采购计划岗位说明书
采购岗位工作说明书
采购岗位工作说明书一、岗位背景：随着企业规模的不断扩大和市场竞争的加剧，采购成为了企业运营中不可或缺的一环。
为了确保企业采购工作的高效运转，现制定本采购岗位工作说明书。
二、岗位职责：1. 负责与供应商进行有效沟通，与供应商建立并维护良好的合作关系；2. 根据公司需求，进行市场调研，寻找并筛选合适的供应商；3. 负责与供应商进行谈判，争取最佳商务条件；4. 编制采购计划，并按计划采购所需物资、材料或设备；5. 负责供应商评估，并定期进行供应商绩效评估；6. 监督供应商交货进度，确保物资按时到达并满足质量要求；7. 跟踪市场行情，掌握市场价格变化情况，提供采购建议；8. 协助制定采购政策和流程，确保采购行为符合相关法规和公司政策；9. 做好采购资料的整理归档工作，保证档案的完整性和可追溯性；10. 参与团队协作，协调解决采购过程中的问题和纠纷。
三、任职要求：1. 具备较强的市场分析和谈判能力，熟悉供应商管理流程；2. 具备良好的沟通与协调能力，能够有效处理各方之间的关系；3. 具备较强的责任心和抗压能力，能够适应工作压力；4. 熟练运用办公软件，具备良好的数据分析和报表编制能力；5. 具备良好的学习能力和团队合作意识，能够不断提升自身专业知识和技能。
四、工作环境：1. 办公地点：位于公司总部，具备良好的工作环境和设施；2. 工作时间：根据公司安排，遵守工作纪律和时间管理；3. 工作氛围：积极向上，互相帮助，共同推进工作进程。
五、绩效考核：1. 工作目标：根据公司制定的年度采购计划，按时完成采购任务；2. 工作质量：及时准确地采购所需物资，保证物资质量符合要求；3. 供应商管理：有效进行供应商评估，维护供应商关系稳定；4. 团队合作：积极参与团队协作，有效解决问题和纠纷。
六、福利待遇：1. 薪资：根据个人能力和绩效，提供具有竞争力的薪资待遇；2. 社会保险：按照国家法规，为员工提供社会保险和其他福利；3. 培训发展：公司定期组织培训课程，提供个人能力提升的机会；4. 其他福利：提供节假日福利、员工旅游、带薪年假等福利待遇。
采购的岗位职责说明书
采购的岗位职责说明书一、职位概述采购是一项重要的工作，主要负责公司所需物资的购买和供应链管理。
采购人员需要具备良好的沟通技巧、市场分析能力和丰富的供应商资源，以便保证公司物资的正常供应和合理成本管理。
本岗位职责说明书将详细介绍采购人员的具体工作职责和要求。
二、工作职责1. 制定采购计划：根据公司业务发展需求和相关部门的要求，制定物资采购计划，确保公司物资的及时供应和合理配置。
2. 寻找供应商：积极开拓和维护供应商，建立良好的合作关系，并参与供应商的筛选和评估工作，确保供应商的可靠性和产品质量。
3. 策划采购方案：根据采购计划和市场需求，制定合理的采购方案，包括采购方式、采购数量、价格谈判等，确保公司物资的高质量和低成本采购。
4. 采购订单管理：负责编制采购订单，并追踪订单进度，确保物资按时到货，并及时解决采购过程中的问题和纠纷。
5. 供应链管理：与供应商、仓库和相关部门保持良好的沟通协调，确保公司物资的流畅供应和库存管理。
6. 市场调研和分析：定期进行市场调研，了解行业动态和市场价格变化，及时调整采购策略，确保公司采购的竞争力和合理性。
7. 合同管理：与供应商签订采购合同，并监督合同的履行情况，确保公司权益和采购风险的控制。
8. 成本控制：根据采购预算和公司要求，严格控制采购成本，积极寻找降低成本和提高效益的途径，提升公司的竞争力。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，采购、供应链管理等相关专业优先。
