招商引资工作方案

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招商引资工作实施方案(7篇)

招商引资工作实施方案(7篇)

招商引资工作实施方案(7篇)(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的实用方案,如活动方案、宣传方案、销售方案、策划方案、培训方案、实施方案、招商方案、激励方案、推广方案、施工方案、其他方案等等,想了解不同方案格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this shop provides you with various types of practical programs, such as activity programs, publicity programs, sales programs, planning programs, training programs, implementation programs, investment promotion programs, incentive programs, promotion programs, construction programs, other programs, etc., If you want to know the format and writing of different solutions, please pay attention!招商引资工作实施方案(7篇)招商引资工作实施方案(通用7篇)招商引资工作实施方案?招商,简单可以诠释成,人与人之间的关系,它是一项选择,也是一项替选。

2024年度招商引资工作方案(4篇)

2024年度招商引资工作方案(4篇)

2024年度招商引资工作方案一、工作目标根据国家发展战略要求和地方经济发展需要,制定2024年度招商引资工作方案,旨在推动本地区经济发展,吸引优质项目和资本,提升产业转型升级水平,增加就业机会,促进人员流动和资源配置优化。

二、工作内容及措施1. 确定重点领域根据本地区产业优势和市场需求,确定2024年度招商引资的重点领域,包括但不限于高新技术产业、现代服务业、先进制造业、文化创意产业等。

通过市场调研和产业分析,明确发展方向和目标,为招商引资提供重点领域的指导和支持。

2. 制定引资政策根据招商引资目标和重点领域,制定相应的优惠政策和扶持措施,包括财税优惠、用地政策、人才引进等方面。

通过政策的精准引导和激励机制的建立,吸引更多的投资者和企业关注本地区,增强竞争力和吸引力。

3. 提升招商引资形象通过加强形象宣传和品牌推广,提升本地区的知名度和影响力。

利用各种媒体和渠道,展示本地区的优势资源,宣传招商政策和成功案例,吸引更多的投资者和企业关注和选择本地区。

4. 加强招商引资平台建设建设招商引资的专业化平台,提供一站式的服务和支持。

完善在线政务服务平台,优化办事流程,提高办事效率。

搭建招商引资的对接平台,联动各部门和企业,推动项目洽谈和落地。

同时,积极参与国内外各类招商引资交流和展会,扩大合作和交流的渠道。

5. 完善招商引资服务体系建立健全招商引资的服务体系,提供全程跟踪和指导,帮助项目顺利落地和发展。

设立专门的招商引资团队,负责项目评估、谈判协商、政策扶持等工作,为项目提供全方位的支持。

建立投资环境监测机制,及时了解投资者和企业的需求和投资环境的变化,做好服务调整和改进。

6. 加强招商引资绩效评估建立招商引资绩效评估体系,定期对招商引资工作进行评估和总结。

要确保招商引资的质量和效益,精确核算招商资金的使用情况和经济效果。

对于投资项目的进展和成果,及时进行跟踪和回访,为项目的后续发展提供指导和帮助。

三、工作保障1. 增加招商引资专项资金加大财政投入,增加招商引资的专项资金。

招商引资工作方案集合五篇

招商引资工作方案集合五篇

招商引资工作方案集合五篇招商引资工作方案篇1根据工业区工委、管委__年的工作安排意见,为进一步加快我区整体开发建设步伐,切实加大招商引资力度,扩大招商引资规模,提高全区投资促进工作水平,特拟定工作方案如下:一、工作思路和目标紧紧围绕州委、州政府“工业强州”发展战略和做强核心区,带动功能区的思路,按照以资源定规划,以规划定项目的原则,突出特色,优化结构,加快循环经济产业基地建设,大力引进符合我区产业规划和优先发展资源开发型、规模相对较大的项目,尤其注重引进资源消耗低、环境污染少、产业关联度大、有长远效益的工业项目,适当发展服务业和房地产经济。

