土地规划技术管理制度
土地规划技术管理制度
土地规划技术管理制度一、引言土地资源是国家重要的战略资源，合理利用和规划土地资源对于经济社会的可持续发展至关重要。
土地规划技术管理是土地资源规划的重要组成部分，通过科学的技术手段和管理制度，实现土地资源的优化配置和可持续利用。
本文将介绍土地规划技术管理制度的相关内容。
二、背景土地资源作为国家政府所有的自然资源，管理和规划土地资源对于国家的发展和社会的稳定具有重要意义。
土地规划技术管理制度旨在通过制度化的管理方法和科学的技术手段，合理利用土地资源，促进经济的健康发展。
三、目标土地规划技术管理制度的目标是实现土地资源的合理配置和可持续利用，促进土地资源的保护和可持续发展。
具体目标包括：1.提高土地利用效率和质量；2.优化土地利用结构；3.促进土地资源的综合开发和利用；4.加强土地资源保护和环境治理；5.保障土地权益的公平公正。
四、制度内容1. 土地规划土地规划是制定土地利用总体方案的活动，包括土地开发、利用、保护等方面的规划。
土地规划应当依据相关法律法规和国家政策，充分考虑社会、经济、环境等因素，进行科学合理的土地利用规划。
2. 技术管理技术管理是土地规划的重要组成部分，通过科学的技术手段，对土地利用进行管理和监督。
技术管理包括土地调查、土地评估、土地利用评价等活动，以确保土地资源的合理配置和可持续利用。
3. 管理制度管理制度是土地规划技术管理的重要保障，包括制定、实施和监督各项规章制度和操作规范。
管理制度应当规范土地规划技术管理的各个环节，明确责任和权力的归属，确保土地规划技术管理工作的顺利进行。
五、工作流程土地规划技术管理制度应当包括以下工作流程：1.调查与评估：对土地资源进行详细调查和评估，了解土地资源的利用潜力和特点。
2.规划与设计：根据土地资源的调查和评估结果，制定土地利用总体规划和详细设计方案。
3.实施与监督：按照规划和设计方案，组织实施土地利用工程，并进行监督和检查。
4.评估与调整：对土地利用工程进行评估和调整，根据实施情况对规划和设计进行修正和完善。
城市规划与土地利用管理制度
城市规划与土地利用管理制度第一章总则第一条目的和基本原则为加强城市规划与土地利用管理工作，促进城市可连续发展，保障国土资源的合理利用和保护，提高城市建设和管理水平，订立本规章制度。
本规章制度的宗旨是：合理规划城市，科学利用土地，提升城市品质，推动经济发展，改善民生福祉。
第二条适用范围本规章制度适用于本企业内全部涉及城市规划与土地利用管理的工作。
第三条定义1.城市规划：指对城市的发展方向、空间布局、功能分区和用地性质等进行合理布置和设计的活动。
2.土地利用：指对土地资源的合理配置和利用，包含划定土地用途区域、土地整理、土地开发等活动。
第二章规划编制与评审第四条规划编制1.本企业应依照市级以上规划及相关法律法规的要求，订立城市总体规划、分区规划、专项规划等相关规划。
2.规划编制工作应严格依照国家和地方的规划标准和规范进行，并重视充分调查研究、参加公众讨论和民意征集，保障规划的科学性和公正性。
第五条规划评审1.编制的规划应经过专业机构的评审，确保规划的合理性和可行性。
2.规划编制机构应对评审看法进行认真研究并予以回应和改进。
第三章土地供应与出让第六条土地供应1.本企业应依据城市发展需要和规划要求，订立土地供应计划，并及时公布。
2.土地供应计划应包含土地用途、面积、位置、条件等认真信息，并提前向社会公开。
第七条土地出让1.土地出让应经过公开招标或拍卖等市场化方式进行，确保公平竞争。
2.出让土地的成交价应依据土地市场价格、开发费用等因素合理确定，不得低于土地估价。
第八条土地整理1.土地整理工作应依照规划要求和技术标准进行，确保土地利用效率和环境质量。
2.土地整理过程中，应重视对农民和居民的合法权益的保护和弥补，并做好安排工作。
