加强创新就业指导促进学生高质量就业
大学生就业指导与服务工作方案
大学生就业指导与服务工作方案一、背景介绍近年来，大学生就业形势逐渐严峻，就业压力不断增加。
为了帮助大学生更好地就业，提供有效的指导与服务，各高校相继推出了相应的就业指导与服务工作方案。
二、就业需求调研为制定切实可行的大学生就业指导与服务工作方案，首先需要进行对毕业生的就业需求调研。
通过与毕业生的深入访谈、问卷调查等方式，了解其就业意愿、就业目标、就业困惑等问题。
三、职业规划与辅导职业规划是大学生就业指导的重要环节。
工作方案中可以设立专门的职业规划与辅导中心，提供个性化的职业规划咨询服务。
该中心可以组织职业兴趣测试、职业生涯辅导等活动，帮助学生了解自己的优势与兴趣，制定个人职业目标。
四、创业指导与培训创业已成为越来越多大学生就业的选择。
工作方案可以包含创业指导与培训的内容，提供创业相关的课程，邀请成功创业者进行经验分享，并设立创业孵化器等支持平台，为有创业意向的学生提供专业指导与资源支持。
五、实习与就业信息发布建立健全的实习与就业信息发布平台至关重要。
工作方案可以设立实习与就业信息发布中心，与企业建立紧密合作，及时获取实习与就业机会，并向学生推送相关信息。
同时，可以定期举办校园招聘活动，搭建学生与企业的沟通桥梁。
六、职业技能培养大学生的就业不仅需要文凭，更需要一定的职业技能。
工作方案中可以设立职业技能培养中心，提供多样化的技能培训课程，如语言沟通能力、职业技能、创新能力等方面的培养，帮助学生提升竞争力。
七、创新创业实践项目为了提高学生的实践能力和创新意识，工作方案可以开展创新创业实践项目。
通过与企业合作，挖掘项目资源，引导学生团队进行项目研发和商业计划策划，并提供相应的经费支持，培养学生的创新创业精神。
八、就业辅导与指导针对毕业生在就业过程中所遇到的问题和困惑，工作方案应设立就业辅导与指导中心，提供专业的求职简历、面试技巧指导，帮助毕业生克服就业焦虑和困扰，提高毕业生的就业成功率。
九、校企合作与实践基地为了将学生的理论知识与实践相结合，工作方案中可以促进校企合作，并建立实践基地。
浅谈就业指导在推动毕业生实现更高质量就业中的作用和重要性
理 论 研 究165 都市家教代的特殊教育环境，我们思想教育工作者在对学生的教育中就要及时创新教育观念、丰富教育内容、创新教育等形式来开展中小学思想政治教育，从而提高中小学思想政治教育的有效性，达到育人的目的。
参考文献：[1]徐建军，王凡，网络思想政治教育方法探析[N]光明日报，2009-03-02（7）.[2]袁颖，增强高校学生党建工作时效性的探讨[J］理论前沿， 2008.21.[3]常晋芳.网络哲学引论[D].中共中央党校，2002年.[4]吴玉荣.互联网与社会主义意识形态建设研究[D].中共中央党校，2004年.[5]高学义.网络时代对思想政治工作提出的挑战与对策[D].云南师范大学，2000年.[6]徐晓锋.课堂测验情境中初中和小学生欺骗行为的影响因素的研究[D].河北大学，2000年.浅谈就业指导在推动毕业生实现更高质量就业中的作用和重要性710613 陕西能源职业技术学院 陕西 临潼 曹 茜【摘 要】随着大学生入学制度的不断改革，扩招已经是当下时期各大高校的一个普遍状态。
毕业生的急剧增加，毕业生的就业情况也出现了严重危机，类似于“毕业即失业”这样的“口头语”也是越来越流行于各大高校。
职业指导课程进驻各高校似乎是一种必然，同时也起到了帮助毕业生顺利就业的重要作用。
【关键词】就业指导；高校；高质量就业0引言近年来，我国高校发展迅速，为社会培养了很多具有一定专业技能的人才，学生在找工作的过程中遇到很多问题，学生的就业率相对较高，但就业质量不高，学校对学生进行就业指导，能够帮助学生找到适合自己发展的岗位，也能够为社会提供所需人才。
