院士工作站办法 (2)
福州市院士(专家)工作站认定办法
福州市院士(专家)工作站认定办法第一条为加强对院士（专家）工作站的管理和服务，发挥院士（专家）工作站的研发平台作用，规范我市院士(专家)工作站认定工作，根据新修订的《福州市促进院士(专家)工作站建设的若干规定》（榕政综[2015]375号）（以下简称《若干规定》），制定本办法。
第二条院士(专家)工作站的认定，坚持项目合作、公平公正、动态管理的原则。
第三条市科协、市委组织部、市人社局等部门联合组成院士（专家）工作站认定评审小组（以下简称“市认定评审小组”），负责院士（专家）工作站认定评审的组织协调工作。
市认定评审小组办公室设在市科协。
第四条在福州市辖区内登记注册，具有法人资格，税收关系隶属于本市，且符合《若干规定》第五、六、七、八、九条规定的企业可以申请认定院士（专家）工作站。
第五条院士(专家)工作站认定的程序如下：（一）企业申请由企业向所在地县（市）区科协提出认定申请，并提供下列申请材料：1、《福州市院士（专家）工作站认定申请表》（见附件1）；2、企业法人营业执照副本、税务登记证副本复印件；3、企业相关资质证明材料（高新技术企业、农业产业化龙头企业、重点基地企业、软件企业、技术服务型企业提供相关资质证书复印件；其他设站企业提供近三年开展科技研发活动的说明材料。
）；4、经具有资质的会计师事务所鉴证的企业上年度财务报表原件（含资产负债表、利润及利润分配表、现金流量表。
）；5、经具有资质的会计师事务所鉴证的企业上年度科技活动经费专项审计报告原件（财务报表中可体现科技活动经费数据的此项可不提供。
）；6、企业与院士（专家）签定的合作合同或协议书原件；7、院士（专家）工作站基本情况说明材料（应详细说明工作站的办公条件、研发条件、后勤服务保障、日常管理规章制度、年度工作计划等内容。
）；8、院士（专家）工作站运行情况说明材料（应详细说明设站企业与院士（专家）及其研发团队开展科技研发合作、成果转化合作或人才培养合作情况、研发经费投入情况、运行经费投入情况、工作站对企业创新能力提升影响情况等内容。
河南省院士工作站管理办法
附件：河南省院士工作站管理办法第一章总则第一条为加强我省与中国科学院、中国工程院的科技合作，促进我省企事业单位与“两院”院士建立产学研长效合作机制，进一步推动我省院士工作站建设与发展，特制订本办法。
第二条院士工作站是以我省企事业单位为依托，以产业发展和科技创新需求为导向，以院士及其创新团队为技术支撑，以提高依托单位科技创新能力和核心竞争力为目的的科技创新平台。
第二章管理机构及职责第三条河南省科技厅是全省院士工作站主管部门，负责协调有关部门、地方和单位在政策、项目、资金、人才、创新平台等方面对院士工作站给予支持。
第四条河南省中国科学院、中国工程院院士工作办公室（以下简称省院士工作办公室）负责制订全省院士工作站发展规划、相关政策和管理办法，并具体负责河南省院士工作站的设立、管理、协调和服务工作。
第五条省直相关业务主管部门、单位和各省辖市（直管县）科技局，分别负责本系统和本地区院士工作站的建设申请审核工作；协调工作站运行过程中存在的相关问题，支持院士工作站建设和运行。
第三章主要任务第六条工作站的主要任务：（一）围绕企业或行业发展需要及国内外技术发展趋势，开展战略咨询和技术指导；（二）服务企事业单位及产业发展，以项目为核心，针对企事业单位发展急需解决的重大关键技术难题，组织院士及其创新团队开展技术咨询、联合攻关、开发新产品；（三）引进院士及其创新团队的创新成果，共同进行转化和产业化，培育自主知识产权和自主品牌，促进产学研合作；（四）与院士及其创新团队联合培养科技创新人才；（五）与院士及其创新团队联合开展高层次学术或技术交流活动。
