安全管理人员应知应会
一、事故类别：
物体打击、机械伤害、车辆伤害、起重伤害、触电、高处坠落、淹溺、坍塌、透水、冒顶片帮、容器爆炸、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、其他爆炸、灼烫、火灾、其他伤害
二、主要负责人应履行的安全生产职责：
1、建立健全本单位安全生产责任制。
2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。
3、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。
4、保证安全生产投入的有效实施。
5、督促、检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
6、组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案。
7、及时、如实报告生产安全事故。
三、塔式起重安装专项施工方案的内容：
工程概况；安装位置平面和立面图；所选用的塔式起重机型号及性能技术参数；基础和附着装置的设置；爬升工况及附着点详图；安装顺序和安全质量要求；主要安装部件的重量和吊点位置；安装辅助设置的型号、性能及布置位置；电源的位置；施工人员配置；吊索具和专用工具的配备；安装工艺顺序；安全装置的调式；重大危险源和安全技术措施；应急预案等。
四、生产经营单位的应急预案编制程序：
1、成了应急预案编制工作组。
2、收集资料。
3、风险评估。
4、
应急能力评估。5、编制应急预案。6、应急预案评审。
五、城市轨道交通对城市发展的作用：
1、大大提高城市交通供给水平，缓解大城市日益拥挤的道路交通。
2、引导城市格局按规划意图发展，支持大型新区建设。
3、通过对城市轨道交通的巨大投入，从源头为城市经济链注入活力，并通过巨大的社会效益提高整个城市的综合价值。
六、盾构法施工的优缺点：
优点：1、机械施工程度高，进度快。2、隧道结构形状准确。3、对地面结构影响小。4、工作人员作业较安全，劳动强度低。5、对环境影响较小，地下水位可保持。6、施工质量高，衬砌经济。
缺点：1、盾构的规划、设计、制造和组装时间长。2、准备困难且费用高，只有长距离掘进时才较经济。3、当地层条件变化时，有实施风险。4、隧道断面变化的可能性小，断面如需变化时，费用较高。
七、城市轨道交通地下工程施工风险管理应完成的工作内容：
1、建设各方施工风险分析及职责划分。
2、制定现场工程建设风险管理实施制度。
3、编制关键节点工程建设风险管理专项文件。
4、编制突发事件或事故应急预案。
八、常压容器焊接作业的安全技术措施：
1、放空或排空。
2、置换或吹扫。
3、气体检测。
4、个体防护。
九、企业应对各类危险因素采取监控措施，监控措施包括哪些？
1、列出危险源清单。
2、登记建档。
3、编制方案。
4、监督实施。
5、公示告知。
6、跟踪监控。
7、制定应急预案。
8、告知应急措施。
十、事故风险分析的主要内容：
1、事故类型。
2、事故发生的区域、地点或装置名称。
3、事故发生的可能时间、事故的危害严重程度及其影响范围。
4、事故前可能出现的征兆。
5、事故可能引发的次生、衍生事故。
十一、事故调查组应由哪些部门参与：
事故调查组由有关人民政府、安全生产监督管理部门、负有安全生产监督管理职责的有关部门、监察机关、公安机关以及工会派人组成，并应当邀请人民检察院派人参加。事故调查组可以聘请有关专家参与调查。
十二、高处作业安全防护设施验收包括的主要内容。
1、防护栏杆立杆、横杆及挡脚板的设置、固定及其连接方式。
2、攀登与悬空作业时的上下通道、防护栏杆等各类设施的搭
3、操作平台及平台防护设施的搭设。
4、防护棚的搭设。
5、安全网的设置。
6、安全防护设施构建、设备的性能与质量。
7、防火设施的配备。
8、各类设施所用的材料、配件的规格及材质。
9、设施的节点构造，材料配件的规格、材料及其与建筑物的固定、连接状况。
十三、演练计划应包括的内容：
演练的目的、类型（形式）、时间、地点、演练主要内容、参加单位和经费预算。
十四、事故调查取证中应取得哪些主要资料和证据。
1、发生事故单位名称。发生的时间、地点。
2、施工人员概况。
3、事故当天人员工作情况。
4、设备、物料位置图。
5、设备、工件损坏情况。
6、工人受伤情况描述。
7、岗位安全操作规程（安全管理制度）。
8、事故设备、物料质量和状态。
十五、高处作业安全防护设施验收资料应包括的主要内容。
1、施工组织设计中的安全技术措施或施工方案。
2、安全防护用品用具产品合格证明。
3、安全防护设施验收记录。
4、预埋件隐蔽验收记录。
5、安全防护设施变更记录及签证。
十六、深基坑的安全专项施工方案的内容包括哪些。
1、工程概况。
2、工程地质与水文地质条件。
3、风险因素分析。
4、工程危险控制重点与难点。
5、施工方法和主要施工工艺。
6、基坑与周边环境安全保护要求。
7、检测实施要求。 8、变形控制指标与报警值。
9、施工安全技术措施。 10、应急方案。
11、组织管理措施。
十七、施工现场安全培训的内容：
1、作业岗位安全风险辨识及作业方案。
2、岗位安全职责，安全操作规程。
3、用电安全知识及安全注意事项。
4、安全设施，个人防护用品的使用和维护。
5、自救、互救方法及疏散和紧急情况的应急处理。
6、本作业以往发生典型事故案例。
十八、脚手架的安全使用与管理。
1、设置供操作人员上下使用的安全扶梯、爬梯或斜道。
2、搭设完毕后应进行检查验收，经检查合格后才准使用。特别是高层脚手架和满堂脚手架更应该进行检查验收后才能使用。
3、在脚手架上同时进行多层作业的情况下，各作业层之间应设置可靠的防护棚，以防止上层坠物伤及下层作业人员。
4、维修、加固。脚手架专项施工方案中，应包括脚手架拆除的方案和措施，拆除时应严格遵守。
十九、机电安装工程施工总平面布置的安全技术要求。
1、油料及其他易燃、易爆材料库房与其他建筑物的安全距离。
2、电气设备、变配电设备、输配电线路的安全位置、距离等。
3、材料、机械设备与结构坑、槽的安全距离。
4、加工场地、施工机械的位置应满足使用、维修的安全距离。二十、安全生产投入应包括哪几个方面的费用。
1、完善、改造和维护安全防护设施设备支出。
2、配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出。
3、开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出。
4、安全生产检查、评价、咨询和标准化建设支出。
5、配备和更新现场作业人员安全防护用品支出。
6、安全生产宣传、教育、培训支出。
7、安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出。
8、安全设施及特种设备检测检验支出。
9、其他与安全生产直接相关的支出。
二十一、脚手架在哪些情况下应进行验收
1、基础完工后及脚手架搭设前。
2、作业层上施加荷载前。
3、每搭设完6-8m高度后。
4、达到设计高度后。
5、遇有六级强风及以上风或大雨后，冻结地区解冻后。
6、停用超过一个月、
二十二、应急演练的实施包括哪些内容。
1、熟悉演练任务和角色。
2、组织预演。
3、安全检查。
4、应急演练。
5、演练记录。
6、演练评估。
7、演练结束。
二十三、事故报告的内容。
1、事故发生单位概况。
2、事故发生的时间、地点及现场情况。
3、事故简要经过。
4、人员伤亡及直接经济损失情况。
5、事故已经采取的措施。
二十四、事故调查组的职责。
1、查明事故发生的过程、人员伤亡及经济损失情况。
2、查明事故原因。
3、确定（查清）事故性质。
4、确定（查清）事故责任者。
5、提出事故处理意见。
6、提出防范措施。
7、编写事故调查报告。
二十五、简述现场处置方案注意事项。
1、佩戴个人防护器具方面的注意事项。
2、使用抢险救援器材方面的注意事项。
3、采取救援对策或措施方面的注意事项。
4、现场自救和互救注意事项。
5、现场应急处置能力确认和人员安全防护等事项。
6、应急救援结束后的注意事项。
7、其他需要特别警示的事项。二十六、施工现场临时用电组织设计应包括的内容。
1、现场勘测。
2、确定电源进线、变电所或配电室、配电装置、用电设备位置及线路走向。
3、进行负荷计算。
4、选择变压器。
5、设计配电系统。
6、设计防雷装置。
7、确定防护措施。
8、制定安全用电措施和电气防火措施。
二十七、直接经济损失包括哪些
直接经济损失的统计范围
1、人身伤亡后所支出的费用
医疗费用（含护理费用）；丧葬及抚恤费用；补助及救济费用；
歇工工资
2、善后处理费用
处理事故的事务性费用；现场抢救费用；清理现场费用；事故罚款和赔偿费用
3、财产损失价值
固定资产损失价值；流动资产损失价值
二十八、应急救援预案中人员疏散、撤离应包括的内容。
1、事故现场人员清点，撤离的方式、方法。
