疾控中心基层组织调研报告
疾控中心工作总结（通用3篇）
疾控中心工作总结（通用3篇）疾控中心篇120xx年，中心紧紧围绕“突出一个主题、狠抓二个重点、实现三个突破、强化四项管理”以及争创“医德医风文明示范窗口”的年度工作目标，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢记立党为公、执政为民的宗旨，坚持以业务发展为主题，以制度管理为主线，以人才培养为重点，勇于探索，大胆创新，务实进取，中心面貌得到新改善，队伍建设得到新加强，各项业务工作取到新发展，现就一年来的工作情况总结如下：一、突出疾控能力建设主题年内，中心切实加强内部管理、增加硬件设施投入、提高专业技术人员水平，中心疾病防控能力进一步提升。
(一)加强组织领导。
年初，单位对内设机构、职责分工和各科室负责人作了适当调整与细化，并在此基础上明确了中心领导分工，工作面貌明显改观、单位窗口形象进一步提升、办事效率有新的提高、内部管理更趋科学、严谨、规范。
(二)进一步明确科室工作职责。
依照《遂川县20xx年卫生防疫、妇幼保健目标管理及考评方案》要求，制订了《遂川县疾控中心20xx 年科室目标管理和考评办法》。
《办法》明确了科室工作职责，加强了行风建设，有效地提高了中心干部职工工作的积极性、主动性。
(三)制订《遂川县疾病预防控制中心工作规则》。
完善了会议、学习、安全、接待、财务、考勤、卫生包干等各项工作制度，中心各项工作更趋规范化，单位职工廉洁、务实、高效履行的氛围进一步凸显。
(四)加强了基础设施建设。
一是中心自筹资金购买了1辆结防宣传督导车，并公开采购了理化、微生物实验室设备及通风系统，实现了检验科的整体搬迁;二是强化HIV初筛实验室建设，中心按规范要求对HIV初筛实验室进行了分隔，并安装了操作台面、配备了消毒器材等必备设备;三是添置了一些公文柜、乒乓球桌等办公娱乐设施。
据统计，年内中心共投入基础设施建设资金50余万元。
(五)加强职工业务理论学习，积极参加上级业部门组织开展的业务知识培训。
一是中心制订了《20xx年业务理论学习实施方案》。
关于流动儿童计划免疫工作情况的调研报告_调研报告_
关于流动儿童计划免疫工作情况的调研报告计划免疫是预防和控制传染病最有效的手段。
随着经济的发展，流动人口的增加，流动人口儿童的计划免疫已经成为金坛市疾病预防控制工作的突出问题。
为摸全市流动人口儿童计划免疫工作的现状，为行政部门提供对策建议，金坛市妇儿委成员单金坛卫生局组织疾病预防控制中心相关人员、各镇卫生院防疫人员及各行政村乡村医生对全市流动人口儿童计划免疫现状进行了调查。
一、对象及方法1.对象金坛市所辖7镇1区，157个行政村范围内的所有0～7岁的流动儿童，主要是外地户口流入且居住本地满2个月以上者。
2.方法医卫组召开专题会议制订了详细的调查方案，并责成市疾病预防控制中心计划免疫管理科召集各镇卫生院防疫医生进行培训，使他们熟悉调查方案。
各镇防疫医生再对各行政村的村医生进行培训。
从12月18日至22日，各镇卫生院防疫医生组织辖区各行政村乡村医生开展逐户调查，重点调查流动人口聚集的地方如市场、窑场、垃圾场周围、废品收购场所和出租屋，并将调查内容详细记录在调查表上。
调查内容：金坛市流动人口的基本情况，包括流动儿童的姓名、家长姓名、性别、出生日期、原籍住址、现住址、流动类型、流动日期、是否建证和建卡、疫苗接种史等。
为确保调查质量，调查期间，在每个镇，医卫组指定1名政协委员和2名市疾病预防控制中心专业人员组成督查组督导检查。
二、结果1.流动儿童的流动来源及年龄构成情况：本次共调查了3601名流动儿童，其中以省外流动和小年龄(0-3岁)组为主，分别占64.95%和54.65%。
见表1。
