检测中心档案管理程序
技术档案管理制度

技术档案管理制度技术档案管理制度11.1设备技术档案由工程部专人负责,酒店所有设备均建立设备档案,按设备种类,按时间顺序存放;1.2设备建档,酒店所有设备均分类,分部门建立设备档案,内容包括:设备名称、出厂合格证、检验单、安装质量检验单、试车记录、维修保养记录、改进安装记录、运行日志等。
每种设备的各种档案内容分别按记录种类和时间归档编者按号以便查找;1.3设备图表,设备图表由工程部统一管理。
包括:设备安装工程施工图,动力设备与管道配管竣工图,给水系统分布图,供电线路图,自动报警系统分布图,设备零件组装与特殊加工图等。
这些图均分类编号,归档管理,供设备维修管理人员查阅;1.4设备运行日志。
包括:配电室运行日志,锅炉运行日志,空调制热或制冷运行日志,空调区域温度,湿度巡检记录,这些报表日志使用记录完毕后,统一交工程部存档管理;1.5技术档案借阅,工程部各种技术档案建立后,借阅时需办理借阅手续,经档案主管人员同意方可借阅。
技术档案管理制度2压力容器技术档案管理制度之相关制度和职责,一、压力容器技术档案的种类:1、压力容器随机出厂文件(包括产品出厂合格证、安装使用维护保养说明书、压力容器主要部件型式试验报告书、装箱单、机房井道布置图、电气原理图接线图、压力容器功...一、压力容器技术档案的种类:1、压力容器随机出厂文件(包括产品出厂合格证、安装使用维护保养说明书、压力容器主要部件型式试验报告书、装箱单、机房井道布置图、电气原理图接线图、压力容器功能表、主要部件安装示意图、易损件目录);2、压力容器开工申报单;3、压力容器安装施工记录;4、竣工验收报告;5、特种设备监督部门压力容器验收报告和定期检验报告;6、日常检查、维护保养,大修、改造记录及检验报告;7、运行情况记录和交接班记录;8、事故及故障记录;9、压力容器操作人员培训记录;10、使用登记资料。
二、压力容器技术档案的接收、登记、整理、保管、借阅等参照本单位《特种设备技术档案管理制度》执行。
公路工程检测工作制度(3篇)

第1篇第一章总则第一条为了加强公路工程检测工作,确保工程质量,根据《中华人民共和国公路法》、《中华人民共和国计量法》和《公路工程质量监督管理办法》等法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用于公路工程建设、监理、施工、检测等单位及其从业人员。
第三条公路工程检测工作应当遵循科学、公正、准确、高效的原则,严格执行国家有关标准和规范。
第四条各级公路工程质量监督管理机构应当加强对公路工程检测工作的监督和管理,确保检测工作质量。
第二章检测机构及人员第五条公路工程检测机构应当具备相应的资质,取得相应等级的《公路水运工程试验检测机构等级证书》。
第六条检测机构应当建立健全内部管理制度,确保检测工作的规范、有序进行。
第七条检测机构应当配备足够的检测人员和设备,检测人员应当具备相应的专业技术职称和实际操作能力。
第八条检测人员应当经过专业培训,取得相应的资格证书,方可从事检测工作。
第九条检测机构应当对检测人员进行定期考核,确保其业务水平和工作能力。
第三章检测项目及标准第十条公路工程检测项目主要包括:原材料、施工过程、结构性能、交通安全设施、交通安全标志、交通安全标线等。
第十一条检测机构应当根据国家有关标准和规范,制定具体的检测方案,明确检测项目、检测方法、检测指标和检测频率。
第十二条检测机构应当使用符合国家计量标准的计量器具,确保检测数据的准确性。
第十三条检测机构应当对检测数据进行统计分析,提出检测报告,并对检测结果负责。
第四章检测程序及方法第十四条检测机构应当按照以下程序进行检测:(一)制定检测方案;(二)进行现场勘查;(三)采集样品;(四)进行试验检测;(五)出具检测报告。
第十五条检测方法应当根据检测项目的特点和实际需求,选择合适的检测方法。
第十六条检测机构应当使用先进的检测技术和设备,提高检测效率和质量。
第十七条检测机构应当对检测过程进行全程监控,确保检测过程的规范性。
