浅谈高校学生干部应具备的几种能力
学生干部应具备的素质和能力
学生干部应具备的素质和能力学生干部不是官，学生不是民，学生干部的本质是学生，因此，学生干部与学生们之间不是上下级之间的关系，而是平等主体之间的关系。
但是当学生干部这一特殊名词被冠于某位学生时，则意味着一种责任，意味着他将有不同于其他同学的使命。
这里的使命就是学生干部应具备的素质和能力。
学生干部应具备以下的素质和能力：一、学生干部素质，是指学生干部做好学生工作所必须具备的内在品质和基本条件。
学生干部应具备以下几个方面的素质：1、政治素质。
这是学生干部应具备的最基本的素质。
包括政治觉悟，政治品德和政治理论水平几个方面。
学生干部首先在思想政治上要比一般同学强，要加强思想政治修养。
平时要利用各种机会加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，不断提高自己的思想理论政策水平。
要有饱满的政治热情，关心时事政治和国家大事，积极参加各项政治活动和社会实践，不断提高自己的的社会环境明辨是非，勇于去识别什么是进步与反动，什么是正确与错误，什么是真善美，什么是假恶丑。
从而毫不犹豫得去追求政治觉悟。
有了一定的理论政策水平和思想政治觉悟，才能保持清醒的政治头脑。
在复杂进步，追求正确、积极、健康、向上的东西。
对于那些反动的、落后的、错误的、颓废腐朽的、丑陋的东西，要坚决的抵制和斗争，绝不能听之任之，更不能去附和参与。
2、知识素质。
知识是才能的基础。
学生工作的特点要求学生干部应该有广博的知识，包括自然科学、社会科学、文学艺术等方面的知识。
学习是学生的首要任务，对于学生干部来说，首先要学好各门课程。
学好各门课程是衡量学生干部是否合格的一个重要标准。
3、心理素质。
是指学生干部必须具有坚定的信念，顽强的意志，稳定的情绪，宽阔的胸怀，冷静、果断、干练的作风等。
5、大局意识。
也称责任意识，所谓“顾大局，识大体”，而非只顾自己的索取。
这种观念应当成为每个学生干部的具备观念。
每个学生干部在组织活动，执行任务时，都不能以牺牲大我来换取小我。
学生干部 要求
学生干部 要求
学生干部的基本要求
学生干部是学校组织中的骨干力量，肩负着维护学风、服务同学、推动学校发展的重要使命。
作为学生干部，我们应当具备以下基本要求：
1. 责任担当： 学生干部是同学们的楷模和表率，要有强烈的责任担当感。
在工作中，要积极承担起组织、协调、服务等方面的职责，时刻为同学们着想，为学校的各项事务尽心尽力。
2. 团队协作： 学生干部需要具备出色的团队协作能力。
只有团结一心，共同努力，才能更好地完成学校交给的任务。
在团队中，要能够理解他人，合作愉快，形成良好的协同效应。
3. 优秀的学风： 作为学生干部，要以身作则，成为学风建设的先锋。
在学业上要有出色的成绩，努力追求卓越，带领同学们共同进步，为学校争光。
4. 积极主动： 学生干部应该积极主动地投身到学校组织中，关心同学们的需求，积极主张和推动各项工作的顺利进行。
在问题面前，要有勇气站出来，提出建议，推动问题的解决。
5. 善于沟通： 学生干部需要善于沟通，既要与同学保持密切联系，了解他们的需求，也要与学校领导、老师保持良好的沟通。
善于倾听，虚心接受各方意见，形成正确的决策。
6. 良好的品德： 作为学生干部，品德高尚是最基本的要求。
要讲究廉洁自律，做到言行一致，成为同学们学习的楷模，塑造良好的校风。
7. 不断学习： 学生干部应保持学习的状态，不仅要学习专业知识，还要不断提升管理和组织能力。
只有不断进取，才能更好地应对学校工作的挑战。
在成为一名学生干部的道路上，我们要时刻保持谦逊、进取的心态，用实际行动践行学生干部的基本要求，为学校的繁荣发展贡献力量。
学生干部应具备的素质
维护团队形象
学生干部应自觉维护团队形象，避免团队受到不良影响。
对团队的责任感
学生干部应认真对待分配给自己的任务，确保任务按时、按质完成。
