安全管理责任分工制度
第一责任人安全管理制度
第一章总则第一条为加强安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有部门、岗位和员工，明确第一责任人的安全职责，确保安全生产责任制落实到位。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法管理、持续改进”的原则。
第二章第一责任人职责第四条第一责任人是指在本单位安全生产工作中承担主要领导责任的人员，对本单位的安全生产工作全面负责。
第五条第一责任人的主要职责如下：1. 建立健全安全生产责任制：负责制定和落实本单位安全生产责任制，明确各部门、岗位和员工的安全职责。
2. 组织安全生产教育和培训：负责组织对员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。
3. 保障安全生产投入：负责确保安全生产所需的资金、设备、设施等投入，保障安全生产条件的改善。
4. 制定安全生产规章制度：负责组织制定和修订安全生产规章制度，确保安全生产规章制度的全面性和有效性。
5. 组织开展安全生产检查：负责组织开展定期和不定期的安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
6. 制定应急救援预案：负责组织制定和实施生产安全事故应急救援预案，提高应急处置能力。
7. 事故报告和处理：负责组织调查处理生产安全事故，及时上报事故情况，并采取措施防止事故再次发生。
8. 安全生产考核：负责对本单位安全生产工作进行考核，对不履行安全生产职责的人员进行问责。
9. 法律法规和政策的执行：负责贯彻执行国家安全生产法律法规和政策，确保本单位安全生产工作符合法律法规的要求。
第三章安全生产责任制落实第六条各部门、岗位和员工应按照本制度的规定，履行各自的安全职责，确保安全生产责任制落实到位。
第七条安全生产责任制的落实，应遵循以下原则：1. 明确责任主体：各部门、岗位和员工的安全职责应明确具体，责任主体清晰。
2. 逐级负责：各级负责人应按照职责分工，对下级单位的安全生产工作进行监督检查和指导。
消防安全责任制管理制度及各岗位职责
消防安全责任制管理制度及各岗位职责消防安全责任制管理制度是公司为了保障员工生命财产安全，规范消防工作，确保消防设备的有效运行，必须严格遵守的一项管理规定。
该制度明确了各个岗位在消防安全工作中的职责分工，有力地促进了消防工作的有效开展。
1. 一、总体要求公司将消防安全纳入企业整体安全管理体系，确保每位员工都能够了解消防安全制度和各自在紧急情况下应该采取的措施。
公司将定期进行消防演练，提高员工对于灭火器材的使用熟练度，加强消防知识的普及。
2. 二、公司领导班子公司领导班子要高度重视消防安全工作，明确消防安全工作的重要性，确保消防设备的正常运行和员工的消防培训工作。
领导班子要每季度组织召开一次消防安全例会，及时处理解决消防安全工作中的各种问题。
3. 三、安全保卫部门安全保卫部门是公司消防安全工作的重要组成部分，其主要职责包括定期检查公司内部消防设备的运行情况，确保灭火器材的完好性，并及时安排消防演练。
此外，安全保卫部门要定期评估公司消防安全工作的效果，提出改进建议。
4. 四、各部门主管各部门主管要负责本部门内员工的消防培训工作，确保员工了解消防安全制度，能够熟练使用灭火器材。
此外，各部门主管要定期检查部门内消防设备的运行情况，及时发现并处理问题。
5. 五、员工每位员工都是公司消防安全工作的参与者和执行者，他们应当了解公司消防安全制度和各自在紧急情况下应该采取的措施。
员工要积极参加消防培训，熟练使用灭火器材，避免在发生火灾时造成不必要的伤害。
6. 六、结论消防安全责任制管理制度及各岗位职责的明确对于公司的消防工作至关重要，只有各级人员都能够积极履行自己的职责，保障消防安全工作的有序进行，才能够有效地避免火灾事故的发生，保护员工的生命财产安全。
