甘肃省领军人才工作任务合同书
人才引进意向合同6篇
人才引进意向合同6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（人才）：_______________________________鉴于甲方在产业领域的领先地位和对高端人才的需求，以及乙方在相关领域拥有的专业技能和经验，双方经过友好协商，就甲方引进乙方作为人才达成如下意向合同：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在人才引进过程中的权利和义务，保障双方利益，促进共同发展。
二、人才引进1. 乙方应按照甲方的要求，向甲方提供真实有效的个人简历、学历证明、工作经历等相关材料。
2. 甲方根据乙方提供的材料，对乙方进行综合评价，确认乙方符合甲方所需人才的标准。
3. 甲方为乙方提供适合的岗位和工作职责，乙方接受甲方的岗位安排，并按时到岗。
4. 甲方为乙方提供优厚的薪酬待遇和福利待遇，具体待遇按照甲方相关规定执行。
三、工作内容与要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密和其他重要信息。
3. 乙方应积极参加甲方组织的培训、交流活动，不断提升自己的专业技能和综合素质。
4. 甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的工作支持和资源保障。
四、知识产权1. 乙方在甲方工作期间所研发、创作的成果，其知识产权归甲方所有。
2. 乙方应保证在甲方工作期间所使用的技术、资料等不侵犯第三方的知识产权。
3. 如因乙方侵犯第三方知识产权，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。
五、合同期限与终止1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为XX年。
2. 合同期限届满，如双方继续合作，可续签合同。
3. 在合同期限内，任何一方不得无故终止合同。
如一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。
六、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
政府人才合作协议书范本
政府人才合作协议书甲方：____________人民政府乙方：_____________单位根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国就业促进法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方提供人才支持，乙方提供就业岗位事宜，达成如下协议：一、合作背景甲方为实施人才强省战略，促进人才合理流动和优化配置，推动经济社会发展，同意向乙方提供人才支持。
乙方为满足单位发展需要，提高单位核心竞争力，同意接收甲方提供的人才。
二、合作内容1. 甲方根据乙方的人才需求，定期向乙方推荐合适的人才，并提供相关人才的政策支持和配套服务。
2. 乙方对甲方推荐的人才进行面试、考核，根据单位实际需要决定是否录用。
3. 乙方录用甲方推荐的人才后，应依法签订劳动合同，并按时足额支付劳动报酬，缴纳社会保险费等。
4. 甲方对乙方录用的人才提供必要的跟踪服务，协助解决其在工作中遇到的问题。
三、合作期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。
合作期满后，如双方同意续签，应签订新的合作协议。
四、违约责任1. 任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。
2. 如因不可抗力因素导致一方不能履行或部分履行本协议，该方应立即通知对方，并提供相关证明文件。
双方应根据不可抗力因素的影响，协商决定是否继续履行本协议。
五、争议解决本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，可另行协商补充。
甲方（盖章）：____________人民政府乙方（盖章）：_____________单位签订日期：____年____月____日。
甘肃省领军人才队伍建设实施办法
甘肃省领军人才队伍建设实施办法第一章总则第一条为了进一步加强领军人才队伍建设，鼓励高层次人才创新创业，切实发挥人才资源在经济建设和社会发展中的支撑作用，根据省委省政府实施“千名领军人才工程”的要求，特制定本办法。
第二条领军人才是指理想信念坚定，道德素养优良，业务能力过硬，专业贡献显著，团队建设突出，引领作用明显的高层次专业技术人才。
第三条省委、省政府直接掌握联系领军人才，实行统一选拔、分类管理、个性服务。
领军人才工作由省委组织部、省人事厅牵头，省直有关部门按照各自职能具体负责实施。
第二章培养第四条根据全省产业、学科发展实际和人才队伍能力素质状况，各地各有关部门（单位）要制定完善领军人才培养计划，进一步明确培养目标、突出培训重点、拓展培养途径、强化培养措施，促使领军人才大量涌现。
第五条以增强创新意识和创新能力为重点，有计划地选送重点培养对象到国内外著名研究机构、高校、企业研修深造，开展科研合作；依托学会、协会等社会组织，举办形式多样的培训和交流活动，组织重点培养对象积极参与。