2、非事故现场人员紧急疏散的方式、方法。
3、抢救人员在撤离前、撤离后的报告。
4、周边区域的单位、社区人员疏散的方式、方法。
二十九、塔式起重机的安装流程。
塔式起重机的安全流程：1、基础的制作与安装。2、安装塔身（标准节）。3、安装顶升套架。4、安装回转支撑。5、安装塔司节和司机室。6、安装平衡臂。7、安装塔尖。8、安装起重臂。9、安装钢丝绳和电气装置。10、调试。
三十、起重作业中的“十不吊”。
严格执行“十不吊”，即：信号不明不准吊；斜牵斜挂不准吊；吊物重量不明或超负荷不准吊；散物捆扎不牢或物料装放过满不准吊；吊物上有人不准吊；埋在地下物不准吊；安全装置失灵或带病不准吊；现场光线阴暗不清吊物起落点不准吊。棱刃物与钢丝绳直接接触无保护措施不准吊；六级以上强风不准吊。
三十一、事故调查的基本程序。
1、成立事故调查组。
2、事故现场处理（或调查、勘查）。
3、物证收集。
4、事故事实材料收集。
5、证人材料收集。
6、现场摄像。
7、事故图绘制。
8、事故原因分析。
9、编写事故调查报告。
三十二、悬挑式钢平台专项方案“编制、审核、批准”程序。
1、悬挑式钢平台设置专项施工前，施工单位必须编制专项施工方案，并由施工企业技术部门组织本单位施工技术、安全、质量等部门的专业技术人员进行审核。
2、经审核合格的，由施工单位技术负责人签字。
3、实行总承包的，专项方案由总承包单位技术负责人及相关专业承包单位技术负责人签字，并报监理单位，由项目总监理工程师审核签字后方可实施。
三十三、专项方案包括的内容：
1、项目概况；
2、编制依据；
3、施工计划；
4、施工工艺技术；
5、施工安全保证措施；
6、劳动力计划。
7、计算书及相关图纸。
三十四、有限空间作业危害的特点：
1、可导致死亡，属高风险作业。
2、有限空间存在的危害，大多数情况下是完全可以预防的。
3、发生的地点形式多样化。
4、危害具有隐蔽性并且难以探测。
5、可能多种危害共同存在。
6、某些环境下具有突发性。
三十五、编制演练文件应包括的项目有哪些？
1、演练工作方案。
2、演练脚本。
3、演练评估方案。
4、演练保障方案。
5、演练观摩手册。
三十六、区间暗挖施工安全技术包含的项目。
1、竖井使用安全技术。
2、起重设备使用安全技术。
3、结构开挖初支安全技术。
4、结构衬砌作业安全技术。
5、模板脚手架施工安全技术。
6、装、卸渣与运输安全技术。
三十七、施工期的建设风险管理应完成的工作内容。
1、施工中的风险辨识和评估。
2、编制施工现场风险评估报告，并以正式文件发给工程建设各方，经各方沟通研究后，形成现场风险管理实施文件记录。
3、施工队临近建（构）物影响风险分析。
4、施工风险动态跟踪管理。
5、施工风险预警预报。
6、施工风险告知。
7、现场重大事故上报及处置。
三十八、应急恢复阶段应做的主要工作。
1、清理现场，解除警戒。
2、人员撤离，人员清点。
3、善后处理，事故调查。
三十九、应急救援的基本任务。
1、营救受害人员。
2、迅速控制事态。
3、消除危害后果。
4、查清事故原因。
四十、基坑工程现场检测的对象。
1、支护结构。
2、地下水状况。
3、基坑底部及周边土体。
4、周边建筑。
5、周边管线及设施。
6、周边重要的道路。
7、其他应监测的对象。
四十一、应急演练的内容：
1、预警与报告。
2、指挥与协调。
3、应急通道。
4、事故监测。
5、警戒与管制。
6、疏散与安置。
7、医疗卫生。
8、现场处置。
9、社会沟通。 10、后期处置。 11、其他
四十二、应急预案的编制程序。
(1)成立应急预案编制工作组。
(2)收集资料。 (3)风险评估。（4）应急能力评估。
(5)编制应急预案。 (6)应急预案评审。
四十三、建筑施工企业和现场如何建立安全生产管理体系。
1、明确企业内部安全生产管理的组织形式及各层次的管理职责和责任人,是建立安全生产管理体系的内容之一。
2、一般企业安全生产管理组织的建立采取分级管理的形式,建筑施工企业的管理层次一般可分为决策层、管理层和操作层,与之对应的分别是总公司(公司)、施工项目部、班组。
3、在建筑施工领域,企业决策层安全生产管理的主要负责人,包括企业法定代表人、经理、企业分管生产和安全的副经理、安全总监及技术负责人等。
4、项目经理是施工现场承担安全生产的第一责任人,对施工现场安全生产管理负总责,是施工现场安全生产管理的决策人物。
5、操作层是安全生产的基础环节。在建筑施工企业,专职从事
安全生产管理工作的人员,包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员、施工现场专职安全生产管理人员,是企业操作层的安全生产管理负责人。
四十四、防止火灾事故发生安全管理措施。
1、落实安全生产责任制。
2、完善现场安全生产规章制度。
3、完善现场操作规程。
4、加强员工教育与培训，提高对危险有害因素的辨识能力。
5、加强作业现场的安全监督检查。
6、提高员工的安全意识。
7、加大安全投入。
8、完善应急预案，加强演练。
9、落实动火作业审批制度。
四十五、劳务派遣人员安全管理的内容。
1、将外协工安全生产管理纳入本单位安全生产管理体系,保障外协工与本单位职工享受同等安全生产教育培训,职业健康监护、劳动保护等权利。
2、为外协工提供符合国家相关规定的安全生产条件和个体防护用品。
3、告知外协工本单位有关安全生产管理制度、安全生产注意事项、作业场所存在的危险有害因素及事故应急处置措施等。
4、按有关规定对外协工进行安全生产教育培训,经考试合格方可上岗作业。
5、履行与劳务派遣单位所签订合同中约定的安全生产事项。
6、向劳务派遣单位提供劳务管理费及外协工工伤保险、高危行
业安全生产责任保险等费用,并在协议中予以明确,督促检查劳务派遣单位为外协工缴纳工伤保险及安全生产责任保险等费用。
7、对劳务派遣期间接触职业危害的外协工进行岗前岗中及离岗职业健康检查,建立外协工职业健康档案。
四十六：防止类似事故发生应釆取的安全措施包括:
(1)增加安全投入。
(2)作业人员严格按照操作规程完成工作任务。
(3)完善安全管理组织机构,增加配备专职安全管理人员。
(4)建立健全安全生产责任制。
(5)制定有针对性的安全施工方案和安全措施。
(6)严格执行特种设备资格审查制度。
(7)杜绝违章指挥、违章操作。
(8)加强相关方管理,严格审核相关单位的资质和条件。
(9)加强从业人员岗前安全教育培训,树立良好的安全意识。
(10)特种作业人员要持证上岗。
(11)现场派专业技术人员监督管理,保证操作规程的遵守和安全措施的落实
(12)加强现场监督监察,定期排查事故隐患。
(13)完善应急预案。
四十七：应急演练内容
(1)预警与报告。 (2)指挥与协调。 (3)应急通道 (4)事故监测。 (5)警戒与管制。 (6)疏散与安置。 (7)医疗卫生。 (8)现场处置。 (9)
社会沟通。 (10)后期处置 (11)其他。
四十八：高处作业安全防护设施验收资料应包括下列主要内容（1）施工组织设计中的安全技术措施或施工方案。
（2）安全防护用品用具产品合格证明。
（3）安全防护设施验收记录。
（4）预埋件隐蔽验收记录。
（5）安全防护设施变更记录及签证。
四十九：编制应急预案时,危险分析应提供的结果包括
(1)重大危险源。 (2)危险分布情况。 (3)重大事故类别及产生的后果。 (4)周边地理地质信息 (5)功能布局。 (6)特定时段情况(节假日情况) (7)影响应急救援的因素 (8)周边人文信息。 (9)气象信息。
五十：安全管理计划
1、项目安全管理目标
2、项目安全管理组织机构和职责
3、项目危险源辨识、风险评价与控制措施
4、对从事危险和特种作业人员的培训教育计划
5、对危险源机器风险规避的宣传与警示方式
6、项目安全管理的主要措施与要求
7、项目生产安全事故应急救援预案的演练计划
1、脚手架对接平铺时，接头处必须设两根小横杆。
2、脚手架底层步距不应大于2m。
3、连墙件中的连墙杆应呈水平设置，当不能水平设置时，应向脚手架一端下斜连接。
1、可燃固体燃烧中，如果是简单物质硫、磷等，受热后首先熔化，蒸发成蒸气进行燃烧，没有分解过程；
如果是复杂物质，在受热时首先分解为气态或液态产物，其气态和液态产物的蒸气进行氧化分解着火燃烧。有的可燃固体如焦炭等，不能分解为气态物质，在燃烧时则呈炽热状态，没有火焰产生。
2、可燃液体在火源和热源的作用下，蒸发出的蒸气发生氧化分解而进行的燃烧，称为蒸发燃烧。
3、四不准：不准混用工房、不准混用设备和工具、不准超量投料、不准在工房内存放粉碎好的药物。
4、控制粉尘危害措施包括①改革工艺流程②湿式作业③密闭、抽风、除尘④个体防护
5、泡沫灭火器适合扑救脂类、石油产品等B（液）类火灾以及木材等A （固）类物质的初起火灾，但不能扑救B （液）类水溶性火灾，也不能扑救带电设备及C（气）类和D （金）类火灾。
6、二氧化碳灭火器。一般当氧气的含量低于12%或二氧化碳浓度达30%～35%时，燃烧中止。lkg 的二氧化碳液体，在常温常压下能生成500L 左右的气体，这些足以使1m3 空间范围内的火焰熄灭。