希望每位员工都能牢记消防安全的重要性，积极参与公司的消防安全工作，共同努力，建设一个安全的工作环境。
安全管理部门负责人责任制度
安全管理部门负责人责任制度一、职责和权力1.安全管理部门负责人是公司安全管理的主要责任者，直接向公司高层汇报，负责公司全员安全管理工作和安全防范措施的制定和执行。
2.负责建立和完善公司的安全管理制度和规章制度，并组织实施。
3.对公司内部存在的安全隐患进行排查、分析和评估，提出针对性的整改方案，并监督整改工作的落实。
4.负责组织安全培训和演练活动，提高全员的安全意识和应急能力。
5.参与公司重大安全决策的制定和落实，对公司生产、工程、设备和环境进行安全评估，提出合理化建议。
6.对事故隐患进行调查和分析，提出预防措施，并跟踪落实。
7.建立健全安全报告制度，及时向公司高层汇报重大安全事件和应对措施。
8.组织安全检查和考核工作，对安全责任落实情况进行评估和反馈，推动安全工作的持续改进。
9.协调公司内外部相关部门，共同做好安全工作，确保公司的安全目标得以实现。
10.对安全管理人员进行管理和培养，建立健全安全管理团队，并进行岗位职责分工和工作目标设定。
二、工作要求1.具备扎实的安全管理理论基础，熟悉国家、地方和行业安全管理法律法规及标准。
2.具备优秀的组织协调能力和沟通能力，能够有效统筹各方资源，协同完成安全管理任务。
3.具备较高的分析问题和解决问题的能力，能够快速判断和应对突发事件，做出合理决策。
4.具备较强的抗压能力和抗压态度，能够适应工作环境的变化和挑战。
5.具备良好的团队合作精神，能够带领团队实现工作目标，形成良好工作氛围。
6.具备较强的学习能力和创新意识，不断提升个人素质和安全管理水平。
三、考核和奖惩1.安全管理部门负责人的考核结果将纳入绩效考核体系，与公司安全工作的成效密切相关。
2.对于安全管理部门负责人的优秀表现，公司将给予适当的奖励和激励，如提升职位、加薪、表彰等。
3.对于安全管理部门负责人的失职行为或严重过失，公司将按照公司制度进行相应的处理，包括停职、降级、解聘等。
四、附则1.安全管理部门负责人需严格遵守公司的保密制度，确保公司重要信息和资料的安全。
防雷安全管理责任制
防雷安全管理责任制防雷安全是一项重要的工作，对于各个领域的安全都具有重要的意义。
为了有效避免雷击事故的发生，建立健全的防雷安全管理责任制显得尤为重要。
本文将从责任的角度出发，探讨如何建立防雷安全管理责任制，以确保防雷工作的有效实施。
一、责任的明确与分工防雷安全管理责任制的首要任务是明确责任人，并合理分工，确保每个责任人都能承担相应的责任。
在一般单位中，应该设立防雷安全管理委员会，由主要负责人担任召集人，并吸纳相关部门的负责人共同参与。
同时，各部门应当设立具体的防雷工作责任人，负责制定和执行防雷工作计划，并定期向防雷安全管理委员会汇报工作进展情况。
二、制定防雷安全管理制度建立健全的防雷安全管理制度是保障防雷工作顺利进行的重要保障。
防雷安全管理制度应包括以下内容：1. 预防措施：明确巡检和维护雷电防护设施的责任，设定巡检频次和具体工作内容，确保设备的正常运营和有效性。
2. 应急措施：明确雷电警报制度，制定相关预案和处置流程，提高员工应对突发雷击事故的能力和应急反应速度。
3. 培训教育：制定防雷安全培训计划，定期开展培训工作，提高员工对雷电安全知识的认知和应对能力。
4. 绩效考核：建立防雷工作考核机制，将防雷工作纳入绩效考核范畴，并对优秀的防雷责任人进行奖励，激发积极性。
三、定期检查和评估为了确保防雷安全管理责任制的实施效果，需要定期对各项工作进行检查和评估。
可以制定防雷安全检查表，定期对防雷设施和工作措施进行检查和评估，并提出整改要求。
检查结果应及时向责任人反馈，并对整改情况进行跟踪，确保问题得到及时解决。
四、加强宣传与意识培养防雷安全工作需要全员参与，加强宣传与意识培养对于形成良好的防雷安全氛围至关重要。
可以利用内部刊物、会议、培训等渠道，定期发布防雷安全知识和案例，提高员工的防雷意识和安全意识。
此外，还可以参与防雷宣传活动，积极向社会传递防雷安全的重要性。
