职业卫生三同时管理制度
企业建设项目职业卫生“三同时”管理制度
企业建设项目职业卫生“三同时”管理制度，指的是在企业建设项目中，要同时进行职业卫生的设计、施工和验收，确保职业卫生工作与建设项目的进度同步进行。
一、设计阶段：
1. 在项目设计过程中，要充分考虑职业卫生的要求，根据职业卫生技术规范和相关法律法规的要求，合理设置职业卫生设施和防护设备。
2. 在设计阶段进行职业卫生评估，分析项目所涉及的职业危害因素，制定相应的防护措施和应急预案。
二、施工阶段：
1. 在施工现场设置职业卫生管理岗位，负责职业卫生的管理和监督。
2. 监督施工人员按照职业卫生要求佩戴个人防护装备，遵守工作制度和操作规程，防止职业病危害。
3. 进行实地检查和监测，确保施工场所的环境、空气和水质符合职业卫生要求。
4. 随时记录职业卫生事故和职业病患者情况，及时采取相应措施。
三、验收阶段：
1. 在项目竣工验收前进行职业卫生的验收，确保建设项目的职业卫生标准符合相关法律法规的要求。
2. 对施工过程中采取的职业卫生防护措施进行评估和检查，确保其有效性和合理性。
3. 根据职业卫生验收结果，及时整改不合格项，使建设项目达到职业卫生标准。
通过实施职业卫生“三同时”管理制度，可以有效预防和控制职业病危害，保护从业人员的身体健康和权益。
同时，也能提高企业的形象和信誉，增强企业的可持续发展能力。
2024年建设项目职业卫生“三同时”管理制度
2024年建设项目职业卫生“三同时”管理制度一、前言随着经济的快速发展和城市化进程的推进，建设项目在我国的各个领域和地区都呈现出快速增长的态势。
然而，在建设项目的过程中，由于对职业卫生管理的不重视和相关法律法规的不完善，职业卫生问题逐渐突显，给工人的身体健康和生活质量带来了严重威胁。
因此，为了保护建设项目工人的职业健康，建立健全的职业卫生管理制度势在必行。
建设项目职业卫生管理制度的核心内容是“三同时”，即职业卫生设施、职业卫生操作和职业卫生管理的同时进行。
本文将围绕建设项目职业卫生“三同时”管理制度的建立和实施，提出相应的措施，并对实施过程中可能遇到的问题进行分析和解决，以期为未来的建设项目职业卫生管理工作提供参考。
二、建设项目职业卫生设施的要求1.劳保用品提供建设项目应配备充足的劳保用品，包括防护帽、口罩、防护手套、防护服等。
同时，劳保用品应符合相关国家标准和标识，且经过合格的检测。
2.通风设施建设项目的施工现场应加强通风设施的建设，确保室内空气清新、无异味。
特别是有毒有害气体较多的工作场所，应采取相应的通风设施，保证工人的安全和健康。
3.安全疏散设施建设项目应配备合格的安全疏散设施，包括消防设备、应急避险通道等。
同时，对安全疏散设施进行定期检查和维护，避免发生火灾和其他安全事故。
4.职业卫生设备建设项目应配备相应的职业卫生设备，包括工人个人防护装备、职业卫生监测仪器等。
同时，设备应进行定期检测和维护，确保其正常运行。
三、建设项目职业卫生操作的要求1.职业卫生学习培训建设项目应加强对工人的职业卫生学习培训，提高工人的职业卫生意识和技能。
培训内容包括职业健康知识、职业病防治法律法规、个人防护措施等。
2.职业卫生监测建设项目应定期进行职业卫生监测，包括对工作环境中的有害因素进行检测和评估，对工人进行生物监测和健康检查。
监测结果应及时反馈给工人和相关管理部门，并采取相应的防护措施。
3.事故预防和应急处理建设项目应规范施工作业的操作程序，加强事故预防和应急处理的培训和演练。
企业建设项目职业卫生“三同时”管理制度范文（3篇）
企业建设项目职业卫生“三同时”管理制度范文职业卫生是企业建设项目中非常重要的一个方面，它涉及到员工的健康和安全，直接影响到企业的生产效率和员工的工作积极性。
为了有效管理职业卫生工作，制定并执行职业卫生“三同时”管理制度是必要的。