第四章土地使用管理第九条用地审批1.本企业应依法对土地使用进行审批，确保用地符合规划和法律法规的要求。
2.用地审批应重视对土地资源的合理利用和生态环境的保护。
第十条土地使用权转让1.土地使用权转让应经过合法程序和合同商定，并办理相关手续。
土地规划公司的管理制度
一、总则1.1 目的为规范公司内部管理，提高工作效率，保障公司及员工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
1.2 适用范围本制度适用于公司所有员工，包括管理人员、技术人员、普通员工等；包括试用工和正式工；对特殊职位的员工另有规定的从其规定。
1.3 原则坚持公平、公正、公开的原则；坚持激励与约束并重的原则；坚持以人为本，尊重员工，关心员工的原则。
二、公司组织架构与部门职责2.1 公司组织架构公司设立董事会、监事会、总经理室、各部门。
各部门职责明确，相互配合，形成高效的工作体系。
2.2 部门职责各部门应根据公司整体战略目标，明确各自职责，制定具体工作计划，确保公司各项工作有序进行。
三、员工日常行为规范3.1 严格遵守公司各项规章制度，维护公司形象。
3.2 使用文明用语，礼貌待人，营造和谐的工作氛围。
3.3 上班时间不得从事与工作无关的事情，如串岗、睡岗、玩游戏、互相嘻闹等。
3.4 讲究个人卫生，衣着整洁，工作时间不穿汗衫、短裤、背心、拖鞋。
3.5 公务活动时间安排严密，参加会议、接待及学习等活动，按要求准时到达。
3.6 禁止公话私聊，特殊情况须经相关领导批准，并长话短聊，节约费用。
3.7 有来访者，要上前问候，递上茶水，引导至接待室。
四、考勤与假期管理4.1 考勤制度公司实行标准工作时间制，员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
4.2 假期管理员工享有法定节假日、年假、病假、产假等假期，具体假期安排按国家相关规定执行。
五、加班与出差管理5.1 加班制度员工加班需经部门负责人批准，并按规定支付加班费。
5.2 出差管理员工出差需填写出差申请单，经部门负责人和总经理批准后方可出差。
六、劳动合同管理6.1 劳动合同签订公司与员工应按照国家法律法规签订劳动合同，明确双方的权利和义务。
6.2 劳动合同变更劳动合同变更需双方协商一致，并签订书面协议。
土地利用规划管理制度
土地利用规划管理制度土地利用规划管理制度是在现代城市化进程中应运而生的重要制度。
随着城市人口快速增长和经济发展的需求，土地资源的稀缺性日益凸显，因此，合理有效的土地利用规划管理制度对于城市的可持续发展至关重要。
首先，土地利用规划管理制度在城市发展中起到了重要引导作用。
通过制定土地利用规划，可以明确城市土地的各类用途和分布，确保土地资源的合理利用。
例如，将商业区、工业区、住宅区和绿地等区域进行科学划分，使不同区域的功能得到最大化的发挥。
这不仅可以提高城市的空间利用效率，还能够避免环境污染和资源浪费，有效地保护生态环境。
其次，土地利用规划管理制度有助于保护农村土地资源。
农村土地资源是农村经济发展和农民生计的重要基础，而现代城市化过程中往往存在农村土地非法占用和乱建乱占的问题。
通过制定土地利用规划，可以明确农村土地的合法用途和保护范围，限制非法占用和乱建乱占现象的发生。
同时，土地利用规划还能够提高农村土地的利用效率，推动农村经济发展和农民收入提高。
此外，土地利用规划管理制度有助于优化城市空间布局。
城市是人类活动的核心地带，城市空间布局的合理性直接关系到城市的发展质量和居民的生活质量。
通过土地利用规划制度的管理，可以合理规划城市不同区域的发展方向和空间结构，使城市空间布局更加合理和科学。
例如，在城市扩张时，可以通过合理的规划将城市功能的热点向城市的边缘蔓延，以充分利用城市边缘的土地资源，减少城市拥堵和资源浪费。