第四章申报条件与程序第七条申请建设院士工作站的单位，应当具备以下条件：（一）在河南省内注册，具备独立法人资格，经营或运行状况良好。
申请单位若属企业，其上年研发投入占销售收入的比例原则上要达到3%以上。
（二）申请单位具备较强研发能力，建有专门研发机构，拥有水平较高、结构合理的研发团队。
江西省院士工作站管理办法(试行)
江西省院士工作站管理办法（试行）第一条为推进江西省“院士工作站”的建设、管理与服务工作，加快建设科技创新平台和高素质科技人才队伍，充分发挥“院士工作站”的重要作用，特制定本办法。
第二条“院士工作站”建设是以企业、高等院校、科研院所（站）、产业园区等为主体，以产业发展的技术需求为导向，以科研合作项目为载体，由建站单位、院士及其专家团队共同建立的科技创新平台，对于联合开展科技攻关，促进产学研相结合，解决产业发展的关键、共性技术，推动科技成果转化及产业化，提高自主创新能力，促进科技进步和人才成长具有重要意义。
第三条“院士工作站”建设坚持以“项目为核心，实效为根本”，采取“政府推动，院士参与，市场运作，建站单位管理”的工作模式。
第四条“院士工作站”主要任务如下：（一）开展战略咨询和技术指导；（二）围绕企业和产业发展需求，联合实施科技攻关及产业化项目，研发新技术、新工艺、新产品、新品种，培育自主知识产权；（三）引进院士及其专家团队的科研成果，提高核心竞争力；（四）指导和带动我省高层次科技人才队伍建设，提高科技人才创新能力与水平。
第五条申请建立“院士工作站”单位应具备以下基本条件：（一）在省内注册、具有独立法人资格的企业、高等院校、科研院所（站）和有关产业园区等；（二）自身有较高水平的研发团队和较先进的科研条件；（三）经营或运行状况良好，并有一定规模；（四）有1名以上院士及其5人以上团队成员签约入站工作，并有明确的合作项目；（五）能为院士及其专家团队提供必要的工作、生活条件，提供必要的运行经费；（六）配备有专（兼）职人员从事“院士工作站”的管理、服务与协调工作。
第六条省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省科技厅、省工信委、省农业厅、省财政厅、省科协联合组成“江西省院士工作站建设协调小组”（以下简称“协调小组”），指导“院士工作站”建设，研究部署重大事项；“协调小组”办公室设在省科协，具体负责“院士工作站”的管理与服务。
(完整版)院士专家工作站实施方案
腾冲县茶叶院士专家工作站建设方案为进一步加强我县与中国科学院、中国工程院的全面合作，打造高层次创新平台，建立长效服务机制，引导创新要素向企业集聚，推动产学研相结合，促进科技创新体系建立，充分发挥高端人才对我县经济发展的示范引领作用，结合我县茶叶产业发展实际，依托腾冲县人民政府茶叶办公室建设“腾冲县茶叶院士专家工作站”。
现就推进院士专家工作站建设提出如下方案：一、指导思想、基本原则和工作目标（一）指导思想。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，深入实施人才强县战略，围绕我县茶叶产业发展实际，以院士专家工作站建设为载体，加强与科研院所及高校的合作，建立健全有利于集聚高端人才到腾冲创业的激励和保障机制，着力提升我县茶叶产业技术创新能力和综合竞争能力，为加快推动我县茶叶产业快速发展提供强有力的人才支撑和智力支持。
（二）基本原则。
坚持以人为本、服务大局，围绕腾冲茶叶产业发展的战略规划进行合理布局，聚焦企业，有效促进发展方式转变和产业结构调整，广泛凝聚产学研各方面力量，发挥建站单位的主体作用，有效地解决茶叶产业创新发展中的关键技术和重大难题，扎实为腾冲茶叶产业发展提供科技创新服务，促进腾冲茶叶产业又好又快发展。
