工会“六有”基层工会建设工作情况报告12
工会组织建设情况汇报
工会组织建设情况汇报
根据我们的调研和分析，现在工会组织的建设情况如下：
1. 成员数量逐步增加：近年来，工会组织的成员数量稳步增加。
这表明工会组织在工人中的影响力逐渐加强。
2. 工会组织与企业合作密切：工会组织与企业之间的沟通合作逐渐加强。
工会组织通过与企业展开对话，为工人争取更好的工作条件和福利待遇。
3. 工会组织提供丰富的服务：除了代表工人利益外，工会组织还提供一系列服务，如职业培训、法律援助、健康保险等，以满足工人的各种需求。
4. 工会组织参与社会事务：工会组织也积极参与社会事务，关注社会公益活动、提出关于劳动法规的建议等，为社会发展做出贡献。
5. 工会组织面临的挑战：尽管工会组织建设取得了一些成绩，但仍然面临一些挑战。
例如，有些企业不支持工会组织的发展，甚至采取打压手段；一些工人缺乏对工会组织的认同，导致成员数量增长缓慢。
为了进一步推动工会组织的建设，我们建议：
1. 加强与企业的沟通合作，争取企业更多的支持和配合。
2. 提供更具吸引力的会员服务，提高工人对工会组织的参与度。
3. 加强宣传和教育工作，提高工人对工会组织的认知和认同。
4. 改善工会组织的内部管理，提高组织效率和运作能力。
希望上述情况和建议能为工会组织建设提供一些参考。
【工会规范化建设主要做法汇报】 工会六有规范化建设
【工会规范化建设主要做法汇报】工会六有规范化建设抓规范建设促作用发挥工会规范化建设主要做法汇报工会规范化建设是一项系统工程，涉及工会工作的方方面面，是工会工作不断发展的基础。
近年来，富春街道总工会以抓好基层工会规范化建设为突破口，健全工会组织网络、完善工作运行机制、增强工会服务职能，取得了一定成效。
现将我们的主要做法汇报如下：一、抓队伍工会工作做得好不好，关键在于工会干部队伍的建设。
为此，我们建立了基层工会干部档案，对新任企业工会干部实行上岗培训，从工会业务知识、履职能力、素质教育等方面进行强化学习，提升工作能力；每年举办两次工会干部业务培训班，邀请省、市工会专家传授工会工作经验、阐述工会最新理论、分析工会工作发展形势，得到了基层工会干部的欢迎。
与此同时，我们还建立了基层工会干部任用制度，坚持基层工会干部任职街道总工会审批，督促企业工会选调有一定威信，关爱集体事业，有奉献精神的优秀中青年担任工会干部；规模以上企业开展了基层工会主席直选，累计有家企业工会开展工会主席直选；建立街道总工会委员常任制，把大企业、工会工作开展的好的企业工会主席吸收到街道总工会委员中来，定期召开委员会议，学习传达上级工会精神，研究分析工作重点，起到了良好作用。
截至目前，富春街道155家独立建会基层工会，有工会干部人，具有大中专学历人，30—50岁的青年干部有%。
二、抓阵地工会是党和政府联系职工群众的桥梁、纽带，如何发挥好桥梁纽带作用，工会阵地建设是媒介。
为此，我们从工会组织阵地、职工文化阵地、职工活动阵地三个方面入手，做好工作。
一是建设“小三级”工会组织阵地。
工会组织建设是工会工作基础中的基础，企业有了工会组织，我们才能够去开展工作、服务职工。
去年以来，借助工会经费税务代征有利契机，街道总工会借势借力，形成党工委重视、政府支持、工会主抓、各方面配合的工作格局，发动个社区工会开展“集中建会月”活动，基本实现了工会全覆盖。
目前，街道建有基层工会组织193家（涵盖企业2437家），村（社区）工会31家，入会职工25241人。
xx单位工会建设情况汇报
xx单位工会建设情况汇报近年来，xx单位工会在党委的正确领导下，认真贯彻落实党的工会工作方针，积极开展各项工作，取得了显著成绩。
现将工会建设情况向大家汇报如下：一、组织建设。
工会组织建设是工会工作的基础。
近年来，我们加强了工会组织建设，不断完善工会组织结构，扩大了工会会员规模，目前全单位工会会员人数已达到xxx人。
同时，我们还注重加强工会干部队伍建设，提高了工会组织的凝聚力和战斗力。
二、服务职工。
服务职工是工会工作的宗旨。
我们充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，积极为职工提供各项服务。
开展了丰富多彩的文体活动、健康讲座、职业技能培训等，丰富了职工的文化生活，提升了职工的综合素质。
同时，我们还关心困难职工，积极帮助解决生活中的实际困难，让每一位职工都能感受到工会的温暖。
三、维护职工权益。
维护职工合法权益是工会工作的重要职责。
我们不断加强与企业管理层的沟通和协调，积极维护职工的合法权益。
在企业发生重大事故、职工权益受到侵犯时，工会第一时间站出来，为职工维权，维护了职工的合法权益。
四、宣传教育。
宣传教育工作是工会工作的重要组成部分。
我们利用各种宣传途径，宣传党的方针政策和企业各项规章制度，增强职工的思想政治素质，营造了良好的工作氛围。
同时，我们还开展了各种形式的职工教育活动，提高了职工的法律意识和安全意识。
五、党建工作。
党建工作是工会工作的重要内容。
我们深入贯彻党的党建工作方针，积极配合党组织开展各项党建活动，加强了工会与党组织的联系，为党的事业发展贡献了力量。