表1 金坛市流动人口儿童登记情况2.流动儿童的建卡(有登记、有记录)情况共有2351名流动儿童建卡,建卡率为65.29%(2351/3601)。
表2 金坛市流动儿童建卡情况3.流动儿童的接种情况(免费接种的疫苗)本次调查登记的1～7周岁流动儿童为2939人，卡介苗接种率为62.30%(1831/2939)，第一剂糖丸接种率为63.80%(1875/2939)，第二剂糖丸接种率为63.35%(1862/2939),第三剂糖丸接种率为61.72%(1814/2939)，18-24月龄儿童糖丸加强接种率为：45.66%(1030/2256)，第一针百白破疫苗接种率为63.79%(1875/2939)，第二针百白破疫苗接种率63.32%(1861/2939)，第三针百白破疫苗接种率为61.51%(1808/2939)，18-24月龄儿童百白破疫苗加强接种率为42.64%(962/2256),麻苗接种率为57.64%(1694/2939)，第一针乙肝疫苗接种率为62.78%(1845/2939)，第二针乙肝疫苗接种率为61.52%(1808/2939),第三针乙肝疫苗接种率为58.01%(1705/2939)，第一针乙脑疫苗接种率为44.30%(1302/2939),第二针乙脑疫苗接种率为37.80%(1111/2939),乙脑疫苗第一针加强接种率为18.26%(412/2256)，乙脑疫苗第二针加强接种率为：1.8%(20/1109)，第一针流脑疫苗接种率为37.29%(1096/2939)，第二针流脑疫苗接种率31.03%(912/2939)，流脑疫苗加强接种率为9.92%(110/1109)。
县医疗卫生调研报告5篇
县医疗卫生调研报告5篇【篇一】为进一步加强我县卫生人才队伍建设，不断提高医疗卫生服务水平，促进全县卫生事业全面、协调、可持续发展。
根据政协2017年度工作安排，县政协调研组于6月6日至7月20日，到汉王、双安、高桥、毛坝、向阳卫生院、村卫生室实地查看，调查研究，并与县卫计局、县医院、县中医院、县妇保院、县疾控中心等县直医疗机构负责人座谈，共同分析我县卫生人才队伍建设中所面临的困难和问题，共同探讨解决问题的路径，现将调研情况报告如下：一、基本情况全县共有医疗卫生计生机构268个。
其中，县直医疗卫生机构5所（县人民医院、县中医院、县妇幼保健计划生育服务中心、县疾控中心、县卫生计生监督所）；镇中心卫生院17所；村卫生室215所；个体医疗机构31个。
全县核定卫生事业编制616人，在岗人员1113人，其中在编612人，聘用501人。
在编人员中，本科学历146人，占24% ，大专287人，占47%、中专及以下学历179人占29%;高级专业技术职称89人，中级职称200人，初级及以下职称824人，分别占总数8%、18%、74%。
近年来，由于国家宏观政策的调整，社会事业的政策支持系统得到改善和加强，在县委、县政府的重视下，卫生事业的外部环境与内生动力明显改观，发展机遇前所未有，群众就医条件明显改善，卫生人才队伍建设的瓶颈问题有所突破。
表现在：一是人才教育培训制度化机制形成，人才梯队建设向好。
印发了《紫阳县“十百千万医疗卫生人才培训培养工程”实施方案》《紫阳县乡村医生到镇卫生院轮训学习实施方案》，按照《全县医务人员岗位大练兵大比武活动实施方案》，有计划的组织开展医、药、护、技岗位大练兵、大比武竞赛活动，提升了医护人员的技术水平。
二是人才引进渠道拓宽，政策给力。
从2010年开始，通过农村订单定向医学生免费培养、人才振兴计划以及陕西省定向招录等招录方式充实基层网底，积极引进和聘用紧缺实用型人才和学科带头人。
三是完善人事分配制度改革，激发人才活力。
疾控工作年终工作总结范文(3篇)