下面是一个符合要求的职业卫生“三同时”管理制度范本，以供参考。
第一章总则第一条为了保障企业建设项目中的职工职业健康和安全，维护环境卫生，促进企业可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》和相关法律法规的要求，制定本制度。
第二条本制度适用于所有在企业建设项目中从事的职工，包括承包商、职工代表、监理人员等。
第三条本制度的“三同时”包括职工与工作环境、职工与工作条件、职工与岗位安全。
职工应当与其工作环境、工作条件以及岗位安全相适应，促进职工的职业卫生健康。
第四条企业应当建立职业卫生专职机构且配备专职人员，负责职业卫生管理工作。
第二章职工与工作环境第五条企业应当根据职工工作的性质、特点和危险程度，合理划分工作区域，确保工作环境的安全和健康。
第六条企业应当建立并维护工作场所的通风、照明、温度等基本工作环境设施，确保职工在工作环境中的安全和舒适。
第七条企业应当采取必要的措施，防止职工接触有毒、有害或放射性物质，如甲醛、苯、砷等，并进行相关培训，提高职工的职业健康意识。
第八条企业应当对工作环境进行定期检测和评估，确保各项指标符合国家标准，及时采取措施改善不合格的工作环境。
第三章职工与工作条件第九条企业应当根据职工从事的工作类型，合理确定工作时间和工作强度，避免过度劳累和工伤事故的发生。
第十条企业应当为职工提供必要的个人防护用品，如安全帽、防护服等，并进行培训，确保职工正确佩戴和使用。
第十一条企业应当定期组织职工体检，确保职工的健康状况符合工作要求，发现职业病病症及时治疗和防控。
第十二条企业应当制定合理的工作流程和操作规范，确保职工在工作过程中安全可控。
第四章职工与岗位安全第十三条企业应当对岗位进行风险评估和安全论证，制定相应的安全管理措施，提供安全培训和操作规范，确保职工在岗位上的安全。
职业卫生三同时管理制度
职业卫生三同时管理制度概述职业卫生三同时管理制度是一项重要的卫生管理制度，在企业的生产过程中起到了关键的作用。
本文对职业卫生三同时管理制度进行详细的介绍和解释。
目的职业卫生三同时管理制度的目的是保护员工健康、预防职业病、降低工伤事故风险、促进生产安全、保障企业的生产质量和效益。
内容职业卫生三同时是指：工作场所要同时具备合适的物理环境、卫生环境和个人防护措施。
具体来说，包括以下内容：1. 物理环境物理环境是指工作场所的空气质量、照明、噪声、温湿度等因素。
企业应根据国家相关标准和规定，对工作场所的物理环境进行监测和控制，确保员工的健康。
2. 卫生环境卫生环境包括工作场所的卫生设施、卫生清洁、卫生消毒等措施。
企业应根据国家相关标准和规定，对工作场所的卫生环境进行控制和维护，确保员工的健康。
3. 个人防护措施个人防护措施是指员工在工作场所中需要佩戴的防护用品和设备，如安全帽、防护手套、防护眼镜等。
企业应根据工作场所的特性和职业风险等级，对员工提供相应的个人防护用品和设备。
要求企业在执行职业卫生三同时管理制度时，应当满足以下要求：1.制定并完善职业卫生三同时管理制度，并对员工进行相关培训。
2.定期对工作场所的物理环境、卫生环境和个人防护措施进行检查和监测。
3.对职业风险高的岗位进行特殊保护和控制。
4.根据员工的工作性质和需求，提供相应的个人防护用品和设备。
5.对职业病患者进行隔离和治疗，确保不影响其他员工的健康。
6.进行职业病危害因素的评估和管控，确保员工的健康。
后果如果企业违反职业卫生三同时管理制度，将会面临以下后果：1.受到国家相关部门的行政处罚。
2.造成员工健康问题，影响企业的声誉和经济效益。
3.对企业的长期发展产生不良影响。
总结职业卫生三同时管理制度是企业保护员工健康、预防职业病、降低工伤事故风险、促进生产安全、保障企业的生产质量和效益的重要制度。
