管理班级的方法及措施(精选10篇)

管理班级的方法及措施

班级管理是学校工作中非常重要的一环,班级管理直接影响着班级的氛围、学风和学生成绩。如何有效地管理班级,培养学生良好的学习习惯以及塑造积极健康的班级文化,是每一位班主任必须面对并亟需解决的问题。本文将从方法与措施两个方面对班级管理进行分析与总结。

一、班级管理的方法(理论)

班级管理方法主要包括以下几个方面。

1、领导思想相关

班级管理应该遵循科学、民主、协调和服务的原则。在班级管理中,班主任应该加强对班级的领导和组织,尤其是加强对班级中学生的教育,实现班主任与学生之间的高密度互动,建立良好的互动信任关系。

2、明确目标

班级管理中最重要的事情就是明确目标。班主任和学生需要一起明确目标。班主任应该对学生的人生目标进行指引和引导,树立正确的人生观、价值观和生存方式的观念。同时,班主任还应该根据学生的实际情况和学校要求,明确班级目标,组织班级活动,以激发学生的兴趣和潜能。

3、组织管理

班主任应该懂得如何组织管理,包括班级日常管理、学生社团管理和各种团队活动的管理。班主任要学会合理安排班级工作,严格管理班级纪律,建立团队协作精神。此外,在管理学生课堂纪律的过程中,班主任还应该采取正确的方法,遵循积极疏导思路,真正做到“教育在先,惩戒在后”。

4、评价管理

班级管理中,班主任应该采取科学评价方法,例如班级的考查、比赛和成绩测验等,以及学生的能力和表现、社会能力以及丰富性的综合评价等。同时,班级管理要注重学生的自我评价,激发学生的主动性,鼓励学生创新。

二、班级管理的措施(实际操作)

了解班级管理的方法后,班主任还需要进行一些具体的操作措施,以实现班级管理的目标。

1、带好班会

班级管理的核心就是好的班会,因此班主任需要带好班会。首先,班主任要进行完善的前期准备工作,例如确定目标、分配任务和准备相关内容等。其次,班主任要学会了解班级成员的心理和生活状态,并按照实际情况制定对应的班会策略。最后,班主任要坚持以解决实际问题为出发点,通过班会活动来拓宽学生们的视野,激励学生们的创造性思维。

2、加强沟通与交流

班级管理的另一个重要措施是加强沟通和交流。班级是小团体的一种形式,其中每个人都是整体的一部分,因此班主任

和学生之间必须要有良好的沟通和交流。班级管理者首先要学会及时的沟通和交流,了解学生的生活状态和管理难点,建立良好的信任关系。其次,班主任应该定期为学生分享自己的人生经验和学习方法,授予学生正确的人生导向和信仰。最后,班主任还应该关注学生的心理问题,及时与学生沟通,化解矛盾问题。

3、建设良好的班级文化

班级文化是班级管理的核心之一,班主任应该致力于建设良好的班级文化,创造良好的协作氛围。班级文化的建设包括班级活动和班级风气的塑造。班主任可以积极组织、策划、实行班级活动,提升班级团队精神和整体协作能力,促进班级的发展。同时,班主任还要认真管理班级风气,树立学校良好的形象,防止不良的社会风气侵蚀班级。

综上,班级管理是一项最重要的工作之一,班主任应该掌握合适的班级管理方法,采取有力措施来实施班级管理。班主任的成功还需要学生的支持和努力,班主任应该积极引导学生,发现学生的潜能,提升学生的综合素质,为学生创造更好的成长平台。

管理班级的方法及措施

随着教育的不断发展和社会的进步,班级管理已成为学校教育管理中不可或缺的一部分。班级管理的目的是为了优化班级教学环境和增强学生的学习效果,使班级整体水平不断提高,达到教学目标。那么,在管理班级的过程中,我们应该采取哪些方法和措施呢?

首先,班主任要认真了解每个学生的情况,包括学习成绩、性格、兴趣等方面,以便更好地进行班级管理工作。班主任应该积极沟通,了解学生的思想想法,关注学生的情感体验和心理健康,通过及时互动,建立更加有效的信任和感情,提高学生的主观能动性和参与度。

其次,班级管理应该严格按照课程安排来制定计划和任务,紧密结合教材内容,科学合理地安排外出考察、实践、升学培训等活动,激发学生学习热情和兴趣,让学生能够参与其中,达到一体化的教育目标。

再次,班级管理应该树立正确的纪律观念,为学生们树立守纪律的意识,促进班级文化建设,树立起良好的风气,这有利于班级的和谐和教学效果的持续提高。班主任应该积极发挥班干部的作用,让他们充分发挥自己的优点,协助班主任管理班级,做好班级工作,充分发挥班内带头人的恰当作用。

最后,班级管理要善于运用现代化教育技术,提高班级管理水平,采取多种手段来实现管理效果。比如,可以采用互联

网平台,建立班级网页,为学生提供轻松的学习环境;同时注重学生的和谐平等关系,扩展班级团队活动,营造主人公意识,增加凝聚力和向心力。

班级管理是长期的一项工作,需要班主任持久的耐心和努力,与学生建立良好的沟通与互动关系,建立良好的班级文化,进一步促进学生的全面发展。通过合适的方法和措施,可以实现班级管理的目标,让学生在温馨、充满活力和鼓舞人心的环境中共同成长,达到更高的学习水平和人生目标。

管理班级的方法及措施

班级管理是教育工作中的重要环节,班级管理的好坏将对班级和学生的发展产生很大的影响。因此,班级管理成为了教师必须具备的一项重要技能。本文将介绍一些有效的管理班级的方法及措施。

一、建立健全班级管理制度

班级管理制度是保证班级管理好坏的根本保障。对于班级管理制度的建立,首先要明确班级管理的目的、任务和内容,建立完善管理制度、规定、制度文件和规章制度,使其成为班级管理活动的基础。

在制定班级规章制度时,一定要注意考虑班级特点和学生实际情况,采用灵活的管理方式,使制度切实可行、易于执行、符合学生的心理特点,要注重制度执行力和约束力,并且及时的对各项管理制度进行动态调整,确保管理制度的科学合理和有效执行。

二、建立良好班级文化氛围

班级文化是班级精神文明建设的重要内容,良好的班级文化能够凝聚班级成员的感情,让学生更好地融入班级集体,提升学生的集体意识和荣誉感。

教师可以在日常教育教学中,利用班会、班主任信箱、班级公告等形式,每周、每月对班级进行一次总结,表扬先进队

员和优秀学生,引导和鼓励学生互相关心,形成良好的班级氛围。

三、关注学生个性化需求,促进学生全面发展

不同的学生有不同的个性化需求和发展方向,在管理班级时,教师要根据学生的特点和需求,给予个性化的关注和指导,鼓励学生全面发展。

教师可以在班内开设辅导课程,对每一个学生进行有针对性的辅导和指导,制定个性化的学习计划,为学生提供更好的学习支持和帮助,激发学生学习的兴趣和动力,使得每个学生在班级中得到更好的发展和成长。

四、积极培养学生的团队协作能力

班级是学生最重要的集体,培养学生的团队协作能力是班级管理的重要内容,也是学校教育的重要目标之一。

教师可以通过班会、班队建设、积极组织各类活动,开展集体性的读书、体育、科技、文化、艺术等活动,培养学生的协作精神和集体意识,增强同学之间的信任和团结,减少学生之间的冲突和争吵。同时,还可以鼓励学生互相学习、互相帮助和互相尊重,共同促进班级长远发展。

五、关注班级安全卫生工作

班级安全卫生工作是班级管理的一个重要方面,班级内的安全卫生工作与学生的身体健康、心理健康密切相关,是保障学生身心健康的基础。

教师可以通过加强对班级内卫生和安全的意识宣传,定期检查班级内和周围的环境和设施,提高学生们的自我保护和自我管理能力,建立班里的应急预案,保证学生在校内外的安全。

以上是班级管理的几个方面和方法,这些方法和措施可以帮助班级更加规范和有序地运行,帮助学生得到更好的发展。班级管理需要教师和学生的共同努力,只有教师充分关注和学生的全面发展,才能够建立一个充满文化氛围,安全整洁,学术氛围浓郁,和谐友好的班级,促进学生良好的发展。

管理班级的方法及措施

班级管理是保证教学和教育质量的重要保障,其中班主任是主要的工作负责人。在班级管理过程中,班主任的方法和措施,直接影响学生的成长和班级的发展。本文将详细介绍如何运用有效的方法和措施来管理班级。