（三）工作目标。
根据我县茶叶产业发展的实际情况，务求实效，稳步推进，积极引导和支持发展茶叶产业，建设具有腾冲特色的院士专家工作站。
促进企业与院士专家及其创新团队资源共享、优势互补，建设一线科技人才和创新团队。
通过建立院士专家工作站，进一步提高我县自主创新能力，真正做到吸引集聚一批高层次人才，引进转化一批高新技术成果，攻关解决一批关键核心技术问题，培育获得一批拥有自主知识产权的核心技术和知名品牌，发展壮大一批具有较强核心竞争力的骨干企业，做强做大独具特色的腾冲茶产业。
二、主要任务（一）提供决策咨询和技术指导。
为腾冲茶叶产业发展进程中的发展战略、发展规划、重大问题等提供决策咨询和技术指导。
院士专家工作站管理办法
院士专家工作站管理办法第一章总则第一条为进一步提升我校的创新能力与水平，推进院士专家工作站（以下简称“工作站”）的建设，促进工作站工作的规范化、制度化，提高工作站的运行质量与水平，特制定本办法。
第二条工作站系政府推动，以区内外院士及创新团队为技术核心，以我校学科发展和科技创新需求为导向，以产学研合作项目为纽带，依托中国科学院、中国工程院院士这一重要资源，为我校学科建设、科技创新提供智力支撑的重要平台。
第二章工作内容与基本要求第三条工作站主要工作内容有：（一）根据学校学科建设和科技创新的技术需求，围绕科技成果转化中的重大关键技术问题，组织院士专家及其创新团队与本校研发人员开展联合攻关。
（二）推动和引进院士专家及其创新团队的技术成果，培育自主知识产权和自主品牌。
（三）与院士专家及其创新团队共建人才培养基地，联合培养创新人才。
（四）与院士及其团队联合开展高层次学术或技术交流活动；（五）开展产业发展及学科发展战略咨询和技术指导。
第四条工作站的基本要求为：（一）发挥院士专家的技术引领作用，帮助学校培育科技创新团队，集聚创新资源，突破关键技术制约，推动产学研紧密合作。
（二）通过建站工作进一步促进学校技术创新体系建设，提高我校自主创新能力，带动科技创新人才成长。
第三章管理机构与职责第五条学校是工作站的建设与管理主体，主要职责是：（一）提出工作站设立申请，制定工作站工作目标及运行管理规划。
（二）负责制订工作站管理办法，做好院士及其创新团队的科研和生活服务工作。
（三）负责向签约院士及其创新团队提供工作指南，包括工作站年度工作计划、技术创新计划和科技成果需求等。
（四）负责聘请院士及创新团队工作。
与院士及其创新团队根据国家有关政策，按照双方自愿、互惠互利的原则，商定服务时间、方式等其它事项。
（五）负责报告工作站工作进展情况。
每年末要对工作站工作情况进行总结，并报行政主管部门。
第四章科研经费管理第六条使用原则（一）专款专用原则。
机构院士专家工作站运行管理办法
机构院士专家工作站运行管理办法一、总则为了更好地发挥院士专家在科研与创新工作中的作用，提高工作站的运行效率和管理水平，特制定本《机构院士专家工作站运行管理办法》（以下简称“管理办法”）。
本管理办法适用于机构内设院士专家工作站的管理。
二、工作站的设置和管理机制1. 工作站的设置应符合国家相关政策和法律法规的规定，需经机构正式批准。
2. 工作站应设立理事会，理事会由工作站主要负责人、院士专家和机构相关负责人组成。
理事会应定期召开会议，讨论工作站的运行情况和发展方向。
三、院士专家的选拔与聘任1. 工作站负责人应根据工作站的需求和发展规划，提出对院士专家的需求和条件。
2. 机构应根据工作站的需求和条件，邀请符合资格的院士专家进行推荐和评审。
3. 院士专家经过推荐和评审后，应由机构正式聘任为工作站的顾问或研究员，并签订相应的聘任合同。