五、持续改进与优化防雷安全工作需要与时俱进，不断进行优化和改进。
科室医疗质量与安全管理制度以及成员小组分工
科室医疗质量与安全管理制度以及成员小组分工一、内容概览亲爱的同事们，医疗质量与安全是医院工作的生命线，也是我们科室不断前行的基石。
为了不断提升我们的医疗服务水平，保障患者的安全与健康，特制定《科室医疗质量与安全管理制度》。
接下来让我们一起了解一下这份制度吧！1. 阐述医疗质量与安全管理的重要性在实际工作中，我们需要建立起良好的团队协作机制，每一个人都是科室的守护者。
不仅仅医护人员，包括我们管理团队的每一个成员，都要用心去关注每一个环节。
这种关注和重视不仅仅体现在治疗流程上，更是要渗透到日常工作的每一分每一秒中去。
通过不断的学习和改进，提高我们的服务水平，确保医疗质量与安全。
只有这样我们才能赢得患者的信任和社会的认可，因此医疗质量与安全的管理是我们科室工作的重中之重。
2. 介绍科室医疗质量与安全管理的基本目标和原则接下来让我们了解一下我们科室医疗质量与安全管理的基本目标和原则。
我们的目标很明确：就是确保每一位患者的安全和医疗质量。
我们知道医疗质量和安全是医疗工作的生命线，直接关系到患者的健康与生命，因此我们必须重视。
我们的科室坚持“以人为本，患者至上”的原则。
这意味着我们在做任何医疗决策时，都要首先考虑患者的利益，确保他们得到最好的治疗和护理。
同时我们强调团队合作，每个人都要发挥自己的专长，共同保证医疗质量和安全。
我们追求的是持续提高医疗质量，确保每一位患者都能得到安全、有效、高质量的医疗服务。
为了实现这个目标，我们要不断学习新知识，更新技术严格按照医疗规范进行操作。
同时我们还要加强沟通，让每一位患者都能感受到我们的关心和专业。
我们的科室医疗质量与安全管理的基本目标就是确保患者的安全和医疗质量。
我们会秉持“以人为本，患者至上”的原则努力达成这个目标，为每一位患者提供最好的医疗服务。
二、科室医疗质量与安全管理制度首先科室定期开展医疗质量与安全教育培训，确保每位医护人员都了解并遵循相关规定。
我们会定期邀请专家进行讲座，分享最新的医疗技术和安全管理的经验。
安全生产责任制管理制度
安全生产责任制管理制度一、总则为了加强公司的安全生产管理，明确各级人员的安全生产责任，预防和减少生产安全事故，确保员工的生命安全和公司财产的安全，根据国家有关法律法规和行业标准，结合公司实际，特制定本安全生产责任制管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工，包括公司管理层、各部门负责人、安全生产管理人员以及一线操作人员等。
三、安全生产责任制原则安全生产，人人有责：全体员工应当树立安全生产意识，履行安全生产职责，积极参与安全生产工作。
分级负责，层层落实：公司实行安全生产责任制，各级人员按照职责分工，层层落实安全生产责任。
预防为主，综合治理：通过预防、控制、应急等多种手段，实现安全生产目标。
四、安全生产责任分工公司管理层：制定公司安全生产方针、目标和政策；审批公司安全生产管理制度和操作规程；督促检查各部门安全生产工作的落实情况；组织调查处理重大安全生产事故。
各部门负责人：落实本部门安全生产责任制，确保部门安全生产工作符合公司规定；组织制定本部门安全生产工作计划和措施；开展本部门安全生产检查和隐患排查，及时整改安全隐患；定期组织本部门员工进行安全生产培训。
安全生产管理人员：协助公司领导开展安全生产工作，负责具体执行安全生产管理任务；组织开展安全生产宣传、教育和培训活动；监督检查各部门安全生产工作的执行情况；协调处理安全生产事故，协助公司管理层开展事故调查。
一线操作人员：遵守公司安全生产制度和操作规程，严格按照安全要求进行操作；积极参加安全生产培训，提高安全操作技能；发现安全隐患及时报告，积极参与隐患整改工作；遵守劳动纪律，正确使用劳动防护用品。
五、安全生产责任考核与奖惩公司将安全生产责任纳入年度绩效考核体系，对各级人员的安全生产责任履行情况进行考核。