一、班级管理的方法

1.制定班级工作计划:制定班级工作计划是班主任工作必备的方法。通过对既定目标、任务和计划的制定,有利于班主任合理安排班级工作时间,确保一定程度的工作量和质量。

2.积极主动地与家长沟通:班主任应该及时了解每个学生的家庭情况,与家长建立起良好的沟通,及时反馈学生在学校的表现,探讨与家庭教育相结合的方法,积极地解决学生在学习和生活中遇到的问题。

3.注重学生行为管理:行为管理是班级管理中不可或缺的一环。对于学生的行为,班主任需要加强管教,引导学生正确行为,引导学生树立正确的价值观和道德观念,提高学生的自觉性和自律性,引导学生树立良好的行为规范。

4.不断完善教学和管理方法:班主任需要不断的学习和实践,积累和总结自己的管理经验,调整班级管理方法,不断完善自己的教学和管理方法,以提高班级管理的水平。

二、班级管理的措施

1.制定班级规章制度:班主任应根据学校规章制度,结合班级的实际情况,制定班级规章制度,让学生根据规章制度行事,遵守纪律,建立自觉性,塑造良好的班级氛围。

2.重视学生个性发展:班主任应该关注每个学生的不同个性和发展需要,引导学生逐步建立自己的人生目标和规划,给予必要的帮助和支持,让每个学生都有发展的空间和机会。

3.定期班级会议:班主任应定期组织班级会议,对学生进行思想教育,安排班级工作事项,与学生解答疑问,了解学生的情况,增进与学生之间的交流和了解。

4.在班级中培养良好的合作精神:班主任应该鼓励学生建立群体观念和团队合作精神,鼓励学生相互学习和帮助,共建和谐班级。

三、班级管理中的重点问题

1.班级纪律:班级管理中的重点问题是纪律。班主任应该制定班级纪律,加强对学生的管理,明确奖励和惩罚机制,做好警示教育,树立班级纪律。

2.学生督促和关注:班主任应该及时关心学生情况,督促学生完成学习任务,对学生的行为和学习情况进行反馈,通过正向激励和负面惩戒,激发学生的学习热情。

3.家长教育:家长是学生的重要教育责任人,在班级管理中也是重要的支持力量。班主任应该积极配合家庭教育,通过家庭访问、家长会等渠道,加强与家长的沟通,共同把握学生的成长。

总而言之,班级管理是重要的教学质量保证之一,班主任是班级管理的中心人物。班主任应该严格遵守制定的班级纪律和管理规定,注重学生个性发展,不断改进和完善自己的教学和管理方法。同时,班主任应积极开展家长沟通和督促教育,与家长通力合作,实现学生全面发展,培养具有社会责任感和创新精神的新时代优秀人才。

管理班级的方法及措施

班级管理是每个班主任必须面对的问题,它直接关系到班级的士气、学生的学习态度、班级的良好形象等等。如何有效地管理班级,提高班级的整体素质,关键在于如何制定合理的管理班级的方法和措施。在本文中,我们将探讨一些管理班级的有效方法和相关措施。

一、明确班级管理责任

班主任理应有清晰的职责和责任,可以通过班主任职责书等方式来确立班主任的职责边界。其职责范围需要明确,成为有效的班主任需要具备的素质和技能也需要明确,例如良好的管理技能、师德修养、沟通能力、对学生的同情心等等。在明确职责边界的同时,还要亲自参与班级管理,与学生建立密切的联系,从而加强与学生之间的联系和关系,掌握学生学习和生活的情况,在班级行政管理和教育教学工作中充当一个积极的角色。

二、建立班级文化

由班主任发起建立班级文化,可以促进班级的认同感和凝聚力。建立班级文化需要注意以下两个方面:

1.班训和班规的制定:班训和班规是一个班级整体豪情、精神品质和行为状况的表现。班训和班规可以是新颖有力的口号,也可以是严谨的规定,其关键在于实用性和适切性。班训

和班规可以让学生明确班级的宗旨,自觉遵守班级规则,同时增强对集体的归属感。

2.班会的组织:班会是班级的集体活动,可以增加班级成员的互动和合作,也可通过班会了解学生的想法和建议,改进班级的管理和服务。班会可以在课堂之外,或在每学期的开学和结业的时候组织,可以包括各类文艺和体育活动、品德建设和励志教育等。

三、维护班级秩序

班级秩序是管理的基础。维护班级秩序需要的措施如下:

1.规范考勤:班级主要的考勤方式为刷卡考勤和手工考勤两种,这两种考勤方式相辅相成。其中,手工考勤应当被班主任认真执行,及时更新,刷卡考勤需及时核对,以保证考勤数据的准确性。班级考勤数据还可以作为教育教学改进的参考依据。

2.落实学生请假制度:学生的请假可以是因公也可以是因私的,班主任需要在保证学生健康安全的同时,批准学生的请假,根据学生的请假时间,制定一个恰当的补救计划,保证学生不会因缺课而失去机会。

四、加强学习管理

学习是学生在学校的主要任务,班主任需要通过以下方式来加强学习管理:

1.提高文化课教育质量:班主任可以与学生沟通、交流,

挖掘学生潜在的动力,提高学生的学习意识和实际能力,通过教育教学的改进,进一步提高班级的学习成效。

2.注重家庭作业的质量:家庭作业是学习的延伸,需要以

科学的、系统的方法引导学生完成。由于家庭作业的重要性与普及性,班主任需要对学生的家庭作业进行评估,在监督学生的做作业过程中给予他们有针对性和具体性的建议。

五、健全学生矫正机制

班级管理需要在发现矛盾和冲突时及时加以处理,调整矛盾的出现,防止矛盾恶化。针对学生在行为习惯上的问题,班主任需要运用合适的教育手段,帮助学生及时纠正。其中,矫正方法和措施有:

1.班会反馈:班会反馈是发现学生在班级行为上的问题后,采用群体向个体反馈的一种方式。班主任可以在班级会议或班级讨论中,以豁达的心态做出合理的批评,鼓励学生勇敢面对自己的不足之处,同时承可学生在班级行为上做到自律自我纠正。

2.个别谈话:针对具体的学生行为问题,班主任可以进行

一对一的谈话,明确责任和方法。

六、定期学生思想体检

班主任需要关注学生的身心健康状况、情绪及心理积累等方面,统计和分析学生思想状态,以制定合理的心理保健措施,并定期为学生开展体检、心理健康检查等工作。

七、人性化的服务

在学生入学时,班主任应当建立统一、准确的学生档案和其他相关资料。定期为学生提供多方面的服务,帮助他们解决生活和学习中的问题。此外,还应当为学生提供心理咨询、家长沟通、岗位培训等服务,以提高学生在家庭、社会和学校的适应性。

结语:

班级管理是综合性细致的工作,涉及多个领域,具有很大的挑战性。本文介绍了班级管理的一些基本方法和措施,在实际工作中需要班主任根据自身情况制定合理的计划、加强自我管理,注重团队合作,逐步提高班级的水平。

管理班级的方法及措施

班级是学校的重要组成部分,也是学生个人成长和素质提高的重要场所。管理好班级是保证班级正常运作和学生积极参与学习的前提条件。本文将以“管理班级的方法及措施”为主题,探讨如何有效地管理班级。

一、建立明确的管理目标

管理班级的前提是要有明确的目标,包括管理的方向、重点和具体目的。管理班级既要注重学生成绩的提高,又要关注学生的全面发展和综合素质的提高。为了达到这个目标,需要对班级的运作流程、组织结构、学生需求等进行全面分析和研究,找出问题并加以解决,进一步明确管理班级的确切目标。

二、建立班级规章制度

班级规章制度是管理班级的基础,是保证学生遵守规则、加强行为规范化的关键。班级规章制度内容应当考虑到学生生活学习的方方面面,包括上课纪律、作业完成质量、课堂表现、课外活动、考勤、请假等方面,要制定相应的规定和处罚措施,使学生尊重规则,自觉遵守制度。此外,班级规章制度应该在学生和家长中广泛宣传,建议定期检查、评估和修订。

三、营造良好的学习氛围

班级的学习氛围和每个学生的学习态度之间存在密切的关系。在这方面,班主任可以采用课外赛事、活动等方式来丰富

学生的课余生活,也可以鼓励学生多阅读、多思考,营造积极的学习氛围。另外,班主任应该重视学生的精神健康,积极关注班级同学之间的关系、人际交往等问题,及时发现隐性问题,防止出现不良偏差影响学生的学习和生活。

四、关注学生心理健康

管理好班级还需要关注学生的心理健康。心理健康不佳会对学生的身心健康造成负面影响,引发种种问题。为了预防和解决这些问题,班主任应该注意密切关注学生的心理变化,针对家庭、学校、社会等因素造成的影响,进行及时的心理疏导。此外,班主任也应该加强心理健康知识的宣传和普及,让学生更好地认识自己,排除心理障碍,提高心理素质。