四、工作站的日常管理1. 工作站应制定详细的工作计划和目标，确保工作的有序进行。
2. 工作站负责人应定期召开工作会议，与院士专家沟通工作进展和需求，并及时解决工作中的问题。
3. 工作站应建立科研成果报告机制，鼓励院士专家定期向机构和管理部门汇报科研成果和研究进展。
五、工作站的经费管理1. 工作站的经费应由机构负责安排和管理。
2. 工作站应按照经费安排制定相应的经费使用计划，并严格执行。
3. 工作站负责人应对经费使用情况进行监督和报告，确保经费使用的合理性和效益。
六、奖励与考核1. 工作站应根据院士专家的工作表现和贡献，设置奖励机制，鼓励和激励院士专家开展创新研究和科研成果转化。
2. 工作站应定期对院士专家的工作情况进行绩效考核，并按照考核结果进行奖励或惩罚。
3. 对于不符合工作要求和未履行职责的院士专家，可依据相关规定进行解聘或调整。
七、附则1. 如发生不可抗力或其他突发情况，工作站负责人应及时向机构报告，并与机构协商解决办法。
2. 如本管理办法与国家相关政策和法律法规有冲突的，以国家相关政策和法律法规为准。
自治区企业院士专家工作站管理办法
自治区企业院士专家工作站管理办法（试行）第一章总则第一条为规范自治区企业院士专家工作站（以下简称院士工作站）的建设与管理，充分发挥中国科学院、中国工程院院士专家在自治区社会稳定和长治久安中的积极作用，搭建自治区企业与院士专家的科技合作平台，推进产学研结合，促进科技成果转化，培养创新型科技人才，提高自治区科技创新能力，特制定本办法。
第二条院士工作站建设要坚持“需求为基础，项目为核心，企业为主体，实效为根本”的原则。
第三条工作站服务内容：为企业发展战略研究提供服务；为企业人才队伍培养提供服务；为企业技术研发攻关提供服务；为促进科技成果转化应用提供服务。
第二章管理机构与职责第四条中国科学院院士咨询新疆工作站、新疆科协中国工程院院士咨询工作站（以下简称：新疆科协院士咨询工作站）是自治区企业院士工作站的管理机构，主要职责是：（一）负责协调院士工作站的建设、发展和咨询服务工作，加强与中国科学院、中国工程院的工作联系，积极推进自治区企业与中国科学院、中国工程院的科技合作与交流。
（二）负责协调院士及创新团队进站工作，指导院士工作站制定工作计划、申报科技项目及日常工作的开展。
（三）负责院士工作站申报审批、授牌、组织评估和表彰奖励，推荐先进工作站申报中国科协院士工作站。
（四）工作站建成后，主要采取属地化管理方式运作。
地（市）县科协和有关部门作为工作站建设的主管部门，对所推荐设立的工作站承担管理职责。
主管部门应当为工作站建设争取政策支持，明确专人负责，跟踪了解并定期向自治区科协反馈所辖工作站的运行状况，积极配合自治区科协向符合条件的建站单位提供适需增值服务。
第三章申报类型与条件第五条工作站按照申请建站主体不同，分为“院士专家工作站”和“院士专家服务中心”两种不同类型。
1、单个企业或事业单位可申报建立院士专家工作站。
2、企业集中的园区（包括国家级和市级开发区、产业基地、孵化器等）、行业协会（联合会）、大型集团公司等可申报建立院士专家服务中心。
山东院士工作站管理办法
山东省院士工作站管理办法第一章总则第一条为充分发挥我省与中国科学院、中国工程院全面合作的优势，进一步加强院地合作，更好地推进政产学研金合作创新，搭建高层次创新平台，加快经济文化强省和创新型山东建设，特制定本办法。
第二条院士工作站系政府推动、院士实质性参与，以项目合作为基础、市场化运作的企业科技创新平台。
第三条山东省院士工作站坚持质量为先、数量适度、动态管理的原则，适当控制规模、注重设站质量。
第四条山东省院士工作站分为企业院士工作站和综合院士工作站两类。
