教学团队建设任务书(1)
优秀本科教学团队培育项目任务书

优秀本科教学团队培育项目任务书
团队名称:
团队类型:
团队带头人:
所在单位:
联系电话:
电子邮箱:
填表日期:
教务处
二○年制
填表说明及注意事项
1.填写此表时,不得减少栏目、改变内容。
2.任务书的内容应与申请书有关内容一致。
3.本任务书经审核批注后,将作为项目进展情况检查和结题验收依据之一,所列内容请如实填写,表达要明确、严谨。
4.申请者签名处,不得用打印字和印刷体代替。
5.表格不够可加行或加页。
6.本表用A4纸双面打印,左侧装订。
审核通过后,项目负责人、承担学院(部)和教务处各执一份(均需原件)。
— 2 —
一、项目基本情况
— 3 —
二、项目建设目标和实施方案
— 4 —
三、项目计划及考核指标
— 5 —
四、项目验收内容和考核指标
— 6 —
五、项目经费预算
— 7 —
甲方:教务处
教务处负责人(签字)公章
年月日
乙方:项目承担单位
学院(部)分管负责人(签字)公章
年月日
丙方:项目负责人
项目负责人(签字):
年月日
— 8 —。
南京师范大学教学团队建设任务书

南京师范大学教学团队建设任务书
团队名称:__
负责人:_ __ _ _ _
承担学院: ____
填报日期:___ ___ _ ____
教务处
二〇一七年制
填报说明
一、本任务书在各教学团队申报表中提出的“今后建设思路和计划”的基础上填写。
任务书着重填写团队今后四年在教学改革、教学资源建设、青年教师培养、教学研讨活动、学生培养等方面开展的工作,工作计划需细分到年度。
二、本任务书记录团队工作计划的落实情况,是团队建设过程性考核的依据。
教师教学发展中心和团队共同记录团队工作的落实情况,并作为团队考核的重要依据。
如计划有调整,需报教务处教师教学发展中心审核。
三、本任务书一式三份,一份留教务处,以备督促检查,一份留有关学院,作为学院检查验收的依据,另一份留团队负责人,以便及时对照开展工作。
请于3月3之前交至教务处教师教学发展中心(厚生楼308办公室)。
电子版发送至.
一、团队建设目标及举措
(一)团队建设目标和思路
(二)团队建设举措
二、年度工作计划(有则填写,无则不填,表格可增加)
*表格可增加
三、经费开支和预算
*表格可增加
四、团队责任人的责任。
教学团队建设项目任务书

教学团队建设项目任务书
教学团队建设项目任务书
团队名称:
团队带头人:
联系方式:
所在学院:
批准日期:
填写日期:
河北经贸大学
填表说明
1. 任务书限用A4纸双面打印,左侧装订。
2. 所填内容必须真实、可靠。
3. 表格中所涉及的奖励等,截止时刻是2020年6月30日。
4. 如表格篇幅不够,可另附纸,但页码要清晰。
一、团队差不多情形简介
二、团队成员情形
2.要紧成员情形〔限填10人〕
五、团队建设进度安排
六、预期成果〔含要紧成果、特色〕
七、学校支持与保证
八、经费预算
九、学校审核意见。
高校教学团队建设项目建设任务书

广东省高校教学团队建设项目建设任务书团队名称__________项目负责人______________所属学校______________填报日期_____________________广东省教育厅制2019年7月填表说明一、以word文档格式如实填写各项。
二、表格文本中外文名词第一次出现时,要写清全称和缩写,再次出现时可以使用缩写。
三、所填内容必须真实、可靠,如发现虚假信息,不予立项。
四、如表格篇幅不够,自行调整,但页码须清楚。
五、请在本任务书第3页(空白)处补充任务书目录。
六.著作、教材、论文须已刊登在正式期刊上或为正式出版物,截止时间为2019年6月30日。
