最新扫黑除恶责任追究制度
扫黑除恶各项制度
为深化推进扫黑除恶专项斗争工作，根据中央、省、市、区?关于开展扫黑除恶专项斗争的通知?要求，结合我局实际，决定建立扫黑除恶专项斗争工作督导检查制度，每季度不定期的对各工商所扫黑除恶专项斗争工作进展督查。
一、督导检查组成员组长：副组长：成员：……二、职责任务1、围绕扫黑除恶专项斗争工作，对各项工作目的、任务、落实情况开展催促检查。
督导工作每季度不少于一次。
督导内容主要是围绕政治站位，重点督导贯彻落实上级决策部署情况。
围绕宣传发动，重点督导发动群众情况。
围绕综合治理，重点督导对重点行业、重点领域加强日常监管，开展专项整治情况。
围绕线索摸排，重点督导对“菜霸〞“市霸〞“肉霸〞“行霸〞的摸排情况，治理单位党员干部涉黑涉恶涉毒问题情况。
围绕责任落实，重点督导党组落实扫黑除恶专项斗争和禁毒主体责任和提供坚强组织保证情况。
2、全面理解工作进展情况，及时提出督查意见。
督导组采取明察和暗访相结合等形式进展督导检查，通过听取汇报、查阅资料、深化基层走访群众等方式检查理解扫黑除恶工作进展情况，并及时提出意见和建议。
3、擅长发现存在的问题，及时总结、推广优秀工作经历。
根据检查中发现的普遍性、倾向性问题，有针对性的提出方法和建议，将各所好的经历做法进展梳理推广4、及时反映工作情况，确保信息沟通顺畅。
督导组要主动理解各所工作开展情况，及时进展沟通，协调解决存在的问题。
三、工作要求此次扫黑除恶专项斗争工作，任务重、要求高，督导组要高度重视，进步政治站位，根据区委的要求，创造性的开展工作。
(一)要认真学习钻研，增强工作的主动性。
督导组要认真学习掌握扫黑除恶专项斗争工作的各项规定、工作措施、方法步骤和目的要求，做到各项工作进度心中有数。
(二)要深化调查研究，增强工作的创造性。
擅长发现问题，总结经历，形成指导工作的思路和对策，创造性的完成督导工作。
(三)要加强分类指导，增强工作的时效性。
要根据不同领域加强基层工商所开展专项斗争工作的目的要求，紧贴实际，分类指导，有针对性的开展工作。
扫黑除恶工作机制
扫黑除恶工作机制扫黑除恶工作机制是指国家对黑恶势力进行打击整治并清除其影响的一项工作机制。
近年来，中国政府高度重视扫黑除恶工作，并以此为重要政治任务来推进，形成了全覆盖、多层级、有力度的扫黑除恶工作机制。
扫黑除恶工作机制的核心目标是清除黑恶势力，恢复社会安定、秩序良好的生活环境。
它主要包括四个方面的内容：重拳出击、全面覆盖、严惩从重、打破利益链条。
首先，扫黑除恶工作机制坚持重拳出击，对黑恶势力展开严厉打击。
这是通过加大对黑恶团伙的打击力度，采取专案攻坚、集中整治等方式集中力量打击一批典型案件，对黑恶团伙的犯罪链条及罪恶分子进行割除，以达到恶势力的有力震慑和遏制效果。
其次，扫黑除恶工作机制要求全面覆盖，对黑恶势力的查处范围涵盖全国范围和各行各业。
这是通过建立健全线索报送、信息共享、专班侦查、立案审查、办案协作等机制，利用大数据和人工智能等技术手段，全面摸排、深入调查，全面覆盖、全员参与，以确保对黑恶势力的查处没有空子可钻。
第三，扫黑除恶工作机制要求严惩从重，对黑恶犯罪分子进行严厉惩处。
这是通过完善法律制度和司法机制，加大刑事责任追究力度，对黑恶犯罪分子依法从重从快进行定罪处刑，确保判决公正准确，不给黑恶团伙和犯罪分子任何喘息机会。
最后，扫黑除恶工作机制要求打破利益链条，割除黑恶势力的经济基础。
这是通过综合运用查封、冻结、没收违法所得、挤压黑恶分子经济来源等手段，打破黑恶势力的经济链条，依法追缴、没收黑恶分子非法财产，削弱其经济实力，打击其嚣张气焰，让黑恶势力无立锥之地。
为了确保扫黑除恶工作机制的顺利进行，中国政府采取了一系列有效措施。