企业院士工作站依托企业建设，综合院士工作站依托国家在我省开展的产业技术创新试点战略联盟和省技术创新战略示范联盟理事长单位建设。
第二章管理机构及职责第五条院士工作站的建设工作，由省科技厅会同省委组织部、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省科协共同推进、共同负责。
省科技厅负责院士工作站建设中的相关具体工作。
第六条省直相关业务主管部门、单位和各市科技局，分别负责组织本系统和本地区院士工作站的建设申请工作；调度院士工作站日常运行情况，协调解决建设过程中存在的相关问题。
第三章设立与管理第七条申请建立企业院士工作站，应当具备以下基本条件：1、在山东省注册，具备独立企业法人资格，经营或运行状况良好；2、规模较大，具有较高水平的研究与开发机构和一定数量的研究人员，创新能力强；3、与院士已建立紧密的合作关系，院士同意与其共同开展技术创新和产业化开发活动，牵头院士年龄一般不超过80岁；4、有明确的、具有较高技术水平的研究或产业化开发课题和稳定的经费投入，能为院士及其团队提供较好的科研条件和必要的生活条件；5、进站院士每年至少两次来院士工作站工作，院士团队进站工作年累计不少于100天。
第八条申请建立综合院士工作站，应当具备以下基本条件：1、必须为国家在我省开展产业技术创新试点战略联盟或省产业技术创新战略示范联盟理事长单位；2、3名以上（含3名）院士同意进站工作；3、有明确的研究或产业化开发课题和较大的研究经费投入，研究成果能够带动整个行业或产业的升级。
院士工作站管理制度
院士工作站管理制度篇一：院士工作站管理办法院士工作站管理办法第一章总则第一条为完善浙江鑫光工贸有限公司（以下简称公司）科技创新体系建设，构建公司人才基地，培养造就高水平的科技创新人才和高层次管理人才，保持公司在国内外的技术领先地位和持续快速发展能力，创建国家一流的竹制品科技研发和高技术产业基地，公司设立企业院士工作站（以下简称院士工作站）。
第二条为切实做好院士工作站的建设和运作，促进高层次产学研合作，充分发挥进站院士及其科研团队对我公司的支撑和带动作用，加快重大科技成果转化，根据浙江省和丽水市有关政策和规定，结合公司的实际情况，特制定本管理办法。
第二章机构与职责第三条院士工作站接受浙江省人民政府统一领导和浙江省科技厅的具体业务指导，省科技厅是院士工作站的主管部门，院士工作站接受其动态管理和评估。
第四条院士工作站领导机构为公司院士工作站领导小组（以下简称领导小组），由公司副总经理、技术总监及技术委员会和相关职能部门负责人组成。
领导小组的主要职责是根据国家的有关政策规定和公司的战略发展方案，制订引进院士及其科研团队总体规划与政策，审批科研课题方向、经费筹措及使用等重大问题，监督和检查院士工作站的运作情况，听取院士工作站的年度工作汇报。
第五条院士工作站的办事机构为公司院士工作站管理办公室（以下简称管理办公室），由企业技术中心统一管理，设专职人员负责工作站的具体事务及日常行政管理工作。
设立工作站学术秘书，负责协调院士工作站各项任务的实现。
管理办公室的主要职责是执行领导小组决议，提出实施意见和办法；征集公司及其子公司各部门对院士工作站研发项目的建立和意见；向有关部门和相关部门送审院士工作站研发人员的申请材料和相关手续，协助解决进站院士及研发人员的生活安排等问题；负责院士工作站常务事管理，组织有关部门和专家对其科研工作进行指导、监督、检查、考核；协调院士工作站与产学研合作院校之间的关系；向上级院士工作站管理机构请示和汇报工作。
企业院士专家工作站管理办法
企业院士专家工作站管理办法XXX院士专家工作站管理办法第一章总则第一条XXX（以下简称研究院）为实施科技兴企、人才强企战略，充分利用国家和地方政策扶持，促进综合交通行业高层次产学研合作，发挥院士专家对企业自主创新的支持和带动作用，决定建立院士专家工作站（以下简称院士站）。