第五章检测报告及处理第十八条检测报告应当真实、准确、完整,包含以下内容:(一)检测项目、检测方法、检测指标;(二)检测数据、检测结果;(三)检测结论;(四)检测机构、检测人员、检测日期。
机动车检测站管理制度

XDJC星达机动车检测有限公司XDJC/ZD-2017管理制度2017年8月8日管理制度目录检测工作管理制度(编号:XDJC/ZD01-2017 第1版第0次修订)一、检测工作由主任领导,质量保证人具体协助,各有关科室密切配合,加强管理。
二、检测工作管理必须严格按本中心(计量认证申请书)、《质量手册》所规定的内容和要求进行。
三、本原则上不开展本部门业务范围以外的检测工作,凡未经计量认证的项目,不对外发检验报告。
若受有关部门和单位委托,确属未经计量认证的项目者,则应事先说明,否则所发出的检验报告不具公正性,本中心不承担法律责任。
四、本从事检测工作的人员,应严格按(产品质量检验机构计量认证技术考核规范)的要求进行培训、考核、持证上岗,不得安排无证人员从事检测技术工作。
五、本检测工作要重视质量管理,开展质量控制,各类技术专业人员和检测人员,都必须认真按照有关程序规范、标准进行检测,并使本中心检测工作逐步走上规范化、程序化、标准化的轨道,确保检测结果的科学性、准确性、不断提高检测工作质量。
六、认真抓好检测工作常规管理,如加强检测队伍素质建设,经常对检测人员开展业务技术培训,安排进修学习和参加专业学术会议,引进技术,更新知识,仪器设备配套、更新,不断提高检测技术水平。
七、检测工作技术管理人员应大胆管理,严格要求,检测工作人员要坚守岗位积极工作,并积极提出合理化建议。
计量监督管理制度(编号:XDJC/ZD02-2017 第1版第0次修订)一、计量工作管理制度1.计量管理由质量保证人指定专人管理。
2.组织学习和贯彻执行《中华人民共和国计量法》和计量法实施细则及有关计量规定。
3.对计量仪器进行周期检定。
4.可自检的计量器,操作检定规程,自检范围报计量部门审定、备案,取得合格后上岗。
5.负责对新来人员的考核考试工作。
6.对新购或省下拨仪器会同中心及相关人员开箱验收,作固定资产登记、编号、建卡、建档等事宜。
二、计量器具管理制度1.对新增或购置的计时器具应选用国家计量部门鉴定的产品并经计量单位检定合格后方可使用。
环境监测中实验室管理制度(精选5篇)

环境监测中实验室管理制度(精选5篇)第一篇:环境监测中实验室管理制度实验室管理制度1、监测分析室是分析实验检定的工作场所,为保证环境清洁、安静,不经允许外人不得进入;2、严禁在监测分析室内吸烟、饮食、会客,不得晾晒衣服和放置与实验室无关的物品;3、监测分析室的地面、操作台应经常打扫、擦拭,保持无灰尘,实验台抽屉内试剂架柜、仪器架柜,通风橱内要摆放整齐有序,标志清晰、规范;4、各监测分析室应做好安全保卫工作,各种安全设施和消防器材应定期检查,妥善管理,保证随时可以供应,注意实验室用电安全,定期检查电器线路,室内电线管道设施,应安全、规范,不得随意布线;5、分析人员进入监测分析室应身着白大褂,必须遵守各项规章制度和安全规则,认真执行本人所承担的技术操作规范,工作要集中精神,严禁玩忽职守;6、使用各种仪器设备时,必须遵守有关操作规程安全使用规则;7、监测分析室内的药品、试剂标签清楚,存放整齐,各种玻璃仪器应分类保管,使用后及时清理干净,放回原处,摆放整齐;8、凡属剧毒、易燃、易爆物品必须经专人负责保管,不准在监测分析室内随意存放;9、实验完毕,及时整理仪器设备和清洗实验用具,正确处理废弃物,及时切断电源、气源和火源,下班前检查水、电、气及门窗安全方可离去检测人员行为规范1、爱岗敬业、忠于职守、坚持原则、钻研业务、务实进取;2、科学检测,严格执行标准、遵守检测程序,保证检测质量做到数据准确、有效;3、遵守法规讲廉洁、拒腐蚀、不徇情、守公德、讲文明,做到五不准;a.不准收受被检测单位的礼品礼金或有价礼券;b.不准参加被检测单位的邀请娱乐活动;c.不准收受被检测单位的宴请;d.不准参加被检测单位或个人的营销活动;e.不准利用职权搞不正之风。
