第五次课 个人求职资料的制作和投递.ppt

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《求职简历制作》课件

《求职简历制作》课件
分析目标职位的要求,了解所需技能、经验和能力,以 便在简历中突出自己的相关优势。
通过招聘网站、社交媒体、行业论坛等途径收集目标职 位的相关信息,了解市场对该职位的需求和趋势。
了解公司的背景、文化、产品或服务,以便在简历中展 示自己与公司的匹配度。
整理个人经历
01
提炼亮点
02
整理过去的经历,包括实习、兼职、项目经验等,挑选与求职目标相 关的经历进行重点描述。
专业和主修课程是衡量应聘者与职位匹配度的重要依据。
GPA和荣誉
如GPA较高或有获得过荣誉,可适当提及。
工作经历编写技巧
01
02
03
公司名称和职位
注明曾任职的公司和职位 ,展示工作经验。
工作内容和职责
详细描述在该职位上的工 作内容和职责,突出与应 聘职位相关的部分。
工作成果和业绩
介绍在工作中的成果和业 绩,突出个人贡献和价值 。
在简历中加入个人照片、联系方式和求职信等元素,提高简历的专业 性和针对性。
检查和修改简历
01
精益求精
02
03
04
检查简历中的拼写、语法和标 点错误,确保内容准确无误。
请教朋友、同学或职业导师帮 助审查简历,从不同角度发现
问题并提供改进建议。
根据反馈意见进行修改和完善 ,增强简历的针对性和吸引力

03
确定求职目标
01
明确方向
03
了解目标职位的职责、技能要求和公司文化,确保 自己的职业目标与这些要求相符合。
02
确定求职目标时,要考虑自己的兴趣、专业背 景和职业发展方向,选择与这些因素相匹配的
职位。
04
制定具体的求职目标,包括职位名称、公司名称和 工作地点等,使简历更有针对性。

简历的制作与投递培训课件(ppt 38页)

简历的制作与投递培训课件(ppt 38页)
✓ 秘笈之一:快——把握第一时间
第一时间获取信息并尽早投递简历
✓ 秘笈之二:准——顺藤摸瓜挖信息
投递后,主动出击联系
✓ 求职秘笈之三:巧——多条腿走路
把各种投递方式结合起来
31
面试的准备
✓ 工具的准备 ✓ 信息的准备 ✓ 问题的准备 ✓ 服装的准备
32
面试工具
✓ 简历 ✓ 相关证件 ✓ 照片 ✓ 笔记本和签字笔 ✓ 公文包 ✓ 电脑(项目作品)
✓ 整齐美观
※技能
✓ 不能罗列,不能大而全
※不要总是一副面孔
14
求职意向或应聘职位
似乎很多简历都缺少 这一部分 注意,这大大的增加 了简历被删除的危险
15
求职目标
• 一份简历对应一个就业职位!!! • 不要把自己的简历当作万金油!!
注:
根据不同单位的用人需求,需要随 时更改你的意向
16
好企业的要求是非常明确的, 简历不能自说自话
24
简历投递
投递方式 投递技巧
25
投递方式
➢ 网络 ➢ 招聘会 ➢ 进入企业
26
网络方式
不要把简历放在附件中!
✓ 邮件的标题 ✓ 按照格式做 ✓ 用中文字写 ✓ 申请的职位 ✓ 按公司在招聘中给出的写 ✓ 加上信息来源于哪里
27
网络方式
28
网络方式
29
招聘会投递简历
30
简历成功递送的技巧
面试技巧
interview skills
就业指导中心
1
送给亲爱的同学们
我正确的自身定位 知识改变命运 命运掌握在自己的手中 明天的成功在于今天的努力
2
找工作的流程
准备简历
投发简历

求职简历制作PPT

求职简历制作PPT

简历投递时间
提前投递
在得知招聘信息后,尽早投递简 历,高峰期投递简历,如 招聘会或投递截止日期前一两天, 以免因简历过多而影响被查看的
机会。
注意节假日
根据招聘单位的休息时间,避开 节假日和休息时间投递简历,以
免影响招聘人员的工作进度。
简历投递后的跟进
05 求职简历的常见问题与解 答
简历内容过于冗长
总结词:简洁明了
详细描述:简历内容应简洁明了,突出重点,避免冗长的描述和无关紧要的信息 。尽量使用简练的语言描述工作经验、技能和成果,让招聘者快速了解您的优势 。
简历缺乏针对性
总结词:定制化
详细描述:针对不同的职位和公司,定制化您的简历。根据招聘要求,强调与职位相关的经验和技能,突出匹配度。避免使 用通用的简历模板,以便更好地吸引招聘者的注意。
发送感谢信
在简历投递后,可以发送一封感谢信给招聘单位,表达对招聘单 位的关注和感激之情。
定期询问
在简历投递后的一段时间内,可以定期通过电话或邮件向招聘单位 询问招聘进度,以显示自己的积极态度。
调整策略
如果长时间未收到回复或面试机会,可以考虑调整自己的求职策略, 如扩大求职范围、提高简历质量或寻找其他就业机会。
其他信息
实习经历
个人爱好
如有相关实习经历,可简要描述实习 内容和收获。
如有与求职意向相关的个人爱好,可 适当提及,展示个人特质。
获奖经历
列出在校期间或工作中获得的荣誉和 奖项。
03 简历格式与排版
简历格式选择
简洁明了
选择简洁的简历格式,避免过多的装饰和复杂的布局,突出 重点信息。
一页原则
尽量将简历内容控制在一张纸内,方便阅读,也显得精炼。

