施工企业党建工作的实践与创新 申军
国有建筑施工企业党建工作创新策略思考
国有建筑施工企业党建工作创新策略思考【摘要】国有企业作为我国经济的支柱性企业，在经济建设过程中发挥着重要的作用，是我国经济发展的基础，因此，国有企业的党建工作是国有企业的重点内容，通过党建工作帮助员工建立正确的思想政治道德观念和工作观，同时提升企业管理水平，促进企业的全面发展。
基于此，本次研究的主题是国有建筑施工企业党建工作创新策略思考，在形势下，国有建筑施工企业应该如何开展党建工作，充分发挥党建工作的作用，助力国有建筑施工企业的发展。
【关键词】国有建筑施工企业；党建；创新策略引言不可否认，党建工作是国有企业的工作重点，党建工作的意义是巨大的，对于国家和社会而言，国有企业党建工作可以维护社会稳定，维护祖国统一，维护中国共产党的领导；对于企业而言，党建工作可以促进企业发展，优化建筑施工企业的管理结构和人员结构等等，助力企业长远发展；对于职工而言，在一定程度上，党建工作可以达到思想政治教育的目的，引导职工建立正确的思想价值观，在工作过程中认真负责，认真工作。
但是，在实际工作过程中，国有建筑施工企业的党建工作仍然存在一些问题，主要包括企业领导人员不够重视党建工作，党建工作没有落实到具体的行动当中，党建工作有待创新等等问题，因此，下文将重点介绍当前国有建筑施工企业的党建工作存在哪些具体问题，并分析形成问题的原因，探究在当前形势下，国有建筑施工企业应该如何创新党建工作，提高党建工作质效。
一、国有建筑施工企业党建工作现状及原因分析1.对党建工作的重视程度不够据调查研究显示，当前大部分国有建筑施工企业对党建工作重视程度不够，忽视党建工作，将重点放在企业管理和生产经营方面，没有充分认识到党建工作的重要性。
主要表现在：第一，领导人员轻视党建工作。
部分建筑施工企业领导人忽视党建工作，没有意识到党建工作对于企业发展的重要性。
第二，基层工作人员对党建工作不够重视。
由于企业领导人对党建工作不够重视，造成基层工作人员也不重视党建工作，没有积极响应参与党建活动，党建工作流于形式，没有落实到具体的行动当中。
新时代加强和创新施工企业项目党建工作的重要性及对策研究
新时代加强和创新施工企业项目党建工作的重要性及对策研究摘要：近年来我国施工企业的发展呈现出了较好的态势，而项目是施工企业发展之基、利润之源，属于企业管理中的基础，不仅是创造优势的一个主要阵地，同时也是获得经济效益的根源，在树立良好企业形象的过程中也发挥着至关重要的作用。
对于施工企业来说，党建工作属于基层项目顺利开展的前提与基础，同时也是项目建设中一个非常重要的部分，其不仅可以保证基层项目的建设质量与进度，同时也有助于提高人员思想，做好人才的培养工作。
在新的社会发展形势中，党建工作的发展可以为企业的发展指明方向，也就是说想要保证基层项目施工水平与质量就需要加强党建工作，发挥党员的先锋模范作用，为施工企业的更好发展奠定基础。
基于此，本文就从加强施工企业基层项目党建工作的重要性出发，分析施工企业基层项目党建工作中存在的问题，并针对性地找到具体加强党建工作的方法与策略。
关键词：施工企业；项目党建；创新；对策项目施工是施工企业的核心内容，是企业经济效益的主要来源。
随着时代的发展，施工项目运行的环境发生了变化，人员流动增强，员工思想也发生了改变。
项目党建工作能够更好地推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐，提升员工思想境界、精神面貌、职业素养，大力营造干事创业、风清气正的政治生态，激发员工创先争优的精神动力，始终保持坚定的战略定力和清醒的目标定力，摒弃负面思想，积极主动地为企业更好发展贡献力量，促进施工企业项目顺利完工。
由此可见，施工企业加强和创新党建工作至关重要。
1加强和创新施工企业项目党建工作的重要性1.1提高项目员工思想觉悟政治能力是一个党员干部最基本也是最重要的能力，党员干部要在开展党建工作时对全局进行把控，使辨别政治是非能力充分发挥出来，促进党建和施工企业充分结合，为企业发展提供源源不断的动力[1]。