企业应当严格执行职业卫生三同时管理制度，确保员工的健康和企业的长期发展。
建设项目职业安全卫生“三同时”管理制度模版（三篇）
建设项目职业安全卫生“三同时”管理制度模版一、总则1. 为确保建设项目的卫生安全，深入实施“三同时”管理制度，维护职工健康并促进项目的可持续发展，特制定本制度。
2. 本制度全面覆盖所有建设项目的安全生产工作，包括新建、改建及扩建项目。
3. 所有参与建设项目的人员，包括但不限于建设单位、总承包单位、分包单位及施工人员，均须严格遵守本制度。
4. 本制度遵循并符合相关建设项目的法律法规与标准，同时依据具体项目的特性进行必要的补充与调整。
二、职责与义务1. 建设单位的职责与义务(1) 负责组织编制并落实职业安全卫生管理计划于各个施工阶段。
(2) 监督总承包单位与分包单位的安全生产工作，建立健全的协调机制。
(3) 依法提供必要的安全防护设施与装备。
(4) 组织开展职业卫生监测与评估，并采取相应措施保障职工健康。
(5) 对职工进行必要的职业卫生教育与培训。
2. 总承包单位的职责与义务(1) 编制项目安全管理手册，明确安全生产责任与管理措施。
(2) 制定并执行安全操作规程，确保施工作业安全。
(3) 组织实施安全技术措施，如施工区域的安全划分与警示标识设置等。
(4) 协调各分包单位的安全生产工作，共同推进“三同时”管理。
(5) 定期开展安全检查与隐患排查，及时整改问题。
3. 分包单位的职责与义务(1) 制定并执行安全生产管理制度，确保施工安全。
(2) 组织安全生产教育与培训，提升安全意识与技能。
(3) 落实施工现场的安全防护措施，如设置警示标识与安全通道等。
(4) 积极参与各级安全检查与隐患排查，配合整改工作。
4. 施工人员的职责与义务(1) 参与项目安全交底，了解施工区域的安全规定与操作规程。
(2) 严格遵守安全操作规程与工艺标准作业，确保自身与他人的安全。
(3) 正确佩戴并维护个人防护装备。
(4) 及时报告安全隐患与紧急情况，不得擅自处理或隐瞒。
三、安全生产措施1. 建设单位依据法律法规要求，制定施工现场的安全生产措施与应急预案。
职业卫生“三同时”管理制度
职业卫生“三同时”管理制度
第一条 为贯彻落实《职业病防治法》和《国家安全生
产监督管理总 令》（第51号），有效预防、控制、消除xx
可能产生的职业病危害，切实保障员工身体健康，从源头上
减少职业病危害因素，根据《中国铁路总公司关于做好铁路
建设项目职业卫生“三同时”工作的通知》规定，制定本制
度。
第二条 xx职业卫生“三同时”工作主要由 项目经理
部职业卫生管理领导小组负责，相关部室、分部密切配合。
第三条 xx职业卫生“三同时”内容要求。
（一）xx的职业病防护设施应当与主体工程同时设计、
同时施工、同时投入生产和使用。
（二）对可能产生职业病危害的区域，分部按照规定在
所区域可行性论证阶段委托具有相应资质的职业卫生技术
服务机构进行职业病危害预评价， 项目经理部安质部负责
汇总编写预评价报告。
（三）存在职业病危害的分部，分部按照规定委托具有
相应资质的设计单位编制职业病防护设施设计专篇。在职业
病防护设施设计专篇编制完成后，应当组织有关职业卫生专
家，对职业病防护设施设计专篇进行评审。
（四）分部在试运行期间或竣工验收前，分部按照规定
委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危
害控制效果评价，并组织有关职业卫生专家对职业病危害控
制效果评价报告进行评审。
第四条 本制度由 项目经理部安质部制定并负责解释。
第五条 本制度自发布之日起施行。
建设项目职业卫生“三同时”制度
建设项目职业卫生“三同时”制度是指在建设项目施工过程中，对职业卫生管理进行同步规划、同步设计、同步施工，确保施工过程中的职业卫生风险控制和职业健康保护工作与施工进度相适应。