最后，土地利用规划管理制度有助于提高土地的开发和利用效率。
土地作为一种稀缺资源，合理高效地利用土地对于城市发展至关重要。
通过制定土地利用规划，可以在保护生态环境的前提下，充分发挥土地的经济和社会效益。
例如，在土地开发过程中，可以统筹考虑土地的自然条件、资源禀赋和城市发展需求，选择合适的土地利用方式和项目，以提高土地的开发和利用效率。
总之，土地利用规划管理制度在现代城市化发展中具有重要作用。
通过合理规划和科学管理土地资源，可以提高城市的可持续发展水平，保护农村土地资源，优化城市空间布局，提高土地的开发和利用效率。
用地规划条件管理制度
用地规划条件管理制度**一、用地规划的基本概念**用地规划是指根据国家有关法律法规和规划要求，通过专门研究和分析，制定土地利用总体规划，确定土地利用功能、结构和安排、土地利用界线等内容的工作。
用地规划是土地资源管理的一项重要内容，是为了合理利用土地资源，保障国家和人民的长远利益，促进社会经济发展而进行的一项系统性的规划。
**二、用地规划条件的意义和重要性**1. 保障国家土地资源的可持续利用。
用地规划条件能够确定土地使用的范围和限制，避免土地资源的滥用和浪费，保护土地资源的可持续利用；2. 促进城市和乡村的有序发展。
用地规划条件能够确立城市和乡村的功能定位和空间布局，指导土地利用和建设项目的合理布局和发展，确保城市和乡村的有序发展；3. 保护生态环境和生态系统。
用地规划条件能够对生态环境和生态系统进行保护，规范土地利用和建设活动，降低对生态环境的破坏；4. 促进经济社会的可持续发展。
用地规划条件能够指导城市和乡村建设的发展方向和节奏，优化资源配置，提高土地利用效率，促进经济社会的可持续发展。
**三、用地规划条件的内容和要素**用地规划条件是指规划管理行政主管部门在制定和实施土地利用规划时对土地使用和开发所需满足的条件和限制。
一般包括以下几个内容和要素：1. 土地利用功能区域划分。
根据国家和地方规划要求，确定不同用地功能的区域划分，明确用地功能定位和空间布局；2. 土地使用性质和用途。
规定土地使用的性质和用途，明确土地用途、面积、容积率、建筑密度等要求；3. 土地用地条件。
规定土地使用的条件，包括地形地貌、地质条件、水文条件、生态环境等方面的要求；4. 土地开发强度和标准。
规定土地的开发强度和标准，包括建设控制线、绿地率、建筑密度、绿化率等要求；5. 土地利用方式和方法。
规定土地利用的方式和方法，指导土地利用和开发活动的进行；6. 土地资源节约和保护。
规定土地资源的节约和保护要求，限制土地开发的盲目性和不可持续性；7. 土地利用效益评价。
土地利用规划和灾害防控管理制度
土地利用规划和灾害防控管理制度随着社会的进步和人口的增长，土地资源的合理利用和灾害防控成为当今社会中重要的问题。
土地利用规划和灾害防控管理制度的建立和实施对于保护生态环境、促进可持续发展至关重要。
本文将探讨土地利用规划和灾害防控管理制度的意义，以及其在实践中的应用。
一、土地利用规划的意义土地利用规划是根据国家经济社会发展需要，对土地资源进行合理配置和利用的一项重要工作。
它主要包括土地开发、城市建设、农田保护等方面的规划内容。
土地利用规划旨在实现土地资源的最优利用和可持续利用，促进城乡发展平衡，维护生态环境的良好状态。
首先，土地利用规划有助于优化土地资源配置。
通过科学规划和合理布局，可以实现土地资源的高效利用，提高土地利用效益。
例如，在城市建设规划中，可以合理规划土地用途，提高土地利用率，避免资源浪费和环境破坏。
其次，土地利用规划能够促进城乡发展协调。
通过规划城市和农村用地，可以实现城市与农村的协调发展。
合理规划城市建设，提高城市功能和服务水平，为农村提供更好的市场和就业机会，推动农村经济的发展。
