安全文明施工考核表

安全文明施工考核表考核时间：考核人：被考核公司：

填表人：

注：1、本表满分为100分，每周对各分包考核一次，85分以上为优，75到85分为良，70到75分为及格，70分以下为不及格。

2、一个月考核四次，如果超过两次（包括两次）不及格者，按2003年12月13日所发的“安全文明施工通知”所规定的条例给予经济处罚

地测科岗位责任制

国投河南新能开发有限公司SDIC H ENAN NEW-ENERGY DEVELOPMENT CO.,LTD 王行庄煤矿地测科及各工种岗位责任制地测科二○一○年元月

一、科室岗位责任制 1、地测科岗位责任制（1）负责矿井地质、水文地质、矿山测量及开采工程地质的观测、资料收集、整理、编图与研究，按时、按质、按量上报有关资料、报告、地质说明书。（2）负责查明矿井地质构造，煤层赋存条件，掌握地下水动态规律，协助采区解决影响生产建设中的疑难问题。（3）负责全矿井上下测量管理工作，搞好矿井控制系统测量，经常审查中腰线的标定正确性。（4）组织开展地表沉降观测工作，审查煤柱留设的正确性，提供三下压煤、村庄搬迁的技术资料。（5）按照矿产资源法和测量规程规定，搞好煤炭资源储量管理工作，负责统计、上报工作，掌握矿井月度、年度的各类储量动态及变化情况，参与储量报损，办理储量注销。（6）负责“三量”管理，对各种台帐如实上报，表、图对照。（7）负责填绘采掘工程交换图和上报。（8）按地测标准抓好达标升级，对各种规程和细则要经常学习，严格执行。（9）组织地测人员学习先进技术，经常协助职业培训部门进行人员培训和同工种业务竞赛。（10）搞好生产补勘设计，井下探测及井下探放水工作，要有设计、有台帐、有图纸、有措施。（11）及时对石门、主要运输大巷进行地质、水文地质编录。（12）加强技术档案管理和科内各类仪器维修和保养。（13）对生产中的疑难地测问题，进行技术攻关。

（14）扎实作好地测基础工作，并对资料负责。 2、地测科业务保安制度（1）及时为矿井生产设计提供地测资料。根据生产发展情况组织进行生产补勘，提交有关地测数据、图纸，作为开拓设计依据。（2）认真作好水文地质及地质预报工作，对井下施工地点有害地质问题，列入月计划，作专题研究，组织实施。（3）加强地测基础工作，完善地测技术管理，并对资料分级管理，不能泄密。（4）搞好防治水工作，在开拓掘进中严格执行有疑必探、先探后进、随时分析地测资料，保证矿井安全生产，对老巷积水要组织调查进行探放水。（5）做好夏防工作，对塌陷裂缝充填状况进行调查，对废弃老巷、采空区要及时封闭并上图，对洪水位要调查，对水位动态定期观测。（6）矿井发生地测重大事故时，要以三不放过精神认真处理，决不姑息。地测科每月要认真对地测工作业务保安分析研究，确保矿井安全生产。（7）坚持及时进行复测复算制度，未经复测复算的资料，不能作为延长导线的依据。（8）井下导线的延长，必须经检查无误方可进行建点测量。（9）在同一条巷道中进行导线测量时，应每站只观测一个前视点，如必须观测两个前视方向时，应测完近点后再测远点。（10）坚持有充足的复测复算时间，测量基本控制导线时测量人员不得少于7人，测采区导线时不得少于5人。（11）各类资料不允许涂改、虚报，要有编制人校对、审查，批准人签字，有编号，妥善分类分年度保管。 3、地测科长岗位责任制

安全管理责任(目标)考核表

安全管理责任（目标）考核表工程名称施工单位考核对象职务依据法律法规、规范标准组织安全生产，贯彻执行施工组织设计和安全技术措施；参加项目安全创优计划和安全技术措施的制订，并组织实施；参考加施工用电、外脚手架、建筑施工垂直运输设备等专项方案的编制，并组织实施，确保安全防护设施与时度同步；参加对设备、设施的检查验收，提出整改意见，组织整改落实；负责现场的卫生整洁和其他文明施工措施。核组织施工人员开展季节性的安全教育活动，并有教育内容和记录；参与对新进场和转岗工

人的三级教育；合理安排施工作业，做好交叉流水作业的安全防护；组织安内全技术交底，督促班组长对操作人员进行交底；参加施工现场安全检查，禁止“三违”的现象发生。容考核结果注：此表用于安全生产责任人和责任班组达标情况及目标完成情况考核。安全管理责任（目标）考核表工程名称施工单位考核对象职务参加项目工程的安全技术交底、并有签字记录；参加或组织编制安全技

术措施、度审查安全技术措施的可行性与针对性，并随时检查、监督检查；考主持安全防护设施和设备的验收。严格控制不符合标准要求的防护设备、设施投入使用；收集整理现场管理资，保证检查验收资料与工程进度同步。核贯彻落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程，并作记录；依据施工组织设计和专项方案，细化安全技术措施，制作季节性和针对性施工方案，并编制安全技术交底，及时解决执行中出现的问题；参加安全生内产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法予

以消除；参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施和意见。容考核结果注：此表用于安全生产责任人和责任班组达标情况及目标完成情况考核。安全生产责任制目录表类别：安全生产责任制序号名称备注

