区地方志办公室公共服务事项服务指南
以科学发展观为指导提高年鉴服务功能-精品文案范文
以科学发展观为指导提高年鉴服务功能以科学发展观为指导提高年鉴服务功能以科学发展观为指导提高年鉴服务功能根据市志办“推进科学发展，编修一流志鉴”这一学习实践活动主题，办党组在学习调研阶段，就年鉴如何切实为**社会经济发展提供优良服务的课题，进行了深入的调查研究：一是分别与各县(市)志办和市志办年鉴编辑科的一线编辑人员进行访谈，二是分别召开了8县(市)3区志办主任座谈会和市志办党员干部座谈会，三是向部分《**年鉴》撰稿人发送征求意见函；四是先后赴**、**等市志办，登门求教，学习外地好的经验。
通过一系列的调研，从整体上弄清了现状，查明了问题，明确了方向，为推进全市年鉴工作的科学发展，打下了坚实的基础。
一、全市年鉴工作的现状在市县各级政府关怀指导下，在社会各界的通力合作和广大年鉴工作者辛勤努力下，**市级年鉴共出版了16卷，县(市)级年鉴出版了20卷，以《**年鉴》为例，以900万字的篇幅、近3000幅图片，忠实记录了**市改革开放、经济建设和社会发展的历程。
《**年鉴》在内容上不断创新、体例上不断完善，技术手段上不断改进，已经形成了自己的品牌特色，不仅在**市、**省，甚至在全国年鉴行业中，都走在了前列。
1996年卷，获得**省第二届地方志优秀成果一等奖；1998年卷，获得第二届全国地方年鉴评选综合二等奖、条目编写二等奖、框架设计二等奖、装帧设计二等奖；1999年卷获**省第三届地方志优秀成果一等奖；20xx年卷获第一届全国年鉴编校质量评比优秀奖；20xx年卷参加全国方志系统首次评选，获一等奖；20xx、20xx年卷，两次获全国年鉴编校质量检查评比三等奖。
《**年鉴》在内容上紧扣时代脉博，体例上不断完善。
皖江开发、黄梅戏艺术节、抗洪抢险、思想解放大讨论、机关效能建设、东向发展战略、党员先进性教育、历史文化名城、十五纵览、数字**、宜城崛起战略、新农村建设、改革开放三十年、年度聚焦、年度人物等特色栏目，记录了**市社会发展的各项重大事件。
政务资源目录体系
政务资源目录体系1.1政务资源目录体系1.1.1概述对数据资源采取目录管理模式，有利于市政府领导和各委办局全面了解和利用全市数据资源和数据共享服务。
目录主要用来管理两类资源：数据资源和服务资源。
数据资源是指从各个委办局的采集的元数据。
服务资源是指可以重用的能完成数据共享应用数据，包括用服务生成器生成的服务和委办局提供的接口服务。
数据资源目录的内容包括：产生该数据资源的部门、业务系统、相关业务（参照权责清单），该数据资源的名称（中文说明，英文名称）、包含的各指标项（中文说明，英文名称，数据类型和大小，公开方式等）、分类、编码、更新周期等。
对目录分级管理，分级包括无条件公开、有条件公开、不公开；并对数据内容进行分类管理，包括主题分类、行业分类、服务分类、标签维度。
系统管理用户可以管理系统内的数据资源目录和数据服务目录，包括查询、批准并发布、拒绝等操作，指定各部门要求报送的资源目录，更新市数据资源目录并管理其订阅、发布状态，对数据资源目录的统计分析（发布、订阅、审批、拒绝等情况）。
1.1.1.1数据资源目次架构数据资源目次是指对政府数据资源分类后，按照一定的次序编排而成的数据资源列表，便于数据资源共享共享的检索、定位与发现。
根据对数据资源使用的方向，进一步细分数据资源目录的层次：委办局数据资源目录：指政府部门内部的数据目录，是对业务部门所经办的业务过程中，产生的数据或者收集的数据的目录。
其中有些是涉及国家机密或涉及个人隐私，有些是可在内部共享的数据，还有些是可对公众共享的数据。
交换数据资源目次：指政府内部各部门之间用来做共享交换的目次，通过订阅、审批、服务提供等流程，实现政府内部数据资源之间的共享，使政府内部各部门之间的数据不再成为壁垒。
该目次可通过预先界说的数据等级，决定是否对公众提供服务。
共享数据资源目录：指可对公众提供数据服务的数据目录。
包括政务息公开的数据、委办局的公开明细数据等。