建设任务书目录(请按照填写情况在此页生成包含一二三级标题在内的目录)一、团队基本情况简介(包括团队组建历史、前期建设基础、团队组成情况、团队水平、人才培养、已进行的主要改革、目前已取得的主要成果、主要荣誉、已形成的特色和获得的校内支持等)二、团队成员情况2-1带头人情况:姓名出生年月参加工作时间政治面貌民族性别最终学历(学位)授予单位授予时间高校教龄专业技术职务行政职务联系地址、邮编办公电话移动电话电子邮件地址主要学习、工作简历起止时间学习工作单位所学专业/专业技术职务主要授课情况(近五年)课程名称起止时间总课时近五年主持省部级以上教研、科研项目(限5项以内)序号项目名称项目来源经费起止时间获奖情况(省部级以上)2-2成员情况:成员人数;具有博士及以上学位教师数。
序号姓名性别年龄最终学历(学位)专业高校教龄专业技术职务主要授课情况:(2015年以来)课程名称授课人起止时间总课时团队近五年取得的教研科研成果(1)主持省部级以上教研、科研项目(限10项以内)(2)教学改革论文(限10项)(作者、论文题目、期刊名称、卷次、发表时间)(3)获奖情况(省部级以上)(4)建材建设情况(主要教材的编写和使用情况)(5)课程建设情况三、团队建设目标及进度安排3-1团队梯队培养方面(培养中青年教师情况、梯队建设与发展、运行机制、带动作用等,请列出分年度建设计划,要求目标具体可测)3-2团队教学方面(包括教授给本科生授课、团队内课程分担情况、教材及其他教学资源建设、教学成果等,请列出分年度建设计划,要求目标具体可测)3-3团队科研与教学相结合方面(科研转化教学情况、团队产学合作情况,请列出分年度建设计划,要求目标具体可测)四、特色、创新与示范推广4-1团队主要特色(包括团队设置特色,实验教学或实践教学、人才培养模式改革、资源建设、课程特色、专业特色、网络教学等方面的特色)4-2团队建设的创新点(包括建设理念创新、模式创新、制度创新、成果创新等,要求创新点具体可测,可对比说明)4-3团队建设成果的示范和推广计划(包括采取何种手段、途径,面向哪些对象或学校以及预计起到何种作用,要求按阶段填写,计划要翔实可行)五、团队建设保障(包括团队内部人员、机制等保障以及学校的政策、资金、项目、人才引进、培养培训、制度配套等方面的支持)六、经费预算经费总额(万元)序号支出科目预算支出用途七、学校论证及推荐意见负责人(签字):(公章)年月日11。
教学团队建设与管理办法

教学团队建设与管理办法(试行)教学团队是确保高职教育教学质量不断提高的保障,建立团队合作的机制,改革教学内容和方法,开发教学资源,促进教学研讨和教学经验交流,推进教学工作的传帮带和老中青相结合,是提高学院教师的整体素质和教学能力的有效途径,为此学院决定开展优秀教学团队建设工作,特制定本办法。
一、建设内容1.“双师”结构的团队组成。
主要由学院专任教师和来自行业企业兼职教师组成,以专业(群)建设作为开展校企合作的工作平台,开发、设计和实施专业(群)人才培养方案,人才培养和社会服务成效显著。
2.团队专兼结合的制度保障。
通过校企双方的人事分配和管理制度,保障行业企业兼职教师的来源、数量和质量以及学院专任教师企业实践的经常化和有效性;根据专业(群)人才培养需要,学院专任教师和行业企业兼职教师发挥各自优势,分工协作,形成理论课程及教学设计和校内实训(实验)主体由专任教师完成、实践技能课程主要由具有相应高技能水平的兼职教师讲授的机制。
3.团队负责人。
善于整合与利用社会资源,通过有效的团队管理,形成强大的团队凝聚力和创造力;能及时跟踪产业发展趋势和行业动态,准确把握专业(群)建设与教学改革方向,保持专业(群)建设的领先水平;能结合校企实际、针对专业(群)发展方向,制订切实可行的团队建设规划和教师职业生涯规划,实现团队的可持续发展。