1在高校职业指导存在的问题分析1.1对就业指导课课程体系建设的重要性认识不足有部分院校对开设就业指导课缺乏准确的认识，认为就业指导课没有完整的、固定的知识体系，不能作为一门课程，也有学生认为求职技巧等等可以在实践中学习，无须开设专门课程，只要在就业前通过讲座大致了解一下就行了。
辅导员促进计算机类专业大学生高质量就业举措-以安阳工学院计算机科学与信息工程学院为例
辅导员促进计算机类专业大学生高质量就业举措-以安阳工学院计算机科学与信息工程学院为例杨聪聪【摘要】Anyang Institute of Technology is characterized by engineering programs. In order to enhance students’ employability and achieve the goal of high-qualityemployment, instructors of Computer Scienceand Information Engineering College of this institute takes the measures of creating atmosphere, vigorouslystrengthening the construction of the second class, and building four platforms,carries on effective exploration into promoting students to achieve high quality employment.%安阳工学院是以工科为特色的二本院校。
为提高学生就业竞争力，实现高质量就业，该校计算机科学与信息工程学院的辅导员采取营造氛围，大力加强第二课堂建设，搭建四大平台的措施，对促进学生实现高质量就业进行了积极有效的探索。
【期刊名称】《无线互联科技》【年(卷),期】2016(000)020【总页数】2页(P96-97)【关键词】安阳工学院;计算机类专业;第二课堂;高质量就业【作者】杨聪聪【作者单位】安阳工学院计算机科学与信息工程学院，河南安阳 455000【正文语种】中文关于新时期的就业工作，党的十八大报告明确提出“要采取措施，推动实现更高质量的就业”，这为高校的就业工作提出了要求，指明了方向。
促进高校毕业生等青年就业创业工作方案
促进高校毕业生等青年就业创业工作方案高校毕业生和青年是国家的宝贵资源，也是推动国家经济发展和社会进步的重要力量。
然而，在当前的就业形势下，高校毕业生和青年就业创业面临一系列的挑战和困难，如就业机会不足、岗位竞争激烈、就业环境不稳定等。
为了促进高校毕业生和青年的就业创业，提高他们的就业能力和就业竞争力，我提出以下工作方案。
一、完善教育体系，提高高校毕业生的就业能力高校是培养人才的重要渠道，为了提高高校毕业生的就业能力，我们需要从教育体系入手，进行一系列的改革和创新。
1. 加强实践教育。
加大实践教育的力度，通过开展实习、实训等活动，帮助学生更好地理解和应用所学知识，提高实际操作能力。
2. 强化实用技能培养。
根据当前就业市场需求，加强对实用技能的培训和教育，提高学生在实际工作中的技能和经验。
3. 推动创新创业教育。
开设创新创业相关的课程，并设立创新创业基金，为有创业意愿的学生提供资金和资源支持，激发他们的创新创业热情。
二、加强就业指导和服务，提高高校毕业生的就业竞争力高校毕业生的就业竞争力不仅仅取决于他们的学历和能力，还与就业指导和服务有很大关系。
因此，我们需要加强对高校毕业生的就业指导和服务，提高他们的就业竞争力。