首先，建立了扫黑除恶专项斗争领导小组，统一领导、协调推进。
其次，构建了全方位、多层级的扫黑除恶工作体系，形成从中央到地方、从高层次到基层的工作协同机制。
再次，建立了信息共享、协同打击、统一指挥等多元化的工作模式，确保各级扫黑除恶部门之间的信息畅通，行动一致。
此外，扫黑除恶工作机制还注重推进宣传教育和舆论引导，通过广泛开展宣传报道，普及反黑除恶知识，营造全社会共同参与的声势。
医院扫黑除恶线索管理制度
一、总则为深入贯彻落实党中央、国务院关于扫黑除恶专项斗争的决策部署，切实保障医院正常医疗秩序，维护患者合法权益，根据《中华人民共和国反黑恶势力法》及相关法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。
二、管理原则1. 坚持依法治院原则，严格依法查处医院内部黑恶势力及其违法犯罪活动。
2. 坚持群众路线原则，广泛动员群众参与扫黑除恶斗争。
3. 坚持综合治理原则，加强医院内部管理，从源头上预防和遏制黑恶势力滋生。
4. 坚持惩防结合原则，既严厉打击黑恶势力，又注重源头治理，预防黑恶势力滋生。
三、线索管理职责1. 医院扫黑办负责医院扫黑除恶线索的接收、登记、转办、督办和反馈等工作。
2. 各部门负责人为线索管理第一责任人，负责本部门扫黑除恶线索的收集、上报和线索核查工作。
3. 全体医务人员、行政管理人员和后勤服务人员均为线索收集义务人，发现黑恶势力线索应及时上报。
四、线索管理流程1. 线索收集：全体医务人员、行政管理人员和后勤服务人员发现黑恶势力线索，应及时向所在部门负责人报告。
2. 线索登记：部门负责人对收集到的线索进行登记，内容包括线索来源、内容、时间、地点、涉及人员等。
3. 线索转办：部门负责人将线索上报医院扫黑办，扫黑办对线索进行审核，确定线索性质后，按程序转办。
4. 线索核查：扫黑办或指定部门对转办的线索进行核查，包括调查取证、询问相关人员等。
5. 线索反馈：核查结束后，扫黑办将核查结果反馈给线索提供人。
五、线索保密1. 医院对扫黑除恶线索严格保密，不得泄露线索来源和涉及人员信息。
2. 对违反保密规定的人员，将依法依规追究责任。
六、奖励与处罚1. 对积极举报黑恶势力线索，为打击黑恶势力作出贡献的，医院将给予奖励。
2. 对隐瞒、阻挠、干扰扫黑除恶线索收集和核查工作的，将依法依规追究责任。
七、附则本制度自发布之日起施行，由医院扫黑办负责解释。
医院扫黑办应根据实际情况，对制度进行修订和完善。
镇扫黑除恶专项斗争办公室工作制度
镇扫黑除恶专项斗争办公室工作制度一、工作职责和管理制度（一）镇扫黑除恶专项斗争领导小组及相关成员单位职责在镇委直接领导下，由镇综治办牵头，负责组织部署和统筹协调全镇扫黑除恶专项斗争工作，督办重大案件的查处工作，研究解决工作中的重大事项和问题，向镇委镇政府提供决策意见建议。
打击整治工作由河唇派出所牵头，负责对涉黑涉恶违法犯罪线索研判核查、侦查打击、检查汇总和收网行动等工作，及时梳理和移交有关“保护伞”线索。
反腐执纪工作由镇纪委牵头，负责建立问题线索快速移送和反馈机制，对党员干部涉黑涉恶问题进行执纪监督、巡视巡察和执纪审查等工作，查处涉黑恶“关系网”“保护伞”等。
基层建设工作由镇组织室牵头，负责整顿软弱涣散基层党组织，加强基层党组织建设，将扫黑除恶考核结果纳入对领导班子和领导干部综合考评的重要内容。
宣传发动工作由镇党政办牵头，负责正面宣传，舆论引导，动员发动群众参与专项斗争等工作。
领导小组其他成员单位的职责，由各单位结合各自实际制定并细化实施。
（二）办公室职责任务1.认真贯彻执行中央、省、湛江市委、市政府、廉江市委、市政府和镇委镇政府关于扫黑除恶专项斗争的方针政策，结合本辖区实际制订实施方案，提出工作措施，并组织实施。