切实提高招商引资的项目质量和资金到位率,大力加强投资环境建设,营造亲商、招商、安商、富商的良好氛围。

在__年实现协议引资6亿元,力争到位资金3亿元(含续建项目)的工作奋斗目标。

①协助做好黔东火电厂一期(2×60万kw)工程通过国家有关部门核准服务工作和电厂二期启动协调服务工作;②做好贵州省东立水泥有限公司年产120万吨新型干法水泥生产线项目及配套产业链包装厂等项目的引进和协调服务及建设工作;③做好年产80万吨林浆纸一体化项目落实和开工建设前期工作的协调及其产业链配套的卫星项目引资工作;④做好启动实施黔东工业区道路网建设(长10公里、宽36米城市主干道建设工程和长6公里、宽26米工业主干道建设工程)的项目融资招商工作;⑤完成黔东循环经济工业基地发展规划的补充规划工作,力争在4月底前提交规划成果;⑥跟踪多晶硅生产、镍铁合金生产、高钛铁合金生产和实木复合地板木材综合开发等项目,争取早日签约落户;⑦根据工业区产业发展规划布局,做好各工业区与各园区、功能区投资促进的协调服务和项目准入落户工作;⑧根据产业规划和项目库,做好定点定项目招商工作。

力争引进一批造纸、化工、冶金、能源、建材大中型工业项目,初步形成以林业、矿产资源为重点的主导产业和循环经济产业链,初步形成循环经济工业示范基地,建立健全良好的投资环境和招商引资管理服务体制及运行机制。

“招商引资活动月”工作方案范本(三篇)

“招商引资活动月”工作方案范本(三篇)

“招商引资活动月”工作方案范本一、背景和目标随着国内外经济的发展和全球化的加深,招商引资已成为地方经济发展的重要方式之一。

为进一步发展地方经济,吸引更多的投资,促进产业升级和就业增长,我们拟定了____年“招商引资活动月”工作方案。

通过此次活动,我们的目标是吸引一批优质项目入驻,提升地方经济竞争力,推动产业结构优化。

二、活动策划1. 时间和地点“招商引资活动月”将于____年5月举行,地点为我市的经济开发区。

2. 内容和形式(1)举办招商引资主题论坛,邀请国内外的知名投资机构、企业代表等参与,通过演讲、座谈等形式,分享投资经验和成功案例,为我市的招商引资工作提供参考和指导。

(2)举办项目路演活动,邀请一些有潜力的项目进行现场演示和宣讲,吸引投资者的关注和投资。

(3)组织企业参观考察,安排参观我市的优势产业园区、企业孵化基地等,让投资者深入了解我市的发展优势和投资环境。

(4)开展投资环境推介活动,利用宣传媒体、网络平台等途径,宣传我市的投资环境和政策,提高投资者对我市的了解和认可。

3. 目标和指标(1)吸引投资项目10个,其中包括跨国公司投资项目2个。

(2)实现签约投资额10亿元,新增就业岗位1000个。

三、组织实施1. 成立工作领导小组,负责活动的整体策划、组织和协调工作,包括招商引资办公室、经济开发区管理委员会等相关部门的代表。

2. 制定详细的工作计划和时间表,明确各部门的职责和分工。

3. 加强宣传工作,组织制作宣传材料,利用各种媒体进行广泛宣传。

4. 加强与相关机构和企业的沟通合作,邀请合作伙伴参与到招商引资活动中,共同推进项目洽谈和落地。

5. 建立项目管理机制,确保签约项目的顺利实施和推进,加强与投资企业的沟通和协调。

四、保障措施1. 优化投资环境,提供公平公正的市场竞争环境和投资保护。

2. 加强对外经济合作,积极扩大国际交流和合作,提升地区的国际影响力和吸引力。

3. 提供便利措施,简化投资项目审批流程,加快项目的推进和落地。

招商引资实施方案范文(三篇)

招商引资实施方案范文(三篇)

