【学校管理规章制度】学生会工作条例
学生工作例会制度_规章制度
学生工作例会制度_规章制度为了进一步加强和改进我系学生工作管理制度，增进工作交流，提高工作效率，规范行政管理，强化制度体制，使学生工作制度更加完美，做到科学化、规范化，现制定学生工作例会制度：一、学生常规工作例会会议由学工部党总支副书记召集主持。
参与人员：学生干事及全系辅导员。
会议时间：每周一下午2：30准时到七栋六楼学生管理办公室召开。
会议内容：学生干事通报院职能部门对我系检查、考核、评比情况，及系部、学生会对各班级日常工作检查、考核、评比情况。
辅导员交换意见，互通情况，总结工作，提出所管班级存在的问题等等。
学工部张就我系上周情况进行总结，分析存在的问题，提出解决的办法。
并部署下一阶段的工作。
二、落实我系学生德育工作情况及辅导员工作经验交流会会议由学工部党总支副书记召开。
与会人员：学工部长、学生干事及全体辅导员，必要时邀请院领导及系领导参加。
会议时间：每学期召开两次，具体时间另行通知.会议内容：各辅导员汇报近段工作的情况及在工作中出现的问题。
探讨我系学生管理工作出现的普遍问题，以及提出相应的对策。
以促使我系学生工作更加完善。
学工部长总体评价前期工作，提出对策，并部署下一个阶段工作。
领导讲话。
三、会议要求：各辅导员会前要调查取证，做好充分准备。
会议目的要明确，会后要认真落实，真正起到推动工作的作用。
学生干部评优规章制度_规章制度以下是小编为大家收集的制度，仅供参考!为了进一步贯切我院学生组织自我教育、自我服务、自我管理的工作宗旨，更好地监督我院学生干部，确保学生干部能够严格要求自己，并不断提高自身素质，特制定本制度。
本制度适用范围：学生会干部。
一学期有两门以上(含两门)功课不合格者免除其职务。
部长级以上的干部因工作失职，造成严重后果一次不得评优，两次免除其职务; 受学校行政处分者，免除其职务。
本着院学生会干部对全员师生负责的原则,该考核量化分数由四个来源:1、党,团总支意见:-10020﹪=202、学生会意见:10060﹪=603、同学意见:来源于我院广大同学10020﹪=204、各部门年终工作总结将上述四项得分相加,即得该部得分.具体细则:1. 党、团总支及主席团分别进行考察评价。
学生会卫生部规章制度
学生会卫生部规章制度学生会卫生部规章制度一、组织性质：----------学院学生会是在学院团委指导下开展工作的学生组织。
二、宗旨和义务：（一）遵循和贯彻党的教育方针，坚持四项基本原则，以邓小平理论为指导，促进同学德、智、体、美全面发展，团结和引导同学热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民，努力成为建设有中国特色社会主义事业的合格人才。
（二）组织和带领同学开展社会服务，积极投身社会主义精神文明建设，是学院团委联系学生的桥梁。
（三）通过各种正常渠道，反映同学的建议、意见和要求，代表学生参与学校教育和管理事务。
（四）倡导和组织自我服务、自我管理、自我教育，打造学院学生文化的良好氛围。
三、成员的基本权利和义务：（一）学生会成员享有以下权利：1．在学生会各级组织中有选举权、被选举权和表决权。
2．对学生会一切工作和决议，有质询、讨论、建议和批评的权利。
3．有参加学生会组织的各项活动的权利。
（二）学生会成员必须履行的义务：1．坚持四项基本原则，遵守国家法律法规和校纪校规。
2．遵守学生会章程，执行学生会决议。
3．积极参加学生会组织的各项活动，努力完成学生会委托的工作，维护学生会的整体荣誉。
4．各级学生会干部除履行成员义务外，必须做到作风正派，努力学习，热心为同学服务。
四、学生干部应该做到：（一）具有良好的政治思想素质，坚持四项基本原则，坚持改革开放，忠诚于党的教育事业，全心全意为同学服务。
（二）热心同学工作，认真实干，勇于开拓、创新。