对在安全生产工作中表现突出的部门和个人，公司将给予表彰和奖励；对未履行安全生产责任或违反安全生产规定的部门和个人，公司将依据公司规定进行问责和处罚。
六、附则本制度由公司安全生产管理部门负责解释和修订。
小学安全工作领导机构、会议制度、安全责任职责及分工
小学安全工作领导机构、会议制度、安全责任职责及分工一、领导机构设置为了加强我校的安全工作，保障师生的生命财产安全，根据《中华人民共和国教育法》、《中小学幼儿园安全管理办法》等法律法规，我校设立了安全工作领导机构。
安全工作领导机构由校长担任组长，副校长、教导主任、总务主任、保卫科长、班主任代表、教师代表等为成员。
二、领导机构职责1. 制定和完善学校安全管理制度，明确各部门和教职工的安全职责。
2. 组织制定学校突发事件应急预案，明确应急处理程序和措施。
3. 定期组织学校安全教育和培训，提高师生的安全意识。
4. 定期开展学校安全隐患排查，及时消除安全隐患。
5. 组织安全事故的调查处理，及时报告上级部门。
6. 定期向上级部门报告学校安全工作。
会议制度一、定期会议学校安全工作领导机构定期召开会议，研究解决学校安全工作中的问题，部署学校安全工作任务。
会议至少每学期召开一次。
二、临时会议遇有重大安全事故或者其他紧急情况，学校安全工作领导机构可以随时召开临时会议，研究处理相关问题。
三、会议内容1. 学习国家和地方关于安全工作的法律法规、政策文件。
2. 分析学校安全工作形势，研究解决学校安全工作中存在的问题。
3. 部署学校安全工作任务，明确各部门和教职工的安全职责。
4. 听取各部门关于安全工作的汇报，了解学校安全工作进展情况。
5. 研究学校安全事故的调查处理，提出处理意见和建议。
6. 讨论学校安全应急预案的制定和修订。
7. 研究其他与学校安全工作相关的议题。
安全责任职责及分工一、校长的安全职责1. 全面负责学校安全工作，组织制定学校安全管理制度。
2. 组织制定学校突发事件应急预案，明确应急处理程序和措施。
3. 定期组织学校安全教育和培训，提高师生的安全意识。
4. 定期开展学校安全隐患排查，及时消除安全隐患。
5. 组织安全事故的调查处理，及时报告上级部门。
6. 定期向上级部门报告学校安全工作。
二、副校长的安全职责1. 协助校长做好学校安全工作，分管学校安全工作的具体事务。
安全生产责任制管理制度（5篇）
安全生产责任制管理制度(一)目的为确保本企业各级人员在各自职责范围内对安全生产层层负责，确保安全生产，实现安全目标,促进公司持续和谐健康发展，制订本制度。
(二)适用范围本制度适用于安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节,适用于威宁西南水泥有限公司所有部门\人员。
(三)规范性引用文件《中华人民共和国安全生产法》(四)职责1.职责1.1总经理组织制定、审批安全生产责任制。
1.2生产技术处负责安全生产责任制的编制、修订,并上报主管领导审核。
1.3各部门、工段负责对本单位下属班组及人员的安全生产责任制的制制定、沟通、培训、实施及考核。
1.4生产技术处、行政人事处负责各部门和工段的安全生产责任制执行情况的绩效考核。
1.5安委会负责责任制编制完成后评审，由总经理批准发放。
(五)管理要求1.制定____公司生产技术处负责组织各分厂、处室编制安全责任制，并予以指导、审核。
1.2必须按照“横向到边，纵向到底”的原则，按照公司的机构、人员设置，所有部门、人员都要制订安全生产责任制，不留死角。
1.3各部门在制定的安全生产责任制内容时，必须要结合岗位工作的实际情况及兼顾可操作性。
2.沟通2.1在制定过程中与各部门、处室加强沟通，根据实际情况和员工反映及时修改安全责任制。
2.2制定的安全生产责任制经总经理审批后，以公司正式文件下发到各部门。
3.培训3.1安全生产责任编制完成后，应组织相应各级人员进行培训学习。
3.2机构或人员发生变动时,各分厂、处室负责人应及时组织变动人员进行安全职责和权限的培训。
3.4所有培训记录应存档备案。
