安全生产人员管理制度(通用11篇)
车间人员安全管理制度
车间人员安全管理制度车间人员安全管理制度（通用11篇）在不断进步的社会中，制度的使用频率逐渐增多，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。
什么样的制度才是有效的呢？下面是小编为大家整理的车间人员安全管理制度（通用11篇），希望对大家有所帮助。
车间人员安全管理制度11、生产前对排风机、进风机、气包、高压泵等设备进行详细的检查，确保无隐患。
2、缓缓打开蒸气阀，打开排污阀排污。
3、开进风机，塔内温度在70℃左右的时候开启排风机。
4、排风温度达到85℃左右的时候，一次开进料阀、高压泵。
5、按照《均质机或高压泵操作规程》来操作高压泵。
6、高压泵启动后，应先排风后缓缓加压，塔内温度控制在80℃左右，以出粉合格为依据。
7、根据塔的自身特点和环境因素调节蒸汽压力、进风温度和排风温度（但蒸汽压力应小于10个大气压，进风温度应小于180℃，排风温度应小于90℃）。
8、每30分钟抖布袋一次，抖布袋时应做到快速有效，适当减少进料量，9、1.5-2小时扫塔一次，扫塔前必须依次关闭进风机和排风机。
10、扫塔过程中必须严格遵守《扫塔安全规定》、《扫塔卫生规定》及《电动葫芦操作规程》。
11、生产过程中发现异常，应立即停机，依次关闭进料阀门、高压泵、进风机、排风机，检修完毕后方可继续生产。
12、生产结束后，先停料，再适当喷水，再停机，关闭冷却水，及时做好设备的内外部清理工作。
车间人员安全管理制度2第一条为贯彻公司《安全生产制度》，结合喷雾干燥车间的实际情况，特制定本规定。
第二条操作人员上岗前须经过培训，经考试合格后方可上岗。
第三条操作人员要严格遵守操作规程，不准违章作业，确保设备安全运行。
第四条设备运行中如出现异常现象，要立即采取紧急措施，绝对不可带病运行。
第五条车间设安全员，定时进行巡检，发现问题及时解决，并做好记录。
第六条注意用电安全，严禁违章用电，防止漏、触电事故发生。
第七条保证设备上重要安全附件的灵敏有效，做到经常检查，定期校验，并做好记录。
安全管理人员管理制度（5篇）
安全管理人员管理制度1.目的为进一步规范企业安全管理人员配备，全面落实安全生产主体责任，根据《安全生产法》等法律法规的规定，结合本公司实际情况，特制定本制度。
2.范围2.1本制度适用于本公司各部门。
2.2本办法所称专职安全生产管理人员是指从事安全生产管理工作的专职(兼职)人员。
3.配备要求：3.1安全生产管理机构专职安全生产管理人员的配备应严格按照国家有关法律法规要求配备。
3.2产车间设置兼职安全管理员，原则上由本车间班长兼职担任或指定专人负责。
4.职责4.1安全生产领导小组的主要职责：4.1.1贯彻落实国家有关安全生产法律法规和标准；____组织制定安全生产管理制度并监督实施；4.1.3编制生产安全事故应急救援预案并组织演练；4.1.4保证安全生产费用的有效使用；____组织编制危险性较大工程的安全专项施工方案；4.1.6定期组织召开安全生产例会；4.1.7开展安全教育培训；____组织实施安全检查和隐患排查并监督整改；4.1.9建立安全生产管理档案；4.1.10及时、如实报告安全生产事故。
4.2专职安全生产管理人员主要职责4.2.1负责现场安全生产日常检查、整改、通报，并做好检查记录；4.2.2现场监督危险性较大施工安全专项施工方案的实施情况；4.2.3对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处；4.2.4对生产作业现场存在的安全隐患有权责令立即整改；4.2.5对于发现的重大安全隐患，应向安全生产管理机构报告；4.2.6对于不能解决的安全隐患或问题，应立即向上级安全生产管理机构报告；4.2.7按照程序报告生产安全事故情况。
4.3车间安全生产班长主要职责。
