EHS专员岗位说明书
EHS专员岗位说明书
…………有限公司管理制度
文件编号HR-PRP-xxx-0x 文件标题EHS专员岗位说明书
正文页数共 3 页
起草/日期部门审核/日期
QA审核/日期批准/日期
执行日期分发号
发放部门生产部、文件管理处
警告：相关责任部门和责任人务必于文件执行之日前完成培训
变更记载
文件编号变更内容执行日期HR-PRP-001-00 初次起草2006-10-01
1 目的明确设备动力科EHS专员岗位职责和任职资格
2 范围设备动力科EHS专员
3 责任设备动力科EHS专员
4 内容
一、基本信息
岗位名称EHS专员岗位编号JF –SC-SHCB0062所在公司及部门生产部（上海厂部）岗位定员 1
岗位序列生产体系岗位层级基层
二、工作关系
直接上级经理。
ehs岗位说明书
ehs岗位说明书一、岗位背景随着企业对环境、健康和安全管理的重视，环境、健康和安全（EHS）岗位逐渐兴起。
EHS岗位是指负责企业环境保护、职业健康与安全管理的岗位。
该岗位旨在通过制定和执行相关政策，确保企业的生产过程符合环境法规、保护员工的安全与健康，并推动企业的可持续发展。
二、岗位职责1. 制定和实施环境、健康和安全管理制度：负责制定和完善企业的EHS管理制度，包括环境保护、职业健康与安全的管理措施和政策，确保企业的运营活动符合相关法规要求。
2. 风险评估和控制：负责对企业的生产活动、工作场所及员工进行风险评估，采取相应的控制措施，以减少事故和职业病的发生风险。
3. 建立EHS培训和宣传机制：负责组织开展员工的环境、健康和安全培训，提高员工对环境保护、职业健康与安全的意识和认识，培养员工的自防能力。
4. 监督和检查：负责监督和检查企业的EHS管理执行情况，提出问题和改进建议，并定期向上级汇报工作进展。
5. 应急预案和处理：制定和实施应急预案，组织应急演练，及时、有效处理突发环境、健康与安全事件，保障企业和员工的安全。
三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，环境科学、安全工程等相关专业。
2. 专业知识：了解国家相关的环境、健康和安全法规，熟悉企业EHS管理的要求和标准。
3. 技能要求：- 具备良好的沟通能力和团队协作能力，能与不同部门的人员进行有效的沟通与合作。
- 具备较强的问题分析和解决能力，能够独立分析和解决工作中的EHS问题。
- 具备一定的项目管理能力，能够独立组织和推动EHS管理工作的实施。
- 熟练使用办公软件和EHS管理系统等相关工具。
4. 工作经验：有相关领域的工作经验者优先考虑。
5. 证书要求：具备相应的EHS相关证书，如安全从业资格证书、环境管理体系负责人等。
四、职业发展EHS岗位是一个充满挑战和机遇的职业。
从初级到高级，可以通过不断积累经验和学习提升自己的职业素养。
在职业发展方面，可以逐步晋升为EHS主管、EHS经理等职位，甚至成为企业的EHS高级顾问，为企业制定战略性的EHS管理计划和政策。
EHS专员岗-岗位说明书
无
其他要求：
1）取得安全管理员证书；
2）能独立开展项目EHS隐患排查工作。
岗位说明书
岗位名称
EHS专员
所属部）以下
直接上级
EHS管理负责人
直接下级
无
任职资格
年龄要求
25岁-35岁
教育背景
（学历及专业）
大专及以上学历，安全相关专业
工作年限
2年及以上EHS管理经验
职业素质
熟练掌握EHS体系、行为架构，了解项目日常工作风险处理基本流程。
知识技能
4）监督检查各项目EHS体系制度落地执行情况（如EHS会议、教育培训、演练、检查等），督促整改；
5）EHS综合评定：对接物业总公司EHS信息提报，时间节点内提交数据；
6）自觉遵守相关的环境保护、职业健康安全管理的要求。负责与本岗位涉及到的环境因素、危险源的管理。不因个人管理不到位造成环境污染事故和发生安全事故。