7、发泡倍数在20 倍以下的称低倍数泡沫，
发泡倍数21～200 倍之间的称中倍数泡沫，
发泡倍数在201～1000 倍之间称高倍数泡沫。
8、气态毒物是在常温、常压条件下，散发于空气中的气体，如氯、溴、氨、一氧化碳和甲烷等；蒸汽态毒物固体升华、液体蒸发时形成蒸气，如水银蒸气和苯蒸气等；雾态毒物混悬于空气中的液体微粒，如喷洒农药和喷漆时所形成雾滴，镀铬和蓄电池充电时逸出的铬酸雾和硫酸雾等；烟态毒物直径小于0.1μm 的悬浮于空气中的固体微粒，如熔铜时产生的氧化锌烟尘，熔镉时产生的氧化镉烟尘，电焊时产生的电焊烟尘等；粉尘态毒物悬浮于空气中的固体微粒，直径大多数为0.1～10μm，如固体物质的机械加工、粉碎、筛分、包装等可引起粉尘飞扬。
9、制药所用的原材料和辅助材料，如硝酸铵、复合蜡（含乳化剂）等都具有易燃易爆性；C 包装后的乳化炸药仍具有较高的温度，炸药中的氧化剂和可燃剂会缓慢反应，当热量得不到及时散发时易发生燃烧而引起爆炸；D 危险品的运输可能发生的翻车、撞车、坠落、碰撞及摩擦等险情，会引起危险品的燃烧或爆炸。
10、混合性粉尘是无机粉尘和有机粉尘的混合存在。
无机性粉尘包括矿物性粉尘，如硅石、石棉、煤等；金属性粉尘，如铁、锡、铝等及其化合物；
人工无机性粉尘，如水泥、金刚砂等。
有机性粉尘包括植物性粉尘，如棉、麻、面粉、木材；
动物性粉尘，如皮毛、丝、骨质粉尘；
人工合成有机粉尘，如有机染料、农药、合成树脂、炸药和人造纤维等。
11、颗粒越小，分散度越大，危害越大。直径小于5μm 的粉尘对机
体的危害性较大，也易于达到呼吸器官的深部
12、吸附法是使有害气体与多孔性固体（吸附剂）接触，使有害物（吸附质）黏附在固体表面上（物理吸附）。吸附剂达到饱和吸附状态时，可以解吸、再生、重新使用。吸附法多用于低浓度有害气体的净化，并实现其回收与利用。如苯类、醇类、酯类和酮类等有机蒸气的气体净化与回收工程，已广泛应用。
13、属于预防高温基本原则的措施
14、搁浅事故停航在24h 以上7d 以内的，确定为“一般事故”；
停航在7d 以上30d 以内的、定为“大事故”；
停航在30d 以上的，确定为“重大事故”。
15、通过设计从源头上减少事故发生，是保障交通安全的最佳手段。道路交通安全设计技术包括道路线形设计、路面设计和安全设施设计。
16、红外线轴温探测设备设置的基本原则：在干线上，应设红外线轴温探测网，轴温探测站的间距一般按30km设置。
17、惰性气体系统故障：惰性气体系统对降低原油防爆上限温度及防止油料的爆炸起着重要作用。90%以上的油轮爆炸事故是由于未装惰
性气体系统或因该系统出故障而发生的。
18、行驶安全性包括主动安全性和被动安全性。主动安全性指车辆本身防止或减少交通事故的能力，它主要与车辆的制动性、动力性、操
纵稳定性、舒适性、结构尺寸、视野和灯光等因素有关；被动安全性是指发生事故后，车辆本身所具有的减少人员伤亡和货物受损的能力。提高机动车被动安全性的措施有：配置安全带、安全气囊，安装安全玻璃，设置安全门、配备灭火器等。
19、事故预防的监控与检测技术主要有驾驶警报系统、视觉增强系统、汽车行驶记录仪、车辆导航系统和速度控制系统。
20、冲压设备的作业区防护的措施包括：在模具周围设置防护板；改进模具减少危险面积，扩大安全空间；设置机械进出料装置，以此代替手工进出料方式
21、必须使用圆柱形刀轴，绝对禁止使用方刀轴；C 刨刀刃口伸出
量不能超过刀轴外径1.1mm
22、落砂清理作业时，需待铸件冷却后方可将铸件取出，否则因其尚未完全凝固而导致烫伤事故。
23、高压蒸汽管道上必须装有安全阀和凝结罐，以消除水击现象，降低突然升高的压力；E 当蓄力器通往水压机的主管上必须装有当水耗突然增高时能自动关闭水管的装置
24、网眼开口宽度：手指尖＜6.5mm，手指＜12.5mm，手掌（不含第
一掌指关节）＜20 mm。防护网短轴尺寸为23mm，现场安装的安全距
离不足，仅有30mm，因此含手掌（不含第一掌指关节）以下人体可以通过并造成伤害
25、绝缘、屏护和间距是直接接触电击的基本防护措施。双重绝缘和加强型绝缘、安全电压、剩余电流动作保护装置是兼防直接接触点击
和间接接触电击的措施。C 属于间距，但其安全距离不够，起重机械距10kV 架空线路2m 以上。D 选项为TN 系统要求，IT、TT、TN系统均属于间接接触电击措施。
26、直接接触电击：指在电气设备或线路正常运行条件下，人体直接触及了设备或线路的带电部分所形成的电击；C 电弧烧伤：指由弧光放电造成的烧伤；D 电流灼伤：电流通过人体时，因电能转换为热能引起的伤害。
27、包括可燃性气体和助燃性气体混合物的爆炸（氢气和氧气）；气体的分解爆炸（乙炔、乙烯、氯乙烯分解）；液体被喷成雾状物在剧烈燃烧时引起的爆炸，称喷雾爆炸（油雾燃烧爆炸）；飞扬悬浮于空气中的可燃粉尘引起的爆炸（铝、镁或有机物粉尘爆炸）。
28、工业生产过程中，存在着多种引起火灾和爆炸的着火源，例如化工企业中常见的着火源有明火、化学反应热、化工原料的分解自燃、热辐射、高温表面、摩擦和撞击、绝热压缩、电气设备及线路的过热和火花、静电放电、雷击和日光照射等。
29、只有安全装置关合时，机器才能运转；而只有机器的危险部位停止运动时，安全装置才能开启。在设计联锁装置时，必须使其在发生任何故障时，都不使人员暴露在危险之中。
联锁安全装置可采取机械、电气、液压、气动或组合的形式30、手工生产硫酸盐引火线时，应在单独工房内进行，每间工房定员2 人。干燥烟火爆竹时，严禁使用明火。
31、火灾危险环境分为21 区、22 区和23 区。
1、火灾危险21 区。具有闪点高于环境温度的可燃液体，在数量和配置上能引起火灾危险的环境；
2、火灾危险22 区。具有悬浮状、堆积状的可燃粉尘或纤维，虽不可能形成爆炸混合物，但在数量和配置上能引起火灾危险的环境；
3、火灾危险23 区。具有固体状可燃物质，在数量和配置上能引起火灾危险的环境。
32、爆炸性气体环境危险场所分区依据主要有：根据爆炸性气体混合物出现的频繁程度和持续时间；释放源的等级；通风的等级。
33、加热易燃物料时，要尽量避免采用明火设备，而宜采用热水或其他介质间接加热，如蒸汽或密闭电气加热等加热设备，不得采用电炉、火炉、煤炉等直接加热。B 在输送、盛装易燃物料的设备、管道上，或在可燃可爆区域内动火时，应将系统和环境进行彻底的清洗或清理。然后用惰性气体进行吹扫置换，气体分析合格后方可动焊。
选做题：综合技术
34、厂房跨度大于12m 时，单跨厂房的两边应有采光侧窗，窗户的宽度不应小于开间长度的一半；B 多跨厂房相连，各跨应有天窗，跨与跨之间不得用墙封死；C 车间通道照明灯应覆盖所有通道，覆盖长度应大于90%的车间安全通道长度
35、道路交通安全设施包括：交通标志、路面标线、护栏、隔离栅、照明设备、视线诱导标、防眩设施等。A 属于照明设备；B 属于隔离栅；C 属于视线诱导标
36、双重绝缘是同时有工作绝缘和附加绝缘的绝缘。工作绝缘的绝缘
安全生产应知应会
安全生产应知应会文件编码（008-TTIG-UTITD-GKBTT-PUUTI-WYTUI-8256）
安全生产应知应会 一、安全生产名词解释 1.红线意识: 人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不 可逾越的红线。 2.五落实、五到位:“五落实”: 落实“党政同责”要求，董事长、党组织书 记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责; 落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任; 落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员; 落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。“五到位”: 安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。 3.三个必须: 管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。 4.三个责任: 企业主体责任、部门监管责任、属地监管责任。 5.五同规定: 同部署、同安排、同落实、同检查、同考核。 6.三同时: 新、改、扩建设项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施 工、同时投入生产和使用。常说的“三同时”，还包括环境保护“三同时” 和职业健康“三同时”。 7.五级五覆盖: 省、市、县(区)、乡镇(街道) 行政村(社区)五级;“党政同责” 全覆盖、“一岗双责”全覆盖、“政府主要领导担任安委会主任”全覆盖、“向党委组织部门报送辖区内安全生产工作情况”全覆盖、“三个必须”，即:“管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”全覆盖。 8.四不两直: 不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插 现场。 9.三违: 指反违章指挥、反违章操作、反对违反劳动纪律。