1. 建立就业指导中心。
在高校设立专门的就业指导中心，为学生提供就业咨询、求职技巧培训等服务，帮助他们更好地面对就业挑战。
2. 推行导师制。
与企业合作，为高校毕业生提供导师制度，每位毕业生都有一位导师指导他们的求职过程，并提供职业规划建议。
3. 建立就业信息平台。
通过建立统一的就业信息平台，各类企业可以发布招聘信息，学生可以方便地查找和申请就业岗位，提高就业成功率。
三、加强创业支持，促进青年创业就业除了就业外，创业也是促进青年就业的重要途径。
为了鼓励和支持青年创业，我们需要采取一系列的措施。
1. 提供创业培训。
开展创业培训课程，帮助青年了解创业流程和管理知识，提高他们的创业技能和创新意识。
招生就业指导处就业指导工作总结6篇
招生就业指导处就业指导工作总结6篇篇1一、背景本年度，招生就业指导处在校党委、行政的领导下，积极贯彻就业导向，坚持以学生为本，以市场为导向，以提高毕业生就业质量为核心，全面开展就业指导工作。
通过全体工作人员的共同努力，取得了显著的成效。
二、工作内容1. 就业市场调研与分析本年度，我们深入开展了就业市场调研，对行业发展动态、企业人才需求进行了全面的了解和分析。
通过与各行业、企业的交流与合作，准确把握了市场脉搏，为就业指导工作提供了有力的数据支撑。
2. 就业指导课程设置根据市场调研结果，我们合理设置了就业指导课程，包括职业规划、求职技巧、面试技巧等。
同时，邀请了业内专家、企业家进行授课，帮助学生了解行业发展趋势，提高就业竞争力。
3. 实习实训与校企合作为提高学生的实践能力和职业素养，我们积极与各类企业合作，开展实习实训项目。
通过校企合作，使学生更好地了解企业需求，提高就业匹配度。
同时，我们也为企业输送了一批批优秀毕业生，赢得了企业的信任和好评。
4. 毕业生就业指导与服务针对毕业生群体，我们开展了多种形式的就业指导活动，如就业咨询、职业规划讲座、模拟招聘等。
同时，建立了完善的就业信息服务系统，及时发布招聘信息，为毕业生提供便捷的求职渠道。
三、工作成效1. 就业指导课程设置得到认可通过本年度的工作，我们的就业指导课程得到了学生和企业的广泛认可。
学生的就业意识和职业规划能力得到了显著提高，企业的满意度也有了很大提升。
2. 实习实训成果显著通过校企合作，我们成功为学生提供了多个实习实训机会。
学生在实习过程中，不仅提高了专业技能，还培养了团队协作、沟通能力等职业素养，得到了企业的好评。
3. 毕业生就业质量提升明显通过本年度的就业指导工作，毕业生的就业质量得到了显著提升。
毕业生的就业匹配度、薪资待遇等方面均有了明显提高。
同时，我们还为企业输送了一批批优秀毕业生，得到了企业的信任和认可。
四、工作反思与展望在取得成绩的同时，我们也意识到还存在一些问题和不足。
高校如何通过教学质量提升学生的就业能力
高校如何通过教学质量提升学生的就业能力随着社会的发展和竞争的激烈，高校在培养学生就业能力方面扮演着重要角色。
教学质量是提升学生就业能力的关键因素之一。
本文将探讨高校如何通过教学质量提升学生的就业能力，并给出一些建议。
一、课程设置与更新高校应根据当下就业市场的需求，合理设置课程，内容紧跟时代变革。
聘请市场经验丰富的教师或行业专家进行教学，确保教学内容与实际应用紧密结合。
同时，为了满足发展需求，高校还应定期进行课程更新，跟进不断变化的行业趋势和技术革新。
二、实践机会的提供高校应积极为学生提供实践机会，使他们获得真实的工作经验。
这可以通过开设校内实验室、实习基地以及与企业合作的项目等方式实现。
通过实践锻炼，学生将能够更好地适应职场环境，提高解决问题的能力和创新思维。
三、就业指导与辅导高校应设立专门的就业指导与辅导机构，提供就业指导、职业规划以及职业技能培训等服务。
