热电厂安全管理制度汇编

热电厂安全管理制度汇编

前言

热电厂是一个重要的能源生产、转换和供应基地,其安全管理制度的完善和执行对于保障人员安全、设备稳定运行和供能质量的稳定和可靠都至关重要。本文旨在汇编热电厂日常安全管理制度和应急管理制度,以期对热电厂的安全管理工作提供参考。

热电厂日常安全管理制度

职责分工

1.热电厂负责任命安全生产管理人员、安全生产检查

员、安全技术人员等人员,组织实施安全生产管理,并对相关人员进行安全生产教育培训。

注:热电厂应当根据自身特点制定符合实际的职责分工,确保安全管理工作有序开展。

2.安全生产管理人员负责组织并督促各部门安全生产

巡查、检查和纠正问题。

3.安全生产监管部门负责检查和监督热电厂安全生产

工作,提出整改意见。

热电厂生产安全规定

1.热电厂必须按照国家和地方有关规定加强对厂区和

生产设备设施的维护、管理和更新,确保设备、设施安全可靠,符合国家和地方安全标准和规定,坚决杜绝各类事故的发生。对于未能及时维护、更新的设备,应暂停使用或限制使用。

2.热电厂必须加强对职工安全生产教育和培训,加强

职工的安全意识和技能,确保职工安全。

3.热电厂必须按照国家和地方有关规定建立和执行各

项安全管理制度,对生产过程中存在的各项危险源进行全

面排查和评估,提出合理化建议,确保生产过程中的各项

危险源得到有效管控。

4.热电厂必须建立安全责任制,明确各级领导和职工

的安全责任,各部门、车间、班组制定安全责任清单并定

期进行检查,保证全员安全参与和全程安全跟踪。

安全生产管理

1.热电厂应建立安全生产管理档案,对安全生产数据

进行存档,对安全生产数据进行统计和分析,及时发现和

解决各类安全生产问题。

2.热电厂应建立巡视制度,对设备、设施、场地等进

行定期巡查、检测,及时发现问题,保证现场安全。

3.热电厂应建立安全生产风险管理制度,对各类安全

生产风险进行分级别管控,提出预防、化险和救援处置方案,并组织演练,提高应急处置能力。

热电厂应急管理制度

应急预案

1.热电厂应编制全面、完整、可行的应急预案,并进

行演练,保证人员、物资和设备的快速投入和运作。

2.应急预案应该明确应急组织机构的职责和成员名单,确保相关人员在应急事件中能够迅速并有效地行动。

应急设施及安装

1.热电厂应装备必需的应急设施,如防毒面具、防护

服、灭火器等设备,保证安全生产中或应急事件中的应急

保障工作需求。

2.热电厂应在重要场所设置应急通信设施,如对讲机、

应急通信电话等。

应急物资及备件

1.热电厂应提前储备应急物资及备件,如应急用电源、

医疗药品、食品饮料等,以应对突发事件时可能出现的物

资短缺情况。

2.应急物资及备件的储备应按照设备质量、耐用性、

易失效性和价格等因素进行合理分类,确保应急物资及备

件储备的科学合理。

应急演练

1.热电厂应定期组织应急演练,提高应急处置水平。

2.应急演练应该模拟真实应急事件的全部流程,并对

应急演练结果进行评价,总结经验,提高应急处置能力和

反应速度。

结语

热电厂的生产安全管理和应急管理工作是企业可持续发展

的基础工作,关系到企业的形象和声誉,也是企业的社会责任。希望热电厂在实践中能够履行好相关职责和义务,发挥好企业在社会和经济中的作用。

热电有限公司动火安全管理制度

热电有限公司动火安全管理制度 第一章总则 第一条为了贯彻电力生产“安全第一、预防为主”的方针,保障员工在生产过程中的人身安全、保障设备的安全稳定运行,预防火灾事故的发生,特制定本制度。 第二章适用范围 第二条本制度适用于热力和机械、电气设备必须动火的检修、消缺、维护工作,以及大、小修所有外包工程。 第三章执行程序 第三条动火工作必须严格执行《电业安全工作规程》、《电力设备消防规程》以及《工作票管理制度》的有关规定。 第四条生产现场重点防火部位在检修、消缺工作时都应办理动火工作票。 重点防火部位是指火灾危险性大、发生火灾损失大、伤亡大、影响大的部位和场所,一般指燃油罐区、控制室、调度室、通讯机房、计算机房、档案室、锅炉燃油及制粉系统、汽轮机油系统、氢气系统及制氢站、变压器、电缆间及隧道、蓄电池室、易燃易爆物品存放场所。 第五条所谓明火作业,系指进行电焊、气焊或其它焊接切割作业,以及使用喷灯、电钻、砂轮、电烙铁工具进行检修的工作。 第六条按明火的危害程度分为“一级动火”和“二级动火”两级管理。 第七条凡在下列区域、设备、系统范围内动火需办一级动火工作票: 1、燃油罐及其燃油区域围墙以内,油泵房内;厂区输、回油管及其油管道的附件,氢系统及其附件。 2、蓄电池内,易燃易爆的仓库,小型油库及其油处理室内,变压器及其汽轮机组充油系统等。 第八条一级动火由检修部门申请,部门主任或专业工程师签发并填写安全措施后,交工作许可人填写补充措施,并经生产技术部安监、保卫部主管审查签字后,经总工程师批准,运行人员许可后,方可进行工作。 第九条一级动火时消防设施必须齐全,保卫部消防专职应始终在场,否则不准动火。 第十条一级动火的安全措施(如吹扫、挂牌、隔离、加锁等)由运行人员负责执行并在工作票上签字。 第十一条八在下列区域范围内动火需办理二级动火工作票: 1、燃油禁区内,除一级动火范围以外的其他明火作业。 2、氢气区域内的非氢管道、设备、油泵,磨煤机润滑油系统等。 3、易燃、易爆仓库,露天油库,着电池,油处理室10米以内。 4、运行(备用)制粉系统,粉尘大的输煤皮带间,电气有关油设备以及电缆夹层等。 第十二条二级动火工作票由动火班组工作负责人填写工作票,由班长签发后,经部门专业技术员审查安全措施及动火部位,确认二级动火范围无疑后,部门主任或主任助理予以批准执行,认为有必要请保卫部消防专职采取消防措施时,可通知保卫部消防专职到现场共同研究布置现场消防设施。 第十三条凡在厂内油区、氢站、汽机厂房、危险品库等动火必须使用动火工作票,同时需化学检测人员检查动火区同围可燃气体含量,如可燃气体含