设备管理岗位应知应会知识
设备管理岗位应知应会 一、企业设备管理应遵循的方针原则是什么 答：企业的设备管理应当依靠技术进步、促进生产发展和预防为主的方针；坚持设计、制造与使用相结合，维护与计划检修相结合，修理、改造与更新相结合，专业管理与员工群众管理相结合，技术管理与经济管理相结合的原则。 二、设备管理的主要任务是什么 答：对设备进行综合管理，保持设备完好，不断改善和提高企业技术装备素质，充分发挥设备的效能，取得良好的投资效益。 三、什么是设备的可靠性和可靠度 答：设备的可靠性是指设备功能在时间上的稳定性，也就是设备或系统在规定时间内、规定条件下无故障地完成规定功能的能力。这种能力用概率的量来表示，叫可靠度。 四、电气设备的预防性试验指的是什么 答：电气设备的预防性试验是指电气人员通过电气试验，在设备投入之前或运行中了解掌握设备的绝缘情况，以便在故障发展的初期就能够准确及时地发现并处理。 五、设备维护管理的“十二字”方针是什么 答：是清洁、紧固、调整、润滑、防腐、安全。
六、什么是设备规程 答：设备操作规程、维护规程、检修规程通称设备“三大”规程，总称设备规程。 七、什么是设备操作规程 答：根据设备的结构和运转特点，以及安全运行等要求，对操作者在操作过程中必须遵守的事项、程序及动作等作出的规定。 八、为什么要对设备进行检查． 答：设备的检查是对设备的运行情况、工作性能、磨损程度进行检查和校验。检查是设备维修中的一个重要环节，也可说是预防性维修的精髓。通过检查可以全面掌握设备技术状态的变化和磨损情况。针对检查发现的问题，可以及时查明和消除设备隐患；指导设备的正确使用和维护保养；提出改进维修措施；有目的地做好修理前的各项前期准备工作，以提高维修质量、缩短修理时间和降低修理成本。 九、设备点检制的基本内容是什么 答：（1）对设备实行全员管理，特别是生产工人要参加力所能及的检查和维护工作；（2）要有专职点检员，按设备分区域进行管理；（3）点检员不只是检查设备，一定要有管理职能，并应按其责任给予相应的权力；（4）要有一套科学的点检标准和制度；（5）进行动态管理，实行三级点检管理，即日常点检、专业点检和精密点检。 十、设备点检员的管理职能有哪些 答：检查和掌握设备状态，管理和分析事故、故障，制定预防措施和修理计划，提出维修备件材料计划和费用预算等。
食品从业人员应知应会的知识点
食品从业人员应知应会的知识 1、食品生产经营食品安全监管，《食品安全法》规定由哪个部门监管？ 答：食品药品监督管理部门。 2、什么是“五病”？ 答: “五病”是指患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等。患有“五病”的人员不得从事接触直接入口食品的工作。备注：根据卫计委最新发布的织制定了《有碍食品安全的疾病目录》，“五病”已经变更为“六病”，肝炎也有了新界定：霍乱、细菌性和阿米巴性痢疾、伤寒和副伤寒、病毒性肝炎（甲型、戊型）、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病 3、晨检是指？ 答:（1）晨检是指每天上岗前检查员工是否患有发热、腹泻、皮肤伤口或感染、咽部炎症等疾病。 （2）患有上述有碍食品安全病症的人员，应立即离开工作岗位，待查明原因并将有碍食品安全的病症治愈后，方可重新上岗，并做好记录。 （3）食品生产经营者应建立每日晨检制度。 4、什么是食品添加剂“五专”管理？ 答：专人采购、专人保管、专人领用、专人登记、专柜保存。 5、从业人员“四勤”是指？ 答：（1）勤洗手；（2）勤剪指甲；（3）勤换衣服；（4）勤洗澡、理发。 6、食品生产经营人员健康体检频率？ 答：食品生产经营人员每年应当进行健康检查，取得健康证明后方可参加工作。 7、从业人员个人卫生有哪些要求？ 答：（1）应保持良好个人卫生，操作时应穿戴清洁的工作衣帽，头发不得外露，不得留长指甲、涂指甲油、佩带饰物。专间操作人员应戴口罩。 （2）操作前应洗净手部，操作过程中应保持手部清洁，手部受到污染后应及时洗手。 （3）接触直接入口食品的操作人员，有下列情形之一的，应洗手并消毒：①处理食物前；②使用卫生间后；③接触生食物后；④接触受到污染的工具、设备后；⑤咳嗽、打喷嚏或擤鼻涕后；⑥处理动物或废弃物后；⑦触摸耳朵、鼻子、头发、面部、口腔或身体其他部位后；⑧从事任何可能会污染双手的活动后。
企业安全生产责任知识应知应会
企业安全生产责任知识应知应会企业安全生产责任知识应知应会一、严格落实了第一责任人责任 1、压紧压实企业法定代表人和实际控制人的第一责任企业董事长、总经理等法定代表人和实际控制人是安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责，应亲自推动安全生产制度的建立，经常深入一线检查安全生产工作，监督安全生产制度落实了，研究解决安全生产突出问题。每年至少向职工大会或者职工代表大会、股东会或者股东大会报告一次安全生产情况，接受职工、股东监督。加强对下属独立法人单位的监督检查，督促其落实了安全生产责任。 2、坚持依法生产经营企业必须牢固树立法治观念，从事生产经营活动应依法取得安全生产相关证照和许可，符合法律法规、国家和地方标准或者行业标准规定的安全生产条件，及时主动获取并严格执行与安全生产相关的法律法规标准，依法健全完善安全生产规章规程和安全防范措施，严禁使用国家和省明令淘汰的危及生产安全的设备及工艺，及时淘汰更新陈旧落后的设备及工艺。生产有毒有害物质或发生事故可能影响公众安全健康的高危行业企业，应建立与公众沟通的交流机制，定期公布相关信息，自觉接受社会监督。 3、加强安全管理机构和人员配备企业应依法依规设置安全生产管理机构或者配备专 (兼 )职安全生产管理人员，企业主要负责人、分管安全生产负责人、安全总监、安全生产管理人员，应具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。其中，高危行业企业应设置安全生产管理机构、配备专职安全生产管理
人员，危险化学品、矿山、道路运输、建筑施工等重点行业领域内达到一定规模的生产经营单位应配备安全总监、注册安全工程师。 4、加大安全生产经费投入企业应将安全生产投入纳入年度生产经营计划和财务预算，足额提取并按规定使用安全生产费用，保障安全生产设备设施、风险辨识管控、隐患排查整治、设备维修保养、安全教育培训、劳动防护用品配备、保险、应急演练、事故救援等安全生产支出。高危行业企业应按照国家有关规定投保安全生产责任险，其他企业应积极投保。 5、开展安全生产标准化建设企业应按照法律法规和国家标准、行业标准，健全安全生产标准化工作体系和运行机制，积极开展以岗位达标、专业达标和标准化创建等为内容的安全生产标准化建设，建立完善本单位安全生产例会、例检、隐患排查治理等各项安全生产制度和操作规程，落实了强制性安全生产标准规范，确保各生产环节和相关岗位工作符合法律、法规、标准、规程要求，实现安全行为规范化。 二、严格落实了全员岗位责任 6、建立健全全员安全生产责任制企业应根据工作岗位的性质、特点和内容，明确各岗位的责任人员、责任范围、责任清单，制定从企业主要负责人到一线从业人员的安全生产职责，细化通俗易懂、便于操作的生产车间、班组、一线从业人员安全生产责任，实现企业安全生产责任全员全岗位全覆盖、安全生产责任全过程追溯。加强企业安全文化建设，将安全文化阵地向一线班组和工作现场延伸，强化员工安全生产意识。
培训管理人员应知应会试题答案
**中心培训管理人员应知应会试题答案 一、基础题 1.职业道德与职业培训工作的关系为： （1）促进职业培训事业的发展。 （2）调节人际关系和行为。 （3）赢得职业声誉。 2.职业态度对职业培训工作的影响为： （1）端正职业态度是做好职业培训工作的前提。（2）端正职业态度可以促进职业培训工作能力的提高。 3.职业态度的形成与培养为： （1）加强自我修养意识，提高思想境界。 （2）树立终身学习意识，增强创新能力。 （3）树立团队精神，增强合作意识。 4. 培训师职业道德守则的基本内容为： “爱岗敬业、恪尽职守，遵纪守法、为人师表，勤于钻研、精益求精，以人为本、开拓创新，提高素质、促进发展”。 5. 职业道德守则对实际工作的作用为： （1）可以提高培训师的职业道德觉悟和修养，从而形成良好、稳定的职业道德品质，自觉按照职业道德行为准则办事。 （2）可以有效地提高培训师以法律和职业纪律对自身的约束力，工作中以身作则，遵纪守法。 （3）可以增强培训师的事业心和责任感，使其对工作一丝不苟，尽职尽责。
（4）可以增派培训师的服务意识和创新意识，不断提高管理和教学水平。 二、理论题 1.答：培训就是企业实施的有计划的、连续的、系统的学习行为或过程，以改变或调整受训人员的知识、技能、态度、思维、观念、心理，从而提高其思想水平及行为能力，使其有适当的能力去处理担任的工作，甚至是准备迎接将来工作上的挑战。 2.答：培训的最终目标是要实现企业发展与员工个人发展的和谐统一。 3.答：(1)在制造产品之前，要先制造人。 (2)先制造优秀的人才能生产出优秀的产品。 (3)培训很贵，但是不培训更贵。 (4)大凡从培训中省下的钱，肯定会从废品中流出去。 4.答：明确、清晰的组织目标既对组织的发展起决定性作用，也对培训规划的设计与执行起决定性作用，组织目标决定培训目标。 5.答：如果没有确定可被利用的人力、物力和财力资源，就难以确立培训目标。组织资源分析包括对组织的金钱、时间、人力等资源的描述。 6.答：组织特质与环境对培训的成功与否也起重要的影响作用。因为，当培训规划和组织的价值不一致时，培训的效果则很难保证。组织特质与环境分析主要是对组织的系统结构、文化、资讯传播情况的了解。 7.答：主要是通过分析工作人员个体现有状况与应有