招商引资实施方案范文一、引言作为实现经济发展和增加就业的重要手段之一,招商引资在推动地方经济发展方面具有重要的作用。

为了进一步推动招商引资工作,提高招商引资的效果和质量,我市制定了____年招商引资实施方案。

二、总体目标1.招商引资总体目标:到____年底,实现总招商引资额达到500亿元,其中对外合作项目招商引资额占比达到30%。

2.产业结构目标:加大先进制造业、现代服务业、高新技术产业等领域的招商力度,提高产业结构的优化度和国际竞争力。

三、具体措施1.优化招商环境(1)加强政策宣传:通过媒体、网站和宣传手册等渠道,广泛宣传我市的投资环境、优惠政策和招商引资成果,提升我市的知名度和影响力。

(2)完善服务机制:建立一站式招商服务平台,提供全程、全方位的服务,包括项目申报、审批、注册等环节,提高招商引资的便利程度。

(3)加强产业人才引进和培养:通过设立相关产业人才引进政策,吸引国内外优秀人才到我市工作,同时加强本地人才的培养,提升产业研发创新能力。

2.招商引资项目的筛选和培育(1)明确战略方向:根据我市的产业基础、优势和市场需求,明确招商引资的重点方向,包括新能源、高端装备制造、现代服务业等。

(2)开展项目调研:依托市场调研机构或专业机构,对各个领域的项目进行全面调研,确定各个领域的项目潜力和可行性。

(3)建立项目库:在招商引资平台上建立项目库,对筛选出的项目进行详细信息介绍,并提供项目申报、对接等服务。

3.加强对外合作招商引资(1)拓宽国际招商渠道:加强与外商投资企业的合作,积极参加国际招商活动,寻找更多国际招商合作机会。

(2)促进外资企业投资并购和重组:鼓励外商投资企业通过并购和重组来促进本地企业的技术升级和产业转型,并提供一定政策扶持。

(3)加强招商引资的合作交流:加强与国内外的经贸协会和招商机构的交流合作,共同探讨招商引资的新模式和新路径,提升我市招商引资的水平和质量。

4.加强招商引资的监督和评估(1)建立招商引资项目管理制度:对所有的招商引资项目进行登记管理,在项目的各个阶段进行监督和评估,确保项目的顺利进行。

招商引资工作方案(三篇)

招商引资工作方案(三篇)

招商引资工作方案:一、背景分析当前我国经济发展进入新时代,招商引资工作成为推动经济增长的关键手段。

在全球化背景下,各地竞争日益激烈,我市要抓住机遇,积极开展招商引资工作。

二、工作目标制定____年招商引资工作目标,着力提升我市产业基础,吸引更多外资项目落地,促进经济结构调整优化。

三、工作重点1. 深挖我市产业潜力,加大重点行业招商引资力度;2. 搭建国际化招商平台,拓展海外市场,吸引跨国企业投资项目;3. 强化招商引资政策支持,提升投资环境,推动项目实施;4. 发挥招商引资示范引领作用,带动周边地区招商工作。

四、工作措施1. 明确招商引资工作责任分工,建立科学有效的工作机制;2. 加强与行业协会、商会等组织合作,共同推动招商引资工作;3. 定期组织招商活动,参加国内外招商展会,拓展招商渠道;4. 加强项目对接服务,提供一站式招商服务,提高项目实施效率。

五、工作成效评估建立招商引资工作考核评估体系,定期对各项工作成果进行评估,及时调整工作方向,确保工作顺利实施。

六、工作机制优化持续改进招商引资工作机制,加强与相关部门的协调合作,形成合力,推动招商引资工作不断取得新突破。

七、工作展望展望未来,我市将进一步加大招商引资力度,不断提升招商工作水平,打造更具活力和竞争力的经济发展新高地。

招商引资工作方案(二)一、背景及目标随着经济全球化的深入发展,招商引资成为各国经济发展的重要策略之一。

作为一个拥有丰富资源和优势的地区,我们需要加大招商引资力度,吸引更多的外资,推动经济发展,提高人民生活水平。

本工作方案旨在制定一系列具体的措施,提高招商引资的效果。

二、工作内容1. 建立健全招商引资政策体系制定一整套综合的招商引资政策措施,包括税收优惠政策、土地使用政策、人才引进政策等。

政策内容要具体明确,可操作性强,以吸引各类投资者。

同时,要加强政策宣传,提高知晓率和理解度。

2. 加强项目储备和筛选成立专门的招商引资项目筛选团队,负责搜集和储备各类招商项目,通过评估和筛选,确保每个项目符合本地区的发展方向和产业政策。

2024年“招商引资活动月”工作方案范文(3篇)

