养典型点,成效比较明显。诚峰村、诚平村等党支部(总支)均能充

干部纪律作风整顿自查报告

干部纪律作风整顿自查报告 干部纪律作风整顿自查报告(一) 自开展干部纪律作风整顿活动以来,我按照纪律作风整顿活动的总体部署,依照镇党委、政府纪律作风整顿活动动员会会议精神对比自我,重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行了检查剖析自身存在的咨询题,仔细学习了有关纪律作风整顿教育活动教育材料,对深入开展纪律作风整顿教育活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识,各方面有了很大的收获和提高。如今对比工作实际,剖析如下: 一、存在咨询题 (一)业务知识别脚,理论业务学习别够。 参加工作以来,我尽管向来比较重视学习,但所掌握的理论知识和具备的业务水平,还远远未达到新阶段政府工作的要求。认为自己已有的一些业务知识能够对付目前的工作了,满脚现状,对业务知识的掌握求精求深别够。尽管感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。比如对民政、合疗等政策的学习还很肤浅,一些妇女儿童工作等方面的业务技能还没有彻底掌握。平时尽管经常学习一些马列主义、毛泽东思想及邓小平理论的书籍,但思想上未引起高度的重视,学习目的别够明确,学习时缺乏考虑,只从字面上理解,使自己的理论知识与实际脱钩,理论联系实际别够,学用脱节,运用理论指导实践的意识别强,没有充分把理论和实践有机联系起来,运用马克思主义的立场、观点、办法来分析和解决咨询题、指导工作、提高工作水平。对业务知识别够钻研。表如今:对待工作别够主动、积极,只满脚于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,别善于考虑,动脑,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,只要还过得去就能够了。对业务知识的掌握别够重视,缺乏一种敬业精神,别注重业务知识的全面性,等到咨询题的浮现再想方法解决。有时由于工作的重复性,涂个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就罢了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的情况,抱有可拖就拖的心态,今天不好,就等改日再说,对咨询题采取躲避的办法,认为“船到桥头自然直”,别是自己力求寻觅对策,而是等待方法自己浮现,缺乏一种刻苦钻研的精神。对分管工作的业务和知识的学习放松了要求,没有自我加压和扩展自身价值的前瞻性。 (二)为人民服务宗旨意识别够坚固。 从思想上来看,自己对立党为公,执政为民的认识还别够深入,总以为自己长期在基层工作,对农村工作十分熟悉,有时对待群众别能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,就嫌烦恼,性子就有些急燥,态度别够好,有时过多思考个人得失,存有“主观为自己,客观为别人”和“事别关己,高高挂起”的思想,以致自己为民服务的公仆意识淡化,未切实做到为群众所想,急群众所急。没有把为人民服务作为最高的价值标准和人一辈子追求。认为自己能力有限,职责有限,只能过一种平平静静、平平安安、平平淡淡的生活,只能是既没有大作为,也可不能轰轰烈烈。政治思想认识别能紧跟形势的要求。每次除了参加单位组织的学习外,之后连报纸,电视新闻等也很少顾及,更谈别上学习政管理论书籍。所以,在工作日子中尽管与所包抓村的干部有一定感情,但亲民爱民、为人民服务的思想树立得并别坚固。别能始终与群众心贴心,做到内心装着群众,凡事想着群众,工作依赖群众,一切为了群众,做群众的贴心人。别能扑下身子为群众办好事、办实事。 (三)无私奉献意识别强,工作作风还需务实。 工作作风别够扎实,开拓创新意识别够。工作上往往是领导安排什么工作就干什么,暂时性的工作和活动较多,主动思考工作还有欠缺,对自己的工作缺乏系统的思考和研究。工作中经常接触的咨询题不少,但是依赖自身很难解决,致使自己常常感受很矛盾,不少咨询题靠自身的力量无法解决,经常会产生畏难情绪,急躁心理。在工作的敬业精神,务实作风方面,自己还有很大差距,埋头干工作多,主动向领导汇报工作和思想少;与同事谈心交