加强和创新施工企业项目党建工作可以使项目员工的素质和能力得到培养和提升，为施工企业指引正确的方向，使企业职工的思想与政治觉悟均得到提高。
浅谈如何做好施工企业工程项目党建工作
浅谈如何做好施工企业工程项目党建工作【摘要】施工企业工程项目党建工作是指在施工企业工程项目中建立党组织，加强党员教育培训，完善制度机制，落实党建责任，加强党风廉政建设的工作。
这项工作的重要性在于可以提升企业管理水平，增强员工凝聚力，确保施工工程的质量和进度。
施工企业工程项目党建工作也面临着难点和挑战，例如如何有效吸引和留住优秀人才。
施工企业工程项目党建工作的意义在于可以促进企业稳定发展，提升工程质量，增强企业社会责任感。
未来的发展方向应该是在不断探索创新中不断完善工作机制，提高党建工作的针对性和实效性。
施工企业工程项目党建工作是企业发展的重要支撑，只有不断加强工作，才能确保企业的长期发展和社会形象的良好。
【关键词】施工企业、工程项目、党建工作、建立党组织、党员教育培训、制度机制、党建责任、党风廉政建设、发展方向、意义、总结。
1. 引言1.1 什么是施工企业工程项目党建工作施工企业工程项目党建工作是指在施工企业工程项目中，建立和发展党组织，引导党员发挥先锋模范作用，加强党员的思想政治教育和业务技能培训，完善相关制度机制，落实党建责任，加强党风廉政建设，促进企业工程项目的发展和健康持续发展的一项重要工作。
通过开展党建工作，可以增强企业工程项目组织的凝聚力和向心力，提高项目管理的科学化、规范化水平，增强企业的创新能力和竞争力，全面提升项目的质量和效益，实现企业的可持续发展。
党建工作也可以有效提升企业员工的思想道德素质，引导员工积极参与企业建设和发展，增强员工的责任感和使命感，从而形成良好的企业文化和企业形象。
施工企业工程项目党建工作不仅是企业外部建筑工程的迫切需要，也是企业内部管理和文化建设的必然选择。
1.2 重要性施工企业工程项目党建工作的重要性不可忽视。
党建工作是促进企业发展和员工团结的关键，特别是在当前社会主义市场经济条件下，施工企业需要更加注重党建工作，以实现企业的可持续发展和长期稳定。
党建工作可以引导员工树立正确的理想信念，增强凝聚力和战斗力，推动企业团队合作，提高工程项目的质量和效率。
新时期加强施工企业项目党建的探索
新时期加强施工企业项目党建的探索摘要：新时期，加强施工企业项目党建已成为提高生产效率、促进经济发展、推动建筑业绿色可持续发展的重要举措。
本文以施工企业项目党建为切入点，探索加强施工企业项目党建的意义、现状、问题、策略和实践。
本文核心观点是：加强施工企业项目党建是建筑业创新发展的重要保障，但其存在的问题与困境也不容忽视，要采取多种策略，加强实践探索，不断优化完善，不断推动建筑业现代化和可持续发展。
关键词：施工企业、项目、党建、问题、策略、实践正文：一、加强施工企业项目党建的意义施工企业项目党建是加强企业内部管理、引导企业团队形成共同理念、推动企业创新发展的重要手段。
项目党建能够使企业管理更加规范化、精细化，可以减少项目的资金流失和浪费现象，提高施工企业的竞争力。
同时，项目党建能够引导企业员工形成共同的思想认知，达成共同理念，提升企业团队的战斗力和凝聚力，促进企业创新发展。
在建筑业绿色可持续发展的过程中，项目党建还可以促进企业的诚信建设和文化建设，推动建筑业的现代化和可持续发展。
二、施工企业项目党建的现状与问题施工企业项目党建在实践中普遍存在一些问题：一是党员数量少，党员队伍不够稳定，缺乏持续性；二是党建工作缺乏深度，在具体操作中缺乏科学性、系统性，难以推动企业可持续发展；三是党建工作缺乏足够的组织力和创意性，难以引导企业员工主动参与、自我管理、自我约束；四是党建工作与企业经营活动脱节，难以与企业的运营目标相结合。
三、施工企业项目党建的策略为了解决上述问题，需要采取多种策略。