安全生产应知应会考试题(50道)
新学员安全生产知识应知应会考试卷 姓名：岗位：分数: 1.不准靠近或接触有电设备，严禁用去触摸电源开关以及其他电气设备。 2.任何电气设备或裸露的电线在未验明无电时，一律认为，严禁盲目触碰。 3.安全电压是指不致使人直接致死或致残的电压，行业规定，安全电压不高于 V。 4.设备不停电时，人员在10kV及以下现场的安全距离是 m。 5.电流通过人体途径不同对人体伤害程度不同。其中，到脚的途径对人体伤害较为严重。 6.使用工具时必须同时使用漏电保安器，并对漏电保安器定期检查。 7.电气设备的金属外壳均应有良好的，使用中不准拆除或对其进行工作。 8.遇有发电机、电动机等电气设备着火，应使用、干式或六氟丙烷灭火器灭火。 9.使用干粉灭火器时应几次，拔出保险销离着火点3-4m由近而远将火扑灭。 10.扑救可能产生有毒气体的火灾(如电缆着火)时，扑救人员应使用。 11.灭火中，扑救人员应站在火场的风向，并保持与火焰的距离。 12.在风力超过级或雨雪天气时，禁止露天进行焊接或气割工作。 13.使用中的氧气瓶和乙炔气瓶应垂直放置并固定，两者间距离不得小于 m。 14.存气瓶的仓库内，必须备有消防用具，并应采用照明，室内通风应良好。 15.禁止在油管道上进行工作，在拆下的油管焊接须事先将管子冲洗干净。 16.机器的转动部分必须装有或其他防护设备(如栅栏)，以防绞卷衣服。 17.不论停电与否，禁止在皮带上、越过、爬过及传递各种用具。 18.工作场所的井、坑、孔、洞或沟道必须覆以与地面齐平的坚固的。 19.工作场所井、坑、孔、洞或沟道检修中如需将盖板取下, 必须设有牢固的。 20.所有升降口、大小孔洞、楼梯和平台，必须装设不低于 mm高的栏杆。 21.凡在离坠落基准面 m及以上地点进行的工作都应视作高处作业。 22.高度超过 m没有栏杆的脚手架上工作，必须使用安全带或采取其他安全措施。 23.搭、拆脚手架时，工作人员必须戴安全帽，系安全带，穿。 24.梯子上工作时，梯子与地面倾斜角度为左右，并登在距梯顶不少于1m梯蹬上。 25.厂房外墙设置的固定爬梯高出地面2.4m以上部分的应设有。 26.在坝顶、陡坡、屋顶及其它危险边沿工作时，临空一面应装设或防护栏杆。 27.在级及以上大风或暴雨、打雷、大雾等恶劣天气，应停止露天高处作业。
应知应会100题
安全生产应知应会考试卷（含答案）单位名称：岗位：姓名： 一、填空题 1.《安全生产法》明确生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。 2. 《安全生产法》的相关条款体现了安全管理“三个必须”原则，“三个必须”是指：管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。 3. 《安全生产法》明确生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 4. 《安全生产法》明确生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录，并向从业人员通报。 5. 《安全生产法》明确生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。 6.《安全生产法》明确生产经营项目、场所发包或者出租给其他单位的，生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责； 7.《安全生产法》明确生产经营单位对承包单位、承租单
位的安全生产工作统一协调、管理，定期进行安全检查，发现安全问题的，应当及时督促整改。 8.《安全生产法》明确两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。 9.《特种设备安全法》所称特种设备，是指对人身和财产安全有较大危险性的锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内专用机动车辆，以及法律、行政法规规定适用本法的其他特种设备。 10.《生产安全事故报告和调查处理条例》事故分级中，一般事故是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。 11.《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》明确必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。 12.各级领导都不准发出违反安全规定的命令，工作人员接到违反安全规定的命令，应拒绝执行。 13.工作人员进入生产现场，禁止穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋；辫子、长发必须盘在工作帽内。 14.地面有油水、泥污等，必须及时清除，以防滑跌。 15.严禁无票作业，施工作业前必须严格执行安全技术交底制度。严禁安全交底不清开工作业，严禁非工作班成员参加工作，严禁擅自扩大工作范围或变更安全措施。 16.经企业领导批准允许单独巡视高压设备的值班员和非值班员，巡视高压设备时，不得进行其他工作，不得移开或越过遮栏。
基层管理人员和岗位员工应知应会
基层管理人员和岗位员工应知应会 1、什么叫应急管理 是指政府及其他公共机构在突发事件的事前预防、事发应对、事中处置和善后管理过程中，通过建立必要的应对机制，采取一系列必要措施，保障公众生命财产安全；促进社会和谐健康发展的有关活动 2、什么是突发事件，分为几类？共有几个级别？ 突发事件：是指突然发生，造成或者可能造成重大人员伤亡、财产损失、生态环境破坏和严重社会危害，危及公共安全的紧急事件。 突发事件分四类：自然灾害、事故灾难、公共卫生和社会安全。 突发事件分四级：按照社会危害程度、影响范围等因素，分为特别重大、重大、较大和一般。 突发事件预警分为四级：特别严重（红色）；严重（橙色）；较重（黄色）；一般（蓝色）。 3、什么是“一案三制” 即应急预案，应急机制、体制和法制。 4、《中华人民共和国突发事件应对法》什么时候实施 2007年11月1日实施 5、应急演练类型有几种 桌面演练；功能演练；全面演练 6、茨工处应急预案有几个 16个；1个总体预案和15个专项预案 7、什么是三查、三看、三个加强、三个提高 三查：一查大队（科）级单位应急处置方案的培训效果，二查小队（站）级单位应急处置措施的培训效果，三查班组（岗位）应急处置程序的培训效果；
三看：一看大队（科）级单位应急处置方案的演练情况，二看小队（站）级单位应急处置措施的演练情况，三看班组（岗位）应急处置程序的演练情况。 三个增强：一是增强岗位员工风险辨析意识，二是增强基层应急管理人员工作积极性，三是增强基层干部应急管理责任。 三个提升：一是提升员工应急素质，二是提升队伍应急处置能力，三是提升基层应急管理水平。 8、常用应急报警电话 茨工处应急值班电话：7573200 7573300 7578119 茨榆坨消防支队电话：7573174 茨工处职工医院：7573066 茨采长胜派出所：7573116 9、是否组织开展过应急演练、宣传和培训， 组织开展过演练、宣传和培训，宣传和培训内容查本单位资料。 10、是否清楚本人应急职责。 本人应急职责见本单位应急处置方案、措施及程序。 11、发生突发事件如何处理，现场验证员工应急能力 处理方法查看本单位应急处置方案、措施及程序。
安全生产应知应会