共享数据资源目录：指通过订阅、汇聚共享交换平台中的数据目录（数据），对这些数据进行抽象、整理、加工，形成的数据模型，例如国家基础数据库的人口基础息库、法人单位基础息、自然资源和空间地理基础息库、宏观经济息数据库，以及为专业领域设计的模型库，例如用库、交通库、环境库等各类主题库的资源目录。
衡水市人民政府办公室关于印发衡水市人民政府办公室主要职责内设机构和人员编制规定的通知
衡水市人民政府办公室关于印发衡水市人民政府办公室主要职责内设机构和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】衡水市人民政府办公室•【公布日期】2015.09.10•【字号】衡政办发〔2015〕22号•【施行日期】2015.09.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文衡水市人民政府办公室关于印发衡水市人民政府办公室主要职责内设机构和人员编制规定的通知衡政办发〔2015〕22号各县市区人民政府，工业新区、滨湖新区管委会，市直各部门：《衡水市人民政府办公室主要职责内设机构和人员编制规定》已经市政府批准，现予印发。
衡水市人民政府办公室2015年9月10日衡水市人民政府办公室主要职责内设机构和人员编制规定根据《中共河北省委办公厅、河北省人民政府办公厅关于印发〈衡水市人民政府职能转变和机构改革方案〉的通知》（冀办字〔2015〕15号），设立衡水市人民政府办公室，为市政府工作部门，挂衡水市人民政府法制办公室、衡水市金融工作办公室、衡水市档案局牌子。
一、职责调整（一）取消和增加按照国务院、省政府及市政府要求需要由市政府办取消、承接或调整的行政审批事项。
（二）增加推进、指导、协调、监督全市档案工作的职责。
（三）增加对全市政务公开工作的组织协调、推进落实、业务指导、监督检查等工作。
（四）增加对市委市政府机关事务管理工作的管理职能。
二、主要职责（一）贯彻落实国务院、省政府及市政府推进简政放权放管结合职能转变工作要求，坚持简政放权、放管结合、优化服务。
推进行政审批制度改革工作，严格落实行政权力清单、责任清单和监管清单制度，强化事中事后监管。
（二）围绕市政府的中心工作和重点工作，加强综合协调、督查落实、审核把关工作职能，掌握经济和社会发展的综合情况，加强对重大问题的研究。
（三）协助市政府领导组织起草或审核上报省政府、省政府办公厅和致函省政府各部门的公文，以及以市政府、市政府办公室名义发布的公文；办理市政府各部门和县市区人民政府报送市政府的文电；负责市政府机关保密工作。
兴安盟行政公署办公厅关于印发《兴安盟政务公开工作考核办法（试行）》的通知
兴安盟行政公署办公厅关于印发《兴安盟政务公开工作考核办法（试行）》的通知文章属性•【制定机关】兴安盟行政公署办公厅•【公布日期】2018.05.10•【字号】兴署办发〔2017〕27号•【施行日期】2018.05.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文兴安盟行政公署办公厅关于印发《兴安盟政务公开工作考核办法（试行）》的通知兴署办发〔2017〕27号各旗县市人民政府，盟直各委、办、局,各企业、事业单位，中区直垂直管理单位：经盟行署同意，现将《兴安盟政务公开工作考核办法（试行）》印发给你们，请认真贯彻执行。
2017年5月10日兴安盟政务公开工作考核办法（试行）第一条为贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》、《中共中央办公厅国务院办公厅关于印发全面推进政务公开工作的意见》（中办发〔2016〕8号）、《内蒙古自治区党委办公厅、政府办公厅印发关于<全面推进政务公开工作实施意见>的通知》（内党办发〔2016〕41号）等有关法规文件精神，深入推进和科学评价全盟政务公开工作，促进各地、各部门认真履行工作职责，确保高质量完成政务公开各项目标任务，特制定本办法。
第二条依据本办法适用于各旗县市、行署各部门及法律、法规授权具有管理公共事务职能的组织（以下简称“考核对象”）。