2024年“招商引资活动月”工作方案范文一、背景分析随着经济全球化的进一步深化, 各国之间的经济联系日益紧密, 招商引资成为国家经济发展中重要的一环。

作为一个经济发展较为落后的地区, 我们要积极主动地招商引资, 吸引外来投资, 推动地方经济的快速发展。

为了进一步增强全民招商引资的意识, 提高广大干部群众的招商引资能力, 决定于2024年举办“招商引资活动月”。

二、活动目标1.增强全民招商引资意识。

通过活动的开展, 提高广大干部群众的招商引资意识, 使招商引资成为全社会的共识和行动。

2.提高招商引资能力。

通过活动的培训和交流,提升招商引资的专业水平和实践能力,为吸引更多的投资提供有力支持。

3.扩大招商引资规模。

通过活动的组织和宣传,吸引更多的投资者关注和参与,实现招商引资规模的快速增长。

三、活动内容1.培训会议。

邀请专业的招商引资专家和成功的投资者, 开展培训会议, 深入讲解招商引资的相关知识和技巧, 分享成功的经验和案例, 提高干部群众的招商引资能力。

2.招商推介会。

组织各级政府和企业开展招商推介活动, 邀请投资者参与, 为他们提供投资机会, 推动项目的对接和落地。

3.招商考察活动。

组织投资者进行实地考察, 了解地方的投资环境和发展前景, 推动投资决策的制定和实施。

4.招商合作洽谈。

组织投资者与当地政府和企业进行合作洽谈,协商合作事宜,促进双方达成合作协议。

5.项目签约仪式。

举办项目签约仪式,见证投资项目的正式启动,为地方经济注入新的活力。

四、活动组织1.成立组织委员会。

由地方政府主要负责人担任主任, 各相关部门领导和专家组成的委员会, 负责活动的策划、组织和协调工作。

2.设立工作小组。

组织委员会下设多个工作小组,分别负责培训会议、招商推介会、招商考察活动、招商合作洽谈、项目签约仪式的具体组织和实施。

3.加强宣传推广。

通过广播、电视、报纸、网络等形式,广泛宣传活动的目标和内容,吸引更多的人参与其中。

招商引资方案优秀10篇

招商引资方案优秀10篇企业招商引资方案篇一一、项目招商条件竹海湖是赤水竹海国家森林公园重要景点,由赤水市旅游开发投资公司于20XX年动工修建的人工湖,是竹海公园主要游览景段和游客集散地。

竹海湖现已完成了一、二坝体建设,包含湖区外停车场、旅游公路、码头和移民街等设施建设,已投入资金1000多万元,长期以来,由于资金和竹海游客量稀少等原因,竹海湖水上项目一直未得到较好开发,致使公司资产闲臵达1000多万元,难以发挥经营效益。

竹海湖库容40.6万立方米,蓄水面积为8万平方米,是赤水仍至周边难得的高峡平湖,湖水清澈见底,湖区两岸修竹齐天,山水一体,景色如画。

目前,竹海公园已是赤水较为成熟的旅游区,随着竹海公园大门、竹海湖码头、步道、公厕等竹海公园旅游基础设施的不断完善,以及赤水旅游大环境的不断发展和改善,竹海湖水上旅游项目开发经营有着较好收益的现实意义。

竹海湖水上旅游项目是竹海公园极其重要的衍生旅游产品,是竹海公园开展休闲度假的主要载体。

除开发建设度假酒店(山庄)旅游产品,游客可在湖区泛舟赏竹、快艇冲浪、湖洲野炊、戏水垂钓、天然泳场、滑道漂流、水上餐厅等水上观光、水上餐饮、水上娱乐、水上运动旅游项目,充实公园的项目内容,增强竹海公园的可游性,改变单一的“门票经济”现状,使其获得较好的利润增长,实施好了,可能成为景区收入的主要来源。

项目的实施同时也是促进当地村民就业增收的有效途径。

二、项目招商宗旨通过招商项目,整合竹海公园旅游资源,合理开发利用,增加景区经济效益,促进就业,打造环境幽静秀美、具有现代特色的国际高端生态休闲度假旅游区,繁荣赤水市的旅游市场。

三、项目招商模式以国有土地出让金优惠形式进行招商,即以土地臵项目。

一方面满足投资商地产开发或某些经营性项目的合理回报,另一方面改善景区基础设施条件,解决景区建设资金投入困难。

国土部门提供该项目所需的土地,投资方依照景区规划和相关要求对项目进行策划,经审批后进行建设和运营管理,自负盈亏,负责全额支付本项目建设所涉及到的地上物赔偿,土地出让金优惠按照市政府先缴后返方式进行返还。

招商引资工作方案-工作方案【优秀6篇】

招商引资工作方案-工作方案【优秀6篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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招商引资工作方案范文精选4篇

招商引资工作方案范文精选4篇招商引资篇一效能是效率、效益和能力的综合反映。

加强机关效能建设,有利于提高工作质量,增强工作能力。

招商引资作为对外开放和经济发展的重头戏,尤其要重效能、抓效能,以效能为标准检验工作落实成效。

招商引资要重效益。

招商引资作为一种经济行为,必须增强效益意识,始终围绕促进经济发展、增加财政收入、扩大社会就业开展工作。

同时,招商引资作为一种宏观经济手段,要把长远利益放在第一位,坚持算总体账、算发展账;要敢于打破条条框框的束缚,摆脱传统思想的桎梏,舍小利、谋大利,舍眼前、谋长远,舍局部、谋全局;要牢固树立双赢理念,坚持做到“你投资我服务、你发财我发展、你创业我就业、你赚钱我保护、你有难我帮助”,积极给予优惠政策、挖掘优势资源、提供优质服务,实现合作双方利益的最大化。