2. 技能要求：良好的沟通、协调和谈判能力，熟悉采购流程和供应链管理相关知识，掌握相关采购软件和办公软件的使用。
3. 经验要求：具备一定的物资采购经验，熟悉市场行情和供应商资源，有较强的市场分析和判断能力。
4. 责任心强：具备较强的责任心和工作积极性，能够承受一定的工作压力和挑战，具备良好的团队合作精神。
5. 专业知识：了解相关法律法规和合同管理知识，熟悉质量管理和成本控制相关知识。
四、工作环境和福利待遇1. 工作环境：公司提供良好的工作环境和办公设施，提供必要的采购工具和软件支持。
采购岗位工作说明书
采购岗位工作说明书一、岗位职责1. 负责采购物资、设备和服务的计划、组织和协调工作；2. 根据公司需求，制定采购计划，确保采购数量和质量满足要求；3. 负责供应商的筛选、评估和合同谈判工作；4. 与供应商保持良好合作关系，定期进行供应商绩效评估；5. 负责跟踪物资的库存情况，及时补充库存并确保库存适度；6. 负责物资采购价格的谈判和合同签订；7. 持续优化采购流程，提高采购效率和降低采购成本；8. 参与内部采购需求评审，协助相关部门进行采购决策；9. 负责处理采购过程中的投诉、纠纷等问题；10. 完成领导交办的其他相关工作。
二、任职资格1. 大学本科以上学历，工商管理、采购管理等相关专业优先；2. 具备3年以上采购相关工作经验，熟悉各种采购方式和供应链管理；3. 熟练掌握采购流程和合同管理；4. 具备良好的沟通、协调和谈判能力，具备较强的风险意识和供应商管理能力；5. 熟悉办公软件的使用，具备一定的数据分析和处理能力；6. 具备良好的团队合作精神和抗压能力。
三、工作绩效评估标准1. 采购成本控制：根据公司预算和采购计划，控制采购成本，实现成本节约目标；2. 供应商管理：与供应商保持良好的合作关系，提高供应商绩效评估结果；3. 采购效率：优化采购流程，提高采购效率，减少采购周期；4. 采购合规性：严格遵守公司采购政策和合规流程，确保采购合同的合规性；5. 采购风险管理：及时处理采购过程中的投诉、纠纷等问题，减少采购风险。
四、其他事项1. 工作时间：根据公司安排，完成采购任务；2. 职位晋升：根据个人绩效和公司发展需要，提供晋升机会；3. 岗位培训：公司将根据需要提供相关的培训和学习机会，帮助员工提升自身职业能力。
以上即为采购岗位的工作说明书，希望您能根据工作职责、任职资格、工作绩效评估标准和其他事项，全面了解该岗位的工作要求和相关内容。
如有任何疑问或需要进一步了解，请及时与我们联系。
感谢您对本岗位的关注与支持！。
采购岗位工作说明书
采购岗位工作说明书一、岗位概述采购岗位是指负责公司采购业务的部门的工作人员。
采购岗位的主要职责是根据公司的需求，从供应商处获取产品或服务，并确保这些产品或服务的质量、价格和交付时间达到公司的要求。
二、岗位职责1. 制定采购计划：根据公司的发展战略和需求，制定年度和季度采购计划，包括产品或服务的种类、数量、价格等要素。
2. 寻找供应商：与相关部门合作，寻找潜在的供应商，并进行供应商的筛选、评估和谈判，以确保找到合适的供应商，供应商的选择要注重质量、价格、服务和可靠性等方面的考量。
3. 采购订单管理：根据采购计划，制定采购订单并与供应商进行确认，确保订单的准确性和及时性。
同时，跟进订单的执行情况，解决订单中的问题，并与供应商保持良好的合作关系。
4. 供应商绩效管理：定期对供应商的绩效进行评估，包括产品质量、交货及时性、售后服务等方面。
根据评估结果与供应商进行沟通和改进，以提高供应链的效率和可靠性。
5. 成本控制：负责采购成本的控制，包括与供应商的谈判和供应链的优化，以实现采购成本的降低，提升公司的利润。
