医院护士长夜查岗管理制度
护士长夜间查房制度（优秀范文5篇）
护士长夜间查房制度（优秀范文5篇）第一篇：护士长夜间查房制度护士长夜间查房制度1、由护理部组织，每天由护理部一名主任和两名科室护士长进行夜间查房。
2、了解夜班护士的工作情况，重点是否能按规定巡视病房、对危重患者的观察、病情变化的了解及准确记录液体出入量、护理记录等情况。
3、收取、阅读及检查护士的病室报告书写情况，尤其对抢救患者的记录是否完整、准确。
4、检查护士是否有违纪情况，包括仪容仪表、文明礼貌、劳动纪律等方面。
5、检查病室是否整洁、安静。
6、每日夜班统计数字包括：患者总数、出入院、危重、特急护理、手术、陪伴人数等。
7、夜间查房人员把以上检查情况记录在夜班工作本上。
8、本制度自年月日执行。
护理部年月日第二篇：护士长夜间查房制度护士长夜间查房制度1．各科护士长轮流参加夜间总值班，夜间查房时间由护理部随机确定。
2．负责检查全院护理工作，行使护理部工作职权，发现护理问题及时解决，并加以记录，次日晨向护理部报告。
3．查房内容：各病房护理技术操作是否符合规程、护理人员着装、在岗情况、病房管理、环境卫生、陪住等。
组织并参加危重病人的抢救，督促检查各项护理工作的落实。
4．护士长应坚守岗位，认真负责。
5．发现好人好事，及时总结汇报。
护理病例讨论制度1．凡遇危重、疑难、特殊病例，由科护士长或护士长主持护理病例讨论，有关人员参加，认真进行讨论，尽早明确护理诊断，提出护理措施。
2．患者或家属对护理有疑问的病例，护士长应及时组织科内护士进行讨论，分析护理工作中是否存在缺陷，发现质量问题应及时纠正，如有严重缺陷，应及时控制事态发展并上报护理部。
3．疑难、特殊的死亡病例，护士长应及时组织科内护士进行讨论，有关人员参加，对死亡患者住院期间的护理工作进行讨论和分析，总结经验，不断提高业务水平。
护患沟通制度1．尊重病人的知情权，让患者了解各项护理计划及措施，严格执行护理操作前告知制度（附后），尊重病人的选择权，详细提供各种不同护理方案的优劣点及所需费用，允许病人做适当的选择。
医院护士长夜查房制度
利川市中医院护士长夜查房制度
1、查值班护士是否坚守工作岗位、仪表是否端庄、有无窜岗、离岗、
打瞌睡、做私活、看非业务书籍等违纪违规现象。
2、查值班人员是否违反护理操作规程及无菌操作原则，各种治疗、
护理是否准确、及时完成。
3、值班护士是否态度和蔼、热情接待新病人。
4、是否按要求勤巡视病房、夜间危重病人护理情况、特殊护理执行
情况。
5、操作时是否做到“四轻”，工作间及治疗室是否24小时保洁。
6、每晚查各科危重病人及相对重病人2—3人/科，了解病人对护理
工作、服务态度是否满意，并征求意见及建议，力所能及的满足病人的合理需求。
（查病人尽量不重复，并注明所查病人姓名、床号，详细记录查房情况
7、查房人员对违反操作规程及劳动纪律现象，必须及时给予纠正，
并详实记录，于次日反映给护理部，不得包庇隐瞒。
8、病人及家属反映的问题不能解决的，次日报告护理部，紧急事件
及时报告；
9、夜查房时间19：00以后，按排班表顺序依次顺延，做好交接班；
遇有外出及特殊事务不能查房时，公事顺延，私事自己调节。
10、上一班交下一班不能面对面交接时，一定要口头或电话告知，避
免脱节现象。
11、因交接不当导致漏查处罚责任人100元/次，弄虚作假作假记录
300元/次，交接不当致查房记录本丢失处罚1000元。