简历的投递及撰写的基本方式(ppt 38页)

简历的投递及撰写的基本方式(ppt 38页)

• 3)在合适的地方巧妙嵌入你的联系方式。
• 许多人才招聘网对求职者是免费开放的,而 对招聘者则要收费。如果招聘者不付费,看 到的求职者的信息是有限的,尤其是看不到 求职者的联系方式。
• 因此,求职者在注册之前,应该打开其他求 职者的信息看看,了解一下哪些信息招聘者 不收费是可以看到的,然后在不收费可以看 到的信息栏里填写你的电话或者电子邮件。
10、附件 :包括履历表、学历证书、培训
证书、获奖证书、其他证明材料。如果再 附上一些能反映个人特长的近期照片,效 果就会更好。在求职信的最后,应列出一 份附件的清单,以引起招聘人员的对附件 的注意。
写简历的五不要:
1)不要像写论文那样准备厚厚的一本,企业 看一份简历的时间一般不会超过3分钟,没有 哪个企业领导会有耐心读你的“专著”,要善 于抓住要点,建议长度不要多于2页A4纸。
• 写好邮件主题(Who,What,Whom)如果是单位 的邮箱需要有具体接收人的还应写清楚接收人。
例:张三应聘销售代表中文简历,谢谢您!
• 2)要想使自己的求职信息在求职网首 页多保留一段时间,可以采取付费的方 式。
• 大型的招聘网站,每天注册的求职者不计其 数,你的求职信息很快被后来注册的求职者 冲得无影无踪。而一些网站通过收费的方式, 可以做到在一定时间内使你的求职信息保留 在显眼的位置。
• 因为极少有人能够达到“十项全能”水平。 如果你觉得自己有很多强项,那么招聘人 会认为你的标准可能稍低了点儿。
• 当然,确实有人有七八项强项,但一般人 不相信个人强项特别多,所以你也没必要 写那么多,以免给人轻浮的感觉。
③不具体的爱好不写,如体育、音乐、
阅读。这些都是非常宽泛的词语,比如你 是钢琴九级,而你在简历中只说自己爱好 音乐,很可能会被误解为你就是爱唱卡拉 OK。不具体的爱好,通常会被大家理解为 你根本就没有真正的爱好。

大学生求职技巧-简历、求职信的制作与投递(PPT 53页)

大学生求职技巧-简历、求职信的制作与投递(PPT 53页)

笔试
1、笔试应聘主要适用于一些专业技术要求很强和 对录用人员素质要求较高的企事业单位 技术性笔试:研发类、技术类岗位,要求坚实 的专业基础 非技术性笔试:考察内容广泛
笔试
2、参加笔试的注意事项 -了解笔试内容,做到心中有数 -了解笔试重点,掌握笔试方法 -了解笔试目的,运用综合能力答题
笔试
3、笔试前的准备工作 -认真记下笔试时间、地点还有要求携带的证件及 单位通知你的电话号码 -了解考试范围,复习相关内容 -了解岗位相关的最新动态 -搜索单位相关信息,查漏补缺 -保持良好睡眠,把握好时间,提前到场
面试
(一)面试前的准备 1、确定3W ——When (时间) ——Where(地点) —— Who(联系人)
rounds (3)最后一轮 Final round
3、按形式分类 (1) 标准程序 Structured (2)非标准程序 Unstructured (3)专业定向 Targeted (4)场景面试 Situational (5)案例面试 Case (6)轻松随意型面试
Meals/Drinks
面试
具体如何写,依用人单位和招聘的要求而定
实习和兼职经验 实习、社会实践、志愿者工作、学生会 团委工作、社团等其他活动
要写明实习单位、工作职责或具体岗位、运用的 技能、业绩、收获(重点是成果、成就和贡献)
要简明扼要、突出重点,不宜过细
据相关就业调查报告显示:相关的“实习和兼职经验”是用人单位招聘 人才的第二大考虑因素,仅次于专业能力。
记住:用最简练的语言介绍单位感兴趣的经历!
什么是求职信?
一份没有求职信的简历,就象一位没有开口 说话的销售员站在你的门前。如果你想让一位陌 生人走进你的屋子,你至少要看一看他的证件。 这正是求职信所要做的------它把你,一位完完 全全的陌生人,介绍给读者。它必须引人入胜, 个性化而且简短。它还需针对你所应聘的职位, 逐一陈述。