一是加强组织领导，提高党建工作的组织力和领导力，做到目标明确、保障有力；二是注重政策体系建设，完善制度建设，扩展优秀党员的参与渠道，提升党员队伍的凝聚力与向心力；三是加强工作机制创新，发挥党建工作的创新性，促进党建与企业管理相互融合，并长效推动企业创新发展；四是注重智库建设，图书馆和学术交流，吸引高层次人才参与项目建设，提升项目的技术含量与质量水平。
新时期如何做好国有施工企业基层党建工作
新时期如何做好国有施工企业基层党建工作国有施工企业承担着国家建设的重要使命与任务，其思想政治理念必须与时俱进，且要符合党的方针政策。
所以国有施工企业必须要做好党建工作，高度重视企业党建设管理工作的重要性，不断加强对党建设工作人员监督和管理，切实做好企业基层党建工作。
论文将对新时期如何做好国有施工企業的基层党建工作进行探析，并在此基础上，提出有效的措施，仅供参考。
标签：新时期;企业;基层;党建;措施新时期国有施工企业面临着非常大的外部与内部压力，为了确保企业各项目的施工安全与建设质量，有效地促进企业的可持续发展，必须做好企业的党建工作。
然而，企业党建工作是一项非常系统复杂的项目工程，这就需要企业不仅要提高重视度，还做优化党建工作的对策。
一、基层党建工作的重要意义党建是确保国有施工企业建设与改革发展的基础和重要政治方向，尤其在国企党组织建设过程中加强思想政治教育，严格落实党建工作至关重要。
毛主席曾言，政治工作是生命线。
为此，我们应当在全社会范围之内积极开展政治工作，并且深入进行基层党组织建设，全面贯彻和落实基层党组织的各项方针政策。
对于国有企业而言，其经济工作中应当不断加强思想政治宣传教育，首先必须明确思政工作与社会经济发展以及国有施工企业一切工作之间的密切关系，彼此之间并非领导以及指导关系，而是保证与服务之间的关系，思政工作为国有施工企业的一切工作存在着密切的关联性，同时也是保证国有施工企业一切工作和业务正确开展的方向。
国有施工企业党建工作中，应当加强监督管理，在国企施工管理工作应当全面执行党的思想。
总体而言，国有企企业基层党建工作，是提升党组织执政能力以及增强国有施工企业发展潜能的基础与保证。
二、新时期我国国有施工企业基层党建工作中的要点概述新时期国有施工企业要想获得长期稳定的发展，必须要严格贯彻党的方针政策，做好企业基层党建工作，使内部党组织成为企业竞争与发展的坚固战斗堡垒。
因此，国有施工企业必须要从基层党建工作的要点入手，有针对性地采取有力措施去推进基层党建工作的顺利开展。
新形势下创新国有建筑企业党建工作的实践探索
新形势下创新国有建筑企业党建工作的实践探索摘要：新形势下，国有建筑企业在开展党建工作的过程中，应该从整体的角度着手，为企业生产经营提供依据，将党建工作的价值充分展现出来。
在党建工作的开展过程中，应该做到全员参与，可以为共同目标努力奋斗。
虽然党建工作创造价值需要很长时间，在起初可能不会获得明显成效，但后期却会对企业产生深远影响。
因此，国有建筑企业务必高度重视，始终坚持初心，强化对党建工作的创新和改进，确保可以为国有建筑企业可持续发展目标的实现提供依据。
关键词：新形势;国有建筑企业;党建工作;引言党建工作在国有建筑企业中发挥着巨大作用，对企业可持续发展进程的推动意义重大。
在新时代背景下，国有建筑企业应该充分意识到党建工作的价值，合理分析当前工作中出现的各类问题，在了解成因的基础上制定可行性工作方案，加强对党建工作模式和理念的创新，减少问题的出现，从而让党建工作迈上一个新的台阶。
一、新形势下创新国有建筑企业党建工作的必要性（一）有利于传承党的建设优良传统因为有众多政治文化宣传与教育、政治活动组织，我国传统民族精神、党的建设优秀品格等得到了大范围推广，对群众产生了深远的影响。
例如，新中国成立初期、改革开放时期等，我国虽然面临很复杂的政治局势，但始终坚持初心、团结一致，最终解决了很多困难。
新形势下，社会经济持续提升，但国际局势却变幻莫测，所以必须发挥党建的政治建设引领作用，以保证国有建筑企业在发展过程中能够处于良好的环境中。
（二）有利于干部职工精神世界的重塑从宏观角度分析，先进文化与精神特质对于一个社会组织的生存及发展会产生重要影响。
因此，在国有建筑企业生产经营的过程中，管理层应该带动干部职工学习先进文化，确保为企业的长久发展提供支持。