安全生产应知应会基本知识 一、安全生产：是指在劳动过程中，要努力改善劳动条件、克服不安全因素，防治伤亡事故的发生，使劳动生产在保护劳动者的安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下进行。 二、安全生产方针：即坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。 三、安全生产工作格局：“政府统一领导，部门依法监管，企业全面负责，群众参与监督，全社会广泛支持”。 四、安全生产“两个责任主体”即政府和企业是安全生产监督管理的两个责任主体；“两个负责制”即落实政府行政首长和企业法定代表人负责制。 五、安全生产“一岗双责”即对分管范围的工作及其安全生产负责。 六、安全生产“三项行动”即安全生产治理行动、安全生产执法行动和安全生产宣传教育行动；安全生产“三项建设”即安全生产体制机制建设、安全生产应急保障能力建设和安全生产监管队伍建设。 七、安全生产领域“反三违”即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律；“打三非”即非法生产、非法经营、非法建设。 八、安全生产监督管理“四不放过”即事故原因未查清不放过、责任人未受到处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。 九、安全生产监管“三点控制”即事故多发点、危险点和危害点控制。 十、安全设施“三同时”是指新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 十一、消防工作的方针：预防为主，防消结合。 十二、“三级安全教育”即厂级、车间级、班组级。 十三、安全生产的“五要素”即安全文化（亦指安全意识）、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入。 十四、生产安全事故一般分为四个等级： （一）一般事故，是指造成3 人以下死亡，或者10 人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故； （二）较大事故，是指造成3 人以上10 人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000
安全员(安全总监)岗位应知应会题库
（安全模块） 一、判断题 1、临电接地保护不可以采用螺纹钢。（√） 2、主体施工时作业面必须要有1.2m高临边防护。（√） 3、取样员可以同时兼任多个项目的取样员工作。（√） 4、火场上扑救原则是先人后物、先重点后一般、先控制后消灭。（√） 5、凡在离地面（坠落高度基准面）2米及以上的地点进行的工作，都应视作高处作业。( √ ) 6、项目班前活动交底应由施工员进行。（ X ） 7、木工经过安全教育和技术交底且考核合格后，可转岗到砌筑班组作业。（√） 8、当风力达到4级及以上时，塔吊不得进行顶升作业。（√） 9、在使用过程中对水泥有怀疑或出厂超过三个月时，应复查试验，并按其结果使用（√）。 10、建筑起重机械的登记标志置于或附着于该设备的显著位置（√）。 11、建筑施工特种作业人员必须经劳动部门考核合格，取得建筑施工特种作业人员操作资格证书方可上岗从事相应作业（ X ）。 12、拆除底模及支架时砼的强度应符合设计要求，无设计要求时，应检查同条件养护试块强度符合施工规范要求（√）。 13.钢丝绳未端用绳夹固定时绳夹数量不得少于3个。（√） 14.“四不两直”巡查方式的内容不发通知、不听解释、不用接待陪同、直奔基层。（ X ） 15.施工现场用电工程中，PE线的重复接地点不应少于三处。（√）
16. 手架拆除时必须由上而下逐层进行，严禁上下同时作业。（√） 17. 悬挑梁在砼强度达到90%可以拆除模板。（X ） 18.项目经理负责对安全生产进行现场监督检查。( X ) 19.施工现场临时搭建的建筑物应当符合安全使用要求。施工现场使用的装配式活动房屋应当具有产品合格证。( √ ) 20.升降吊篮应由专业的、在高空作业的抹灰工担任。( X ) 21.施工现场油漆作业与焊接作业不可同时进行。( √ ) 二、单选题 1、安全带的报废年限为（）。正确答案：C A.1～2年 B.2～3年 C.3～5年 D.5～8年 施工现场的动火作业，必须执行（）。正确答案：A A.动火前审批制度 B.公告制度 C.动火时报告制度 D.动火后记录制度 脚手架的连墙件应靠近主节点处设臵，偏离主节点的 距离不大于（）㎜。正确答案：D A.150 B.200 C.250 D.300 5、当基坑施工深度达到（）时，对坑边作业已构成危险，按照高处作业和临边作业的规定，应搭设临边防护设施。设护身栏杆，挂密目安全网。正确答案：D A.0.5m B.1.0m C.1.5m D.2.0m 6、塔身高于（）米的塔式起重机，应在塔顶和臂架端部设红色信号灯。正确答案：B
2020年企业安全生产责任知识应知应会范文
2020年企业安全生产责任知识应知应会范 文 2020 年企业安全生产责任知识应知应会范文一、严格落实第一责任人责任 1、压紧压实企业法定代表人和实际控制人的第一责任企业董事长、总经理等法定代表人和实际控制人是安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责，应亲自推动安全生产制度的建立，经常深入一线检查安全生产工作，监督安全生产制度落实，研究解决安全生产突出问题。每年至少向职工大会或者职工代表大会、股东会或者股东大会报告一次安全生产情况，接受职工、股东监督。加强对下属独立法人单位的监督检查，督促其落实安全生产责任。 2、坚持依法生产经营企业必须牢固树立法治观念，从事生产经营活动应依法取得安全生产相关证照和许可，符合法律法规、国家和地方标准或者行业标准规定的安全生产条件，及时主动获取并严格执行与安全生产相关的法律法规标准，依法健全完善安全生产规章规程和安全防范措施，严禁使用国家和省明令淘汰的危及生产安全的设备及工艺，及时淘汰更新陈旧落后的设备及工艺。生产有毒有害物质或发生事故可能影响公众安全健康的高危行业企业，应建立与公众沟通的交流机制，定期公布相关信息，自觉接受社会监督。 3、加强安全管理机构和人员配备企业应依法依规设置安全生产管理机构或者配备专 (兼 )职安全生产管理人员，企业主要负责人、分管安全生产负责人、安全总监、安全生产管理人员，应具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。其中，
高危行业企业应设置安全生产管理机构、配备专职安全生产管理人员，危险化学品、矿山、道路运输、建筑施工等重点行业领域内达到一定规模的生产经营单位应配备安全总监、注册安全工程师。 4、加大安全生产经费投入企业应将安全生产投入纳入年度生产经营计划和财务预算，足额提取并按规定使用安全生产费用，保障安全生产设备设施、风险辨识管控、隐患排查整治、设备维修保养、安全教育培训、劳动防护用品配备、保险、应急演练、事故救援等安全生产支出。高危行业企业应按照国家有关规定投保安全生产责任险，其他企业应积极投保。 5、开展安全生产标准化建设企业应按照法律法规和国家标准、行业标准，健全安全生产标准化工作体系和运行机制，积极开展以岗位达标、专业达标和标准化创建等为内容的安全生产标准化建设，建立完善本单位安全生产例会、例检、隐患排查治理等各项安全生产制度和操作规程，落实强制性安全生产标准规范，确保各生产环节和相关岗位工作符合法律、法规、标准、规程要求，实现安全行为规范化。 二、严格落实全员岗位责任 6、建立健全全员安全生产责任制企业应根据工作岗位的性质、特点和内容，明确各岗位的责任人员、责任范围、责任清单，制定从企业主要负责人到一线从业人员的安全生产职责，细化通俗易懂、便于操作的生产车间、班组、一线从业人员安全生产责任，实现企业安全生产责任全员全岗位全覆盖、安全生产责任全过程追溯。加强企业安全文化建设，将安全文化阵地向一线班
安全管理人员应知应会60条(通用)
安全知识要点 1、《安全生产法》中以法律形式确定了国家安全生产的基本方针：“坚持安全第一、预防为主”。 2、党的十六届五中全会通过的"十一五"规划《建议》，首次提出了国家安全管理的工作方针：“安全第一、预防为主、综合治理”。 3、安全管理的一个必信理念：没有消除不了的隐患，没有避免不了的事故。 4、安全管理“0123管理法”：0—重大事故为零的管理目标；1—第一把手为第一责任；2—岗位、班组标准化的双标建设；3—全员教育、全面管理、全线预防的“三全”对策。 5、安全管理工作两个“体系”：安全保障体系和安全监察体系。遏制重特大事故的两大体系：风险预防控制体系和隐患排查治理体系。 6、两措：是指安全技术劳动保护措施（简称安措）和反事故技术措施（简称反措或技措）。 7、电力系统“两票、三制”：两票是指工作票和操作票；三制是指交接班制，巡回检查制和设备的定期切换及试验制。 8、《安全生产法》定义“三同时”：新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 9、企业安全管理“三字方针”——“严、细、实”：“严”就是严格管理，严格要求，敢抓敢管， 要一丝不苟。“细”就是要深入实际，从细微处做起，从点滴做起。“实”就是踏踏实实，从实 际出发，不是停留在口头上，不是只写在文章里，说给别人看，一切工作必须讲实效，狠抓 落实。 10、企业安全管理经常提到的“三个百分之百”：百分之百的人员、百分之百的时间、百分之 百的力量。 11、安全管理要求的“三全”原则：全员、全过程、全方位管理。