4.评审4.1生产技术处每年组织一次对安全责任制适宜性的评审工作。
4.2评审应根据法律法规、组织结构、安全健康管理的特点以及是否适应环境变化的情况。
4.3评审应形成报告，并对安全生产责任制作出客观、公正的评定。
4.4评审报告应上报领导审批。
5.修订5.1当评审报告的结论为不适宜时，要对安全生产责任制进行及时修订。
易制爆安全责任管理制度
第一章总则第一条为了加强易制爆化学品的安全管理，保障人民生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国危险化学品安全管理条例》等法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有涉及易制爆化学品的生产、储存、使用、运输、处置等环节。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，明确责任，强化管理，确保易制爆化学品的安全。
第二章职责分工第四条单位主要负责人对本单位易制爆化学品的安全工作全面负责，是易制爆化学品安全管理的第一责任人。
第五条安全生产管理部门负责本单位易制爆化学品的综合管理，包括安全教育培训、监督检查、事故调查处理等。
第六条采购部门负责易制爆化学品的采购，确保采购的化学品符合国家规定的要求。
第七条仓储部门负责易制爆化学品的储存管理，确保储存设施安全可靠，严格执行出入库管理制度。
第八条使用部门负责易制爆化学品的正确使用，确保操作人员具备相应的资质，严格遵守操作规程。
第九条运输部门负责易制爆化学品的运输管理，确保运输工具符合安全要求，运输过程中严格遵守相关法律法规。
第十条保卫部门负责易制爆化学品的保卫工作，确保储存、使用、运输等环节的安全。
第三章安全管理措施第十一条建立健全易制爆化学品的安全管理制度，明确各部门、各岗位的职责。
第十二条加强易制爆化学品的采购、储存、使用、运输、处置等环节的监督检查，及时发现和消除安全隐患。
第十三条定期对易制爆化学品的安全管理人员进行培训，提高其安全意识和业务能力。
第十四条严格执行易制爆化学品的出入库管理制度，确保账实相符。
第十五条储存易制爆化学品的仓库应具备防火、防爆、防雷、防静电等安全设施。
第十六条使用易制爆化学品的设备、容器和工具必须符合国家标准，定期进行检查和维护。
第十七条使用易制爆化学品的操作人员必须经过专业培训，取得相应的操作资格证书。
第十八条严格执行易制爆化学品的操作规程，确保操作安全。
安全生产责任制及管理制度
安全生产责任制及管理制度安全生产是企业发展的基石，关乎员工的生命安全和企业的长远发展。
建立健全安全生产责任制及管理制度，是保障安全生产的关键所在。
一、安全生产责任制安全生产责任制是企业各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在生产经营过程中应负的安全责任的一种制度。
1、企业主要负责人的安全责任企业主要负责人是安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。
他们需要制定安全生产方针和目标，确保安全生产投入的有效实施，建立健全安全生产管理机构，配备足够的安全管理人员，组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程，及时、如实报告生产安全事故等。
2、各部门负责人的安全责任各部门负责人对本部门的安全生产工作负责。
他们需要贯彻执行企业的安全生产方针和制度，组织本部门的安全生产教育培训，检查本部门的安全生产状况，及时消除事故隐患，制定并实施本部门的安全生产措施和计划等。
3、班组长的安全责任班组长是班组安全生产的直接责任人。
他们需要组织班组员工学习安全生产规章制度和操作规程，督促员工遵守劳动纪律，检查班组的安全生产状况，及时发现并处理事故隐患，组织班组开展应急演练等。