在此阶段，党建工作的开展能为目标的实现提供依据，充分彰显先进文化的魅力，强化企业内部员工的精神发展，提高企业的凝聚力和核心竞争力。
开展党建工作，企业能够加强对新思想、新理论的学习，认真学习并贯彻十九大及各项会议的精神，通过各种主题系列活动展现党建工作价值。
统起来深下去创新党建工作方式的实践与探索
在长期的工作实践中，银光集团党委坚持“融入中心、进入管理”的原则，将党建工作的立足点和发力点放在基层、延伸到生产一线，构筑平台、培育文化，全心全意依靠员工办企业，让员工分享企业发展红利，初步形成了“统起来、深下去”，充分发挥政治核心作用的党建工作模式。
党建优势是国有企业独特的政治优势，也是国有企业特殊的市场竞争优势。
中国兵器工业北化集团甘肃银光化学工业集团有限公司党委（以下简称银光集团党委）下设6个分党委、170多个党（总）支部。
企业基层党组织分布在甘肃、湖北、四川、辽宁、山东等地。
在长期的工作实践中，银光集团党委坚持“融入中心、进入管理”的原则，将党建工作的立足点和发力点放在基层、延伸到生产一线，构筑平台、培育文化，全心全意依靠员工办企业，让员工分享企业发展红利，初步形成了“统起来、深下去”，充分发挥政治核心作用的党建工作模式。
一、党建工作“统起来、深下去”的背景与内涵随着宏观环境和外部条件的变化，以及改革发展的不断深入，国有企业党建工作也面临一些新的问题。
解决这些新的问题，关键在于准确把握党组织定位，主动适应企业发展需要，理顺机制、找准载体。
对此，国务院国资委就国有企业改革发展工作总的要求提出，国有企业要“坚持以提高经济发展质量和效益为中心，主动适应经济发展新常态，围绕做强做优做大国有企业，更加注重强管理、降成本、保增长，更加注重改革创新、更加注重依法治企、依法监管，更加注重加强党建、反腐倡廉，积极探索企业党组织发挥政治核心作用的有效途径，进一步创新基层党建工作方式方法，提升党建工作科学化水平，努力开创国有企业改革发展新局面。
”国资委关于国有企业改革发展的总要求，为国有企业创新方式方法，加强党的建设，指明了方向和工作的目标。
银光集团结合这些新的要求，并根据中国兵器工业集团党建工作的部署，在企业积极探索和实践党建工作“统起来、深下去”的方式方法。
党建工作“统起来”，就是要树立党建工作“一盘棋”的理念，整体推进，形成合力，以服务型党组织建设为统领，统筹党建资源，做到思想上统一、组织上统管、目标上统领、行动上统抓。
建筑施工企业基层项目党建工作的创新思考
建筑施工企业基层项目党建工作的创新思考摘要：随着经济社会的不断发展，改革开放的政策不断深入，经济社会进入新常态。
新常态下，经济结构的调整大大加快，企业要想适应新常态的发展就必须要不断创新，主动作为，不断紧跟社会主义市场经济的步伐。
随着建筑施工企业的不断发展，基层项目党建工作也越来越受到重视，在企业的发展中发挥着更为紧要的作用。
本文将就建筑施工企业基层项目党建工作现在存在的问题入手，提出相应的创新解决措施。
关键词：建筑施工企业；基层项目党建工作；创新思考基层项目是建筑施工企业中最为基础的一层，也是与一线员工最亲近、关系最密切的一层，所以基层党建工作更是在与密切人民群众里发挥着不可磨灭的作用。
现在建筑施工企业已将基层项目党建工作提升到非常重要的高度，开始注重与一线员工的沟通，然而部分建筑施工企业的基层项目党建工作仍然存在着一些不可忽视的问题，只有解决好这些问题，才能正确地更好地发挥基层项目党建工作团结群众、联系群众的作用，才能发挥基层项目党建工作在企业政治思想、精神高度方面的领导和洗礼作用。
1基层项目党建工作的作用和重要性1.1基层项目党建工作的作用要了解基层项目党建工作的作用，我们首先需要明确党建是什么？党建即党的建设，它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动，不仅包括党务工作，还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等。