五、及时跟进家长反馈

班主任要及时了解家长的反馈意见,并根据情况及时回复。一些家长的反馈可能关系到班级的运作和学生学习生活质量的变化,因此,班主任需耐心倾听和分析家长的反馈,开展有效沟通,及时解决问题。同时,班主任还可以通过家长代表、家庭访谈、互联网交流平台等渠道,进一步加强家校联系,合作解决问题。

六、发挥班委作用

班委是管理好班级的重要力量,负责协调班级内部事务、统筹学生活动和学习课堂。班主任要尊重并信任班委,帮助班委学习和提高职责能力。班主任也应该密切关注班委工作动态,及时给予指导和帮助,关注班委成员的学习和生活,以便引导他们成长为具有领导才能的青年人。

七、建立班级活动和考试制度

管理班级还需要建立一套完整的活动和考试制度,促进班级内部各项工作的顺利开展。其中,班级活动的组建和规划应该符合学校的整体要求,符合学生的兴趣和发展需求,进一步明确活动项目和负责人,规定活动的举办时间、地点、内容和分工。同时,为了检验学生的学习成果,加强考核和评估,班级也需要制定一套科学的考试制度,根据学科特点和学生的年级分别制定考试时间、题型、难度等方面的记录和规范。

以上就是管理班级的方法及措施,从明确的管理目标、营造良好的学习氛围、关注学生心理健康、及时跟进家长反馈、发挥班委作用、建立班级活动和考试制度这6个方面进行了具体阐述。班级管理是一个复杂的过程,需要班主任善于发现问题、及时解决问题,加强师生、家校之间的沟通,做好班级工作,推动班级的规范化和科学化发展,让学生在健康的氛围中快乐成长。

管理班级的方法及措施

管理班级是班主任的一项重要职责。一个良好的班级管理可以促进学生成长和发展,提高教学质量,加强师生沟通,营造良好的教育环境。本文将介绍一些管理班级的方法和措施,帮助班主任更好地管理班级。

一、制定班级管理计划

班主任应该制定一个详细的班级管理计划,包括每周的教学计划、学生考核评估、家访和与家长交流等内容。班级管理计划的制定要考虑学生的特点和需求,以便实现有效的管理。此外,班主任还要关注班级内部的分工与协作,以确保各项任务顺利完成。

二、建设完善的班级档案

班主任要建立每个学生的档案,包括学生的个人信息、学科考试成绩、课堂表现等,以便及时掌握每个学生的学情。班级档案还应该包含班级的教学计划、学生考试成绩汇总、学生综合评价等信息。这些档案对于班主任管理班级、分析和研究教学效果都非常有帮助。

三、规范班级规章制度

班主任要与学生一起制定班级规章制度,并要求学生遵守这些规定。对于违反规定的学生,班主任要及时进行必要的纠

正与引导。相应地,班主任要为学生设定奖励机制,以鼓励他们遵守班级规章制度。

四、加强家校沟通

班主任应该与学生的家长进行充分的交流和沟通,了解学生在家中的情况和遇到的问题,及时给予鼓励和帮助。班主任还应该定期与家长进行面谈,介绍学生的学习情况和成绩,并向家长提供相关的教育信息和建议。

五、及时反馈学生表现

班主任要及时反馈学生的表现,包括学生的课堂表现、考试成绩和综合评价。反馈应该及时、具体、准确、客观,这可以促进学生的自我评价和自我调整,全面提高其学习效果。

六、建立班级互助机制

班主任还应该建立班级互助机制,鼓励学生相互帮助、共同进步。这可以提高班级的凝聚力和友谊,营造积极向上的班级氛围。

七、帮助学生解决困难

班主任要关注学生的心理健康,及时关注到学生的困难和问题,并尽力帮助解决。班主任还可以与学校的心理咨询师合作,为学生提供必要的心理健康教育和辅导服务。

综上所述,管理班级是一项复杂而必要的工作。通过制定班级管理计划、建设完善的班级档案、规范班级规章制度、加强家校沟通、及时反馈学生表现、建立班级互助机制和帮助学

班级工作主要措施9篇

班级工作主要措施9篇 班级工作主要措施 1 一、指导思想 贯彻德育处以德育为首的观念,坚持育人为本的思想,加强德育量化分数的管理方法,抓好学生行为习惯的养成教育,以此促进学生学习成绩的提高,争取实现学习和做人的全面提高。 二、具体措施 1、建立以表扬和批评为主要手段、以德育量化分数为外在表现的德育体系,培养学生的全面素质。 2、本期的德育量化将按照学校德育处的要求,从读书、集会、乘车、就寝、吃饭、住家等六个方面,严格要求学生。 3、针对班级实际,全力打造“快速、向上、认真、负责、有序”的班风。 快速:行动迅速,不迟到。到班准时,锻炼迅速。养成不拖拉、快速做一切事情的好习惯。 向上:倡导积极向上的人生态度,宣扬不依靠父母、自己创造自己的未来的思想。倡导热爱学习、关注人生与社会的精神。 认真:认真做好每一件事,从作业、值日、体育锻炼、上课笔记等方面,培养做事认真的习惯。

负责:对家人负责、对自己负责、对自己该做的事情负责。 有序:有纪律观念,有计划观念,有经常的反思观念。 培养班风的注意手段是表扬和批评,是量化分数。 4、严格执行以法治班的思想,法,就是德育分数量化,每天一统计,每周一小结,每月一汇总。表扬优秀的,批评与惩罚恶劣的。每月评出前10名,颁发奖状。凡每月扣分在20分以上的,按学校要求,给予相应的纪律处分。 5、抓好体育锻炼。 6、协调好各课老师的关系。 7、引导学生正确看待考试,养成良好的心理。 班级工作主要措施 2 经过上学期将近半年的学习、生活的磨合过程,初一(2)班已经基本上形成了有自己特色的班集体,锻炼出了一支敢管、能管班务的班干部队伍,涌现出了一批具有无私奉献、刻苦钻研精神的优秀学生代表,整个集体呈现出一种团结向上、严肃活泼相结合的良好风貌。 但是,在不断摸索、前进的过程中,班上一度出现一些不好的现象,如部分干部自由散漫,严以律人却宽以待己,为个人利益拉帮结派,导致班上局面一度失控的状态。另外,由于学生的自控能力、自学能力较差,在班级“一帮二”活动中出现了“三人讲话小组”等消

班主任管理班级的策略与措施(精选10篇)

班主任管理班级的策略与措施 班主任是一名教育工作者,在学生成长的道路上扮演着至关重要的角色。班主任管理班级是班级管理的重要组成部分,是确保班级和谐、有序发展的关键。在这篇文章中,我将探讨班主任管理班级的策略与措施。 一、塑造班级文化 班级文化是班级管理的核心,是班级稳定、积极向上的关键因素。班主任需要引导学生树立正确的价值观念,努力营造快乐向上的班级氛围。班主任还可以组织班级活动,如聚餐、参观、户外活动等,形成班级凝聚力,增强学生的集体意识。 二、建立健康的班级关系 班级关系是班级管理的另一个关键因素。班主任需要引导学生正确处理班级关系,妥善处理矛盾,加强班级友谊。同时,班主任还可以通过组织班级活动、帮助学生解决个人问题等方式,建立学生与班主任的信任和理解,增强管理班级的信心和能力。 三、监控学生的学习进展 班主任管理班级的主要目的是确保学生的学习进展。因此,班主任需要及时监控学生的学习进展,及时发现问题并提供针对性的帮助。同时,班主任还需要引导学生健康学习,制定有针对性的学习计划,以提高学生的学习效率和成绩。

四、建立有效的家校沟通 教育是家庭和学校共同完成的事业,在家校沟通方面,班主任也扮演着重要的角色。班主任需要加强家校沟通,积极了解家长的期望和关注点,及时反馈学生学习和生活情况,以便家长更好地了解自己孩子的情况,共同促进孩子的全面成长。 五、重视心理健康教育 心理健康是一个人全面成长的重要组成部分,班主任需要在班级管理中重视心理健康教育。班主任需要与心理辅导员合作,加强学生的心理教育,及时发现并帮助解决学生的心理问题,提高学生的心理素质和抗压能力。 六、建立多元化的评价体系 班主任在管理班级的过程中需要建立多元化的评价体系,以更好地衡量学生的成长和进步。班主任可以通过设置不同的评价指标,结合其他课程的表现,给学生综合评价,更客观、公正地反映学生的表现和潜力。多元化的评价体系不仅能更好地反映学生的表现,同时也能帮助学生树立正确的自我认识和价值观。 以上就是我对班主任管理班级的一些策略和措施。在班级管理中,班主任需要保持耐心和耐心,注重细节和团队合作,以积极向上的态度引导学生成长。同时,班主任也需要持续不断地学习,跟上前沿的教育理念和技术,以提高自己管理班级的能力和水平。只有这样,才能更好地促进学生全面发展,实现班级和谐稳定的目标。