4.人才培养。
在实施工学结合人才培养过程中,团队成为校企合作的纽带,通过学院文化与企业文化的融合、教学与生产劳动及社会实践的结合,将学院教学管理延伸到企业,保障学生半年顶岗实习的效果,实现高技能人才的校企共育;专业(群)毕业生职业素养好,技能水平高,深受用人单位欢迎,社会认可度高。
5. 社会服务。
依托团队人力资源和技术优势,开展职业培训、技能鉴定、技术服务等社会服务,具有良好的社会声誉。
二、申报条件教学团队以教授、副教授为主体,以教研室、实验室、教学基地、实训基地等为建设单位,以课程(群)或专业为建设平台,在多年的教学改革与实践中形成的,具有明确的发展目标、良好的合作精神,老中青搭配、职称和知识结构合理的教学业务组合,各二级学院(部)根据发展实际申报组建,也可以根据实际需要,跨学院(教研室)、组建。
西北师范大学教学团队建设任务书[001]
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西北师范大学教学团队建设任务书
团队名称:化学工程教学团队
团队带头人:査飞
所在学院:化学化工学院(盖章)
团队批准日期:2011.9
联系电话:
电子信箱:
填报日期:2011.10
教务处制
填报说明
一、本任务书在《西北师范大学教学团队申请表》中提出的“团队今后建设计划”的基础上,由各有关学院、团队组织专家论证后填写。
任务书着重填写作为校级教学团队,今后三年在改革教学内容和方法,开发教学资源,促进教学研讨和经验交流,推进教学工作的传、帮、带和老中青相结合,提高中青年教师的教学水平,对教学团队在组织架构、运行机制、监督约束机制进行探索等方面将要开展的工作,不包括立项前团队自行建设的已有成果。
二、本任务书报教务处教学研究与质量管理科一式两份,。
三、如表格篇幅不够,可自行调整。
一、团队未来三年建设目标(请列出分年度建设计划,能量化的请量化)
学水平提高等)。
教学团队任务书
院级教学团队建设任务书团队名称:计算机应用技术团队带头人:联系方式:所在系部:______________ 信息工程系填表日期:2011 年5月25日组织人事处制填表说明1.任务书限用A4纸双面打印,左侧装订。
2.所填内容必须真实、可靠。
3.如表格篇幅不够,可另附纸,但页码要清楚、团队基本情况简介二、团队成员情况1.带头人情况:2.主要成员情况(限填10人)三、团队建设目标四、团队建设方案3.建设措施(1)专业带头人建设2011-2013年,将培养省级专业带头人1名();同时按照省级专业带头人培养要求培养院级专业带头人1名();通过国内外访问、研修、考察、行业交流等多种方式,重点加强有关专业研究、课程体系幵发、各类科研和技术服务能力等方面的培训,培养成为“敬业爱岗、理论扎实、技能精湛、熟悉市场、改革创新“的专业带头人(如表1所示)表1 计算机应用技术专业带头人培养措施一览表(2)青年骨干教师建设2011-2013年,将选拔3名青年教师作为骨干教师进行培养;重点加强学历、科研能力、教学能力、高职教育教学理念和专业实操能力的提升(如表2所示)。
)兼职教师队伍建设加强校企合作,根据机电一体化专业建设的需要,三年内将从企业增聘2名高级工程师来校任兼职教师(如表3所示),兼职教师达专业课教师总数的50鹉上。
表3 增聘兼职教师规划一览表) “双师”素质教师队伍建设3.建设措施(1)教育教学研究三年内,完成院级以上教研教改课题 4项,重点加强有关机电一体化专业方向的人才培养模式、精品课程建设与理实一体化教材幵发等各个方 面的研究,如表14所示。
2010年起,要求具有中级及以上职称的教师,每年要围绕教研教改撰 写1篇质量较高的教学论文或课题成果,中级职称以下的教师要完成 1篇教学论文或教学经验总结报告。