12、安全管理坚持的“三负责制”：向上级负责、向从业人员负责、向自己负责。 13、安全管理“三点”控制：“危险点、危害点、事故多发点”。 14、“三级安全教育”：公司级、部门级、项目级。（注：适用于公司层）；或者分包单位级、分包项目级、分包班组级。（注：适用于分包单位）。 15、“安全三宝”：安全帽、安全带和安全网。 16、火灾“三要素”：可燃物、助燃物、点火源。 17、“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。进一步引申：加入“保护他人不 受伤害”，即形成“四不伤害”。 18、“三违”：指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。 19、“三源”：重大危险源、伤害源、隐患源。 20、安全活动“三落实”：落实时间、落实人员、落实内容。 21、班前会“三交、三查”内容：交安全、交任务、交技术；查“三宝”、查衣着、查精神状况。 22、火灾预防：“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”。 23、安全活动“三查、三想、三改”内容： 1)查一查自己的行为是否伤害自己，想一想发生事故对自己和家庭造成的痛苦，改一改自己 不安全的行为； 2)查一查自己的行为是否伤害他人，想一想发生事故对他人和家庭造成的痛苦，改一改自己 不规范的行为； 3)查一查他人的行为是否伤害自己，想一想发生事故给自己和家庭带来的痛苦，督促他人改 一改自己不安全的行为。
安全生产应知应会考试题(50道知识点带答案)定稿
安全生产知识应知应会考试卷 单位名称： 姓名：岗位：分数: 1.不准靠近或接触有电设备，严禁用湿手去触摸电源开关以及其他电气设备。 2.任何电气设备或裸露的电线在未验明无电时，一律认为有电，严禁盲目触碰。 3.安全电压是指不致使人直接致死或致残的电压，行业规定，安全电压不高于36 V。 4.设备不停电时，人员在10kV及以下现场的安全距离是0.7m。 5.电流通过人体途径不同对人体伤害程度不同。其中，左手到脚的途径对人体伤害较为严重。 6.使用电动工具时必须同时使用漏电保安器，并对漏电保安器定期检查。 7.电气设备的金属外壳均应有良好的接地装置，使用中不准拆除或对其进行工作。 8.遇有发电机、电动机等电气设备着火，应使用二氧化碳、干式或六氟丙烷灭火器灭火。 9.使用干粉灭火器时应上下颠倒几次，拔出保险销离着火
点3-4m由近而远将火扑灭。 10.扑救可能产生有毒气体的火灾(如电缆着火)时，扑救人员应使用正压式消防空气呼吸器。 11.灭火中，扑救人员应站在火场的上风向，并保持与火焰的距离。 12.在风力超过 5 级或雨雪天气时，禁止露天进行焊接或气割工作。 13.使用中的氧气瓶和乙炔气瓶应垂直放置并固定，两者间距离不得小于5 m。 14.存气瓶的仓库内，必须备有消防用具，并应采用防爆照明，室内通风应良好。 15.禁止在油管道上进行焊接工作，在拆下的油管焊接须事先将管子冲洗干净。 16.机器的转动部分必须装有防护罩或其他防护设备(如栅栏)，以防绞卷衣服。 17.不论停电与否，禁止在皮带上站立或行走、越过、爬过及传递各种用具。 18.工作场所的井、坑、孔、洞或沟道必须覆以与地面齐平的坚固的盖板。 19.工作场所井、坑、孔、洞或沟道检修中如需将盖板取下, 必须设有牢固的临时围栏。 20.所有升降口、大小孔洞、楼梯和平台，必须装设不低于
安全生产应知应会知职履责活动方案
附件1： 安全生产“应知应会”、“知责履责”活动方案 一、指导思想 深入贯彻落实习近平总书记、李克强总理关于安全生产的系列重要指示批示精神，坚持以人民为中心的发展思想，牢固树立安全红线意识，以贯彻落实中央关于推进安全生产领域改革发展工作部署为主线，以“一转二提三克艰”为总纲，夯实“基层、基础、基本功”，建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产工作格局，达到“全员安全认识有高度、项目建设安全管控有深度、业务系统安全管理有强度、基层安全稳定有持久度”，致力于打造品质安全项目建设工程。 二、工作目标 严格按照指挥部《关于印发杭州绕城高速公路西复线工程建设指挥部“应知应会”、“知责履责”活动方案的通知》，通过开展“知责履责”活动，进一步落实安全生产监管和主体责任，明确项目各级、各岗位员工安全生产职责，牢固树立安全生产“红线、底线”意识；通过开展“应知应会”活动，进一步提升一线班组安全生产意识和班组安全标准化理念；健全完善工程项目安全生产岗位责任制，全面普及安全知识，切实增强全体员工的法制意识和责任意识，全力营造“人人知责，人人履责；事事都有责任制，处处都有责任落实”的安全氛围，树立“有人负责我协助，没人负责我负责”的安全理念，不断规范安全生产行为，有效防范和杜绝生产安全事故的发生。确保项目生产工作安全顺利开展。 三、组织领导 根据指挥部相关要求，结合项目情况，成立“知责履责”活动领导小组，由项目经理王来发任组长，项目总工崔长利任副组长，其他班子成员和各部门负责人任成员。主领导小组下设办公室，办公室设在安全部，具体负责活动的监督、检查、指导和考核工作。
组长：王来发 副组长：崔长利 成员：陈文平汪生军史镇陈加军郎志灿曹强 四、工作步骤 （一）宣传发动阶段（2017年6月-7月） 根据指挥部制定的“知责履责”活动方案和总体部署要求，制定项目实施方案，明确活动目标任务，成立组织机构，明确责任分工，细化工作举措。要召开专题会议进行动员部署传达。要强化舆论宣传和信息畅通，充分利用各种媒体、网站、微信等渠道和载体广泛宣传，营造积极、浓厚的舆论氛围。 （二）梳理完善阶段（2017年7月-8月） 根据国家安全生产法律法规、行业管理有关规范标准以及指挥部有关要求，按照项目各项制度规定，从一线岗位、施工班组等最基层单位开始，梳理和完善各岗位安全职责、操作规程和岗位作业标准，并编印成册，印发到每一个员工手中。 （三）对照执行阶段（2017年8月-11月） 项目部各部门要把安全职责制成牌板悬挂于醒目位置，做到职责上墙。通过开展专题培训、安全知识竞赛、学习交流、安全讲座等各种形式的活动，使每名员工牢记各自的安全职责。要对照岗位职责层层排查问题，要把安全责任、安全措施落实到生产经营的每一个岗位，每一个员工，做到全面覆盖，要经常性组织“知责履责”抽查测试。定期通报对照检查中发现的问题，对存在的问题和不足要全面分析原因并及时进行整改。 （四）巩固提升阶段（2017年12月） 要通过活动的深入开展查漏补缺、取长补短，在前期制度、流程梳理完善的基础上，进一步建立健全安全生产规章制度，巩固提高，将“知责履责”活动中的好做法、好经验融合到工作实际中，并形成有效的管理制度和工作机制，长期
安全监督人员应知应会
安全监督人员应知应会 一、填空题 1、安全监督机构监督本企业各级人员安全生产责任制的落实；监督各项安全生产规章制度、反事故措施和上级有关安全工作指示的贯彻执行； 2、安全监督机构监督涉及设备、设施安全的技术状况，涉及人身安全的防护状况；在监督检查中发现重大问题和隐患，要及时下达安全监督通知书，限期解决，并向主管领导报告； 3、安全监督机构组织编制本企业安全技术劳动保护措施计划并监督所需费用的提取和使用情况；监督所属企业对计划的执行情况；监督劳保用品、安全工器具、安全防护用品的购置、发放和使用； 4、安全监督机构监督本企业及所属企业安全培训计划的落实；组织或配合《电业安全工作规程》的考试和安全网活动； 5、安全监督机构参加和协助本企业领导组织事故调查，监督“四不放过”（事故原因不清楚不放过；事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过；事故责任人没有处理不放过；没有采取防范措施不放过）原则的贯彻落实；完成事故统计、分析、上报工作并提出考核意见； 6、安全监督机构对安全生产做出贡献者提出给予表扬、奖励的建议或意见；对负有事故责任者，提出批评、问责、处罚的建议或意见； 7、安全监督机构参与工程和技改项目的设计审查、施工队伍资质审查和竣工验收以及有关科研成果鉴定等工作。 8、安全监督人员有权进入生产区域、施工现场、控制室、调度室检查了解安全情况； 9、安全监督人员有权制止违章作业、违章指挥、违反生产现场劳动
