中小企业内部审计的对策分析论文
中小企业公司治理中的内部审计问题与改进策略
中小企业公司治理中的内部审计问题与改进策略中小企业是当前经济社会发展中非常重要的一部分，其在促进就业、拉动经济增长、推动技术创新等方面发挥着积极作用。
由于中小企业的规模较小、资源相对较少，其公司治理中存在着一些内部审计问题，如内部控制不够严谨、监管不力等，这些问题对企业的发展和经营产生了一定的负面影响。
中小企业应重视公司治理中的内部审计问题，采取有效措施进行改进，以提高公司治理水平，增强企业竞争力。
一、内部审计问题1. 内部控制不严谨中小企业在内部控制方面存在一定的薄弱环节，比如内部业务流程不规范、财务管理不到位、资产保护措施不力等。
这些问题容易造成企业内部失误、差错和不当行为，导致企业风险加大，从而影响企业的经营效率和经营成果。
2. 监管不力中小企业在公司治理中的监管力度相对较弱，存在着内部监督不到位、内部控制不够严密等问题。
这些问题容易导致企业内部的不当行为得不到有效的监督和制止，进而产生一系列风险隐患，对企业的经营与发展带来不利影响。
3. 人员素质不高由于中小企业的资源有限，难以吸引和留住高素质的内部审计人员。
而内部审计人员的素质直接关系到审计工作的质量和效果，如果人员素质不高，就会影响内部审计的准确性和权威性，达不到预期的审计效果。
二、改进策略中小企业应当加强内部控制建设，为内部审计提供有力保障。
要建立规范的内部业务流程，明确各项业务的操作程序和责任人，确保企业经营活动合法、合规。
要加强财务管理，健全财务制度，提高财务数据的准确性和可靠性。
要加强资产保护措施，保障企业资产的安全和完整。
2. 加强内部监管机制中小企业需要建立健全的内部监督机制，加强对内部的监管力度，提高监管的有效性。
在内部审计工作中，应当建立健全的审计监督机制，加大对重要业务环节的审计力度，及时发现和纠正内部管理中的问题，并对相关责任人进行追责。
中小企业应当加强内部审计人员队伍建设，提高审计人员的专业素质和业务水平。
首先要改善内部审计人员的薪酬待遇，提高他们的工作积极性和责任感。
中小企业内部审计存在的问题及对策
中小企业内部审计存在的问题及对策中小企业作为我国经济发展中不可或缺的部分，其经济效益和社会贡献越来越受到大家的重视。
作为中小企业内部管控的重要环节，内部审计能够帮助企业管理者更好地了解公司运营状况，但同时也存在一些问题。
问题一：审计目标不清晰在中小企业内部审计中，由于缺乏正确的审计指导，使得审计人员往往缺乏审计方向和楚留香。
导致审计工作的效果和结果并不理想。
解决方案：应针对企业的经营特征、财务情况和环境）等因素构建审计目标，制定财务和经营审计计划，明确审计需求和重点，并针对具体问题制定具体措施。
问题二：审计人员素质不够中小企业内部审计人员素质不高，既缺乏实践经验，也缺乏知识积累，无法准确判断会计准则依据或者进行风险控制。
企业可通过扩大内部审计人员的培训计划，增加行业知识的学习和工作经验方面的深度和广度，以提高内部审计的质量和水平，从而更好的胜任工作。
问题三：缺乏规范的审计流程中小企业内部缺乏完整的审计流程或是规范的审计程序因此导致欠缺统一标准、规范化的管理，工作流程也会随意变化，影响中小企业内部审计的质量和规范性。
在制订公司审计流程时，需要严格遵守审计原则和标准，依据规定的程序执行，保证审计工作稳定、高效、严谨；评估审计流程的有效性和合理性，定期识别和修改不良流程，增加审计工作的合规性和规范性。
中小企业内部的审计人员水平参差不齐，由于对证券市场的认可以及投资人对企业的熟悉度不高，容易出现审计人员缺乏审计技能和专业知识的情况，导致审计结论的准确性和可靠性不足。
通过增加培训投入，提高公司内部审计人员的的技能，并对审计人员进行技能评估和晋升制度的评定、提高审计专业知识根据具体情况制定自身完善技能，包括组织进项审计培训课程、安排专业团队参与复杂审计项目等等，使审计人员掌握审计工作的核心技能，熟练运用审计工具，从而提高审核工作的质量和效率。
综上所述，中小企业内部审计还存在着种种问题，必将对企业的发展产全性影响，因此中小企业内部审计管理人员应着眼于上述问题，采取相应的对策，加强公司内部审计管理，为企业健康稳定发展提供坚强的保障。