地测主管岗位责任制(标准版)

地测主管岗位责任制(标准版) Investigate environmental equipment, eliminate major safety hazards, and implement handover responsibilities, organization, systems, and preventive measures. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0139

地测主管岗位责任制(标准版) 一、在矿长、总工程师的领导下，负责主持地测部行政、业务技术管理的全面工作。二、负责组织职工认真学习和贯彻执行上级有关方针、政策和批示以及煤矿生产的各项规程及规章制度。三、合理组织分配人员工作，确保各项生产任务的完成，并监督检查本部工作人员的工作情况，做好考核记录工作。四、根据矿井生产作业计划，制定具体的工作计划和措施，审核监督各项措施落实情况，确保安全生产。五、抓好矿山测量、矿井制图、矿井地质、水文地质、防治水管理、储量管理等各项管理工作，参加矿井各期生产计划的编制，保证提供正确的地测资料。六、分析研究本部下井人员收集的地质、测量、水文、“三下”

采煤方面的资料，发现问题及时整改。七、组织编制矿井生产所需的各种地质测量资料、矿井补勘计划、编制年度工作计划，年终总结。八、安排整理地质测量资料、图件和地质成果，抓好地质、测量资料的上报和归档工作。九、定期组织召开业务检查、分析会议，提出改进方案和工作计划。十、负责组织开展地测技术攻关，发出地测情况联系单，学习国内外新技术以及先进的地测管理经验。积极推广地质、测量新技术、新工艺、新经验，提高劳动生产效率。十一、抓好计算机绘图工作，及时完成地质测量数据的录入、维护，并根据我矿生产需要定期完成图纸的填充及打印任务。十二、掌握各种材料、工具设备使用和保管情况。十三、负责组织职工进行政治理论和业务技术学习，以及安全培训，随时了解职工的工作思想状况，做好思想政治工作、充分调动每个职工的劳动积极性，团结协作，力争建设双文明班组。

地测部安全生产责任制

编号：SM-ZD-81168 地测部安全生产责任制Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改

地测部安全生产责任制简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。地测部是进行煤矿地质测量、管理工作的主要职能部室，必须在安全生产副矿长、总工程师的领导下开展地质测量、图纸资料整理等工作。（一）、岗位责任第1条积极配合煤矿安全生产副矿长、总工程师开展地质测量、图纸资料整理等工作，保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关是、安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。第2条建立地质测量、防治水管理制度，并落实落实。第3条组织制定本部室各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按时进行考核。第4条建立健全各种地质测量图纸和相关地质资料管理制度，实行档案化管理。第5条及时安排井巷控制测量工作，误差控制在标准范围之内。

第6条组织检查地面水害、邻近矿区水害情况，及时发现隐患。第7条组织排查矿井水文地质、防治水等方面的安全隐患，落实解决措施。第9条外出期间必须明确专人代行职权第10条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。第11条按照《煤矿测量规程》，按时、准确完成地质测量工作。第12条及时检查施工现场情况，及时进行地质测量工作，发现问题及时解决。第13条按时编制、提供地质说明书，并按规定报批。地质说明书要便于指导设计、规程的编制和指导生产。第14条及时进行井巷控制测量工作，误差控制在标准范围之内。第15条参与检查地面水害、邻近矿区水害情况，及时发现水害。第16条参与排查矿井水文地质、防治水等方面的安全隐患，落实解决措施。

项目部安全生产责任制考核制度

项目部安全生产责任制考核制度建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，是保障安全生产的重要组织手段。为明确项目部管理人员在施工生产活动中应负的安全职责，进一步贯彻落实安全生产责任制，特对项目部管理人员安全生产责任制实行定期考核。一、考核对象：项目经理、项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员、各班组长等。二、考核人： 1、公司（分公司）负责考核项目经理： 2、项目经理负责考核项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员、各班组长等。三、考核期：每季度。四、考核形式：采用考核表评分形式。五、考核评价：考核分值满分为100分，考核得分值在85分及其以上为优良，考核得分值在70分及其以上为合格，考核得分值在70分以下为不合格。六、考核奖罚：根据项目部制定的奖罚制度在工程项目结束或年度经济分配中进行奖罚兑现。湖南省工业设备安装有限公司湘雅附一医院改造项目部

项目经理安全生产责任制考核表

项目技术负责人安全生产责任制考核表工程名称：湘雅医院电网、蒸汽管道、给排水、道路改造工程序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实行分数 1 安全技术管理未制定各工种安全技术操作规程的扣20分；未及时贯彻安全技术管理规定的扣10分。 20 2 施工组织设计无施工组织设计扣20分；未单独编制专项安全施工方案和季节性施工方案扣10分。 20 3 安全检查未参加半月一次安全检查的扣5分，对施工中存在的不安全因素，未从技术方面提出整改意见和办法的扣10分。 10 4 安全教育交施工任务未同时交安全生产扣10分；未组织上岗人员对新材料、新技术、新工艺的应用进行安全技术培训扣5分。 10 5 分部（分项）工程安全技术交底无书面安全技术交底扣15分。15 6 设备验收无安全防护措施及设备验收的扣10分；不符合标准要求的防护设备、设施投入使用的扣10-15分。 15 7 工伤事故处理未参加工伤事故调查的扣10分；未从技术相分析事故原因的扣5~10分。 10 合计100 被考核人考核人考核日期