招商引资要重效率。

面对东部大发展、中部大崛起、东北大振兴、西部大开发的逼人态势,各部门务必要增强机遇意识、发展意识、竞争意识,以超常规的思维和举措,提高招商引资命中率和成功率。

作为专业部门,首先要转变招商方式,创新机制提高效率。

深入研究招商引资工作运行规律,建立“政府――中介――企业”相互联动机制,逐步实现由大规模团队招商向小分队专业招商、由政府招商向企业招商的转变,形成以政府为主导、企业为主体、中介服务组织为辅助的招商引资新格局。

其次要研究资本流向,搞好对接,提高效率。

认真研究国内外资本流动规律,特别要抓住发达地区产业梯度转移和大企业扩张的趋势,有针对性地对接招商。

同时还要突出招商重点,明晰思路提高效率。

要着眼世界局势,立足区域实际,明确工作思路,避免盲目招商。

例如,南充作为欠发达地区,要瞄准长三角、珠三角、成渝经济圈等资本活跃的重点区域,围绕纺织服装、石油化工、机械汽配、农副产品加工等产业,紧盯国内外大企业、大集团,进行项目对接和招商引资。

招商引资要重能力。

加强招商队伍能力建设,是提高招商引资命中率和成功率的关键。

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招商引资工作方案
招商引资工作方案
为进一步加大我团招商引资工作力度,充分发挥产业招商团的优势,加速产业集聚,推动经济发展高质量,特制订本方案。

一、指导思想
根据区委办公室、区政府办公室《关于进一步优化产业招商推进机制的通知》(xx办发〔2021〕89号)要求,坚持“领导招商”和“专业招商”相结合,以产业招商为支撑,团长带头参加各类招商洽谈活动,全体成员坚定不移抓招商,积极开展“走出去,引进来”活动,努力提升招商引资实效,为工业强区建设贡献四团力量。

二、工作目标根据2021年全区招商引资目标任务分解表要求,明年全年要完成计划投资1-5亿元、5-10亿元、10亿元以上的新签约项目、合同项目、新注册项目、达到开工条件项目、开工项目、竣工项目各一个。

三、领导小组为更好的完成我团招商引资目标任务,细化分工,优化招商、服务帮办事项,特成立招商引资领导小组,下设办公室,办公室设在区经信局,张达任办公室主任,领导小组下设三个小组分别负责三大区域招商活动:广东、深圳、香港地区
化工园区(经信局)
福建、厦门、台湾地区
高新区江苏、浙江、上海地区
张家港(宣传部)
每个小组第一名为组长,具体负责各小组招商引资工作安排,对牵头领导和团长负责。

四、工作措施(一)完善招商推进机制。

建立“一周一梳理,一月一汇报”招商工作推进机制,
每周各小组认真梳理本周招商引资工作,每月各小组组长向牵头领导和团长作述职报告,汇报本月招商引资实绩。

(二)积极搜寻优质线索。

整合优质线索对口开展外出拜访,各招商小组要
认真梳理本区域优质线索,做到招商活动次次有进展、件件有收获。

建立招商活动开展常态化机制,各小组每月外出招商时间不少于三分之一,对有价值的线索邀请区领导助阵招商,利用企业招商对接活动和邀请客商的形式营造良好招商氛围。

(三)强化项目服务帮办。

深入开展项目及企业挂钩帮办,推荐重点企业通过市长座谈会、领导会办会等平台解决实际问题,着力营造优质的营商环境。

围绕企业关心的重难点问题,持续深入开展“三服务三促进”、企业家沙龙、问题会办会等活动,帮助企业化解要素制约问题;充分运用产业扶持政策,最大限度为企业和项目争取政策扶持,为加快推进项目建设、促进工业强区高质量发展贡献力量。

五、工作保障(一)加强经费保障。

每年由区财政统筹设立专项经费50万元,招商经费列支由团长陈谨慎同志审核把关。

我团组织开展的大型招商活动的经费由区财政局提供保障,区财政局会同区商务局制定专项方案上报,开展招商活动的过程中要严格遵守中央“八项规定”,厉行节约、简化形式,合理高效使用相关经费。