热电厂管理制度

内蒙鑫旺热电厂管理制度汇编 第一节交接班制度 1.1 运行值班人员应按上级部门拟定的运行人员值班轮流顺序进行轮换值班。 1.2 交班者在交班前把设备运行情况及本班内设备系统发生的一切变化与操作过程做好详细纪录。 1.3 交班者在交班前做好本岗位范围内的设备和地面卫生工作,使接班者满意。 1.4 交班者在交班把岗位点检工具、仪表整理齐全放在指定地点。 1.7 交接班采用口头、记录两种形式,交班者有义务回答接班者提出的关于本班设备运行状况、运行方式变更、生产指令传达向接班者交待本班由于交待不清或有意隐瞒发生问题时由交班者负责,接班后发现的问题由接班人自己负责。 1.4 接班者发现和提出的调整控制类指标若有不合格项,交班者应继续工作至指标合格后才可进行交接班。交班班组全体人员完成交接班后才视为班组交接班完毕,班组交接班工作未完成前交班班长和值班长不能离开现场。 1.5 接班者到现场后先换好工作服,听取交班值班员对生产运行情况的口头介绍及看阅交接班记录,并对所管辖的设备进行全面检查,发现异常向交班者提出并在班前会上向本班班长汇报,并听从班长安排和布置工作任务,最后与对应岗位值班人员在交接班记录上签名正式接班,由开始检查设备到正式接班的时间为20分钟。 1.6 接班者因某种原因未到现场时,交班者应向本班班长汇报,并在接班者来到,交待清楚后才能退出现场。 1.8 在交接班前后20分钟内尽量不进行较大操作或重要操作。 1.9 在交接班过程中发生的事故,由交班者负责处理,接班者协助处理。 1.10 不到交接班时间,接班者不得触动设备。

1.11 交班者发现接班者精神状态不佳时应向班长汇报。 1.12 在重要操作未完成或未告一段落时,不进行交接班。 1.13 参加当日值班工作的全体人员均应参加交接班会议。 1.14 接班者白班7:50以前、四点班15:50以前、零点班23:50以前必须到现场。 第二节巡回检查定位监盘制度 2.1 运行人员在值班时间内必须集中全部精力,保证设备的安全运行,不许看书看报,不许做与工作无关的事情。 2.2 值班人员未经班长批准不许擅自离开工作岗位。 2.3 值班人员在工作时间内至少30分钟对所属重点设备检查一次,每一小时在设备巡回检查单上签字一次。 2.4 值班人员接班后,根据设备运行情况和设备缺陷、天气情况灯做出切实可行的事故预想,班长应抽查其内容。 2.5 专责有事离岗前,必须通知班长,等替班人员到来之后,方可离开本岗。 2.6 交班前、接班后应对设备进行两次全面彻底检查。 2.7 水塔值班员保证对水塔水篦子惊醒检查,白天将水篦子清扫干净,水位差不许超过200,大风天气水塔值班员应加强检查。 2.8 司机、热网、给水专责应轮换监盘,表盘不得离人。 第三节操作监护制度 3.1 除属正常调整性操作及事故处理以外的其他重要操作必须填写操作票或操作卡片,并在班长监护下由专责进行操作。

热电厂有关规章制度及操作规程

(一)、热电厂规章制度及操作规程 1、安全生产方针是安全第一、预防为主、综合治理。 2、《安全法》第49条规定:从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的 安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品. 3、安全生产要树立“以人为本”的理念,以“关爱生命,关注安全"为出 发点,做到“三不伤害”(即:不伤害自己、不伤害他人、不被他人所伤害). 4、在没有脚手架或者在没有栏杆的脚手架上工作,高度超过1。5米时,必须 使用安全带,或采取其他可靠的安全措施. 5、所有电气的金属外壳均应有良好的接地装置。使用中不准将接地装置拆 除或对其进行任何工作. 6、电气工具用具应由专人保管,每6个月须由电气试验单位进行定期检查。 7、发现有人触电,应立即切断电源,使触电人脱离电源并进行急救。如在 高空工作,抡救时必须注意防止高空坠落。 8、在发电机、氢气设备系统附近工作时,工作人员不准穿有钉子的鞋。应使 用铜制工具,以防发生火花。 9、任何人进入生产现场(办公室、控制室、值班室和检修班组室除外),必 须戴安全帽。高处作业必须使用安全带。高处工作传递物件,不得抛掷。 10、禁止在栏杆上、管道上、靠背轮上、安全罩上或运行中设备的轴承上行 走和坐立。应尽可能避免靠近和长时间的停留在人孔门、检查孔、防爆门、安全 门、除氧器、热交换器、汽鼓的水位计等处。 11、凡在离地面2米及以上的地点子上时,禁止移动梯子。工作人员必须登在距梯顶1米的梯蹬上工作。 12、巡视高压设备时,不得进行其他工作,不得移开或越过遮栏。巡视配电装 置,进出高压室,必须随手将门锁好。 13、事故发生后做到“四不放过”:事故原因不放过,事故责任人、受教育人 未受教育不放过,无相应事故防范措施不放过,事故责任人未收到处罚不放过。 14、生产现场检修前需确认工具的完整性,不使用不完备的工具进行检修作 业,对于带电设备的检修需使用绝缘手套。检修过程中对于行灯的使用,要求在 密闭容器内使用电压在24V以下,动作电流15MA以下,间隔时间为0。1S。 15、进入安全现场需注意的事项:A、必须按照要求佩带安全帽;B、按照安 全规程要求正规着装,禁止穿着化纤衣服等不合要求的服装及佩带首饰;C、必 须遵守现场的各项规章制度及劳动纪律;D、巡视设备必须在师傅的带领下进行, 不许随意的碰触设备开关、阀门等影响设备正常工作的元件. (二)、电厂检修常用工具、量具、专用机具 电厂检修细分有锅炉、电气、汽机、燃料、热工仪表、继电保护六个检修部 分内容,检修工具的使用主要分为常用的工具、量具及专用机具三方面的内容.