最后，土地利用规划对于环境保护与生态建设至关重要。
规划可以合理安排保护区和绿地，保护生态系统的完整性和稳定性，减少污染和生态破坏。
同时，规划也可以在发展过程中注重生态建设，提高城市绿化率、保护耕地和湿地等生态要素，为人们提供更好的生态环境。
二、灾害防控管理制度的意义灾害防控管理制度是指针对自然灾害所制定的一系列防范、应对和救援措施的管理办法。
灾害防控管理制度的建立有助于减少灾害损失，提高社会应对灾害的能力。
首先，灾害防控管理制度有助于提前预防灾害的发生。
通过科学评估和监测灾害的风险和危害，可以制定相应的预防措施，减少灾害的发生概率。
例如，在防洪管理制度中，可以定期巡查、加固堤坝，修建排水系统等，提前发现并防止洪水的发生。
其次，灾害防控管理制度能够提高应对灾害的能力。
通过制定应急预案、加强灾害演练等措施，可以提高灾害发生时的应对能力。
土地规划质量管理制度
土地规划质量管理制度一、前言土地规划是国民经济和社会发展的重要基础，对城市建设和农村发展具有重要意义。
为了加强对土地规划的管理，保障规划质量，提高规划的科学性和有效性，制定土地规划质量管理制度，对规划工作的全过程进行规范、监督和管理，是非常必要的。
二、规划管理范围本制度适用于土地规划编制工作全过程的管理，包括：土地利用总体规划、城市总体规划、县域总体规划、控制性详细规划、国土资源可持续利用规划、农村土地利用总体规划等规划编制工作。
三、制度运行体系1. 领导责任制度制定规划管理方针，强化规划编制质量管理意识，明确各级领导对规划工作的重要性和负责制度，推动规划管理创新，保证规划质量。
2. 组织协调制度建立规划编制协调机制，明确各相关部门在规划编制中的职责和权限，加强部门间协作和信息共享，提高规划编制的效率和质量。
3. 规划编制程序管理制度规划编制工作按照规划编制程序管理制度进行，包括规划的调查研究、方案设计、征求意见、审批报批、宣传发布等各个环节，确保规划编制程序的科学性和合理性。
4. 质量控制制度建立规划质量控制体系，包括规划编制过程中的数据采集、分析、规划设计、公众参与等各环节的质量管控机制，保证规划编制的科学性和完整性。
5. 监督检查制度建立监督检查制度，加强对规划编制工作的监督和检查，及时发现和纠正规划编制中存在的问题和不足，保证规划编制的合法性和科学性。
四、规划编制程序管理制度1. 规划编制工作的程序控制规划编制工作应按照规定的程序和要求进行，包括对土地资源的调查研究、方案设计、征求意见、审批报批、宣传发布等各环节，确保规划编制的程序合法性和规范性。
2. 规划编制方案审批制度规划编制方案应经有关部门审批通过后方可执行，未经审批通过不得擅自执行，确保规划编制的科学性和合法性。
3. 规划编制公众参与制度规划编制工作必须按照要求，加强公众参与，广泛征求公众意见，科学的处理社会矛盾和利益分歧，确保规划编制的公正和合理性。
城市规划和土地利用管理制度
城市规划和土地利用管理制度城市的快速发展和人口的持续增长给城市规划和土地利用管理带来了巨大的挑战。
为了实现城市可持续发展，确保资源的科学利用和环境的健康，城市规划和土地利用管理制度变得尤为重要。
本文将介绍城市规划和土地利用管理制度的背景、原则和实践，以及其对城市发展的影响和局限性。
一、背景城市规划和土地利用管理制度是在城市化进程中逐渐形成和完善的。
随着人口增长和城市化的推进，城市面临着用地不足、环境污染、交通拥堵等问题。
为了解决这些问题，国家和地方政府开始制定并实施城市规划和土地利用管理制度，以合理引导城市发展和土地利用，提高城市的功能和品质。
二、原则1. 可持续发展原则城市规划和土地利用管理制度应根据城市的实际情况和发展需求，制定长远的规划目标和措施，以实现城市的可持续发展。
这包括合理利用土地资源、保护生态环境、提高资源利用效率等。