4、遵守检测工作程序,做到:a、持证上岗,遵守安全操作规程,确保安全检测;b、检测完毕,要清洗好器皿和仪器,清理剩余样品垃圾;5、遵守保密规定,妥善保管检测资料。
为用户保密和保护技术所有权制度1、全站工作人员应严格遵守国家机关工作人员保密制度,做好技术保密工作。
最新CMA+CNAS二合一程序文件-人员培训与管理程序

1.目的通过对检测人员进行有效管理,保持与检测有关人员的能力,确保检测、工作满足顾客和相关法律法规的要求。
2.范围适用于与检测工作有关的管理人员、技术人员的管理工作。
3.职责3.1中心主任批准人员培训计划及岗位任命文件;3.2技术负责人负责组织制定本中心的年度培训计划;3.3技术负责人培训工作的实施,验证培训效果;3.3资料(物品)管理员负责个人技术档案。
4. 程序4.1 培训管理4.1.1技术负责人根据本检测中心当前和预期业务发展的需要、岗位人员的能力情况、各阶段的人员考核情况、相关法律法规和客户要求,来确定培训需求。
4.1.2人员培训计划的内容:应包括岗前、转岗、技能再提高等所涉及的专业知识;微生物常规仪器设备的应用、无菌操作、清洗和维护;检测知识、质量控制与监督管理知识;计量理论知识;误差理论;数据处理;抽(采)样方法与理论;有关化学安全防护、救护知识;操作复杂分析仪器的原理、操作、维护等;法律法规、职业道德规范等各岗位所需的应知应会的培训,计划中要明确人员教育、培训和技能的目标。
4.1.3 技术负责人根据确定的培训需求,于每年年初制定年度的培训计划,如有临时培训的需求,制定临时的补充培训的计划。
4.2.培训计划的实施技术负责人按培训计划内容,落实每一项培训工作。
a)由本中心内部组织的培训,应提前落实好培训地点和培训教材,选择合适的教员,作好培训记录和必要时的培训考核记录。
b)外委培训人员,应提前联系培训单位或机构其他相关事宜。
外委培训人员名单由中心主任审批。
c)外委培训取得有关资质及学习证明书(或复印件)交资料(物品)管理员归入个人技术档案保存。
4.3 培训考核对于每次内部培训,必要时技术负责人负责采取提问,实际操作、笔试等适宜方式,对培训的有效性进行考核。
实验室检测中心内务管理规范

版次A0 批准柯应坚1.目的:为了建立一个良好的实验室工作环境,达到“科学、规范、安全、高效”的目的,根据国家有关实验室规范,结合产品检测实验中心实际,特制定本管理制度。
2.范围:本管理制度适用于进入公司实验室产品检测中心的所有人员。
3.职责和权限:3.1产品检测实验中心隶属于佛山市汇泰龙五金卫浴制造有限公司,主要用于公司产品的检测及客户参观。
3.2实验中心主任对实验室检测中心的管理负领导责任,实验室检测中心的负责人对实验室检测中心的管理负直接责任。
3.3实验室检测中心的负责人是实验室的使用和现场管理的第一责任人,其职责包括但不限于:(1)负责实验室产品检测中心的日常管理,组织安排测试任务的顺利进行;(2)负责实验室访客接待;(3)负责实验室仪器设备、试剂、耗材的申购;(4)负责组织实施实验室的改造,实验室仪器设备的安装、调试、保养、维修和报废申请;(5)负责管理实验室业务流程,指导检测人员准确地完成各项检测工作;(6)负责实验室质量控制,审核、监控测试的数据和结果;(7)负责指导实验报告和测试报告的编写以及实验室的文档管理;(8)负责实验室安全检查以及突发事件处理;(9)负责实验室日常卫生,严格执行实验室日常卫生制度。
3.4 实验室检测人员在实验室检测中心负责人的指导下开展工作。
4.基础管理:4.1所有进入实验室的人员都必须严格遵守公司产品实验检测中心的规章制度和管理办法。
4.2所有进入实验室的人员应服从实验室负责人的安排,采取必要的安全措施,保证人身及仪器设备的安全。
4.3所有送检样品的人员只可进入检测中心办公区,不可进入现场,所有样品均须标注清楚物料编码或型号,检测人员对无任何标识的样品予以退回。
4.4实验室开放时间上午8:00-12:00,下午13:30-17:30。
若需加班使用实验室,应事先提出申请并经批准,以安排人员值守。