该机构可以协助学生撰写简历、模拟面试，并提供行业就业信息和岗位推荐。
同时，高校应与企业建立稳定的联系，为学生提供更多实习和就业机会。
四、创新创业教育创新创业教育能够培养学生的创新精神和团队合作能力。
高校应鼓励学生参加创新项目、创业大赛，并为有创业意愿的学生提供创业的相关培训和资源支持。
通过创新创业教育，学生可以提高自主创新和市场竞争力，增加就业机会。
五、跨学科合作与综合素质培养高校可以通过跨学科合作开设相关课程，培养学生的综合素质。
例如，经济学与工程学的合作将培养学生的商业意识和创新能力；文学与计算机科学的合作将培养学生的跨文化交流能力等。
这些综合素质的培养将增强学生的就业竞争力。
六、评估与反馈机制的建立高校应建立有效的评估与反馈机制，及时了解学生和教师的教学质量以及学生的就业现状。
通过对教学质量和学生就业情况的评估，高校可以不断改进教育教学工作，提高学生的就业能力。
结论高校通过加强教学质量，积极提升学生的就业能力。
合理设置课程、提供实践机会、提供就业指导与辅导、开展创新创业教育、跨学科合作以及建立评估与反馈机制等措施，能够有效提升学生的就业竞争力。
学生就业指导与实践活动方案
学生就业指导与实践活动方案一、引言在当今高度竞争的就业市场中，学生就业问题备受关注。
为了帮助学生顺利就业，学校需要制定全面的就业指导与实践活动方案，提供有效的指导和机会，帮助学生提升就业竞争力。
二、学生职业规划首先，学校应当开设职业规划课程，引导学生了解不同职业领域的发展趋势、岗位特点和就业前景。
通过职业性格测试和职业兴趣问卷调查，学生可以更加准确地了解自己的优势和职业倾向，从而制定适合自己的职业规划。
三、简历写作与面试技巧培训为了帮助学生更好地与企业接触，学校可以组织简历写作与面试技巧培训。
学生将学习如何撰写一份令人印象深刻的简历，掌握面试技巧，了解面试中需要注意的细节，从而提高自己的竞争力。
四、实习与实践机会学校应积极与相关企业建立合作关系，争取为学生提供实习与实践机会。
通过实习，学生能够将理论知识应用于实践中，获得专业经验，并建立与企业的良好合作关系，有利于毕业后的就业。
五、就业指导与咨询服务为了提供更全面的就业指导服务，学校可以设立就业指导与咨询中心。
该中心将为学生提供个性化的就业指导和咨询服务，包括求职技巧培训、职业咨询、职业素养培养等。
通过与学生的定期交流，中心可以帮助学生解决就业过程中的问题和困惑，并给予积极的支持和建议。
六、校企合作与招聘会学校应积极推动校企合作，开展企业招聘会。
企业可以在校园内设立招聘摊位，提供实际就业机会，并与学生面对面沟通。
这样的活动有利于学生了解不同企业的需求和职位要求，扩大就业渠道。
七、创新创业指导除了就业，学校也应鼓励学生进行创新创业。
创新创业指导包括启发学生的创新思维，提供创业项目的培训和支持，组织创业比赛等活动。
通过这些指导和实践机会，学生可以锻炼自己的创新能力，培养创业精神，为未来的就业做好准备。
八、校友资源与网络平台学校可以充分利用校友资源和网络平台，为学生提供更广阔的就业机会和资源。
通过与校友的联系，学生可以借助他们的经验和资源，拓宽自己的人脉圈，了解行业动态，获取求职信息。
对学校就业方面的建议
对学校就业方面的建议随着大学毕业生人数的不断增加，就业压力也越来越大。
学校作为学生的培养机构，应该积极采取措施帮助学生提高就业竞争力。
在这方面，我有以下几点建议。
首先，学校应该加强职业指导和就业辅导。
在学生进入大学时，学校应该为他们提供职业规划的指导，帮助他们明确自己的兴趣和优势，并为他们提供相应的培训和实践机会。
在大学期间，学校可以开设职业生涯课程，帮助学生了解不同行业的就业现状和趋势，并为他们提供求职技巧和面试准备的培训。
