业绩目标管理ppt

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03
石匠3
经营思维导向的人,这些人思考目标的时候会把自己的工作和 组织的目标关联,从组织价值的角度看待自己的发展,这样的 员工才会获得更大的发展;
04
目录 旱的小草得到了甘霖。请抽动你那蠢蠢欲动的心灵,在
呼唤着你心中的爱!路在脚下延伸800字当回忆延伸到 昨天,用感慨和缅
CONTENTS
01 目标管理概述 02 smart 管理原则 03 smart 管理的应用与案例 04 smart 管理的意义
怀修饰它的珍贵,你不必为岁月匆匆流逝而感到惋惜。 时间的作者始终都要撰写昨天的结局。可是,我们脚下
业绩目标管理ppt
汇报人:某某某
最无私的奉献。生命是脆弱的,所以它需要一个支点。 这个支点是亲情,是友情,是对生活的热爱,是对未来 永不失落的希望。支点不仅仅是一种依托,一种凭借, 一种支撑。它回报生命的永远的信心,永远的充实,永 远的力量。生命也只有在支点上才会更加坚强,更加蓬 勃,更加辉煌。因为爱是无尽ห้องสมุดไป่ตู้,爱的光芒能够照亮彼 此孤寂的心情,挽一份浓浓的友情人情冷暖,使我品味 了生命的甘美,生命的真实与生命的激越。你用你的钥 匙为我打开一道久未开启的门,让我认识到人不该随波 逐流,而应听从心灵
02
示例一
“实施全员职业素质的提升计划,要求各级员工于3月末前进行商务英语的 培训,六月末各级员工须通过商务英语Ⅰ级的测试”
示例说明
工作目标的设定,要和岗位职责相关联。提高员工素质有必要让所有的人都 通过BECⅠ的测试吗?
示例总结
实现了这个目标又对与部门、公司的整体运营有相关性 吗? 实现没有意义的目标是在浪费资源!
01 的路没有终点题记时间,生命的主宰者时间是组成生命
的材料;时间是生命的主宰者。时间的飞车沿着自己的 轨道无休止地运行着。它决不会驾驭于个人的喜怒哀乐, 荣辱得失。每个人的生命都是有限的,拥有的时间也是 有限的。在有限的时间内如何创造出更大的价值,这就 取决于我们对时间的认识程度。时间本是一只无情的手, 若不珍惜,就回被索回。那么,面对时间,我们何须再 等待、再徘徊呢
示例一:
“每周按时提报工作计划” 您觉得这个目标怎么样呢? 是否符合要求呢?
示例说明:
“按时”是指什么时候呢?上周五提报还是本周一? 目标的完成期限一定不能留下任何余地!
03
01
石匠1
短期目标导向的人,只考虑自己的生 理需求,没有大的抱负;
02 石匠2
职能思维导向的人,做工作时只考虑本职工作, 只考虑自己要成为什么样的人,很少考虑组织 的要求;
GOAL MANAGEMENT SMART PRINCIPLE
的启示,不忽略生活中的点点滴滴,努力追求无怨无悔 的人生。爱的呼唤孤独是我的港湾,天堂,是一切爱的 归宿。不在?前犹豫;不在。前止步;不在前绝望。请 伸出你温柔的双手,传达出你内心深处的爱意!无论天 涯海角,处于黑暗和绝境的人们,等待着你的施舍。即 使是一个会心的微笑,都胜过烈酒醉了心窝。如果没有 爱,太阳将失去昔日的光彩;而一旦拥有了爱,就如久
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