取得安全管理员证书，熟悉EHS体系、行为架构，熟练使用办公软件，优秀的文字编辑能力。
管理技能
组织能力、沟通能力、突发事件处理能力。
岗位职责
1）协助部门负责人做好本部门计划运营管理，保证部门工作良性有序开展；
2）监督、推进各项目的安全隐患整改工作，跟踪整改完成情况，相关数据及时上报武汉大区；
3）完善物业项目人员安全培训、取证工作，保证人员持证合规性；
ehs职位说明书
ehs职位说明书一、职位概述EHS 是环境（Environment）、健康（Health）和安全（Safety）的缩写，EHS 职位主要负责确保企业的运营活动符合相关法律法规和标准，以保护员工的健康和安全，减少对环境的负面影响。
二、工作职责1、法律法规合规持续关注和研究国家、地方以及行业的 EHS 相关法律法规、政策和标准的更新和变化。
确保企业的运营活动符合所有适用的 EHS 法规，包括但不限于环保许可、职业健康安全标准等。
制定和实施企业内部的 EHS 合规计划，监督各部门的执行情况，并及时纠正不符合项。
2、环境管理制定和执行企业的环境保护策略和计划，包括减少能源消耗、废物管理、水资源保护等。
监督和管理企业的污染物排放，确保其符合环保法规要求，组织和实施环境监测和评估工作。
推动企业开展环境可持续发展项目，如节能减排、资源回收利用等，以降低企业对环境的影响。
3、健康管理建立和维护企业的职业健康管理体系，包括职业健康风险评估、职业病预防和控制等。
组织和实施员工的职业健康检查，建立和管理员工的职业健康档案。
提供职业健康培训和教育，提高员工的职业健康意识和自我保护能力。
4、安全管理制定和实施企业的安全政策、程序和标准，包括安全生产责任制、安全操作规程等。
组织和开展安全风险评估和隐患排查治理工作，制定并落实安全防范措施。
调查和处理安全事故和事件，分析原因，制定改进措施，防止类似事故的再次发生。
5、培训与教育设计和实施 EHS 培训计划，包括新员工入职培训、定期的岗位培训、应急演练等。
提供 EHS 相关的咨询和指导，解答员工的疑问和问题，提高员工的 EHS 意识和技能。
6、应急管理制定和完善企业的应急救援预案，包括火灾、爆炸、泄漏等突发事件的应对措施。
组织和开展应急演练，提高企业和员工的应急响应能力和协同作战能力。
负责应急救援物资的储备和管理，确保在紧急情况下能够及时投入使用。
7、内部沟通与协调与企业内部各部门保持密切沟通和协作，了解他们的 EHS 需求和问题，并提供支持和解决方案。
EHS专员岗位说明书
HR复核及日期Biblioteka 批准人及日期岗位说明书
1.岗位基本信息 岗位名称 岗位类别 所属二级部门 直接上级岗位 2.岗位目的 熟悉健康安全环保法律法规，协调监管单位对各项规定的落实，规避公司存在法律风险，对公司安全风险 做好评估预防，并及时消除存在安全隐患，遏制重特大安全事故发生，保障公司安全稳定发展。 3.岗位职责 序号 1 2 3 4 5 6 7 主要职责/工作内容描述 负责完善公司环境、安全、职业健康管理方面制度规定并组织实 施。 负责安全生产的宣传教育，职员工厂级培训工作。 实施全厂的消防安全日常巡检，协助相关部门进行隐患整改，参 与环境、安全、职业健康方面事故调查处理工作。 参与制定突发事件应急预案，协调应急指挥部组织架构的有效运 转，负责应急预案的计划演练。 负责与政府消防、环保、安监部门对接相关工作并及时上传下达 。 负责检查特种作业人员持证上岗，特种设备的安全使用及年审工 作。 负责安保队伍的日常管理工作。 权重 15% 15% 20% 10% 10% 10% 20% 评价标准 有效性 准确性 及时性 达成率 及时性 有效性 及时性 有效性 及时性 有效性 及时性 有效性 及时性 有效性 EHS专员 行政部 行政部 行政部主管 制/修订日期 2018\11\1 所属一级部门 所属三级部门 所辖人数 6-7人 岗位编号 人力行政部