此外，学校也应该与企业建立更紧密的联系，为学生提供实习和就业机会。
第二，学校应该加强实践教育。
只有理论知识是不够的，学生还需要通过实践来学习和锻炼。
学校可以与企业合作，开展实践教育项目，让学生有机会参与实际工作，提高他们的实际操作能力和解决问题的能力。
此外，学校还可以鼓励学生参加实践性的竞赛和项目，提高他们的综合素质和创新能力。
第三，学校应该加强创新创业教育。
随着经济的发展，创新创业正变得越来越重要。
学校应该培养学生的创新意识和创业精神，让他们具备创办自己企业的能力。
学校可以开设创新创业的课程，邀请成功创业者来校进行讲座，同时提供创业资金和创业指导，帮助有创新创业意愿的学生实现他们的梦想。
第四，学校应该加强社会实践活动。
参与社会实践活动可以帮助学生更好地了解社会，锻炼他们的组织能力和团队合作精神。
学校可以组织学生参加义工活动、社会调研和社会实践等，让他们在实际中学习和成长。
最后，学校还应该加强与企业的合作。
学校可以与企业签订合作协议，共同开展科研和项目开发，让学生有机会参与其中，提高他们的实际操作和解决问题的能力。
此外，学校还可以与企业合作开设双证班，为学生提供更多的就业机会。
总之，学校应该加强职业指导和就业辅导，加强实践教育，加强创新创业教育，加强社会实践活动，加强与企业的合作。
只有这样，才能提高学生的就业竞争力，帮助他们顺利找到满意的工作。
创新创业与就业指导心得体会(精选6篇)
创新创业与就业指导心得体会（精选6篇）创新创业与就业指导心得体会1这周五很有幸能听到几位学姐关于创业就业的分享，听了让我受益匪浅。
下面我将从三个方面总结她们分享的主要内容。
首先讲到就业，虽然她们如今是比较成功的，但是也曾遇到过毕业的迷茫，就业的不知所措。
做过许多与自己专业不对口的工作，甚至一些自己意想不到的工作。
比如大学学会计的，却毕业做了销售，或者保险，更或者服务行业。
正是有了这些跌跌撞撞，兜兜转转，才有了如今的成绩。
我认为应该先找准自己工作的方向，第一步养活自己，第二步事业发展，为自己制定一个长期可实施的生活及职业的计划，向着目标努力前进。
再者是创业的经历，创业的过程是辛苦的，有时候结果还不令人满意，但是经过无数次的试验，总有成功的那一天。
创业讲究天时地利人和，看准时机十分重要，不仅抓住机会，也要有准备，机会是留给有准备的人的。
并且利用好如今的各种网络平台，与网络资源。
创业需要创新，创业是走别人没走过的路，发现别人没发现的问题，并及时解决。
并不是每一个人都能创业成功，这与个人性格密切相关，要当机立断，也要沉稳不浮躁。
学姐给我们提了建议，我们平时所说的做兼职来积累经验，只不过听起来是怎么一回事，但是认真想一想，我们做的无非就是发传单，服务员等这一类没有营养的的工作，又谈何积累经验呢？所以我们应该有一定的抉择，做让能让自己成长，有意义的事情。
并且要防止上当受骗。
听了这次的分享会我有很深的感悟，首先作为当代大学生很有必要多了解新闻时事，扩大自己的知识面，有选择的去阅读一下期刊杂志，比如我是经济学的，就很有必要去了解财经新闻，并且关注自己喜欢的公司，并以此为目标，而不至于毕业时，不知何方。
第二应该加强自己的动手实践能力，比如有好的创业点子，就提出来，尝试着写策划，不然这个点子将永远烂在肚子，无法得到开展，这个分享会也提醒着我，如若只想不做，将永远止步不前。
创新创业与就业指导心得体会2时至今日，我已经在学校这个特殊的环境中学习生活将近16年了。
就业指导的总结报告范文(3篇)
第1篇一、前言随着我国高等教育的快速发展，毕业生人数逐年增加，就业形势日益严峻。
为了帮助大学生更好地了解就业市场，提高就业竞争力，我校积极开展就业指导工作。