个人简历和求职信精品PPT课件

个人简历和求职信精品PPT课件
第二章 求职应聘的书面准备 ——递上你的求职名片
求职材料是呈递给招聘单位的求职名片, 一份精彩的求职材料会使你从众多的应聘 人员中脱颖而出,它意味着你的求职有了 一个良好的、顺利的开端……
一份完整的求职材料包括以下内容:
• 封面 • 推荐表(学校发) • 求职自荐信 • 个人简历 • 在校期间的学习成绩 • 获奖证书复印件 • 其它材料
3.巧妙的标明绩效和成果,突出个人能力
2003.7~2004.6 校学生会公关部部长 主要职责 ■××× ■××× 主要业绩(学到什么) ■为学校男子足球联赛拉取赞助1万元
4.巧妙应用黑体和下划线,定位面试官注意范 围
例(原)
2003年3月~现在 管理学院学术部部长 ■发起“跨国公司在华投资情况分析”项目,领导15人组成的团队
四、简历例文
第二节 求职信
在求职过程中,一般人常认为已经有 了个人简历了,不需要有求职信了。这 是误区。因为个人简历有固定的格式及 内容,无法让用人单位知道本人对于这 份工作的兴趣。因此要附上求职信(Cover Letter 也称Letter of Application ),这封信 将弥补不足,更能代表求职者的诚恳。
简历编写的小窍门
巧妙使用数字和比例,营造比较优势 巧妙使用资历概述,第一时间吸引眼球 巧妙的标明绩效和成果,突出个人能力 巧妙应用黑体和下划线,定位面试官注意范围 有所言,有所不言,扬长避短
1.巧妙使用数字自动化专业
获得奖学金共4次,平均积点3.5(全班前15%)
2002年参与全国挑战杯 从本校10支参赛队伍中成为唯一胜出的一支参加全国大赛 所参与研究的的项目“……”从全国20支优秀参赛队伍中脱颖 而出获得金奖 为获得挑战杯金、银、铜奖队伍中最年轻的成员

第五课第一节求职方法ppt课件

第五课第一节求职方法ppt课件

3.岗位或组织文化对性格、品质的要求
.
版权所有 违者必究
(三)教育经历
第一节 求职方法
1.学校、专业(方向)、成绩或排名;
2.主修或自修课程及成绩;
优势在哪里?
3 .校s内un外g相o关n培g训zh经e历n。zhizuo 例1:
2015.9-2016.6 浙江余杭××中学读高中
2016.9-2018.6 浙江财经学院外国语学院
4.相关知识技能 5.实践经验及成就 6.其他情况 四、结尾(祝颂语) 五、落款
.
版权所有 违者必究
活动练习
第一节 求职方法
sungongzhenzhizuo
.
版权所有 违者必究
活动练习 求职信
第一节 求职方法
尊敬的领导:
您好!
请恕打扰。本人是一名刚刚从××商学院会计系毕业的大学生,
很荣幸s有u机n会向g您o呈n上个g人z材h料,e在n投z身h社会iz之u际,o为了找到适合自
2018年 校学习优秀奖(奖励校成绩前1/10)
.
版权所有 违者必究
活动练习
第一节 求职方法
(六)语言和计算机技能及各类证书
语言和计算机技能
英s语u专n业g四o级n优g秀z,h将于e2n01z7h年3i月zu参加o专业八级考试。
通过汉语职业能力测试中级,普通话标准。 熟练使用WORD、PPT等各类办公软件,打字熟练。
了解 就业政策
第一个节 人求准职备方法求 职信及简历
获得确切可面试信息
sungongz双h向e选n择zhizuo
用人单位洽谈 同意接受
序择 业
.
签定就业版协权议 所有
程 违者必究
活动练习

个人简历求职简约PPT

个人简历求职简约PPT
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某某信息有限公司
PART 02
岗位认知
对工作岗位的认识
岗位认知
01 良好的心态 在此输入相关文字,
02 全面的知识结构 在此输入相关文字,
03 专业的知识技能 在此输入相关文字,
04 人力资源管理意识 在此输入相关文字,
05 持之以恒的毅力 在此输入相关文字,
自我评价
我是一个爱学习、有计 划、乐观向上、兴趣广 泛的人,拥有较强的组 织能力和适应能力、并 具有较强的管理策划与 组织管理协调能力。
教育背景
初中
学校名称
20XX.X—20XX.X 在此输入相关文字,
高中
学校名称
20XX.X—20XX.X 在此输入相关文字
大学
学校名称
20XX.X—20XX.X 在此输入相关文字
06 良好的人文素质修养 在此输入相关文字,
岗位职责
01 02 03 04
添加标题
在此输入相关文字,。
添加标题
在此输入相关文字,。
添加标题
在此输入相关文字,。
添加标题
在此输入相关文字,。
PART 03
胜任能力
对自己能力的分析
专业技能
技能进修
添加适当的文字,在此输入相关文字,
消化技能
添加适当的文字,在此输入相关文字,
个人简历 PERSONAL-RESUME 应聘人: YOU NAME
求职意向:XXXX
手机号:xxx xxxx xxxxx 邮箱:xxxxxxx
自荐信
INTRODUCTION
尊敬的各位领导、同事们:
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXX。
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