具体来说，建设项目职业卫生“三同时”制度包括以下内容：
1. 同步规划：在项目规划阶段，需对职业卫生风险进行评估，确定相应的风险控制措施，并将其纳入工程项目的总体规划和设计中。
2. 同步设计：在项目设计阶段，对职业卫生进行设计，包括设计合理的工作场所布局、通风设施、防护设备等，确保施工过程中的职业卫生要求得到满足。
3. 同步施工：在项目施工过程中，要将职业卫生管理纳入施工组织设计和施工方案中，明确职责分工，制定详细的职业卫生管理措施和操作规程，并定期进行安全检查和评估，确保工人的职业健康得到保护。
通过建设项目职业卫生“三同时”制度，可以提高施工过程中的职业卫生管理水平，减少职业病风险，保护工人的健康权益。
同时，也可以促进建设项目的可持续发展，提高项目的竞争力。
第 1 页共 1 页。
职业危害防治“三同时”制度(3篇)
职业危害防治“三同时”制度是指在职业危害防治过程中，必须做到技术措施、操作规程和职业卫生设施的建设、改造与投入使用同时进行。
其具体要求包括以下三个方面：1. 技术措施与操作规程的制定：在职业危害防治过程中，首先要根据职业危害的性质和程度，制定相应的技术措施和操作规程，确保职业危害得到有效防控。
例如，在有毒物质的生产过程中，必须制定生产工艺参数、操作程序、操作规程等，确保工人的操作行为符合安全要求。
2. 职业卫生设施的建设与改造：在职业危害防治过程中，还要建设和改造职业卫生设施，提供必要的防护设备和场所，确保工人的职业安全与健康。
例如，在有毒物质的生产过程中，要建设和改造包括通风设备、防护设施、洗眼器、保护服等职业卫生设施，提供工人必要的防护条件。
3. 技术措施与职业卫生设施的投入使用：在职业危害防治过程中，必须确保技术措施和职业卫生设施的建设、改造与投入使用同时进行，不可分割。
只有这样，才能保证工人在工作中得到充分的保护。
例如，在有毒物质的生产过程中，当建设和改造了相关的职业卫生设施后，必须确保工人在进入作业区域之前，其功能全部正常，并符合工程设计和安全规定要求，以确保工人的安全和健康。
总之，职业危害防治“三同时”制度是为了保障工人在职业危害防治过程中的安全与健康，要求技术措施、操作规程和职业卫生设施的建设、改造和投入使用同时进行。
只有在这个基础上，才能有效地保护工人的职业安全与健康。
职业危害防治“三同时”制度（2）一、目的为预防、控制和消除职业危害，防护员工身体健康,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》制订本办法，本办法适用于公司各施工生产单位。
二、术语和定义建设项目――是指可能产生职业病危害的新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目。
职业危害――是指存在于工作场所或者接触特定职业相伴随，对从事该职业活动的劳动者可能造成健康损害或者影响的各种危害。
三同时――建设项目的职业病防护设施应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
企业建设项目职业卫生“三同时”管理制度范本
企业建设项目职业卫生“三同时”管理制度范本第一章总则第一条为了加强企业建设项目职业卫生工作，确保员工的健康和安全，保护环境，提高企业可持续发展能力，制定本制度。
第二条本制度适用于企业建设项目职业卫生管理工作。
第三条企业建设项目职业卫生管理工作应遵循“预防为主、综合治理、公开透明、持续改进”的原则。
第四条相关单位和人员应按照本制度的要求，履行职责，加强协作，确保企业建设项目职业卫生“三同时”的实施。
第五条各级人民政府应对企业建设项目职业卫生工作进行指导、监督和管理，配合对企业建设项目职业卫生“三同时”进行检查和评估。