4.最低任职要求 教育 背景 学历与专业 资格证书 中专以上学历，安全/环境管理相关专业 安全主任证书（初级以上）/职业健康管理培训资格证书 3年以上环境、安全、职业健康管理经验 专业知识丰富，电脑操作熟练 高度责任心，团队合作精神，沟通协调能力
工作经验 专业知识或技能 个人特质
编制人及日期
审核人及日期
EHS专员工作说明书
办公自动化
工作环境特征
一般ห้องสมุดไป่ตู้公室
工作时间特征
五天8H
所需记录文档
无
绩效考核指标
声明
本职位相关的职责、技能、工作内容或条件并不仅限于以上所列的各项。本说明书旨在准确反应职位的基本要求，如果条件发生变化，公司保留变更工作内容或要求在职人员履行其他职责的权利。
每日固
定工作
1、员工工作秩序监督；
2、员工违反厂规提报；
3、厂内照明，基础设施安全巡查；
4、全厂6S巡查。
每周固
定工作
1、消防设施及器材点检。
每月固
定工作
1、安全、环境及职业健康培训。
每季度／年
固定工作
1、特种设备年检，监督；
2、危险废弃物的申报及处理工作；
3、安评、环评、职评相关工作协助。
职责权限
可代理职位
内部协调关系
无
外部协调关系
无
任职条件：
教育水平
大专以上学历
专业背景
安全管理、化学化工等相关专业
工作经验
三年以上EHS相关工作经验
理论知识
熟悉EHS相关法律法规
培训经历
持有安全员资格证
技能技巧
个人素质
工作踏实、严谨、保密性强；有责任心及团队合作精神，具有高度敬业精神、良好的职业道德操守。
工作条件：
一.目的：
为规范岗位工作内容，提高工作效率，明确工作范围及职责任，特建立本职位说明书。
二.范围：
岗位适用。
三.权责：
负责按本说明书执行本职工作内容。
四.作业内容：
部门管理部职位名称EHS专员直接上级总务课长
工作职
ehs专员岗位职责（共7篇）
ehs专员岗位职责（共7篇）第1篇：EHS专员工作职责EHS专员的工作职责1、在总经理、管理者代表及部门负责人的领导下，完成公司EHS 体系的建立，并组织日常运行的控制、检查和对不符合性的整改落实；2、负责EHS法律法规的收集、评审，提出识别意见并形成评价清单；3、定期组织法律法规，当地政府或其他相关方的环境和职业健康要求，评审这些要求的符合性；4、根据公司EHS现状，组织环境因素、危险源识别，组织编制相关的EHS管理体系文件并发布；5、提出EHS管理体系的方针、目标和指标，报请总经理组织审议，在批准后协助宣传、贯彻；6、协助管理者代表，组织EHS管理体系建立实施的策划和方案的编制，并在批准后监督实施进度和效果；7、与外部主管机关保持经常性的联络和事故处理、响应的配合、报告等日常的沟通联系，有重大情况向管理者代表或总经理报告，并按照领导的决定作出内部安排；8、协助人力资源部，负责公司EHS小组成员、兼职安全员的管理，负责公司全员EHS意识、基本知识、技能的培训计划编制和实施；9、负责应急响应和救治方案的制订，组织救治演习计划和演习效果的评估和改进，在发生紧急事故时在公司领导或值班长的指挥下，负责事故的现场协调以及事故的善后调查和清理；10、负责作出废物转移的适当安排，防止二次污染的发生；11、负责运行的日常监控，对违章行为按照规定作出处罚和整改，重大违章或EHS事故向领导报告并提出对责任人的处理和整改措施；12、组织工程项目和技术改造项目的EHS影响评估，并协助管理者代表作出EHS运行和应急响应的适宜安排；13、负责EHS目标、指标的日常监控，对偏离目标、指标时，向管理者代表提出整改、纠正或预防措施计划建议；14、负责重要环境因素（如废水等）达标排放指标的监测安排，员工工作场所环境指标的监测实施；15、负责环保、安全/职业健康防护器具、设施的定期监测，按照需求配置发放并管理；16、负责相关方EHS行为的监控，并在可能和适宜时对其施加影响，在相关方进入本公司管理区域时对其的管理作出安排；17、参与内部审核，协助作出EHS评审的各项准备；18、向管理层提出EHS管理的意见和建议，确保EHS保护得到持续改进；第2篇：EHS岗位职责EHS岗位职责1 