周一至周六须提前1小时申请,周末加班须在周六完成申请。
同时联络管理水电气资源的责任部门予以配合。
检验检测机构程序文件-对检测工作的监督程序(含附属表单)
XXX检验检测中心程序文件人员的监督程序编号:XXX/PD01a—2015编制:批准:颁布日期:2015年11月1日实施日期:2016年1月1日副本控制:受控发放登记号:持有人(或部门):1 目的为了确保检验检测工作满足规定的要求,对检验检测人员包括在培员工,进行充分地监督。
并对监督的记录进行分析。
质量监督的主要目的在于保证人员持续具有能力。
2 适用范围本程序适用于长期雇佣人员或签约人员及其他的技术人员及关键支持人员包括培员工的监督,并按照本中心管理体系要求工作。
3 职责在技术负责人领导下,由中心任命的质量监督员执行。
4 工作程序4.1质量监督工作的组织与人员的配备4.1.1中心组成质量监督组,由技术负责人任组长、技术部长任副组长,各部门任命质量监督员,形成中心的质量监督网络进行工作(见质量手册图4.1-2)。
4.1.2为了使质量监督工作与日常工作很好的结合,任命各部门的行政负责人为质量监督员(均符合质量手册 4.1-4.4规定的任职条件)。
4.1.3质量监督员由中心主任任命(见《中心管理层负责人及各类人员任命一览表》)。
质量监督的内容与频次质量监督工作在日常工作中进行。
同时对人员操作进行监督。
4.24.2.1检验检测部质量监督的内容与频次4.2.1.1下列内容有计划的每月进行一次,一年内对所有承检项目至少进行一次:a)检验过程是否严格按照标准和技术文件的规定进行操作;b)观察结果是否在工作时如实记录;c)仪器设备在使用前、后的检查、维护及经历簿的填写情况。
4.2.1.2对下列文件每一份都要审察其质量,有问题应及时记录:a)原始记录及数据运算及转换是否符合规定;b)检验报告及检验结果汇总的正确性。
4.2.1.3每月检查一次本中心的内务管理、有重大问题应记录。
4.2.2管理部质量监督的内容与频次4.2.2.1 每周检查一次检验任务单及检验报告是否及时发放和存档。
4.2.2.2下列内容每月进行一次:a)样品的管理是否符合文件要求。
检测中心实验室规章制度
实验室记录检验报告审核制度1.原始记录由实验室操作人员填写,岗位负责人复核并签字。
各岗位操作人员应在规定的记录表上填写原始记录,要及时填写,做到数据完整,内容真实,如实反映情况。
2.原始记录填写字迹清晰,要使用碳素墨水填写,不要撕毁和任意涂改,确实需要改时,双线划去原始记录后在上方重写,在右侧方签名,不得留有空格,如无内容填写时一律用“/”表示。
3.实验室由专人负责编制检验报告,检验报告编制人员根据实验室各种检测记录、数据及信息等按照报告规定格式、文字认真编制检验报告,要做到报告的科学性、真实性、准确性和对一性,不得擅自篡改任何检测数据、结论和信息,不得在报告上手写涂改。
档案资料管理制度1.文字资料应设专人专柜保管,严防丢失损坏。
2.文件资料的保管应分门别类、有序存放,以便查阅。
严禁乱堆乱放。
3.文件资料的书写应准确、规范、合理,严禁乱写乱画。
4.文件资料的存放方式可以是计算机光盘、软盘,也可以是纸张文字形式。
5.按期归档,准确制定档案的保管期限,涉及重大动物疫病的档案需保存20年以上,一般的档案保管5年以上。
按期提取保管期满的档案材料,等级造册,经主管领导批准后进行销毁。
6.不许无关人员查阅档案,如确实需要,需有主管领导审批。
查阅密级较高的档案时,原则上不准复制,如确应工作需要抄录复制时,需经领导批准,用后及时收回或销毁。
7.处理废文件,材料时,需先要全面细心检查,凡属带有机密性质的文件、材料。
必须抽出,按有关程序处理。
菌(毒)种管理制度1.设置专门的菌(毒)种保藏室,菌(毒)种保管实行“双人双锁”管理。
2.根据工作需要,提出购置菌(毒)毒种计划,购回菌(毒)种后,移交菌(毒)种管理员进行菌(毒)种保管。
3.对于拟入库的菌(毒)种,要认真履行交接手续,经菌(毒)种管理员签字后入库,同时做好菌(毒)种的出库和入库记录。