2.研究分析本地扫黑除恶工作形势，评估研判涉黑涉恶情报线索，组织协调各地各部门扫黑除恶专项斗争，保障各项措施落实到位。
3.检查督导各村（社区）、各部门切实落实扫黑除恶专项斗争工作措施，组织定期或不定期对各村（社区）、各单位进行检查督导，发现问题及时提出意见建议，督促整治整改，视情提请镇综治委实施综治政策工具，以加大督导整治力度。
镇综治办将专项斗争工作纳入综治考核内容。
4.根据工作安排，及时分析总结全镇扫黑除恶专项斗争工作，迎接上级部门的检查和考核。
5.组织开展扫黑除恶专项斗争宣传活动，动员广大人民群众和社会各方面力量积极参与。
总结推广经验，深入开展调查研究，为镇委、镇政府和领导决策服务。
扫黑除恶工作制度
扫黑除恶工作制度1. 背景扫黑除恶是国家打击犯罪的一项重点工作，是维护社会治安、保障人民安全的重要举措。
随着犯罪手段和手法的不断更新和迭代，扫黑除恶的工作也呈现出多元化、急剧增长和复杂化的趋势。
为了更好地开展扫黑除恶工作，加强组织和管理，制定扫黑除恶工作制度显得尤为重要。
2. 目的制定扫黑除恶工作制度的主要目的是加强对扫黑除恶工作的组织和协调，保障扫黑除恶工作的顺利进行，确保取得预期效果，保障社会稳定和人民安全。
3. 适用范围本制度适用于组织和协调扫黑除恶工作的相关部门、机构和人员，包括但不限于公安、检察院、法院、司法部门、新闻媒体等。
4. 扫黑除恶工作程序4.1 工作部署制定扫黑除恶工作计划，确定工作重点和任务分配，实现精准打击，确保扫黑除恶工作达到预期效果。
4.2 信息采集和研判通过人员排查、信息调查、涉黑涉恶领域的全面监管等方式，收集案件线索和情报信息，进行初步研判，提高打击的针对性和精准度。
4.3 查证取证组织专人开展调查、询问、搜集物证等手段，对案件进行充分查证和取证，确保证据充分。
4.4 组织协作在案件办理过程中，各个相关部门之间应当严格合作，加强信息共享、情报交流和技术支持等，团结一致，协同打击。
4.5 坚持有罪推定原则坚持有罪推定原则，确保扫黑除恶工作司法化和法治化，严明执法，依法审判，维护广大人民群众的正当权益。
5. 工作要求5.1 内部机制建立健全严格的内部机制和管理制度，确保工作的顺利开展，及时发现和排查工作中存在的问题，加强内部员工的教育和培训，提高工作质量和效率。
5.2 公众宣传加强公众宣传，深入讲解扫黑除恶工作的重要意义和大力度打击犯罪的必要性，营造社会安定的氛围，加强公众对扫黑除恶工作的关注和支持。
5.3 制度完善及时对扫黑除恶工作制度进行完善和修改，根据工作实际情况，对制度进行调整和优化，为扫黑除恶工作提供坚实的保障和支持。
6. 扫黑除恶工作的守则6.1 保密原则在扫黑除恶工作中，应当坚持保密原则，加强信息安全和保护，严禁泄露涉案信息和情报信息。
扫黑除恶督导检查制度
扫黑除恶督导检查制度
是指为了全面打击黑恶势力、维护社会平安稳定而建立的一种监督检查机制。
该制度主要包括以下主要内容：
1. 设立专门的督导部门：政府根据需要设立相应的扫黑除恶督导检查部门，负责监督检查扫黑除恶工作的落实情况。
2. 确定监督检查标准和内容：制定扫黑除恶工作的相关标准和要求，如查处黑恶犯罪人员数量、破获案件数量、追缴赃款赃物数量等，以及相关工作的进展情况。
3. 定期进行督导检查：督导部门按照一定的周期和频率，对各级政府及相关执法机构进行检查，确保扫黑除恶工作的顺利开展和落实。
4. 督导检查结果的反馈和整改：督导部门会将检查结果及时反馈给被检查单位，发现问题及时督促整改，并进行跟踪和评估。