督查情况通报范文3篇.doc

督查情况通报范文3篇 督查情况通报怎么写呢?具体有哪些格式要求?下面我给大家带来督查情况通报范文,供大家参考! 督查情况通报范文一 各县(区)、市直各单位: ××月××日至××月××日,市软建办效能督查组会同市创模办对各县(区)所承担的创模工作任务完成情况进行督查。从督查情况来看,各县(区)仍不同程度地存在一些问题,具体情况通报如下:项目进展情况 (一)××区 1.工业污染源整治 ××化工有限公司污水处理设施正在建设,土建工程已完成,××月份可投入运行;××市染料化工厂,企业准备搬迁到××工业园区,新厂房正在建设,要求××月底前务必搬迁。 2.油烟烟尘整治 出台《餐饮业审批管理办法》,100m2以上餐饮业强制性安装油烟净化装置,目前已安装油烟净化装置200台。 全区共有锅炉178台,已拆除158台,其余正在做工作,计划5月底前全部拆除。 (二)××区 1.工业污染源整治

××有限公司除尘脱硫设施已投入运行;××钢管有限公司废酸治理设施已投入运行。 2.油烟烟尘整治 目前全区已安装油烟净化装置44台,新审批的餐饮业强制性安装油烟净化装置。锅炉拆除已制定初步方案。 3.污水处理厂运行及××管网建设 污水处理厂日处理污水1.5万吨,进水浓度COD200左右,基本达到要求。××管网还有200米长没有建设,督查时正在施工,计划××月上旬全部贯通。 4.垃圾填埋场封场工程 垃圾填埋场已封场完毕,目前正在绿化。 (三)××区 1.工业污染源整治 ××铸造有限公司没有排污许可证;××纸业包装材料有限公司区政府安排拆迁,正在商谈之中。 2.油烟烟尘整治 新审批餐饮业强制性安装油烟净化装置,目前已安装油3烟净化装置24台; 全区应拆锅炉113台,已拆除110台,未拆除台锅炉中,同春雨浴室已完成蒸汽管道改造,改成直供气;天河大酒店,锅炉改造正在落实之中。 3.城市环境卫生综合整治

作风效能督查通报

作风效能督查通报 作风,是指在思想、工作和生活等方面表现出来的比较稳定的态度或行为风格;文艺家或作品的风格,那么关于作风效能的督查通报该怎么写?下面学习啦小编给大家带来作风效能督查通报范文,供大家参考! 作风效能督查通报范文一为进一步严肃干部工作纪律,强化施政为民意识,提高部门便民服务效率,根据《关于在全区开展整治“庸懒散慢浮”突出解决办事效率低下问题的实施方案》(万党办发﹝20xx﹞28号)文件要求,区纪委监察局与区委宣传部、区委、政府督查局、区直机关工委组成作风建设联合暗访组,于3月19日至20日,采取查文件资料、模拟群众办事、初核群众举报线索等方式,对部分单位干部职工的工作纪律等情况进行了督查,现将督查情况通报如下: 一、督查情况 区作风建设联合暗访组先后暗访了万山镇、司法局、疾控中心、食品药品监督管理局、扶贫办、农牧科技局、林业局、市城管局万山分局、市规划局万山分局、住房和城乡建设局、环保局、谢桥街道等单位,实地查看是否组织全体干部职工学习《关于在全区开展整治“庸懒散慢浮”突出解决办事效率低下问题的实施方案》;干部职工是否知晓《关于在全区开展整治“庸懒散慢浮”突出解决办事效率低下问