认真完成任务
在任务出现问题时，学生干部应勇于承担责任，不推诿、不逃避。
承担责任
学生干部应对任务完成情况进行反思和总结，不断改进自己的工作方式和方法。
积极改进
对任务的责任感
热情开朗
乐于助人
关心同学，乐于助人，为同学们提供帮助和支持。
学生干部应保持积极向上的心态，面对困难和挫折时能够保持乐观。
乐观积极
THANKS
感谢您的观看。
学生干部应自觉遵守学校规章制度，保持良好的行为习惯。
自我要求
学生干部应不断提升自己的能力和素质，以更好地服务于团队和学校。
自我提升
学生干部应自觉约束自己的行为，避免因个人行为给团队和学校带来不良影响。
自我约束
对自己的责任感
03
CHAPTER
学习能力
01
02
专业知识的学习
不断深化专业知识的学习，关注学科前沿动态，了解最新的研究成果和趋势，以保持专业竞争力。
制定计划
自我认知
学生干部应了解自己的情绪特点，能够及时察觉自己的情绪变化。
情绪调节
学生干部应掌握情绪调节的方法，如深呼吸、放松训练等，以保持情绪稳定和积极的工作态度。
情绪管理技巧
06
CHAPTER
个人品质
03
坦诚待人
与同学、老师交往时，应坦诚相待，不隐瞒事实和真相。
01
诚实守信
学生干部应以身作则，言行一致，树立良好的个人形象和信誉。
学生干部应具备的素质
目录
领导能力 责任心 学习能力 创新能力 抗压能力 个人品质
大学团干部应具备哪些素质和能力
大学团干部应具备哪些素质和能力大学团干部应具备哪些素质和能力呢?下面是店铺给大家搜集整理的大学团干部应具备哪些素质和能力文章内容。
希望可以帮助到大家! 大学团干部应具备哪些素质和能力1、要有扎实的专业基础。
较宽的知识面和较快投入工作的动手能力。
专业基础就不用多说了，我知道很多学生不重视所学的课本知识，认为空洞，然而那些毕竟是基础，如果基础不打牢，就很难提高，这些是毕业后才能体会的。
知识面的拓展就需要多看书，不仅是专业书籍，还要多看相关专业的甚至是不相干专业的书。
至于动手能力，它是我们十多年应试教育所忽视的一点，却又是我们将来出去后很重要的一种能力。
这需要平时的实践积累。
2、要有较高的文化素质。
文化素质，通常又被称作人的文化素养，是知识、能力、观念、情感、意志等多种因素综合而成的一个人的内在品质，外化为人的人格、气质、修养。
文化可以给我们很多直接和间接的人生体验和人生哲理，帮助我们了解世界，记忆自己对社会的责任。
人文中有些很精彩的东西，能直接给我们以启迪。
孔子说过“君子和而不同，小人同而不和。
”文化修养较高的人虽然各有自己的个性，但大家在一起却很和谐;小人没有自己的个性，但在一起却不能和谐。
这话多深刻，对我们待人、处理人际关系很有启发。
3、要有敬业的精神。
很多大学生的一大缺点就是好高骛远，心不在焉地做着手里的活，眼睛却不断望向别处，希望发现一个工资更高，活儿又不那么累的地方，殊不知以这样的心态做下去，永远不可能有什么大作为，更或许你的心态已经被上司看穿，随时可能被“请”走。
4、心理素质。
我们的民族历来重视心理素质，“自强不息”，也就是讲自尊、自强、自立，可以理解为民族心理或是民族文化的概括。
以往的教育，包括学校教育、社会教育和家庭教育，缺少有意识的艰苦磨练教育、承受挫折教育、适应环境教育、正确处理人际关系教育等心理素质的强化教育，造成一部分学生心理非常脆弱，远不适应竞争的环境，这就给高校教育和大学生自身提出了增强心理素质的艰巨任务。
学生干部应具备的十种品质
马克思主义学院学生干部应具备的十种品质学生干部应具备的十种品质：坚定立场、遵守纪律、严于律己、待人诚恳、公道正派、吃苦耐劳、树立威信、勤奋学习、认真总结、积极有为目录一、坚定立场 (1)二、遵守纪律 (2)三、严于律己 (2)四、待人诚恳 (3)五、公道正派 (3)六、吃苦耐劳 (4)七、树立威信 (4)八、勤奋学习 (5)九、认真总结 (6)十、积极有为 (7)学生干部应具备的十种品质今天我想说一下如何当好一名学生干部，即当好学生干部应该具备哪些优秀品质。