厂长1.1负责适用的环境和职业健康安全法律、法规、标准和公司管理方针、目标的贯彻和落实；1.2批准、颁布环境和职业健康安全工作手册，负责体系有效运行；1.3负责组织机构的设置，明确体系中的职责、权限和相互关系，保证机构健全和人员充足、稳定；1.4负责环境和职业健康安全管理培训教育计划的批准；1.5负责提供环境和职业健康安全管理体系运行的资源和条件；1.6创造能够使员工充分参与实现管理目标的内部环境；1.7监督、考核各单位管理职责的履行情况，参加管理评审，加强内部协调，保证体系的持续改进。
公司EHS部门岗位职责说明书
公司EHS部门岗位职责说明书一、部门概述EHS 部门，即环境（Environment）、健康（Health）、安全（Safety）部门，是公司中负责确保员工工作环境安全、健康，以及公司运营活动符合相关环境法规和标准的重要部门。
EHS 部门的工作对于预防事故、保护员工身心健康、促进公司可持续发展具有至关重要的意义。
二、岗位职责（一）EHS 经理1、制定和实施公司的 EHS 策略、方针和目标，确保与公司的整体战略和业务目标相一致。
2、建立、完善和维护公司的 EHS 管理体系，包括制定相关制度、流程和标准。
3、领导和协调 EHS 团队的工作，分配任务，监督工作进展，提供必要的指导和支持。
4、与其他部门合作，确保 EHS 要求融入到公司的业务流程和项目中。
5、定期向公司高层汇报 EHS 绩效，提出改进建议和措施。
6、负责与政府监管部门、行业协会等外部机构的沟通和协调，确保公司合规运营。
（二）EHS 工程师1、协助 EHS 经理制定和完善 EHS 管理制度、流程和标准，并监督执行情况。
2、开展环境因素和危险源的识别、评估和控制工作，制定相应的预防措施和应急预案。
3、对新、改、扩建项目进行 EHS 评估和审核，确保项目符合相关法规和标准。
4、组织和实施 EHS 培训和教育活动，提高员工的 EHS 意识和技能。
5、负责安全设施、环保设备的日常检查和维护，确保其正常运行。
6、参与事故调查和处理，分析事故原因，提出改进措施，防止类似事故再次发生。
（三）EHS 专员1、负责 EHS 数据的收集、整理和分析，编制 EHS 报告。
2、协助 EHS 工程师开展日常检查和隐患排查工作，跟踪整改措施的落实情况。
3、参与制定和实施 EHS 宣传计划，推动公司的 EHS 文化建设。
4、负责 EHS 相关文件和资料的管理，确保文件的完整性和准确性。
5、配合政府部门的检查和审核工作，准备相关资料和汇报材料。
（四）安全主管1、制定和实施公司的安全生产计划和措施，确保生产过程中的安全。
ehs岗位说明书
ehs岗位说明书EHS（环境、健康与安全）岗位是一个关键的职位，专门负责组织和管理公司的环境、健康和安全事务。
本文将从以下几个方面对EHS岗位进行详细说明，包括职责、任职要求、工作环境和发展前景。
一、岗位职责1. 开展环境管理：负责制定和实施公司的环境管理计划，包括环境影响评估、废物管理和污染防治等。
确保公司的生产过程符合环保法规和标准，减少对环境的不良影响。
2. 健康与安全管理：负责协助制定并推广公司的健康与安全政策，组织开展培训活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。
监测工作场所的健康与安全状况，及时发现并解决潜在的健康风险和安全问题。
3. 风险评估与管理：进行风险评估，识别工作场所的潜在危险，制定应对措施，确保员工工作环境的安全和健康。