疾控工作年终工作总结范文（3篇）疾控工作年终工作总结范文（精选3篇）疾控工作年终工作总结范文篇1过去的一年，我中心工作在县四大家的亲切关怀、卫生局的正确领导和在上级业务部门的精心指导下，认真贯彻党的__大和__届四中全会精神，坚持科学发展观和预防为主的卫生工作方针，紧紧围绕县委、政府的中心工作，狠抓疫情监测、免疫规划、疾病控制、结核病防治、卫生监测和基础设施建设，切实履行工作职责，在人力不足、工作任务繁重艰巨的情况下，有效遏制了狂犬病、甲型H1N1流感疫情，继续巩固了我县传染病地发病率成果，为保护全县人民健康、促进县域经济经济社会的发展作出了应有贡献。
现将年度工作简要总结于后：一、内强素质着力提升疾控能力(一)、加强学习，不断提高职工队伍两个素质。
以深入开展学习实践科学发展观活动为契机，在严格按照县委第二批学习实践活动的具体安排，组织中心党员干部历经调研、分析检查、整改落实三个阶段深入学习贯彻实践科学发展观的活动基础上，组织全体职工认真学习《传染病防治法》、《疫苗流通和预防接种管理条例》、卫生部《疾病预防控制工作绩效考核手册(20__版)》和县委、县政府等上级会议、文件精神，不断转变职工的思想观念，明确当前的形势与任务，增强做好本职工作的主动性和责任心;在抓好中心职工疾控业务学习、甲型H1N1流感疫情应急处置演练培训的同时，对县属医疗机构和71个乡镇卫生院的90名疾控人员集中进行了预防接种专业知识、全球基金结核病控制项目运作以及甲型H1N1流感、手足口病、狂犬病等重点传染病和以霍乱为重点的夏秋季节传染病防制专业知识培训6轮，打造一支业务过硬的疾控技术队伍。
(二)、加强基础设施建设，不断改善工作条件。
通过争取灾后重建基建、设备装备等项目资金和自筹资金近百万元，增建工作用房200余㎡，增添检验、办公设备设施20余台(件)，安装内部管理系统，装修微生物实验室和完善检验科条件，为提高中心工作效率，切实履行好疾控职能，完成各项工作任务奠定了良好基础。
艾滋病调研报告
艾滋病调研报告今天是第27 个“世界艾滋病日”。
1981 年世界报告首例艾滋病病例至今，在短短34年间，艾滋病已肆虐全球，夺去2500 多万人的生命。
今年我国的宣传主题为“行动起来，向‘零’艾滋迈进”全面预防，积极治疗，消除歧视。
我国目前的艾滋病感染情况如何，与过去相比，疫情发展产生了哪些变化，而艾滋病患者又遭受着怎样的歧视。
以下是关于我国艾滋病情况的调查。
1 全球艾滋病毒携带者达3400 万人联合国艾滋病规划署21 日发布年度报告，全球2010 年艾滋病病毒（HIV）携带者大约3400 万人，比2009 年增加70 万。
感染者总数上升是因为去年全球就医人数增加，特别是中低收入国家因艾滋病病毒死亡的人数减少。
艾滋病规划署报告显示，中低收入国家去年1420 万就医者中，大约660 万人正接受治疗，占总数47％，比2009 年高11 个百分点。
艾滋病规划署统计，全球去年大约180 万人死于艾滋病相关原因，比2006 年高峰值减少40 万，大约70 万人因接受治疗得以幸存。
自1995 年以来，中低收入国家大约250 万艾滋病病毒携带者因就医免于死亡。
除艾滋病病毒携带者就医人数增加、死亡人数减少外，全球2010 年新感染艾滋病病毒人数同样下降。
报告显示，全球去年艾滋病病毒携带者新增大约270 万，比2001 年减少15％，比1997 年高峰值减少21％。
2 我国艾滋病感染情况自1985 年我国发现首例艾滋病病人以来，我国艾滋病感染人数逐年上升。
中国疾控中心性病艾滋病预防控制中心数据显示，我国累计报告艾滋病病毒感染者和病人43.4 万人，其中死亡8.8 万人。
据联合国艾滋病规划署、世界卫生组织和卫生部联合专家组评估，截至2011 年年底，估计我国存活艾滋病病人15.4 万；当年新感染4.8 万，死亡2.8 万。