安全生产目标管理工作考核表(doc 13页)

当前文档修改密码：8362839 附件1：普陀山2010年度安全生产目标管理工作考核指标单位：得分：序号类别分项目安全生产目标管理考核内容和指标项目分扣分说明一领导重视 20 分 1 ①主要领导抓安全生产工作，全年专题研究分析安全工作不少于4次；②认真贯彻落实国家、省、市有关安全生产的法规、条例和要求。 5 ①小项少于2 次该项不得分2 ①单位安全生产责任制健全，层层签订安全责任书，安全职责明确；②安全管理工作年初有计划，年终有总结。 6 ①小项不健3 ①单位主要负责人亲自妥善处理安全生产工作中的重大问题；②把安全生产经费列入年度预算。 4 4 按规定编制、评审、备案、演练各类事故应急预案；及时完成安委会和上级有关部门布置及交办的各项安全生产工作任务。 5 二安全管 5 根据本单位工作实际，健全安全生产组织，配备安全管理工作人员，村（居）配备安全协管员，并积极履行监督、管理、指导的安全生产工作职责。 4

理 15分6 落实安全生产主体责任，健全安全生产各项管理制度，开展安全生产标准化工作，基础台帐健全规范。 4 7 及时妥善处理安全生产工作中存在的问题；完善安全生产工作信息报告制度；落实安全生产月报制度。 4 8 结合本单位实际建立安全生产工作激励机制，并取得良好效果。 3 三隐患排查整治 20 分 9 深入开展事故隐患排查治理工作，努力改善安全生产环境，完善隐患排查治理工作方案，建立长效机制，主要领导亲自组织排查不少于3次。 8 少于2 次该项不得分 10 事故隐患排查整治工作有计划、有总结，对事故隐患采取有效防控措施，重大安全事故隐患整改率达到100%，一般事故隐患整改率达90%以上。 6 11 开展安全生产专项检查，做好季节性和重点时段、重要时期的安全工作；定期分析研究隐患排查治理工作情况，按要求报送隐患排查整治工作相关资料。 6 序号类别分项目安全生产目标管理考核内容和指标项目分扣分说明四安全防事故 35 分 12 ①消防组织和义务消防员培训制度健全；②对重点要害部位做到定人、定点、定职责、定措施；③消防器材、设施配置维护良好。 6 ①小项不健全扣3 分 13 ①主管消防负责人经过消防培训且持证上岗，单位消防基本知识普及率达98%；②对重点工作进行训练考核，对火险隐患能及时排查、整改；③全年无重大火险隐患。 5 ①小项不落实扣3 分

安全生产责任制考核表

建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，是保障安全生产的重要组织手段。为明确项目部管理人员在施工生产活动中应负的安全职责，进一步贯彻落实安全生产责任制，特对项目部管理人员安全生产责任制实行定期考核。一、考核对象：项目经理、项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员、各班组长等。二、考核人： 1、公司负责考核项目经理； 2、项目经理负责考核项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员、各班组长等。三、考核期：每月四、考核形式：采用考核评分形式。五、考核评价：考核分值满分为100分，考核得分值在85分及其以上为优良，考核得分值在70分及其以上为合格，考核得分值在70分以下为不及格。六、考核奖励：根据项目部重点的奖罚制度在工程项目结束或年度经济分配中进行奖罚兑现。施工单位： 2012年2月10 日

工程名称：考核日期：年月序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数 1 安全生产管理未指定项目部安全管理各项规章制度扣15分未进行管理人员安全责任制考核扣10分未建立安全管理组织扣8分未按规定配备专（兼）职安全员扣8分 15 0 15 2 目标管理未指定安全管理目标的扣15分未进行责任目标分解的扣15分无责任目标考核的扣8分 15 0 15 3 施工组织设计施工组织无安全措施的扣10分未组织落实各项安全技术措施的扣10分 10 0 10 4 安全检查未定期组织安全检查的扣10分发现施工生产中不安全问题未定时、定人、定措施，及时解决的扣10分 10 0 10 5 安全教育未抓好三级安全教育的扣10分未按规定进行岗位年度培训和考核的扣5分 10 0 10 6 生产设施生活设施不符合卫生安全的扣10分未建立治安防火措施的扣5-10分 10 10 0 7 文明施工未抓好安全达标文明施工的扣10分场容场貌封闭管理不落实的扣10分 10 0 10 8 安全验收未组织各项安全验收检查的扣10分施工机具等安装验收无合格手续的扣5-10分 10 5 5 9 工伤事故处理工伤事故未按规定报告的扣10分工伤事故未按事故调查分析规定处理扣10分 10 0 10 合计100 15 85 被考核人：考核人：

地测科、组及个岗位责任制(职责范围)