2. 综合性原则城市规划和土地利用管理制度应该具有综合性，包括对土地使用、环境保护、建设用地、交通规划等各个方面的考虑。
这样可以协调各部门的利益和职责，提高城市规划和土地利用管理的效果。
3. 公众参与原则城市规划和土地利用管理制度的制定和实施应该充分考虑公众的需求和意见。
公众参与可以提供更多的信息和建议，增加决策的科学性和公正性。
同时，公众的参与也可以提高规划和管理的合法性和可接受性。
三、实践1. 健全城市规划体系城市规划是城市发展的总体指导，包括城市总体规划、详细规划和专项规划等。
城市规划应该根据城市的基本情况和未来发展的需求，科学规划城市的布局、功能和发展方向。
2. 强化土地利用管理土地是城市发展的基础资源，土地利用管理是城市规划的重要内容之一。
城市应该建立健全的土地利用管理制度，包括土地供应、土地整理和土地利用监管等方面的措施，以提高土地利用的效率和经济效益。
3. 制定环境保护政策城市规划和土地利用管理应该注重环境的保护。
城市发展中必须考虑环境的可持续性和生态的保护。
土地规划公司管理规章制度
土地规划公司管理规章制度
《土地规划公司管理规章制度》
土地规划公司是负责土地开发规划和土地资源管理的重要机构，为了确保公司的正常运转和规范管理，制定了一系列管理规章制度。
首先，公司规定了员工的行为准则。
员工在公司内必须遵守公司规定的行为准则，包括言行举止规范、服从领导、遵守公司管理制度等。
这样可以确保员工在工作中能够尊重他人、积极合作，并且不会违反公司的规定，维护公司的形象与声誉。
其次，公司对于土地规划和开发的各项流程制定了详细的规定。
这些规定包括土地勘察、土地用途规划、土地开发等各个方面的流程与规范，以确保公司在规划和开发土地时达到符合法规标准、保证土地资源的合理利用以及社会效益的最大化。
另外，公司还规定了内部人员的职责分工与权限管理制度。
员工在公司内必须按照自己的岗位职责开展工作，同时也需要听从上级领导的安排与指挥，确保公司内部的管理机制运转顺畅，同时也确保员工能够在公司内发挥自己的最大潜力。
最后，公司还规定了员工的奖惩制度。
在公司内，员工们需要根据自己的工作表现来评定自己的奖惩，公司在这方面也设定了一系列的奖励与惩罚措施，以激励员工努力工作，并且保证公司内的纪律与秩序。
通过《土地规划公司管理规章制度》的制定和实施，不仅规范了公司内部的管理制度，也保障了公司内部的管理秩序，促进了公司的可持续发展和健康运营。
土地规划项目管理制度
土地规划项目管理制度一、前言土地规划是国土资源利用和国土发展重要组成部分，土地规划项目管理制度是对土地规划项目进行有效管理的重要手段。
本文将对土地规划项目管理制度进行全面深入的研究分析，以期提高土地规划项目管理水平，推动土地资源的合理利用和国土发展的可持续发展。
二、土地规划项目管理制度的基本要求1. 法律法规基础土地规划项目管理制度需遵循国家法律法规的基本要求，确保土地规划项目的合法性和合规性，保障国家土地资源的合理利用和保护。
同时，需要加强对土地规划项目管理制度的法律监管，对违法违规行为进行严肃处理。
2. 公平公正原则土地规划项目管理制度要坚持公平公正原则，保证土地规划项目的公开、公平、公正，杜绝一切形式的腐败和不正之风，确保土地规划项目的公共利益得到最大程度的保护和实现。
3. 科学有效原则土地规划项目管理制度要坚持科学合理、有效高效的原则，通过科学技术手段，完善土地规划项目的管理体系和管理方法，提高土地规划项目管理的效率和质量。
三、土地规划项目管理制度的主要内容1. 项目申报阶段管理（1）项目申报审批程序国土资源部门和其他有关部门应建立完善的土地规划项目申报审批程序，对土地规划项目进行资格审查和技术评审，确保项目合法合规。