题的实施方案》的有关规定;是否组织开展领导干部亲属违规经商办企业等专项清理;上班时间有没有干与工作无关的干部职工;上下班干部职工是否签到等内容。从暗访的总体情况来看,大多数单位落实了党风廉政建设主体责任,采取集中学习、电子显示屏公示纪律要求等方式,学习了万党办发﹝2015﹞28号和万纪﹝2015﹞14号文件,知晓了专项整治行动的有关规定,开展了自查自纠,大多数干部职工遵守上下班纪律。但也有部分单位未落实党风廉政建设主体责任,至今未组织干部学习有关文件精神,个别干部职工纪律较松散。 二、督查发现的问题 (一)3月20日14:30,市城管局万山分局的干部职工签到册只签到3月12日;未组织干部职工学习万党办发﹝20xx﹞28号、万纪﹝2015﹞14号文件的有关规定。 (二)3月20日14:40,市规划局万山分局干部杨懿离岗到万山老城办私事;未组织干部职工学习万党办发﹝20xx﹞28号、万纪﹝2015﹞14号文件的有关规定。 (三)3月20日15:53,谢桥办事处林业局环保站干部郝丛生不在岗。 (四)区住建和城乡建设局公房管理所所长田东海在办理万山镇张家湾社区一居民的住房租赁补贴时,因工作责任心不强,导致未及时兑现其住房租赁补贴,受到举报。

纪律作风整顿个人自查报告

精心整理 个人自查自纠报告 根据我局纪律作风集中教育整顿活动实施方案的要求,我积极参与到这次活动中,围绕纪律作风集中教育整顿的具体内容,认真查摆了存在的问题,并对其成因进行更深层次的剖析,以期达到自我教育、自我提高、 1 2 民,严格执法,热情服务,要增强事业心和责任心,强化责任意识,牢固树立为人民服务的执政理念,要按照党要管党、从严治党的的要求,强化敬业意识,真抓实干,要真正树立好永恒的全心全意为人民服务思想,真心实意为人民群众做好事、办实事,以实际行动树立好自己的良好形象。 3、政策理论水平还需提高。对党的路线、方针、政策没有进行深刻

的研究和掌握。对先进文化的理解,不够深刻,对工作方面以外的法律、法规、政策掌握的比较少。 二、整改措施和努力方向 通过这次律作风集中教育整顿作风整顿活动,我还要坚持做到以下几点: 1、坚持学习,树立好正确的人生观、价值观、世界观。一名优秀的 2、严格纪律,转变工作作风,提高工作效能 没有严明的纪律,就没有坚强的队伍,更没有强大的凝聚力和战斗力。因此,我再次认识到当前整顿的迫切性和重要性,要迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来,认真解决存在的突出问题。首先要严明工作纪律,要忠于职守,爱岗敬业,不下班不迟到早退,不擅自离岗。严以律己,

从我做起。其次是要严格执法办事,文明执法,热情服务。再次是强化服务意识和效能意识,制定工作目标和计划,真正做到“落实”二字上,进一步提高工作效能。 在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,严格要求自己,尽力尽心干好每一项工作,做到不抱怨、不计较、勇于奉献,保持昂扬向上的精神状态,提高自己综合素质。牢固树立共产主义的理想信 15日

督查的通报范文

督查的通报xx 本文是关于督查的通报范文,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。 督查的通报xx一 5月12日,市委书记刘永忠在审阅《关于创模工作进展情况的督查通报》后作出批示:“创模工作已至紧要关头,必须坚持严格的责任制,明确‘谁失分,谁负责’。各责任单位的主要领导、分管领导必须认识到位、工作到位、责任到位。一句话:只能前进,不准后退,务必冲关夺牌!” 根据市委领导意见,现将《关于创模工作进展情况的督查通报》印发给你们,希各地、各有关部门和各单位切实加强组织领导,强化工作措施,狠抓任务落实,确保我市顺利通过国家环保模范城考核验收。 xuexila xxxx年xx月xx日 督查的通报xx二 按照永宁乡党委政府年初提出的各项工作目标,各村(社区)支部、村(居)委会对照检查找差距增添措施,再努力,严格对照目标责任制的要求,全面完成党委政府时间过半,任务过半的工作要求。现就五月的工作通报如下: 一、农业生产形势良好,全面完成水稻的满栽满插,玉米的除草造肥及红苕苗的移栽,农业政策保险工作抓紧落实之中,全乡任务41794元,已缴款14679元,占任务的35.1%,其中三庙坝村达64.4%,社区42%,铁佛寺村完成了27.4%.乡党委政府要求各村(社区)高度重视,做好工作确保任务全面完成。 二、农村社保工作稳中推进,按市、乡的要求,各村(社区)加大了工作力度,很抓宣称发动及保费收交,积极办理符合条件的年满60岁老人的社保申报办理,全乡共收交社保费151600元,占全乡总人口32%,完成上级下达参保占总人口20%要求,完成较好的柏树坝村38%,铁佛寺村37%。 三、铁佛寺村超计外生育1人,张家坝村征收社抚费1000元,全乡1—5月已征收社抚费19000元,铁佛寺已征收社抚费5000元,人口出生15人,计