（一）地测科、组岗位责任制 1、地测科岗位责任制（职责范围）（1）进行矿井地质工作。查明地质构造、煤层赋存条件及影响生产建设地质因素，提供水平、采区、工作面和掘进巷道的地质资料。（2）地测科是防治水工作的主要职能部门，具体负责各类防治水工程计划、设计、措施等的编制，防治水资料的收集整理，根据生产接续，随时准确掌握现场水文地质条件的变化，及时分析资料，及时提供各类地质说明书；在生产矿长、总工程师的领导下，检查、督促各类防治水措施的现场落实；会同技术、安监等部门排查受水威胁的采掘工作面，提出水害处理措施，并督促、检查防治水措施的现场落实；负责钻探、注浆技术及施工管理；在总工程师的领导下，参与编制灾害预防处理计划及雨季“三防”计划。（3）调查研究提供与地压、地温、瓦斯等地质条件有关的地质资料。（4）进行矿井地面和井下的控制测量、工程测量、地籍测量和各种施工测量和建立井上下正确的几何对照关系。（5）进行井巷施工给向和大型固定设备设施安装定位工作，监督施工单位按设计施工，参加采掘工程进度验收。（6）根据本矿邻矿和其它矿区的岩移观测资料，提出本矿适用的岩层地表移动参数预计方法满足“三下”采煤环境保护造地复田，迁村购地和保护建筑物的需要，并继续按规程规定积极开展岩层移动观测工作。（7）按照《矿产资源法》进行本矿井煤炭资源的储量管理工作，

动态及其变化情况，参与储量报损、办理储量注销、地质及水文地质损失储量报告的审批审查工作。（8）负责对矿井“三个煤量”的测算和上报工作。（9）参加矿井采掘技术设计和年、季、月度生产计划及矿井远景发展规划的编制工作。（10）根据生产建设需要和有关部门委托的其它地质测量和水文及防治水工作。（11）结合生产建设开展矿井地质测量、水文和防治水的科学研究工作。（12）负责编制地面补勘设计计划和管理井下钻探工作。

地测部部长安全生产岗位责任制示范文本

地测部部长安全生产岗位责任制示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

地测部部长安全生产岗位责任制示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。地测部部长是进行煤矿地质测量、管理工作的主要负责人，必须在安全生产副矿长、总工程师的领导下开展地质测量、图纸资料整理等工作。地测部部长必须熟练掌握煤矿安全生产专业知识并依法经过培训、取得安全资格证，并持证上岗。（一）、岗位职责第1条积极配合煤矿安全生产副矿长、总工程师开展地质测量、图纸资料整理等工作，保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。第2条按照《煤矿测量规程》，按时、准确完成地

质测量各项工作任务。第3条建立煤矿地质测量、防治水管理制度，并组织落实。第4条组织制定本部室各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。第5条建立健全各种地质测量图纸和相关地质资料管理制度，实行档案化管理。第6条及时检查施工现场的情况，及时进行地质测量工作，发现问题及时解决。第7条按时编制、提供地质说明书，并按规定报批。地质说明书要便于指导设计、规程的编制和指导生产。第8条及时安排进行井巷控制测量工作，误差控制在标准规定之内。第9条组织检查地面水害、邻近矿区水害情况，及

项目部管理人员安全责任目标考核表

管理人员安全责任目标考核制度按照项目部安全管理目标书，为实现安全管理责任目标，将安全责任目标分解到各施工管理人员，各施工班组，使项目部各施工管理人员、各班组共同为安全责任目标的实现而努力，各司其职，各负其责，特对项目部管理人员实行定期考核。一．考核对象：项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员、项目质量员、泥工班长、砼工班长、木工班长、钢筋工班长、其他班长（根据实际情况定）。二．考核人：项目经理三．考核期：每月四．考核形式：采用考核表评分形式五．考核评价：考核分值满分为100分，考核得分值在85分及以上为优良，考核得分值在70分及其以上者为合格，考核得分值在70分以下的为不合格。六．考核奖罚：根据项目部制定的奖罚制度适时给以奖罚兑现。通建设集团

项目经理安全目标管理责任考核表注：1、每个月进行安全目标管理责任考核。 2、考核分在90分（含90分）以上为优；考核分在80分（含80分）以上为良；考核分在 75分（含75分）以上为合格；考核分在75分以下为不合格。考核人：公司主管部门考核对象：项目经理年月日年月日

注：1、每个月进行安全目标管理责任考核。 2、考核分在90分（含90分）以上为优；考核分在80分（含80分）以上为良；考核分在75 分（含75分）以上为合格；考核分在75分以下为不合格。考核人：公司主管部门考核对象：项目副经理年月日年月日

注：1、每个月进行安全目标管理责任考核。 2、考核分在90分（含90分）以上为优；考核分在80分（含80分）以上为良；考核分在75 分（含75分）以上为合格；考核分在75分以下为不合格。考核人：公司主管部门考核对象：工程师年月日年月日

地测科地质工程师岗位责任制通用版

管理制度编号：YTO-FS-PD427 地测科地质工程师岗位责任制通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

地测科地质工程师岗位责任制通用版使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。第一条负责为编制生产规划、计划和灾害预防处理计划提供水文地质、地质构造、瓦斯、煤层赋存情况等资料，确保生产与施工安全。第二条负责批准设计或审查断层、煤（岩）柱、矿井隔离煤（岩）柱、巷道隔水岩柱、巷道距煤层的安全岩柱等防治水或防治瓦斯的各种安全岩柱。第三条及时收集采掘过程中揭露的水文地质资料，编制矿井水文地质图。第四条按时测量矿井涌水量及钻孔水位，编制年或历年矿井涌水量曲线图。第五条根据通风区提供的矿井分地点瓦斯涌出量，结合矿井地质构造特征，编制矿井瓦斯地质图，搞好瓦斯突出预测预报工作。第六条对疑水区（断层、破碎带、被淹井巷、含水层、岩柱变小、可疑钻孔处等）要坚持有疑必探，先探后掘的探放水原则，并编制探放水安全技术措施。