2010-2012年间,学院将每年派送1-2名 青年教师攻读硕士以上学位,每年自行组织青年教师教学研究能力培训与讲座不少于5次,以提高中青年教师的教学研究能力。
课程及课程团队建设任务书-内容框架
(7)健美操教练负责组织学生参加校级、市级、省级和国家级竞赛。根据课程人才培养方案,组织和指导学生开展课程实践活动、参加各级各类专业技能竞赛。
获奖
情况
(近年来,获得的主要的教学、科研奖励情况,总计不超过10项)
2.团队成员
姓名
年龄
职称/职务
校区、学院、系、室
授课起始时间
承担主要课程(近三年)
课程名称、性质、学时
授课专业、年级、校区、规模
讲师
2011.6
健美操、形体舞蹈、体育舞蹈
体育教育、社会体育、公共体育共近2000人
3.项目基础
内容说明:在课程、教学水平、师资、教研及人才培养等方面已取得的基础。
4.建设目标(未来三年)
内容说明:在教育教学研究、团队成员发展、课程建设、实践教学、教材等方面将达到的水平或层次,提出建设思路和总体目标。
5.建设内容与方案(未来三年)
5-1课程建设(课程与教学内容等方面建设具体目标与措施,可列表国家、省部、校、院级等在线课程、精品优质类课程或课件等建设规划数量、年度目标与计划安排。)
课程及课程团队建设任务书
申报课程:
团队名称:
团队负责人:
学院(系、室):
填报日期:
四川农业大学
1.团队负责人
基本
信息
姓 名
性 别
出生年月
学历/学位
职称/职务
电话
所在校区院系室
学科专业
河南省教育厅关于公布2015、2016年度河南省高等学校教学团队建设项目名单的通知
河南省教育厅关于公布2015、2016年度河南省高等学校教学团队建设项目名单的通知文章属性•【制定机关】河南省教育厅•【公布日期】2015.10.27•【字号】教高〔2015〕929号•【施行日期】2015.10.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】高等教育正文河南省教育厅关于公布2015、2016年度河南省高等学校教学团队建设项目名单的通知教高〔2015〕929号各高等学校:根据我厅《关于立项建设2015、2016年度河南省高等学校教学团队的通知》(教高〔2015〕770号)要求,经学校申报,专家网络评审,会议评审,结果公示,确定以郑州大学郝新奇为带头人的有机化学教学团队等31教学团队为2015年度河南省高等学校教学团队,以郑州大学刘玉敏为带头人的临空经济管理学科教学团队等30个团队为2016年度河南省高等学校教学团队,现就项目建设有关事项通知如下:一、各高等学校要按照教学团队建设的基本要求,建立团队合作的机制,改革教学内容和方法,开发教学资源,促进教学研讨和教学经验交流,完善老中青教师传帮带机制,充分发挥教学名师和优秀教师的示范引领作用,提升教师教育教学水平。
二、省级教学团队建设资金要合理安排,专款专用,提高经费使用效益,资助其开展教学研究、编撰出版教材和教研成果、培养中青年教师、接受教师进修等工作。
三、各有关高校要组织专家对省级教学团队提出的“今后建设计划”进行科学论证,编制三年的建设任务书(任务书可在河南省高等教育信息网“/”下载)。
任务书一式2份,其中一份留学校教务处以备督促检查,另一份(含电子版)于11月10日前报送我厅高教处备案,作为项目检查验收的依据。
电话:0371—69691855联系人:张俊丽赵万勇E-mail:*****************地址:郑州市郑东新区正光路11号省直机关综合办公楼D825房间附件:1.2015、2016年度河南省高等学校教学团队立项建设名单2.河南省高等学校教学团队建设任务书河南省教育厅2015年10月27日。