六、展望未来。
展望未来，我们将继续发扬工会的优良传统，深入贯彻落实党的工会工作方针，不断加强工会建设，为全体职工营造更好的工作环境，为企业的发展做出更大的贡献。
以上就是xx单位工会建设情况的汇报，希望得到各位领导和同事的关心和支持，也希望大家能够给予更多的意见和建议，共同推动工会工作取得更大的成绩。
谢谢！。
六有工会总结
六有工会总结范文(一)工会在全面推进基层组织建设进程中，用新思路谋划机制建设，用新措施强化基层组织建设，用新载体增添基层组织活力，基层组织建设取得了显著成效紧抓工作重点一是制方案明责任20XX年11月，远安县委组织部、县总工会印发《关于开展全县工会组织规范化建设达标创建活动的意见》的通知，形成以一把手亲自挂帅，专人专班具体负责抓规范化建设工作;二是提目标明任务明确要求20XX年x月x日前各工作委员会和联合会规范化建设达标;20XX年底所属机关事业单位90%达标，50%非公企业达标;到20XX年，全县90%的基层工会组织达到规范化建设要求;三是建台帐细管理基层工会以月报表上报推进情况，各工会工作委员会对推进过程中的难点进行定点跟踪提升工作格局一是取长补短提水平完善建设标准及评分细则;组织基层工会主席去当阳学习取经;突出选树典型，总结推广好经验，好做法二是优化格局强队伍举办培训班、现场推进会加强当好“领头雁”和“主心骨”的培训教育，形成“建机制、强示范、提素质”的工作格局增添工作活力围绕“思路创新、方式创新、载体创新”，增强基层组织建设活力一是上下联动添活力立足二个层面实现上下联动，7月，远安县总工会将选派“第一主席”进基层，形成抓好中间层，带动基础层，形成上下联动，共同促进的局面二是搭建载体添活力在开展“三四六六”(即：三个评选、四项重点劳动竞赛、六个示范点、六件实事)活动带动下，带动基层单位创争思路范文(二)一、规范基层工会建设的重要意义新形势下加强基层工会建设，是巩固党执政的阶级基础和群众基础的必然要求，是动员广大职工积极投身改革、实现中国梦的迫切需要，是服务职工、维护职工合法权益、构建和谐劳动关系的重要保障，是加强工会自身建设、增强工会组织活力、推进国家治理体系和治理能力现代化的客观需要二、“六有”基层工会建设的对象和目标各乡镇工会联合会、教育工会、产业工会、行业工会、基层工会、私营企业工会联合会都是建设的对象通过开展“六有”基层工会建设，用三年时间，力争到XX年底，使基层工会服务职工能力明显提升，基层工会活力明显增强，基层工会工作绩效满意度明显提升，全县%以上的基层工会达到“六有” 三、“六有”标准1、有依法选举的工会主席建设心系职工、善于维权、开拓进取的骨干队伍基层工会主席(副主席)由会员大会或会员代表大会选举产生，积极推广*直选，要把*素质好、履职能力强、能够为会员和职工群众说话办事的人选拔到基层工会主席岗位上来基层工会主席上岗一年内应参加培训做好会员发展和管理工作，职工入会率95%以上2、有独立健全的组织机构完善工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会等组织;规范建立工会分会或工会小组单位党政重视支持工会工作工会组织按期换届，按有关规定配备工会干部有办公和活动场所、有工会牌子、有工会公章、有经费、有工会工作手册、有工会文件资料档案3、有服务职工的活动载体满足职工的多样化需求;能积极落实上级工会部署的重点工作，围绕创业创新、维权维稳、关心关爱、文化文明、基层基础等，结合自身实际选择重点推进的工作，做好做实做出成效能按照单位和职工实际需求设计特色工作载体，有影响、有特色、有实效，形成工作品牌4、有健全完善的制度机制实现工会工作的群众化、*化、制度化、法制化;建立健全包括会员代表大会制度、工会主席选举办法、会务公开制度、会员评家制度等基层工会组织制度，落实好会员“四权”工作建立完善以厂务公开、职工代表大会、职工董事和职工监事制度为主要内容的*管理制度，推动职代会职权落实建立并实施好平等协商集体合同制度、工会经费审查制度、工会财务管理制度、困难职工帮扶制度、“双亮”制度等5、有自主管理的工会经费真正用于服务职工和工会活动;有独立的银行账户，单位依法拨缴工会经费，经费收支情况定期向会员(代表)大会报告，并接受工会经费审查委员会审计监督工会财务管理规范，做到收好、管好、用好工会的资金和财产6、有会员满意的工作绩效围绕基层工会建设的主要任务，在教育引导职工、推动改革发展、履行维权职责、协调劳动关系、服务职工群众等五个方面有明显的工作成效，职工对工会信任度高，对工会履行职责满意度高，切实让职工感受到工会是“职工之家” 四、具体要求1、各基层工会要按照“六有”标准和目标要求，认真分析基层工会现状，要对照“六有”标准，找出差距和不足，全面推进基层工会规范化建设，切实提升基层工会活力，发挥好作用，以职工满意的工作绩效接受考核2、各基层工会先对本单位进行自查，如实填写自查表，于x月x日上报县总工会办公室3、各基层工会要积极主动向领导汇报，明确目标责任，保证“六有”基层工会建设工作的落实六有工会建设工作总结[最新版]六有工会建设工作总结六有工会建设工作总结篇一：拖布卡镇中心学校年度”六有“工会建设工作总结拖布卡镇中心学校年度“六有” 