高效课堂建设调研报告(刘万举)

高效课堂教学有效性调研报告

陇西县教育督导室

刘万举

各位校长，同志们：

大家好！前面朱书记、水局长、贾局长等几位领导就如何加强高效课堂建设提出了明确的要求，望大家抓好落实，下面根据督导室对高效课堂建设调研情况谈几点意见，供大家参考。

“高效课堂建设”是基础教育课程改革的方向性要求，在全国已经有了比较成熟的理论体系和实践经验，建设高效课堂，表面上看是对课堂教学过程中“教育学”方式的改变，其实是对全体教师和管理者的事业心、责任心、专业素养的一次重大考验。为使“高效课堂”建设研究在改进教学，提高质量方面发挥更大的作用，教体局安排七个督查组，于2011年10下旬至11月下旬，对全县各县直学校、学区共计259所学校，进行了为期1个多月的高效课堂教学有效性调研活动。听课1270多节，召开座谈会、反馈会430多次，收取有效调查问卷300余份。调研期间，我们把“调研与指导”融为一体，把“观察与学习”贯穿始终，亲身感受到新课程实施以来课堂教学发生的新变化，取得的新成果，同时也发现了课堂教学改革存在的共性问题和影响教学质量的“症结”性问题。下面我从取得的成效、存在的困惑、下段工作建议三个方面与大家交流：

一、取得的成效

“高效课堂建设”在实践过程中，已凸显较大优势，从观念到行为，下述六种意识得到了强化或突破。

一是教师角色转换意识得到充分体现。观察分析270节课堂教学，90%以上的教师在课堂教学中体现了新课程所要求的角色意识，由单纯的知识传授者、教材复制者转变为学生学习的引导者、促进者、组织者，积极探索适应学生学习、主动发展的教学方法。讽刺、挖苦的少了，激励评价的多了，照搬教材顺序进行教学的少了，根据学情对教材进行适度整合的多了，“填鸭式”“满堂灌”的少了，引发学生自主探究合作交流的多了。教师能够走下讲台、走近学生，能够根据学生差异，进行个性化指导，重视书本知识向生活的回归。以学生为主体已成为广大教师对待学生的基本态度;以教材为平台和依据，充分挖掘各种课程资源，已成为教师的一种自觉的行为。

二是三维目标意识得到了足够重视。讲课教师基本能够把握课程文本体现的知识与技能、过程与方法、情感态度价值观等三维目标，在课堂教学过程中，每位老师都在努力体现学科特点。就语文课而言，大多数课做到凭借语言文字理解内容，体会感情，有些还注重体会重点语句的作用和表达效果，在此过程中学习语言，同时进行人文熏陶。更可喜的是，读书得到很大程度的加强。很多课堂以读为主线，让学生在读中理解，读中感悟，读中悟情。说写训练引起重视。大部分阅读课都设计了随文练笔，且有的用得恰当而有新

意。

三是学生的自主学习意识得到了加强。多数教师在课堂教学中积极探索和转变教与学的方式，努力尝试着让学生进行自主、合作、探究的学习方法。学生在课堂上的发言积极了，并且不时地迸出精彩的发言，流露出欣喜的眼神。大部分学生能大胆交流自己的想法，发表自己独特的见解和真实感受。

四是教学问题意识得到一定体现。65%以上的教师在课堂教学中体现了问题意识，在教学中引导学生积极发现问题，鼓励学生自主发现问题，在问题对话中生成新的问题，从而培养了学生发现问题的意识，提高了分析问题、解决问题能力。有少数教师在问题教学方面敢于尝试，在教学中进行创新，取得比较理想的教学效果。

五是创设情境意识得到广泛关注。许多老师采取了多元化的教学情境设计，既激发了学生学习兴趣，又为学生的有效学习提供了广阔平台。一是语言创设情境，讲故事、猜谜语。二是活动创设情境，做游戏、课本剧、情景剧，通过形象、逼真、生动的表演创设适宜的教学情境，进一步加强了学生对文本的理解和感知；三是媒体创设情境，教师教学过程中巧妙地使用投影仪，媒体播放DV音乐、电视片段、展示图片等，创设了与课程文本相符合的教学情境，体现了适度、适合、适用、适时的“四适”原则。