第二条为促进院士站规范化管理，保障运行质量，根据《XXX关于推进院士专家工作站建设的指导意见》、《武汉市院士专家工作站管理办法（试行）》等相关文件精神，结合研究院实际情况，制定本办法。
第三条发挥院士专家的技术引领作用，帮助企业培育科技创新团队，集聚创新资源，促进企业技术创新体系建设；推动产学研紧密合作，突破关键技术制约，提高企业自主创新能力，带动企业科技创新人才成长。
第二章目标管理第四条院士站建设坚持以交通产业发展和科技创新需求为导向，以产学研合作项目为纽带，以企业为主体，以实效为根本的基本原则。
其主要任务为：（一）以综合交通研究为核心，开展产业及企业战略咨询和技术指导；（二）围绕交通基础设施建设急需解决的重大关键技术难题，组织院士及其创新团队与企业研发技术人员开展联合攻关；（三）将院士及其创新团队关于综合交通的技术成果应用于工程实践，开展成果转化和产业化，打造拥有自主知识产权的自主品牌；（四）与院士及其创新团队共建人才培养基地，联合培养企业创新人才，指导和带动我院高层次科技人才队伍建设。
第五条维护好建站基本条件。
与相关专业领域1名及以上院士及其团队签订不少于3年的建站协议和具体项目合作任务，提供必要的工作和办公环境条件；建立企业研发机构，配备科研人员不少于15人，年度科研投入经费不低于销售额的2%；工作机制完善、制度健全，有年度工作指南、工作计划和总结；发挥企业XXX在创新活动中的积极作用。
第六条建立健全以项目为核心的目标管理体系。
根据产业结构调整升级、经济发展方式转变的总体要求、促进行业进步关键技术、解决工程技术难题以及企业自主创新需要，开展技术创新，广泛征集意见，建立课题研究项目库。
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1 山西省精密铸造及机械装备数字化制造技术 院士工作站建设与运行管理办法 （初稿）
山西省精密铸造及机械装备数字化制造技术院士工作站（以下简称：院士工作站）是由山西方盛液压机电设备有限公司（以下简称：公司）与上海交大、 模具CAD国家工程研究中心（以下简称：中心）工程院院士阮雪榆教授领衔的创新团队共同组建的，是目前我省机械液压领域唯一的企业院士工作站。为建立资源共享、合作共赢的工作机制和科学高效的运行体制。特制定本办法： 一、 建站目的与意义 1、以企业创新需求为导向、以项目为纽带、合作攻克和转化在液压、精密铸造及机械装备数字化制造领域核心关键技术,提高企业的自主创新能力和市场竞争力，打造国内一流、山西领先的机械装备制造企业。 2、聚集创新资源和高端人才，借助院士及其科研团队的智力，为企业培养高端技术人才，促进科技成果产业化。 3、开展公共技术服务，建设公共技术研发服务平台和科技企业孵化器，为地方液压产业集群及装备制造业技术创新和转型升级提供技术人才支撑。 二、合作方式与组织机构 2
1、合作方式 方盛公司为院士工作站提供充足的办公、试验所需的场地、仪器和设备, 落实院士进站工作支撑条件和稳定的经费支持，按合作协议每年向院士工作站提供80万元人民币作为合作项目的研发经费，为院士及其团队提供较好的科研条件和必要的生活条件。 模具中心充分发挥人才技术优势，以院士工作站为载体,构建以方盛公司为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系和产业化平台, 双方建立联合技术中心，并在公司挂牌，模具中心所有设计软件资源对院士工作站免费开放使用，以提高院士工作站的研发设计能力。积极开展相关学科的人才培训和技术交流。同时积极创造条件在榆次建立国家模具CAD工程研究中心山西分中心。 2、组织机构及工作职责 院士工作站的创新团队由方盛公司董事长、总经理、高级工程师郭铁虎为主的企业技术专家与上海交大工程院院士阮雪榆教授、所长孔啸教授、副所长张一丁教授的专家团体组成。院士工作站设站长一名，副站长两名，站长助理一名，下设办公室、研发中心、检测中心、培训中心以及相关研究课题组若干。