（2）项目申报材料要求国土资源部门和其他有关部门应明确土地规划项目申报的材料要求，包括项目建设方案、规划设计图纸、环境影响评价报告等内容，统一规范项目申报材料，提高审批效率。
2. 项目实施阶段管理（1）项目实施监督国土资源部门和其他有关部门应建立健全的土地规划项目实施监督机制，对项目建设过程进行全程监督，确保项目按照规划进行实施。
（2）项目变更管理国土资源部门和其他有关部门应规范土地规划项目的变更管理程序，对项目变更进行审批，保证项目变更符合相关法律法规，不影响规划目标的实现。
3. 项目验收阶段管理（1）项目验收标准国土资源部门和其他有关部门应制定土地规划项目的验收标准和程序，对项目建成后的质量和功能进行验收，确保项目的质量和效果符合规划要求。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
榆林市朔方测绘有限公司技术管理制度榆林市朔方测绘有限公司二0一五年六月二十日目录第一章总则 (3)第二章资质资格管理 (3)第三章设计文件编制与实施 (4)第四章设计文件签字与盖章 (4)第五章项目设计管理 (5)第六章技术资料管理 (10)第七章外出学习调研管理 (13)第一章总则一、为了加强对公司规划设计活动的监督管理，保障项目设计质量，根据国家有关法律、法规和省市有关规定，制定本司技术管理制度。
二、公司所有设计活动必须遵守本制度。
三、土地规划、设计活动应当与社会、经济发展水平相适应，做到经济效益、社会效益和环境效益相统一。
四、设计人员必须依法进行规划设计，严格执行设计强制性标准，并对设计的质量负责。
五、鼓励在设计活动中采用先进技术、先进工艺、先进设备和新型材料。
六、本制度未详之处可参照国家有关法律法规执行，在执行过程中若发现与国家有关法规相抵触时，以国家标准为准，并由办公室进行解释或修改。
第二章资质资格管理一、公司规划、设计活动必须遵守国家资质管理制度，必须在公司资质等级许可范围内承揽规划及相关设计业务，禁止越级或以其他单位的名义承揽设计业务。
二、公司规划设计活动的专业技术人员必须遵守国家执业资格注册管理制度。
未经注册的设计人员，不得以注册人员的名义从事设计活动。
在公司从事设计的人员只能受聘于公司，不得受聘于其它任何单位，未经公司授权，不得以公司的名义从事设计活动。
三、公司从事设计活动的主持人应为满足相应规划设计等级的注册土地规划师或对等职称，或对等职称技术人员，非注册人员辅助其工作设计。
四、关于规划、设计文件审核、审定的资料要求根据项目设计文件全面质量管理之规定：1、设计前，应对各专业设计方案进行前置审核，由审核人确定认可。
2、设计中间，设计人应适时向审核人反馈设计过程需要解决的难题。
3、设计完成时，设计人应向审核人提交经过校对人签字的设计文件，包括各专业计算资料、图纸、文档，必要的电子版文件和纸质各一份，并填写签收表。
第三章设计文件编制与实施一、编制设计文件，应当以下列规定为依据：1、项目批准文件；2、项目批准的土地规划；3、工程建设强制性标准；4、国家规定的项目工程设计法规和要求。
二、编制基本要求1、编制方案设计文件，应当满足编制初步设计文件和控制概算的需要。
2、编制初步设计文件，应当满足项目实际情况的需要。
3、编制施设计文件，应该满足当地政府或甲方指出的要求。
三、设计文件中选用的材料、构配件、设备，应当注明其规格、型号、性能等技术指标，其质量要求必须符合国家规定的标准。
除有特殊要求的建筑材料、生产设备和工艺生产线等，设计人员不得指定生产厂、供应商。
四、设计文件中规定采用的新技术、新材料，可能影响建设工程质量和安全，又没有国家技术标准的，必须注明：其应当由国家认可的检测机构进行试验、论证，出具检测报告，并经国务院有关部门或省、自治区、直辖市人民政府有关部门组织的建设工程技术专家委员会审定后，方可使用。