第六条切实利用好国家和省级重点科研机构、重点学科和重点实验室、工程研究中心、企业技术中心、产业示范基地，以及博士后科研流动站和工作站、留学人员创业园和高新技术园区，充分发挥其载体平台作用，在科研、创业实践中培养领军人才。
第七条实施陇原英才特别扶持计划，从高层次人才经费中安排专项资金，资助重点培养对象承担科研项目、参加国内外交流合作与研修培训、出版专著等。
第三章选拔第八条甘肃省领军人才的选拔范围，为甘肃省行政区域内各类企事业单位；领军人才的数量，为1000人左右，其中，第一层次人选300人左右，第二层次人选600人左右。
第九条第一层次人选的基本条件和要求是：（一）我省重点产业技术带头人和重点学科带头人；（二）近5年来主持完成省级以上重点课题、项目，发表和出版一定数量的高水平学术论文、专著或拥有发明专利；其成果获得省部级二等奖以上的奖项；（三）在重点产业领域有重大发明创造和技术革新、解决企业发展中的重大难题、为我省产业发展做出突出贡献的高级专家；在医疗卫生等领域有重大技术创新、掌握国内外最新技术、在省内外有较大影响的著名专家，可不受第二条规定条件的限制；（四）具有高级职称，年龄一般在58岁以下（业绩特别突出的，年龄可适当放宽）。
最新甘肃临聘人员协议书范文
最新甘肃临聘人员协议书范文甲方（用人单位）：____________________乙方（临聘人员）：____________________鉴于甲方因工作需要，拟聘用乙方为临聘人员，乙方愿意接受甲方聘用并提供相应的劳务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本协议书，以资共同遵守。
第一条协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容及要求1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任_____________________岗位工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方工作时间按照国家规定执行，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬1. 甲方应按月向乙方支付劳务报酬，具体数额为人民币（大写）__________元整。
2. 甲方应于每月______日前支付乙方上月劳务报酬。
3. 乙方的劳务报酬包括但不限于基本工资、绩效奖金等，具体数额根据乙方的工作表现和甲方的薪酬制度确定。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体按照甲方的福利政策执行。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。
第七条保密义务乙方应对在履行本协议过程中知悉的甲方商业秘密和技术秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。
第八条协议的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本协议内容。
2. 任何一方要求解除本协议，应提前____日以书面形式通知对方。
3. 本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。
甘肃省领军人才选拔工作实施意见
甘肃省领军人才选拔工作实施意见为了加强我省高层次人才队伍建设，做好领军人才选拔工作，根据《甘肃省领军人才队伍建设实施办法》（以下简称《办法》），现就领军人才选拔工作提出如下实施意见。
一、指导思想甘肃省领军人才的选拔工作坚持以科学发展观为指导，贯彻落实省委、省政府“四抓三支撑”的总体思路，紧紧围绕我省经济社会发展重大战略部署，依托全省重点产业和重点学科，按照公开公平、竞争择优的原则，选拔培养一批在产业发展、科技创新、学科建设、成果转化等方面起引领和支撑作用的领军人才，为我省经济社会又好又快发展提供人才保证。
二、选拔范围、条件选拔的范围、条件，按照《办法》第八、九、十条的规定执行。
选拔的重点是，省十一次党代会和我省今后五年“工业强省”战略确定的重点产业、重点项目的专业技术带头人，教育、卫生、文化等民生工程项目的专业技术带头人，以及中央和省委、省政府高度关注的其他重点发展领域的专业技术带头人。
三、选拔数量甘肃省领军人才为1000人左右，其中，第一层次人选300人左右，第二层次人选600人左右。
原则上一个产业、一个大工程、一个学科只选拔一个领军人才。
各专业领军人才人选分布的大致比例是，工业类占25%，农业类占25%，教育类占20%，卫生类占10%，科研类占10%，文化、体育及哲学社会科学类占10%。
四、选拔程序1、明确重点产业、工程项目和学科。
各主管部门和有关单位，要根据省委、省政府确定的重点发展领域和重点发展项目，进一步论证，明确选拔的重点岗位，在此基础上启动选拔工作。
2、信息发布。
通过有关渠道和社会媒体发布选拔领军人才信息，公布选拔领军人才涉及的重点产业和重点学科目录，以及评审选拔的条件和程序。
3、个人申请。
各单位根据选拔领军人才的有关要求，组织动员符合领军人才及后备人选条件的人员报名，提出申请。
4、组织推荐。
申请人所在单位对申请人进行资格审查，组织专家评议，按各层次的条件要求分别提出推荐意见并在单位公示。
陇原青年英才工作任务合同书
陇原青年英才工作任务合同书《陇原青年英才工作任务合同书》是为了规范和约束陇原青年英才工作任务行为而制定的文件，也是一种劳动合同的具体形式。