工会建设工作总结我校工会在上级教育工会的正确领导下，按照区教育工会工作方针积极开展工作，切实维护教职工的权益，在构建和谐校园中发挥着积极作用以学校工作大局为重，服从服务于学校的中心工作，依照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益在学校党支部和校行政的关心支持下，全体工会委员团结协作，热心为教职工服务，全体教工积极参与工会组织的活动，积极主动开展工作努力使工会组织成为有吸引力的“星级职工之家”现将年度“六有”工会建设工作总结如下一、完善制度，推进有效管理，开展有效帮扶完善工会相关制度制定了《职工代表大会制度》、《职工代表选举办法》等相关制度，进一步保障了职工的*权利，充分调动和发挥职工的积极性和创造性推进*管理，维护职工合法权益努力建设组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的职工之家，促进企业的和-谐发展加强工会自身建设，不断提高工会的服务能力和服务水平深入开展工会调研，强化工会财务管理，加强工会组织建设，加强工会信息工作，通过工会干部培训、岗位培训等多种形式的培训，建立一专多能的复合型人才队伍以帮扶工作为重点，建设和谐职工之家坚持以人为本，关心弱势群体;建立健全职工档案和数据库，实行动态管理，开展有效帮扶二、加强*管理和推进校务公开工作组织召开教工大会，征集提案，将提案的落实情况进行公示；*测评干部，测评情况统计汇总，并予以公示；评优评先职称评定都是先组成有教职工代表参加的评审小组进行评比，最终将评定结果在公布栏公示；学校食堂物资、学校大众物品采购请工会委员或教职工代表参与其中；学校重大事情交由工会委员和教师代表讨论通过；学校财务情况在教工大会上予以通报公示三、积极关心教职工的生活重大节日由学校行政和工会组织慰问小组对我校贫困教职工和在工作岗位上有贡献的老师进行慰问，“在三八妇女节”来临之际，为全体女教师考虑福利让她们感受幸福、感受关怀利用教师节对我们在教育工作做出贡献的优秀教师和优秀工作者进行了表彰四、丰富教职工文化体育生活，积极组织开展活动广泛开展校园文化体育活动，增强凝聚力，愉悦教职工身心与学生同步开展教师运动会总之，丰富多彩的活动，不仅陶冶了身心，增强了体魄，还增进了同事间的情谊，为全体教职工营造了一个宽松和谐快乐的工作氛围五、对学生、教师服务慰问拖布卡镇中心学校“奉献一份爱心、温暖孤寡老人”敬老院慰问活动如期进行学校工会将购买的慰问食品交给同学们，让同学们把食品交到拖布卡镇夕阳红敬老院的老人手中在慰问老人的同时也教育了学生工会组织全体教职工短短两天时间捐款元，帮助布卡小学身患急性白血病的陆希同学看望慰问罹患肝癌教师吴朝龙老师，并在其去世后组织追悼会，并对其家属慰问工会对摔断腿的教师张显明、张洪进行慰问六、根据上级要求，落实职工福利工会每年度对医疗互助政策宣传，是全体在职、退休教职工入医疗互助，并把退休教师医疗互助费用支付工会把全体教师办理信用联社发行的“工惠卡” 一年来，我校工会工作虽然取得了不少成绩，但仍有很多不足，总之，我校工会一年来的工作按照上级的要求，切实履行工会维护、参与、建设、督促等的职能，在构建和谐校园的进程中发挥积极作用我们一定会再接再厉，让工会成为全体教职工最温馨的家，让每一位教职工体会到学校是幸福的家拖布卡镇中心学校年10 月22 日篇二：年六好工会工作总结牛栏山镇年创建“六好”工会工作汇报年，牛栏山镇总工会在区总工会的领导下，坚持以党的十七大精神和“S代表”重要思想为指导，紧扣科学发展观和中国工会十五大精神，认真贯彻落实“组织起来、切实维权”的工会工作方针，按照全国总工会关于创建“六好”街乡镇工会的文件精神，坚持“建组织、强管理、维权益、送温暖、搞活动、抓亮点”的工作思路，求真务实，开拓创新，奋发进取，全镇工会队伍日益壮大，网络更加健全，制度不断完善，运作更为规范，工会工作实现了创新和突破，现将我镇工会工作总结如下：抓“规范”，加强组织建设加强机关工会组织的组建 1牛栏山镇*、*非常注重加强牛栏山镇总工会自身建设一方面牛栏山镇*、*把工会工作纳入*范畴把工会工作摆上发展市场经济的重要位置，做到年初有布置，年中有检查，年末有考核另一方面，活动经费给予保障，牛栏山**每年拨足一定的经费，由牛栏山镇总工会根据形势的需要，拿出新载体，开展好活动 2牛栏山镇工会围绕切实维护职工权益做了一系列工作和探索，根据区总工会建立企业职工维权服务站，进一步发挥镇村基层工会维权职能的相关文件精神要求，我镇在完善镇工会服务站的基础上，充分发挥村级工会组织的作用，在村级企业较多的村，积极建立村级工会服务站，取得了一些工作成效工会服务站的建立使广大职工看到了工会在维护、协调、稳定劳动关系中的积极作用，从而使工会组织，尤其是基层工会组织的作用地位得到进一步提升在抓好牛栏山镇总工会自身建设的同时，我们把在企业中组建工会作为工会工作的主战场和突破口，采取强有力的措施推进企业建会工作以村级非公有制企业为重点，努力在非公企业中建立工会组织 1我们的建会得到*、*高度重视，紧密召开了三次重要会议 11 日，“牛栏山镇企业建会工作推进会暨北京升华电梯集团有限公司工会成立大会”在升华电梯公司的礼堂隆重召开该会议的召开拉开我镇建会工作序幕日召开的村级企业建会工作报告和镇总工会成立的筹备会此次会议总结我镇上阶段建会工作的成果，为镇总工会的成立和后续工作的继续打下坚实基础 11 月18 日，牛栏山镇总工会第一次代表大会召开，50 位工会代表出席会议选举产生镇总工会主席、副主席本次大会确立了我镇新一届工会领导班子的建成，为我镇新时期建会工作的发展 2在*、*的领导和支持下开展抓宣传，促进认识，大力开展宣传工作3．