《夜查房制度》
《夜查房制度》为了保证夜间护理工作的正常运行，提高我院的护理质量，及时解决临床各科室护理工作中的困难和问题，护理部组织全院护士长参加夜查房，负责全院夜间护理工作的组织管理，督促检查岗位职责的执行情况，使护理指挥系统发挥连续管理作用。
特制定以下制度。
1.由全院护士长不定期的对夜间护士值班情况巡查。
2.掌握全院病危、急诊、新入、手术后等病人的病情及护理，解决夜间护理工作中的疑难复杂问题。
3.督促检查夜班护理人员的岗位责任制落实情况。
4.检查夜间的治疗准备工作及技术操作规程，并了解熟练程度。
5.了解全院各科护理工作量及各科护士长工作管理和安排情况。
6.通过提问了解各科护士的基础理论，基本操作能力及无菌观念。
7.检查夜间护理人员的服务态度，病区环境、抢救物品及特殊药品的准备，陪护及作息制度的执行情况。
8.检查各病区的安全措施及其落实情况。
护理部第二篇：护士长夜查房制度护士长1、为保证夜间护理质量，由护理部组织全院护士长参加进行夜查房，每两人一组，护理部制定一人为查房组长。
2、夜查房频率为每周一次。
3、查房内容为。
了解各病区的工作量；病区管理；护理质量，陪护管理，尤其是重危患者的护理质量；抢救物品的准备；服务态度、规章制度的执行情况；毒、麻、高危药品管理；消毒隔离执行情况；岗位职责落实情况；护理记录；护理技术操作；有无护理安全隐患。
4、指导解决疑难护理问题。
5、查房内容情况记录在护士长夜查房表上，对存在问题由值班者确认签名，检查者再以电子版形式反馈给责任科室护士长，由责任科室护士长分析原因，提出改进措施，报护理部，下周夜查房护士长跟踪整改落实情况，并将查房结果报护理部，问题未解决落实的继续跟踪。
第三篇：医院护士长夜查房制度利川市中医院护士长1、查值班护士是否坚守工作岗位、仪表是否端庄、有无窜岗、离岗、打瞌睡、做私活、看非业务书籍等违纪违规现象。
2、查值班人员是否违反护理操作规程及无菌操作原则，各种治疗、护理是否准确、及时完成。
医院护理夜查房制度
医院护理夜查房制度
一、夜查房由全院护士长轮流参加。
二、护士长夜间值班时，行使护理部工作职权，负责检查指导全院护理工作。
三、值班者要覆行职责，严肃认真，不漏岗，做到每夜有重点检查内容。
四、发现大问题逐条记录，次日向护理部汇报，必要时应及时纠正。
遇到技术上的困难应及时指导，对病房共有的问题，提交护理部在护士长会议上讨论解决。
五、查房内容：了解各病房的工作量、重患者护理、陪护管理、环境管理、抢救物品的准备、值班护士掌握病情的程序和工作态度。
六、查房形式：凡参加夜间查房者，都必须按表格要求逐项填写，严格按检查项目进行检查。
如发现问题则详细记录在有关栏目内，并按检查标准给予打分，次日将护士长夜间查岗记录本上交护理部。
同时责成值班护士向所属病区护士长汇报，次日晨在交班时向全科人员传达检查情况，对所存在问题采取必要措施及时改正。
1。
护士长夜查房制度
护士长夜查房制度
护士长夜查房制度
1、为保证夜间护理质量,由护理部组织全院护士长参加进行夜查房，每两人一组，护理部制定一人为查房组长.
2、夜查房频率为每周一次。
3、查房内容为:了解各病区的工作量；病区管理；护理质量,陪护管理，尤其是重危患者的护理质量；抢救物品的准备；服务态度、规章制度的执行情况；毒、麻、高危药品管理；消毒隔离执行情况；岗位职责落实情况；护理记录；护理技术操作；有无护理安全隐患.