管理班级的方法及措施(精选10篇)

管理班级的方法及措施 班级管理是学校工作中非常重要的一环,班级管理直接影响着班级的氛围、学风和学生成绩。如何有效地管理班级,培养学生良好的学习习惯以及塑造积极健康的班级文化,是每一位班主任必须面对并亟需解决的问题。本文将从方法与措施两个方面对班级管理进行分析与总结。 一、班级管理的方法(理论) 班级管理方法主要包括以下几个方面。 1、领导思想相关 班级管理应该遵循科学、民主、协调和服务的原则。在班级管理中,班主任应该加强对班级的领导和组织,尤其是加强对班级中学生的教育,实现班主任与学生之间的高密度互动,建立良好的互动信任关系。 2、明确目标 班级管理中最重要的事情就是明确目标。班主任和学生需要一起明确目标。班主任应该对学生的人生目标进行指引和引导,树立正确的人生观、价值观和生存方式的观念。同时,班主任还应该根据学生的实际情况和学校要求,明确班级目标,组织班级活动,以激发学生的兴趣和潜能。 3、组织管理

班主任应该懂得如何组织管理,包括班级日常管理、学生社团管理和各种团队活动的管理。班主任要学会合理安排班级工作,严格管理班级纪律,建立团队协作精神。此外,在管理学生课堂纪律的过程中,班主任还应该采取正确的方法,遵循积极疏导思路,真正做到“教育在先,惩戒在后”。 4、评价管理 班级管理中,班主任应该采取科学评价方法,例如班级的考查、比赛和成绩测验等,以及学生的能力和表现、社会能力以及丰富性的综合评价等。同时,班级管理要注重学生的自我评价,激发学生的主动性,鼓励学生创新。 二、班级管理的措施(实际操作) 了解班级管理的方法后,班主任还需要进行一些具体的操作措施,以实现班级管理的目标。 1、带好班会 班级管理的核心就是好的班会,因此班主任需要带好班会。首先,班主任要进行完善的前期准备工作,例如确定目标、分配任务和准备相关内容等。其次,班主任要学会了解班级成员的心理和生活状态,并按照实际情况制定对应的班会策略。最后,班主任要坚持以解决实际问题为出发点,通过班会活动来拓宽学生们的视野,激励学生们的创造性思维。 2、加强沟通与交流 班级管理的另一个重要措施是加强沟通和交流。班级是小团体的一种形式,其中每个人都是整体的一部分,因此班主任

小学班级管理方法和措施(精选10篇)

小学班级管理方法和措施 小学班级是一个孩子尤其是学生生活的重要环境,好的班级管理可以更好地促进孩子的发展。管理方法和措施在小学班级教育中起到极其重要的作用,贯穿了整个教育过程。本文将介绍一些小学班级管理方法和措施,希望能够对教师提高课堂管理能力和教育质量具有一定的帮助。 一、制定班规 小学班级管理需要教师与学生互相理解,尊重。教师应该在开学前,先制定班规,向学生宣读教育班规,确保班级中所有的学生都知道要去遵守什么规定。这些规定可能包括课堂纪律、课外行为、社交派系、道德修养等,需要与班级成员共同商议。 二、强化纪律意识 班级最重要的管理是课堂纪律,这是课堂教育质量的关键。在班级管理中,教师应该注重纪律的策略和方法。教师可以采取以下措施来强化学生的纪律意识,促进认真听讲、发言、参与讨论等行为: 1. 语言的正面激励:鼓励学生完善自身的行为,使学生 在班级中互相鼓励、支持。

2. 成果的奖励制度:在课堂上,通过发放成绩单或者其 他的奖励方式,争取学生通过不断努力,提升自身的纪律意识和学习能力。 3. 规范的处分制度:对违反课堂纪律的学生进行规范管制,如批评教育、停班留校等措施。这将使学生更好地适应课堂环境和生活。 4. 互动交流:教师应该适当引导学生在课堂上彼此交流,鼓励学生提出问题、表达自己的思想和意见。建立促进学生自我管理的积极氛围。 三、采用多样化的教学方法 班级内的教育需要采用多样化的教学方法来满足不同学生的要求。因为每个学生的学习兴趣、学习按奈不同,或者是在面对同样的物质环境时,可能会有不同的反应。教师应根据学生的需求和教学目标选择合适的方法和策略以提高教学效率。可以尝试用讲解、问答、讨论、游戏等多种教学方式,让所有学生都能接受到最适合他/她的教学方式。 四、营造活跃的教学氛围 一个好的教学氛围是一个良好管理的班级必须具备的特征。教师可以营造一个愉快、鼓舞人心的教学和学习环境,鼓励学生积极参与学习,鼓励乐于回答问题和提出自己的问题。同时,教师也应该时刻交流和评价学生的表现、作业和参与度。这是优秀的课堂管理和教学质量的关键。 五、关注学生的身心健康

班级管理方案(精选20篇)

班级管理方案(精选20篇) 班级管理方案 班级管理方案该具备的特性: 1.权威性。管理制度由具有权威的管理部门制定,在其适用范围内具有强制约束力,一旦形成,不得随意修改和违犯; 2.完整性。一个组织的管理制度,必须包含所有执行事项,不能有所遗漏,如发现或新的执行事项产生,应相应的制定管理制度,确保所有事项“有法可依”; 3.排它性。某种管理原则或管理方法一旦形成制度,与之相抵触的其他做法均不能实行; 特定范围内的普遍适用性。各种管理制度都有自己特定的适用范围,在这个范围内,所有同类事情,均需按此制度办理; 4.可执行性。组织所设置的管理制度,必须是可执行的,不能偏离组织本身事务,成为一纸空文; 5.相对稳定性。管理制度一旦制定,在一般时间内不能轻易变更,否则无法保证其权威性。这种稳定性是相对的,当现行制度不符合变化了的实际情况时,又需要及时修订。 6.社会属性。因而,社会主义的管理制度总是为维护全体劳动者的利益而制定的。 7.公平公正性。管理制度在组织力对每一个角色都是平等的,任何人不得在管理制度之外。 班级管理方案(精选20篇) 为保障事情或工作顺利开展,时常需要预先制定一份周密的方案,方案是阐明具体行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的企划案。那么应当如何制定方案呢?下面是小编精心整理的班级管理方案(精选20篇),欢迎大家分享。 班级管理方案1 本学期我班的班训依然是“今日事今日毕”。只有按时、保质地完成好今日的一切工作,才能保证第二天以饱满的精神去迎接新任务、

新挑战。 一、师生共同完善班规 师生共同制定班规班纪,并制定相应的奖惩办法。在上一年制定的基础上不断完善增加。这样学生既感到有趣,又有动力,而且可以在不知不觉中遵守纪律。由于是孩子们自己制定的,这样变被动的各种要求为主动的行为,有助于学生将文字内化为行为。 本学期由积分的选票和同学无记名投票相结合,分数包括:学习、卫生、纪律、活动、好人好事……等多方面的考核。得分满50分可换得选票一张,学期末选票最多的为本学期末的“三好标兵”,如有同数量的同学投票选举。依次类推。表现不好的在得分里面扣掉。这样一来无论是什么层次的学生都可以挣上分,大大激发了孩子的积极性。 二、继续实行一人一岗制度 首先发挥班干部模范带头作用。帮助班干部树立威信,鼓励他们大胆工作,指点他们工作方法,严格要求他们,要以身作则。培养干部团结协作。 其次让学生参与管理班级。实行“一人一岗制度”培养学生组织能力和责任心,使每个学生都有“主人翁”意识,提供学生展示自我的机会,体现学生小主人地位。尽可能给每个学生树立“班级主人翁思想”,让每个学生知道班级就是自己的家,让班里学生尽量能做到各有安排,人尽其用,每个人都在班集体里找到自己的角色,对班集体有强烈的责任感和归属感。现在已有大组长4名、正组长12名、副组长12名、值日班长15名、喊队员4名、管队员4名、锁门2名等,大到班长,小到摆水壶。这些职位让更多的孩子都得到锻炼。 三、搞好各项课外活动 本学期继续围绕学校计划开展应急演练、秋季运动会、卡拉ok比赛、诵读比赛、演讲比赛、欢庆元旦等活动。 本学期班内除了继续开设围棋小组、乒乓球小组、篮球小组、毽球小组等兴趣小组之外还增加了竖笛小组、象棋小组、跳棋小组。这些兴趣小组不仅能减少不安全事故的发生,而且还能丰富了孩子们的课余生活,更能增进了同学之间的了解和友谊。