现将我校近期的就业指导工作总结如下：二、工作背景1. 国家政策导向近年来，我国政府高度重视高校毕业生就业工作，出台了一系列政策措施，如“大众创业、万众创新”战略、大学生创业扶持政策等，为大学生就业提供了有力保障。
2. 社会需求变化随着社会经济的发展，产业结构不断调整，就业市场对人才的需求也发生了变化。
大学生需要具备较强的实践能力、创新能力和综合素质，以适应市场需求。
3. 学生就业观念转变近年来，大学生就业观念逐渐转变，越来越多的学生关注自身发展，追求职业规划，以提高就业竞争力。
三、工作目标1. 提高大学生就业竞争力通过开展就业指导工作，帮助大学生了解就业形势，明确职业发展方向，提高就业竞争力。
2. 拓宽就业渠道为学生提供丰富的就业信息，拓宽就业渠道，提高就业率。
3. 培养学生的职业素养通过就业指导，培养学生的职业素养，使其具备良好的职业道德、团队协作精神和创新意识。
四、工作内容1. 开展就业政策宣传邀请相关部门负责人为学生讲解就业政策，让学生了解国家及地方对大学生就业的扶持政策。
2. 举办就业指导讲座邀请专家学者、企业HR等为学生开展就业指导讲座，帮助学生了解就业市场、职业规划、求职技巧等。
3. 组织模拟面试开展模拟面试活动，提高学生的面试技巧和应对能力。
4. 建立就业信息平台搭建校园就业信息平台，为学生提供招聘会、实习信息、就业政策等丰富资源。
5. 开展职业生涯规划课程邀请职业规划专家为学生开展职业生涯规划课程，帮助学生明确职业发展方向。
6. 培养学生创业意识开展创业培训课程，培养学生的创业意识和能力。
7. 建立就业指导师资队伍选拔优秀教师担任就业指导教师，提高就业指导工作质量。
五、工作成效1. 提高大学生就业竞争力通过开展就业指导工作，学生的就业竞争力得到显著提高，就业率逐年上升。
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加强创新就业指导，促进学生高质量就业
◆
常会芝
（河北地质职工大学）
当今大学生就业问题一直备受关注，面对日益严峻的就业形势，如何提高广大学生的高质量就业至关重要。高校在就业方面应
做好指导，积极引导广大学生掌握本领，自主创业；同时引导学生深入基层，服务基层；高校要与时俱进，应用各种新媒体、新手段为提高
广大学生就业率服务
。
就业创业基层网络媒体
当今社会，大学生的就业问题一直是社会的重要问题，大学生能否很好就业关系到社会的方方面面。2014年，全国大学毕业生达727万，被一些人称为“史上最难就业季”。然而2015年，大学毕业生有749万人，大学高校毕业人数创历史最高，堪称“史上更难就业季”。在这种就业形势严峻的大环境下，国家高度重视这一问题。习近平总书记等中央领导同志多次作出重要指示，对做好高校毕业生就业创业工作提出明确要求。大学生就业问题一直是全国两会的焦点，李克强总理在政府工作报告中也强调，要加强就业指导和创业教育，落实高校毕业生就业促进计划，鼓励到基层就业。提高大学生的就业水平离不开国家的政策支持和方针指导，离不开社会为就业所提供的大环境，当然也离不开各高校为提高就业水平所做的不断努力和探索。各高校要在认真贯彻并落实中央、教育部关于大学生就业创业工作的各项方针政策的基础上，紧紧围绕学校整体发展战略和育人目标，强调就业指导工作要服务国家社会需求，服务学校人才培养，服务学生成长成才，加快建立健全高素质人才输送的新机制，不断优化就业创业工作的战略布局，促进毕业生更高质量就业。如何创新就业指导，促进高质量就业呢？一、鼓励学生自主创业，提高创业人数在就业大学生中的比例教育部日前印发的《关于做好2015年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》中提出，高校要建立弹性学制，允许在校学生休学创业，鼓励扶持开设网店等多种创业形态。