基层项目党建工作就是基层项目组织的党的建设的一系列活动，党和人民事业发展到什么程度，党的建设就要推进到什么程度，所以党建是一项必须长期坚持的、重大的工程。
基层项目党建工作的推进首先有利于发挥党组织的领导作用。
基层项目党建是施工企业和党组织之间联系的一个纽带，是施工企业的核心部分，也是党组织里最基础的那一部分，党组织做出的一切任务、决策等都需要通过基层项目党建组织去传达、执行。
随着经济社会的不断发展，加快转变经济发展方式的步伐加速，建筑施工企业需要承担越来越多的社会责任，不仅仅是停留在自身发展的程度，而要去尽可能地减少对环境和生态的污染，实现企业自身的可持续发展。
国企党支部党建工作创新做法共3篇
国企党支部党建工作创新做法共3篇国企党支部党建工作创新做法1国企党支部党建工作创新做法近年来，随着国企改革的深入推进和党的建设工作的持续加强，国企党支部的党建工作也越来越纳入了各级党委的重视。
然而，在面对越来越复杂和多变的工作环境和党员队伍时，党支部的传统党建工作方式已经无法适应新形势和新任务，必须进行创新和改革。
本文将介绍一些国企党支部探索的新的党建工作做法，希望能够为全国各级党支部提供一些借鉴和思路。
一、以解决实际问题为切入点一些国企党支部在党建工作中，注重以解决实际问题为切入点，改革党建工作的传统方式，推进党建工作的创新。
例如，一些党支部组织了“双带头”活动，将优秀党员和新党员搭配起来，通过互帮互学的方式，实现知识和经验的传承。
而在实际工作中，双方也会相互交流，寻求帮助，从而推进工作的顺利开展。
另外，一些党支部也会针对不同部门、不同业务特点，制定相应的党建工作方案，从而更好地促进工作的开展。
二、综合运用各种方式为了满足党员的多样化需求和党建工作的多元化发展，一些国企党支部采用综合运用各种方式的方法，创新党建模式。
除了网上学习平台和团队学习，有些党支部也会开展户外活动，比如组织党员去保护区担任义务监督员等。
这种方法可以帮助党员更好地了解和感受企业发展的实际情况，从而更好地参与企业管理和决策。
三、注重党员参与度和创造力为了充分调动党员的主观能动性和积极性，一些党支部注重党员参与度和创造力的提高。
一些党支部探索了各种形式的党员参与方式，例如制定奖励机制、组织赛事比赛、选拔党员代表等等，充分调动了党员的工作热情和参与度。
而在党员代表中，党支部也会鼓励他们提出自己的看法和建议，促进企业更好地发展和管理。
四、打造党建特色品牌为了更好地推进企业党建工作的创新和发展，一些国企党支部借助特色品牌的打造，形成具有自身特色的党建工作体系。
例如，有些党支部会建立“战斗堡垒党支部”、“岗位先锋党支部”、“助人为乐党支部”等，通过不同的品牌形象，彰显自身党建工作的特色和品质。
建筑企业党建工作存在的问题与创新研究
建筑企业党建工作存在的问题与创新研究摘要：十八大报告的学习精神要求我们，要加强队党建工作研究，用理论成果促进党建工作实践创新，为建筑企业党建工作开展提供更好的服务。
在当今社会下，企业的发展和改革正值关键时期，各种问题频繁出现，怎样才能让党建工作推动企业更好的发展。
因此，我们要对建筑企业党建工作中的问题进行认真的分析，从而促进企业党建工作的创新。
关键词：建筑企业；党建工作；问题与创新自建国后，我国经济飞速发展，人民的生活水平持续上升，物质和精神的生活水平都上升到新的高度，不能否认，建筑企业对国民经济的发展起到了重要的贡献。
但建筑企业本身也存在着问题急需解决，这是一个挑战。
我国自从改革开放，经济发展的速度逐渐加快，社会主义的市场经济体制也是越加完善。
但是某些企业在发展的过程中，没有将工程建设和党建工作同时发展。
没有很好的认识到党建工作的重要性，将其完全扔到一边，只搞工程的建设。
某些单位对于党员教育方面没有重视，甚至只是在形式上进行应付，对于党建工作重要性根本没有考虑，也没有展露党员模范带头的作用，致使党建工作滞留。
而某些单位有犹豫心理，既想实行党建工作，却又不敢全力放手。
长此以往，如何能将党建工作更好的贯彻下去，变成了我们新研究的课题。