（三）以身作则，严于律己，处处起模范带头作用，争当“三好学生” 、“优秀学生干部”。
（四）谦虚、谨慎、密切联系群众，实事求是，注重调查研究，养成良好的学习、工作、生活习惯，努力提高自己的思想道德文化修养和工作能力。
（五）积极开展批评和自我批评，勇于抵制各种不正之风。
第二章管理制度一、考核制度：（一）工作组织性1．例会无迟到，缺席现象，有事需向主席亲自请假（具体考核标准可参考学生会例会制度）。
学生会管理条例总则
学生会管理条例总则学生会管理条例总则一、总则：本条例是为了规范和完善学生会的运营管理，发挥学生会在服务广大学生的作用和发挥学生的主人翁精神，提高学生会的质量和水平，为学院的发展服务，同时也制定本条例是为了营造一个良好的校园文化氛围。
办学以人为本，校园文化为舞台，活跃学生氛围，创建浓郁校园文化，是学生会的职责所在。
二、宗旨：本学生会致力于提供更多的服务、建立更强的团结、推动学校更为良好的发展。
为各位学生创造更多的机会、为大家铸就更好的未来、为校友树立更加强大的品牌。
学生会将鼓励和推广一切有利于学生身心健康、知识技能提高、社会活动积极参与等方面的活动和行为。
充分发扬学生自身的创造精神和创新意识，为全体同学提供更加优质、全面、多元的活动机会，丰富大家的人生阅历和体验。
同时，我们也将积极向校方反映广大学生的意见和要求，不断推动校园建设和改进。
三、工作原则：本学生会在执行各项职责的过程中，秉承着以下工作原则：1、以学生为中心，以提高学生综合素质，培养全面发展的人才为中心。
2、以创新和发展为核心，不断创新和发展学生会的工作模式，提高服务品质和水平。
3、以立足实际，服务广大学生为基本宗旨，本着实事求是，争取实效的原则。
4、尊重学生的意愿与权益，为学生提供全方位、全覆盖、高质量的服务，为广大师生创造一个和谐、宽松、民主、开放的校园氛围。
5、坚持公正公平，行事明确规范，遵循法律、制度和道德准则，保证工作的透明度和公开性。
四、职责范围：学生会是以学生为主体、为全体学生提供服务的组织。
本学生会作为校园文化和学生自治的重要组成部分，主要职责如下：1、组织和开展学生活动学生会通过各种形式活动，增强同学社交能力，提高课余生活质量，节约发展资源。
针对不同的学生群体的需求，开展各式各样的活动，并将学生群体引向积极向上的生活方式。
2、维护学生权益学生会关注学生群体的权益，倾听他们的心声，为他们解决困难和问题，举办各类公益或服务性活动，使学生更加了解并互相支持。
高中学生会规章制度5篇
高中学生会规章制度5篇篇一：高中学生会管理制度碧莲中学学生委员会部门条例总则第一条为规范学生组织的部门设置，明确其职权划分和干部配置，特根据《碧莲中学学委会章程》的相关规定制定本条例。
第二条本条例由学生委员会修改，报学代会或团委批准生效。
一、学生委员会及其主席团第三条学生委员会由学代会选举产生，简称学委会，委员人数应为奇数，一般为十三人，委员提前离职时由学委会决定替补人选，替补委员不得超过本届当选委员人数的二分之一。
参照学代会一年召开一次，故每届学委会的任期一年。
学委会及主席团组成必须公开，并有效宣传使广大师生了解。
第四条学委会从委员中推选产生主席一名和副主席两名，组成学委会主席团，主席负责全面工作，两位副主席进行分工，主席团与当届学委会任期相同。
第五条学委会在学代会闭幕期间行使以下职权：（一）解释《学生委员会章程》，并监督其实施；（二）制定、修改学委会内部的一般性规章；（三）根据主席团的任免意见，做出调整下属各部门的干部职务的决定；（四）讨论、决定学委会的工作方针、活动计划和重要工作事项，并监督其执行实施；（五）监督、指导下属各部门的工作或活动，组织各班委适当参与学委会的工作或活动；（六）分配工作任务给下属部门，并授权下属部门；（七）学委会对学代会负责并报告工作，在学代会闭幕期间对校团委负责并报告工作；其他受学校或学代会委托的工作职权。