4.3.1负责所属车间现场安全生产日常检查并做好检查记录；4.3.2现场监督本车间危险性较大施工安全专项施工方案的实施情况；4.3.3对本车间作业人员的违规违章行为有权予以纠正或查处；4.3.4对本车间生产作业现场存在的安全隐患有权责令立即整改；4.3.5对于发现的安全隐患，应向车间领导报告，并协调整改；4.3.6对于本车间不能解决的安全隐患或问题，应立即向上级部门报告；4.3.7按照程序报告生产安全事故情况。
人员安全管理制度(精选篇)
人员安全管理制度(精选篇)一、总则第一条为了加强企业人员安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，维护企业正常的生产秩序，根据国家有关法律法规，结合企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于企业内部所有员工，包括管理人员、技术人员、生产人员、后勤人员等。
第三条企业应建立健全人员安全管理制度，明确各级管理人员的安全职责，加强安全教育和培训，提高员工安全意识，确保企业安全稳定发展。
二、组织架构与职责第四条企业应设立安全管理机构，负责企业安全管理工作，其主要职责如下：1. 组织制定企业安全管理规章制度；2. 负责企业安全教育和培训工作；3. 组织开展企业安全检查和事故调查处理；4. 负责企业应急预案的制定和演练；5. 负责企业安全信息的收集、分析和报告。
第五条企业各级管理人员应履行以下安全职责：1. 企业负责人：对企业安全管理工作全面负责，组织制定安全发展规划，保证安全投入，确保企业安全稳定发展；2. 部门负责人：负责本部门的安全管理工作，组织制定本部门安全规章制度，确保本部门安全目标的实现；3. 班组负责人：负责本班组的日常安全管理，组织本班组员工开展安全活动，确保本班组安全目标的实现。
三、安全教育与培训第六条企业应定期组织安全教育和培训，提高员工安全意识，确保员工掌握必要的安全知识和技能。
1. 新员工入职培训：企业应对新员工进行安全知识和技能培训，未经培训合格的员工不得上岗作业；2. 定期培训：企业应每年至少组织一次全体员工安全培训，确保员工掌握最新的安全知识；3. 特种作业人员培训：企业应对从事特种作业的员工进行专业培训，取得相应资质后方可上岗作业。
四、安全检查与隐患整改第七条企业应定期开展安全检查，及时发现和整改安全隐患。
1. 安全检查：企业应每月至少开展一次全面的安全检查，对重点部位和关键环节加大检查频次；2. 隐患整改：企业应对检查中发现的安全隐患及时进行整改，确保整改措施到位；3. 隐患整改反馈：企业应建立安全隐患整改反馈制度，对整改情况进行跟踪管理，确保整改效果。
专职安全生产管理人员责任制度(五篇)
专职安全生产管理人员责任制度1、在经理的领导下，督促职工认真贯彻执行国家颁布的安全法规及本单位制定的安全规章制度，发现问题及时制止。
2、参加本单位安全技术措施和安全操作规程的制定，向班组逐条进行安全技术交底及验收，并履行签字手续。
3、深入现场的每道工序，掌握安全重点部位的情况，检查各种防护设施。
纠正违章指挥、冒险蛮干，奖罚要以理服人，坚持原则，秉公办事。
4、定期进行安全检查，对查出的问题要督促在限期内改完，发现重大隐患，有权制止作业，并立即报告领导研究处理。
5、会同有关部门做好安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产的先进经验。
6、发生工伤事故要保护好现场及时上报，参与事故调查，不隐瞒事故情节，不虚报或有意拖延报告，真实地向领导汇报情况。
第五篇：企业主要负责人、安全生产管理部门负责人、专职安全监控人员安全生产责任制度企业主要负责人、安全生产管理部门负责人、专职安全监控人员安全生产责任制度为贯彻上级部门的安全管理精神，确保安全生产工作的正常开展，坚持“安全第一，预防为主”的方针，实现“一岗双责”的原则，经公司经理以及安全管理员讨论决定，特定制一下安全责任制度：企业主要负责人安全生产责任制度1、严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理部门的工作部署和要求。