4、指导解决疑难护理问题。
5、查房内容情况记录在护士长夜查房表上，对存在问题由值班者确认签名，检查者再以电子版形式反馈给责任科室护士长，由责任科室护士长分析原因,提出改进措施,报护理部，下周夜查房护士长跟踪整改落实情况，并将查房结果报护理部，问题未解决落实的继续跟踪。
医院行政夜查房制度模版（2篇）
医院行政夜查房制度模版为了保证夜间护理工作的正常运行，提高我院的护理质量，及时解决临床各科室护理工作中的困难和问题，护理部组织全院护士长参加夜查房，负责全院夜间护理工作的组织管理，督促检查岗位职责的执行情况，使护理指挥系统发挥连续管理作用。
特制定以下制度。
1.由全院护士长不定期的对夜间护士值班情况巡查。
2.掌握全院病危、急诊、新入、手术后等病人的病情及护理，解决夜间护理工作中的疑难复杂问题。
3.督促检查夜班护理人员的岗位责任制落实情况。
4.检查夜间的治疗准备工作及技术操作规程，并了解熟练程度。
5.了解全院各科护理工作量及各科护士长工作管理和安排情况。
6.通过提问了解各科护士的基础理论，基本操作能力及无菌观念。
7.检查夜间护理人员的服务态度，病区环境、抢救物品及特殊药品的准备，陪护及作息制度的执行情况。
8.检查各病区的安全措施及其落实情况。
护理部____.12.15第五篇：医院行政查房1.医院行政查房：由院长或分管院长主持，护理部主任、科护士长参加医院组织的各临床科室查房，听取科室对护理工作的意见，提出护理工作要求。
2.护理管理查房。
由护理部主任或科护士长主持，护士长及相关人员参加，对护理管理工作、疑难问题进行现场查房，通过查、看、问、听了解情况，进行讨论分析，达成共识、统一规范，与相关部门协调，解决问题。
3.护理质量查房：由护理部组织，科护士长及护士长代表参加，定期进行逐科、逐项检查，内容包括：护士长管理、患者管理、病区管理、专科护理、护理文件书写、消毒隔离、中医护理等情况，针对存在问题进行统一规范。
4.教学管理查房。
由护理教学管理人员主持，护士长、带教老师、实习生、进修生参加，检查教学计划落实情况、现场考核带教老师教学教学能力、实习生护理理论、技能掌握情况以及教学管理台账记录情况，评价教学效果。
5.科护士长查房。
各大片科护士长每日巡视片内护理单元，了解片内临床工作信息，协调医、护、患关系，检查临床护理工作，指导急、危、重患者抢救，提高临床护理质量。
护士长夜查房制度
护士长夜查房制度
1、护士长夜查房由护理部安排，全院护士长轮流值班。
2、参加夜查房的护士长必须服从安排，查房时着装整洁，举止规范，语言文明礼貌，认真履行职责。
3、查房中应掌握所查科室的急诊、危重、大手术病人的情况，查夜班护士执行医嘱，无菌技术，晚间护理情况及重点病人的掌握：病人基本情况；医学诊断、既往史；饮食、睡眠及排泄；目前阳性体征及阳性检查指标；专科护理要点；主要用药及目的；常见并发症预防；有针对性康复计划等。
4、负责检查夜班护士岗位职责及劳动纪律执行情况。
5、负责检查病房、治疗室的管理、探视、陪住等情况。
6、协助指导病房护士进行抢救工作及解决夜间各病房临时发生的疑难问题，查房中发生的重大问题，应及时向院总值班室汇报。
7、夜查房每日一次。
8、认真登记夜查房检查表，次日晨交护理部。
医院护士长夜查房管理制度
医院护士长夜查房管理制度
1.护士长夜查房每天由一名护士长值班，不分节假日，由全院护士长轮流承担。
2.查房时要认真负责地检查所查科室的岗位责任制落实及护理质量、护理安全等情况，如发现问题要在夜查房单上详细记录。
3.发现好人好事，要及时表扬以资鼓励；如遇有个别责任心不强、劳动纪律差、不坚守岗位，或造成护理不良事件者，值班护士长要给予及时处理，并对当事人进行教育，上报护理部。
4.夜间值班如遇有科室护士解决不了的事宜，要帮助处理。
5.科室如有抢救病人应协助护士抢救，如有大型抢救，报告行政总值班、护理部，并亲临现场协助院领导组织、指挥，参加抢救。
6.当值班护士长有特殊情况不能进行夜查房时，必须提前一天向护理部请假，护理部准假后才生效。
7.护理部不定期对护士长夜查房的考勤及查房质量进行抽查。
护士长夜查房制度 文档
夜班是护理工作的重要组成部分.护士长夜查房制度的实施不但促进夜班护理工作的规范化,更是保证了护理安全|,护理质量得到持续改进.