性传播比例持续增加据了解，我国艾滋病感染者和病人数约占全球的五十分之一，仍属于低流行国家。
中国全人群的感染率大致为0.058%，但部分地区疫情严重。
专职疾控督导员工作进展情况汇报材料
尊敬的领导：我是XX区疾控中心的专职疾控督导员，特向贵单位汇报本月的工作进展情况，具体如下：一、疫情防控工作1. 组织开展疫情防控培训本月，我主持了区域内多场疫情防控培训会议，内容涵盖病毒防控知识、防护装备使用方法、疫情防控措施等，培训对象包括社区卫生服务人员、志愿者、医务人员等，培训效果良好。
2. 定期开展疫情排查我每周组织开展疫情排查工作，对社区、学校、医疗机构等地进行走访，了解人员流动情况及健康状况，及时发现可能存在的疫情隐患并采取有效措施进行处置。
3. 协助开展疫苗接种工作本月，我积极配合区疫苗接种工作，协助做好接种点的管理和组织工作，确保疫苗接种工作顺利进行，加强了社区疫苗接种的宣传和指导工作。
二、疾病监测与数据上报1. 扎实开展传染病监测工作按照上级指示，我加强了对传染病监测的工作力度，加强了对发热门诊、急诊、健康档案等相关信息的监测工作，确保了传染病数据的准确性和及时性。
2. 及时准确上报疫情数据我认真履行上报工作，及时准确上报了本区域内的疫情数据和相关信息，确保了疫情数据的真实可靠，为上级部门决策提供了有效的参考。
三、宣传教育与疫情风险评估1. 针对疫情形势开展宣传教育工作我根据疫情形势变化，及时开展了相关宣传教育工作，组织制作传单、宣传海报等宣传材料，并通过各种途径宣传相关防控知识，提高了社区居民的疫情防控意识。
2. 参与疫情风险评估工作我积极参与了区内疫情风险评估工作，利用专业知识和实际调研，对疫情发展趋势进行预测和分析，为区疫情防控决策提供了科学依据。
四、其他工作1. 开展疫情防控督导检查我根据上级要求，定期开展疫情防控督导检查工作，对辖区内各单位的疫情防控措施落实情况进行检查，及时发现问题并提出整改意见。
2. 参与应急处置工作本月，我积极参与了区内的一起突发传染病疫情的应急处置工作，协助做好疫情隔离、消毒等工作，有效控制了疫情的扩散。
以上即为本月工作进展情况的汇报材料，如有不足之处，恳请领导批评指正，我将认真整改，努力做好后续疫情防控工作。
关于我县村卫生室现况的调研报告
关于我县村卫生室现况的调研报告巩固医改成果，推进乡村卫生一体化建设蓝山县民生工程建设调研组执笔人：黄琼峰村卫生室处于三级医疗预防保健网的最基层组织，是农村基层医疗服务体系的重要组成部分，是特定历史条件下形成的具有中国特色的医疗卫生队伍，承担着为农村群众提供基本公共卫生服务和多发病、一般常见病初级诊治的职责，在农村卫生工作中有着不可替代的基础和支撑作用。
近年来，我县加强了对基层医疗机构的管理和支持力度，村卫生室逐渐步入良性发展轨道，但离人民群众的要求还有一定的差距。
尤其是实施医疗体制改革以来，乡镇卫生院实行“10+100”新模式，基本药物目录内药品零差率销售，全县医疗卫生系统发生了有目共睹的可喜变化。
随着医改的深入，作为医疗卫生服务体系网底的村卫生室受到了哪些方面的影响，今后的乡村卫生服务一体化之路怎么走，事关乡村医生群体及广大老百姓的切身利益，也是2012年医疗体制改革工作的重点。
按照县委、县政府“走基层，大调研”活动要求，县委、县政府就乡村卫生一体化建设工作进行了专项调研，现将此次调查情况报告如下：一、基本情况蓝山辖25个乡镇（办事处）358个行政村，现有村卫生室323个，其中新农合定点村卫生室298个，一村多室的54个村，空白村73个。
我县村卫生室均为乡村医生个人承办，位于乡村医生自建房或租赁房内，绝大部分村卫生室能做到业务用房和生活用房分开，保证1间以上业务用房，92%的村卫生室统一挂牌，并有规范的制度和诊断床、高压消毒锅、药柜和胎心听诊仪等基本设备。