2、建立了本单位安全生产责任制，组织制度并落实本单位安全生产规章制度、驾驶员和车辆安全生产管理办法，落实安全生产操作规程。
3、依法建立了适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，确定符合条件的分管安全生产的负责人，配备了专职安全管理人员。
4、按照规定足额提取安全生产专项资金，保证了本单位安全生产投入的有效实施。
5、督促、检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
6、组织开展了本单位的安全生产教育培训工作。
7、组织开展安全生产标准化建设。
8、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，建立了应急救援组织，并开展了应急救援演练。
安全生产管理制度(10篇)
安全生产管理制度（10篇）最新安全生产管理制度（精选10篇）在当下社会，各种制度频频出现，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。
相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，下面是小编整理的关于安全生产管理制度的内容，欢迎阅读借鉴！最新安全生产管理制度（篇1）为了消除安全隐患，确保安全文明生产，保证职工人身安全，促进车间生产经营的有序发展，结合本车间实际情况，特制订本车间安全生产管理制度。
1、职工须按规定穿戴好劳动保护用品，认真执行安全生产有关规定，必须时刻谨记“安全第一、预防为主”的观念。
2、严格执行残疾职工的安全监护工作，对残疾职工要组织职工结对子，每一名残疾职工在工作和生活中由班组的其他职工或领导指定人员负责监护，确保残疾职工的安全生产和人身安全。
3、职工应熟悉消防器材的放置位置，并掌握其使用方法，消防器材要确保安全有效，应定期检验，放置位置应明显，周围无阻碍物堆放，有效期限标志明显。
4、职工在车间内应走安全通道，通过料垛时，应保持安全距离，严禁攀爬料垛。
5、工作中，要严格按照执行操作规程和工艺标准，因违规操作造成设备事故并造成一定损失的，视情节给予一定处罚。
6、职工在操作设备时应精力集中，不得说笑闲谈或在疲倦状态下继续工作。
7、各班组职工应定期对组内设备进行保养维护，减少事故隐患，发现设备异常应立即上报维护。
8、保养维修设备时，必须在明显处挂出警示牌，维修需动用电源时，严禁其他组员触动设备开关。
9、职工必须熟练掌握本岗位的安全操作规程，熟悉设备的性能特点，未经允许非本岗位职工严禁擅自操作其他工序的设备，确保安全生产。
10、职工应熟悉车间总电源位置，如遇紧急情况应立即停机停电，妥善处理并及时上报。
11、车间工作现场地面应时刻保持清洁，成品、备件、原料、废料等堆放应按照规定放置。
12、车间内不得私接乱拉电源、电线，如确实需要，需报车间批准，由设备维修人员负责，用后及时拆除。
13、下班前，班组长应负责关闭设备及照明电源，关闭门窗。
安全生产一线人员管理制度
一、目的为加强安全生产管理，保障员工生命财产安全，提高企业安全生产水平，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有一线工作人员，包括生产、操作、维护、检修等岗位。
三、职责1. 安全生产领导小组（1）负责组织、协调、监督公司安全生产工作。
（2）制定、修订和监督实施安全生产管理制度。
（3）定期组织安全生产检查，发现安全隐患及时整改。
2. 安全生产管理人员（1）负责安全生产宣传教育，提高员工安全意识。
（2）监督检查一线工作人员的安全生产操作。
（3）对违反安全生产规定的行为进行纠正和处理。
3. 一线工作人员（1）认真学习并遵守国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度。
（2）严格执行操作规程，确保安全生产。
（3）发现安全隐患，立即上报，并采取措施予以排除。