5. 加强协调和合作机制：督导部门与其他相关部门进行密切合作，确保扫黑除恶工作的协同进行，实现信息共享、资源互补和协同作战。
通过建立扫黑除恶督导检查制度，可以强化对扫黑除恶工作的监督和检查，推动各级政府和执法机构认真履行职责，加强工作效能，提高扫黑除恶工作的质量和效果。
同时，督导检查也能及时发现问题和不足之处，推动问题的解决和改进，确保扫黑除恶工作的持续推进。
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扫黑除恶专项工作机制
扫黑除恶专项工作机制
扫黑除恶专项工作机制是一项针对打击黑恶势力的重要工作机制。
以下是一个简要的扫黑除恶专项工作机制概述：
1. 组织领导：成立扫黑除恶专项工作领导小组，负责全面指导和协调工作。
2. 情报收集与分析：建立情报收集网络，广泛收集涉黑涉恶线索，并进行深入分析和评估。
3. 协同作战：各部门密切配合，形成合力，共同打击黑恶势力。
4. 宣传教育：开展宣传教育活动，提高公众对扫黑除恶工作的认识和参与度。
5. 举报奖励：设立举报奖励制度，鼓励公众积极举报涉黑涉恶线索。
6. 依法惩处：严格依法办案，对涉黑涉恶人员进行严厉惩处。
7. 监督问责：建立监督问责机制，对工作不力、失职渎职的单位和个人进行责任追究。
8. 长效机制：建立健全扫黑除恶长效工作机制，巩固打击成果，防止黑恶势力死灰复燃。
这只是一个简要的概述，实际的扫黑除恶专项工作机制可能因地区和具体情况而有所不同。
该机制的目标是通过多部门协作、公众参与和依法惩处，有效打击黑恶势力，维护社会安全和公平正义。
线索摸排责任制度模板
线索摸排责任制度模板一、总则第一条为了加强扫黑除恶专项斗争线索摸排工作，确保各项工作有序开展，根据中共中央、国务院《关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》精神和法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于全市扫黑除恶专项斗争线索摸排工作的组织、实施和管理。
第三条线索摸排责任制度坚持属地管理、分工负责、协同配合、全面排查、精准打击的原则，确保扫黑除恶专项斗争取得实效。
二、线索摸排责任划分第四条线索摸排工作在市委、市政府的统一领导下，由市扫黑除恶专项斗争领导小组办公室负责组织实施。
第五条各级扫黑除恶专项斗争领导小组要设立专门的线索摸排工作机构，明确分管领导，配备专职工作人员。
第六条各级扫黑除恶专项斗争领导小组成员单位和相关部门要明确线索摸排工作责任人，负责本领域、本行业的线索摸排工作。
第七条乡镇（街道）、村（社区）要设立线索摸排工作机构，明确专人负责，全面开展线索摸排工作。
三、线索摸排内容第八条线索摸排工作要围绕涉黑涉恶违法犯罪活动的重点领域、重点行业、重点地区开展，主要包括：1. 威胁政治安全特别是制度安全、政权安全以及向政治领域渗透的黑恶势力；2. 把持基层政权、操纵破坏基层选举、垄断农村资源、侵吞集体资产的黑恶势力；3. 横行乡里、称霸一方、欺压残害百姓的村霸等黑恶势力；4. 非法高利放贷、暴力讨债、恶意拖欠债务的黑恶势力；5. 插手民间纠纷、充当“地下执法队”的黑恶势力；6. 侵蚀行业领域的黑恶势力，如操纵、经营“黄赌毒”等违法犯罪活动的黑恶势力，非法拘禁、强迫交易、非法采砂、采矿等违法犯罪活动的黑恶势力；7. 其他涉黑涉恶违法犯罪活动。
四、线索摸排工作流程第九条线索摸排工作按照“发现线索、核查线索、报送线索”的流程进行。
第十条各级扫黑除恶专项斗争领导小组成员单位和相关部门在在日常工作中发现涉黑涉恶违法犯罪线索，要及时上报线索摸排工作机构。
第十一条线索摸排工作机构对上报的线索进行分类、整理、归档，建立线索摸排数据库，实行线索排查动态管理。