中小企业内部审计存在问题及对策
中小企业内部审计存在问题及对策随着市场竞争的日益激烈，中小企业的内部审计越来越受到重视。
内部审计是指企业内部进行的财务、运营等方面的审计工作，旨在全面了解企业的运作情况，发现问题并提出改进建议。
中小企业的内部审计存在一些问题，导致审计效果不尽如人意。
本文将分析中小企业内部审计存在的问题，并提出相应的对策，以期帮助中小企业提升内部审计水平，更好地发现和解决问题。
一、存在的问题1. 缺乏专业人才：中小企业通常人员规模较小，财务和内部控制人员数量有限，导致内部审计人员的专业水平参差不齐，有的甚至没有相关经验和知识。
2. 审计范围不清晰：中小企业的业务范围多样化，审计范围涉及的内容繁多，但有时企业内部审计并没有清晰的界定审计范围，导致审计工作散乱，无法全面覆盖企业的所有风险点。
3. 审计工作独立性不足：由于中小企业内部人员关系紧密，审计人员难以保持独立性，导致审计结果可能受到利益相关方的影响，造成审计结果的失真。
4. 缺乏有效的审计工具：中小企业缺乏成熟的内部审计工具和技术支持，对于审计数据的收集、整理和分析工作，存在很大的难度和不足。
5. 缺乏对审计报告的跟踪和落实：很多中小企业在完成内部审计后，审计报告被放在一边，没有跟踪和落实相关的改进措施，导致审计结果往往难以转化为实际的改进措施。
二、对策建议1. 加强内部人才队伍建设：中小企业应该加大对内部审计人员的培训力度，提高其专业水平；同时可以考虑招聘外部审计人员或者委托专业的审计机构进行审计工作，提高审计的专业水平和客观性。
2. 明确审计范围和目标：中小企业需要更加清晰地界定审计工作的范围和目标，明确审计的重点和重要风险点，确保审计工作能够全面且有针对性地开展。
4. 引入先进的审计工具和技术支持：中小企业可以考虑引入成熟的审计软件或者数据分析工具，提高审计工作的效率和准确性，更好地发现问题和提出解决方案。
5. 建立审计报告跟踪和落实机制：审计报告并不是结束，而是开始改进的起点，中小企业需要建立完善的审计报告跟踪和落实机制，确保审计结果能够得到落实和改进。
中小企业内部审计存在问题及对策
中小企业内部审计存在问题及对策中小企业是我国经济的重要组成部分，其发展不仅对于促进经济增长和就业创造有重要意义，更能够持续推动经济结构的转型升级。
由于中小企业的规模较小，管理机制较为粗糙，加之内部审计意识和能力的欠缺，导致中小企业内部审计存在着诸多问题。
为此，我们需要深入分析中小企业内部审计存在的问题，并提出应对之策，以推动中小企业内部审计水平的不断提高。
1. 内部审计意识不强中小企业的内部审计意识相对薄弱，许多企业将内部审计视为一种形式，对内部审计工作的重要性和必要性认识不足。
这就导致了企业在内部审计实践中存在掩盖问题、敷衍应付等情况。
2. 领导重视不够在很多中小企业中，领导对于内部审计的重视程度不高，往往将内部审计视为一项例行的程序性工作，缺乏对内部审计工作的有效指导和支持。
3. 缺乏专业人才由于中小企业的规模较小，往往没有专业的内部审计部门或者人员，导致企业在内部审计工作上缺乏专业能力和技术支持。
4. 审计程序不完善在中小企业中，审计程序往往比较混乱和松散，存在着审计流程不规范、审计工作不完备等问题，导致内部审计的结果和意义大打折扣。
5. 内部控制缺陷由于中小企业的内部控制体系相对薄弱，缺乏良好的内部控制机制和制度，导致内部审计在时间和空间上受到了制约，很难做到全面性内部审计。
1. 提升内部审计意识中小企业应该树立正确的内部审计观念，加强对内部审计的理解和认识，从领导层到员工，都应该深刻了解内部审计的重要性和必要性。
3. 培养专业人才中小企业应该加大对内部审计人员的培训力度，提升人员的专业能力和技术水平，引入专业的内部审计人才，提升内部审计的专业化水平。
4. 完善审计程序中小企业应该建立完善、规范的审计程序和流程，加强对审计工作的管理和监督，确保审计工作的严谨性和规范性。
5. 加强内部控制中小企业应该加强内部控制制度的建设，完善内部审计的基础设施，建立健全的内部控制机制，为内部审计提供充足的保障。
中小企业内部审计存在问题及对策