班级管理方案(精选10篇)

班级管理方案(精选10篇) 班级管理方案(一): 我的班整体表现为:学习气氛浓,自觉性强;纪律稳定,言行规范,基本没有损坏学校和班级形象的事情发生;绝大多数同学心理健康,进取参加团体活动,体现了团结拼搏,自强不息的团队精神。班级的管理主要有以下几方面: 一、班主任管理班级的理念和思路 [理念]注重学生的养成教育,培养学生自主学习的本事、自觉遵守纪律和保护环境的意识,抓好班级管理中的细节。 [思路]从一开始就要有详细的班级管理制度和要求,明文公布各项制度,宣布班委、课代表、小组长等职责。然后,严格按照制度来监督实施,如果有不能理解的同学,能够当面提出疑义,或者商量有所修改。否则,每个同学必须遵守。这是我多年班主任工作的经验,所以,每接新的班级要做到以下几点: 1、建立班委机构。在新的班级团体中,建立一个强壮的班委机构,是搞好班级工作的枢纽。经过一个月的临时班委的考察和试用,确立正式的班委组织。 2、公平、和蔼的交流尽快掌握本班学生的心理动态。针对全班同学的交流,让同学感觉到新班团体的温馨,消除对新环境的恐惧心理。例:同学们,今日我们有缘来到这个团体中,这个团体中的头就是我,大家能够叫老班,只要你们喜欢就好。你们此刻就认识了我,

可是认识你们每个人,我要有个过程,你们是多数吗!你的过去,我不想了解,我只想明白你的此刻和将来,即使过去你很辉煌,有过超凡的成绩,那也是过去的事了。或者你以往有过什么过失,或者养成了不好的习惯,那也是过去的事了,只要此刻重新开始就是我们合作愉快的基础。期望你们能和我愉快合作三年,好吗?针对个别同学的交流,作到有的放矢的交流。发现什么事,只说什么事,不去追问过去的做法和以前有什么习惯,只要求此刻应当怎样做,并且要指导其正确言行,下次不允许再出现类似的错误。 3、向全班同学公布常规检查的制度。例,检查作业、纪律监督、卫生值日的要求。 4、参加学校和年级的活动。由班主任和班委共同商量决策,或者与全班同学商量决策。 二、班委职责 明确各个班委员的工作,做到分工明确,职责到人,各项工作都有其负责人和具体操作人。一般遇事要班委团体商量,班长作决策,如有困难及时与班主任沟通,再做决策。 1、班长:抓班级整体工作,进行每一天的考勤工作,定时参加学校德育处的班长会,召开班委会商量本班的事物,一般活动有自我的决策权。有难解决的问题与班主任商量,作出决策。同时,有义务将班里发生的问题及时与班主任沟通,否则要承担职责。 2、学习委员:监督小组长的学习,每星期一收家长的《教育

班级纪律管理方法和措施(精选10篇)

班级纪律管理方法和措施 一、班级纪律管理方法 班级纪律管理是保证教育教学工作有序进行的重要保障之一,其目的是为了提高班级纪律的约束力,营造良好的班级氛围和学习环境,加强学生对校规校纪的认识和遵守,促进学生的全面发展和成长。下面介绍几种班级纪律管理方法: 1.教师引导法 教师引导法是班级纪律管理的一种方法,它是指教师根据学生的年龄、心理、行为等情况,通过引导来规范学生的行为。教师在生活中贯彻行动、树立榜样,传递正能量,引导学生在言行举止上进一步规范,做到不偏离班级纪律管理的轨道。 2.班委管理法 班委管理法是指班委成员作为班级纪律管理的主体,通过团结一致、开展集体活动、为同学排忧解难等方式来加强班级纪律管理,提高班级的凝聚力和向心力。班委成员的形象都刻画班级的形象,这就要求班委成员自身先行先示范,严格要求自己,做到心中有数,言谈举止严肃端庄,从而引导班级学子在班委的带领下共同打造优雅宜人的班集体风貌。 3.自我调控法 自我调控法是指班级纪律管理的一种方法,它是要求学生在自我调控的过程中树立个人感恩心和责任心,使得学生在自

我调控中实现了自我纠错、自我提升。学生们在日常生活中要养成良好的习惯,遵守班级纪律,做到发现问题及时向自己提出指责,解决问题,消除不良影响,做到自律自爱,自尊自强,让班级的纪律效应最大化。 4.约束规范法 约束规范法是指班级纪律管理的一种方法,其主要是通过设定班规班纪,制定班级规范,约束学生的行为和思想,加强纪律的约束力度,做到班级纪律的逐步提高。教师要明确班级纪律的管理标准,制度不可随意变动,也不可含混不清,要对班级学生进行全方位、全方位的约束和管理,使学生树立一种良好的行为规范。 二、班级纪律管理措施 班级纪律管理措施是针对班级纪律管理的实际需求,针对班级学生的行为,在具体实践过程中,所采用的有效手段和方式,在班级纪律管理中具有重要的作用。 1.加强班级管理 班主任要根据不同年级、不同班级学生的实际情况,加强班级管理,明确各种工作的任务、标准和班级纪律要求;维护班级保持良好的氛围,加强班风建设,使学生在合理和正确的管理下,逐步增强集体意识,进一步加强班级的凝聚力。 2.建立班级纪律档案 每个班级都应该建立班级纪律档案,从班委工作、学生评优评奖等方面入手,留存各种事务的记录,防止篡改班级管理

班级管理的七大方法(精选10篇)

班级管理的七大方法 班级管理是学校教育管理中很重要的一部分,对于班级师生之间的关系、学生学习和成长都有着重要的影响。好的班级管理可以促进学生的寻求、自我探索和发展,增加学生的学习积极性。所以,在班级管理上采取一定的措施,是关键的。下面就对班级管理的七大方法进行详细讲解。 一、班会制度 班会是班级组织的一个重要形式,它提供了一个交流、交流和分享的空间,促进班级内部的沟通、交流和协作。班会内容涵盖班级管理、学习方法、课外活动、考试情况和生活琐事等多个方面。班会上,学生们可以进行同等发言、提出各自的建议和各自的意见,并由班主任进行综合汇总,形成班级的共识。 二、心理健康教育 班级作为学生学习成长的主要场所,心理健康教育是促进学生身心健康的一种有效手段。班级可以开设心理辅导课,以及专门针对学生心理问题和情感问题的课程,以此来帮助学生调节自己的情绪,适应校园生活,掌握一些有效的心理技巧。 三、攻克纪律管理 班级纪律管理是班级管理的重要环节之一,若没有纪律管理的确实实施,就无法形成一种良好的学习环境。班级纪律管

理不能够单单只是课堂上的管理,需要依旧周全的管理,并且需要明确规范,在需要时需要惩罚,并且相应公开暴露。这样能够促使学生明确学习和生活纪律,培养良好的生活习惯,提高班级纪律效果。 四、做好学生评估工作 教师对学生的评估,是促进班级管理有效性的重要方法之一。评估工作不要单纯评价学生的学习成绩,还要注意学生的学习方法、学习态度和学习习惯,制定周详的评估标准和考核机制,给予学生及时激励和指导,从而调整班级管理和学习方式,激发学生的学习潜力。 五、认真分析课程特点 教师应该对课程特点进行认真分析,落实课程要求,因材施教,发掘学生的学习兴趣和特长,为其提供更让人明白、生动、有序的学习环境,使学生在学习过程中深刻认识学科的重要性和意义。 六、开展团队合作活动 班级内部成员间的互动,对于班级的管理是至关重要的。班级可以开展一些团队合作活动,以此来加强班级成员之间的团队协调性、凝聚力、彼此间的信任。团队合作活动不仅可以扩大班级成员的交往范围,同时也可以加深成员之间的感情,增进班级内部的共识意识,从而提高班级管理的效果。 七、创新教材教法

班级管理措施9篇

班级管理措施9篇 班级管理措施 1 我校的教学质量始终处于稳步提升的态势,学校关于“质量立校、质量强校”的认识已达成共识。但随着教育形势的快速发展,我校面临着更严峻的竞争力和生存危机,而毕业年级作为学校的终端显示,不可避免的受到越来越多的关注,如何面对校情、抢抓机遇,因地制宜的开展“提质增效的工作,充分发挥各校的自身优势,扎实有效的推进毕业班的教学工作。下面我就谈一下近期对毕业班工作的几点认识和建议: 一、大力开展毕业班的教研活动,让老师们动起来,充分发挥学科教研组、备课组的作用,建立“同行既合作伙伴的现代竞争观”摒弃“单打独斗”的工作作风,多提倡“众人划桨开大船”的意识,备课组的协作作用有两项措施:(1)抓四个保证(2)四项落实四个保证是:保证时间、保证投入、保证效率、保证专人负责四项落实是: (1)、落实学习,抓好方向,提高教师把握课标的能力和教学的预见能力 (2)、落实问题,抓好训练 (3)、落实实效,抓好教学反思