四、安全生产教育培训1. 公司应定期对一线工作人员进行安全生产教育培训，提高员工安全意识。
2. 新员工入职前，必须接受安全生产教育和培训，合格后方可上岗。
3. 员工应积极参加公司组织的安全生产培训，提高自身安全技能。
五、安全生产检查与隐患整改1. 定期组织安全生产检查，发现安全隐患，立即整改。
2. 安全生产管理人员应加强对一线工作人员的监督检查，确保安全生产。
3. 对违反安全生产规定的行为，一经发现，严肃处理。
六、安全生产奖惩1. 对在安全生产工作中表现突出的员工，给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定，造成安全事故的员工，依法依规进行处理。
七、附则1. 本制度由公司安全生产领导小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
具体内容如下：一、安全生产培训1. 新员工入职后，应参加公司组织的安全生产培训，包括安全生产法律法规、公司安全生产规章制度、岗位操作规程等。
2. 定期组织一线工作人员进行安全生产知识考核，确保员工掌握安全生产技能。
二、安全生产操作1. 严格执行操作规程，确保安全生产。
2. 操作过程中，如发现异常情况，应立即停止操作，并报告上级。
人员安全管理制度范文(三篇)
人员安全管理制度范文第一章总则一、为了加强企业人员安全管理，确保人员的生命安全和身体健康，保障企业的正常运营，根据国家相关法律法规和管理要求，制定本人员安全管理制度。
二、本制度适用于本企业的所有员工、访客和承包商，涉及到企业内的人员安全问题。
第二章职责与义务一、企业负责人1. 提供必要的人员安全培训，并建立健全人员安全教育培训制度；2. 负责组织编制人员安全风险评估报告，及时采取相应措施，确保人员安全；3. 负责聘请合格的安全管理人员，确保人员的安全；4. 制定并实施应急预案和逃生演练计划；5. 监督检查人员的安全工作，发现问题及时处理。
二、安全管理人员1. 制定人员安全管理制度，并组织实施；2. 负责人员的安全培训和教育，提高员工的安全意识；3. 协助企业负责人做好人员安全风险评估和安全措施的制定；4. 组织和指导人员的应急预案编制及逃生演练；5. 负责对人员安全工作进行监督检查，及时发现和处理问题。
三、员工1. 遵守人员安全管理制度和规定，提高安全意识和素质；2. 参加企业组织的安全培训和教育；3. 遵守安全操作规程，正确使用劳动防护用品和设备；4. 发现人员安全隐患和问题，应立即报告上级或安全管理人员；5. 遵守紧急情况下的应急预案和逃生指示。
第三章人员安全教育培训一、新员工入职前培训：1. 介绍企业的人员安全管理制度和规定，以及安全责任和义务；2. 解释人员安全风险评估和控制措施；3. 说明劳动防护用品的正确使用方法和注意事项；4. 介绍应急预案和逃生演练的内容。
二、在职员工定期培训：1. 进行人员安全知识的培训，提高员工的安全意识和素质；2. 介绍安全操作规程和工作流程，确保人员安全；3. 解释人员安全管理制度的相关内容，强调员工的安全责任；4. 进行消防知识和逃生指导的培训，提高员工的应急处理能力。
第四章人员安全风险评估与控制一、定期开展人员安全风险评估，针对不同岗位和工作环境进行评估。
安全生产管理人员安全生产责任制度（3篇）
安全生产管理人员安全生产责任制度是企事业单位建立的一套制度，用于规范安全生产管理人员的工作行为，明确他们在安全生产管理工作中的责任和义务。
一、安全生产管理人员的职责：1. 组织制定并落实安全生产管理制度和相关规章制度；2. 组织安排安全生产工作，制定安全生产计划，确保安全生产目标的实现；3. 组织进行安全隐患排查，并及时进行整改；4. 组织开展安全生产培训，提高员工的安全意识和应急能力；5. 组织并参与事故调查和安全生产事故隐患的处置；6. 监督、检查和评估各级安全生产工作的开展情况；7. 参与安全管理体系的建设和改进；8. 做好相关安全生产文档的管理和归档工作；9. 配合上级或监管部门的安全检查工作。