第三条政务公开工作考核坚持“实事求是、客观公正、谁主管谁负责、奖惩分明、注重实效”的原则，由盟政务公开领导小组办公室具体组织实施，每年考核两次。
第四条各旗县市人民政府主要领导对本级政府政务公开工作负主要领导责任,分管领导对其职责范围内的政务公开工作负直接领导责任。
各部门主要领导对本部门政务公开工作负责，承担领导责任。
第五条政务公开工作考核内容包括组织领导、制度机制建设、平台建设、政府信息公开、政务服务、回应解读等，按地区和部门两个类别分别确定(具体考核内容分别见附件２、附件３)。
第六条政务公开工作考核内容具体项目分值和标准实行动态调整,根据自治区政务公开工作要求和我盟政务公开工作推进实际,由盟政务公开领导小组办公室在自治区下达年度重点工作任务后提出建议方案,报盟政务公开领导小组审定后印发。
退休人员档案移交工作思考——以安阳钢铁集团有限责任公司为例
95档案管理2/2021总第249期《档案管理》投稿信箱：退休人员档案移交工作思考——以安阳钢铁集团有限责任公司为例李 红，孙 虹摘 要：本文以安阳钢铁集团有限责任公司退休工人档案移交工作为研究对象，梳理了退休工人档案移交工作的基本情况，提出制定工作方案、规范加工、统一细化数字化标准、建立退休人员管理平台和实现人事档案移交途径的多元化等措施解决退休人员档案和档案管理工作中的问题。
关键词：退休人员档案；档案移交；人事档案；档案管理；安阳钢铁Abstract: This paper takes the Archives transfer of retired workers in Anyang Iron and Steel Group Co., Ltd.as theresearch object, combs the basic situation of transfer of retired worker Archives, the formulation of the proposed scheme, the refinement digital processing, unified standard, establish retired personnel management platform and realize the diversity of personnel Archives over to the work transfer way and other measures to solve problems in retiree Archives and the Archival management work.Keywords: Retiree Archives; Transfer of Archives; Personnel Archive; Archives management; Anyang iron and steel1 案例概述为进一步推进国有企业退休人员社会化管理，2017年，河南省省属安阳钢铁集团有限责任公司（以下简称“安钢”）实行退休人员移交乡镇（街道）和社区实行社会化管理，安钢此项工作共涉及退休人员2万余人，在企业所在地——安阳市殷都区委、区政府的主动协调、市档案局指导监督下，安钢顺利整体向殷都区档案馆移交了15000余份退休人员人事档案。
(完整word版)深圳市福田区文化体制改革方案(试行)
深圳市福田区文化体制改革方案(试行）为贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大关于深化文化体制改革的精神,落实省委关于建设“文化大省”、市委关于实施“文化立市”战略和区委、区政府提出的“大经济、大文化、大服务”发展战略，积极推行文化体制改革，建立与社会主义市场经济体制相适应的文化管理体制和运行机制,依据国务院《公共文化体育设施条例》、广东省《关于深化文化体制改革建设文化大省的若干意见配套经济政策》、《深圳市实施文化立市战略规划纲要（2004—2010)》和《深圳市关于实施文化立市战略配套经济政策》，特制定本方案.一、指导思想和基本原则第一条指导思想坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大精神,遵循社会主义市场经济和文化发展规律，以实现市民基本文化权利为出发点，满足人民群众日益增长、不同层次的文化需求，以创新机制、增强活力、壮大实力、提高竞争力为目标，全面推动我区文化事业繁荣和文化产业发展.第二条基本原则——坚持党对文化工作的领导，确保先进文化前进方向的原则。