发电厂运行管理制度汇编

发电厂运行管理制度汇编 一、前言 发电厂是能源工业的核心部门之一,其运行管理制度的制定和执行直接关系到国家能源保障和经济建设。本文以某省电力集团的发电厂为例,对其运行管理制度进行汇编,以供参考。 二、安全规定 1. “三重一大”安全标准:即重点部位、大型设备、关键环节、特殊操作四方面的安全标准,对这四方面进行全面管理和控制。 2. 作业人员安全管理制度:包括对新员工的安全教育、上岗前的技能考试、操作规范和安全意识培养等。 3. 作业票管理制度:作业票对于各类作业的管理具有重要的作用,需要规范化管理,提高作业安全性。 4. 安全防护措施基本规定:包括隔离、锁定、警示措施等,要求严格执行。 5. 应急预案执行规定:应急预案是保障生命财产安全的重要手段,应急响应需要实时、迅速、有效地进行,要求各部门严格执行预案,定期检查预案的质量。 三、质量管理 1. 设备质量管理制度:对机械设备、电气设备等方面进行全面管理,包括设备的选型、试运行、维修保养等。 2. 电力质量控制体系:对发电厂的电力品质进行监控和控制,力求做到优质稳定的供电。 3. 检测质量保证制度:检测质量的保证是检测工作的关键,需要有严格的操作规范和检测流程,以确保测试结果的准确性和可靠性。 4. 工艺控制制度:对工艺流程中的各项指标进行监控和控制,使得生产过程中各项指标能够稳定控制,提高产品质量。 5. 质量保证管理制度:有计划地评估组织的管理水平,并持续进行改进。 四、环境管理

1. 环保工作指导制度:明确责任、规章制度、环境标准、应急预案等各方面内容,对于环保工作进行全面规范和管理。 2. 环境监测管理制度:对于环境监测各项内容进行规范化管理,保证环境检测结果的准确性和可靠性。 3. 环境控制规范管理制度:制定行之有效的环境控制规范和标准,对于环境进行全面管理和控制,力求达到国家环境保护标准。 4. 废弃物管理制度:对于发电厂废弃物的管理、分类、运输等方面进行规范化。 5. 环境保护投资计划制度:对于环境保护投资的计划和使用进行管理和监督,保证环境保护工作能够得到有效地保障。 五、生产安排 1. 发电生产计划制度:环保、安全、稳定、高效、节能是发电生产的目标,制定发电生产计划是发电厂的核心内容。 2. 发电运行管理制度:充分利用各种的手段,规范化管理,充分发挥各种设备的潜力。 3. 发电安全技术管理制度:开展安全技术日、安全知识竞赛和安全技能比赛,加强安全意识和安全技能培养。 4. 发电工程检修管理制度:按照实际情况制定方案、组织人员、制定细则,把造成影响的事故降到最低。 5. 发电机组备件管理制度:及时更换机组故障件、备件,保证机组的可靠性和用电安全。 六、员工管理 1. 领导班子管理制度:按照事业部门划分,设置领导岗位,制定领导班子人员选拔标准。 2. 员工聘用管理制度:按照实际需求,通过面试、试用等方式录用员工。 3. 员工培训考核管理制度:对员工进行定期的培训和考核,提高员工技能和综合能力。 4. 员工福利管理制度:制定合理、科学、实际的员工福利方案,体现企业对员工的关心和负责。

热电厂各项规章制度

热电厂各项规章制度 1. 引言 本文档旨在规范热电厂的各项运作流程和员工行为,确保生产安全、环境保护和员工权益。所有员工都应遵守本文档中规定的各项规章制度。热电厂的管理团队应监督并执行这些规章制度,并定期对其进行 评估和更新。 2. 安全生产规定 2.1 员工安全培训:所有员工必须接受与其工作相关的安全培训, 并按照培训内容执行工作。 2.2 生产设备维护:热电厂的设备必须定期进行维护和检修,并记录维护情况。发现设备故障必须立即报告,并 采取必要的修复措施。 2.3 火灾预防:热电厂要设置灭火器、自动火灾报警系统和消防设备,并定期进行维护和演练,确保防火措施有效。2.4 事故处理:发生事故时,员工应立即停止工作,迅速报告,并按照 应急预案进行处置和救援。 3. 环境保护规定 3.1 废物处理:热电厂的废物必须按照相关法律法规进行分类、储 存和处理,严禁随意倾倒废物。废物处理记录需保存备查。 3.2 排放控制:热电厂要建立监测系统,对废气、废水等排放物进行监控和控制,确保符合国家环保标准。 3.3 节能减排:热电厂要采取节能减排措施,提高能源利用率,减少污染物排放,保护环境。

4. 职工权益保障规定 4.1 工资支付:热电厂按照劳动法规定的时间和方式支付员工工资,并保证工资的合法性和公正性。 4.2 劳动保险和社会保障:热电厂要为员工购买劳动保险,并缴纳社会保障费用。员工发生劳动关系引起的 疾病、意外伤害等,应根据相关规定及时支付医疗费用和工伤补偿。4.3 健康管理:热电厂应定期进行职工健康体检,并提供必要的职业病 防护设施和培训。 5. 纪律要求 5.1 出勤纪律:员工按照规定的工作时间和班次出勤,迟到早退或 旷工的,应按照相关规定扣减工资或做出纪律处分。 5.2 安全纪律:员工不得违反安全规章制度,如私自拆除安全设施,故意造成安全隐患等,一经发现将严肃处理。 5.3 保密纪律:员工在工作中获得的保密信息必须严格保守,不得泄露给外部任何人。 5.4 诚信纪律:员工应遵守职业道德,忠诚于热电厂的利益,并不得利用职务之便谋取个人私利。 6. 违纪处分与奖励 6.1 违纪处分:对于违反各项规章制度的员工,热电厂将根据违纪 程度给予相应的处分,包括口头警告、书面警告、罚款、停工整顿、 解除劳动合同等。 6.2 奖励机制:热电厂将建立奖励机制,对在工作中表现突出的员工给予奖励和表彰。