二、安全生产管理人员的义务：1. 必须具备相关安全生产管理知识和技能，并不断学习、提升自身能力；2. 要加强对员工的安全教育和培训，确保员工能够按照规定的安全操作程序进行工作；3. 要积极参与安全管理工作，落实各项安全管理制度；4. 对发现的安全隐患和安全问题要及时报告，并督促相关部门进行整改；5. 要从事安全生产工作，严格遵守相关法律法规和规章制度，不得有违章操作；6. 在事故发生后，要及时报告、配合调查，协助抢救和善后处理工作；7. 坚决执行上级的安全管理指示和决策，服从统一安排，确保安全生产工作的顺利进行；8. 发现、掌握与安全生产相关的技术信息，要及时向上级报告。
三、安全生产管理人员的责任：1. 对于重大事故负有主要责任的，依法承担相应的法律责任；2. 对于事故造成的人员伤亡和财产损失，要承担相应的赔偿责任；3. 对于未能履行安全生产管理人员职责和义务，造成重大安全事故或严重后果的，要被追究责任；4. 对于隐瞒、虚报或拖延不报告安全生产隐患，造成事故的，要被追究责任。
制定安全生产管理人员安全生产责任制度，能够明确安全生产管理人员的职责、义务和责任，有助于提高安全生产管理水平，防范和减少安全事故的发生，保障员工的生命财产安全。
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安全生产人员管理制度（通用11篇）安全生产人员管理制度第1篇一、安全工具应由安全员负责，每月月底对安全工具认真检查一次，并做好记录；安全工具应编号放在固定地点，不得乱拿乱放。
二、安全工具要定期试验，每年按规定周期进行试验。
三、安全工具要妥善保管，经常保持干燥清洁，完整无损。
严禁将绝缘靴、雨靴挪做它用，对已损坏的安全工具必须报废，撤出现场，禁止使用。
四、高电压等级的绝缘工具（操作杆）可用于低电压等级设备上使用，低电压等级的绝缘工具（操作杆）严禁在高压设备上使用，试电笔只能在同电压等级设备上使用。
五、使用安全工具时要爱护，要检查，交接班时要检查安全工具是否完全，存放是否整齐。
六、对新增安全器具应做好登记记录。
八、已到报废的或不合格者安全器具应立即收回，并上缴做记录。
九、做好对各种标示牌、警告牌、语言警告牌、网状遮栏的归类整理，登记工作。
十、已经试验好的安全工具要统计、登记并填写好试验周期表，一式两份，现场即安全工具室墙壁贴一份，另一份连同试验报告存入档案。
十一、安全器具室的干燥灯要每周检查一次，阴雨天气应将灯打开保持干燥，同时每周应对安全工具进行清扫一次保持整洁。
十二、不许将安全器具借给他人，特殊情况下需要借用时，应汇报站长，并要做好记录。
安全生产人员管理制度第2篇为了加强学校安全用电管理，特制定了我校教室、办公室办公室安全用电管理制度，希望各位老师和班主任切实增强安全用电意识，共同营造一个安全、舒适的工作和学习环境。
1、严禁在灯具、电扇、空调等电器上悬挂、覆盖装饰品等易燃物。
2、灯具、电扇、空调、饮水机等电器使用完毕后应及时关闭电源，以免长时间开机过热引起火灾。
3、严禁私自改动室内线路，绝不在办公室私拉电线。
4、办公室内严禁使用电褥子、电热杯、热得快、等用电设备。
5、为了延长计算机的使用寿命，教师下班离开办公室时要关闭计算机并关闭电源开关。
6、为了减少使用电器时的危险，办公室摆放计算机时，尽量靠近电源，避免四处布线、盘绕电源、跨接电源，同时不要在电线上或插座旁堆放物品，尤其是易燃物和水壶水盆等。
7、室内各电器设施若发现异常现象，必须立即停止使用，并及时报告校方有关部门，严禁自行处置。
8、办公室和教室由所在负责人和班主任指派专人负责用电管理。
安全生产人员管理制度第3篇1、凡属国家规定的'特种作业人员（如：电工、电气焊工、登高架设工、塔吊起重工、信号工、急救人员、机械操作工等工种），必须按国家建设部规定要求持证上岗。
2、特种作业人员，除应接受三级安全教育外，还应接受特种作业人员的专门针对性的安全教育，严格安全技术操作规程，并经有关部门培训考试合格后凭操作证方可上岗操作。