中小企业内部审计存在问题及对策随着市场经济的发展，中小企业在国民经济中所占据的地位越来越重要。
由于中小企业在管理水平、财务状况等方面存在一定的薄弱环节，内部审计工作存在诸多问题。
本文将就中小企业内部审计存在的问题进行分析，并提出相应的对策。
（一）审计人员缺乏经验和专业知识由于中小企业的规模较小，相对于大型企业而言，企业内部审计相对规模较小，审计人员的经验和专业知识往往不足。
由于经验和专业知识的不足，审计人员可能很难发现企业内部存在的问题，从而导致审计工作的失误。
（二）审计工作缺乏独立性在中小企业中，由于企业规模较小，内部审计通常由企业内部员工负责，这就容易导致审计工作的缺乏独立性。
由于审计人员和被审计对象之间可能存在着其他的关系，审计人员可能因此而在审计工作中表现出不够客观的态度。
（三）审核程序不完善中小企业内部审计中，由于一些企业的审计程序不完善，可能导致审计工作的结果不够准确。
审计程序不完善可能包括审计计划、审计程序、审核证据等方面。
由于审核程序的不完善，企业可能难以发现企业内部存在的问题。
（四）审计人员缺乏热情中小企业的审计工作往往比较枯燥，审计人员可能由于审计工作的枯燥而缺乏热情，这就可能导致审计工作的质量不高。
由于审计人员的缺乏热情，他们可能很难投入到审计工作中，从而导致审计工作的结果不够准确。
二、中小企业内部审计的对策（一）加强审计人员的培训中小企业应该注重对审计人员进行培训，提高他们的专业知识和审计技能。
通过不断的培训，可以提高审计人员的工作水平，促进他们更好地完成审计工作。
中小企业应该通过一些措施，提高审计工作的独立性，避免审计人员由于其他关系而导致审计工作的缺乏客观性。
可以通过完善内部审计制度、建立独立的审计部门等方式，提高审计工作的独立性。
中小企业可以通过一些方式来激发审计人员的工作热情，例如提高他们的工作积极性、通过“激励机制”来激发他们的工作热情等。
通过激发审计人员的工作热情，可以提高审计工作的质量。
中小企业内部审计存在的问题及对策初探
中小企业内部审计存在的问题及对策初探摘要：现阶段，我国整体经济市场正在飞速发展，各项市场管理制度也在逐渐地被完善，在我国政府部门的大力引导下，诸多中小型企业正在积极努力地进行企业内部管理体制的变革工作，其最终目的就在于有效地顺应社会发展潮流，响应政府部门的号召，提升自身企业的发展高度以及发展规范性。
而在中小型企业内部管理体系当中，最为关键的一项管理就是内部审计管理，该项管理不仅会影响到企业发展的规范性，同时还会影响到企业管理的整体成效，甚至对于经济市场发展的稳定性也会产生一定的影响。
但是现阶段，中小型企业内部审计管理人员当中需要面对诸多较为显著的阻碍性问题，这些问题的解决是提升内部审计质量的唯一路径。
此次研究主要就中小企业内部审计存在的问题及对策做了简要的分析，目的在于进一步促进中小企业进一步发展。
关键词：中小企业;内部审计;对策从现实的角度分析，现阶段随着我国中小企业的数量不断增多，中小企业的发展对于我国整体经济的发展影响程度也在逐年提升。
由于中小企业自身的原因，导致一些中小企业在发展的过程中产生了制约性问题。
想要中小企业更好地发展，第一，内部审计对企业制定的计划进行监督，且监督所制定的计划是否能有效实施，也要监督企业在运行当中是否存在违法违纪的行为。
第二，内部审计工作可以对内部的活动和工作进行有效控制，同时也要对企业财务工作进行合理监督，才能找到企业管理中存在的弊端。
第三，内部审计对企业整个的经济活动和工作进行有效参与，对企业的各项指标进行分析和整理，根据分析的结果对企业各个部进行考核，从而提升整个企业的工作效率。
一、中小企业内部审计存在问题1.审计管理人员综合素质水平有待提升内部审计工作需要随着经济体制的变革，国家政策的革新以及企业的未来发展方向变化而不断进行调整，在这种情况下，对于内部审计管理人员的要求严格度就极高，需要中小企业内部审计管理人员具备较强的综合能力。
但是经调查显示，现阶段，诸多中小企业内部审计仍然会沿用传统的内部审计方法，同时对于一些现代化审计管理原则及方法的认知度较弱，没有准确有效地认知到现代化中小企业内部审计工作要点，同时也没有接受过定期的专业培训，从而导致其综合素质水平一直无法得到快速的提升，无法满足各项中小企业内部审计工作的需求。