1 建筑企业党建工作的重要性伴随改革开放不断发展，在如今社会形势下，建筑的企业党建工作努力方向有：树立领导信心、稳定员工人心等等。
在如今社会中，企业发展和党建工作存在着关系。
在党领导下，企业才会以良好发展迎接新的挑战。
而党建工作对企业如此重要，关键原因有下面几点。
1.1 建立健全党建工作。
也就是说党建工作参与企业建设，从而推动企业和谐稳定与更好的发展。
只有适应了经济基础要求才能完善与加强党建工作，更能够推动企业更好的发展。
党组织中的主体是党员，其所服务的对象为职工，这就需要企业的党组织要以人为本，全面做好对职工服务的工作，提高党组织发展进而加强党组织的战斗力和凝聚力。
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施工企业党建工作的实践与创新
申军
发表时间：
2018-11-16T20:53:59.153Z 来源：《基层建设》2018年第28期 作者： 申军
[导读] 摘要：施工企业开展党建工作有着十分重要的价值和意义，不仅能够有效促进企业的发展，而且有助于提升企业员工的自我归属
感，为此施工企业需要对党建工作开展引起较高的重视。
华亭煤业集团有限责任公司赤城煤矿 甘肃平凉 744204
摘要：施工企业开展党建工作有着十分重要的价值和意义，不仅能够有效促进企业的发展，而且有助于提升企业员工的自我归属感，
为此施工企业需要对党建工作开展引起较高的重视。随着施工企业党建工作水平的不断提高，能够让施工企业的发展更加具有持续性、更
加具有高效性；同时也能够让企业内部党员队伍保持较高的思想觉悟，充分发挥出党员应当具有的先锋模范作用。
关键词：施工企业；党建工作；创新
1
党建工作的重要性与必要性
1.1
党建工作能保持企业发展的活力
党建工作是中国共产党的执政根基，也是企业发展与改革的思想支柱，其有助于端正企业的工作作风，让企业在市场的竞争中始终保
持进取之心，保持发展的活力与动力。与此同时，加强企业本身的党建工作还能够在一定程度上改变员工的工作态度，让其始终保持较高
的工作热情。无论是从事技术工作还是管理工作，员工都能秉持严谨、认真、负责的态度，从而保证施工能够顺利进行。除此之外，党建
工作还能让企业与员工开始重视知识与技术的力量，并主动学习新知识、引进新技术，紧跟时代发展的脚步，从而为我国建筑行业的发展
贡献一己之力。
1.2
党建工作能推动企业向前发展
现今，我国的第二产业正在面临着改革的局面，主要是于技术方面的改革与理念方面的改革。优秀的党建工作能够让企业的负责人与
管理人意识到改革的重要性与必要性，在党的引领下对企业自身的产业结构进行调整与优化，从而不断提高自身的经济效率，并在企业改
革过程中发挥先锋与带头作用，从而使得企业能够不断向前发展。因此，施工企业必须要意识到党建工作对企业发展与进步的意义与作
用，并主动加强这方面的工作，以推动企业的不断发展与进步。
2
施工企业党建工作存在的问题
2.1
相关党建工作制度不够完善
在施工企业的生产经营管理中，相关管理者没有认识到党建工作的重要性，导致党建工作相应的规章制度、办法不够完善，没有形成
具体的规范。在新时期，传统的党建工作方法已经不适应当前施工企业的发展需求，相当一部分施工企业没有结合企业生产经营工作的实
际情况，没有优化和完善相应的规章制度。同时，在执行制度的过程中，施工企业也没有建立科学、完善的监督体系，未对企业党建工作
进行统一化的要求，导致相关工作存在很大的随意性，无法发挥实质性的作用，过于形式化，只将党建工作停留在表面。
2.2
党建活动形式过于单一
新背景下，施工企业的党建工作不断增多，工作难度较大且工作量较多，对综合性和专业性提出更高的要求。在目前的施工企业党建
工作中，党建活动的形式过于单一，主要表现在缺乏创新、信息化程度低、工作效率较低，不利于企业的可持续发展。
2.3
党务工作人员素质不高
在新形势下，施工企业只有做好党建工作，才能在一定程度上保证持续健康稳步发展。施工企业的党建工作涉及很多因素，党务工作
人员素质不高是影响党建工作的重要因素，与生产经营等环节联系紧密。在施工企业的实际工作中，管理人员无法正确理解党建工作的目