纪律的行为； 10、安全监督人员有权要求保护事故现场；有权向企业内任何人员调查了解事故有关情况和提取事故原始资料；有权对事故现场进行拍照、录音、录像等； 11、安全监督人员对事故的调查分析结论和处理有不同意见时，有权提出或向上级安全监督机构反映；对违反规定、规程，隐瞒事故或阻碍事故调查的行为有权纠正或越级反映。 12、班前会和班后会由班长组织，班组安全员协助。 13、安全日活动由班长组织，班组安全员协助，车间领导参加并检查活动情况。班（组）每周或每个轮值进行一次安全日活动。 14、集团公司、分支机构和子公司每季度进行一次安全分析会；发电企业每月至少召开一次安全分析会，综合分析安全生产趋势，及时总结事故教训及安全生产管理上存在的薄弱环节，研究采取预防事故的对策。会议由企业安全第一责任人主持，有关部门负责人参加。15、集团公司、分支机构和子公司每年至少召开一次安全监督例会，（集团）公司安监部门负责人主持，所管理发电企业的安监部门负责人参加；发电企业应每月至少召开一次安全网例会，企业安监部门负责人主持，安全网成员参加。 16、发电企业应进行定期和不定期安全检查。定期检查包括春季和秋季安全检查，春季或秋季安全检查应结合季节特点和事故规律每年至少进行一次。 17、安全检查前应编制检查提纲或安全检查表，经主管领导审批后执行。检查内容以查领导、查思想、查管理、查规程制度、查隐患为主，对查出的问题要制定整改计划并监督落实。
管理者应知应会
管理者应知应会 一）公司组织机构如何？ 完整，符合组织机构应具备的三个部分：、 ①决策机构②执行机构③监督机构。 二）公司有几个部门？每个部门具体有什么科（业务）？ 三个部门：总经办、企划生产部、技术质量部 总经办：行政、文秘资料、财务、人力资源、销售。 企划生产部：生产计划、采购、物流仓库、金工车间、装配车间、钣金车间。 技术质量部：设计开发、设备管理、质量管理、计量管理、售后服务、质量管理检验。 三）公司有无独立的销售部门和售后服务部门？人员是谁？ 公司有独立的销售部和售后服务人员； 销售人员是：汤文浩，方毅龙，朴莲花，管根发，姜斌，夏玉玲。 售后服务人员：汤文浩，方毅龙，管根发，夏玉玲，姜斌，顾林生，俞会计，陈瑞昌，陈国辉。 四）全体员工有多少？其中管理人员多少？技术人员多少？质检人员多少？设计人员多少？ 全员工数：68人。其中管理人员：12人。技术人员：8人。质检人员8人。设计人员：2人。 五）什么叫ISO？程序中包括哪些内容？ 国际标准化组织。中华人民共和国国家标准。 程序：①程序文件②质量目标③管理制度 质量管理体系一般包括以下内容： 1、范围 2、规范性引用文件 3、术语和定义 4、质量管理体系 4.1总要求 4.2文件要求 4.2.1总则 4.2.2质量手册 4.2.3文件控制 4.2.4记录控制 5、管理职责 5.1管理承诺 5.2以顾客为关注焦点 5.3质量方针 5.4策划 5.4.1质量目标 5.4.2质量管理体系策划 5.5职责、权限与沟通
5.5.1职责和权限 5.5.2管理者代表 5.5.3内部沟通 5.6管理评审 5.6.1总则 5.6.2评审输入 5.6.3评审输出 6资源管理 6.1资源提供 6.2人力资源 6.2.1总则 6.2.2能力、培训和意识 6.3基础设施 6.4工作环境 7、产品实现 7.1产品实现的策划 7.2与顾客有关的过程 7.2.1与产品有关的要求的确定7.2.2与产品有关的要求的评审7.2.3顾客沟通 7.3设计和开发 7.3.1设计和开发策划 7.3.2设计和开发输入 7.3.3设计和开发输出 7.3.4设计和开发评审 7.3.5设计和开发验证 7.3.6设计和开发确认 7.3.7设计和开发更改的控制 7.4采购 7.4.1采购过程 7.4.2采购信息 7.4.3采购产品的验证 7.5生产和服务提供 7.5.1生产和服务提供的控制 7.5.2生产和服务提供过程的确认7.5.3标识和可追溯性 7.5.4顾客财产 7.5.5产品防护 7.6监视和测量设备的控制 8、测量、分析和改进 8.1总则 8.2监视和测量 8.2.1顾客满意 8.2.2内部审核
《安全生产应知应会》
安全生产应知应会 一、安全生产名词解释 1.红线意识：人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线。 2.五落实、五到位：“五落实”：落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责；落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任；落实安全管理力量，依法设臵安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员；落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。“五到位”：安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。 3.三个必须：管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。 4.三个责任：企业主体责任、部门监管责任、属地监管责任。 5.五同规定：同部署、同安排、同落实、同检查、同考核。 6.三同时：新、改、扩建设项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。常说的
“三同时”，还包括环境保护“三同时”和职业健康“三同时”。 7.五级五覆盖：省、市、县（区）、乡镇（街道）、行政村（社区）五级；“党政同责”全覆盖、“一岗双责”全覆盖、“政府主要领导担任安委会主任”全覆盖、“向党委组织部门报送辖区内安全生产工作情况”全覆盖、“三个必须”，即：“管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”全覆盖。 8.四不两直：不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场。 9.三违：指反违章指挥、反违章操作、反对违反劳动纪律。 10.危险源：指可能造成人员伤害、职业相关病症、财产损失、作业环境破坏或其组合的根源或状态。事故隐患一定是危险源，危险源不一定是事故隐患。 11.重大危险源：长期地或临时地生产、搬运、使用或储存危险物品，且危险物品的数量等于或超过临界量的单元。 12.事故隐患：泛指生产系统导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷，分为一般事故隐患和重大事故隐患。 13.重大事故隐患：安全生产事故隐患，是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生
安全生产应知应会60题
1、党的安全生产方针是什么？ 答：安全第一，预防为主 2、什么是安全生产“五同时”？ 答：各级领导在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。 3、处理伤亡事故的“四不放过”原则是什么？ 答：即事故的原因没查清不放过，事故责任者和职工群众没受到教育不放过，没制订出防范措施不放过，事故责任者没处理不放过。 4、什么是新建、改建、扩建工程与劳动保护设施项目的“三同时”？ 答：在建设项目中职业安全卫生的技术措施和设施，应与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。 5、职业安全卫生工作的内容是什么？ 答：（1）劳动安全（2）劳动卫生（3）工作时间和休息、休假（4）女职工和未成年工的特殊保护。 6、安全教育有那些内容？ 答：（1）安全思想教育（2）安全技术教育（3）安全规章和制度教育 7、职业安全卫生的定义什么？ 答：概括地说，就是保护劳动者在劳动生产过程中的安全与健康。 8、什么是新职工三级安全教育？ 答：企业中新入厂的工作人员等必须接受安全教育。由厂级（公司）车间（队）岗位（工段、班组）三级分别进行。 9、什么是安全技术？
答：是指运用安全系统工程原理和方法，从技术和个体防护上为防止劳动者在劳动中发生伤亡事故，采取的一整套措施。 10、什么是劳动卫生？ 答：积极开展职业病的预防工作，最大限度地消除职业危害，防止或减少职业病发生，保障劳动者的身体健康。 11、女职工劳动保护的内容是什么？ 答：主要内容包括四个方面：（1）保护女职工的劳动权利（2）研究职业因素对女性生理机能的影响（3）安排女职工从事无害女性生理机能的工作（4）做好女性生理机能变化过程中的劳动保护。 12、伤亡事故的定义是什么？ 答：职工在劳动过程中发生的人身伤害，急性中毒事故。 13、什么是生产性有害因素？ 答：在生产劳动中，由于生产过程和生产环境中存在影响人体健康的因素，称为生产性有害因素，或称职业性毒害。 14、什么是职业病？ 答：职工因受职业性有害因素的影响而引起的由国家以法规形式规定并经国家指定医疗机构确诊的疾病称其为职业病。 15、何为群众监督？ 答：群众监督是各级工会代表职工群众或通过组织职工对劳动保护政策，法规和各项规定的贯彻实施进行监督。 16、女职工的五期保护内容是什么？ 答：经期、孕期、产期、哺乳期、更年期。