工会下苦功硬功，深入调查研究，彻底摸清底数，灵活建会镇工会组织派专人摸底排查全镇的企业数、职工数、工会建会数、未建会数和未入工会职工数对镇底数能摸清，并落实到户，由各个村联合工会逐一登记对大型企业，工会派人亲自到场进行宣传解，帮助、指导企业建会对小企业，私营企业由行政村负责成立联合工会从而做到全面落实建会工作年，我镇工会工作实现了创新和突破，目前，工会组织已覆盖企业家，，工会会员人，占职工总数的96%，切实扩大了覆盖面，工会工作模式得到了上级工会的肯定，成效明显二．抓“维权”，发挥工会作用 ="">集体合同工作的推进情况为了更好的做到稳定职工就业、保障职工收入，镇工会用集体合同来整体维护职工经济权益，工会组织代表职工与企事业签订集体合同，是协调劳动关系最为有效的手段，也是规范劳动合同的一种有效方式镇工会还积极推进工资集体协商制度的建立，要求企业工会代表职工就工资分配制度、分配形式、支付制度等相关内容与企业方进行平等协商，签订专项协议到目前为止，我镇已有77 家企业签定了集体合同和工资集体协商协议书，确保了职工工资的标准水平和无拖欠职工工资现象、从而使职工的劳动报酬、工作时间得到较好的实现调解劳动关系情况劳动争议调解工作情况：累计受理解决案件31 件，劳动争议涉及内容为拖欠劳动报酬，涉及金额万元受理法律咨询47 人次北京海福瑞木业有限公司工人罢工事件圆满解决海福瑞木业有限公司已于年1月15 日前支付了所欠名职工的加班费、保险金及生活补助费共计困难职工的帮扶救助情况我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来，千方百计地为困难职工解决困难，当好工会抚贫帮困第一责任人，拓展送温暖领域;进一步把各项帮扶工作落到实处，把帮扶救助工作做细做实全镇去年申报困难职工41 名，帮助 5 位职工的孩子申请了金秋助学金今年为我镇工会女职工上大病保险，参保数53 份，保险费用元目前，有一人患有乳腺癌正在接受治疗中，我工会将在该职工病情稳定后，帮助其办理保险理赔手续三．抓“载体”，增强工会活力职工素质教育工程实施情况年，我镇组织参加职工素质教育人数50 人，根据企业职工的具体情况，帮助企业组织人员报名，所报科目有《从农民到工人》和《职工工作效率要览》职工素质教育工程一直以来都被我镇很多企业所关注，我们在组织学习以前先了解企业需要，清楚职工想要学习的大概内容，然后根据每期学习的主要课程，有的放矢的联系有兴趣的职工，帮助他们报名学习上一年度职工素质培训补助金发放，金额安康杯竞赛及安全月活动情况巩固安全生产检查成果，开展形式多样的安全宣传工作，增强企业及职工的生产安全意识安全生产，配备安全保护设备是保障职工最基本的利益为此，镇工会在全镇企业中开展了“安康杯”安全生产竞赛活动今年镇工会与镇劳动科、经贸科、派出所、综治办、安全科等部门多次深入企业进行专项监督检查，共检查企业出隐患处，整改处在今年的安全生产月中，镇工会在全镇进行了广泛宣传和动员，组织开展安全生产知识竞赛，牛栏山油库是一家重点防火单位，企业组织职工积极开展安全知识竞赛，取得良好的效果镇工会组织参加区工会的安全生产知识竞赛活动，发放安全生产光盘20 围绕中心、服务大局，工会工作成效明显工会紧紧围绕镇*的中心工作大力推动辖区职工经济技术创新活动的深入开展，推动实施职工素质培训工程，广大职工积极投身改革，为发展经济建功立业职工文化体育工作活跃不断深化“创学习型组织，争做知识型职工，树立新时代职工形象”活动的开展通过组织街道辖区内干部职工考察学习培训、组织参与市、区总工会举办的各类学习竞赛活动、开展社区及残疾人运动会、结合学雷锋日、“五一”劳动节、“八一”建军节、中秋节等节日，开展为职工群众送温暖、为劳动模范献爱心、军民鱼水联谊活动做到把关爱街道辖区内的干部、职工、群众的工作、学习和生活的有机结合，作为工会工作中的大事来抓，真心实意地为大家搞好服务在肯定成绩的同时，我们也认识到自身工作存在的一些不足：一是工会相关档案资料尚不齐全规范；二是新会员发展覆盖面不够广；三是对外劳务输出的数量还不够；四是工会活动内容还很单一，要向以提高劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和研究；五是活动经费还不充足；六是围绕全镇经济建设这个中心开展工作和活动，力度还不够，需要我们进一步加强篇三：县总工会组织建设进展情况总结总工会基层工会组建专项行动工作总结今年是实施建会三年规划的关键一年，要实现省总工会提出的企业建会三年任务两年完成，工作目标和任务十分艰巨按照市总工会的部署，县总工会切实加强工