以下是一份范本，内容流畅：陇原青年英才工作任务合同书甲方：陇原青年英才乙方：（具体工作单位名称）鉴于甲乙双方为了使陇原青年英才更好地参与工作任务，并规范双方的权利和义务，特订立本合同。
第一条任务性质：甲方接受乙方的工作任务，确保按时完成，并按照要求完成任务。
第二条任务内容：乙方将根据甲方的能力和特长，安排合适的工作任务，包括但不限于项目管理、技术研发、市场推广等。
第三条任务期限：任务期限自双方签署本合同之日起，至任务完成之日止。
第四条任务报酬：甲方完成工作任务后，乙方将根据实际完成情况给予相应的报酬，具体报酬标准另行商定。
第五条保密条款：甲方在履行工作任务的过程中，应保守乙方的商业机密及相关信息，不得泄露给第三方。
第六条违约责任：如果甲方未按照合同约定履行工作任务，将承担相应的违约责任，乙方有权要求赔偿损失。
第七条合同变更：如有必要对合同内容进行修改，双方应协商一致并签署书面协议。
第八条合同解除：若因不可抗力等原因导致无法继续履行合同，双方可协商解除合同。
第九条其他条款：本合同未尽事宜，由双方协商解决。
第十条合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（签字）：日期：乙方（签字）：日期：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
陇原青年英才工作任务合同书的签订有利于规范双方的行为，保障甲方在工作任务中的权益，也有利于乙方合理安排和管理人才，提升工作效率。
希望双方严格遵守合同约定，共同推动陇原青年英才工作任务合同的顺利执行。
高层次人才引进协议书合同
高层次人才引进协议书合同甲方（用人单位）：________________乙方（高层次人才）：______________鉴于甲方对高层次人才的需求，以及乙方在相关领域的专业能力和成就，双方本着平等自愿、互利共赢的原则，就乙方加入甲方并为甲方提供专业服务的相关事宜达成如下协议：第一条合作目的1.1 甲方旨在通过引进乙方的高层次人才，提升甲方在相关领域的竞争力和创新能力。
1.2 乙方同意将其专业知识、技能和经验用于甲方的发展和项目实施。
第二条合作内容2.1 乙方将担任甲方指定的职位，负责相关领域的研究、开发、管理等工作。
2.2 甲方将为乙方提供必要的工作条件和资源支持。
第三条合作期限3.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
3.2 合作期满前____个月，双方应就是否续签进行协商。
第四条薪酬待遇4.1 甲方将按照约定向乙方支付年薪，具体数额为人民币_______元。
4.2 甲方将为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于医疗保险、住房补贴等。
第五条知识产权5.1 乙方在甲方工作期间产生的知识产权，包括但不限于专利、著作权、技术秘密等，归甲方所有。
5.2 乙方应协助甲方完成知识产权的申请、登记等工作。
第六条保密义务6.1 乙方应对在甲方工作期间所接触到的商业秘密、技术秘密等信息保密。
6.2 保密期限自乙方离职之日起不少于____年。
第七条违约责任7.1 如甲方未按约定支付薪酬或提供工作条件，乙方有权解除合同。
7.2 如乙方违反保密义务或未完成工作任务，甲方有权要求赔偿。
第八条争议解决8.1 双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决。
8.2 若协商不成，可提交甲方所在地人民法院通过诉讼方式解决。
第九条其他9.1 本合同未尽事宜，由双方协商补充。
9.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________________授权代表签字：________________日期：____年____月____日乙方签字：________________日期：____年____月____日。
人才 聘任书
人才聘任合同甲方（用人单位）：_____________________________________地址：_____________________________________________联系电话：__________________________________________法定代表人/负责人：_________________________________乙方（受聘人）：_____________________________________身份证号：_________________________________________联系电话：__________________________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方的聘任事宜达成以下合同：一、聘任职位及职责1.1 聘任职位：________________________________（如：高级工程师、项目经理等）。
1.2 工作地点：________________________________。
1.3 主要职责：-乙方负责________________________________的工作内容；-执行甲方指定的任务和项目；-参与甲方的团队协作，完成甲方制定的工作目标；-遵守甲方的管理制度和行为规范，确保工作质量。