4、员工的安全责任员工是安全生产的直接参与者，他们需要遵守安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，接受安全生产教育培训，提高安全意识和操作技能，发现事故隐患及时报告等。
二、安全生产管理制度安全生产管理制度是企业为保障安全生产而制定的一系列规章制度和操作流程。
1、安全生产教育培训制度企业需要对新员工进行入职安全教育，对老员工进行定期的安全生产知识培训和更新。
培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析、应急救援知识等。
通过教育培训，提高员工的安全意识和操作技能，减少事故的发生。
2、安全生产检查制度企业需要定期进行安全生产检查，包括日常检查、专项检查、季节性检查和节假日检查等。
检查内容包括设备设施的安全状况、作业环境的安全条件、员工的操作行为、安全管理制度的执行情况等。
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安全管理责任分工制度
为进一步强化我校的安全工作，为学校的教育教学创造良好的
安全环境，维 护稳定的工作秩序，根据上级有关文件精神，结合我
校实际，特制定我校安全管理责任分工制度。
一、学校安全工作领导小组
组 长 戴喜文
副组长 金 昊
组 员 张维生 谢艳辉 李少平 代长军
二、领导责任分工
1、 组 长 ：主持学校安全工作，对安全工作负总责（第一责
任人）
2、 副组长：协助组长做好全面安全工作，对安全工作负责。
3 、组 员：具体负责整个学校安全管理工作 , 重点落实消
防、治安的管理工作；参加各种安全保卫工作会议，与上级及相关
单位（如派出所）建立经常性联系，转达、发放有关安全、消防等
方面的文件、精神和材料；负责门卫的日常管理；与学校重点岗位
责任人签订《岗位安全责任书》。
4 、领导小组成员及部门负责人按所分管的职责范围分别负分
管领导和直接主管领导责任。
三、按职责范围划分的各部门的安全责任分工：
总务处
责 任 ：张维生负分管领导责任，田春雷负主管领导责任；
安全责任主要内容：
具体负责整个后勤安全管理工作；
1、对校舍和所有师生的教学设施和生活设施如体育器材、门
窗、栏杆、护栏等进行定期安全隐患排查，发现问题及时维修、排
除和督办；
2、对总务后勤职工进行安全教育；
3、按有关规定落实防火、防盗、防人身伤害等方面的安全措
施；
4、组织值更人员昼夜巡逻，保卫校园；
2
5、抓好用电知识宣传，及时检查线路和校内供电设施，杜绝电
工违章操作和玩忽职守，落实教工安全用电措施，及时处理用电中
存在问题和故障，确保校园用电安全；
6、及时检修供水设施、管线，严格维修工操作规章，确保供水
安全；
7、按有关规定配备防火器材和防火设施，对学校教职工进行消
防技能培训；
8、监管、规范校内建筑施工，封隔施工场地，防止干扰师生教
学和生活，严防砸、碰伤师生；
9、对不符合安全要求和建筑规范要求的建筑设施和生活设施进
行改造；
10、负责教职工、学生校内活动的设施安全维护与保障；
11、检查、督促财务室、仑库、基建工程、配电室、门卫的
《岗位安全责任制》的落实情况。
教导处
责任 ：谢彦辉负分管领导责任；夏勇强、张洪艳负直接领导责
任；
安全责任主要内容：
1、抓好理、化、生教学实验安全；
2、严禁教师在教室、实验室、印刷室、办公室等教学重地焚烧
纸张、文件等易燃品；
3、对易燃、易爆和有毒药品要安全存放；
4、对存放贵重物品的房间及实验室、电教办公室、机房、图书
室等重要部门的门锁钥匙要专人掌管；
5、认真研究做好学校计算机校园网络安全的防护工作；
6、检查各实验室、电教办公室、计算机房、图书室等处安全隐
患，并及时上报处理。
7、检查、督促各实验室、电教办公室、计算机房、图书室的
《岗位安全责任制》的落实。
政教处
责任 ：代长军负分管领导责任；王佳宁、刁宏伟负直接领导责
任
安全责任主要内容：
3
1、具体负责整个学校安全管理工作；对学校各部门、各年级、
各部位的安全工作进行检查、指导、督办；对全校学生进行防火和
维护消防设施等安全教育；