我在当学生的时候，与你们一样，也是一名学生干部，做过团支部书记、团总支副书记、校团委组织部干事，也获得过模范学生干部、优秀团干部、省级优秀团员等奖励。
工作后又做过班主任工作、政治辅导员工作，与同学，特别是学生干部交往很多，到现在为止，仍与学生干部经常交往。
结合我个人的体会及工作经验和思考，我认为当好学生干部不容易，当好一名好的学生干部更非易事，他需要很多优秀品质，我把它们总结了一下，归纳出学生干部的十种品质。
一、坚定立场坚定立场首先得坚定政治立场，作为学生干部就要有比一般同学更强的政治立场。
党的教育方针指出：教育要为社会主义服务、要培养德智体全面发展的社会主义事业的接班人和建设者。
学生干部要成为其中的佼佼者，也就是要成为优秀人社会主义事业的接班人和建设者。
坚定政治立场是能够成才，能够成栋梁之才的根本保证。
这就要求学生干部要加强理论学习，用马克思主义理论、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系以及习近平总书记系列重要讲话武装自己，在大是大非面前站得稳、靠得住、有定力。
不随大流、不随声附和，做一个有信仰、有追求、有正气、有担当的好青年。
二、遵守纪律人是社会的人，人的言行要符合社会规范方能成其人，用规范来约束人。
言行使人成为社会人，唯有纪律。
不仅纪律能使人成为社会的人，而且纪律也能保证人做成事。
毛主席说“为了加强纪律性，革命无不胜”。
学生还未真正步入社会，才开始学着做人做事，这时候规范最为重要。
浅析新时代高校学生干部应该具备的素质和能力
浅析新时代高校学生干部应该具备的素质和能力随着社会的发展进步，高校学生干部也面临着越来越多的挑战和责任。
在新时代，学生干部需要具备更多的素质和能力，以更好地适应工作需求、服务社会发展。
首先，学生干部应该具备扎实的学识和良好的学习能力。
高校学生干部的工作需要广泛涉及各个领域，在工作中遇到的问题也是各种各样的，因此需要具备综合的知识储备和学习能力，以便更好地胜任工作。
其次，学生干部需要有较强的组织协调能力。
学生干部要带领同学们完成学生会、社团、组织等任务，需要具备较强的组织协调能力。
学生干部应该学会组织活动、分配任务、制定计划，并在过程中及时协调解决各种问题，确保任务的完成。
第三，学生干部需具备创新和探索精神。
在新时代，社会和学校都在追求发展和进步。
学生干部需要积极思考，不断尝试新的方式、新的方法，寻求解决问题的最佳途径，推动学校和社会的进步。
第四，学生干部需要有很强的沟通能力。
学生干部工作经常需要与各种不同的人员进行沟通、协调。
学生干部需要具备谈判、沟通、协调的技巧，使不同的意见被充分理解和接受，使工作可以顺利推进。
第五，学生干部需具备切实可行的实践能力。
学生干部工作目标不仅要实现，还要实现得好。
靠近现实，讲求实效，学生干部需要具有切实可行的实践能力，贴近实际，知其所需，用最简单可行的方法达成目标。
最后，学生干部要具备团队合作精神。
学生干部需要与不同职能部门紧密合作，协调各项事务，全面把握问题，迅速制定改进措施，实现团队的最大协作。
只有紧密团结，充分发挥每个人的优势，才能把每个项目做得尽善尽美。
综上所述，新时代高校学生干部需要具备较高的素质和能力水平。
他们的职责不仅是贯彻执行学校的政策，还要善于思考问题、与别人合作并成就更好的未来。
学生干部长远目光独具，兼具各种学科的知识，才能在竞争激烈的社会中，胜任所负责的工作，为学校、社会和国家的发展作出积极贡献。
浅析新时代高校学生干部应该具备的素质和能力
浅析新时代高校学生干部应该具备的素质和能力新时代是一个历史性的时代，在这个时代，高校学生干部作为未来社会的中坚力量，要具备更多的素质和能力，才能更好地适应社会的变化，发挥自己的作用。
因此，本文将从几个方面分析新时代高校学生干部应该具备的素质和能力。