(4)、落实分层,抓好平衡,抓好班级分析,努力缩小平行班级之间的学科差距,做好全面提高。 二、学科进度统一,乃至提前,在时间紧迫的情况下,更要做好精细化的安排,留出足够的时间去复习,多巩固、多训练,提高分析问题、解决问题的能力。 三、对教师而言,实出课堂教学的实效性,精心优化教学设计 (1)、首先突出实效性、层次性 (2)、备课更要实出目标意识,也就是把握学生学习的起点,目标制定更有针对性,有此提高教学效率。 另外,复习时还要做到三忌三要,减少复习的盲目性; 一忌:繁琐机械重复,要精心设置,调动学生的积极性; 二忌:停留在表面,要拓展延伸,不断寻求复习的亮点; 三忌:分不清重难点,课堂教学要条理清晰、重点突出,让学生形成一种“缕线――编网――找法――增智的复习模式,要做到全面复习、系统复习,提高复习效率。 四、强化教学常规、提高认识,做好学生工作 具体做好“两个对待”、即让学生要把每一节自习课都当做考试来对待、把每一次考试都当作中考来对待; “三个按时”即教师按时到位辅导、按时布置作业、按时检查作业“四精”即精选、精讲、精练、精评。

班级管理的方法(精选10篇)

班级管理的方法 班级管理是教师对学生进行管理的重要方式。班级管理不仅仅是要维持课堂秩序和纪律,还要关注学生的心理健康和全面成长。然而,在班级管理过程中,教师面临了各种挑战和困难,而最有效的班级管理方法应该是基于理论和现实的实践相结合的。本文将介绍一些常见的班级管理方法。 1. 建立关系 要想有效地管理班级,教师首先需要建立与学生之间的良好关系。这需要教师不仅要重视学生的学习成绩和表现,还要关注他们的情感、兴趣、需求和价值观。教师应该更多地了解学生,为他们创造一个积极的氛围,鼓励学生积极参与课堂活动和其他学校活动。在建立关系的过程中,教师需要给予学生足够的时间和空间,让学生感觉到自己受到了重视和被理解。 2. 制定规则 课堂纪律对于班级管理极其重要,因此,教师需要制定一套规则来帮助学生遵守课堂规则。制定规则需要与学生互动,让学生明白这些规则的必要性和影响。规则应该避免太过于严格和死板化,而应该注重灵活性和互动性。 3.奖惩制度 奖惩制度是班级管理的重要组成部分。适当的奖惩制度可以鼓励学生更加积极参与课堂活动和学校活动,促进学生的学

习和成长。教师需要制定一套公正、合理、有效的奖惩制度,但是奖惩制度应该是根据学生的行为和表现而不是人品进行评判。 4. 鼓励学生互相学习和互相帮助 在班级管理中,鼓励学生互相学习和互相帮助是非常重要的。这有助于学生之间形成紧密的团队合作意识和文化氛围。教师可以通过组织小组讨论、合作学习等方式鼓励学生互相学习和互相帮助。 5. 教师要保持平和心态 在班级管理中,教师需要始终保持平和的心态。教师需要坦然面对学生的问题和挑战,并且以平和的态度处理问题。平和的态度可以帮助教师更好地处理学生之间的冲突和问题。此外,教师也应该学会情绪管理,避免情绪过于激动和兴奋。 总之,有效的班级管理取决于教师的理论和实践相结合。教师需要在建立良好关系、制定规则、制定奖惩制度、鼓励学生互相学习和互相帮助、保持平和心态等方面做出努力,才能有效地管理班级。

班级管理方法(精选10篇)

班级管理方法 班级管理方法 一、引言班级管理是学校教育科学的重要组成部分,对于学生的发展、教师的教学、学校的发展都起到了至关重要的作用。因此,班级管理方法的选取和使用能够直接影响班级的发展和学生的成长。 二、班级管理方法的选择班级管理方法包括很多方面,例如教师的教学活动、学生的学习活动、班主任的工作等。一般情况下,教师们需要根据以下几点来选择适合班级的管理方法。 1. 学生的特点和需求。学生的特点决定了他们的学习方式和学习需求,教师在班级管理上要对症下药,针对学生的需求进行管理。 2. 班级的特点和需求。同样地,班级的特点和需求也是影响班级管理方法的重要因素。例如班级人数、学生年龄、学科分布等。 3. 教师的能力和风格。教师的个人能力和风格都会影响班级管理的成效,因此教师需要根据自己的实际情况,选择适合自己风格的管理方法。 三、班级管理的方法根据以上几点,班级管理的方法一般可以分为以下几种。

1. Deming管理循环法则。Deming管理循环法则的核心思想是不断地对班级进行调整和改进。该方法是一个迭代循环的过程,包括计划、执行、检查、修正几个阶段。通过不断地循环,不断地检查和改进,达到班级管理的最优效果。 2. PBL(问题为基础的学习)管理法。PBL是一种以问题为基础的学习方法,通过问题的引导,让学生自主学习和解决问题,提高他们的关注和思考能力,培养创造性思维和互动合作能力。 3. 互联网管理法。互联网是当下最流行的信息传播和管理方式,班级管理也可以运用互联网理念进行管理,例如通过网络平台、社交媒体等方式与学生进行互动,提高班级管理的效率和传播性。 四、班级管理的技巧除了选择适合班级的管理方法外,班主任还需要掌握一些班级管理的技巧。 1. 目标明确。班主任需要设定班级管理的目标,明确班级管理的方向,这样才能更好地进行管理。 2. 细节管理。细节管理是班级管理的关键,班主任需要关注班级的方方面面,例如学生的学习情况、生活习惯、情感状态等,保证班级群体健康稳定的发展。 3. 团队合作。班主任需要与其他教师、家长、学生建立良好的沟通和合作关系,共同为班级的健康发展努力。 五、班级管理的评价班级管理的成功与否需要通过相应的评价指标来衡量。班级管理的评价指标应包括以下几个方面:

班级管理的方法与措施

班级管理的方法与措施 班主任管理好班级,要关心学生的身心健康,对学生热情诚恳,体贴入微,这样学生才会虚心听从教师的教诲,老师要采取方法,实施措施,做好班级管理工作。下面就由店铺为大家推荐班级管理的方法与措施的范文,欢迎阅读。 班级管理的方法与措施篇1 随着时代发展,社会进步,学生接受的各种信息多,思维越来越活跃,思想越来越复杂,所以给班级管理带来许多困难,许多的挑战。因此,作为班主任不能用老眼光看待当今的学生,工作方法不能一从不变,应该与时俱进,创新工作方法,加强班级管理。 一、目前班级管理面临的困难和新的问题 (一)学业负担对班级管理的影响。虽然前几年国家就已实施素质教育,提出要减轻学生的学业负担,但从当前形势来看,不少学校仍然片面追求升学率,忽视学生的其他素质的发展,学生的书包越来越重,学业压力越来越大,只重视学习成绩,不重视其他活动,这就造成两极分化严重,产生厌学情绪,学生心理压力大,经常处于紧张状态,心情烦躁,失眠,稍有一点矛盾就吵口、甚至打架斗殴,这些都影响了班级团结、和谐稳定,给班级管理带来不稳定因素。 (二)社会不良风气对班级管理的影响 当前我国经济飞速发展,社会发展日新月异,社会情况正在发生着复杂而深刻的变化,社会上的一些不良风气,如个人主义、拜金主义、享乐主义等消极腐朽思想给青少年学生带来了极大的负面影响,左右着青少年学生的价值取向,传统的伦理道德、审美情操在青少年头脑中的地位越来越脆弱,有些学生整日沉腼于网吧、游戏,甚至吸毒,导致旷课、迟到、偷盗。这些现象加大了班主任的教育难度,影响了班级的正常秩序。 (三)家庭教育对班级管理的影响 由于我国实行计划生育,提倡一对夫妇只生一个孩子,所以绝对大多数学生是独生子女,他们在家里备受宠爱,要什么有什么,生活