4.菌(毒)种有两名管理员专门负责统一登记、分类保存和管理,相关检查室协同,按时传代,定期鉴定,并做好记录。
检测试验中心管理制度DOC
目录1、检测试验中心管理制度--------------------------- --- 12、检测试验中心安全制度--------------------------- --- 23、检测(试验)工作质量管理与质量保证措施----------- --- 34 、中心主任岗位职责------------------------------ --- 55 、技术负责人岗位职责---------------------------- --- 66 、质量负责人岗位职责---------------------------- --- 77 、各室负责人岗位职责---------------------------- --- 89 、收样人员岗位职责------------------------------ --- 1010 、资料员岗位职责------------------------------- --- 1111 、现场检测(试验)人员岗位职责------------------ --- 1212 、检测工作的复核、审核制度--------------------- --- 1313 、仪器、机械设备管理制度----------------------- --- 1414 、原始记录及数据处理管理制度-------------------- --- 1515、检测报告的管理制度 ----------------- 1616 、检测事故分析、报告制度-------------------- 1818 、技术资料及档案管理制度------------------2019、检测(实验)人员的培训考核制度 --------- 2220 、《质量手册》执行情况检查制度 ------2321、《质量手册》的规定、修改、发布制度 --- 2422、不合格报告上报及异常数据处理制度 ---- 2523、工程结构检测管理制度----------------------------- 2624 、工程质量见证取(送)样制度----------------2825 、现场抽样的管理制度---------------------- 3027、考勤制度--- 3428 、绩效考核制度-------------------------- 3629、检测人员职业准则 ----------------------- 4031、动测仪器操作规程及管理和检验制度 ---------- 4132、工程桩动测现场实施程序及安全规--------------- 4333、检测中心社会服务承诺------------------------ 45质量负责人岗位职责1、在总工的领导下,具体负责质量工作;2、协助总工对贯彻执行国家、行业、地方的技术标准、规范、规程过程中的质量情况进行检查;3、及时处理检测工作中出现的质量问题;4、协助总工拟订质量工作规划并负责实施;5、全面负责检测工作质量,定期向总工汇报检测工作质量情况;6、负责质量事故的报告、分析和处理;7、对《质量手册》贯彻执行情况进行检查;8、协助总工组织检查各室人员的工作任务完成情况,并作为绩效考核依据;9、负责组织检查检测公司安全工作。
CNAS程序文件
二级文件清单文件控制程序1 目的为对与管理体系有关的文件进行控制,确保各有关场所使用文件的版本是有效的,特制定本程序。
2 适用范围本程序适用范围包括法律法规、标准、规范性文件,以及通知、计划、图纸、图表、软件、规范、手册、指导书、记录表单。
3 职责3.1 检测中心主任负责质量手册和程序文件的批准、发布;3.2质量负责人负责质量手册、程序文件的审核、相关质量管理作业指导书与其它文件的批准,负责组织有关人员对现有体系进行评审;3.3质量管理部负责质量手册、程序文件的编制,所有受控文件、外来文件的发放、回收、销毁及原稿的保存;3.4技术负责人负责相关技术类作业指导书的批准;3.5各部门负责相关文件的编制和使用保管、外来文件的审查与获取,各部门负责人负责本部门相关作业指南文件的审核。