精品开放课程建设任务书
精品开放课程建设任务书课程名称电子商务课程负责人所在系经济管理系填报日期2013年3月28日教务处制二○一三年填表说明1.建设任务书请按照要求,逐项认真填写,填写内容必须实事求是,表达明确严谨。
2.格式要求:建设任务书中各项内容以Word文档格式填写;表格空间不足的,可以扩展;均用A4纸双面打印,于左侧装订成册。
3.建设任务书一式三份:报教务处一份,所在系一份,项目负责人保存一份。
同时提交电子稿。
1、课程队伍基本情况2、课程建设实施计划的功能,可以向本专业学生开放,学生可在网络环境实验室利用自己的笔记本电脑与电子商务仿真实验服务器机房进行内部连接,开展网络编程、网页制作等技能训练。
除此之外,学生也进入相应网络公司实习,如绵阳米克网络科技有限公司(阿里巴巴合作伙伴),斯特普网络科技有限公司等,学生通过进入实体公司的实习,将理论与实践结合,学生综合素质得到进一步提高。
学生在电子商务实验室实践学生在绵阳米克网络科技有限公司实践培训4)网络教学环境网络教学资源。
本课程已经建设了丰富的网络教学资源,现有课程标准、自编教材、电子教案、电子课件等教学内容;此外学院还购买了“超星中文数字图书”、“维普中文数字期刊”等网络电子书库,所有资源实现有效共享,安排专人负责网站更新,网络运行始终保持正常。
网络硬件环境。
服务器:IBM x3650 M2;主要硬件配置:CPU:四核英特尔至强E5504 2.00GHz处理器;内存:4GB DDR3 寄存式内存;硬盘:4Ⅹ146GB 热插拔SAS硬盘;操作系统:WIN2003 SERVER。
3、教学资源上网安排课程教学录像2013年,部分课堂录像上网。
2014年,大部分教学录像上网。
2015年,全部教学录像上网。
任课教师已全部能够采用多媒体设备进行教学。
学生课堂辩论赛教师的教学博客教学质量监控本课程理论教学的考核方式多样化,对学生考核方面,《电子商务》一改“一考定终生”、单一的“闭卷”考试法的做法,逐步加大了平时考核力度和期末考试方法的改革,闭卷、开卷、开闭卷结合、实践操作考核等多种考试方式都在不断进行尝试,以期全方位督促学生的课程学习。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
教学团队建设任务书
(省级□校级□)
团队名称:_____ _____
带头人:________ _ _____
承担学院:__________ ____
填报日期:_________________ ____
福建农林大学
二OO九年制
填报说明
一、本任务书在《2009年教学团队推荐表》中提出的“今后建设计划”的基础上,由各有关单位组织专家论证后填写。
任务书着重填写作为校级省级教学团队,今后三年在改革教学内容和方法,开发教学资源,促进教学研讨和经验交流,推进教学工作的传、帮、带和老中青相结合,提高中青年教师的教学水平,为兄弟院校培训教师,对教学团队在组织架构、运行机制、监督约束机制进行探索等方面将要开展的工作,不包括立项前团队自行建设的已有成果。
二、本任务书一式两份,一份留学校教务处以备督促检查,另一份留有关单位作为项目检查验收的依据。
一、团队未来三年建设目标(请列出分年度建设计划,能量化的请量化)
(一)团队结构的发展优化(专业结构、学历层次、梯队建设、运行机制等)
(二)团队水平的提高(教学研究与教学改革、教材及其他教学资源、科研能力及科研转化教学等)
(三)教学水平的提高(教授给本专科生授课、团队内课程分担情况、教学效果等)
(四)团队的影响辐射能力(教学改革成果应用推广、为兄弟院校培训教师)
二、团队建设保障条件和具体措施
三、经费开支和预算
四、项目责任人的责任。