院士工作站组织机构图 3
站长：郭铁虎 职责： 1、全面主持站内的各项管理工作，具体负责科研发展规划、工作计划的制定、决策考核和实施。 2、负责课题研究的项目申报、经费筹集、经费审批和各项综合资源的调配、协调工作。 3、负责对外技术合作、技术交流和开展系列公共技术服务，组织完成各级政府部门安排的各项活动。 副站长（技术）：阮雪榆
站 长 站长助理
副站长 副站长（院士）
办 公 室 检 测 中 心 研 发 中 心 培 训 中 心 4
职责： 1、分管站内的科研工作，在企业挂牌建立联合技术中心，同时积极创造条件在榆次建立国家模具CAD工程研究中心山西分中心。 2、围绕企业的技术需求，制定攻关计划，组织中心和公司的科研力量，确定攻关的技术经济指标，明确攻关的时限要求，按期完成研究任务, 达到约定的各项考核指标。同时积极转化中心的先进适用技术成果。 3、免费为院士工作站提供适合于工作需要的UG/NX、Pro/E、surfacer等设计和分析正版软件网络端口（CAD\CAM\CAE），免费开放使用所有设计软件资源，提高院士工作站的科研工作效率。 4、组织开展技术培训，为公司研发人员到中心进修提供方便，每年免费提供8人周的产品设计和数字化分析技术培训，同时有义务为地方经济发展提供技术培训服务。 5、积极参与院士工作站组织的对外有偿技术服务，体现院士工作站的公益性质，增强示范辐射功能和研发设计实力。 副站长（行政）：由公司高层领导担任 1、在站长的领导下开展日常管理工作，积极配合技术副站长完成科研工作任务，为院士及其团队在院工作期间提供后勤保障服务。 5
2、分管工作站对外技术合作、技术培训与技术交流工作，积极征集地方企业的技术需求，开展技术转让、技术总包、产品设计、难题攻关、性能检测、人员培训、科技孵化等技术服务。 3、负责技术检测中心的建设，建立健全检测中心的各项规章制度，确保检测仪器、设备的正常运行，满足科研试制要求。 站长助理：由公司符合条件的科技人员担任，负责工作站的日常管理，协助院士及团队开展工作。 三、工作内容 1、跟踪国内、外行业最新前沿技术，开展企业及产业发展趋势分析、战略规划和对策研究，为制定企业中长期发展规划提供决策咨询和指导。 2、围绕企业发展急需解决的重大关键技术难题，组织院士及其创新团队与企业研发人员开展联合攻关，研究重大理论、方法，研发重大创新技术、新产品、新工艺、新装备。 3、引进院士及其创新团队的技术成果，在企业共同开展转化和产业化，培育自主知识产权和自主品牌。 4、与院士及其创新团队共建研究生培养基地，联合培养企业创新人才。 5、与院士及其团队联合开展高层次学术或技术交流活 6
动，积极开展社会服务，相应政府号召，接受政府的检查和指导，完成政府交给的工作任务，为地方经济社会发展搭建创新平台。 四、运作模式