中小企业内部审计存在问题及对策
中小企业内部审计存在问题及对策1. 引言1.1 中小企业内部审计存在问题及对策在现代经济社会中，中小企业作为经济的重要基石，承担着促进就业、促进经济发展的重要职责。
然而，随着经济全球化和市场竞争的加剧，中小企业面临着越来越复杂的经营环境和风险。
在这种情况下，内部审计作为一种重要的管理工具，对中小企业的发展起着至关重要的作用。
然而，目前中小企业内部审计存在着一些问题，例如审计人员素质不高、审计工具和技术落后、审计过程缺乏规范、审计结果未得到有效应用、审计风险评估不足等。
这些问题严重影响了中小企业的内部管理和经营效率。
为了解决这些问题，中小企业需要采取一系列措施。
首先，应加强审计人员的培训和提升素质，提高他们的专业水平和工作质量。
其次，需要及时更新和引进先进的审计工具和技术，提高审计的效率和准确性。
再者，建立完善的内部审计制度和流程，规范审计工作，确保审计的公正性和客观性。
此外，要充分利用审计结果指导企业的经营管理，将审计成果有效应用到实际生产经营中。
最后，中小企业还应加强内部审计风险管理，避免潜在的风险对企业造成损失。
通过以上措施，中小企业的内部审计质量和效率将得到明显提高，为企业的可持续发展奠定良好基础。
2. 正文2.1 问题一：审计人员素质不高在中小企业内部审计中，审计人员素质不高是一个普遍存在的问题。
这主要体现在以下几个方面：首先，审计人员的专业知识和技能水平不够高。
由于中小企业往往缺乏对审计人员的培训和提升机制，导致审计人员的专业素质无法得到有效提升。
他们对审计理论和实践经验的掌握不够深入，难以胜任复杂的审计工作。
其次，审计人员的沟通能力和团队合作意识较差。
在审计工作中，需要与不同部门和人员进行沟通和协作，但由于审计人员的沟通能力和团队合作意识不够强，往往会导致信息传递不畅和合作效率低下。
此外，审计人员的职业操守和责任心不够强。
部分审计人员存在不认真、不负责任的情况，对审计工作缺乏足够的责任感和使命感，容易出现疏忽和疲于应付的情况。
中小企业内部审计存在的问题及对策
中小企业内部审计存在的问题及对策中小企业作为国民经济的重要组成部分，其健康良好的运营对整个经济发展起着至关重要的作用。
而内部审计作为企业内部控制体系的重要环节，对于中小企业的经营管理、风险管控、资源配置等方面具有重要作用。
随着市场竞争的加剧和业务复杂程度的不断增加，中小企业内部审计面临着一系列问题，严重影响了其内部控制的有效性和运营效率。
本文将对中小企业内部审计存在的问题及对策进行深入探讨。
1. 缺乏专业人才中小企业的内部审计团队往往由财务人员兼职充当，缺乏专业的内部审计人才。
这就导致了审计工作的水平参差不齐，无法真正发挥内部审计的效益和作用。
2. 缺乏独立性由于中小企业的管理层往往与所有者直接相关，内部审计往往难以保持独立性，容易受到管理层的影响，无法客观、公正地开展审计工作。
3. 审计范围不清在中小企业中，内部审计的范围常常不够清晰，审计工作的重点难以确定，容易偏离实际经营管理的要求，导致审计工作的效果不佳。
4. 审计工作流程不规范中小企业往往缺乏严格的内部审计工作流程和制度规范，导致审计过程混乱，工作效率低下，审计工作结果的可靠性无法保证。
5. 缺乏技术支持随着信息技术的快速发展，中小企业内部审计缺乏技术支持，无法有效利用信息技术工具进行审计工作，影响了审计工作的效率和准确性。
以上问题的存在，严重制约了中小企业内部审计的质量和效益，也给企业的经营管理和风险管控带来了诸多隐患。
二、对策1. 加强内部审计人才队伍建设中小企业可以通过招聘、培训等途径，加强内部审计人才的专业能力和业务水平，提高审计工作的质量和效率。
2. 建立独立的内部审计机构中小企业可以考虑建立独立的内部审计机构，确保内部审计团队的独立性，避免受到管理层的影响，从而保证审计工作的客观、公正。
中小企业内部审计存在的问题和对策是一个不断调整和优化的过程，需要企业不断提高审计人才队伍的专业水平，加强内部审计制度的建设，保持审计工作的独立性和客观性，加强信息技术的应用，不断提高审计工作的质量和效益，为企业的稳健经营和持续发展提供有力的支持。