6. 库存管理：与仓储和物流部门合作，对采购的物料和产品进行库存管理，确保库存的及时补充和合理控制，同时减少库存积压和过期风险。
7. 供应链优化：与相关部门沟通协作，寻求供应链的改进和优化机会，提高供应链的可靠性、灵活性和成本效益。
8. 数据分析和报告：及时统计、分析和报告采购数据，为公司决策提供支持和参考。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，相关专业优先考虑。
2. 专业知识：具备采购管理相关的知识，熟悉采购流程、供应链管理和成本控制等方面的知识。
3. 技能要求：具备良好的谈判和沟通能力，能够理解和满足公司的需求，同时与供应商保持良好的合作关系。
熟练运用办公软件和采购管理工具。
4. 经验要求：有相关领域的工作经验者优先考虑，熟悉供应商管理和采购合同的起草和执行。
5. 高效执行：具备较高的工作效率和执行力，能够按时保质完成工作任务。
采购岗位工作说明书
采购岗位工作说明书一、岗位职责采购岗位是公司运作中不可或缺的一环，负责确保公司采购的物品和服务的质量和数量。
以下是采购岗位的具体职责：1. 确定采购需求：根据公司的需求和要求，负责制定和更新采购计划，并与相关部门协商沟通，确定具体的采购需求。
2. 寻找供应商：调研市场，寻找合适的供应商，并进行评估和筛选，以确保所选供应商能够提供符合公司标准的物品和服务。
3. 签订合同：与供应商协商并签订合同，明确双方的责任和义务，确保采购过程的合法性和可控性。
4. 配送和供应链管理：负责监督和管理物品的配送过程，确保按时、安全地将物品送到公司，同时与供应商和物流公司保持良好的合作关系。
5. 市场调研：了解行业动态，关注市场价格的波动，并及时向相关部门提供市场信息和分析报告。
6. 成本控制：根据公司的成本控制要求，优化采购过程，寻求降低采购成本的方法和策略。
7. 协调内部沟通：与其他部门合作，了解各部门的采购需求，并就相关事项进行沟通和协调，确保各项工作的顺利进行。
二、任职要求为了胜任采购岗位，以下是应聘者需要具备的能力和素质：1. 具备较强的市场分析和判断能力，能够准确判断供应商的信誉和能力，以及物品和服务的质量。
2. 具备良好的沟通和谈判技巧，能够与供应商和相关部门进行有效的沟通和协商，确保达成双方满意的合作协议。
3. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够在复杂的采购环境中快速作出决策并妥善处理问题。
4. 具备优秀的时间管理和组织能力，能够有效安排采购计划和处理各项工作，确保按时完成任务。
5. 具备团队合作精神和良好的人际关系，能够与团队成员和其他部门合作，共同完成工作目标。
6. 具备高度的责任心和细致认真的工作态度，能够保证采购过程的准确性和可靠性。
三、工作细则为了顺利履行采购岗位的职责，以下是针对工作过程中的一些细则：1. 定期报告：及时向上级主管汇报采购进展，包括供应商情况、采购成本、物品运输等方面的信息。
采购部岗位职责说明书(4篇)
采购部岗位职责说明书职位名称：采购部岗位职责说明：1. 根据公司的采购策略，制定采购计划，并参与供应商的选择和谈判。
2. 负责与供应商保持良好的合作关系，并确保供应商履行合同条款。
3. 跟踪市场行情，进行供应市场的分析和研究，及时了解并掌握有关供应商和产品的信息。
4. 负责采购订单的处理，确保按时交货和按质供货。
5. 负责签订合同、执行合同，监督供应商履行合同。
6. 跟踪物流进程，确保采购物品的运输和送货安全有序。
7. 负责库存管理及物资结算工作，确保库存物资的合理使用与管理。
8. 负责采购系统的建设和优化，提高采购流程的效率和准确性。
9. 参与公司成本控制和成本降低的工作，确保采购成本的控制在预算范围内。