安全生产检查考核表.doc

检查项目/总分值安全方针安全生产制度（此项分值共 18分）安全教育及其他（此项分值共 22分）检查内容 1．安全目标是否明确、安全生产管理制度是否健全并执行 2．安全组织及安全生产责任制是否落实、量化 3．安全生产的“五同时”执行情况 4．安全生产计划编制执行情况 5．安全生产管理机构是否健全，人员配备是否满足工点需要。 6．确保安全施工专项资金的落实情况。 7．项目部或作业工区有无定期或不定期召开有关安全工作会议检查结果检查要求评价与存在问题制度健全，切实可行，层层落实，各级主要领导人员和安全技术人员知道其主要条款，安全目标员工是否清楚。各级安全生产责任落实到部门或分包单位的，应一范围内包单位之间签定安全生产管理协议，以明确各自的安全生产管理和责任明确，岗位安全生产责任制落实到人。施工企业的各级领导、工程技术人员、生产管理人员应做到生产与安全工作同时计划、布置、检查、总结和评比。月、旬工作计划编制应周全、可行、完整、及时及贯彻落实情况。有领导、执行、监督机构，有群众性的安全网点活动，安全生产管理人员均在岗且专职。有无安全生产专项资金使用计划及落实情况。 (1)对采用新工艺、新技术、重要的单位、分部、分项工程开工前，有无召开安全工作会议及项目部相关其他专项安全工作会议并有纪要。 (2)作业工区 (每周 )、班组 ( 每日 )应召开工区、班前会议，并由专人记录形成会议日志。 (3)对于高空作业、冬雨季施工、生产高峰期、节前节后、高温条件下施工，有无召开专项安全工作会议及执行情况。 (4)对路基工程施工中易产生重大安全隐患的爆破工程、防护工程及机械设备等方面的作业安全，有无召开相关安全工作会议及执行情况。分值得分值备注（分） 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

地测部岗位职责

地测部主要职责一、认真贯彻执行地质、测量、水文等规程，贯彻落实上级部门、本公司制订的有关地测工作各项制度、规定、细则等。地测工作达到地测防治水安全质量标准化标准的要求。二、负责收集矿井地面、井下一切地质及水文地质、瓦斯地质资料，并做好整理、分析、绘制、保管工作。三、参加制定矿井远景规划、生产计划、设计工作，并提供水文地质、瓦斯地质和其它地质资料。四、为延长矿井寿命，应制定矿井地质补充勘探工作，管理好地质储量，合理开采煤炭资源。五、经常积累与掌握有关水文资料，根据季节特征组织有关单位搞好井上下防治水工作。杜绝透水事故的发生。六、系统收集矿井瓦斯地质资料，加强瓦斯地质预测预报，积极开展矿井瓦斯地质工作。七、及时完成全矿井测量工作，正确及时地掌握全矿采掘工作面的动态，严格执行生产矿井《煤矿测量规程》。八、按设计图纸标定中、腰线，对采掘边界、煤柱、水区、火区、老塘、钻孔、见煤位臵、贯通距离、跨越巷道等及时用书面形式通知有关单位。九、格监督煤炭资源的合理开采，加强“三量”管理，按时填绘各种图纸，使图纸准确无误，并及时绘制其它生产用图。十、参与验收，并负责将验收数据填报有关单位。

地质组岗位责任制一、经常深入现场调查，研究煤层赋存情况，地质构造特征及变化规律，及时填绘、整理、修改地质资料，掌握采掘生产进度情况，对影响生产的地质因素提出处理意见。并在调查内容的基础上开展地质预报工作。二、认真搞好地质资料的收集、整理、编制工作。井筒主要石门，各穿层上、下巷道，均要收集整理巷道剖面，局部复杂地段要收集整理三面巷道展开图。三、对各类石门及上、下巷道中的见煤点要有详细的原始记录。如煤层厚度，煤层结构，煤层产状等，并及时填绘到见煤点台帐上。四、各类煤层巷道每隔30m-50m调查一次煤层厚度变化情况，并相应标在图纸上。所有巷道均要查明地质构造特征，断层产状要素，煤层结构和岩石产状变化情况并及时填绘到有关图纸上，指导生产正常进行。五、采煤工作面在回采过程中，及时收集工作面的采高和煤层变化。对分层开采的煤层（或近距离煤层）每隔30米要探煤厚一次，为下分层的开采提供可靠的煤厚资料。实测各类地质构造的位臵、形态和性质。回采工作面发现的断层、陷落柱等各类构造必须观测，研究其延展趋势，及时提出预报。六、掘进、回采工作面开工以前要详细地提出掘进、回采地质说明书。说明书中必须将地质、煤层厚度变化、储量、煤层顶板、地板、