4 工作程序4.1文件与资料的分类4.1.1文件和资料分为以下几类a)质量手册;b)程序文件;c)技术性文件(包括标准技术文件、服务过程标准等);d)其它内、外部资料(如法律、规定、制度等)。
4.1.2文件和资料分为受控文件和非受控文件。
检测中心管理体系运行中作为执行依据的文件为受控文件;仅供参考或提供给客户及第三方参阅的文件为非受控文件。
受控文件分发时须加盖“受控文件”印章并注明分发号;非受控文件分发时不加盖“受控文件”。
4.2文件的编号4.2.2 各类文件编号统一由综合办公室文档管理员负责,文件编制部门在编制文件时,在综合办公室文档管理员处取得文件(含记录)的编号。
4.2.3 文件编号方法4.2.3.1 质量手册的编号方法由机构代号(SK)、检测中心管理体系代码(CQM)组成,示例:SK-CQM。
4.2.3.2 程序文件的编号方法由机构代号(SK)、质量程序文件代码(QP)、流水号(两位数字)组成,示例:SK-QP- 01。
4.2.3.3 作业指导书的编号方法由机构代号(SK)、作业指导书文件代码(WI)、顺序号(三位数字)组成。
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检测中心档案管理程序
1.目的
为安全保存中心内所有的记录、证书、报告和文件,满足质量管理体系
追溯的要求等而制定本程序。
2.适用范围
本中心所有与计量认证相关的档案。
3.职责
办公室负责检验报告等技术文件、内审记录等管理文件以及其他文件资料归
档和管理。
4.程序
按标准建立符合要求的档案室。
建立《检验档案管理制度》
配有专人进行档案管理。及时健全档案。
凡直接记述和反映监测、检测活动的具有保存价值的文字材料、图表、声像
等不同形式的历史记录、技术文件档案、综合资料档案和其它须归档的数据资料
等均属归档范围。
归档要求
档案管理人员要对归档的材料进行验收,使监测、检测工作各个环节形成的
监测、检测材料全部归档。归档材料字迹工整、术语、图表力求规范、格式统一。
档案每年分类装订便于检索,原始件与复印件分开。
办公室归档业务技术文件,主要负责下述资料:
检验原始记录、检验通知单、检验流程卡;
仪器设备档案;
检验报告(副本);
检测合同评审表或委托单;
抽样单、送样单。
检验环境控制记录(温湿度记录)、废气、废液、样品等废物处理的记录;
能力验证或比对试验计划及实施记录。
办公室归档业务管理文件,主要负责下述资料:
内审记录和报告、管审记录和报告、外部评审记录和报告;
质量监督记录、不符合工作处置记录、纠正措施记录、预防措施记录;
人员档案、人员培训计划、记录和考核结果;
客户申诉和投诉记录;
服务和供应品采购和评价记录,和供应商所签供需合同;
计量认证申请书、证书及其副本、附件、查新报告;
《质量手册》、《程序文件》等管理体系文件及其修订记录。
办公室归档其他重要文件资料,负责下述资料:
技术图书、检测标准、方法;
法律、法规、上级文件、会议记录;
建制文件;
归档时间
技术文件一般均于次年三月中旬归档。
管理文件以及其他文件资料一般即时归档。
归档份数
检如无特殊要求,以上文件各1份。
技术活动和管理活动过程中形成计算机软盘、原程序、录音带、录像带等归
档一份。
其他无关人员不得接触档案。
存档时间:根据资料性质、用途,中心内规定了各类存档资料的保存期限(检
验报告保存5年,其它资料按中心规定执行)。
需借阅时要经办公室主任批准,履行借阅手续,原则上借阅需在档案室内进
行,不得带出档案室,如有外部评审必须带出档案室,则需中心主任批准。
图书资料购入后经资料员登记、盖章,然后由个人分散保管。 严格履行借
阅手续。
职工因调动、退休等原因离岗时,要如数交回所借书籍、资料 。否则按所
借书籍、资料价格加倍赔偿。
5.相关文件
《计算机文件及数据控制程序》、《文件控制和管理程序》、《记录控制程序》、
《检验资料档案管理制度》