会基层组织建设，确保超额完成市总下达的工会组建与会员发展的工作任务，县总工会因地制宜，在工会组建形式上不断创新，构建多种建会模式取得实效一、积极探索，创新多种建会模式和办法年初，县总工会专门召开了组织建设工作推进会，会上对年建会任务做出了明确要求，要通过正确分析建会形势，自觉破除自满思想和畏难情绪；要通过加强横向沟通协调，详实掌握企业数据和有关情况；要通过上下反复协商和征求意见，确保年度计划顺利落实我们的具体做法是：一是结合实际，明确目标在加大组建力度、扩大工会组织覆盖面的基础上抓规范，严格按照规范程序和要求组建工会，并通过同步建立基层经费审查委员会、女职工委员会，签订集体合同、工资专项协议、女职工专项协议规范化操作等形式，促进企业工会组织充分发挥作用，更好地展现工会组织在经济建设中的新作为二是积极作为，完善机制县总工会在指导企业在工会组建及规范化建设中，坚持“发展为先、职工为本、基层为重”的工作理念，完善体制机制，注重作用发挥，使企业工会更好地服务企业发展，服务职工群众三是抓住重点，应建即建紧跟重大在建项目，努力做到“企业建在哪儿工会组织跟到哪儿，工会组织的作为就体现在哪儿”，针对大多数乡镇企业规模微小，职工数少的特点，县总还规范了行业工会合小企业工会组建模式合流程最大限度地体现县城区域范围内的行业特点，建立了各乡镇卫生所行业工会联合会、镇小水电工会联合会等一些联合工会，掀起县内餐饮、超市、幼儿园、建材、装璜等小型行业组建工会组织的高潮，提高各类小型分散行业的建会率和职工的入会率，力争使进驻我县产业集聚区内的企业工会组建实现全覆盖，并以此推动我县所有企业普遍建立工会组织四是分解任务、严格督查县总工会将全县建会和发展会员工作任务目标分解到各乡镇、县直有关单位和企业同时，县总工会抽调力量，组成5 个督查组定期不定期对各乡镇、各单位、各企业建会和发展会员工作进行督查，并及时通报督查情况，表扬先进、鞭策后进，推动工作由于此次活动目标明确，强力推动，重创新、求突破，活动成效明显截止今年七月末，全县新建工会组织个完成全年建会目标的 %，其中建立21 行业工会联合会，六个联合工会，新增会员人，完成全年发展会员目标的% 二、大力度、超常规，全会推进“基层工会组建专项行动”1、全力推进工会主席直选工会主席直选是基层工会选举的一种新形式，是积极推进工会*化进程的一个新举措，直接选举工会主席更具有*性，更能体现会员意愿宽甸县总工会在部署非公企业直选工会席时基本做到了：第一坚持充分发扬*，广泛听取意见，工会委员会委员候选人，主要采取组织和个人自荐两种方式；公司*、工会对候选人严格进行资格审查，形成候选人建议名单所有程序内容都张榜公示，确保候选人的整体素质和公认度，选举过程公开、公正、透明召开会员大会或会员代表大会，选举产生工会委员会委员、工会主席；第二严格规范会员大会或会员代表大会议程，严格执行大会通过的决议操作代表资格审查报告、选举办法、计票、监票人产生等都要提交大会审议通过；投票结束后，当场进行唱票、计票，当场公布选举结果；选举的全过程要做到公开、透明、* 22 个乡镇已经实现企业工会主席直选率达到10%以上，企业工会主席直选的相关资料完善并存档 2、为更好地贯彻落实省、市关于加强和谐劳动关系建设工作精神，县总工会积极实施职工合法权益“安全网”建设工程一是传达贯彻会议精神，召开领导班子会议，研究制定“安全网”标准化建设工程具体实施方案，成立了县总工会“安全网”标准化建设工程领导小组及领导小组办公室随后召开乡镇主席会议，对工程建设活动进行动员部署二是切实加强组织领导成立了以县总工会主席同志为组长的领导小组，紧密结合实际，制定并下发了《总工会维护职工合法权益“安全网”标准化建设工程实施方案》，规范乡镇工会和企业工会“安全网建设、考核”标准，进一步明确了活动的指导思想、活动范围、目标要求和组织领导，确保工程顺利开展在落实非公企业“六有”的同时，在增强非公企业工会活力上下工夫，并努力扩大基层工会主席直选覆盖面 3、实施“双亮双履”规范非公企业工会规范化建设月16日，县总工会召开了“六个专项行动”签状会议，并对“双亮双履”工作做以重点安排部署一是将“双亮双履”工作纳入到各乡镇目标考核责任状中，签订责任状；二是下发文件，制定县总工会“双亮双履”实施方案；三是明确任务，典型带动；推动“双亮双履”工程向纵深发展要求22 个乡镇确定不同类型的61 个企业为“双亮双履”工作示范点，以“建会带双亮”为前提，以“双亮促双履”为目的，将“双亮双履”与“大调研”活动和推进“六个专项行动”紧密结合，从而全面提升基层工会组织活力和工作水平确保在年底全县非公企业实施“双亮双履”的覆盖面达到60%以上 4、加强非公企业法人数据库管理和基层工会组建台账的完善8 月26 日县总工会将其在非公企业法人数据库的数据进行了细致的审核与校对，对全县66 家企业数据进行审核，审核达到%；并对企业工会会员数，工会名称所属乡镇，联系方式等进行了校对，为六个专项行动奠定坚实的基础9 分别召开了“六个专项行动”的调度会，在会议上部署了基层工会组织建设台账的完善工作，对台账的填报要求、上报时限及“双亮双履” 和企业工会直选工作又做出了进一步的明确截止9 月25 日，全县 22 个乡镇基层工会组建专项行动台帐报表已经全部收集整理完毕 5、社会化工会工作者队伍建设服务“六个专项行动” 县总工会加强社会化工会工作者队伍建设，加强管理一是明确工作者的工作职责，确立工作者的主要工作是协助建会、发展会员、建会网络录入管理及组织规范化建设软件管理，配合工会主席完成“六个专项行动”等工作内容；二是加强学习培训，组织社会化工作者全面系统地学习《中国工会章程》、《工会法》等相关法律法规、工会组建程序、集体合同签订、职代会及“六个专项行动”等工会工作知识，帮助他们加深对工会。