二、聘任期限2.1 聘任合同期限为______年，自______年___月___日起至______年___月___日止。
2.2 聘任期满后，双方如需继续合作，应提前______天协商并签订续约合同。
三、工作时间及休假3.1 工作时间：甲方实行每日______小时，每周______天工作制，具体工作时间为______至______。
3.2 休假安排：乙方享有国家规定的法定节假日，且符合甲方公司内部的休假规定。
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编号:
密级: 甘肃省领军人才工作任务合同书
工作单位名称：_______________________________________________ 工作单位属性：_______________________________________________ 学科领域：
托方（甲方）：中共甘肃省委组织部
委
甘肃省人力资源和社会保障厅
责任人（乙方）： _____________________________________________ 责任单位（丙方）：主管部门
人单位
起止年限：2010年1月至2012年12月
甘肃省领军人才工作任务合同书
任务委托单位（甲方）：中共甘肃省委组织部
甘肃省人力资源和社会保障厅
甲方代表人：省委组织部副部长、省人力资源和社会保障厅厅长 庞波
邮政编码： 甲方联系人： 电 话： 工作任务责任人
（乙方）：（自然人填写） 姓名： 性别： 身份证号:
住 址: ____________________________________
工作单位： ________________________________
职 务： 职 称:
电 话： 传 直:
/、电子邮件： 手 机:
主管部门负责人： 用人单位负责人： 用人单位地址 : 邮政编码：
电 话: _______
电子邮件： ________
总则
我省实施千名领军人才工作， 旨在加强高层次领军人才队伍
建设，充分发挥领军人才在各类人才以及人才队伍建设中的引领
作用， 730000
电子邮件：
传 真:
责任单位 主管 用人 （丙
方）： 部
门: 单位: ■联系人: 传
真: 手 机:
甘肃省领军人才工作任务合同书
以人才优先发展引领和带动经济社会科学发展，建设若干个以高层次领军人才为核心，以重点优势产业学科为平台的创新创业团队，使之成为甘肃经济社会又好又快发展的领军团队，努力形成人才支撑发展、发展孕育人才的良性循环机制。
省委组织部、省人力资源和社会保障厅要按照省委、省政府
的文件要求，加强宏观指导协调和督查，全面落实领军人才的各项待遇，进一步健全和完善有关政策、制度和机制，切实做好对领军人才的考核、管理、使用和服务工作，推动领军人才工作健康进行。
领军人才所在单位和主管部门要充分发挥领军人才的作用，为领军人才创造良好的工作环境，努力改善领军人才的生活条件，解决领军人才后顾之忧。
对领军人才提出的有关工作、科研和生活等方面的问题，要及时受理并积极协调解决。
要结合本行业、本单位的实际及特点，在科研、项目、学术、人才培养、团队建设等方面对领军人才提出具体合理的目标任务，并提供相应的条件支持，作为双方年度考核和三年聘期期满考核的重要依据。
领军人才要充分发挥在本专业、学科的带头人作用，凝练学术和科研方向，在引领产业、学科发展和项目建设，培养人才团队等方面提出具体的工作目标，形成“工作任务合同书” ，并在合同期内，在科技创新、成果转化、人才培养等方面取得新的成绩。
按照目
标任务要求，努力履行职责。
、工作目标
二、工作内容
、完成方法
五、工作单位提供的技术与条件保障
六、其他条款
第一条缔约各方在充分协商的基础上，就工作的有关事宜，签订本合同，严格遵守并认真履行本合同的各项条款。
第二条甲方必须按照规定的标准，每季度向领军人才所在单位拨付津贴，由单位及时向个人发放，其中第一层次每人每月2000元、第二层次每人每月1500元。
丙方每年年底对领军人才进行一次考核。
考核不合格的，甲方不再发放津贴，并按照有关程序解聘任务责任人。
甲方有权监督、检查合同履行情况。
合同履行期间，甲方根据需要有权对乙方、丙方履行本合同的情况进行检查、监督和考核验收，乙方、丙方应予积极配合。
乙方应按照合同规定的权利义务和目标任务，认真履行职责，确保目标任务顺利完成。
因身体等原因不能坚持正常工作的，应终止本合同。
丙方必须按本合同规定的内容、目标、权利和义务开展工作，如有合同内容的变更需经甲方同意；丙方有责任配合甲方为保证乙方工作的顺利实施，进行相关协调和督促的义务，有为乙方工作提供承诺的技术与条件保障的义务及履行合同约定的其他义务。
在监管无效或其它特殊情况下，丙方有权向甲方报送解聘乙方的建议。
每次发放津贴前，丙方必须向甲方报送本单位领军人才的变动情况。
第三条合同在履行过程中发生争议的，缔约各方应通过友好协商的方式解决。
如协商不成时，缔约各方有权向人民法院起诉或仲裁机构申请仲裁，但在有关司法、仲裁结果生效之前，乙方、丙方有义务按照甲方要求继续履行或终止履行本合同。
第四条本合同正本一式五份（省委组织部1份、省人社厅1份、领军人才所
在单位及主管部门各1 份、领军人才本人1份）。
七、附加条款
八、合同签署:
甲
方：
中共甘肃省委组织部
甘肃省人力资源和社会保障厅
单位盖章责任人签字：
年月日
乙
领军人才
方：
专家本人签字：
年月日
丙
领军人才责任单位
方：
单位盖章责任人签字：
年月日。