全县现有乡村医生326人，男乡村医生为238人，女乡村医生为88人，男女比例为2.7；乡村医生的平均年龄为41岁，<30岁的17人，30-60岁的293人，>60岁的16人；82%的乡村医生接受过不同程度的医学教育，其中大专以上学历的31人，中专学历的237人；从事乡村医生工作＜5年的有14人，5-20年的有180人，＞20年的132人；村卫生室基本做到至少1名有资质的乡村医生，具有执业助理医师以上资格的29人，具有乡村医生证的296人。
医疗卫生工作调研报告范文模板4篇
医疗卫生工作调研报告范文模板4篇医疗卫生工作调研报告范文模板4篇在学习、工作生活中，报告对我们来说并不生疏，报告具有双向沟通性的特点。
以下是我整理的医疗卫生工作调研报告范文模板，欢迎阅读！医疗卫生工作调研报告范文模板一一、基本状况近年来，我县卫生事业紧密围绕县域经济社会发展须要，突出抓好疾病预防、医疗改革、公共卫生等重点工作，较好地完成了各项任务，卫生工作也取得了长足发展。
主要成果表现为五个进一步。
（一）医药卫生改革进一步推动一是基本药物制度逐步完善。
我县十个乡镇卫生院全面实施国家基本药物制度，全部配备运用307种国家基本药物和增补的226种药品，基本药物实行网上集中选购，并实行零差率销售，村卫生室实行国家基本药物制度也正在着力绽开。
二是新农合制度顺当推动。
农夫参合主动性不断加强，参合人数和参合率逐年提高。
20XX年全县共有15.8万人参合，参合率达98.28%。
从20XX年1月至20XX年12月，全县有101487万人次因门诊或住院受益，三年受益总金额达4649.50万元。
三是国家公共卫生均等化项目全面实施。
健康档案、健康教化、预防接种、传染病防治等九类国家基本公共卫生服务项目全面实施。
为城乡居民免费供应建立了居民健康档案，截止目前，建立居民健康档案104916人，电子建档104916人，建档率87.43%。
（二）公共卫生工作进一步落实一是疾病预防工作成果显著。
重点传染病得到有效限制，儿童五苗接种率均达95%以上；艾滋病疫情得到有效遏制，宣扬率达到95%以上；实行入村接种常规疫苗，接种率明显上升。
二是妇幼卫生工作扎实推动。
我县孕妇和新生儿死亡率逐年下降，新生儿破伤风发生率为0，育龄妇女及其家庭对孕产妇住院分娩补助知晓率100%，补助资金为100%达标。
三是卫生执法实力明显加强。
建立健全卫生执法体系，装备执法工具17件，刚好受理各类卫生行政许可事项，按时办结率为100%。
（三）医疗机构设臵进一步完善紧紧抓住国家大力投资卫生项目建设的机遇，着力解决县、乡、村基础设施建设落后的问题。
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中共***疾病预防控制中心支部委员会
关于开展基层组织大调查的情况
为认真贯彻落实《中共***委组织部、中共***委
政法委关于开展全县基层组织现状大调查和群众工作
薄弱环节大排查的通知》（*组通[2012]19号）和《关
于做好基础组织建设年活动迎检工作并及时报送有关
资料的通知》（*基建办[2012]6号）文件精神，切实
做好大调查和大排查工作，我中心于3月26日召开了
基层组织现状调查的座谈会。通过发放调查问卷126
份、个别访谈18人次，入户走访126人次等方式，结
合“三同三进三服务”惠民活动，对我中心基层党组
织在服务群众、党员教育管理、推动加快发展等方面
的情况进行了更加深入、系统的了解。现将调研情况
汇报如下。
一、基本情况
我中心现有党员共*名，35岁以下*人，35岁-50
岁*人，50岁以上*人。其中大专以上21人，高中、
中专以上14人，初中及以下4人。我中心党组织定期
开展活动，努力做到丰富党员生活、加强党的组织凝