2、依靠上级机关和协作单位，加强校园周边环境的治理。防
范、打击学校及周边各类违法犯罪活动，治理有可能对师生的人
身、财产安全造成伤害的安全隐患和事故苗头；
3、防止社会不法分子和可能影响教学秩序的人员进入校园，处
理校园突发治安事件和安全纠纷，协助有关部门进行案件侦破；
4、组织学生到校外活动，必须经校长同意，外出活动前加强对
学生进行安全教育。特别要注意交通安全，防止人身伤亡事件发
生；
5、社会实践、外出参观要按规定签订安全责任书、上报上级有
关部门，与接待、服务部门和单位签订安全责任协议；
6、与交管部门协作加强校门口上下学的交通安全管理，疏通校
门口交通通道。要求学生放学时不得在校门口逗留、聚集，过街时
走人行横道；
7、加强对学生在集中上下楼梯时的安全教育，特别是在上、下
课时，要加强指挥与疏导；
8、加强对学生上实验课的安全教育。
9、要求班主任老师转变教育观念，改进教育方法、严格禁止讽
刺、挖苦、体罚和变相体罚学生，坚决杜绝由此引起的学生出走、
精神失常等恶性事件发生，切实保护学生心理安全；
10、抓好对学生的常规管理，加强思想教育，禁止学生带管制
刀具进学校，防止斗殴事件发生，杜绝学生违法犯罪；
11、负责教职工、学生校内外活动的安全教育、防护和保障；
12、巡查学生公寓楼、教学楼等处是否有安全隐患，发现问题
及时上报处理。
办公室
责任：李少平负分管领导责任，王春光、张学宇负主管领导责
任；
安全责任主要内容：
1、对全校教师进行安全教育；
2、管好公章，坚持盖章签字审批制度；
3、管好学校人事、文书档案，加强档案机密安全管理；
4
4、巡查办公室、会议室、档案室等处安全隐患，发现问题及时
上报处理。
5、检查、督促各个办公室的《岗位安全责任制》的落实。
财务室
责任：戴喜文负分管领导责任。
安全责任主要内容：
1、财务人员要增强安全意识，严格执行国家财经纪律和学校财
务制度，严格按规定限额存放现金，落实各种措施，以防被盗；
2、取送现金要采取安全措施，确保沿途安全；加强发票和财务
章的管理，以防金融诈骗。
宿舍楼
责任 ：代长军负分管领导责任 ，霍智丽、张广侠负直接领导
责任
安全责任主要内容：
1、与舍务管理人员签订《安全责任书》，实行安全责任目标化
管理；
2、对全体舍务工作人员进行防火、防盗教育；
3、对入住宿舍楼的学生进行防火防盗、食品卫生的安全教育，
督查履行《学校宿舍楼安全、消防、卫生管理制度》的情况；
4、对宿舍楼楼道、厕所等公共场所的安全设施和安全状况经常
巡视、督促、检查，发现问题或隐患及时汇报与处理；
5、检查、落实舍务人员履行岗位安全责任情况；
各岗位上教职工是学校安全工作的具体落实者和直接责任人，
都要增强安全意识，学习安全知识，严格遵守《彰武二高、一中安
全管理制度》、《岗位安全目标责任制》，发现安全事故隐患要及
时采取有效措施，超出职责范围的，应当立即报告学校有关领导，
要坚决克服麻痹思想，杜绝渎职行为。
四、考核和责任追究
１、 学校要把安全稳定工作列入重要议事日程，列入学期、年
度工作计划和学期、年度工作考核目标，并把安全管理工作的落实
情况与每学年末对全校教职工的考核评价挂钩。
2 、今后凡因对安全工作重视不够，措施不力而导致发生安全
责任事故如失火、失窃、师生伤亡等的直接责任人和负有主管领导
责任、分管领导责任的人，取消当年评优资格，在考核评价中相应
5
扣分。对直接责任者，要令其停职检查，按有关规定给予政纪、党
纪处分；相关领导要在全体教职工大会上做检查。
3 、今后凡因对安全工作重视不够，措施不力发生重大安全事
故，致使学校财产重大损失和师生伤亡，造成恶劣影响的，对重大
安全事故的防范、发生负有直接责任、主管领导责任、分管领导责
任和总责的，一票否决、扣除当年年终奖。
校安全工作领导小组将逐级追究责任，对直接责任人、主管领
导、分管领导、总管领导视具体情况、责任大小，分别给予行政处
分和党籍处分，构成玩忽职守罪或者其他犯罪的，移交司法机关依
法追究刑事责任。
彰武县第二高级中学
彰武县第一初级中学
2017.03.01