六是科学评价意识得到有效改善。80%以上的教师已经走出了“为评价而评价”的误区，由过乱、过滥、过露的教

学评价转变为真实、规范、科学的教学评价。引进多元化的评价方式，如有激励性评价、暗示性评价、及时性评价等，在评价手段上，有星级评价、小红花评价等。学生在教学评价中，得到真实的学习体验和成功的快乐。评价话语表现出以下三个特点：具有个性意识的差异性评价话语开始增强；具有多元意识的开放性评价话语经常使用；具有科学意识的规范性评价话语较多应用。

二、问题及成因

通过本次调研，真正感受到“高效课堂建设”以来，课堂教学正在逐步从传统课堂教学范式走向新课程课堂教学范式，初步呈现出丰富多彩、异彩纷呈的课堂教学新景象。但是，我们也发现在课堂教学改革中还存在着一些不可忽视的问题，若得不到有效地解决，将严重阻碍着课堂教学改革，课堂的实效将难以落实。

1.不能准确把握教材。在新课程改革中教师不仅仅是课程的实施者，同时也是课程的开发者与设计者，教师有了很大的自主权，给学生留下思考的空间。但教师对教材的钻研不够，吃不透教材，不领会教材如何体现教学目标和教学要求；怎样处理教材才能把知识点落到实处，不能结合学生的实际情况对教材进行调整和补充，仍然是处于教死书、死教书，有的数学教师甚至不会把书上的情境变成教学问题，教学费时低效。

2.重教材轻学生。老师们备课的重心仍然是备教材，备教材中的知识和技能。没有实现备课重心由“备教材”向“备

学生”的转移。在课堂教学中，教师似乎想体现以学生为中心的课堂教学，然而，在学习时间分配、话语权占有、传授权威性等方面仍占绝对主导和控制地位。不敢放手让学生自主学习，不舍得把学习时间还给学生。担心一旦把时间交给学生后，学生便不好好学习。

3.“学”仍然服从于“教”。调查结果表明，课堂教学仍然以教师的讲为主。教师不能从知识的占有者和传授者中解放出来，不能从学生已有的知识和经验出发，根据学生的认知规律进行教学；仍然以教为基础，先教后学，不教不学，导致学生亦步亦趋，严重阻碍了学生学习的主动性和积极性。不少教师的课堂教学严格执行预设的教案，以完成教案设计为终极目标，缺乏应有的教学智慧和灵活性。对教学过程中生成的资源或视而不见，或回应能力弱，不善于利用。

4.“三维”目标问题突出。三维目标不能有机整合，只图课堂气氛活跃，忽视“双基”的培养及训练。或只重视获得“双基”，不重视获取方法。大多数教师脱离具体内容和特定的情境，孤立地、机械地、生硬地进行贴标签式的情感态度价值观教育，只能冲淡教学内容，使学生感到烦而无用。

5.曲解“双向交流”。以问代讲，一问到底，语言单调繁琐，不准确，问话模糊使学生捉摸不透；不断地重复学生的答语，使人感到烦燥，中心不突出；不断打断学生的问答，使学生感到很压抑；为鼓励、赏识学生一味地给予廉价的表扬，不仅不能对学生产生积极价值导向，反而可能养成学生随意应付的学习态度。

6.板书的功能在削弱。板书是教学的窗口，是一节课的浓缩，它具有示范性、推理性、归纳性，低年级教学尤为重要。但随着教学条件的改善，现代化教学手段的应用，大多数教师基本不板书，甚至连课题都不写了，书上有的练习题、例题都用课件代替，完全忽略了现代媒体的作用是为激发兴趣，突破难点，让学生经历思维的过程；甚至有些教师完全是课件展示，用“看”取代“思维”，用“热闹”取代“扎实”，喧宾夺主，严重程式化。

三、对策与建议

一是建立教研网络，加大管理力度。各学区、学校要充实完善教研队伍，保证每学科至少1—2名教研员，另一方面要聘请兼职教研员，加强各学科教研队伍的力量。构建县、县、乡（镇）、校教研室（组）组成的四级教研网络，相邻学校可按学科成立区片联合教研组，定期就课改中的共同问题开展讨论与研究；打破学科封闭状态，实现跨学科的综合教研，针对各科教学中的一些共性问题进行研究，实行不同学科之间的联合攻关。有效改变薄弱学校、薄弱学科教师个体孤立无援的教学研究状况。使教研室真正成为教研工作的指挥部。