第四章设计文件签字与盖章一、设计文件签字实名制1、所有在设计文件中签署的姓名，必须是本人亲笔签署真实姓名，不得使用化名、假名或者冒用他人姓名，也不得委托他人代签名。
2、设计文件中签署的姓名栏，统一右侧上方打印姓名、右侧下方本人签名。
二、统一设计文件签名格式1、设计图纸各自应有统一的封面。
2、项目设计图纸，应有规范图签。
图签应包括设计单位名称、工程名称、单体名称、图纸名称、设计号、图别、图号、日期等内容及项目负责人（工程主持人、审定人）、工种负责人（专业主持人、审核人）、设计人、校对人、制图人签名。
同一人不能同时在设计人、校对人、审核人、审定人中两个以上岗位签名。
3、计算书，应有设计人、校对人、审核人在封面上签字。
三、统一设计文件盖章格式1、规划、设计文件，封面应加盖单位公章，扉页应加盖资质章；总平面布置图、综合图应加盖相应注册规划师执业专用章（限规划设计）、单位公章和资质章；各专业图纸目录加盖资质章，已实行注册执业制度的其它专业图纸目录另加盖相应专业注册师执业专用章；每页图纸，均应加盖资质章。
2、专项工程设计文件，包括装饰、消防、房屋结构等专项设计文件，还须经工程主体设计单位确认、盖章。
3、任何人不得以分支机构的名义在设计文件上盖章。
四、公章、出图章等，应有办公室专人保管，保管人对其所盖的所有印章负责。
第五章工程设计管理一、技术责任制（一）工程主持人1、在总（副总）工程师和主任工程师的领导下进行工作，对所主持的工程项目的质量和进度全面负责。
根据设计任务书和规划要点，主持制定设计方案、原则和要点，具体安排设计进度。
2、按所确定的设计方案和原则组织工程设计，并有责任将设计过程中发生争议的问题向室主任或主任工程师反映，以获得及时解决。
3、领导有关工种做好设计前的各项准备工作，组织各工种的配合协调。
4、组织各专业人员认真进行方案比较和设计创优，使设计方案符合国家方针政策和土地规划要求，符合现行规范、标准、规定。
5、负责组织各专业人员进行技术交底，施工配合，竣工验收，工程回访，作出设计总结。
6、及时将设计项目资料归档。
（二）工种负责人1、在主任工程师指导下，在室主任和工程主持人的领导下，对本工种的设计质量和进度全面负责。
2、编制本工种的设计进度计划及人员配备计划，保证按期和提前完成任务。
3、认真研究设计任务书，组织收集、补充设计资料，进行踏勘，了解施工条件、材料及设备情况，负责编制本工种的设计方案。
4、全面的向设计人员交待设计意图和要求，统一技术和计算方法、计算参数，保证与其他工种的协调和同步，指导本工种设计人员参加本项目的设计工作，处理本工种的有关技术问题，严格按有关规范、规定进行设计，确保设计质量。
5、组织本工种设计人员参加全面校核本工种的设计图纸、计算和一切设计文件，保证本工种设计文件的正确无误和完整一致。
6、主动与各工种配合，向有关工种提出要求，并提供所需设计资料，参加工程会签。
7、一些施工项目参加技术交底、工程验收，及时解决施工中有关本工种设计方面的问题，并及时向有关领导汇报。
8、本专业设计完成后，负责及时收集整理有关设计资料和文件，交工程主持人汇总。
（三）设计人1、在工程主持人、工种负责人的指导下，对所分配的设计任务的质量和进度负责。
2、按本设计项目项目的设计进度计划，在保证设计质量的前提下，按期和提前完成任务。
3、认真设计，仔细计算，图纸完成后，必须做好自校和互校工作。
4、计算中所采用的软件版本、计算模型、有关参数、等数据应正确合理，符合规范、规程、规定和有关技术措施的要求，做到计算书与设计图纸相一致。
计算书整理应条理清楚、内容完整无缺。
对于采用有关小软件和手工计算的部分补充计算书，除计算简图、数据等准确无误外，计算内容应完整、清晰，便于校审。
设计人对于校对人、审核人提出的意见应认真分析，及时修改，并在校（审）记录卡上作出明确的书面答复。