第二章职业卫生“三同时”管理第六条企业建设项目职业卫生“三同时”是指企业在规划、建设、投产运营等不同阶段，与卫生防护、环境保护和生产安全相关的职业卫生管理工作同时进行。
第七条企业建设项目职业卫生“三同时”管理包括以下工作：（一）规划阶段：1. 开展项目前的职业卫生评价，初步确定卫生保护和环境保护的要求。
2. 制定职业卫生管理方案，明确职业卫生管理职责和工作措施。
3. 设计、选址、布局、环保措施等要符合卫生保护和环境保护的要求。
（二）建设阶段：1. 职业卫生设施和设备的设计、建设应符合相关标准和要求。
2. 职业卫生设施和设备的安装、调试、使用应符合相关标准和要求。
3. 进行职业卫生设施和设备的验收、监测、评估，确保其正常运行。
（三）投产运营阶段：1. 建立职业病防治机构，指定专职卫生管理人员。
2. 职业卫生设施和设备的维护、保养、维修应符合相关标准和要求。
3. 进行职业卫生监测、评估，及时发现和解决职业危害问题。
第八条企业建设项目职业卫生“三同时”管理应遵循以下原则：（一）科学合理：根据项目特点和实际情况，制定具体的职业卫生管理措施。
（二）依法管理：按照国家法律法规的要求，履行职业卫生管理的各项义务。
（三）全面综合：在职业卫生管理中，综合考虑各个环节和要素，实现全面管理。
（四）预防为主：通过科学、合理的预防措施，消除和控制职业危害，减少职业病发生。
煤矿职业卫生三同时管理制度
煤矿职业卫生三同时管理制度一、制度的背景和目的煤矿作为一个特殊的生产领域，其卫生风险相对较高。
在煤矿生产过程中，存在大量的粉尘、异味、有毒有害物质等，对工人的身体健康会造成一定的危害。
为了保护和改善煤矿工人的职业卫生状况，减少职业病的发生，煤矿职业卫生三同时管理制度应运而生。
煤矿职业卫生三同时管理制度的目的在于：确保职业卫生工作与生产经营管理工作同步进行，做到卫生防护工作不拖生产，生产过程中的职业卫生问题得到有效控制；加强安全生产与职业卫生的一体化管理，做到卫生管理与安全管理互相配合、互相促进，保障员工的身体健康与安全。
二、制度的内容1.三同时的具体内容（1）生产过程与职业卫生控制同时进行。
在煤矿生产过程中，要与职业卫生控制同时进行。
即在实施生产计划的同时，要考虑到生产过程中的职业卫生风险，采取相应的防护措施，确保工人的健康与安全。
（2）职业卫生防护与安全措施同时进行。
煤矿生产过程中的职业卫生防护与安全措施要同时进行。
例如，在进行工地爆破作业的同时，要与职业卫生防护措施并行，采取水雾喷淋等技术手段降低粉尘浓度。
（3）卫生设施与安全设施同时进行。
煤矿中的卫生设施和安全设施要同时进行建设。
例如，在煤矿的办公室和生活区，要建立健全的通风、供水、排污等卫生设施，确保员工的卫生条件符合要求。
2.协调机制的建立为了确保煤矿职业卫生三同时管理制度的有效实施，需要建立相应的协调机制。
可以设立煤矿职业卫生防护管理委员会，由安全、卫生、生产等相关部门的代表组成，负责协调各个部门之间的工作，确保三同时管理制度的顺利实施。
三、制度的实施和评估1.制度的实施2.制度的评估四、制度的效果和意义煤矿职业卫生三同时管理制度的实施对员工的身体健康和安全具有重要意义。
通过与生产经营管理工作同步进行，确保了卫生防护工作的顺利进行；通过与安全生产管理工作相互配合，加强了对职业卫生风险的控制，降低了职业病的发生率。
同时，煤矿职业卫生三同时管理制度的实施还能提高煤矿的生产效率，降低企业的生产成本，具有显著的经济效益。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
职业卫生“三同时”管理制度
瑞丰矿业有限公司
2010年9月18日
关于加强煤矿建设项目
职业卫生“三同时”管理的通知
根据《中华人民共和国职业病防治法》、《建设项目职业
卫生审查规定》等法律法规和文件精神，为规范我公司煤矿