热电厂安全管理制度汇编

热电厂安全管理制度汇编 前言 热电厂是一个重要的能源生产、转换和供应基地,其安全管理制度的完善和执行对于保障人员安全、设备稳定运行和供能质量的稳定和可靠都至关重要。本文旨在汇编热电厂日常安全管理制度和应急管理制度,以期对热电厂的安全管理工作提供参考。 热电厂日常安全管理制度 职责分工 1.热电厂负责任命安全生产管理人员、安全生产检查 员、安全技术人员等人员,组织实施安全生产管理,并对相关人员进行安全生产教育培训。 注:热电厂应当根据自身特点制定符合实际的职责分工,确保安全管理工作有序开展。 2.安全生产管理人员负责组织并督促各部门安全生产 巡查、检查和纠正问题。 3.安全生产监管部门负责检查和监督热电厂安全生产 工作,提出整改意见。 热电厂生产安全规定 1.热电厂必须按照国家和地方有关规定加强对厂区和 生产设备设施的维护、管理和更新,确保设备、设施安全可靠,符合国家和地方安全标准和规定,坚决杜绝各类事故的发生。对于未能及时维护、更新的设备,应暂停使用或限制使用。

2.热电厂必须加强对职工安全生产教育和培训,加强 职工的安全意识和技能,确保职工安全。 3.热电厂必须按照国家和地方有关规定建立和执行各 项安全管理制度,对生产过程中存在的各项危险源进行全 面排查和评估,提出合理化建议,确保生产过程中的各项 危险源得到有效管控。 4.热电厂必须建立安全责任制,明确各级领导和职工 的安全责任,各部门、车间、班组制定安全责任清单并定 期进行检查,保证全员安全参与和全程安全跟踪。 安全生产管理 1.热电厂应建立安全生产管理档案,对安全生产数据 进行存档,对安全生产数据进行统计和分析,及时发现和 解决各类安全生产问题。 2.热电厂应建立巡视制度,对设备、设施、场地等进 行定期巡查、检测,及时发现问题,保证现场安全。 3.热电厂应建立安全生产风险管理制度,对各类安全 生产风险进行分级别管控,提出预防、化险和救援处置方案,并组织演练,提高应急处置能力。 热电厂应急管理制度 应急预案 1.热电厂应编制全面、完整、可行的应急预案,并进 行演练,保证人员、物资和设备的快速投入和运作。 2.应急预案应该明确应急组织机构的职责和成员名单,确保相关人员在应急事件中能够迅速并有效地行动。

热电厂安全制度

热电厂安全制度 热电厂是指同时在一座厂房内发电和供热的大型热力发电厂,也是我国能源领域重要的一种能源形式。为了确保热电厂的安全运行,保证供热和发电工作的正常进行,热电厂必须建立严格的安全制度。本文将以2000字左右的篇幅,详细讨论热电厂安全制度的内容和相关要求。 一、安全管理制度 1. 安全管理责任制度:明确热电厂的安全管理机构和人员,明确各级管理人员的安全职责,明确责任范围和考核指标,确保有人负责安全工作。 2. 安全生产制度:建立完善的安全生产管理制度,包括安全生产标准、安全设施管理、安全操作规程、应急预案等,确保生产过程中的各项安全措施得到有效执行。 3. 安全培训制度:建立健全的安全培训体系,包括入职培训、在岗培训、应急演练等,提高员工的安全意识和应对突发事件的能力。 4. 安全检查制度:建立定期的安全检查制度,包括日常巡查、专项检查等,及时发现和解决安全隐患,确保设备和工艺的安全运行。 5. 安全生产奖惩制度:建立奖惩机制,对安全工作表现突出的个人或单位进行奖励,对安全责任不履行或发生安全事故的个

人或单位进行惩罚,形成保护安全的良好氛围。 二、应急预案制度 1. 突发事件预案:建立各类突发事件的应急预案,包括火灾、泄漏、事故等,明确责任部门和责任人,排查潜在风险,制定相应应对措施,及时处理突发事件。 2. 应急救援预案:建立应急救援预案,包括疏散、扑救、抢修等,组织培训救援人员,配置救援设备和物资,提高应急救援的效率和能力。 3. 应急演练制度:定期组织应急演练,对各类突发事件进行模拟演练,提高应对突发事件的能力,发现漏洞和不足,并及时进行改进。 4. 信息报备制度:建立信息报备制度,要求各部门和岗位对可能导致事故和安全风险的信息进行及时上报,确保信息的及时传达和处理。 三、设备维护制度 1. 定期检修制度:建立设备定期检修制度,包括锅炉、发电机组、供热设备等,确保设备的正常运行,提高设备的可靠性和安全性。 2. 日常维护制度:建立设备日常维护制度,包括设备保养、维修、更新等,对设备的磨损和老化进行及时的维护和修复,预

热电厂管理制度范本汇总

内部管理制度系列 热电厂管理制度汇总(标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-59032热电厂管理制度汇总 Summary of thermal power plant management system 说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。 第一节交接班制度 1.1运行值班人员应按上级部门拟定的运行人员值班轮流顺序进行轮换值班。 1.2交班者在交班前把设备运行情况及本班内设备系统发生的一切变化与操作过程做好详细纪录。 1.3交班者在交班前做好本岗位范围内的设备和地面卫生工作,使接班者满意。 1.4交班者在交班把岗位点检工具、仪表整理齐全放在指定地点。 1.7交接班采用口头、记录两种形式,交班者有义务回答接班者提出的关于本班设备运行状况、运行方式变更、生产指令传达向接班者交待本班由于交待不清或有意隐瞒发生问题时由交班者负责,接班后发现的问题由接班人自己负

责。 1.4接班者发现和提出的调整控制类指标若有不合格项,交班者应继续工作至指标合格后才可进行交接班。交班班组全体人员完成交接班后才视为班组交接班完毕,班组交接班工作未完成前交班班长和值班长不能离开现场。 1.5接班者到现场后先换好工作服,听取交班值班员对生产运行情况的口头介绍及看阅交接班记录,并对所管辖的设备进行全面检查,发现异常向交班者提出并在班前会上向本班班长汇报,并听从班长安排和布置工作任务,最后与对应岗位值班人员在交接班记录上签名正式接班,由开始检查设备到正式接班的时间为20分钟。 1.6接班者因某种原因未到现场时,交班者应向本班班长汇报,并在接班者来到,交待清楚后才能退出现场。 1.8在交接班前后20分钟内尽量不进行较大操作或重要操作。 1.9在交接班过程中发生的事故,由交班者负责处理,接班者协助处理。 1.10不到交接班时间,接班者不得触动设备。