3、特种作业人员由企业每年进行一次复审教育和参加体检，由企业安全部门负责进行考核，自发证之日起定期到发证机关进行复审考核。
4、工种发生变化时，应经企业安全有关部门同意，进行备案，一般工种转变为特殊工种时，应接受特殊工种安全技术教育，经有关部门考核合格后方可持证上岗。
5、特种作业人员必须要责任心强，熟悉本工种业务技术和本工种安全知识和检查标准与操作规程，不冒险蛮干，发现问题及时处理。
6、特种作业人员必须保存好自己的上岗证件，如有丢失及时汇报。
7、凡特种作业人员必须遵守以上管理制度及公司规章制度。
安全生产人员管理制度第4篇为进一步规范xxx厂xxx车间安全生产管理工作，使之系统化、规范化、制度化，做到事事有章可循，经采取各方面意见，形成该管理制度，望各相关人员遵照执行。
制定目的：规范xx厂xxx车间安全生产管理工作，保证车间生产工作安全进行。
制定的原则：科学、规范、有效，促进车间安全生产管理水平。
一、安全管理职责车间正职对本单位安全生产负领导责任，各工段（班组）长对本班组的安全生产负管理责任。
车间主任、副主任安全职责车间主任对本单位的安全生产全面负责，副主任对分管业务的安全负责，其职责是：1、保证国家安全生产法规和企业规章制度在本车间贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程，做到“五同时”安全生产人员管理制度第5篇为了加强公司安全生产工作的管理，有力保障员工的人身安全，确保公司生产活动的正常进行。
依据国家和上海市有关部门文件的规定，结合我公司的实际情况，特制订本规定。
一、生产安全管理的规定1、各部门必须建立健全安全生产的各项制度和操作规程。
2、对公司员工必须进行生产安全教育，填写三级教育卡片备档。
生产员工上岗前，部门或车间必须对员工进行操作培训，经考试合格后才能独立操作。
3、公司为从事作业的人员提供必要的安全条件和防护用品。
4、杜绝管理人员违章指挥和强令冒险作业。
实际操作人员有权对上述行为拒绝执行。
5、生产人员必须严格遵守操作规程。
6、设备安全防护装置必须始终处于正常工作状况，任何人无权擅自拆除设备安全防护装置，违者将予以重处。
为了确保安全，设备安全防护装置不能正常工作时，不准开机运行。
7、为了保证用电安全，严禁开启设备的电气箱，发生电气故障，必须由电工进行修理，并认真执行设备检修期间附:设备检修期间的停送电规定(1)设备遇大修、小修时都必须事先停电，并悬挂“设备检修”标志牌，示明设备处在检修状态，设备检修完毕，需要送电调试前，必须认真巡视设备各部位，并通知在场操作人员和其他检修人员，设备调试合格后交付使用同时撤走“设备检修”标志牌；(2)日常维修(尤其是电气维修)原则上要求停电检修，除非某些部位的检修可以或者需要带电时，但必须确保人员和设备的安全上有保证。
设备的日常维修是否需要停电，由当班检修人员根据当时实际情况确定并通知操作工，生产车间不得强制要求带电检修；(3)设备停电检修后的送电，必须由电工执行，送电完毕后由电工通知操作工或班长，正常停机或开机不受此限制。
8、禁止乱拉电线、乱接电器设备，非专业人员严禁从事排拉电线、安装和检修电器设备。
9、动用明火必须严格执行。
安全生产人员管理制度第6篇为使广大员工不断提高对安全生产重大意义的认识，增强遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，避免事故的发生，确保各项建设工程顺利进行，必须对员工普遍、深入、经常地进行安全生产思想、安全技术知识、规章制度和操作技术的教育，特制订本制度。
一、三级教育：1、新进员工必须经过从公司级到项目级到班组级的`安全生产教育或培训。
2、新进员工必须接受的一级安全教育（公司级）内容有：建筑业的安全生产方针、政策、规定；本公司生产特点；各项安全生产操作规程；安全生产正反两方面的经验教训；公司安全通则和消防、急救常识等。
3、经一级教育安全知识考试合格者，由项目部进行二级教育（项目级）。
内容有：本工程项目特点、设备特点、事故预防方法；安全技术规程、制度及安全注意事项等。