1护理部每周安排护士长夜查房.
2夜查房内容包括:值班人员在岗情况、病人总数、手术病人及危重症患者的病情及潜在安全问题、病区环境的管理、仪容仪表、急救药品及毒
麻药的管理、各种医疗护理文书的书写情况等。
3值班时要认真检查各岗位责任制落实情况.随时巡视病房和门诊了解护理情况并对护理人员进行必要的业务指导和心理支持,指导护士做好夜
间护生的实习带教.与医疗护理管理部门取得密切联系,如发现较大问题
要及时汇报并在值班记录上作详细记录.
4注意预防地震、火灾等自然灾害.发生公共卫生事件时,要亲临现场协助院领导组织、指导并参加抢救.
5如发现好人好事,要及时表扬以资鼓励,如遇到有个别责任心不强、劳动纪律差、不坚守工作岗位,或发生差错事故者,夜班护士长要及时给予帮
助教育并弥补.
6按时参加交接班,保持值班电话通畅,处理问题应及时准确.值班护士长不得私自调班,确实需要者须经护理部批准方可调班.
7查房次日上午总值班护士长将护理夜查房质控本交送护理部,并将夜间特殊情况及急需解决的问题给护理部当面口头汇报,.理部针对夜间存在
的主要问题和急需协调解决的问题，及时组织专家组成员跟踪验证，病
区护士长或科护士长负责落实。
护理部设专人负责每月将夜查房情况进
行汇总分析，于护士长例会上反馈检查评价结果，提出整改措施。
医院护士长节假日及夜查房制度
医院护士长节假日及夜查房制度
第一条护理部有专人负责对全院护士长节假日及夜值班的安排与管理。
第二条值班时间白班8:00-17:00，夜班17:00-8:00。
第三条值班护士长准时交接班，衣帽整齐，接班后告知总值班，坚守岗位，认真履行工作职责。
第四条护士长调班需提前告知护理部及总值班。
第五条值班护士长负责应对突发事件，协调指导全院护理工作，重大事宜
及时上报护理部。
医院护理会诊制度
第一条凡在护理业务、技术方面遇到本科室难以解决的疑难护理问题，可填写护理会诊单，请相关护理专科进行会诊。
第二条会诊科室护士长接到护理会诊申请后，24小时内组织相关护士进行会诊。
第三条会诊护士资质要求为N3或N3以上护士。
第四条申请科室责任护士介绍患者情况。
会诊人员查看病历资料，评估患者，提出会诊意见，填写会诊记录单。
第五条申请科室留存会诊记录单。
会诊科室
有登记。
第六条护理会诊单不属患者客观资料，不纳入
病历保存管理。
第七条需多科会诊时由科护士长协调。
附件
护理会诊单
申请科室：拟请科室：申请日期：
会诊人员：会诊时间：年月日。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
文档序号：XXYY-ZWK-001
文档编号：ZWK-20XX-001
XXX医院
护士长夜查岗
管理制度
编制科室：知丁
日期：年月日
xx医院护士长夜查岗管理制度
1、护士长夜查岗要切实履行职责，监督、检查夜间全院护理工作质量和护理人员岗位责任制落实情况。
发现夜班护士私自合并班次、衣冠不整等违规违纪者，要如实记录在查岗记录本上，必要时及时与护理部和所在科护士长联系。
帮助值班护士解决护理工作中存在的疑难问题或突发紧急、意外事件。
2、按规定的时限20：00—22：00查岗，不得在行政班期间查岗或在下午正常下班后立即查岗。
3、按查岗顺序认真交接班，班班交接到人。
保持查岗的连续性和实效性。
如因个别特殊情况确实未交掉者，由当日护士长继续查岗一天。
如因交接不当造成查岗中断者，由末次查岗交班者负责并罚款30元。
4、严禁委托其他人员代查，一经发现代查者，罚相应护士长50元/次。
知丁。