-—坚持以人为本,促进文化与经济社会全面、协调、可持续发展的原则.-—坚持把社会效益放在首位，社会效益、经济效益和环境效益相统一的原则。
——坚持分类指导、稳步推进的原则.——坚持依法行政、依法经营和公平竞争的原则.二、改革目标第三条总体目标通过改革，逐步形成党委、政府宏观领导，主管部门依法管理,中介机构有效自律，文化市场有序运营，文化投资渠道多样，文化主体充满活力，文化事业和文化产业繁荣兴旺的现代文化体制。
第四条2007年目标—-初步建立与市场经济体制相适应，与市场经济规则相衔接的文化管理体制；初步形成符合文化发展规律,管办分离、政事分开的文化运行机制。
——文化事业单位责、权、利明确,管理运营机制科学合理；公共文化场所作用得到较好发挥，文化人才积极性得到充分调动，文化投入呈现多元化。
—-让文化走进社区,贴近百姓，融入生活，形成小而精、多而全、星罗棋布、遍布社区、资源共享、方便市民、凸现福田特色的“一公里文化圈”。
宝鸡市人民政府办公室关于印发宝鸡市政务服务能力提升攻坚行动方案的通知
宝鸡市人民政府办公室关于印发宝鸡市政务服务能力提升攻坚行动方案的通知文章属性•【制定机关】宝鸡市人民政府办公室•【公布日期】2021.09.20•【字号】宝政办函〔2021〕57号•【施行日期】2021.09.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机关正文宝鸡市人民政府办公室关于印发宝鸡市政务服务能力提升攻坚行动方案的通知各县、区人民政府，市政府各工作部门、各直属机构：《宝鸡市政务服务能力提升攻坚行动方案》已经市政府同意，现印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。
宝鸡市人民政府办公室2021年9月20日宝鸡市政务服务能力提升攻坚行动方案为全面提升全市一体化政务服务能力，着力破解系统对接难、数据共享难、业务协同难、事项标准化不高等突出问题，全力推动我市一体化政务服务能力迅速提升，按照省政府办公厅《关于印发政务服务能力提升“百日攻坚”行动方案的通知》（陕政办函〔2021〕91号）要求，对标国办电子政务办评估标准，坚持目标导向、问题导向、结果导向，集中开展一体化政务服务能力提升“百日攻坚”行动，制定全市政务服务能力提升攻坚行动方案如下：一、工作目标全面梳理规范全市政务服务事项，建立事项动态管理机制。
全面对接市级各部门业务系统和各县区政务服务平台，全量汇聚各类政务数据和电子证照，实现业务协同。
持续推进政务服务事项减时间、减环节、减材料、减跑动，提高网办深度。
编制政务数据资源目录和供需对接清单，加强政务数据资源共享使用，有效破除数据孤岛。
拓展“掌上好办”事项上线和特色服务接入，推广“秦务员”政务服务APP 广泛应用。
二、时间安排即日起至2021年11月30日。
三、重点任务1.优化政务服务事项办理流程。
完善省事项库中全市2.2万余事项办事指南，明确申请材料、跑动次数、承诺时限等关键要素，实现事项名称、编码、依据、办理时限、办理时间、办理地点、申请材料、办事流程、责任依据、责任事项等要素准确、统一、规范，要素内容须准确无误，不存在空缺。
地方志办公室2016上半年工作总结及下半年工作安排
地方志办公室2016上半年工作总结及下半年工作安排按照6月28日市政府办《关于报送2016年上半年工作总结和下半年工作安排的通知》的要求，现将我办2016上半年工作总结和下半年重点工作安排报告如下，请审示。