热电厂运行管理制度

热电厂运行管理制度 热电厂是供应热水和发电的设施,由于其特殊性质和复杂性,需要制 定完善的运行管理制度来确保其安全、稳定和高效的运行。以下是一个包 含热电厂运行管理制度的模板,供参考: 第一章总则 第一条为规范热电厂的运行管理,保证热电厂运行的安全、高效和环保,制定本管理制度。 第二条本管理制度适用于热电厂的所有运营和管理人员。 第三条热电厂运行管理要遵守国家有关法律法规和标准规范的要求。 第四条热电厂运行管理要将安全、环保、经济、科技与人力资源管理 准则相结合,实行科学管理。 第五条热电厂运行管理要依据实际情况不断完善,保证随着时代的发 展逐步与先进的管理理念相结合。 第二章运行管理岗位职责 第六条热电厂运行管理岗位职责包括生产组织与管理、生产技术与设 备维护、安全与环保、人力资源管理、科技创新和经济管理几方面内容。 第七条生产组织与管理职责包括制定生产计划、组织实施和调度工作。 第八条生产技术与设备维护职责包括设备运维保养、检修和设备改造 升级等。 第九条安全与环保职责包括制定安全和环保措施、监督落实和事故应对。

第十条人力资源管理职责包括招聘、培训和员工绩效管理等。 第十一条科技创新职责包括引进新技术、推动技术创新和提升产品质 量等。 第十二条经济管理职责包括制定预算、控制成本和提升经济效益等。 第十三条热电厂应制定健全的安全生产管理制度,包括安全操作规程、应急预案、事故监管和事故调查等。 第十四条热电厂应制定环保管理制度,包括环保措施、废物处理和环 保监测等。 第十五条热电厂应制定设备维护管理制度,包括设备保养、检修和备 品备件管理等。 第十六条热电厂应制定员工管理制度,包括招聘、培训和规范员工行 为等。 第十七条热电厂应建立科技创新管理制度,包括技术引进、创新项目 管理和知识产权保护等。 第十八条热电厂应制定经济管理制度,包括预算、成本控制和经济效 益分析等。 第四章运行管理流程 第十九条热电厂应建立完善的运行管理流程。 第二十条运行管理流程包括计划制定、组织实施、监督检查和改进完 善四个环节。

热电有限公司管理制度汇编

XXXX热电有限公司管理制度汇编 目录 1总则 2岗位职责 3工作内容及规范 4客服礼仪 5服务标准 6工作处理流程

1总则 1.1目的:为了加强对用户服务工作的管理,增强职工的服务意识,提高公司的整体管理水平,进一步规范公司供热行为,维护热用户的合法权益,特制定本制度。 服务理念:以“诚信服务、温暖万家”作为服务宗旨,坚持“科学、严谨、求实、高效”的工作作风,把温暖送到千家万户。 1.3服务信念 1.3.1以饱满热情对待工作,对待客户和同事; 1.3.2对工作要恪尽职守,对待本职工作应该积极勤恳、努力、负责; 1.3.3不断优化和创新工作思路提高工作效率; 3.4服从上级安排和指示按时完成本职工作。 1.3.4服务对象:已存在的、正在成为的和潜在的接受供暖、生活热水及蒸汽的组织或个人。 1.4总体职能 4.1用户调查与开发管理:根据公司经营的需要,通过组织开展用户调查活动了解公司各类用户的各方面情况,为公司开发潜在用户,提供满足用户需要的服务等提供依据; 1.4.2用户关系管理:通过建立和完善用户服务系统,不断改进用户服务方式,为公司赢得良好的口碑,进而巩固和加强公司与用户间的关系,为公司的工作开展提供支持; 1.4.3用户服务管理:建立用户服务管理制度及规范,组织实施公司用户服务的各项工作,履行承诺,解决用户问题,提高

用户的满意度和忠诚度; 1.4.4用户投诉管理:制定和完善用户投诉管理规范,运用合理的投诉处理技巧消除用户的不满,避免公司与用户间发生误会,树立公司形象; 1.4.5用户信息管理:建立用户资料管理系统,对用户的各方面资料进行及时的收集、汇总,分类建档,并针对特殊用户进行分析,为公司发展策略的制定、用户服务策略的完善提供依据; I.6呼叫中心管理:通过建立呼叫中心系统及合适的业务模式,有效地为用户提供高质量、高效率、全方位的服务,提高用户服务工作效率。 2岗位职责 2.1熟悉业务和相关的政策法规,贯彻执行各项规章制度,耐心细致的为用户排忧解难; 2.2树立全心全意为用户服务的思想,严格要求自己,切实做好用户服务工作; 2.3管理供热区域范围内各渠道和各业务投诉的处理、监控、综合分析及考核; 2.4受理供热区域范围内热用户的咨询、投诉,业务工单的派出与回访,并按照《客户供热投诉管理办法》的要求 做好各项投诉的记录; 2.5热情接待用户来电、来访、来信工作,做好详细记录,明确热用户来访原因、责任归属和投诉问题的跟踪落实;

热电公司安全工作管理规章制度

热电公司安全工作管理规章制度 为了确保员工的人身安全和公司的运营安全,热电公司制定了一系列的安全规章制度,并在公司内将其广泛宣传和推广。本文将对热电公司的安全工作管理规章制度进行介绍。 一、安全责任制度 1.设立安全责任制度,公司领导层制定公司的安全工作计划,并组织实施。 2.公司领导层以及所有管理人员都应当承担起自己的安全管理责任,并严格掌握本单位的安全管理情况。 3.在公司内部建立有效的安全管理机构,实行安全监察管理制度,并开展安全演练和教育培训工作。 二、安全教育培训 1.对所有员工定期进行安全教育培训,并进行安全知识普及。 2.为新员工设置安全培训课程,并在培训结束后进行考核。 3.对于负责特殊工种的员工,公司应当提供专业且全面的安全培训课程,以确保他们的安全健康。 三、安全生产措施 1.公司应当制定完善的安全生产措施,确保生产车间、设备和工具的安全稳定。 2.定期对设备、厂房和管道进行安全检查,必要时采取修复措施。 3.各岗位应当设立明确的安全标准操作程序,员工应当按照标准操作程序进行操作。 四、应急管理 1.公司应当组织应急演练,提高员工应对突发事件的应急能力。 2.建立一份紧急预案,以规范公司应对突发事件的行动措施。 3.设立应急物资储备,以满足突发事件的应对需要。 五、安全检查 1.定期对企业的安全管理制度、安全设施和教育培训进行检查。