10. 协调与其他部门的沟通与合作，及时提供采购所需的各类信息和报告。
任职要求：1. 大学本科以上学历，有相关专业背景优先考虑。
2. 有2年以上的相关工作经验，熟悉采购流程和供应链管理。
3. 具备较强的市场分析和供应商谈判能力。
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
5. 具备较强的计划与组织能力，能够有效解决问题和处理紧急情况。
6. 熟练运用办公软件和采购系统，熟悉相关数据分析工具者优先。
7. 具备较好的表达能力和商务谈判能力，能够独立完成商务谈判工作。
8. 对采购行业和相关政策法规有一定了解和理解。
采购部岗位职责说明书（2）1、协助采购经理做好对主材供方的选择、评价，建立合格供方名录，合理开发新供方;2、协助采购经理做好《采购计划》和《采购合同》的审核并监督实施;3、协助采购经理全面掌握各种材料市场行情，做好对原材料价格变化的预测分析，领导本部门对所需采购原料的询价、比价、定价，积极降低采购成本，并及时向公司领导及有关部门通报价格和行情信息，包括推荐新原料;4、协助采购经理根据生产所需结合市场及公司实际情况，做好各种材料安全库存，做好原料货款方面沟通，监督合同执行，确保生产顺利进行，合理库存;5、协助采购经理保持与生产部、技术质量部、财务等部门的良好沟通，保障原材料合理储备、为生产及时提供合格原材料;6、协助采购经理完成总经理交办的其它各项工作。
采购部门岗位说明书
采购部门岗位说明书一、岗位概述采购部门是企业中至关重要的一部门，主要负责采购物资和服务，确保企业生产运营的顺利进行。
采购部门的职责包括供应商选择、谈判、合同管理、物资采购以及供应链管理等方面。
本岗位说明书将详细介绍采购部门岗位的职责、要求和工作内容。
二、岗位职责1. 制定采购计划：根据企业的需求和预算，制定年度、季度和月度的采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。
2. 供应商管理：负责寻找、评估和选择供应商，并与供应商建立稳固的合作关系，以确保供应商的可靠性和供应质量。
3. 采购谈判：与供应商进行谈判，争取最有利的采购合同和价格，确保物资的优质采购。
4. 合同管理：负责与供应商签订采购合同并进行合同管理，确保双方权益的平衡和合同履行的有效性。
5. 物资采购：根据采购计划和需求，与供应商协商，并进行物资采购，确保物资的及时供应，并进行库存管理。
6. 供应链管理：负责掌握和管理供应链中的各个环节，协调供应商、物流、仓储等相关部门，保证供应链的高效运作。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，采购、供应链管理等相关专业优先。
2. 工作经验：具备3年以上采购或相关工作经验，熟悉采购流程和合同管理。
3. 专业知识：具备扎实的采购知识，熟悉供应链管理和市场情况，能够灵活应对采购谈判。
4. 沟通能力：良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效与供应商进行合作和协商。
5. 组织协调能力：较强的组织和协调能力，能够有效管理供应链中的各个环节。
6. 抗压能力：工作中会面临一定的压力，需要具备良好的抗压能力和应变能力。
7. 诚信守规：具备高度的诚信意识和遵守相关法律法规的能力。
四、工作内容1. 制定并执行采购策略，确保物资供应的稳定和质量。
2. 根据需求制定采购计划，并与相关部门协调，确保采购的准确性和时效性。
3. 负责寻找、评估和选择供应商，并建立并管理供应商的长期合作关系。