班级管理方法与措施

班级管理方法与措施篇一 1、营造一种家庭式的和谐班级气氛,让班级充满气息和活力 2、制定一套人性化班级管理制度,让班级管理充满“人情味〞 俗语说得好:“没有规矩,不能成方圆〞,“班风正,学风盛〞,班规是对学生 不良行为的约束和纠正。利用通常的强制手段迫使学生遵守往往会适得其反,多设奖励机制,减少惩治手段,如班级量化考核中多加分少扣分,能充分调动学生的积极性,学生往往会为了弥补自己的扣分而积极做好自己的本职工作甚至是额外工作。另外,“人无完人〞,我们应该允许学生犯错,班规的制定不需面面俱到,但要不 影响学生的个性开展,不伤害学生的自尊。学生犯错后不要马上处分,可先提醒、后警告,或罚以娱乐节目等等。这样可以鼓励学生与学生之间的竞争,也可以鼓励小组与小组之间的竞争,从总体上提高学生的成绩。 。 3、建立一支优良的班干部队伍,使班级“分权〞、“分层〞合作 初中的孩子较为单纯,有着强烈的表现欲望,都希望在参与班级管理时大展身手。如果权力过于集中在几个同学手中,既不利于培养学生的自尊心和自信心,又不利于营造学生自我教育、自我管理的良好气氛,并且会大大减弱班级自身的教育力和感染力。实行班级工作“分权〞,班干部、课代表、小组长、各级各类管理员 以及班主任“小密探〞都应当各司其职、分工协作、相互制约,力争做到事事有人管、事事有人做能使班级工作更加有序。 当然,选出的这些班级干部毕竟不是完人,对他们不能过分苛求、指责,特别是在工作出现失误的时候。定期对班干部的工作能力进行培训指导,给他们讲解各局部的工作要点,组织他们学会指定方案及具体措施,定期召开班干部会议,检查落实情况,总结得失,并加以纠正。同时必须严厉批评班干部在班级中的不良行为,鼓励他们以身作那么并带动其他同学,促进整个班级树立良好班风。 4、培养一班充满自信的学生群体,尽快适应紧张的初中学习生活 心理学家发现,一个人能否成功有三条:自信、专注、条件。自信,是做好任何工作的前提,它建筑在对自己能力的清醒估计上,并能认清自己潜在的能力,相信今天办不到的事,经过努力明天一定能办到。由此可见,自信是成功的起点。要使学生在学习、生活中能认真做好每一件事情,培养树立他们相应的自信心是必不可少的。 特别是开学初,很多学生会因为跟不上进度,出现“消化不良〞或“欠债〞的现象,严重的还会产生厌学心理,导致恶性循环。我主张学生在自我暗示中培养自信,自我暗示有一种神奇的威力,它能控制并指导人的行为,使之按预想的目标活动,最终到达目的。例如,当一个人心情沮丧时,反复在心里默念:“我精神抖擞,心 情愉快。〞很快就能帮助人从不良情绪中摆脱出来。所以,经常让学生在心里郑重

班级管理方法和措施(标准版)

班级管理方法和措施 班主任是班级的主要管理者,管理好一个班级需要做大量深入细致的工作,还要不断学习别人的先进经验方法,制定计划措施,提高教学质量和教学水平。下面就由为大家推荐班级管理方法和措施的范文,欢迎阅读。 班级管理方法和措施篇1 十七年的班主任工作经历,让我积累了不少经验,我觉得应该从以下几个方面进行班级管理。 一、创设平等和谐的同学关系。 一个良好的班级氛围可以对学生的学习和成长有着很大的帮助。在所有的班风中我觉得平等和谐最重要。要让学生觉得自己是班集体中的一员,热爱这个班集体,就必须让孩子觉得无论成绩好坏,自己跟别人一样都是平等的,都一样受到老师同样多的关注和爱护。除了班主任对所有的同学平等对待外。我还取消建立班干部选任制度,用值日生管理班级。每人轮着来做班长。值日班长除了要做值日生的工作外,还兼顾管理班级纪律的工作。在第二天在全班里报告前一天班级的纪律和学习情况。这样每个学生都有得到锻炼的机会。同时对纪律差一点的学生也起到很好的约束。一学期之后根据学生值日的表现由全班推选出优秀班干、优秀队员。这可消除班干部因为害怕被学生孤立而不敢管的局面,还可以锻炼了每个学生的胆量,使学生感到只要我努力了,同样也可以做得好。 二、创设师生沟通的良好氛围。 通过相互间的沟通,师生得以意见交流、才可以联络感情、化解

误会、团结班级中的力量,进而使学生在愉快的气氛中发挥潜能,达到最好的学习效果。但在沟通中,我认为教师应该注意以下几点: 1、沟通,但要与要与学生保持适当的距离。如果和学生的关系过于要好,称兄道弟或姐妹情深,那么自己威信和地位在学生中就会下降。因为总是有些学生会利用自己与老师的关系去谋点小利,或者有些学生会仗自己与老师较好的关系去钻一些纪律的空子,等你批评他的时候,他嬉皮笑脸地就过去了。长期以往,势必导致自己的地位。所以,在课余时间要多去接触学生,要在真正做到关心、关爱、尊重每一位学生的基础上,与学生保持距离,引导他们懂得生活、懂得珍惜、懂得尊重,在自我体验中长大。 2、让学生养成写日记的习惯,自己认真阅读、认真批改。很多学生会把自己的心事,对学校、对班级和对同学的一些看法和建议、甚至是对社会热点的看法写在周记本上,是老师了解学生思想、了解班级动态的最好方式。自己在批改周记的时候,也应当真诚地与学生交流,特别是在学生有思想上的困惑、学习上的困难的时候,要及时帮助学生,让他们知道这些困难有老师来跟他们共同分担,而且要多给予他们鼓励,多抓住闪光点来表扬他们,帮助他们树立自尊自信。 三、建立班级激励机制 素质教育要求教育者关注学生的全面成长。表扬和鼓励是激励教育的重要内容。实践证明,表扬和鼓励可以帮助学生重新认识自我,点燃他们努力奋进的星星之火,鼓足他们放飞希望的勇气。我的具体做法是:

班级管理目标与措施(精选5篇)

班级管理目标与措施(精选5篇) 班级管理目标与措施篇1 为了创建一个文明班级,给每位同学创造一个良好的学习环境,针对本班的实际情况,制定本管理方案: 一班级分四个方面进行评比:学习,纪律,道德,卫生。 学习,纪律和道德以个人进行总评比,每周评比一次,被扣最多分的同学应擦一天的黑板或为班级做件好事,如果被扣4分以上或被学校扣分的,应在班会上做公开检讨;被扣最少分的同学进行一定的小奖励。副班长在周末进行汇总。 每个月以组为单位对学习,纪律,道德,和卫生进行评比,扣分最多的一组替扣分最少的一组扫一次教室,一个月允许每周每人平均被扣5分,如果被扣5分以上的组,应再替扫一次卫生区,并且组长要在班会上做公开检讨。班长在周末进行汇总。 期末进行个人总评比:学习+纪律+道德+卫生。对表现最好的10名同学进行奖励,表现最差的同学做公开检讨。班长在周末进行汇总。 二学习方面(学习委员负责,各科代表配合) 1 、作业应独立完成,不抄袭别人的作业,应在科任老师规定的时间内完成并上交给科代表。没按时间完成的扣1分,不交的扣2分,特殊情况没交的免扣。 2、上课受到科任老师表扬的或小测验优秀的加1分;校级或县级考试中,成绩优秀的,加2分,单科或总分年段第一名的,加3分。 三纪律方面(副班长和纪律班长负责,其他同学监督) 1 、早读,上课,午休,两操,晚自修及各种集会和活动迟到,早退的扣1分,旷课的扣2分,请假的扣1分,特殊情况的免扣。 2 、没有佩带胸卡或佩带不规范,穿奇装怪服,男生留长发,女生烫发或染发,佩带首饰的,扣2分。 3 、课间休息,午休,晚自修追逐打闹,大声怪叫的,或做一些无益的活动的(如打球,下棋等),扣2分。 4 、三分钟预备铃后,还在教室外逗留的,扣2分。

班级卫生管理方法和措施(精选10篇)

班级卫生管理方法和措施 班级卫生是学校管理的重要组成部分,良好的班级卫生不仅是学生健康成长的保障,也是提高教学效果、塑造班级良好形象的重要途径。卫生管理需要重视,而且需要制订详细的管理计划,其实也不需要太多的物质投入,关键在于学生和老师共同努力,积极参与。 一、学生自律 班级的卫生整洁需要靠学生来维护,每个学生都应该认识到自己的义务,努力做好自己的部分,不乱扔垃圾,保持课桌、椅子、板凳、黑板、地面等卫生。老师应当引导学生合理翻食,不遗余力地普及卫生知识,提高学生的卫生意识及自卫能力,这样既能提高学生的健康管理水平,也能有效保护学生的身体健康。 二、班级管理 班级的管理可以通过班委来协助老师来进行,班级要制定守则,认真执行,把“爱护班级环境”、“保持班级整洁”写入班规;要坚持每天定时打扫卫生,不仅仅是把垃圾清理干净,也要注意一些角落的清理,保证卫生的整洁。并建立作业巡查制度,帮助学生培养及时整理自己物品和杜绝抄袭作业;定期打扫物品和杂志等课内材料,避免积灰、变形、进入虫媒、沉积各种细菌。 三、用品管理