2.不定期进行安全抽查,以发现未按照安全管理制度规范操作的员工。 3.针对发现的安全问题,立即采取必要的措施予以解决,以保证员工的生命安全和公司的运营安全。 总之,安全管理制度是公司日常运营中不可或缺的一环。热电公司在制定公司的安全管理制度时,全面考虑了公司的实际情况,确保安全制度能够得以有效实施。同时,公司更是对员工进行了全面的安全教育和培训,以提高员工对于安全的重视程度。这些安全制度和措施,不仅保证了员工的人身安全,也为公司的发展和稳定奠定了坚 实的基础。

热电厂安全管理制度(2篇)

【导语】热电厂安全管理制度怎么写受欢迎?本为整理了2篇优秀的热电厂安全管理制度范文范文,为便于您查看,点击下面《目录》可以快速到达对应范文。以下是小编为大家收集的热电厂安全管理制度,仅供参考,希望对您有所帮助。 目录 第1篇热电厂安全积分考核管理规定 第2篇热电厂安全积分管理制度范本 为强化热电厂安全管理,提高员工安全意识,增强防范各类事故的自觉性,实现从“要我安全” 到“我要安全”、“我会安全”的转变,达到预防各类人身伤害事故和财产损失的目的,参照 公司《“三违”积分管理办法》,特制定本考核办法,本办法解释权归热电厂安生部。 一、实施规定: 1、热电厂所有员工每人安全基础分均为100分,每人建档。以季度为考核期,在一季度之内,按三违次数、严重程度,按扣分标准给予不同程度扣分,考核情况每周公布一次。扣分随时累加, 达到分值对应的处罚,给予相应处罚。一季度考核期满后,分值重归100分,进行新的考核期。 2、管生产必须管安全,班员被扣分,同时连带工作负责人、班长、专工、值长;专工、值长以上人员被扣分,连带部长或相关分管领导(连带考核参照本标准执行),真正体现“一岗双责”。班组长要管理好本班组所有事物,特别是班组人员的安全(工作负责人是本工作第一责任人,全面负责本工作作业人员安全);专工、值长以上管理人员要管好本专业(部门)所有事务,对本专业技术,人员安全、职业健康,设备的安全、稳定、经济、环保运行负全责。 3、本规定只对分值进行统计、考核,不影响另采取的经济处罚。发生较大事故,移交公司考核的,热电厂在经济上不再重复考核,但将分数值按考核细则规定调到对应分值区。 4、激励机制: (1)厂部倡导和鼓励部门、专业、班组内部加强管理考核,对其内部主动管理考核的,厂部原则上不再考核扣分,并视情况给相关管理人员适当奖励或加分。(由厂安生部会同厂领导讨论决定) (2)员工有突出表现,如工作认真负责,表现突出,巡检、点检认真及时发现重大缺陷、隐患; 积极主动检举三违现象人员「两票三制”执行规范,区域6s管理工作突出等均可由本人、班组、专业、值际提出申请,由安生部会同厂领导讨论给予适当奖励或加分。 二、处罚标准: 分值 处罚标准 95<分值〈100

热电厂管理制度汇总

热电厂管理制度汇总 热电厂管理制度汇总之相关制度和职责,第一节交接班制度1.1运行值班人员应按上级部门拟定的运行人员值班轮番顺序进行轮换值班。 1.2交班者在交班前把设备运行状况及本班内设备系统发生的一切转变与操作过程做好具体纪录。 1.3交... 第一节交接班制度 1.1 运行值班人员应按上级部门拟定的运行人员值班轮番顺序进行轮换值班。 1.2 交班者在交班前把设备运行状况及本班内设备系统发生的一切转变与操作过程做好具体纪录。 1.3 交班者在交班前做好本岗位范围内的设备和地面卫生工作,使接班者满足。 1.4 交班者在交班把岗位点检工具、仪表整理齐全放在指定地点。 1.7 交接班接受口头、记录两种形式,交班者有义务回答接班者提出的关于本班设备运行状况、运行方式变更、生产指令传达向接班者交待本班由于交待不清或有意隐瞒发生问题时由交班者负责,接班后发觉的问题由接班人自己负责。 1.4 接班者发觉和提出的调整把握类指标若有不合格项,交班者应连续工作至指标合格后才可进行交接班。交班班组全体人员完成交接班后才视为班组交接班完毕,班组交接班工作未完成前交班班长和值班长不能离开现场。 1.5 接班者到现场后先换好工作服,听取交班值班员对生产运行状况的口头介绍及看阅交接班记录,并对所管辖的设备进行面面检查,发觉异样向交班者提出并在班前会上向本班班长汇报,并听从班长支配和布置工作任务,最终与对应岗位值班人员在交接班记录上签名正式接班,由开头检查设备到正式接班的时间为20分钟。 1.6 接班者因某种缘由未到现场时,交班者应向本班班长汇报,并在接班者来到,交待清晰后才能退消逝场。

1.8 在交接班前后20分钟内尽量不进行较大操作或重要操作。 1.9 在交接班过程中发生的事故,由交班者负责处理,接班者关怀处理。 1.10 不到交接班时间,接班者不得触动设备。 1.11 交班者发觉接班者精神状态不佳时应向班长汇报。 1.12 在重要操作未完成或未告一段落时,不进行交接班。 1.13 参与当日值班工作的全体人员均应参与交接班会议。 1.14 接班者白班7:50以前、四点班15:50以前、零点班23:50以前务必到现场。 第二节巡回检查定位监盘制度 2.1 运行人员在值班时间内务必集中全部精力,保证设备的平安运行,不许看书看报,不许做与工作无关的事情。 2.2 值班人员未经班长批准不许擅自离开工作岗位。 2.3 值班人员在工作时间内至少30分钟对所属重点设备检查一次,每一小时在设备巡回检查单上签字一次。 2.4 值班人员接班后,依据设备运行状况和设备缺陷、天气状况灯做出切实可行的事故预想,班长应抽查其内容。 2.5 专责有事离岗前,务必通知班长,等替班人员到来之后,方可离开本岗。 2.6 交班前、接班后应对设备进行两次面面彻底检查。 2.7 水塔值班员保证对水塔水篦子惊醒检查,白天将水篦子清扫洁净,水位差不许超过200mm,大风天气水塔值班员应加强检查。 2.8 司机、热网、给水专责应轮换监盘,表盘不得离人。 第三节操作监护制度 3.1 除属正常调整性操作及事故处理以外的其他重要操作务必填写操作票或操作卡片,并在班长监护下由专责进行操作。 3.2 操作票由专责填写,乙种操作票由班长审批,甲种操作票由班长审核、值长审批。