定期进行风险评估和管理检查，及时更新相应的防护设施和安全程序。
4. 相关法律法规遵守：了解并贯彻国家和地方的环境、健康与安全法规，确保公司的运营符合法律法规的要求。
及时调整公司的工作流程和操作方式，以满足新的法规和要求。
5. 与相关部门合作：积极与生产部门、供应链部门和相关外部机构合作，协调各方资源，共同解决环境、健康与安全问题。
与工会、政府和行业协会保持密切联系，了解最新的行业动态和趋势。
二、任职要求1. 教育背景：具备相关专业学士学位或以上学历，如环境工程、安全工程、化学等。
2. 专业知识：了解环境、健康与安全管理的相关法律法规和标准，具备相关领域的基本知识。
具备良好的技术和数据分析能力，能够独立操作相关软件。
3. 组织能力：具备较强的组织和计划能力，能够制定并有效执行环境、健康与安全管理计划。
能够协调各方资源，解决复杂的问题。
4. 沟通能力：具备良好的口头和书面沟通能力，能够与各级管理人员和员工进行有效的沟通和合作。
能够撰写高质量的报告和文件。
5. 问题解决能力：具备快速识别和解决问题的能力，能够在紧急情况下做出正确的决策。
具备危机应对和应急预案编制的能力。
安环部EHS岗位职责说明书(定稿)
安环部EHS岗位职责说明书(定稿) XXX岗位说明书部门：安环部岗位数：13编制数：55编制：审核：批准：日期：2013.07.221/30页XXX副部长岗位说明书本岗位名称：安环部副部长基本信息：所在部门：安环部工作关系：副部长（主持工作）岗位编号：AH-001岗位定编：1集团外部相关单位名称：XXX、XXX、XXX、港航局、XXX、消防大队、卫生监督所、职业病防治中心、安全设施供应商、外协外包相关方直接上级岗位：主管生产安全副总部门内部相关岗位：部长助理、督察主管、综合技术主管、现场监察主管公司内部相关部门及岗位：本岗位直接下级岗位：部长助理、综合技术主管、督察主管、现场监察主管直接下级人数：4人公司所有部门职位设置目的：根据国家安全法律法规的要求及公司XXX制定的工作计划，主持公司安全、环保、职业病防治等工作，以保障安全生产。
序号概述1.布置、主持安全工作内容描述：负责本部门的全面工作，组织、督促、协调、指导下属人员全面完成各项工作任务；组织检查HSE体系运行情况，对不符合项进行分析整改；督促有关部门制定、贯彻安全操作规程、职业危害控制与安全环保的管理制度，检查各级执行情况。
2.制定公司HSE目标及计划内容描述：制定公司HSE目标，审核年、季、月职业健康、安全、环保工作计划，并督促各部门按时完成；组织审核公司安全、环保、职业病防治相关规章制度，并督促各部门按照规定执行。
3.审核HSE规章制度合规性主要责任：审核公司HSE规章制度合规性。
4.牵头负责现场HSE监察内容描述：牵头负责现场安全生产监察，定期进行安全、防火、防爆检查；审查和汇总安全生产措施计划与环境保护控制措施计划，编制安全措施与环保控制措施预算并合理使用，并监督检查项目的完成情况以及措施费用的使用情况；参与新、改、扩建工程职业健康安全与环境保护“三同时”设计、审查和验收工作。
5.审核检查HSE控制措施主要责任：审核检查HSE控制措施。
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工作环境
一般工作环境，无职业病危险
工作时间特 征
常白班，偶尔加班
体力要求
无
八、职业发展通路
EHS 专员 科长
安全经理
页脚内容7
页பைடு நூலகம்内容2
1 目的
四、岗位职责
职责表述： 负责上海厂部的消防安全工作
职 责 工作 一 任务
建立消防系统检查维护制度，建立消防设施设备台帐记录； 建立完善的消防设施设备周、月、年度维护计划并确保实施； 定期安排消防演习和消防培训工作；
消防系统维护监督工作；
职责表述： 负责上海厂部的安全生产工作