二是转变教研方式，增强服务意识。新时期教研工作的着力点在于促进先进的教育理念转化为教育教学行为，架起教育理念转化为教育行为的桥梁。各级教研室要改变工作方式，下移工作重心，把立足课堂、服务学校，服务教师，服务教学作为当前和今后工作的中心，把“以课程改革为宗旨，

以学校为阵地，以教师为主体，自下而上、上下结合”作为教研工作机制，把“在行动中研究，在研究中行动”作为教研工作的基本方式。

三是开展多项活动，服务课堂教学。各级教研室要抓好实验基地校和示范校的建设，以点带面，加强引导；利用网站，搭建信息交流平台，为一线教师提供优质资源；针对课改中的难点、焦点、热点问题定期召开座谈会、专题研讨会、课堂观摩、教学比武；组织教研员及骨干教师、学科带头人经常深入教学第一线与教师进行面对面的交流，研讨、指导、解惑；引领教师以课题研究解决教学中遇到的问题。在研讨中互相学习，提高认识，探索对策，提高课堂教学效率。

四是立足校本教研，提高课堂有效性。各校要建立和完善校本教研的运行机制和学习、反思、互助、研究、评价及管理制度，有计划、有目的地开展校本教研活动，切实解决教学实践中亲历的问题和困惑，让教学的智慧在研究中提升。开展以即时案例为载体的个人反思研究，以典型课例为载体的课堂行动研究，以互动研讨为主要形式的专题性研究，以研究解决学校某一方面问题为主要方式的课题型研究。采用课（主）题带动、问题探究、专业引领、座谈交流和结对帮扶等方法，提高教师的教学业务能力，促进教师群体发展，大面积提高课堂教学质量。

五是加强师德教育，打造爱岗敬业的教师队伍。目前由于我县小学教师队伍人员杂，学历低，结构不合理，工作条件艰苦，地位低，负担重，造成老教师不思进取，中青年教

师缺乏竞争，临时代教盲目应付的现象。各级要在充实教师队伍的基础上，加强教师的思想道德建设，培养一支具有高尚职业道德和敬业精神的教师队伍。

六是引进多元培训模式，提高教师的专业素质。随着课改的深入，有针对性地对教师培训是提高教学质量的中心环节。各级管理层要打消“一次培训定终身”的思想，把新课程培训工作作为一项长抓不懈的主要工作。利用假期集中培训过好教材疏通关；利用各种实验通讯、研究报刊、教育杂志、培训手册、录像光盘（碟）、讲座等多种资源进行针对性的问题学习；根据教学中遇到的实际问题，开展教学研究，课题研究、行动研究的跟踪培训，引领教师转变观念，更新知识，改变教法，提高教师的专业素质。

七是创设宽松环境，引领教师的专业发展。这次调研通过与讲课教师的深度交流发现，相当比例的教师没有读书的习惯，大多教师只看教材和教参，甚至没有通读过课程标准。学校要为教师创设环境，实施读书工程，引导教师学习新课程理念，掌握教学模式的的更新与运用，学习所教学科的专业知识，了解教育学、心理学发展的新成果，掌握信息技术和现代教育技术的运用，丰富跨学科的知识。提升教师内涵，成为学习型的教师。各级教研室要树立向科研要质量的意识，鼓励学校教师积极承担上级的实验课题，帮助他们把教学中的真问题提升为研究课题，形成“一校一课题，一科一专题”研究格局，保证课题研究的特色性和实效性。在各校课题研究的基础上，按照研究意愿与课题类型成立联合课题

组，由参与学校确定课题负责人，教研室安排教研员进行跟踪指导，最大限度地发挥集体优势，达到智慧共生，成果共享。

同志们，高效课堂建设任重道远，永无止境，让我们奔跑在课改的路上，寻求教育的真谛，共同为我们的学生创造更加美好的学习生活，为陇西教育做出我们独特的努力和贡献。

谢谢大家！