工会建设总结工作情况汇报
工会建设总结工作情况汇报一、工作背景工会作为代表职工利益、维护职工权益的组织，是企业中不可或缺的一部分。
近年来，随着我国经济的不断发展，企业规模不断扩大，职工队伍也日益壮大。
因此，加强工会建设，完善工会组织，保障职工权益，维护劳动者合法权益，具有十分重要的意义。
二、工作内容1.加强工会组织建设我们先后开展了多项工会组织建设工作，包括职工代表选举、工会委员会组建、工会章程制定等。
通过这些工作，使工会组织更加健全、规范，更好地服务于企业和职工。
2.职工权益维护我们积极协助企业处理职工劳动纠纷，保障职工合法权益。
针对职工的困难和问题，我们及时帮助解决，确保职工合法权益得到保障。
3.职工活动开展为了增进职工之间的交流和友谊，我们经常组织各种形式的职工活动，如篮球比赛、职工座谈会、员工联谊会等。
通过这些活动，增强了职工之间的凝聚力，促进了企业的发展。
三、工作成果1.工会组织建设取得明显进展，工会组织更加健全、规范。
2.职工劳动纠纷得到及时有效处理，职工权益得到保障。
3.职工活动开展丰富多彩，增进了职工之间的交流和友谊。
四、存在问题1.工会活动内容单一，需要进一步丰富活动形式，提高职工参与的积极性。
2.部分职工对工会组织了解不够，需要加强对工会组织的宣传和宣传。
3.工会组织建设还有待进一步完善，需要进一步加强工作力度。
五、改进措施1.丰富工会活动内容，增加各种形式的职工活动，吸引更多职工参与。
2.加强对工会组织的宣传和教育，让更多的职工了解工会的作用和意义。
3.进一步完善工会组织建设工作，提高工会组织的凝聚力和影响力。
六、工作展望通过前期工作的积极开展，我们对未来的工会建设工作有了明确的展望。
我们将进一步加强工会组织建设，更好地服务于职工，保障职工合法权益。
同时，我们也将积极推进工会活动的丰富多彩，增加职工内部的交流和沟通，促进企业的和谐发展。
七、结语在未来的工作中，我们将继续努力，不断改进工会建设工作，确保工会组织更好地服务于企业和职工，更好地维护职工权益，为企业的发展做出更大的贡献。
工会组织建设情况汇报
一、工会组织基本情况根据我国《工会法》和《中国工会章程》的规定，我单位工会组织成立于XX年XX 月，至今已有XX年的历史。
自成立以来，我单位工会组织始终坚持以职工为中心的工作导向，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，积极履行维护职工合法权益、组织职工参与企业民主管理、提高职工素质等职责，为推动企业和谐稳定发展做出了积极贡献。
二、工会组织建设主要工作1. 组织建设（1）加强工会领导班子建设。
近年来，我们注重选拔政治素质高、业务能力强、群众基础好的优秀干部担任工会主席和委员，形成了年龄结构合理、专业素质较高的工会领导班子。
（2）健全工会组织体系。
我单位工会下设10个基层工会组织，覆盖全体职工，实现了工会组织的全覆盖。
（3）加强工会经费管理。
我们严格按照《工会法》和《工会经费审查监督条例》的规定，加强工会经费的收支管理，确保经费使用的规范、安全和有效。
2. 民主管理（1）开展职工代表大会。
我们定期召开职工代表大会，审议企业重大决策，维护职工合法权益。
（2）推进厂务公开。
我们通过多种形式，公开企业生产经营、财务状况、干部选拔任用等信息，接受职工监督。
（3）开展民主评议干部。
我们定期开展民主评议干部活动，对干部的德、能、勤、绩、廉进行全面评价，促进干部廉洁自律。
3. 维权服务（1）维护职工合法权益。
我们积极协调解决职工劳动争议，维护职工工资、工时、休息休假等合法权益。
（2）开展职工福利工作。
我们积极争取企业为职工提供各种福利待遇，提高职工生活水平。
（3）关爱职工生活。
我们定期走访困难职工，了解他们的生活状况，帮助他们解决实际困难。
4. 职工素质提升（1）开展职工教育培训。
我们组织职工参加各类培训，提高职工的业务技能和综合素质。
（2）举办职工文体活动。
我们定期举办各类文体活动，丰富职工的精神文化生活，增强团队凝聚力。
（3）开展职工创新创效活动。
我们鼓励职工发挥聪明才智，为企业发展献计献策，推动企业技术创新。
三、存在的问题及改进措施1. 工会干部队伍素质有待提高。
基层工会情况汇报
基层工会情况汇报
近期，我们对基层工会情况进行了一次全面的汇报和总结，以便更好地了解和掌握基层工会的工作情况，进一步完善和提升基层工会的工作效能。
以下是对基层工会情况的汇报：
一、基层工会组织情况。
我们的基层工会组织结构完善，各级工会委员会成员稳定，工会会员人数持续增长。