院士工作站是政府推动，院士参与，以企业为主体建设，以共同利益为纽带，企业化管理，市场化运作的科技创新平台，坚持“政策引导、市场主导”原则，按照“积极启动、实质运作、优势做强、总量做大”的思路，遵循“市场化、专业化、标准化、社会化”的运作模式，明确以下定位： 1、当好企业贴身保姆，为企业提供全程式、一站式、保姆式技术服务作为服务宗旨，实行自选课题、自负盈亏，自我约束、自我发展，实现资源共享、风险共担、利益均沾，争取双赢。 2、二是当好政府虚拟雇员，体现公益化性质，服务产业、服务社会，坚持务实、高效、开放的原则，接受第三方委托，开展产品设计、技术总包、技术转让、技术检测、成果孵化、技术培训等有偿技术服务，扩大工作站的服务范围，增强工作站的服务能力。 3、合作项目双方多渠道积极争取各级政府部门的专项资金，实行单独建账，专款专用。 4、合作项目要综合考虑技术的先进性、经济性和可操作性，坚持效益优先的原则，注重技术的市场化、产业化前景。 7
五、合作成果 1、由方盛公司出资立项研究，涉及产品技术机密和商业机密的合作研究成果(包括专利、专有技术、软件等著作权益)归公司所有。 2、由模具中心的理论成果或实验小试成果在方盛公司中试或产业化开发，前期成果由模具中心所有，合作取得的成果由双方所有, 需要申请专利、发表论文或成果鉴定,由双方商定，不得单方以任何方式将成果公开。取得专利后未经双方同意，也不得单独以任何方式向第三方扩散或转让。 3、合作双方承诺各自与本方相关的参研人员签订保密协议，加强管理，杜绝因人员过失违背保密规定可能对双方权益的影响，并鼓励对方针对涉密人员本身，签订补充保密协议。 六、考核与评价 根据科技研发的性质和规律，坚持严谨、包容、协作、效益的原则，建立科学完善的工作考核激励与评价体系，研究课题实行目标管理、经费包干、阶段考核、联效奖惩制度。开题之前，要拟定工作的总体要求、技术经济指标、阶段目标、时限要求、配套经费和验收标准，研发成果在本企业转化后产生的经济效益和开展社会服务取得的经济效益，要按照国家有关规定和研发协议，奖励有关研发人员；由于人为因素造成课题的延缓或为对方造成重大经济损失，由当事人 8
承担必要的责任。 山西首家民企院士工作站助力企业跨越发展 太原新闻网 2012-06-07 10:39 来源：太原新闻网 新太原论坛
太原新闻网讯 山西首家民企院士工作站——太原市冶金机械厂院士（企业）工作站成立短短一年，就为太原市这有民营企业技术创新打开了局面，一批高新技术成果的应运而生，使这家企业在行业不景气的情况下经济效益却一路攀升，创下了年销售收入4800万元的业绩。
在省、市科协的积极帮助下，2011年2月，山西首家民企院士工作站在太原市冶金机械厂挂牌成立，也是我市市级企业唯一的院士（企业）工作站。由太原市冶金机械厂与钢铁研究总院李正邦院士、东北大学特殊钢先进冶金工艺研究中心主任姜周华教授等专家共同组建的院士（企业）工作站。一年来，重点开展了三方面工作：一是制定企业发展规划和产品研发工作目标；二是提供重大项目可行性决策论 9
证；三是提供生产技术支持。申报并完成了省（市）公关、国际科技合作等项目6项；取得了“一种电渣重熔结晶器”实用新型专利证书，申报了“一种电渣重熔结晶器及其制造方法”的发明专利。其中，《120t大型特种钢电渣炉结晶器的研发》，已应用于一重集团国家重大科技专项工程，达到国际先进水平。承制的目前国内最大的55t气氛保护电渣炉结晶器的多项技术创新，填补了国内空白，通过了国防科工委及国家船舶总公司组织的鉴定验收。针对电渣技术发展对结晶器提出的更高要求进行技术公关，实现设备寿命更长，冷效果更佳，水耗也更低，吨钢可以降低10%的电耗。真空自耗炉结晶器的改造，延长结晶器寿命一倍以上，成本降低60%以上。新科技、新产品的应用产生了显著的经济和社会效益。2011年下半年以来，在经济增速放缓、市场需求回落、钢铁行业整体亏损的情况下，太原市冶金机械厂生产任务饱满，2011年实现销售收入4800万元，利税360万元。
院士专家工作站这座飞架于科学家和企业之间的桥梁，将产学研转化的“天堑”变为了通途，成为智力流动、资源共享的舞台，是提高企业自主创新能力，培养创新人才，提高经济效益、市场竞争力的有效途径。