一、按计划推进和完成上半年各项工作任务2016年以来，我办在市委市政府的领导和省志办的指导及有关单位的支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届五中、六中全会精神，坚持科学发展观，依法治志，围绕中心，立足服务全市工作大局，紧紧围绕年初制定的工作目标，牢固树立创业意识、奉献意识，埋头苦干、开拓前进，修志编鉴等各项业务工作和中心工作扎实推进，为圆满完成全年度各项目标任务打下了良好基础。
1、组织全办干部职工开好局起好步。
认真学习领会市委、市政府重要会议和年初全省地方志办主任会议精神。
新春伊始即集中精力及时着力明确全年目标任务，抓住重点，兼顾一般，安排好全年各项工作，制定了2016年重点任务目标实施意见文件，出台了重点任务目标责任分解文件和责任分解落实表，还进一步结合其他工作任务逐季逐月一同分解落实到各科室和人头按时序推进，同时逐月与每个人签署承诺书，力保当月任务的完成。
2、及时认真学习贯彻第八次全省地方志工作会议。
5月下旬先后召开全办人员会议，传达学习贯彻其会议文件和精神；28日召开三区志稿评审会议的同时向全市县区志办负责人及区直有关部门负责人作了传达贯彻和强调，市委常委、市政府党组成员、宣传部长何颖同志亲自传达会议精神并提出了贯彻要求。
3、已完成《六安年鉴》（2016年）组稿和初编工作。
县区年鉴也在进行之中。
4、已完成《皖西大事记》（2016）1-5月逐月刊编辑出版。
5、指导和推进县区志编纂工作。
《霍山县志》已出版，《舒城县志》正在出版，金寨、霍邱、寿县完成评议后正在完成修改修订和送审，金安、裕安、叶集三区志稿5月也完成评议。
6、携手协会致力地方志资源开发利用与地情书编纂出版工作。
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区地方志办公室公共服务事项服务指南
、查阅地方志资料服务指南
一、办理依据
、国务院《地方志工作条例》第十六条：地方志工作应当为地方经济社会的全面发展服务。
县级以上地方人民政府负责地方志工作的机构应当积极开拓社会用志途径，可以通过建设资料库、网站等方式，加强地方志工作的信息化建设。
公民、法人和其他组织可以利用上述资料库、网站查阅、摘抄地方志。
、《安徽省地方志工作条例》第十四条：社会组织和个人需要查询地方志有关内容的县级以上人民政府地方志机构应当通过网络和志书借阅等多种方式提供便利。
二、承办机构
县地方志办公室
三、服务对象
公民、法人、社会组织
四、申请条件
享有宪法赋予的各项公民基本权利的中华人民共和国公民、法人及合法社会组织
五、服务材料
个人需要提供居民身份证及有关证明材料；单位或社会团体需带单位介绍信等相关证明材料。
六、服务流程
申报材料交区地方志办公室审核无误后，由机关办公室调出相关资料以供查阅。
七、服务时限
即时。
八、收费依据及标准
无。
九、咨询方式
区地方志办公室。
电话：
、志鉴编纂、开发、研究指导服务指南
一、办理依据
、《安徽省地方志工作条例》第十七条：鼓励单位和个人从事地方志文献的开发、研究。
县以上人民政府地方志工作机构应提供业务指导。
、《全国地方志事业发展规划纲要（）》（国办发〔〕号）三（二）加强对已开展和准备开展志鉴编纂工作的行业、部门、单位等的业务指导。
二、承办单位
区地方志办公室
三、服务对象
公民、法人、社会组织。
四、申请条件
从事地方志与年鉴有关的社会研究的团体及个人。
五、申报材料
.研究课题简要说明；
.社会团体要提供单位证明及法人证书；
.个人需要提供有效身份证件。
六、服务流程
.单位和个人将研究方向所需的材料报送区地方志办公室；
.由史志科根据需要提供相关地方志文献资料查阅、摘抄；
.根据需要，安排专业人员给予业务培训及指导。
七、办理时限
即时。
八、收费依据及标准
无。
九、咨询方式
区地方志办公室。
电话：
、镇、村和企业志编纂工作指导服务指南
一、办理依据
、《全国地方志事业发展规划纲要（）》（国办发〔〕号）三（二）：指导有条件的乡镇、村做好志书编纂工作。
、《关于在全省开展编纂名镇、名村、名企志工作的通知》（皖志办〔〕号）：二轮修志工作开展以来，一些地方和单位自发编纂出版镇志、村志和企业志，产生了良好的社会效果，丰富了地方志资源宝库。