4、经二级安全生产知识考试合格后，分配到班组进行三级教育（班组级）。
内容有：岗位生产特点及安全装置；工器具与个人防护用品及使用方法；本岗位发生过的事故及其教训等。
5、经三级安全生产教育考试合格后，方可上岗操作。
二、特殊工种教育：从事电工、起重、电气焊、高空作业、脚手架作业等特殊工种工人，应参加专业强化训练班，进行专业安全技术知识的强化学习。
三、日常教育：1、公司各级领导平时要自觉学习贯彻安全生产规章制度，坚持“五同时”，特别要加强对工人进行经常性教育，教育员工遵章守纪，履行安全职责。
2、各班组要根据工作性质、任务缓急、生产特点、气候变化，由班组长或班组安全员，进行班前安全讲话、班中安全喊话、班后安全讲评，抓好典型，加强经验交流，组织技术示范表演等。
3、各项目部要坚持至少双周一次安全活动，做到有计划、有目的、有要求、有步骤，要不断提高质量，防止流于形式。
内容有：A、传达贯彻上级指示、通报及有关安全生产文件。
B、检查有关安全生产规章制度的贯彻执行情况。
C、分析研究事故发生情况，接受教育，提出防范措施。
D、对员工进行有关安全技术、职业卫生知识的教育。
E、交流推广先进的安全操作经验，进行技术示范表演。
F、开展反事故斗争，进行事故演习。
G、参观安全生产展览，开展安全生产竞赛。
H、发动全员，讨论提出解决安全缺陷的合理化建议。
I、总结安全生产规律，表扬好人好事，批评各种错误倾向。
四、安全考试：1、员工每年度进行安全技术教育1—2次，考核形式多样，考核成绩必须记录存档。
2、凡考试不合格要进行补考，补考不合格，要离职进行专门安全生产学习，再进行补考，仍不合格者要根据情况调换工种及岗位。
3、安全考试成绩要作为员工晋级评奖和选拔干部的标准之一。
安全生产人员管理制度第7篇1、办公室严禁吸烟；2、办公室内严禁使用大功率电器设备，如有必要应事先通知安全部门，并由专职人员进行操作；3、办公室内接配电源线须由专职人员进行，严禁私拉电线；4、每日下班前办公室人员须关好本部门的电器及照明设备的电源；5、每日下班前办公室人员须将贵重的文件工具等收藏好，以免丢失；6、每日下班前办公室人员须将本部门门窗锁好。
安全生产人员管理制度第8篇为规范连锁门店餐厅安全管理，确保门店做到安全生产，特建立连锁门店办公室/电脑房安全管理规定:一、门店管理人员应做好办公室/电脑房的安全管理工作，保持整洁安全的办公环境，防止安全事故的发生，确保门店的资料、机密文件的安全。
二、办公司/电脑房安全管理相关内容1 、严禁在办公室/电脑房吸烟，办公室/电脑房内或门口要设置灭火施设。
2 、微波炉/电热水壶/打印机/电脑等设备的使用必须严格按操作流程进行。
3 、保持地面干净,无废弃物,无无灰尘,垃圾筒要及时清理干净。
4 、严禁乱拉乱接电线和接线板，禁止超负荷使用，有需要时要找专业人员进行安装。
5 、各类开关/电器破损或损坏，必须要专业人员进行维修。
6 、严禁有电线线头外露,发现此类情况要及时报修。
7 、办公室/电脑房的相关资料分类整齐，重要资料要特别存放。
8 、电脑房的温度和湿度分别不超过30度和70度，远离高温，油烟和粉尘等。
9、办公室/电脑房严禁无关人员进入，进出要随手关门，电脑要设立保护密码。
10、每天下班前要检查办公室/电脑房的安全情况，关闭所有应该关闭的`开关方可关门离开。
三、此规定自通过执行日起，各门店管理人员需组织学习，建立档案并将规定上墙。
四、相关处罚规定1、发现门店未落实此管理规定的，对门店管理人员处以101—500元的罚款。
2、因门店未落实管理规定引起的安全事件需追究相关人员的责任严肃处理,直至除名。
安全生产人员管理制度第9篇一、焊工应经过专门培训，掌握焊割安全技术，并经过考试合格后，方准独立操作。
二、焊割前按规定进行“动火作业申请”，核准后方可进行。
三、焊割作业要选择安全地点，焊割前要仔细检查上下左右情况，周围的可燃物必须清除，如不能清除时，应采取浇湿、遮隔等安全可靠措施加以保护。
四、盛过或盛有可燃性气体或粉尘的易爆场所焊割，在这些场所附近进行焊割时，应按有关规定，保持一定距离。