这是教育部首次提出准许在校学生休学创业，是政府创新举措的表现也是政策导向的重要变化。高校要在贯彻落实教育部对创业的大政方针的基础上，积极开拓创新，为大学生创业做好指导。首先，要引导大学生树立正确的创业观。在现在社会，我国经济飞速发展，产业升级和更新换代速度飞快，电商和网络经济的优势逐渐凸显，这些为拥有知识和前沿科技的大学生创业提供了发展机遇。但是由于缺乏经验缺乏资金、抗风险能力差等问题，创业的道路荆棘丛生，这些都需要高校积极做好大学生创业的引导工作。其次，高校要积极为大学生创业做好一系列准备工作。高校学生在创业方面往往缺乏实践经验，高校应该多增设一些实践课程，比如，聘请创业成功者、企业家、投资人、专业学者等担任兼职导师，对创业大学生进行一对一的指导。再次，高校应该积极动员学生参加社会实践活动，特别是组织和动员学生走入中小微企业或公司进行实践学习，并且有专门的带队老师对学生的实践工作进行组织和总结，指导学生的行为，为以后大学生步入社会做好实践准备。最后，学校应对大学生普及创业各方面的法律法规，加强对大学生在创业过程中的心理教育。大学生缺乏实践经验，更应该学习相关的法律法规以及国
家的方针政策，以便更好的适应市场经济的大环境。大学生由于
缺乏实践经验，遇到挫折容易沮丧，失去坚持下去的信心和动力
，
所以，还要对大学生进行心理教育
。
二、鼓励大学生积极投身到基层建设中去
大学生选择工作地点倾向大城市，喜欢在经济发达的地方工
作，有的宁可失业也不愿意去基层工作。而与大城市就业难的情
况不同，基层需要的人才缺口很大。针对这一问题，为了更好贯彻
落实科学发展观，结合统筹城乡、区域经济协调发展这一国家战
略，党和政府从全局通盘考虑，早在2005年6月就下发了《关于引
导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》，第一次明确提出面向
基层就业是破解大学生就业难题的金钥匙。后多部委又联合组织
开展高校毕业生到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作，通
过项目计划和政策的引导，鼓励高校毕业生面向基层就业
。
为了让广大学生提高思想觉悟，积极投身到基层就业，高校应
加强宣传与指导。各高校要积极响应国家号召，抓好“大学生志愿
者服务西部计划”“三支一扶计划”“基层选调生”等基层就业项
目，积极宣传和动员广大毕业生参与。学校应把基层就业率纳入
到考核体系，督导各院校系把这项工作落实到位。同时，学校可以
在社会实践考核项目中，组织学生积极投入基层，让学生深入基
层，了解基层，服务基层，培养大学生的基层工作能力
。
三、注重运用网络信息技术，促进高质量就业
学校可以充分利用当下流行的信息传播媒介，创新就业信息
网、微信、QQ群等的服务功能，及时更新信息让更多的大学生第一
时间了解就业信息。学校可以创建“就业第一时间”微信公众号
，
精准的向学生推送第一手招聘信息、职业生涯指导等，从而更好的
为大学生就业服务。同时，为提高就业岗位的匹配性，学校有针对
性的向用人单位推荐对口毕业生，提高毕业生与用人单位的匹配
性，并建立学校的毕业生就业信息库，实现毕业生与用人单位的信
息共享，更好的提高就业率
。
总之，为了更好的提高广大毕业生的就业率，让高校毕业生高
质量就业，各高校应该创新就业指导，与时俱进，不断探索新思路
，
应用各种新方法，把就业率提高落实到实处
。
参考文献
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