地测科岗位责任制

地测科岗位责任制 temporary construction organization design requires the implementation of the overall layout. 2 site near the high voltage line protection near power lines to have a reliable protective measures protective closely, to meet safety requirements. 3 branch set up distribution box into outlet sleeve and a cross arm to be used; Access to wires neatly, reasonable matching; Prohibited the use of insulation is poor, aging skin, broken wires, to prevent leakage; Should be fixed by insulators, and overhead laying; Line the hallway to have a reliable protection; Direct buried lines, laying depth of not less than 0.6m, leads to the ground from the 2m height to the ground at 0.2m, you must set up protective casing. 4 spot lights hand-held lamp 36V safe voltage should be used; 36V safety at hazardous voltages, particularly in hazardous areas using 12V; Lighting wires should be fixed on the insulators; Insulated rubber sheathed cable for field lights, lighting the use of sheathed wires; Lighting circuits and lighting from the ground not less than the prescribed distance, prohibited the use of electric arc furnace; To prevent the wire insulation is poor, aged, broken skin and leakage, with tungsten heating is strictly prohibited. 5 to set up low-voltage lines are not allowed to use bamboo poles, pole cross arm should be established and insulators; Fine wires can not be mounted on scaffolding or tree branch; Overhead lines required high enough off the ground. 6 electric ... Project name: 5-5-2 sequential

现场安全检查评估表

山西省公路工程施工安全检查评价标准（征求意见稿）山西省交通运输厅二O一O年三月

目录目录 1 总则 (1) 2 术语 (2) 3 安全生产总体评价 (4) 4 安全生产基础管理评价 (6) 5 施工现场安全评价 (13) 5.1桥梁工程 (13) 5.2隧道工程 (29) 5.3路基工程 (35) 5.4路面工程 (39) 5.5临时设施 (41) 6 附表 (47) - 1 -

总则1 总则 1.0.1 为了科学地评价公路工程施工安全管理情况，提高安全生产管理水平，预防安全生产事故发生，实现检查评价工作的标准化、规范化，制定本标准。 1.0.2 本标准采用安全系统工程原理，结合公路工程施工中安全生产事故规律，依据国家有关法律法规、标准和规程编制。 1.0.3 本标准适用于山西省高速公路、国省干线公路、二级以上重要农村公路、独立大中桥、独立隧道的施工安全检查评价；监理机构应按照本标准要求定期对施工单位安全管理情况进行检查评价，并保存检查原始记录。建设单位可根据本标准对施工企业公路工程安全生产的管理情况进行监控和检查，并根据平时掌握的情况对监理单位所做的检查评价进行审定。安全监督部门可根据本标准对公路工程安全管理情况进行检查评价。施工企业应按照本标准制定更具体、更详细的规定，并严格执行本标准。 1.0.4 公路工程施工安全检查评价应符合本标准规定，本标准未尽事宜执行国家强制性标准和国家法律、法规的有关规定。 - - 1 --

山西省公路工程施工安全检查评价标准 2 术语 2.0.1 专业性强、危险性大的施工项目： 1）不良地质条件下有潜在危险性的土方、石方开挖； 2）滑坡和高边坡处理； 3）桩基础、挡墙基础、深水基础及围堰工程； 4）桥梁工程中的梁、拱、柱等构件施工等； 5）隧道工程； 6）爆破工程； 7）大型临时工程中的大型支架、模板、便桥的架设与拆除，桥梁加固与拆除； 8）其他危险性较大的工程。 2.0.2 危险源一个系统中具有潜在能量和物质释放危险的、可造成人员伤害、财产损失或环境破坏的、在一定的触发因素作用下可转化为事故的部位、区域、场所、空间、岗位、设备及其位置。 2.0.3 重大危险源长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或贮存危险物质，且危险物质的数量等于或超过临界量的单元。 2.0.4 监控量测 -- 2 --

安全生产目标及考核指标

孝感市老年大学教学用房改造项目安全生产目标及考核指标

安全生产目标及考核指标进一步强化安全管理，提高安全管理执行力，加强各级各部门安全管理的责任感、使命感和紧迫感，提高安全员发现和解决问题的能力不足，开展工作有思路，重点把控到位。杜绝因抢工心切对安全的疏于防范，在技术措施、生产组织、监督检查、现场防护及应急措施等环节存在的问题。自然因素对于现场施工的安全威胁越来越大，在安全管理中必须高度的重视，一是要加强对一线人员安全教育，提高安全防范意识和紧急避险、自救逃生能力；二是项目部要进一步完善自然灾害预警机制和应急处置能力。保证四级及以上事故为零；以安全质量标准化为主线，以信息化为手段，以制度和规范为标准，以技术创新为突破，确保安全管理体系快速有效运转，减少安全管理过程中的漏洞和缺陷，控制人的不安全行为和物的不安全状态，降低安全生产事故发生的可能性，为实现本质安全夯实基础。项目部安全管理工作将构筑“四道防线”，第一道：从事故至因条件入手，严格执行准入、进场审核制度和贯彻岗前教育，构建源头控制第一道防线；第二道：加强各级安全检查力度，采取联动形式，及时消除各类安全隐患，构建查疏堵漏的第二条防线；推进安全标准化建设构建项目本质安全第三道防线；加强应急能力培养，构建安全事故处置第四道防线。一、安全生产领导小组