第六条学委会通过会议的形式行使职能，学委会应每月召开一次正式会议，一般为每月的第一周的适当时间，有特殊情况可提前或延后召开。
学委会正式会议由主席团负责召集并主持，主席团认为有必要时可召集临时会议。
非学委会委员的其他学生干部可列席会议。
第七条学委会主席团负责学委会的日常工作，行使以下职权：（一）代表学委会对学代会或团委负责并报告工作；（二）主持学委会的日常工作，对学委会的工作方针、活动计划和重要工作事项做出具体安排和部署；（三）召集、主持学委会会议，决定会议议程；（四）督促、领导下属各部门的工作，接受下属各部门负责人的工作报告；（五）考察、选拔下属各部门干部的候选人，拟定任免意见，提交学委会会议决定；（六）其他由学校有关部门或学委会委托的工作职权。
学生会制度(劳卫部)
部门工作职能劳卫部是在团总支学生会领导下，负责学校环境方面的一个部门，其宗旨是全心全意为全体师生服务，为大家创造一个舒适的校园环境。
其职能是检查卫生，督察卫生，维持卫生。
（一）协助学院抓好校园净化、美化工作以及各教室的卫生监督。
（二）每月按文明教室评比条例评比文明教室，并授予流动红旗。
（三）领导各班做好劳卫工作，定期召开班级联系会议。
（四）服从学生会领导，及时向各班级传达团总支、学生会工作精神，并组织本部门成员贯彻学习，交流思想。
（五）与学生会各部门保持密切工作联系，配合他们做好学生会工作。
部门负责范围（一）公路与建筑学院与航海学院的日常卫生检查及维护工作。
（教室，走廊，楼梯，厕所）（二）凤凰山以及一餐厅与水房之间卫生区的卫生维护工作。
（凤凰山周围小路，山上小路，餐厅后面的小路）劳卫部考核细则（一）教室方面1、地面不干净扣1分/次，有纸屑杂物扣1分/次，暖气片内、下面有垃圾扣1分/次。
2、黑板未擦拭或擦拭不净扣1分/次，黑板槽未擦或槽内留有粉尘扣1分/次。
3、讲桌未擦拭或擦拭不干净扣1分/次；课桌（椅）摆放不齐扣1分/次；讲桌、课桌桌洞内有杂物（垃圾）扣1分/次。
4、教室内窗台及悬挂物品擦拭不干净或表面有灰尘扣1分/次。
5、教室外窗台上有纸屑或垃圾扣2分/次6、教室内卫生工具不按规定摆放或摆放不整洁扣1分/次；纸篓内有垃圾或者垃圾桶不用水刷扣1分/次。
7、电源开关等落有灰尘未擦拭的口1分/次；灯管、风扇擦拭不干净各扣1分/次。
8、值日生离开教室后风扇、电灯未关各扣1分/次；窗户未关扣1分/次。
9、教室门窗擦拭不干净扣1分/次。
未等劳卫部检查提前锁教室门的扣1分/次。
以上有五项或五项以上未达到标准的视为未打扫扣5分/次。
（特殊情况上报劳卫部）（二）楼梯、楼道方面1、楼道、楼梯内有垃圾扣2分/次。
2、楼道、楼梯地面打扫不干净（纸屑、口香糖、瓜子皮等脏物）扣2分/次；楼道、楼梯墙裙（尤其是白色瓷砖底部）打扫不干净2分/次。
学生会组织条例及工作职责
学生会组织条例及工作职责学生会组织条例第一条学生会是全体学生的群众组织，是党联系广大同学的桥梁和组带。
第二条学生会在校党组织的领导下，和团委指导下进行工作，接受学生科、班主任的具体帮助。
第三条学生会委员会由学生代表大会选举7-9人组成，每届任期1-2年委员候选人经各班酝酿提名，经团委、学生科研究，报学校党委审定。
第四条学生会委员会设主席一人，副主席一人，下设学习、宣传、文体、生活保卫等部门。
主席、副主席、各部部长由委员会推选产生，根据工作需要，各工作部可聘请若干名学生会干事协助工作第五条学生会的组织原则是民主集中制，其最高权力机构是学生代表大会第六条凡承认学生会章程，在校正式注册的学生，均为学生会成员。
第七条各班班委是学生会的基层组织。
班委会在学生会的领导下，在班主任指导下进行工作。
第八条学生会的职权:1、筹备和召开学生代表大会，并向大会报告工作。
在学生代表大会闭会期间，执行大会提出的各项工作任务。