某热电厂管理规章制度汇编

*****热电厂管理制度汇编 公司员工守则 第一章总则 1、为提高工作效率,增强全体员工的责任感和主人翁意识,保证正常的工作和生活秩序,维护******有限公司和员工的合法权益,特制定本守则。 2、本守则作为全体员工的行为规范,要求每一位员工必须无条件遵守。对违反员工守则未造成损失的,坚持以教育为主、惩罚为辅的原则;对违反员工守则造成损失的,将视情节轻重给予经济处罚和行政处分,触犯刑律的将依法追究其法律责任;对模范遵守员工守则的,将据情给予通报表彰和奖励。 3、各部门、车间在与员工守则不相抵触的前提下,可制定本部门的规章制度,但在执行前,必须报厂部批准后方可执行。 4、各级领导要带头严格执行本守则,从上至下逐级负责。贯彻执行不利或徇私舞弊者,将酌情给予批评和惩处;贯彻执行认真,成绩显著的部门和个人,将给予表彰奖励。 5、全体员工必须兢兢业业,团结务实,自我加压,努力完成各项工作任务;要遵纪守法,杜绝违章违纪现象的发生;要严格执行员工守则及各项规章制度;不得假公济私,损公肥私。 6、本守则解释权归******有限公司厂部。 第二章劳动纪律

1、严格考勤管理,专人负责考勤,上班按时签到,不准代签。无故不签到者,扣除当日考勤;如有代签,对代签人罚款50元。 2、严格请、消假制度。请假人员必须书面写出请假条,管理人员由厂长签批,后勤人员由厂办签批,生产人员由生产运行部签批,其他任何人无权准假,且不准捎假和事后请假(突发意外事故除外),否则按旷工处理;请假期满后,向签批人消假,没有请假条或不按时消假者,按旷工处理。所有请假条一律交厂办保存。 3、不准迟到、早退、脱岗、串岗。月内出现一次罚款20元,第二次罚款50元,第三次罚款100元;屡犯不改者,按下岗处理。 4、不准旷工、旷课、旷会。迟到、早退、脱岗30分钟以上视为旷工,罚款100元,月内出现第二次罚款200元,第三次下岗;连续旷工5日或年内累计旷工15日按自行离职予以除名。旷课、旷会每次罚款50元。 5、上下班做到进出有序,严禁在公司及厂区翻墙爬门出入,一经发现,罚款100元,并责令写出书面检讨;违反两次,下岗处理。 6、禁止酒后上岗,违者罚款50元,并勒令退出工作现场;领导干部确因工作需要陪餐时,不准醉酒,否则罚款50元。 7、工作期间仪表端庄,不准赤脚、穿拖鞋,不准纹身,穿

火力发电厂安全风险分级管控和隐患排查治理双体系方案[全套资料汇编完整版]

火力发电厂安全风险分级管控和隐患排查治理双体系方 案[全套资料汇编完整版] 火力发电厂是以燃煤、燃油、燃气等燃料为能源的大型工业设施,其安全风险较高,一旦发生事故,可能会造成严重的人员伤亡、经济损失和环境污染。因此,为了确保火力发电厂的安全运行,必须采取科学有效的安全管理措施。本文将介绍火力发电厂安全风险分级管控和隐患排查治理双体系的方案,以期提高火力发电厂的安全生产水平。 一、火力发电厂安全风险分级管控方案: 1.安全风险评估:根据火力发电厂各个环节的安全风险特征,制定相应的安全风险评估指标和评估方法。对安全风险进行综合评估,确定其风险等级。 2.安全风险分级:根据评估结果,将火力发电厂的安全风险分为高、中、低三个等级,并确定相应的管控目标和要求。 3.管控措施制定:根据各个安全风险等级的管控目标和要求,制定相应的管控措施。包括加强管理、提高设备安全性、完善操作规程等方面的措施。 4.落实责任:明确每个环节的责任人,并制定相应的责任分工和考核机制。确保每个环节的安全管控措施得到有效执行。 5.监控和评估:建立安全风险监控和评估体系,对管控措施的有效性进行监测和评价,及时发现和处理存在的安全问题。 二、火力发电厂隐患排查治理方案:

1.隐患排查:定期组织对火力发电厂进行隐患排查,包括设备设施、 操作规程、作业环境等方面。排查内容包括事故隐患、操作风险、安全设 施缺陷等。 2.隐患整改:对排查出的隐患进行分类整理,并制定相应的整改措施 和时限。对于存在较大风险的隐患,要及时进行整改,确保安全问题不再 存在。 3.治理效果评估:对隐患整改的效果进行评估,确保整改措施的有效性。对于未能及时整改的隐患,要采取临时措施进行风险控制,直至完全 排除隐患。 4.相关制度建设:完善火力发电厂的相关管理制度,包括隐患排查制度、整改措施跟踪制度、责任追究制度等。推动各项管理措施的规范化和 制度化。 5.人员培训和意识提高:加强火力发电厂员工的安全意识教育和技能 培训,提高员工对安全风险的认知和处理能力。通过定期组织安全演练和 事故应急演练,提高员工应对突发事件的能力。 综上所述,火力发电厂安全风险分级管控和隐患排查治理双体系方案 是保障火力发电厂安全生产的重要措施。通过科学有效的风险评估和分级 管控,可以及时发现和控制存在的安全风险;通过隐患排查和整改治理, 可以及时消除存在的安全隐患。同时,还需加强相关制度建设和人员培训,提高员工对安全风险的认知和应对能力。只有全面推进安全风险管理,才 能确保火力发电厂的安全生产和可持续发展。

某热电厂安措与反措管理制度(实用)