(二)实行激励保障。

一是薪酬激励,各专业招商人员可享受同等身份人员1.5倍的工资待遇,每年度区财政、园区对招商人员0.5倍激励薪酬部分进行总测算,设立专项经费,按照1.2倍的工资标准发放招商人员日常工资,余下0.3倍激励薪酬,年底根据我团目标任务完成情况按比例发放。

二是晋升激励,将招商引资实绩作为区委使用干部的重要参考依据,在同等条件下优先提拔具有招商实绩的招商有功人员,根据日常工作开展情况和招商实绩量化打分,按季度排名。

(三)强化要素保障。

在土地方面,由团领导向园区、乡镇争取土地供应,保障招引项目能够按时落地,在电力方面,积极对接市电力公司,帮助企业以最快的速度完成供配电设施建设,保障项目尽快投产达效。

招商引资工作方案
为进一步加大我团招商引资工作力度,充分发挥产业招商团的优势,加速产业集聚,推动经济发展高质量,特制订本方案。

一、指导思想
根据区委办公室、区政府办公室《关于进一步优化产业招商推进机制的通知》
(xx办发〔2021〕89号)要求,坚持“领导招商”和“专业招商”相结合,以产业招商为支撑,团长带头参加各类招商洽谈活动,全体成员坚定不移抓招商,积极开展“走出去,引进来”活动,努力提升招商引资实效,为工业强区建设贡献四团力量。

二、工作目标根据2021年全区招商引资目标任务分解表要求,明年全年要完成计划投资1-5亿元、5-10亿元、10亿元以上的新签约项目、合同项目、新注册项目、达到开工条件项目、开工项目、竣工项目各一个。

三、领导小组为更好的完成我团招商引资目标任务,细化分工,优化招商、服务帮办事项,特成立招商引资领导小组,下设办公室,办公室设在区经信局,张达任办公室主任,领导小组下设三个小组分别负责三大区域招商活动:广东、深圳、香港地区
化工园区(经信局)
福建、厦门、台湾地区
高新区江苏、浙江、上海地区
张家港(宣传部)
每个小组第一名为组长,具体负责各小组招商引资工作安排,对牵头领导和团长负责。

四、工作措施(一)完善招商推进机制。

建立“一周一梳理,一月一汇报”招商工作推进机制,每周各小组认真梳理本周招商引资工作,每月各小组组长向牵头领导和团长作述职报告,汇报本月招商引资实绩。

(二)积极搜寻优质线索。

整合优质线索对口开展外出拜访,各招商小组要认真梳理本区域优质线索,做到招商活动次次有进展、件件有收获。

建立招商活动开
展常态化机制,各小组每月外出招商时间不少于三分之一,对有价值的线索邀请区领导助阵招商,利用企业招商对接活动和邀请客商的形式营造良好招商氛围。

(三)强化项目服务帮办。

深入开展项目及企业挂钩帮办,推荐重点企业通过市长座谈会、领导会办会等平台解决实际问题,着力营造优质的营商环境。

围绕企业关心的重难点问题,持续深入开展“三服务三促进”、企业家沙龙、问题
会办会等活动,帮助企业化解要素制约问题;充分运用产业扶持政策,最大限度为企业和项目争取政策扶持,为加快推进项目建设、促进工业强区高质量发展贡献力量。

五、工作保障(一)加强经费保障。

每年由区财政统筹设立专项经费50万元,招商经费列支由团长陈谨慎同志审核把关。

我团组织开展的大型招商活动的经费由区财政局提供保障,区财政局会同区商务局制定专项方案上报,开展招商活动的过程中要严格遵守中央“八项规定”,厉行节约、简化形式,合理高效使用相关经费。

(二)实行激励保障。

一是薪酬激励,各专业招商人员可享受同等身份人员1.5倍的工资待遇,每年度区财政、园区对招商人员0.5倍激励薪酬部分进行总测算,设立专项经费,按照1.2倍的工资标准发放招商人员日常工资,余下0.3倍激励薪酬,年底根据我团目标任务完成情况按比例发放。

二是晋升激励,将招商引资实绩作为区委使用干部的重要参考依据,在同等条件下优先提拔具有招商实绩的招商有功人员,根据日常工作开展情况和招商实绩量化打分,按季度排名。

(三)强化要素保障。

在土地方面,由团领导向园区、乡镇争取土地供应,保障招引项目能够按时落地,在电力方面,积极对接市电力公司,帮助企业以最快的速度完成供配电设施建设,保障项目尽快投产达效。

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