为了引导、规范全省镇、村志和企业志编纂工作，提高志书编纂质量，推动地方志事业科学发展，经研究决定，在全省开展名镇、名村和名企志编纂工作，现就有关事项通知如下：一、申报条件 .中国名镇、名村。
.安徽省名镇、名村。
.经济效益和社会效益良好，具有名牌产品和驰名商标的企业。
.其他愿意编纂志书的镇、村和企业。
二、承办单位
区地方志办公室
三、服务对象
乡（镇）街道、村、企业。
四、服务条件
列入全省名镇、名村、名企志编纂规划的乡（镇）街道、村、企业。
五、服务流程
.承编单位向区地方志办公室提出提供服务申请；
.区地方志办公室根据承编单位编纂进展情况在业务方面给予培训与指导。
六、服务时限
根据需要跟踪服务。
七、收费依据及标准
无。
八、咨询方式
区地方志办公室。
电话：
、旧志整理及合作交流服务指南
一、办理依据
《全国地方志事业发展规划纲要（）》（国办发〔号）:三（二）具备条件的地方应编辑出版历代方志集成，分类整理旧志资料。
加强与国内外高等院校、科研院所、公共图书馆、档案馆等单位交流与合作。
二、承办单位
区地方志办公室。
三、服务对象
高等院校、科研院所、公共图书馆、档案馆。
四、服务条件
开展地方志古籍文献研究、方志著述等相关课题的高等院校、科研院所、公共图书馆、档案馆。
五、服务流程
高等院校、科研院所等提出的地方志文献研究课题，区地方志办公室积极协助与配合，共同推动方志理论研究。
六、办理时限
跟踪服务。
七、收费依据及标准
无。
八、咨询方式
区地方志办公室。
电话：
、口述史记录整理服务指南
一、办理依据
《全国地方志事业发展规划纲要（）》（国办发〔〕号）：三（二）运用社会调查、口述史等方法，大力拓展资料征集范围和渠道，建立能够全方位适应地方志编纂、地方志事业发展和方志文化建设需要的地方志资料保障机制。
二、承办单位
区地方志办公室。
三、服务对象
公民、法人、社会组织
四、申请条件
公民、法人及社会组织在某一阶段、某一课题的亲历者，有表达愿望的，不管是重要不重要的人物，旁观者还是亲历者，都可以提出做口述记录申请。
五、申报材料
公民身份证及证明是某一事件亲历者的证明材料、单位开具的证明材料。
六、服务流程
. 接受申请对象证明材料、单位开具的证明材料；
.了解申请对象的基本情况及相关时段的背景材料；
.列好口述史提纲；
.开始访谈，根据录音整理访谈稿。
. 访谈稿经申请人审阅同意，做好保存管理存档。
七、办理时限
月内完成。
八、收费依据及标准
无。
九、咨询方式
区地方志办公室
电话：
、地方志资源开发利用服务指南
一、办理依据
、《安徽省地方志工作条例》：第五条：县级以上地方人民政府地方志机构履行以下职责（五）组织开发利用地方志资源，为社会服务。
、《全国地方志事业发展规划纲要（）》（国办发〔〕号）：三（二）提高地方志资源开发利用水平……发挥地方志资源在公共文化服务中的重要作用，推动方志文化进机关、进农村、进社区、进校园、进企业、进军营，推动城乡方志文化建设，培育地方历史记忆。
二、承办单位
区地方志办公室
三、服务对象
区、乡镇规划等部门
四、服务条件
街道、道路、景区、遗址等规划与命名等方面需要提供地方志资料服务方面
五、服务流程
．相关单位向区地方志办公室提供协助函；
.区地方志办公室根据协助函要求提供相关地方志资料供查询。
六、办理时限
跟踪服务。
七、收费依据及标准
无。
八、咨询方式
区地方志办公室.
电话：
、志鉴出版物赠阅服务指南
一、办理依据
《安徽省地方志工作条例》第十二条：地方志书出版后，编纂单位要及时向本级和上级国家档案馆、公共图书馆无偿提供馆藏书。
二、承办单位
区地方志办公室
三、服务对象
档案馆、公共图书馆、方志馆。
四、服务条件
本级和上级国家档案馆、公共图书馆、方志馆。
五、服务流程
.志鉴等成果出版后，依法移交本级和上级国家档案馆或者图书馆、方志馆一套。
.志鉴成果及时送部分单位赠阅，发挥社会效益。
六、办理时限
志鉴等成果出版后及时办理。
七、收费依据及标准
无。
八、咨询方式
区地方志办公室.
电话：。