职 责 工作 二 任务
任务 人员安全管理确保持证上岗；
制定安全协议内容；
职责表述：负责建立完善的 EHS 培训体系
职
责 工作
六 任务
提供必要的足够的安全教育培训； 对生产工人提供必要的安全知识培训； 特种设备安全培训；
职 职责表述：完成上级交办的其他任务
责 工作
七 任务
完成上级交办的其他任务
五、工作权限
页脚内容5
1 目的
理)； 四 任务
建立特种人员管理清单，监督特种证书审证工作，必须确保持证上岗(建立
特种人员管理档案；监督特种证书审证按时完成)；
职 职责表述： 负责公司内部特种作业申请审批和现场防护的监督工作
页脚内容4
1 目的
责 建立和执行特种作业申请和监督机制，特种作业现场防护管理规定；
五 工作
负责外部供应商和承包商的安全管理，制定承包商施工申请制度，承包商
负责工厂人员安全行为管理和培训，并建立设备安全监督机制 建立设备安全审核检查机制 制定安全行为规范并定期检查审核
职 职责表述： 负责上海厂部的环境保护工作
页脚内容3
1 目的
责 负责工厂环保工作，制定目标以及相关审核和监督机制，并负责和相关政
三
府部门的沟通工作
对车间的废品废物制定标准以及相关处理流程；
工作权限
本岗位相关管理制度的拟定、修改权，有关于消防、环保和安全生产的行 为监督权
六、任职资格
学历要求
专科及以上学历
专业要求
EHS 专业或者工程类专业
外语要求 工作经验
一般读写 2 年以上 EHS 相关工作经验，
知识要求
熟悉 ISO9001、ISO14001、OHSAS18001 管理体系的相关知识 熟悉环境、职业健康安全的基础知识 熟悉环境保护、消防、安全生产及特种设备管理相关专业知识
岗位定员
1
岗位序列
生产体系
岗位层级
基层
二、工作关系
直接上级
经理
直接下级
无
内部协调
外部协调
消防部门、环保部门、安全生产管理部门、用电用水管理部门
三、岗位目的
根据公司在 EHS 方面的管理要求，主持工厂环境保护、安全和职业健康的管理工作，建立有 效的定期的审核和监督机制，组织相关的活动以及演习，对不符合 EHS 的地方进行改善并必须确 保无安全事故发生。
文件标题
1 目的
…………有限公司管理制度
EHS 专员岗位说明书
文件编号
正文页数
HR-PRP-xxx-0x
共3页
起草/日 期
部门审核 /日期
QA 审核/ 日期
批准/日 期
执行日期
分发号
发放部门
生产部、文件管理处
警告：相关责任部门和责任人务必于文件执行之日前完成培训
变更记载
文件编号
HR-PRP-00 1-00
初次起草
变更内容
执行日期 2006-10-01
页脚内容0
1 目的
1 目的 明确设备动力科 EHS 专员岗位职责和任职资格 2 范围 设备动力科 EHS 专员 3 责任 设备动力科 EHS 专员 4 内容
页脚内容1
1 目的
一、基本信息
岗位名称
EHS 专员
所在公司及 部门
生产部（上海厂部）
岗位编号
JF –SC-SHCB0062
工作 对车间的排放制定监督机制；
任务
对车间及办公区环境定期检测；
检查和监督污水排放，对排放结果负责(检查和监督污水排放，确保符合政 府要求；监督污水处理化学品使用和存放符合规范)；
职责表述： 负责上海厂部特种设备安全使用和监督工作
职
监督特种设备的年检工作(建立特种设备台帐；检查和监督特种设备的定期
维护保养工作；监督特种设备年检按时完成；监督特种设备使用部门的安全管 责 工作
技能要求
较强的计算机、办公软件和网络的使用技能 较强的口头及书面沟通和商务洽谈技能
专业职称 资格证书
EHS 专员 注册安全工程师证
页脚内容6
1 目的
素质要求
优秀的协调能力和团队合作精神 优秀的组织能力 较强的计划管理能力和控制能力 较强的责任心和学习能力
七、工作条件
使用工具设 备
电脑、电话、传真、复印机等办公设备