工会委员会成员具有较高的工作积极性和责任心，能够积极组织和开展各项工作。
二、基层工会经费使用情况。
基层工会经费使用合理，财务收支情况清晰透明。
经费主要用于开展员工福利活动、组织职工培训、维护职工合法权益等方面，经费使用效果明显，得到了广大职工的认可和支持。
三、基层工会工作开展情况。
基层工会工作开展有序，各项工作任务得到了有效落实。
工会积极组织开展各类文体活动、技能培训、健康讲座等，丰富了职工的业余生活，提升了职工的整体素质。
四、基层工会工作亮点和存在问题。
在工作开展过程中，我们发现了一些亮点和存在的问题。
亮点主要表现在工会组织活动丰富多彩、经费使用合理透明、工作任务落实有力等方面。
存在的问题主要集中在工作人员素质不高、部分职工对工会工作了解不够深入等方面。
五、下一步工作计划。
针对存在的问题，我们将进一步加强工作人员的培训和学习，提升工作人员的综合素质；加强对职工的宣传和教育，增强职工对工会工作的了解和支持；加大经费使用的透明度和规范性，确保经费使用合理合法。
以上就是对基层工会情况的汇报，希望通过这次汇报能够更好地推动基层工会工作的开展，为广大职工谋福祉，为企业发展注入新的活力。
感谢各位领导和同事的关心和支持！。
工会组织建设工作报告
工会组织建设工作报告尊敬的领导、各位同事：大家好！今天我来向大家汇报工会组织建设工作。
一、总体情况在过去的一年中，工会组织建设取得了明显的进步，在工会组织的组建、活动开展、权益维护等方面都取得了较好的成绩。
一方面，我们增加了组建工会的数量，团结了更多的职工，发挥了工会应有的作用；另一方面，我们积极开展各项活动，为职工福利争取到更多的权益。
总体来看，我们在维护职工权益、提高职工福利等方面做出了积极的努力。
二、组建工会情况在过去一年中，我们成功组建了5个新的工会，使得工会组织的数量得到了显著的增加。
这些新工会覆盖了不同部门，包括生产、营销、客服等部门。
这些新工会的成立为我们职工提供了更多的参与和发言的机会，也为职工的权益维护提供了更大的力量。
三、活动开展情况为了增强职工的凝聚力、增进交流和沟通，我们在过去一年中积极开展各种活动。
这些活动包括劳动节、职工运动会、文艺比赛、技能培训等。
通过这些活动，我们职工彼此更加了解、同心协力，共同推进工作，提高工作效率。
四、权益维护情况过去一年中，我们积极维护职工的权益，其中包括通过谈判争取工资增加、改善工作条件、保障职工的合法权益、增加职工福利等。
这些工作大大提高了职工的福利待遇，让职工感受到了工会的实际作用。
五、存在的问题尽管我们在工作中取得了一些进展，但是我们也存在一些问题。
其中包括组建工会的时间和精力不足，部分工会的活动和组织较为单一，职工对工会的建设尚未形成共识和认同等。
我们需要继续加强工作，提高职工对工会组织的认识和理解，使工会建设得到更为全面和健康的发展。
六、下一步工作在今后的工作中，我们将进一步加强工会组织建设，通过建立职代会和工会委员会等机构，提供更好的参与和发言机会；同时，我们将继续开展各种丰富多彩的活动，增进职工之间的交流和感情；最为重要的是，我们将继续致力于为职工争取更多的权益和福利，为职工创造更好的工作环境。
以上是我对工会组织建设工作的总结和展望，感谢大家的聆听。
企业基层工会组织建设情况汇报
企业基层工会组织建设情况汇报一、背景介绍近年来，随着企业的发展和职工队伍的壮大，基层工会组织建设成为了我们工作的重要内容。
基层工会作为联系职工群众的桥梁和纽带，对于促进企业发展、维护职工权益具有不可替代的作用。
本报告将对企业基层工会组织建设情况进行分析和总结。
二、基层工会组织建设情况1. 组织架构：企业基层工会组织架构清晰，分工明确。
各分会均设有主席、副主席、组织委员、宣传委员等职位，各职位人员均经过民主选举产生，具有一定的群众基础和组织能力。
2. 会员发展：基层工会注重会员队伍建设，通过开展各类活动吸引职工加入工会。
目前，基层工会会员人数已达到职工总数的XX%以上，会员素质普遍较高，具有一定的代表性和广泛性。
3. 制度建设：基层工会建立了完善的制度体系，包括工会章程、会议制度、财务管理制度等。
同时，还根据实际情况制定了工会工作考核评价办法，确保各项工作有章可循、有据可查。
4. 活动开展：基层工会积极开展各类文体活动、技能竞赛、帮扶救助等，增强了职工的凝聚力和归属感。
同时，还通过举办培训班、座谈会等形式，提高职工的维权意识和法律素养。
5. 经费保障：企业为基层工会提供了充足的经费保障，确保了各项工作的顺利开展。
工会经费主要用于开展各类活动、帮扶救助以及改善职工福利等方面。
三、存在的问题与不足1. 工会干部素质有待提高：部分工会干部缺乏专业知识和工作经验，对于一些政策法规了解不够深入，影响了工会工作的质量和效果。
2. 工作方式方法需要改进：一些工会干部在工作中存在简单粗暴的现象，缺乏耐心细致的工作态度和方法，导致职工产生不满情绪。
3. 活动形式单一：基层工会开展的活动形式相对单一，缺乏创新和吸引力。
需要进一步拓宽思路，丰富活动内容，以满足职工多样化的需求。