电厂安全技术措施与反事故技术措施管理制度 1 总则 1。1 安全技术措施与反事故技术措施是揭示、解决和消除安全生产矛盾的一项重要措施,对保证电厂的安全生产有着不可低估的作用.因此,我们在安全技术措施和反事故技术措施的提出、编制、落实、执行、监督和评估的全过程中,必须以严谨的态度、踏实的作风、科学的管理来完成各阶段的工作。 1。2 安全技术措施计划、反事故技术措施计划(简称“安措"、“反措"或“两措”计划),是把安全生产纳入科学管理轨道的重要手段,是实行有重点、有计划地安全生产中总结的经验和暴露出来的隐患及薄弱环节组织开展反事故斗争的重要方法,是坚持贯彻执行“安全第一,预防为主”方针的重要部署。通过“两措”计划的实施,使事故在萌芽中得以消除,为有效地防止人身和设备事故的发生,为电厂实现安全生产目标提供坚实的基础。 2 “两措"计划编制的依据和范围 2。1 安全技术措施计划编制的依据和范围 2。1。1 “安措”计划编制的依据 安全技术措施计划是电力企业为消除生产过程中的不安全因素、防止伤害和职业危害、改善劳动条件和保证生产安全所采取的技术组织措施。根据国务院“关于加强企业生产中安全工作的几项规定”,企业在编制生产、技术、财务计划的同时必须同时编制安全措施计划。编制“安措"计划的依据是国家颁布的劳动保护法令和产业部门颁发的劳动保护标准,安全检查中所发现的尚未解决而又影响人身安全的问题;预防火灾、爆炸、工伤、职业病、职业中毒所需采取的技术措施;生产发展需要的安全措施及广大职工提出的有利于安全生产的合理化建议等。 2.1。2 “安措”计划的项目范围 “安措”计划包括以改善劳动条件、防止工伤事故、预防职业病和职业中毒等为目的而采取的一切技术组织措施,可分以下几个方面. 2.1.2.1 安全技术措施方面:以预防伤亡事故为目的的一切技术措施,如防护装置、保险装置、信号装置以及安全防爆措施等。 2。1。2.2 工业卫生技术措施方面:以改善劳动条件、生产环境、卫生、预防职业病为目的的一切技术措施,如防尘(粉尘治理和防尘肺)、防毒、防噪声、防振以及通风设施等。 2.1.2。3 有关保证生产安全、工业卫生所必须的房屋及设施。如有害作业工人的淋浴室、更衣室、消毒室、女工卫生室等。 2。1.2。4 安全宣传教育所需的设施.如安全技术教材、图书、仪器、安全刊物、安全技术展览的设施等。 2。1。2。5 其他.如作为安全试验研究所需设备、材料等。 2。2 反事故技术措施计划编制的依据和范围 2.2。1 “反措”计划编制的依据 反事故技术措施计划是电厂以防止设备事故发生及由此诱发的人身事故,保证设备安全可靠运行为目的所采取的技术组织措施。编制的主要依据是电力部《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》,电厂安全生产中存在设备隐患和重大缺陷,电厂有计划地改造、改善、更换威胁设备和人身安全的不合理的设备部件或者设备本身和设备安全保护措施,已经在电厂内发生了的设备损坏事故或由此导致人身事故的教训等。

热电厂消防安全管理规定

热电厂消防安全管理规定 第一章总则 第一条、为了加强消防管理,预防和减少各类火灾事故的发生,保障国有资产和员工生命财产的安全,根据中华人民共和国消防法、河南省消防管理条例特制定本规定。 第二条、消防安全管理贯彻“预防为主,防消结合”的方针,实行“谁主管,谁负责”的原则。热电厂安全环保部对消防安全管理工作实施监督,并对热电厂内违反本规定的单位和个人进行处罚。 第三条、热电厂内各单位要加强消防安全工作的领导,实行防火责任制度。 第四条、各单位行政主管是本单位的消防安全责任人,对本单位的消防安全工作全面负责,各单位应当落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制,明确岗位消防安全职责,确定各岗位的消防安全责任人。 第二章火灾预防及责任 第五条、在新建、扩建和改建工程设计时,必须依照有关消防法规,制定消防供水,消防通讯和消防通道等消防设施的规划和具体建设方案,并上报热电厂安全环保部。 第六条、在生产区不准搭建易燃建筑。如确需临时搭建的必须事先报热电厂安全环保部审批,并在规定的期限内拆除,否则将按有关规定进行处罚。 第七条、在生产区、办公区因工作需要使用火炉、电炉的,必须事先向热电厂安全环保部办理审批手续,经批准后方可使用,禁止在具有火灾危险的场所动用明火,需要动用明火时,必须事先填报热电厂“危险动火作业审批表”向厂安全环保部办理审批手续,并采取严密的消防措施,由厂安全环保部及生产运行部总值联系消防队派人或派车到现场监护后,方可施工、作业。 第八条、各单位防火责任人,应当履行下列消防安全职责: 1.确定逐级消防安全责任,组织防火检查,落实火灾隐患整改。 2.根据消防法规的规定建立 (义务)消防队。 3.组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案,并实施演练。 4.组织员工扑救初期火灾,保护火灾现场,追查处理火灾事故,协助调查火灾原因。 5.组织实施对本单位消防设施,灭火器材和消防安全标志维护保养,确定保管责任人,确保其完好有效,确保疏散通道和安全出口畅通。 第九条、下列范围是热电厂消防安全重点部位:

热电有限公司安全生产管理制度汇编

临澧县华力热电有限公司 安 全 生 产 管 理 制 度 临澧县华力热电有限公司 2016.01 目录 一、安全生产检查制度 (1) 二、安全生产事故隐患排查制度 (2) 三、安全事故隐患整改制

四、安全培训教育制度........................................................................3五、生产场所及设备安全措施 (4) 六、安全生产值班制度 (5) 七、动火作业治理制度 (5) 八、施工现场安全治理制度..................................................................6九、班组安全活动制度 (7) 十、特种设备使用制度 (8) 十一、特种作业人员治理制度 (10) 十二、厂内机动车安全治理制度 (11) 十三、安全生产会议记录制度 (13) 十四、防雷防静电安全治理制度 (13) 十五、临时工安全治理制

十六、公司安全奖惩制度 (15) 十七、伤亡事故治理规定 (16) 十八、事故调查处理制度 (17) 十九、消防安全治理制度 (17) 二十、电厂外包工程安全生产制度 (26) 二十一、电厂劳动用品发放治理制度 (28) 二十二、电厂安全用电治理制度 (30) 二十三、危险作业场所治理制度 (38) 二十四、设备检修安全治理制度 (35) 二十五、起重机械治理制度 (37) 二十六、电厂事故紧急救援预案制度 (39) 二十七、电厂职工劳动爱护制

度 (42) 二十八、电厂安全生产治理机构制度 (43)

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