中小企业公司治理中的内部审计问题与改进策略
中小企业公司治理中的内部审计问题与改进策略随着经济全球化的不断深入，中小企业在全球经济中扮演着越来越重要的角色。
中小企业的发展受到了公司治理中的内部审计问题的制约。
内部审计作为公司治理中的重要环节，对于中小企业的持续发展具有重要的影响。
本文将从中小企业公司治理中的内部审计问题和改进策略两个方面进行探讨。
1.审计独立性不足在很多中小企业中，内部审计部门的审计独立性存在一定程度的不足。
内部审计部门的人员可能受到公司高层管理人员的干预，甚至可能存在利益冲突，导致审计结果的真实性受到质疑。
2.审计资源不足相比于大型企业，中小企业的内部审计部门往往资源有限。
缺乏专业的审计人员和先进的审计技术，使得内部审计的效果大打折扣。
3.审计标准不统一由于中小企业的特殊性，很多内部审计部门缺乏统一的审计标准和方法，导致审计结果的独立性和客观性不足，无法为企业提供有效的治理建议。
4.审计风险管理不够完善中小企业的内部审计部门往往缺乏完善的审计风险管理机制，对企业内部的风险和脆弱性了解不足，无法提供及时有效的风险预警和防范措施，导致企业面临着各种经营风险。
中小企业应该建立并完善审计独立性的机制，明确内部审计部门的职责和权力，确保审计人员独立行使审计职能，不受管理层干预。
5.加强内部审计与治理结合中小企业应该加强内部审计与公司治理的结合，将内部审计作为公司治理的重要组成部分，通过审计结果为公司的决策提供可靠的、及时的信息支持，促进企业的健康发展。
中小企业在公司治理中的内部审计问题是制约企业发展的重要因素。
通过加强审计独立性建设、提升审计资源投入、建立统一的审计标准、健全审计风险管理机制以及加强内部审计与治理结合等改进策略，可以有效提升中小企业公司治理中的内部审计水平，为企业的可持续发展提供坚实的保障。
希望中小企业能够重视内部审计问题，加强内部审计的建设和改进，推动企业不断向着更加健康、稳健的发展方向迈进。
中小企业内部审计存在的问题及对策
中小企业内部审计存在的问题及对策中小企业是中国经济发展中的重要一环，对于其可持续发展，内部审计是一项至关重要的工作。
然而，中小企业内部审计过程中仍然存在多个问题，本文从审计人员、资金、管理制度等多个方面进行分析，并提出相应的对策。
一、审计人员存在问题1.审计人员素质低：中小企业审计人员普遍水平较低，缺乏审计知识和专业技能。
2.审计人员数量不足：很多中小企业的内部审计工作人员数量相对较少，导致难以充分覆盖内部控制的各个环节。
3.审计人员稳定性差：中小企业内部审计人员经常出现流动现象，导致审计工作不稳定，对企业发展产生不利影响。
对策：培养内部审计人员，建立完善的培训制度，提高其专业技能水平。
同时加强中小企业内部审计人员招聘、保留和激励等方面的工作，提高审计人员的稳定性。
二、审核资金不充足1.审核经费紧张：中小企业通常经费有限，审计工作难以得到足够的经济支持。
2.审计工具落后：中小企业审计工具缺乏，导致内部审计工作效率降低。
3.预算制定不科学：中小企业往往缺乏科学的内部审计预算制定制度。
对策：定期对内部审计经费进行评估，合理分配经费；制定中小企业内部审计工具清单，购置必要工具并加强对工具使用的培训；建立科学的内部审计预算制度。
三、管理体系问题1. 中小企业内部控制环节不完善，容易存在审计管理漏洞。
2. 中小企业审计标准制定不规范，导致内部审计标准不统一。
3. 中小企业缺乏内部审计监管机构，导致内部审计难以规范进行。
对策：按照企业发展需要，完善内部控制体系，建立科学的内部审计标准制度，加强对内部审计的监管和指导。
四、信息化方面存在问题1. 中小企业审计技术水平滞后，审计人员对信息技术的运用不够熟练。
2. 中小企业缺乏信息化基础设施，内部审计技术水平有待提高。
3. 中小企业缺乏信息化管理规范，内部审计信息化管理水平有待提高对策：加强对中小企业审计人员信息技术的培训和提高，加强中小企业信息化基础设施建设，建立规范的企业信息化管理制度。