组长：刘婕副组长：郑利霞、周少平成员：杨友良、郭茂西、方希宜、桂新亚二、安全生产目标、指标安全生产目标是以“减少危害，预防事故，尽量避免生产过程中的人身伤害、财产损失、环境污染等”为准则，应通过设立相应的考核指标，强化落实。坚定“零伤亡、零事故”的目标不动摇，以创建“平安工地”为安全管理目标，强化科学管理，保证安全生产条件，落实安全生产责任制，确保安全管理工作有效开展。 1、管理类： ⑴树立“零伤亡”理念，培育项目“家·人”文化下的人本安全文化，营造“关注安全，关爱生命”氛围。 ⑵安全管理人员到位率100℅。 ⑶强化安全宣传教育培训，“三类人员”及特种作业人员持证上岗率达到100℅；参施人员安全教育覆盖率100℅。 ⑷安全生产专项费用投入到位100℅。 ⑸实现进场设备管理规范化，设备完好率98%以上，大型设备进场安拆验收率100％。 ⑹重大扰民与民扰事件为零。 ⑺当地环保法规、指标达标率100℅。 2、事故类： ⑴杜绝四级及以上事故。

唐阳煤矿地测岗位责任制及管理制度(内部)

第一篇岗位责任制地测科职责范围１、负责贯彻执行党和国家有关煤炭生产的各项政策和法律法规，认真执行上级指示、规程和规定，并结合实际，制定具体措施，层层落实。２、负责地质、测量、绘图等专业生产技术的日常管理工作和各专业的安全质量标准化达标检查工作，对区队进行技术指导和业务监督。 3、负责编报或协助编报矿井改造、水平伸延和“三下”采煤的地质说明书，矿井补勘规划设计，矿井综合防治水规划，矿井储量检测报告，矿井生产地质报告以及矿井、水平、采区的地质总结报告等。 4、负责矿井地质管理工作，做好井田地质构造、煤层赋存条件及影响生产建设的其它地质因素的探查工作，提供矿井、水平、采区、工作面以及生产计划和工程设计所需的地质资料，开展预测预报，及时进行采后总结等。 5、负责煤炭资源的储量管理工作，编报储量报表和有关资料，掌握储量变化动态，及时提供改进措施，监督检查煤炭资源开发利用状况，报审储量注销、损失等。 6、负责矿井防治水管理工作，查明影响矿井生产的各种充水因素，分析研究地下水运移规律，定期进行水害排查，及时提交水情水害预报资料等。 7、负责搞好矿山测量工作和矿图管理工作，做好井下基本控制网、贯通测量、导线测量和地表岩移观测等工作。 8、努力推广应用新技术、新工艺、新设备，组织工程技术人员围绕矿井发展提出合理化建议，开展技术攻关活动，按时完成各类科研项目。 9、搞好本科室有关技术资料的管理、存档工作，及时为领导和有关单位提供技术服务。 10、搞好各部门之间的协作关系，按时完成矿交办的各项临时性任务。

地测科科长岗位责任制 1、认真贯彻执行党的方针政策和上级指示精神，并在总工程师的领导下，团结带领全科同志积极完成矿领导交给的各项任务。 2、组织编报或协助编报矿井改造、水平伸延和“三下”采煤的地质说明书，矿井补勘规划设计，矿井综合防治水规划，矿井储量检测报告，矿井生产地质报告以及矿井、水平、采区的地质总结报告等。 3、做好井田地质构造、煤层赋存条件及影响生产建设的其它地质因素的探查工作，组织提供矿井、水平、采区、工作面以及生产计划和工程设计所需的地质资料，开展预测预报，及时进行采后总结等。 4、组织编报储量、三量、损失量、回采率报表和资料，并掌握其变化动态，及时提供改进措施，监督合理开采，报审储量损失、注销等。 5、加强矿井防治水管理工作，定期进行水害排查，及时提交水文预测，水情水害预报工作。 6、搞好矿山测量工作和矿图管理工作，做好井下基本控制网、贯通测量、导线测量和地表岩移观测工作。 7、搞好质量标准化工作及“双基”建设工作，夯实地测管理基础。 8、负责各类规章制度的建立、落实和考核以及地测资料的审查、报批工作，参与采掘工程设计审查工作。 9、参加矿井远景规划与年、季、月度度生产计划的编制和月度检查验收工作，组织提供生产或其它部门所需要的资料。 10、围绕现场实际，组织开展技术攻关活动，不断总结推广先进技术和先进经验，保证科技项目的顺利实施。 11、经常深入现场，认真搞好生产服务、安全检查和月度排查工作。 12、定期召开会议，制定工作规划，解决生产中遇到的问题。 13、搞好部门协作，按时完成矿交办的临时性任务。 14、建立健全竞争机制，严格考核，抓好业务学习，不断提高全体员工的业务素质。

安全生产检查考核评分表

安全生产、文明施工奖惩制度一、月度考核项目部每月对各施工队进行一次考核 1、 90 分以上者：奖施工队负责人300 元，安全员 300 元，施工队伍500元。 2、 85-90 分：不作奖罚。 3、 80 分以下：罚施工队负责人300 元，安全员 300 元，施工队伍 800元。 4、质监站、业主及公司等相应上级主管部门对工地检查考核，如发现安全重大隐患，并出具整改通知的，罚施工队长600 元，队安全员600 元，施工队伍1600 元。二、经常性检查发现一项不符合安全生产、文明施工要求的行为月度考核总分扣2分，视情况作50-1000 元不等的罚款，不按期整改月度考核一次扣6分，罚施工队负责人、安全员200 元起不等。四、事故 1、发生一起重大责任伤亡事故，罚施工队负责人2000 元以上，安全员 1000 元，施工队 10000 元，肇事者另作处罚。 2、轻伤超过责任书要求，每次罚款施工队负责人及安全员200 元，施工队罚款 500 元。 3、安全事故不上报，一经查处，罚施工队负责人及安全员各1000 元。