一、政治素质高在新的时代里，高校学生干部首要的素质就是政治素质，政治素质是指学生干部应该有坚定的政治信仰，明确的政治立场和正确的政治方向。
只有政治素质高才能更好地坚持正确的意识形态和政治路线，学生干部必须要热爱祖国、热爱人民、热爱社会主义，坚定不移地走中国特色社会主义道路，才能在实践中具有较强的思想政治领导力。
二、良好的沟通协调能力高校学生干部必须具备良好的沟通协调能力，因为做好学生工作需要具有良好的人际关系，要与领导、老师、同学沟通交流，听取不同的意见和建议，解决问题并达成共识。
同时，学生干部还需要具有良好的团队合作精神，要协调好不同的角色和身份，团结同学们一起配合，共同完成各项工作。
三、创新意识和创新能力新时代高校学生干部需要具备创新意识和创新能力，要不断探索创新的方式和方法，通过新的思路和方法实现学生工作的创新发展。
除此之外，学生干部还需要积极学习新事物，不断提高自己的综合素质，提高自己的学习能力和创新能力，适应现代化学生工作的需要。
四、良好的身心素质身心素质是高校学生干部不可少的素质，良好的身心素质有助于学生干部更好地调节情绪，保持良好的精神状态。
要养成正确的生活习惯，保证充足的睡眠和营养，加强身体锻炼，提高身体素质，同时，还要积极参与各种文体活动来保持良好的心理素质。
总之，新时代高校学生干部应该具备政治素质、沟通协调能力、创新意识和创新能力、良好的身心素质等多方面的素质和能力。
只有不断培养和提高自己，才能更好地成为未来的中坚力量，为实现中国特色社会主义的伟大事业而努力奋斗。
学生干部综合素质
学生干部综合素质
学生干部综合素质是指学生干部具备的多方面能力和素质。
具体包括：
1.组织管理能力：学生干部需要具备良好的组织能力，能够有
效地组织和管理团队，安排和协调各项活动。
2.沟通协调能力：学生干部需要具备良好的沟通能力，能够与
团队成员和其他相关人员进行有效的沟通，协调各方利益。
3.领导能力：学生干部需要具备一定的领导能力，能够在团队
中发挥引领和激励的作用，带领团队朝着共同目标前进。
4.责任心和使命感：学生干部需要具备较强的责任心和使命感，能够为学校和同学们承担起应尽的责任，以身作则。
5.创新思维和解决问题能力：学生干部需要具备创新思维和解
决问题的能力，能够在遇到问题时主动思考和寻找解决办法。
6.学术素养和学习能力：学生干部需要具备一定的学术素养和
学习能力，能够为同学们提供专业的学术指导和辅导。
7.团队合作精神：学生干部需要具备良好的团队合作精神，能
够与团队成员紧密配合，共同完成工作任务。
8.情绪管理和应变能力：学生干部需要具备情绪管理和应变能力，能够在面对工作和压力时保持冷静和适应能力。
以上是学生干部综合素质的一些主要方面，学生干部拥有这些素质可以更好地履行自己的职责，为学校和同学们服务。
浅析新时代高校学生干部应该具备的素质和能力
浅析新时代高校学生干部应该具备的素质和能力新时代高校学生干部应该具备的素质和能力是指在当前社会背景下，高校学生干部需要具备的一些必要素质和能力。
这些素质和能力有助于他们在高校学生工作中更好地发挥作用，为广大学生服务。
新时代高校学生干部需要具备良好的政治素质。
作为学生干部，他们要强烈的爱国情怀，坚定的中国特色社会主义道路自信心，具备正确的政治立场和政治觉悟。
他们应该理解和遵守国家法律法规，牢固树立社会主义核心价值观，积极传播社会主义先进文化。
新时代高校学生干部需要具备较强的组织能力和协调能力。
学生干部主要负责学生工作，需要协调各方面的资源，解决各种问题。
他们要具备良好的组织策划能力，能够有条不紊地组织各种活动和会议；他们还需要有较强的沟通能力和协调能力，能够有效地与各方面的人员进行沟通和协调，解决各种矛盾和问题。
新时代高校学生干部需要具备较强的学习和创新能力。
学生干部需要不断学习和了解新知识、新技能，掌握一定的专业知识和工作技能。
他们还要具备创新的意识和能力，能够针对实际情况，提出新的工作思路和方法，推动高校学生工作的发展。