由于学生每天要在班级使用各种物品,因此物品管理很重要。如卫生纸、洗手液、纸巾等,要及时补充;此外,要规范管理教材及学生的纸张等材料,纸张可以再利用,教科书要防潮防霉,购买好质量的纸张和教材很关键。还要注意班级室内的静态电总量,定期用椰子纱风扇降温,以防止机电运转中产生静电火花而引起火灾。 综上所述,班级卫生管理是长期稳定的工作,除了要求学生自律外,班级领导和老师更要发挥重要作用。建立卫生工作制度,严格执行,定期检查落实,加强卫生教育,提高学生的卫生素养,是班级卫生管理的有效途径,以不断提高班级卫生管理水平,为学生的成长成才保驾护航。

班级管理方法和措施六篇

班级管理方法和措施六篇

班级管理方法和措施六篇 管理是指某一组织的管理者通过实施计划、组织、领导、协调、控制等职能,协调他人的活动,使他人与自己共同实现既定目标的过程。它是人类各种组织活动中最常见、最重要的活动。以下是为大家整理的关于班级管理方法和措施的文章6篇,欢迎品鉴! 第1篇: 班级管理方法和措施 1、营造一种家庭式的和谐班级氛围,让班级充满气息和活力 师爱是一种高尚的情感,在教育中发挥着重要的作用。没有爱就没有教育,爱是打开学生心灵的钥匙,这是每一位班主任都熟知的道理。亲其师,信其道,班主任爱护和关心每位学生,学生就乐于接受他的教育和管理。为了尽快地使自己对新生产生真诚的师爱,我充分利用各种机会与他们接触、交往。课间、饭后找他们聊天、说笑;在他们遇到困难时,想办法帮助解决;在他们出现思想问题时,找他们谈心,耐心细致地说服教育。同时与他们的家长保持联系,取得家长的密切配合。在我们共同努力下,学生逐渐的喜欢这个集体并安心开始学习。为高效课堂的构建打下了良好的基础。 2、制定一套人性化班级管理制度,让班级管理充满人情味 俗语说得好:没有规矩,不能成方圆,班风正,学风盛,班规是对学生不良行为的约束和纠正。利用通常的强制手段迫使学

生遵守往往会适得其反,多设奖励机制,减少惩治手段,如班级量化考核中多加分少扣分,能充分调动学生的积极性,学生往往会为了弥补自己的扣分而积极做好自己的本职工作甚至是额外工作。另外,人无完人,我们应该允许学生犯错,班规的制定不需面面俱到,但要不影响学生的个性发展,不伤害学生的自尊。学生犯错后不要马上处罚,可先提醒、后警告,或罚以娱乐节目等等。这样可以激励学生与学生之间的竞争,也可以激励小组与小组之间的竞争,从总体上提高学生的成绩。 。 3、建立一支优良的班干部队伍,使班级分权、分层合作 初中的孩子较为单纯,有着强烈的表现欲望,都希望在参与班级管理时大展身手。如果权力过于集中在几个同学手中,既不利于培养学生的自尊心和自信心,又不利于营造学生自我教育、自我管理的良好氛围,并且会大大减弱班级自身的教育力和感染力。实行班级工作分权,班干部、课代表、小组长、各级各类管理员以及班主任小密探都应当各司其职、分工协作、相互制约,力争做到事事有人管、事事有人做能使班级工作更加有序。 当然,选出的这些班级干部毕竟不是完人,对他们不能过分苛求、指责,特别是在工作出现失误的时候。定期对班干部的工作能力进行培训指导,给他们讲解各部分的工作要点,组织他们学会指定计划及具体措施,定期召开班干部会议,检查落实情况,总结得失,并加以纠正。同时必须严厉批评班干部在班级中的不

班级管理方案(通用6篇)

班级管理方案(通用6篇) 班级管理方案1 我眼中的教育: 小学六年虽然短暂,却影响着学生的漫漫人生。我觉得教育的本质不仅仅是为了使学生学习知识,更重要的是要从生命成长的角度,为他们终身发展打下良好的基础:获得终身学习必须的基础知识和基本能力;养成面向生活和社会必须的认真负责、健康快乐、乐观向上的生活态度;形成面对人生所应具有的坚韧、自信、求真求新求美的生命特质。 我眼中的学生: 每个孩子都是一个个鲜活的生命,他们每一个都不相同,每一个都很特别,他们的成长依赖我们的指引、培育和塑造。 奋斗目标 1、全面加强学生的主人翁意识的培养。使学生能以积极的态度参与班级管理,着力培养学生的团体意识与管理能力。 2、全面推进班级工作管理方式改革。让每个学生有管理机会与发表意见、修订管理方案意识,真正实现“自己的事自己做”。

3、大力加强文化宣传与建设,充分开发利用每一角落,使学生所处环境能形成一个积极向上,健康活泼的氛围,全面激活班级的学习文化、课外兴趣文化、团队文化,提高学生的在校生活热情,整体提高学生的素质。 班级情况分析 本班原由学生39人,现共有学生37人。本期因父母工作调动,转走2人。其中女生13人。班级纪律一直良好,学生基本高度自制,形成了一定的自我管理与自我约束能力。但是少数学生还是存在纪律涣散,学习目标不明确,学习无动力等不量现象。 班级管理的方法 要组织和培养出一个好的班集体,就要使班级具有明确的奋斗方向和共同的奋斗目标,有健全的组织机构,有一个团结一致的由关心集体的积极分子组成的领导核心,有正确的集体舆论和优良的班风,有严格的规章制度和严明的纪律,朝气蓬勃、团结友爱的学生集体。据此,我谈谈个人对班级管理的一些看法: 1、明确集体的奋斗目标,培养学生的集体意识 集体的目标体现出我对全体学生的期望和要求,代表了我班集体的方向。我要求每个学生清楚地知道集体的远期目标和近期目标。远期目标即一个优秀集体要达到的要求,如要评为我校学期末的文明班应达到什么要求,这些要求不是学生一天两天能做

班级工作计划具体措施10篇

班级工作计划具体措施10篇 班级工作计划具体措施1 光阴似箭,转眼间一个学期即将结束,班级工作也将划上阶段性句号。回顾本学期的工作,虽然遇到的困难重重,但在辅导员和全体班委的共同努力下,班级工作是基本顺利的。 展望20xx年,班级工作任重而道远。新的问题不断的会出现,班级建设仍是困难重重,不过我们会坚定意志,克服困难,为取得“先进班集体”的荣誉称号而继续努力。 首先应增强同学们的学习理念,使同学们重视学习,这样才能使同学们更好的学习科学文化知识。 其次在学习的同时,还应组织多次活动,加强班级内部团结,建立团结友爱、互帮互助的班级气氛,这样才能使班级有不竭的动力。 最后是纪律方面的问题,下学期同学们对学校的环境逐渐熟悉,自由度加大,致使纪律方面的管理难度加大,同学们的安全和学习和学习问题将会出现新的问题。 特此我班委、团委结合班级实际情况召开班委会议讨论并做出了详细的计划。 一、学习方面 1、努力增强大家重视学习、爱好学习的理念,我们将在开学的

第一个月内组织大家进行励志演讲视频的欣赏,使大家拥有知识改变命运的理念,从而调动起大家的激情,使大家自觉而又努力的去学习。 2、班上将对学习优秀的同学进行适当奖励,对暂时靠后 的同学更多的鼓励和帮助。充分调动大家的积极性。 3、我班委将加大上课出勤的考察力度,确保较高的出勤率,保障上课教学任务的顺利进行,力争取得较好的成绩。二、活动方面 在学习得以保障的同时,为丰富班级的课余生活,我班委、团委将组织策划各种活动,比如与其他班级一起春游,组织篮球赛,组织辩论赛等等。 1、在2月份,将会是班联谊春游的策划阶段,在这个阶段我班委将联合其他班委对春游地点进行考察,做好各个方面的准备工作,确保安全顺利。 2、在3月份,我们将适时安排具体时间带领大家一起去春游,在春游的同时,我们将开始下一个活动篮球比赛的筹划工作。 3、在4月份,初步确定将在4月上旬与其他系部之间举行一次篮球友谊赛,与此同时,我们将开始辩论赛的筹划工作,在下旬将适时的举行辩论赛,使大家的热情得到更好的发挥。 4、在5月份,通过以往历届的经验,我校将举办“红五月经典诗歌朗诵会”为此我们将做好宣传和鼓励,严密的组织策划,使大家有信心有干劲的参加活动,争取取得好的成绩。

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