4. 与供应商进行谈判，协商最有利的采购合同和价格，并确保合同的履行和效果。
采购岗岗位说明书
采购岗岗位说明书一、岗位背景介绍随着企业发展，采购在供应链管理中起到了越来越重要的作用。
采购岗位是负责企业物资和服务的购买工作，涉及从供应商筛选、谈判合同、价格谈判、订单管理等一系列工作。
本文将对采购岗位的职责、要求和技能进行说明，分析该岗位在企业中的重要性。
二、岗位职责1. 寻找和评估供应商：采购人员需要积极寻找潜在供应商，并进行筛选和评估。
他们需要了解市场情况和行业趋势，寻找最佳的供应商合作伙伴，并对供应商的资质、产品质量和价格进行评估。
2. 谈判与合同管理：采购人员需要与供应商进行价格谈判，争取最佳采购条件。
在与供应商达成协议后，他们需要制定和管理采购合同，确保双方利益得到保障。
3. 订单管理：采购人员需要根据企业需求，及时制定并跟踪采购计划。
他们需要与内部相关部门紧密合作，确保采购订单的及时、准确执行，并跟踪供应商交付进度。
4. 供应链风险管理：采购人员需要评估并管理供应链风险，确保供应链的稳定和安全。
他们需要密切关注市场变化和供应商动态，并及时采取应对措施，以降低采购风险。
三、岗位要求1. 丰富的采购经验：采购人员需要具备一定的采购经验，熟悉采购流程和供应链管理。
他们需要能够独立完成采购工作，善于把握市场趋势和供应商动态。
2. 良好的谈判和沟通能力：采购人员需要具备出色的谈判和沟通能力，能够与供应商进行有效的合作。
他们需要能够争取最优的采购条件，并与内外部团队进行良好的协作。
3. 强大的市场分析能力：采购人员需要具备较强的市场分析能力，能够准确预测和把握市场变化。
他们需要及时了解市场价格、供应商信息和竞争状况，以做出最佳的采购决策。
4. 细致入微的工作态度：采购人员需要具备高度的责任心和细致入微的工作态度。
他们需要关注细节、务实解决问题，并能够在压力下保持高效和良好的执行力。
四、岗位技能1. 熟练使用采购软件：采购人员需要熟练使用采购相关软件，如电子采购系统、ERP系统等。
他们需要能够通过软件进行数据分析和采购管理，提高工作效率和准确性。
采购部岗位职责说明书范本（2篇）
采购部岗位职责说明书范本一、岗位概述采购部是企业的重要部门之一，负责企业的物资采购工作。
岗位职责包括采购计划制定、供应商管理、合同谈判、价格谈判、成本分析以及采购流程的管理等工作。
二、岗位职责1. 制定采购计划根据企业的发展需求、销售预测和市场调研结果，制定采购计划，并提交给上级领导审批。
2. 开展供应商管理工作寻找潜在供应商，进行供应商的评估和筛选工作，确定合适的供应商，与供应商建立合作关系，并进行供应商的维护和管理。
3. 进行合同谈判与供应商进行合同谈判，确保合同条款符合企业的需求和利益，并且保证合同的履行。
4. 进行价格谈判与供应商进行价格谈判，争取最优惠的采购价格，并确保采购成本的控制。
5. 进行成本分析对不同采购项目进行成本分析，包括采购价格、运输费用、关税等，确保采购成本的合理控制。
6. 管理采购流程组织和协调采购流程，包括采购需求的提出、采购方案的制定、采购合同的签订、物资的验收和入库等环节，确保采购流程的顺利进行。
7. 跟踪采购执行情况跟踪采购订单的执行情况，确保采购的及时交付，并采取相应的解决措施，处理采购执行中的问题和异常情况。
8. 与其他部门的沟通协调与企业内部其他部门的采购相关人员进行沟通和协调，了解他们的需求和要求，并提供相应的支持和解决方案。
9. 监督供应商的履约情况监督供应商的履约情况，包括交货时间、产品质量、售后服务等，确保供应商能够按照合同的约定履行义务。
10. 参与供应商评估和筛选根据企业的供应商管理制度，参与供应商的评估和筛选工作，为企业选择合适的供应商提供参考意见。