第四，新时代高校学生干部需要具备良好的团队合作精神。
学生干部的工作需要与各方面的人员密切合作，因此他们必须具备良好的团队合作精神，具备亲和力和协作能力。
他们要能够和他人愉快地合作，有效地分工合作，共同完成学生工作的目标。
第五，新时代高校学生干部需要具备坚强的抗压能力和适应能力。
学生干部的工作往往面临各种压力和困难，需要能够在压力下保持积极乐观的态度，并能够快速适应各种新的情况。
他们还需要具备应急处理问题的能力，能够在紧急情况下迅速做出决策和行动。
新时代高校学生干部应该具备的素质和能力包括良好的政治素质、较强的组织能力和协调能力、学习和创新能力、团队合作精神以及坚强的抗压能力和适应能力。
这些素质和能力的培养对于学生干部更好地履行职责，为广大学生服务具有重要的意义。
学生干部8大能力要求
学生干部8大能力要求1、策划能力作为一名学生干部需要有非常好的策划能力，尤其是作为部长或主席团成员来说，没有计划，那么整个部门或整个学生会的发展就可能出现不稳定的情况。
策划的任务确定做什么、为什么、怎么做、何时做、何地做、何人做或哪个部门做。
小到一周计划，大到校级大型活动，都需要完整的策划方案予以支持。
一份质量较高的策划需要以下四个方面的要求：1）坚持明确的目的性2）反映准确的预见性3）具备明确的指导性4）结合实际情况，要有可行性2、领导组织能力学生干部要把性格各异、素质不同的同学组织起来，合理安排，充分调动每个人的积极性，把他们的活动协调起来，团结互助，拧成一股绳，为共同目标的实现而努力，保证决策的落实，这就需要有较强的组织能力。
其实每个人都有成为组织者的潜能，问题在于你是否具有强烈的责任感和自觉性。
领导者的责任是协助组织清楚和克服工作开展所面临的困难，确保资源供需正常，鼓励大家并接纳大家真诚的反馈建议。
领导能力的具体内容包括：1）有思想，善于思考，对怎样顺利开展工作有自己的想法。
2）要赢得同伴的信任，使自己能获得大家的支持。
3）善于倾听别人的意见，能够接纳他人，能够站在别人的立场上看问题，博采众长。
4）对待工作有激情，有热情，并能以自己的个人魅力感染和带动其他人。
5）有毅力，有耐心，有责任心，无论工作过程中出现多大的困难，都能够坚持到底，不半途而废。
6）有说服力，在组织举棋不定、大家意见相左的情况下，说服同伴按照自己的正确思路展开工作。
7）有风度，心胸广阔，有富足之心，不会认为同伴的成功会危及自己，乐于帮助别人取得成功，并愿意关怀别人。
8）具有战略性眼光，行为具有一致性。
优秀的领导者很少做前后矛盾的事情，这并不是说他固执己见，而是他往往在事情之初就能将问题的发展规划得很合理。
3、谈判能力谈判对于我们来说是个既熟悉又陌生的字眼，其实，每个人在某一特定条件下都可能成为一个谈判者。
谈判中，不断争取我方利益的同时，可以尽可能地寻求最佳途径，使对方也感到满意，即实现双赢。
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浅谈高校学生干部应具备的几种能力
作者：罗龙香
来源：《商情》2013年第11期
【摘要】随着高校管理体制的不断变革，学生教育和管理的方式更为灵活，作为发挥着“桥梁和纽带”作用的学生干部作用更加突出，因此对学生干部的能力要求也相应提高。
学生干部的能力需要具备怎样的能力、如何培养，本文对此进行了浅析。
【关键词】高校，学生干部，能力，培养
高校学生干部是学校开展学生工作的桥梁和纽带，是搞好各项学生工作的中坚力量，是有效开展学生思想教育和行政管理工作的得力助手，也是未来社会后备干部人才的基础。
随着社会的发展，高校学生的思想观念、思维方法、价值取向也在变化，高校学生教育难度不断增大，高校学生干部的作用更显突出。
学生干部要想出色地完成各项工作任务，就应不断增强领导才能，提升能力。
大学学生干部需要具备的能力包括很多，其中最主要的在以下几个方面：