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诚信申明 本人申明： 我所呈交的本科毕业设计（论文）是本人在导师指导下对四年专业知识而进行的研究工作及全面的总结。尽我所知，除了文中特别加以标注和致谢中所罗列的内容以外，论文与我一同完成毕业设计（论文）的同学对本课题所做的任何贡献均已在文中做了明确的说明并表示了谢意。 若有不实之处，本人承担一切相关责任。
本人签名： 年 月 日 中小企业内部审计的对策分析 ——以冯润新能源科技有限公司为例 摘 要
中小企业作为作为我国经济的主流力量，对我国的经济发展起着至关重要的作用。但是，目前国内的中小企业普遍存在着所有权与经营权不分离，组织结构简单、业务性质单一、会计机构设置不规范的现象，如果可以充分利用内部审计的独特功能，就能从理论和实践中探索出中小企业在经营上存在的问题并加以解决。本文通过对比国内外一些专家学者的研究成果，再根据笔者自己对实习企业的深入研究，来得出更有利于陶泽新能源科技有限公司自身内部审计发展的对策以及对内部审计的不足之处的解决方案。 在写作过程中，本文将通过考察陶泽新能源科技有限公司的具体情况进行论述，体现理论联系实际，理论应用于实践的科学性。
关键词：内部审计 独立性 重要性
Small and Medium-sized Enterprises Countermeasures Analysis of The Internal Audit Activity ——Taoze New Energy Technology Company for Example
Abstract Small and medium-sized enterprises as the mainstream of economic power in China, to our country’s economic development plays an important role. However, the current domestic small and medium-sized enterprise ownership and management rights exist generally are not isolated, organization structure is simple, the nature of the business, a single, the accounting body set non-standard phenomena, if you can make full use of the unique features of the internal audit activity, from theory and practice to explore out the existing problems in small and medium-sized enterprises in the business and be solved. In this paper, by comparing the research achievements of some experts and scholars at home and abroad, according to the author himself for the further research of virtual enterprises, to draw more conducive to a specific enterprise itself the countermeasures of development of internal audit and the deficiency of the solutions of the internal audit activity. In the process of writing, this article will by investigating the specific circumstances of Taoze company, this paper reflects the theory with practice, the scientific theory is applied to practice.