建设项目（包括新建、扩建、改建和技术改造、技术引进项
目）职业卫生“三同时”管理，特下发此通知：
一、认真学习贯彻《吉林省煤炭工业局关于煤矿建设项
目职业卫生“三同时”审查规定》（吉煤劳发［2011］1301
号）、《吉林省煤炭工业局关于煤矿建设项目职业卫生“三同
时”审查的补充通知》（吉煤劳发［2012］600号）及《建设
项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》（国家安全生
产监督管理总局令第51号）等文件，落实好煤矿建设项目
职业卫生“三同时”。
二、职业病危害预评价
1、煤矿建设项目在可行性论证阶段，应委托具有资质
的职业卫生技术服务机构进行职业病危害预评价，编制预评
价报告。
2、职业病危害预评价报告编制完成后，建设单位应当
组织有关职业卫生专家，对职业病危害预评价报告进行评
审。
3、评审结束后，建设单位按照有关规定及时向安全生
产监督管理部门申请审查、批复。
4、煤矿建设项目职业病危害预评价报告经安全生产监
督管理部门备案或审核同意后，建设项目的选址、生产规模、
工艺或者职业病危害因素的种类、职业病防护设施等发生重
大变更的，建设单位应当对变更内容重新进行职业病危害预
评价，办理相应的备案或审核手续。
三、职业病防护设施设计
1、煤矿建设项目在初步设计阶段，应委托有资质的设
计单位编制职业病防护设计专篇。
2、煤矿建设项目在职业病防护设施设计专篇编制完成
后，应当组织有关职业卫生专家，对职业病防护设施设计专
篇进行评审。
3、煤矿建设项目在完成职业病防护设施设计专篇评审
后，应按照有关规定及时向安全生产监督管理部门申请审
查，直至拿到批复。
4、煤矿建设项目职业病防护设施设计审核同意后，建
设项目的生产规模、工艺或者职业病危害因素的种类等发生
重大变更的，建设单位应当对变更内容重新进行职业病防护
设施设计，并在变更之日起30日内办理相应的审查手续。
四、职业病危害控制效果评价与防护设施竣工验收
1、煤矿建设项目职业病防护设施应当由取得相应资质
的施工单位负责施工，并与建设项目主体工程同时进行。
2、煤矿建设项目职业病防护设施建设期间，建设单位
应当对其进行经常性的检查，对发现的问题及时整改。
3、煤矿建设项目完工后，需要进行试运转的，其配套
建设的职业病防护设施必须与主体工程同时投入试运行。
4、煤矿建设项目试运行期间，建设单位应当对职业病
防护设施运行的情况和工作场所的职业病危害因素进行监
测，并委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业
病危害控制效果评价。
5、煤矿建设单位在职业病危害效果评价报告编制完成
后，应当组织有关职业卫生专家对职业病危害控制效果评价
报告进行评审。
6、煤矿建设项目竣工验收时，建设单位应当按有关规
定向安全生产监督部门申请竣工验收。
四、对处于初步设计阶段的建设项目未做职业病危害预
评价的，责令建设单位补做职业病危害预评价，限期9月底
前完成并拿到批复；对于正在施工的职业病危害严重的建设
项目，未编制职业病防护设施设计专篇的，应当责令建设单
位补做职业病防护设施设计专篇并按规定组织审查，限期9
月底前完成并拿到批复；对于未进行职业病危害预评价和职
业病防护设施设计审查就投入试运行的建设项目，应当责令
建设单位进行职业病危害控制效果评价，并按有关规定申请
验收；对未经职业病危害预评价、职业病防护设施设计审查
和竣工验收就投入生产运行的，应当责令用人单位进行职业
病危害控制效果评价，如评价结论为职业病危害严重且工作
场所职业病危害因素浓度（强度）严重不符合职业卫生法律、
法规和标准、规范要求的，应当责令用人单位停产整顿。
五、未按照本通知要求完成的，按照有关规定进行处罚。
六、本规定自2010年9月26日起执行。
二O一O年九月十八日