三、任职要求1. 本科及以上学历，物流管理、采购管理、工商管理等相关专业优先；2. 具备良好的沟通协调能力，能够与供应商和内部部门进行有效的沟通和协调；3. 具备较强的市场洞察力和谈判能力，能够独立进行供应商谈判和价格谈判；4. 熟悉采购相关法律法规和采购流程，有一定的合同管理和风险控制意识；5. 具备较强的分析能力和问题解决能力，能够分析采购成本和供应商履约情况，提出相应的解决方案；6. 具备较强的团队合作意识和责任心，能够积极配合其他部门的工作，共同完成公司的采购目标。
采购岗位说明书
采购岗位说明书
一、岗位背景
采购岗位是公司重要的职能部门之一，主要负责采购相关工作，保障企业日常运营和生产需求。
作为公司在供应链管理中的关键一环，采购岗位需要具备高效的采购能力和敏锐的市场洞察力。
二、岗位职责
1. 根据公司需求，负责制定采购计划并执行采购流程；
2. 负责寻找合适的供应商，进行询价和谈判，并达成采购合同；
3. 负责采购订单的跟踪与管理，确保按时供货；
4. 负责监督供应商的绩效评估，维护和管理良好合作关系；
5. 及时反馈采购市场信息和价格变化，提供决策支持。
三、任职要求
1. 本科及以上学历，供应链管理、采购管理等相关专业优先；
2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
3. 熟悉采购流程和供应链管理，具有一定的谈判技巧；
4. 具备较强的抗压能力和解决问题能力；
5. 有相关行业经验者优先考虑。
四、待遇福利
1. 薪资：根据个人能力和经验面议；
2. 福利：五险一金、带薪年假、节假日福利等；
3. 发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会。
五、工作环境
公司提供良好的工作环境和团队氛围，注重员工的职业发展和工作生活平衡。
采购岗位是一个充满挑战但也充满机遇的职业，欢迎有志于从事采购工作的人才加入我们的团队，共同发展、共创未来。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
任务
督促采购人员，收集、整理、上报供应商、外协厂商的信息和资料
建立供应商档案
协助和监督采购人员，对供应商、外协厂商开展资质和信用情况审查工作
协助采购人员，组织开展供应商、外协厂商确定会议
参与供应商、外协厂商的考核评价工作，以及相关信息的记录更新工作
职
责
六
职责表述：配合元器件优选库的建立和日常管理工作
负责对采购人员的询价情况进行审核
负责参照价格记录表，审核合同中采购价格、结款价格和付款单中的价格与价格记录表中是否一致
定期（月度、季度）对采购成本的发生情况进行统计分析，撰写统计分析报告，报部门领导审核
对采购成本发生情况进行研究和分析，提出改善采购成本控制的方法和建议，及时向领导汇报
职
责
五
职责表述：负责公司供应商、外协厂商的归口管理工作
参与采购相关管理制度的具体修订和完善工作
职
责
二
职责表述：采购计划和采购预算的制定，并监督执行情况
工作
任务
掌握公司产品的基本知识，了解技术发展趋势，关ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ供应链各环节的变化
负责对公司采购物资进行研究和分析，确定主要物资的安全库存
根据公司的销售计划、生产计划和材料库存情况，分析采购的前置时间，拟定公司半年度、月度采购计划和预算，报主管领导审核、公司批准
负责下达经批准后的采购计划和采购预算给各相关采购人员
监督采购人员采购计划的具体执行情况和到货入库情况
采购计划执行和预算执行情况相关信息的收集、整理、统计工作，形成统计报表