标和内涵，未将党建工作人员培训落到实处，忽略对于党建工作人员的培养，对党建人员的工作要求不高。此外，在施工企业中，部分党
建工作人员的专业知识水平较低，不具备扎实的党建工作理论基础，综合素质较低，导致党建工作质量不高、效率低下。
2.4
过于重视生产经营，忽略了党建工作
在企业日常工作中，相当一部分管理者过于重视发展质量和企业效益，忽略企业党建工作的重要性。同时，部分基层管理者过于重视
生产，未正确认识到生产工作与企业党建工作之间存在的联系和互补性，在很大程度上会影响生产效率，会在无形中增加实际的运行成
本，减少了企业效益。
3
加强党建工作方法的创新
3.1
丰富党建载体
施工企业各基层党支部在开展党建工作的过程中，应当注重自身项目部的实际情况，将施工中显现出来的一些问题作为重点工作对
象。并对此开展如：
“党员先锋岗”、“创先争优达标”等党组织活动，使得基层党建工作开展能够更加新颖有效，从而提升基层党建工作的质
量。与此同时，在党建工作中还需要善于对一些好的做法进行分析和总结，以便其它基层党支部学习和使用。
3.2
开展特色党建主题活动
施工企业在开展党建工作的过程中还应当结合实际情况，开展一些具有较强特色的党建主题活动，如：项目文化建设、党建知识教
育、项目竞赛等。同时还应当将党建工作与施工项目的工程管理工作进行结合，利用党建工作的政治优势提升工程管理质量，提升施工企
业工程管理效率。施工企业在开展一些党建创新活动的过程中，主要应当保证党建活动具备较高的新颖性，以更好的吸引企业工作人员参
与，同时能够在活动中对员工的思想进行积极的引导，以培养员工积极向上的施工精神状态。例如：厦门地铁项目部门在开展党建工作过
程中组织了一些党建主题活动，如创先争优活动、
“党在我心中”主题演讲比赛、“十大标兵”、“十佳工程师”等主题活动项目。通过这些活动
项目不仅丰富了施工企业员工的文化生活，而且还增强了企业中干部职工的凝聚力，建立起良好的企业文化氛围。
3.3
加强党建宣传工作
施工企业在党建工作的开展中还需要注重加强党建宣传，通过现代化的新媒体，对施工企业开展党建工作带来的积极作用进行宣传报
道。如：当前员工大多都在使用微信，党组织可以创建微信公众号、微信群等方式来进行宣传。通过微信公众号定期推送学习内容和宣传
内容，提升广大员工的思想认识；通过微信群引导员工在群中相互讨论和学习，让员工的党性能够得到不断提升，始终保持较高的先进
性。除此之外，施工企业还需要将党建工作与企业实际建设活动进行紧密结合，以此来实现二者的相互促进，党建工作开展能够在一定程
度上提升企业干部职工的工作积极性，使得施工企业在建设能力上得到较大的提升，而在实际建设中取得的良好表现又会进一步促进党建
工作的开展。
3.4
提高党建工作人员综合素质
施工企业需提高党建工作人员的入职标准，并进行相关考核，考核成绩合格者才可上岗。施工企业党建工作人员在上岗前，企业需对
其进行专门培训，使其对于党建工作有更好的了解和认识，能够更好地进行工作。在日常工作中，相关企业需定期对党建工作人员进行系
统培训、再教育学习，并结合党建人员的实际水平，调整培训内容；结合实际的工作情况，学习先进的理论知识，开展多种培训方式；对
表现突出的党建人员，需适当给予相应的物质和精神奖励，提高党建人员的工作积极性。同时，施工企业还要定期开展交流会，互相交流
经验，老员工向新员工传授经验知识，使新员工能够不断提升自己的专业水平，提高新员工对企业的忠诚度，不断优化党建工作内容，提
高人力资源的利用率和工作人员的综合素质。
结束语
在我国当前经济社会快速发展的环境下，施工企业在获得巨大的发展机遇的同时也面临着更为严峻的市场竞争的挑战。通过加强创新
企业党建工作，不仅能够让施工企业整体表现出较高的凝聚力，而且能够让企业内部员工对企业表现出更高的认可度，有助于营造良好的
企业文化，创建良好的工作氛围，从而促进施工企业的健康可持续发展。
参考文献“
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