Key words: Internal Audit Importance Independence
目 录 前 言 ................................................................................................... 1 第1章 绪论 .......................................................................................... 2 第1.1节 选题背景与意义 .............................................................. 2 第1.2节 文献回顾与综述 .............................................................. 2 第1.3节 研究内容与研究方法 ...................................................... 4 第2章 中小企业内部审计的理论和方法 ........................................... 5 第2.1节 内部审计的理论 ............................................................ 5 第2.2节 内部审计的方法 ............................................................ 5 第3章 新能源科技公司内部审计实证分析 ....................................... 7 第3.1节 冯润新能源公司简介 .................................................... 7 第3.2节 冯润新能源公司内部审计现状分析 ............................... 7 第3.3节 冯润新能源公司内部审计存在的问题及原因分析 ...... 8 第4章 完善新能源科技公司内部审计的发展对策 .......................... 13 第4.1节 完善公司内部审计部门机构设置 ............................... 13 第4.2节 提高公司内部审计风险预防的效率 ......................... 15 第4.3节 健全公司内部审计方法 .............................................. 16 结 论 ................................................................................................. 18 附 录 ................................................................................................. 19 参考文献 ............................................................................................... 24 致 谢 ................................................................................................. 25 前 言 纵观国内外内部审计的产生和发展史，不难发现内部审计是随着企业规模的扩大而扩大的，基于内部加强管理和控制的需要而发展起来的。近年来，随着股份制这种集中和积聚资本的有效形式被广泛采用，跨国公司的不断崛起，不仅使管理层次的分解比以前更加迅速，使企业之间的竞争日益激烈。由此可见，内部审计是市场经济条件下，企业基于加强经营管理的内在需要。 随着我国经济的快速发展，中小企业也随之发展起来，并且在增加就业以及促进国民经济发展方面起到了很大的作用，基于现今的发展趋势我国应积极支持中小企业的发展。但是中小企业毕竟规模较小，创立时间较短，在很多方面都处于弱势，如果能针对企业的内部审计进行完善，将对企业自身的发展起到很好的助力。内部审计对于中小企业的发展来说是很重要的，对于大部分中小企业而言，良好的内部审计系统能给企业带来良好的收益以及能让企业更好更快的发展。本论文以冯润新能源科技有限公司为研究对象，并对其进行细致化的分析，将针对陶泽公司特有的内部审计问题提出适合陶泽公司的解决方案。 本论文主要是通过结合国内外的文献研究以及根据我国现阶段中小企业内部审计的理论和方法，再加上笔者通过对陶泽新能源科技有限公司内部审计的深入研究，发现其内部审计存在的问题并提出有效的解决方案。
第1章 绪论 第1.1节 选题背景与意义 1.1.1 选题背景 近年来随着经济快速发展，中小企业在促进国民经济发展方面发挥着越来越重要的作用，成为了我国经济稳定持续增长的坚实基础。但中小企业的发展仍存在许多制约因素，目前国内的中小企业普遍存在着所有权与经营权不分离、组织结构简单、业务性质单一、会计机构设置不规范的现象。我国的中小企业目前占全国企业总数的90%以上，创造的最终产值也超过了国内生产总值的一半，如果能完善企业内部审计的不足，中小企业所创造的最终产值也会达到质的飞跃。 1.1.2 选题意义 （1）理论意义 对完善中小企业内部审计的研究这个论题本身就是一个值得大家关注的问题。对于一个国家的经济建设和人员就业来说，中小企业是一个巨大的资源，对于中小企业自身发展来说，内部审计的作用是非常重大的，提高内部审计对企业效益的作用，能够促进国民经济更好更快的发展。 （2）实践意义 一个企业成熟和壮大的必要条件就是企业内部是否有一个完善的内部审计系统。中国很大部分的中小企业对其自身的内部审计存在思想上的不重视和方法上的不科学，这都是我们需要共同面对的难题。基于中国中小企业内部审计的现状我们还是很有必要对企业内部审计进行研究。笔者通过对陶泽新能源有限公司的内部审计的研究得出的完善该企业内部审计的对策，将对该企业的内部管理起到很大的作用。