关于作风纪律的通报

关于作风纪律的通报 ----WORD文档,下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本,欢迎您借鉴参考阅读和下载,侵删。您的努力学习是为了更美好的未来! 关于作风纪律的通报范文一春节将至,为防止出现节前干部上班纪律松懈、办事作风拖沓现象,元月13日--17日,县作风办对8个乡镇和69个机关单位的干部上班纪律情况进行了专项督查,现将督查情况通报如下: 一、总体情况 从各组督查情况来看,绝大部分单位工作人员坚守岗位,积极工作,认真履职,热情服务,体现了良好的工作状态和精神风貌。做得较好的单位有:孝坪镇、潭湾镇、桥头溪乡、长田湾乡、林业局、卫生局、商务局、计生局、畜牧局、农开办。 二、存在问题 在检查中也发现个别单位管理松弛,干部人浮于事,机关形象差;个别工作人员顶风违规,上自由班,迟到、缺岗、上班时间玩电游、看电影等现象仍然存在: 1、签到制度执行不到位。16日上午8:50,锦滨乡干部吴发堂、石宏贵、王旭斌、吴明荣、左军、赵紫婷、吴春英、黄泽亮未签到;石碧乡干部潘治良未签到;火马冲镇干部罗坤扬、郑芝芳、林志峰未签到;邮政局职工黄冠臻未签到、煤炭局工作人员陈荣然、张昌伍未签到。 2、上班时间吃早餐。14日上午8:50,烟草局办证大厅有1人吃早餐;16日上午8:40,锦滨乡仍有9人在乡食堂、操场上吃早餐。 3、不按工作时间上下班。15日下午4:09,修溪乡政府除办公室有一人值班外,其余干部全部提前下班。 4、请假手续不规范。16日上午,锦滨乡干部周健、聂树喜请假条未经领导批准擅自离岗,刘文、谢黎黎请假无假条。 5、上班时间看电影、玩游戏。16日下午4:30,县政务中心安监局窗口工作人员宋泽喜工作时间上网看电影;县机关事务局工作人员黄明在对县政务中心核查办公用房时,在药监局窗口张景虎的工作电脑上玩游戏。

关于进一步加强干部作风督查的通知

关于进一步加强干部作风督查的通知 各党支部(总支)并车间: 为彻底扭转我段干部现场管理中作风不实、标准不高、要求不严以及检查发现问题质量差、量化检查兑现率、覆盖率不高等突出问题,全面落实“高标准、讲科学、不懈怠”工作要求,有效推行闭环管理机制,强化对各级干部现场安全管理的检查和考核,经段研究,成立干部作风督导组,现将有关事宜通知如下: 一、成立段干部作风督导组 二、干部作风督导组职责 根据路局对干部现场检查的有关规定,结合段“各级干部现场安全管理实施办法”、“干部添乘制度”等相关文件和重点工作要求,对段各级干部现场检查量化任务兑现率、车间(工区)覆盖率和现场检查质量情况进行督导检查,每半月以书面形式向党政正职报告一次督导检查情况,月末下发干部作风督导检查情况通报,并按段“绩效考核办法”落实考核。 三、干部作风督导组月度督导检查任务量化标准 督导组成员分两组,每月至少检查两个地区(地区划分见附表)所有车间及车间管内50%的工区,半年内对段所有车间及工区干部现场包保检查情况督导检查一遍,具体计划由督导组自行制定。 四、干部作风督导组督导检查流程 — 1 —