4. 经费使用需规范管理：在经费使用方面，仍存在一些不规范的现象。
需要进一步完善财务管理制度，加强监督和审计工作，确保经费的合理使用。
四、改进措施与建议1. 加强培训和学习：定期组织工会干部进行培训和学习，提高其专业素质和工作能力。
工作报告之工会六有调研报告
工会六有调研报告【篇一：工会调研报告】发挥工会的桥梁和纽带作用切实维护好职工合法权益——开元公司工会关于加强工会组织建设的调研报告课题调研组负责人：王晓东成员：刘双凤按照开元公司党委深入学习实践科学发展观活动调研工作的安排和部署，我们调研课题组全体成员组织专门召开专题会议进行研究和讨论，并制定出台了关于认真做好专题调研工作的安排意见。
7月22日至28日，工会有关成员，采取深入基层调研、座谈、走访相结合的办法，分别到全矿12个基层分工会，围绕“如何进一步发挥工会的桥梁和纽带作用，切实维护好职工合法权益”进行了专题调研活动，现将调研有关情况报告如下：一、目前工会组织建设的现状近几年来，我公司认真贯彻落实阳煤集团的决策和部署,扎实推进企业各项工作，广大职工的工作条件和生活水平得到了很大程度的改善和提高，职工的政治权益、经济利益、文化权益等得到了有效维护，得到了广大职工群众的拥护和肯定，企业呈现出健康稳定快速发展的喜人局面。
1、工会组织状况。
近几年来，开元公司工会紧紧围绕工会工作实际，通过不断加强工会组织自身建设，加强工会维权机制建设，工会组织体系不断健全，工会的向心力和凝聚力进一步增强，会员队伍不断发展壮大，为工会发挥桥梁纽带作用，维护职工合法权益，提供了组织和制度上的保证。
2、维权机制建设状况。
建立和谐、稳定、协调的劳动关系，进一步实现好、维护好、发展好广大职工群众的切身利益，保持企业秩序健康、稳定、和谐，是当前工会组织的主要任务。
多年来，公司工会按照“拓宽维权途径、创新维权载体、完善维权方式、增强维权实效”的思路，一直致力于加强维权机制建设。
坚持和完善以职工代表大会、企务公开、队务公开为基本形式，保障职工民主权利的监督机制。
积极完善和深化企务公开民主管理制度。
不断强化以平等协商集体合同和工资集体协商协议为基本形式的维护职工经济权益的协商机制。
创新以“送温暖工程”为龙头的困难职工帮扶救助机制。
加强对企业劳动安全卫生的监督检查工作。
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工会“六有”基层工会建设工作情况报告
尊敬的XXX主席：
感谢您在百忙之中抽出宝贵时间莅临XX督查和指导
“六有”基层工会建设工作。根据XXX等相关文件，对系统
工会进行了自检自查。下面，我就XX系统工会“六有”基
层工会建设情况作简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。
一、依法选举、机构建设方面
20XX年，按照“按期换届”的要求，通过系统工会委
员会第三届职工代表大会民主选举，现有XX系统工会委员
会主席、副主席、系统工会委员会委员、经费审查委员会委
员等机构，并建有女职工委员会，有独立的工会法人资格证
书、代码证、印章，工会主席由同级党政副职担任，按规定
配备工会副席和专（兼）职工会干部，人员齐全，职责明确，
分工合理。不足的是，本届工会主席、副主席等任期于20XX
年11月已满，但由于人手不足，加之时逢年底，故未能按
期换届。
二、服务职工的活动载体方面
一是XX党委加强对工会工作的领导，把工会工作纳入
单位党建工作规划，每年组织听取工会工作汇报XX次。二
是结合XX实际，设有职工食堂，并适时研究解决工会工作
中遇到的困难和问题，确保工会工作具备良好的环境和条
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件。三是系统工会重视职工精神文明建设，每年XX次组织
职工开展文化、体育等活动，促进职工身心健康。四是注重
职工疗（休）养、困难职工帮扶、生日慰问、生病住院慰问、
节日慰问等工作。
三、制建设度方面
我们制定有工会工作制度、经费审查工作制度，下属企
业工会基本建立了劳动合同制度、平等协商签订集体合同制
度和工资集体协商等制度，但多数企业暂没有劳动法律监督
检查、劳动争议调处等制度，在制度的健全和完善方面，有
待进一步的开展查缺补漏工作，建立和完善相应的工会工作
制度。
四、经费方面
XX系统工会的经费来源主要是XX机关拨付的工会经费
补助，实行工会自主管理和使用，基本能满足活动需要。在
局机关，每年定期向会员收取XX元工会活动费，并按要求，
定期开展工会经费审查工作，截止目前，无工会经费截留等
问题。
五、工作绩效方面
每年召开一次会员(代表）大会，工会主席向会员（代表）
大会报告工会年度工作总结、年度工会活动等方面的工作情
况，会员对工会工作的满意度达到85%以上。
综上所述，通过这次自检查自查，我们找出了工作中的
3
不足和差距，也明白了今后努力的方向。今后，我们将更加
努力地开展工会的各项工作，克服困难，创造条件，使工会
的工作制度化、规范化、经常化，真正使基层工会成为上情
下达、下情上达的纽带和促进XX系统领域各项工作的平台。
XXX系统工会
20XX年X月X日