聚力。做到认真落实“三会一课”、 全面实行“四议
两监督一公开”、定期公开党务工作、民主评议党员、
党员党性定期分析等。规范党员发展、党员组织关系
接转、党内统计等业务工作，同时按类别统一党支部
上墙制度、记录簿册、工作流程、资料归档等，确保
组织工作规范有序。
二、现状评价
总体来说，我中心在开展基层组织建设年和“三
同三进三服务”惠民活动以来，围绕“加强基层组织，
推动科学发展，服务人民群众，促进社会和谐”的主
题，基层组织建设明显加强，党员先锋模范作用充分
发挥，能积极做到服务群众、奉献社会。
（一）在青年医护人员中发展党员情况。
为不断壮大党的队伍、为队伍注入新鲜血液，党
组织有计划地做好入党积极分子的培养和党员的发展
工作，把工作重点放在专业技术人员上，努力把业务
骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干，并已成功
发展了两名先进分子入党。
（二）党员教育管理及发挥作用情况。
组织动员全中心党员组织建立健全并严格落实医
德医风考核、定期观看警示教育片、廉政讲座等活动，
深入开展党风、党性、党纪教育。在坚持定期学习制
度、“三会一课”制度、民主生活会制度基础上，创新
推行“大整顿、大承诺、大评议”活动，建立完善“党
员自评、支部讲评、领导点评、群众参评”长效机制。
推行党员先锋行为“月公示季评议”制度，开展“三
亮三比三评”、“三学三破三提高”活动，激励党员积
极向上。
三、问题及原因剖析
虽然我中心基层组织建设有了不小的进步，但面
对新形势新任务新要求和群众的新期盼，任然存在一
些问题，主要表现以下两方面：
（一）党建工作与中心工作结合不够紧密
在日常工作的开展中，党建工作与业务工作结合
不够，针对性不强。没能在加强党建的同时发展日常
工作，做到两手抓、两手硬。究其原因在于，我中心
的党建工作机制还不够健全和完善，以致党组织的地
位和职能不够明确，不能有效参与单位重大决策，不
能有效发挥党组织的作用。
（二）职工入党积极性不高
目前，青年骨干医护人员入党积极性还不够高，
申请入党的人数较少。我中心共党员39名，35岁以
上的党员就有36人，而35岁以下的党员只有3人，
只占总党员的十三分之一。青年党员数量较少。就其
原因，一是单位党组织和领导不够重视对青年党员的
发展；二是部分年轻医护人员对党的认识和了解不够
全面，政治思想高度不够。
四、对策及建议
针对我中心的基层组织现状，为有效解决组织中
存在的问题，使基层组织建设得到更好的实现，现就
存在的问题提出一下几点对策和建议：
（一） 加强党建工作与中心工作的紧密联系。
一是可以安排专职人员从事党务工作，并提高党务工
作者的待遇，上行下效，把党务工作重视起来。二是
制定相关的规章制度，并严格执行。把优秀的党性、
党纪发扬到工作中去。三是在单位窗口岗位开展党员
示范行动中严格要求党员，要起到明显的表率作用，
杜绝“走过场”“耍花架子”的行为，力争做到事实求
是、赢得群众的好评。
（二） 提高职工的入党积极性。关键在于增加
党组织对职工的吸引力和影响力。一是开展“先锋示
范”行动，大力培树先进党员典型，起到先锋模范作
用，始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，用自身实
际行动说话，吸引群众主动向党组织靠拢。二是结合
“三同三进三服务”惠民活动，建立党员干部联系群
众制度，组织引导领导班子深入群众，帮助困难群众
解决难题、疏导化解情绪，送去党的关怀和温暖。三
是有针对性的开展谈心交心，增加群众认同感，有意
识地组织职工参加党内一些活动，加强党员之间、党
员与群众之间的沟通交流。使他们对党组织能有更加
深入、细致、全面的了解。