1.督导组成员每月初、中旬参加段大交班会,全面掌握段重点工作安排和专项活动开展的要求,并依此制定当月督导检查的详细计划。 2.按计划深入车间、班组,采取查《系统干部下现场检查记录本》内容、核对个人手帐、班组管理综合台账等方法,对各级干部下现场包保检查情况,发现解决问题的情况进行跟踪检查。 3.每半月汇总一次检查情况,月末形成干部作风督导检查情况通报。 4.重点对未完成包保、添乘等量化任务,检查发现问题质量不高,整改销号未按闭环要求落实,现场检查记录弄虚作假的干部在全段进行通报考核。 五、要求 1.督导组人员要认真履行职责,深入车间班组检查指导工作,要敢于动真碰硬,真抓、真查、真考核,全面扭转干部作风不实现象。 2.督导组成员督导检查干部现场作风时,要严格自律,做到不打招呼、不要陪同、不吃宴请、不循私情。 3.各车间要主动配合督导组成员开展工作,各级干部对督导组查出的问题要积极整改,不得重复发生。 — 2 —

督查通报公文格式

督查通报公文格式 ----WORD文档,下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本,欢迎您借鉴参考阅读和下载,侵删。您的努力学习是为了更美好的未来! 督查通报公文格式范文一各部门: 根据市中院《关于加强党风廉政建设的通知》和院领导的指示,我院成立督查小组,于1月1日对院各部门及各派出法庭进行了督查。现将督查情况通报如下: 一、基本情况 经过督查发现,各部门环境卫生较好,警(公)车管理比较严格,无公车私用现象。值班制度落实到位,督查时各值班人员均在岗,带班领导和值班干警在岗认真履行职责。 二、存在的问题 督查中发现,期思法庭卫生环境不够整洁,影响办公环境的整体协调。 望各部门接到此通报后,认真对照检查,采取切实可行措施,抓好各项制度、规定的落实,避免上述问题的再次发生。 年一月六日 督查通报公文格式范文二各部门: 根据市中院《关于加强党风廉政建设的通知》和院领导的指示,我院成立督查小组,于2月4日对院各部门及各派出法庭进行了督查。现将督查情况通报如下: 一、值班制度坚持较好。值班人员按时到岗,认真履行职责,各部门值班人员严格遵守值班安排计划,不迟到、不早退,带班领导认真检查值班情况,及时处理值班期间相关事情。 二、警车管理比较严格。督查中,没有发现公(警)车旅游或在宾馆、酒店门前停放等问题,车辆管理制度严格遵守,并将车钥匙于节前统一收取,集中保管。 三、廉洁自律规定落实。督查期间,没有发现我院领导及各庭庭长有收受礼金、有价证券或参与公款支付的高额消费的娱乐活动的情况,没有发现党员干部参与赌博或变相赌博等问题。

xxxx 20xx年x月x日 督查通报公文格式范文三各县(区)、市直各单位: ××月××日至××月××日,市软建办效能督查组会同市创模办对各县(区)所承担的创模工作任务完成情况进行督查。从督查情况来看,各县(区)仍不同程度地存在一些问题,具体情况通报如下: 项目进展情况 (一)××区 1.工业污染源整治 ××化工有限公司污水处理设施正在建设,土建工程已完成,××月份可投入运行;××市染料化工厂,企业准备搬迁到××工业园区,新厂房正在建设,要求××月底前务必搬迁。 2.油烟烟尘整治 出台《餐饮业审批管理办法》,100m2以上餐饮业强制性安装油烟净化装置,目前已安装油烟净化装置200台。 全区共有锅炉178台,已拆除158台,其余正在做工作,计划5月底前全部拆除。 (二)××区 1.工业污染源整治 ××有限公司除尘脱硫设施已投入运行;××钢管有限公司废酸治理设施已投入运行。 2.油烟烟尘整治 目前全区已安装油烟净化装置44台,新审批的餐饮业强制性安装油烟净化装置。锅炉拆除已制定初步方案。 3.污水处理厂运行及××管网建设 污水处理厂日处理污水1.5万吨,进水浓度COD200左右,基本达到要求。××管网还有200米长没有建设,督查时正在施工,计划