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最新扫黑除恶责任追究制度
最新扫黑除恶责任追究制度
1. 前言
扫黑除恶是指扫除黑恶势力，铲除腐败，打击犯罪，维护社会安定的一项重要工作。
为了加强对扫黑除恶工作的监督和管理，遏制黑恶势力的蔓延，各级政府和相关部门纷纷提出了责任追究制度，通过严格的责任追究，推动扫黑除恶工作的深入开展。
2. 责任追究制度的背景及意义
随着社会发展的进步，黑恶势力也不断膨胀，给社会安全和人民生活带来了巨大的威胁。
为了有效打击和铲除这些黑恶势力，各级政府和相关部门实施“扫黑除恶”行动，但由于行动的复杂性和涉及面的广泛性，常常存在一定的辖区管理失灵、部门协作不力等问题，导致扫黑除恶效果不理想。
因此，建立最新的扫黑除恶责任追究制度，对相关责任人进行监督和追究，可以加强对扫黑除恶行动的有效管理，提高工作效率和质量，保障人民群众的安全和利益。
责任追究制度的意义主要体现在以下几个方面：
2.1 加强相关部门的管理责任
通过责任追究制度，相关部门将充分认识到自身的管理责任和重要性，增强责任感和使命感，提高工作主动性和责任担当。
这将有助于推动扫黑除恶工作的深入开展，遏制黑恶势力的蔓延。
2.2 提高工作效率和质量
通过责任追究制度，扫黑除恶工作将更加高效和准确，相关部门将在绩效评估中更加注重工作成果和社会效益，从而提高扫黑除恶工作的质量和效果。
2.3 保障人民群众的安全和利益
责任追究制度将能够追究涉黑涉恶案件和行为的责任人，从而维护人民群众的安全和利益。
这将是对黑恶势力的一次震慑，有效减少犯罪行为的发生。
3. 责任追究制度的具体内容
最新的扫黑除恶责任追究制度主要包括以下几个方面的内容：
3.1 指标目标
责任追究制度将根据扫黑除恶行动的整体目标和具体要求，制定相应的指标和目标。
相关部门需要根据这些指标和目标进行工作安排和执行，并对工作结果进行评估和考核。
3.2 角色分工
责任追究制度将明确各级政府和相关部门的分工和职责，明确
责任追究的责任主体。
同时，需要建立多部门协调机制，加强部门间的沟通和协作，提高工作效率。
3.3 奖惩机制
责任追究制度将建立相应的奖惩机制，对扫黑除恶工作中取得显著成绩的单位和个人给予嘉奖和奖励，并严厉惩处工作不力、拖延和串通等行为。
这将激励相关部门和责任人积极开展扫黑除恶工作，并提高工作的质量和效益。
3.4 绩效评估
责任追究制度的另一个重要内容是绩效评估。
通过对相关部门和责任人的工作成果和社会效益进行评估，既可以评估工作的效果和质量，也可以发现问题并及时进行改进。
3.5 法律依据
责任追究制度需要建立相应的法律依据，明确法律责任和追究的程序和要求。
这将有助于规范追究工作的进行，并保护相关部门和责任人的合法权益。
4. 后续工作和展望
随着责任追究制度的推进和落实，扫黑除恶工作将更加高效和有力地开展，黑恶势力也将受到更大的打击。
但同时也需要进一步加强监督和管理，防止责任追究制度成为一纸空文。
为此，可以考虑建立独立的监督机构，加强对责任追究制度的监督和
指导，确保其有效执行。
同时，还需要加大宣传力度，提高人民群众的参与度和支持度，形成社会共治的局面。
只有人民群众的广泛参与和支持，才能最大程度地发挥责任追究制度的作用，实现扫黑除恶的目标。
总之，最新的扫黑除恶责任追究制度的实施，对于有效打击和铲除黑恶势力，维护社会安定和人民利益具有重要意义。
各级政府和相关部门应加强组织领导，建立健全相应的制度和机制，确保责任追究工作的顺利进行，最大限度地发挥责任追究制度的作用，推动扫黑除恶工作取得更大的成果。