表1 安全生产检查考核评分表被检查队：检查日期：日序项评分标准号目 ①安全管理网络不健全扣 1 分，人员落实不到位扣1-2 分。安全工作无主管、分管领导不负责扣 2 分；②不执行总公司制定的各项安全生产责任制扣 1 分，本部门安全管理制度和责任制不健全扣1-2分，有制度而不执行的扣2分；③ 各种承包合同中无安全生产内容扣1分，内容不具体、无措施扣1-2分，本部安门无奖惩规定或有奖惩规定得不执行扣 1 分；④每次总公司组织的安全教育、培训和开会等一切活动未按要求参加扣1-2 分，新人员未教育上岗的扣1-2 分，全特殊工种无证上岗的有 1 人扣 1 分，职工不懂本工种操作规程每个人扣 1 分； ⑤部门每月一次安全例会，否则扣1分，每十天必须至少有一次安全检查，缺 1一次扣 1分，检查考核资料、记录必须齐备，每次查出问题无整改措施扣除管 1 分，不定人定时整改扣 1 分；⑥队一级未按要求创建“安全合格班组”的扣1分，不正常开展班组活动的扣 2 分，不按项目要求布置、开展各项安全活动扣1 理分；⑦未层层签订安全责任状扣1-2分，签订不全的扣 1 分，布置工作未使用“安全技术交底书”扣1-2分。队一级每月不对职工进行安全教育扣1分。未按要求落实各工种职责和责任制的扣1-2 分。队一级做不到一班“三检”扣 1-2分。⑧安全台帐未记录扣 1 分，记录不全扣 1-2分，项目对队的管理不到位扣1分；⑨如出事故而隐瞒不报的扣 1 分，不按规定时间上报的扣1-2分，出一起重伤事故另扣 5 分，出一起轻伤事故扣2-3 分。 1 分；② ①进入施工作业区的工作人员未按规定穿戴防护用品发现有一人的扣环境脏乱扣 1-2 分，食物达不到卫生要求扣 1 分，私拉乱接电线每处扣1-2分；施③要害部位无安全警示标志或警示标志不明显的有 1 处扣 1 分，各交通道口未设安全标志牌缺一处扣 1 分，无工程概况牌扣 2 分，文明施工不划分包干区和工地责任人扣 2-3分；④锅炉等压力容器安装使用不符合规定每次扣1-2分，场区道路不畅、不平整扣 2 分。场区内无足够照明扣1-2分。环境脏乱扣2-3 分； 2⑤道路施工现场无专人指挥的扣 2 分，装载机等筑路机械发现驾驶室外带人的现有 1 人扣 2 分，严禁非施工人员（未经允许人员）进入施工现场，发现 1 人扣 1 分；⑥各种材料、构件堆放混乱或堆放不稳固每处扣1- 2 分，危险品存放不符场合规定每发现一处扣 1-2 分，库房无门锁每处扣 2 分，宿舍、仓库等开长命灯、长命扇的扣 1-3分；⑦机具停放不当扣2-3分；⑧没有消防安全制度扣 5 分，未按规定配备消防器材每处扣1-3 分，性能不符合要求每处扣 2 分。其他查出一条不符合要求扣1-2分。 2 分； ①起重机械：无专业人员指挥或指挥混乱、制动不灵，超负荷起吊各扣汽吊吊臂下站人扣2-3分，操作人员无证上岗、设备架设或停放不稳固，钢丝绳达不到要求各扣 2 分；②运输机械：无证或酒后驾驶或转向灯、制动器不灵各扣 2 分，运输车辆无牌照行驶有一辆扣2分，运输过程中未按规定而超速行施驶的有一辆扣 1分；③气割设备：气瓶少防震圈或乙炔卧倒使用各扣1分，氧乙炔气瓶混放扣 2 分，高温露天使用无防晒措施或距明火小于安全距离各扣1分，未配备消防器材扣 1 分，乙炔发生保险装置失灵扣 2 分；④木工机械：操工作人员不扎紧袖口，理好衣角和钮扣、电动工具无保护接地（零）各扣 1 分， 3 链条齿轮及皮带传动部分无防护罩或防护挡板、未切断电源更换锯片、钻头等刀具各扣 2 分；⑤筑路机械：操作人员无证上岗有一人扣 1 分，机械带病作业机每台次扣 1 分，违反现场安全规则，停放在斜坡上不挂档及轮下垫石（木）块防止下滑，携带小孩或非本机人员每台次扣1分；⑥钻孔机械：无专人指挥操具作扣 2 分，传动部分无防护罩、电动部分无保护接地（零），钻架有不稳定因素每次扣 2分；⑦搅拌机械：无专人操作，制动不灵活，无防护罩，电器设备无触电保护器或无保护接地（零），带病作业各扣 2 分，进出料口正下方站人扣3 分；⑧砼输送泵：无专人指挥扣 1 分，悬臂未收入而移动每次扣1分，配管支撑不稳固进料护栏有缺陷，料管不固定带病作业等每项扣 1 分；⑨其他机械不符合要求每项扣1-3 分。年月应得扣实得分分分 10 20 20 检查评分人：被检查队负责人：