机关作风纪律通报

机关作风纪律通报 为不断加强机关作风建设,严肃工作纪律,纠正和查处干部职工作风方面存在的问题,对机关作风进行一个通报,下面学习啦小编给大家带来机关作风纪律通报范文,供大家参考! 机关作风纪律通报范文一各乡镇党委、政府,县直各部门、单位 为严肃工作纪律、转变工作作风,规范行政行为,提高行政效能,按照临泽县效能风暴行动工作领导小组《关于印发〈2015年全县效能风暴行动重点工作安排〉的通知》及县委办、组织部《印发〈关于在全县开展“三严三实”专题教育“四项专项整治”实施方案〉的通知》要求,2015年11月22日至26日,由县效能风暴行动工作领导小组办公室牵头,从县委办、县政府办、县纪委、县委组织部、机关工委、县电视台抽调工作人员,组成2个督查组,对县直70个机关单位执行工作纪律及作风情况进行了专项督查。现将督查情况通报如下: 一、督查采取的方式 1、采取明查的方式督查。一是督查上下班遵守纪律情况。采取单位门口视频录像、调阅单位监控视频的方式,对干部上午8:30-9:00、11:30-12:00,下午14:30-15:00、17:30-18:00上班迟到、下班早退情况进行督查。二

是督查单位考勤制度执行情况。采取调阅单位考勤登记册、干部外出登记册的方式,对干部请销假情况进行检查。三是督查单位干部在岗情况。采取到单位各个办公室逐个核对了解干部在岗情况的方式,对干部是否在岗进行督查,对不在岗的干部逐个核对外出情况,并与单位办公室提供的干部外出登记册进行核对,掌握干部外出的真实情况。 、采取暗访的方式督查。一是深入商场、餐馆、酒店、网吧、茶馆等公共场所,督查上班期间是否有干部在上述场所购物、吃饭、打牌、喝茶、喝酒、闲游乱逛等情况。二是深入相关单位附近、单位办公室督查,看有无干部在上班期间从事上网购物、聊天、游戏、看电影、看小说、吃零食等与工作无关的事。 、采取不定时间、不定单位、不定线路、不打招呼随时督查。由督查组随机确定督查时间、督查单位、督查地点,使督查工作更真实地反映干部工作作风与遵守纪律情况。 二、各单位抓干部纪律作风的情况 从督查情况来看,绝大多数单位严格按照县委、县政府的要求,认真执行机关效能建设制度的有关规定,大力加强机关作风和效能建设,绝大部分机关工作人员严格遵守工作纪律,保持良好的精神状态和服务态度。县委办、人大办、县政府办、县政协办、县纪委、县委宣传部、县委组织部、县政法委、县供销社、县人社局、县民政局、政务服务中心

思想作风纪律整顿自查自纠报告

思想作风纪律整顿自查自纠报告 自从三月份以来,我局在全体税干中开展以思想作风纪律整顿活动。活动以来,我按规定认真学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政诉讼法》等有关文件及其他必读遍目,并展开讨论。我围绕活动具体的内容学习,认真对照自己平时的实际工作及思想动态,查摆了自己自工作以来在政治思想、组织纪律、为人民服务宗旨、实事求是、执法行政方面存在的问题,并对此进行认真剖析,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作。 一、存在的主要问题 1、政治思想意识不够强。忽视了日常的政治理论学习,放松了对人生观和价值观的改造,政治理论水平没有较大提高,以至于对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用科学发展观来武装自己的头脑,没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未透过现象看本质,对事物的理解不深刻、不全面。作为一名税务干部,应当以严格的标准要求自己;在日常工作中有些细节未能严格按照标准办理。 2宗旨观念不够牢固。从思想上来看,自己对执法为民、聚财为民的认识还不够深入,总以为自己是在税收法规政策部门任职,不存在执法税收方面的问题,只要搞好政策法规工作,管理好税收政策法规方面的事就行了,有时在对待某些小事上不够认真细致,当手头工作稍多时,对于与本职工作关系不是很大的事情就不是很关注,以致自己不能切实做到为群众所想,急群众所急。 3业务知识不够钻研。表现在:对待工作不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑,常常等待领导的指示,未把工作做实、做深、做细,只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了,不注重业

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