定期（每月）对公司的采购工作执行和预算发生情况进行统计分析，撰写统计分析报告，报部门经理审核后，及时报送有关部门和公司相关领导，为领导决策提供支持
六、工作特征：
使用工具/设备
一般办公自动化设备
工作环境
一般办公环境
工作时间特征
正常工作时间
备注：
工作
任务
协助部门经理，与研发部门进行联系沟通，建立元器件优选库
监督研发人员元器件的选择使用情况，在满足需求情况下，尽可能选用元器件优选库中的产品，降低采购成本和工作量
跟踪市场变化情况和技术变化情况，开展元器件优选库的更新工作
将元器件优选库、目录在公司内部及时公布和更新
职
责
七
职责表述：负责跟踪和掌握采购物资的进销存情况，协助部门经理定期组织采购人员与库房管理进行对帐，确保采购物资的安全、准确
采购计划
一、基本资料
岗位名称
采购计划
岗位编号
所在部门
采购部
岗位定员
２
直接上级
采购部经理
直接下级
无
所辖人员
０
岗位分析日期
本职：负责采购计划和采购预算的制定、执行情况的监督检查、采购合同的管理以及采购付款管理、采购成本的分析、供应商的管理工作
二、职责与工作任务描述：
职
责
一
职责表述：协助部门经理拟定本部门工作计划、采购相关管理制度，并组织执行
根据销售、生产计划的变更、市场供求情况的变化，对采购计划进行调整，并经批准后下达给相关采购人员
职
责
三
职责表述：采购合同管理，以及合同执行情况的监控、采购付款管理
工作
任务
视情况参与采购合同的签订工作，对合同价格进行审核
协助部门经理对合同文本进行审核，确保符合公司规范及合法合理性
负责采购合同执行情况的监督，并根据合同的执行情况编制采购付款表
协调采购员和财务部门，完成采购付款工作
对采购付款情况进行研究和分析，结合采购计划，建议新的结款政策和方法，降低采购成本和采购资金的占用
负责采购合同台帐的建立、日常采购合同的借阅管理工作
负责采购合同执行情况的统计分析工作
职
责
四
职责表述：负责采购价格管理和采购成本控制分析工作
工作
任务
将经过审批的采购价格维护更新到价格记录表中
采购合同执行情况的监督检查权和采购付款的审核权
供应商、外协厂商的考核评价权
上级授予的其他权力
四、工作协作关系：
内部协调关系
（内部有密切的协调关系的部门及岗位：）
企划部、生产部、研发中心、财务部、销售部等
外部协调关系
（有经常性协调关系的外部单位及部门：）
供应商等
五、任职资格：
教育水平
大学本科及以上
专业
工作
任务
跟踪和掌握各类采购物资的进、消、存情况，开展采购物资的核销工作
协助部门经理，定期组织采购人员与库房管理人员进行对帐，确保采购物资的安全、准确
职
责
八
职责表述：完成领导交办的其他工作
三、权力：
采购相关管理制度的拟定权和执行情况的监督权
采购计划执行情况的监督检查权
必要信息资料的索取权
采购价格的审核权
企业管理、物流管理及相关专业
经验
３年以上相关岗位工作经验，２年以上管理岗位工作经验
培训经历
接受过采购知识培训、计划管理知识培训、合同管理知识培训、预算管理知识培训
知识
精通物流采购管理知识和计划管理知识、掌握合同管理知识、具备一定预算知识，了解基本的企业管理知识
能力
很强的计划制定和执行能力、很好的判断分析能力、较强的信息数据收集和综合分析能力、较强的人际关系协调和沟通能力、较强的计算机操作和应用能力
工作
任务
协助部门经理拟定采购部的工作计划，并下达
协助部门经理草拟采购管理相关管理制度，如供应商管理制度、采购管理制度、采购物资交货管理制度、外协厂商管理制度、安全库存管理制度等，报上级领导审批
批准后，协助部门经理下发相关管理制度，并执行及组织执行
负责了解和监督采购相关管理制度的执行情况，发现问题和不足及时向领导反馈和汇报