5、参加施工技术交底，配合汇报修改。
6、本项设计完成后，必须整理有关设计资料和文件，交工种负责人或设计主持人汇总。
（四）校对人1、对所校对的每张图纸、文字等全面仔细进行校对，做好校对记录，并对其正确性负责。
2、经校对的项目设计文件要符合规范、规程、规定和有关技术措施的要求，设计图纸、文字资料等方面均无错误和遗漏。
3、校对的主要任务是：（1）设计图纸是否符合有关规范及技术规定，是否符合方案设计和初步设计的内容。
（2）引用资料、文字、设计与项目实地等是否正确，内容是否完整。
（3）设计文件是否完整统一、交待清楚，图纸与目录、总体与单体、小样与详图之间都要统一一致，无错、漏、碰、缺和图文重叠现象，尺寸与符号正确。
（4）本专业与其他有关工种之间相互联系的部位，尺寸、说明是否一致。
（5）选用的标准图、通用图、重复使用图是否齐全、恰当、合理。
（五）审核人审核人，应按工程等级由设计室或总工室安排的注册人员（非注册专业为工程师及以上人员）担任，负责对设计依据、设计理念、总体布置、设计方案，设计成品质量进行全面检查，负责填写校（审）记录卡，其主要任务是：1、审核设计依据是否齐全、合理，设计内容是否满足设计任务提出的使用要求。
2、审核设计深度是否符合标准要求。
3、审核总体布置是否符合人文、规划、和环保的要求，平面布置是否合理，造型是否新颖，与人文地貌是否恰当，设计质量是否符合规定。
4、审核设备系统选择及平面布置是否经济合理，布局选地是否妥当，原理是否符合规范、规程及技术措施。
（六）审定人审定人，应按工程等级总经理、总工程师担任，审定人对设计方针政策，设计原则、标准、指标认真进行审查。
审查设计项目是否符合批准文件的要求，是否切合实际，是否符合安全、适用、经济、美观、环保、方便施工的要求。
二、工程技术管理规定（一）本司全体设计人员必须站在公司大局立场上，认真贯彻执行党的方针、政策、维护国家利益，并使设计工作符合国家法律、法规和有关规定的要求，严格执行上级批文中规定的投资、面积及建设内容。
（二）本司承担的工程设计项目均须正确执行国家颁布的有关规范、规程、标准、建筑工程设计文件编制深度标准，以及省、市、院编制的各专业统一技术措施和标准。
（三）工程设计各级人选的确定1、工程主持人工程主持人由室主任按第三章有关规定确定，重要工程报总经理批准。
2、工种负责人（1）工程负责人由工程主持人提名，报主任工程师或室主任认可。
（2）工种负责人应具有相应专业注册资格，非注册专业应具有工程师及以上职称。
3、设计人、校对人（1）设计人、校对人由工程主持人确定。
（2）校对人应具有二级及以上注册资格或助理工程师以上职称。
4、核人、审定人（1）审核人必须由具有相应专业、相应注册资格的人员担任。
（2）审定人必须由具有相应专业、相应注册资格的总经理（副总）、总（副总）工程师担任。
5、批准人批准人由总经理担任。
（四）本公司全体设计人员必须严格执行校审制度，其步骤为：自校-校对-工种负责人-工程主持人-审核-审定-批准。
（五）新分配的毕业生在见习期间应在工程师、设计师指导下工作，待转正后方可担任设计人。
（六）对于方案设计，初步设计、施工图设计，各阶段、各专业都应建立会签制度。
初步设计及施工图设计过程中，各工种应密切配合，相互提供的资料应以书面为准，并应有设计人、工种负责人签字。
（七）各专业的施工图应同步出图、归档。
二级及以上工程施工图各专业应相互会签。
（八）每项设计工程在出图前都应填写校（审）记录卡，都应进行质量评定。
各专业设计质量初步评定工作由审核人员负责，工程主持人负责算出该项目的综合质量等级。
评分表须齐全，并与图纸及其它资料同步归档。
（九）在设计、校对、审核工作中，如设计人员对校对、审核人所提出的意见有异议时，可通过讨论解决，如意见仍不能统一，则应按审核人意见进行修改。