一、口头表达能力：学生干部作为师生的纽带和桥梁，需要上传下达的事情很多，清楚流畅地表达自己的思想、观点，说服动员别人，以及解释、叙述事情的能力是第一要素。
要提高口头表达，应注意以下几个方面：a准备充分，发言之前最好能写出讲稿，并熟记b说话的时候以情感人，充满信心和激情；c所说内容条理清楚，观点鲜明，内容充实，主次分明；d注意概括，力求用言简意赅的语言传达最大的信息量；e表达准确，吐字清楚，音量适中，声调有高有低，节奏分明，有轻重缓急，抑扬顿挫；f幽默生动。
恰当地运用设问、比喻、排比等修辞方法及谚语、歇后语、典故等。
二、人际交往能力。
“一个篱笆三个桩、一个好汉三个帮”只有具备良好的人际关系，学生干部才能和同学以及其他组织和群体建立密切的关系，各种信息也会源源不断地向自己传来，为开展各项工作创造一个宽松的外部环境，扩大视野，开拓思路，做好各项工作。
建立良好的人际关系需要从以下方面入手：a真诚取信：真诚作为最基本的道德之一，被视为可以推广到所有人际关系中的可贵品质，作为学生干部在日常学习、工作、生活中多一份理解、多一份体谅、多一份宽容、多一份爱心，就是用一颗善良的热忱去尊重人、关心人，帮助人。
b兴趣融合：作为干部也是群众的一份子，除了要了解大家的兴趣爱好，更应该有广泛的兴趣爱好；干部多才多艺有利于在同学中树立良好的声誉和形象，建立起崇高的威望，乃至起到“不令而行”的效果。
c沟通协调：每个人也只有与他人交流沟通，才能够达成自己的目标。
尊重是沟通的前提，坦诚是必要条件，信任是桥梁，同时也要注意适度。
三、分析、判断能力。
学生干部面临的工作往往是纷繁复杂的，这就需要提高自己分析、判断各种社会现象、社会思潮和客观事物等各种信息的能力。
没有正确的分析和判断，就没有正确的决策，也就没有正确的领导行为。
所以作为学生干部要清楚以下几点：a明确服务意识，b从大局出发，了解工作任务的整体目标和宏观意义。
C要自觉维护学生工作各项准则的严肃性，杜绝徇私舞弊、弄虚作假。
四、执行能力。
学生干部扮演的是服务人的角色。
上服务于学校院，下服务于班级同学，对同学讲组织能力，而对学院则讲执行能力。
是否能达到既定目标，通过对各种资源进行使用、调整和控制，从而有效的执行学生工作日常事务、有效贯彻实施学校规章制度、政策、决定等事项，应该注意以下几个方面：a执行任务前要弄清既定的工作目标和方向。
B接受任务后及时制定计划并做出相应安排。
c善于在自己职权范围内将工作适度分配给他人。
d在执行工作任务要制定应急预案，保持清晰的工作思路，从容应对各种突发情况。
五、创新能力。
学生干部能不能干出成绩。
能不能超越自我，超越别人。
根本的区别是有无创新能力，在工作中能不能提出新见解，新方案，能不能打开新局面。
如果学生干部，因循守旧，本本主义，迷信书本和权威，一切按老规矩办事，那么就没有我们创新，没有发展。
一切都可能是老样子。
提高创新能力应该建立畅通的交流渠道，定期参加不同层次的学生干部工作经验交流会，到外高校学习考察，以拓宽视野，激发学习热情，不断提高政治理论素养、政策水平、组织管理能力和工作能力，更重要的是在参与过程中，培养创造性和创新意识。
学生干部队伍的培养不仅有赖于教师的培养和支持，更需要学生干部主动的学习合锻炼。
只有共同配合，不断总结经验教训、积极探索，才能建设一支高素质的学生干部队伍，才能更好地促进学生工作的蓬勃开展。
参考文献：
[1] 刘志涛，张盈利. 积极探索新形势下的学生干部队伍建设[J]. 邢台学院学报， 2007，（04）
[2] 杨高习. 对加强高校学生干部队伍建设的思考[J]. 河北体育学院学报， 2006，（04）
[3]李兴才.高校学生干部的作用及其培养[J].西南民族学院学报，2000，（S1）.
[4]杨蕙.高校学生干部培养刍议[J].江苏高教，2005，（3）.
作者简介：罗龙香、女、出生于（1988年8月-）、湖南长沙人、职称为初级、学历为本科、研究方向为思想政治教育、现任职于湖南交通职业技术学院。