2、筹备选举下届学生委员会。
3、召开委员会，总结研究工作，讨论学生会工作报告，不值和检查各班班委会的工作。
4、对学生的奖惩提出建议。
4、协助学校创造良好的教学秩序和学习生活环境，使全体同学在德、智体、美、劳诸方面全面发展。
5、关心同学切身利益，促进同学之间、班级之间、师生之间的团结。
6、反映同学的合理化建议和正当要求，维护同学的正当权益。
7、加强同兄弟学校的联系和友谊三学生会干部岗位职责1、学生会主席:负责学生会工作计划的制定和实施，定期召开学生会会议。
检查学生会各部委工作，定期向学生代表大会或全校学生大会汇报工作。
主持学生会工作。
代表学生参加校内外的有关会议。
2、学生会副主席:协助学生会主席工作，负责填写学生学习生活大事记。
分工检査各部的工作，主持学生会活动，代表学生参加校内外有关会议。
3、团组织部:根据学生会有关章程，负责管理学生会的日常工作，以使其正常、有序地运行。
通知校团委、学生会各种会议和重要活动;负责团委和学生会各类资料的起草、发送、并归档:负责团委组织财产的管理及使用。
学校学生会干部管理制度
第一章总则第一条为加强学校学生会干部队伍建设，提高学生会干部的工作能力和管理水平，规范学生会干部的行为，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国学生联合会章程》以及学校有关规章制度，特制定本制度。
第二条学生会干部是学校学生组织的核心力量，是联系学校与学生的桥梁和纽带。
学生会干部应具备良好的思想政治素质、较强的组织协调能力和较高的综合素质。
第三条学生会干部管理制度旨在明确学生会干部的选拔、培训、考核和奖惩等各项规定，确保学生会工作的正常开展。
第二章选拔与任用第四条学生会干部的选拔应坚持公开、公平、公正的原则，通过民主推荐、组织考察、公开选拔等方式进行。
第五条学生会干部应具备以下条件：1. 遵守国家法律法规，具有良好的思想政治素质和道德品质；2. 热爱学校，关心同学，有较强的服务意识和奉献精神；3. 学习成绩良好，具有较强的组织协调能力和团队协作精神；4. 具备一定的领导能力、沟通能力和表达能力；5. 年龄在18周岁以上，身心健康。
第六条学生会干部的任用由学校学生会组织委员会负责，经学校批准后正式任命。
第三章培训与考核第七条学校学生会组织委员会负责对学生会干部进行定期培训和考核。
第八条学生会干部培训内容主要包括：1. 党的基本理论、路线、方针、政策；2. 学生联合会章程、学生会工作条例；3. 学生会干部的职责、权利和义务；4. 组织协调能力、沟通能力、表达能力等方面的培训。
第九条学生会干部考核采取定性与定量相结合的方式，主要包括：1. 工作态度、工作能力、工作成效等方面的考核；2. 学生会干部的自我评价、同学评价、组织评价等。
第十条学生会干部考核结果作为奖惩、晋升、调整的重要依据。
第四章奖惩与调整第十一条学生会干部有下列表现之一的，给予表彰和奖励：1. 在学生会工作中成绩突出，为学校和学生做出显著贡献的；2. 在学校或社会活动中取得优异成绩的；3. 在学习、科研、创新创业等方面取得突出成绩的。
学校团委学生会部门管理制度
学校团委学生会部门管理制度第一章校风监察部管理制度第一条部门简介：校风监察部是校团委学生会的直属部门之一，主要负责协助学校相关部门做好校园内学生行为规范的检查和宿舍的管理工作，包括早晨的晨检和晚间巡视校园和寝室等，同时对学生的违纪情况进行检查、记录和规劝。
平时也为学校大型活动提供志愿服务和后勤保障。
秉承“公平公正”的原则，为学生营造一个良好的校园生活环境。
第二条岗位职责：（一）负责早上晨检工作。
（二）负责校园内日常纪律巡逻，对校园内不文明现象进行监督，制止不文明行为。
（三）协助宿舍管理员做好寝室纪律管理工作。
（四）配合学校、团委学生会各部门组织的各项活动,维持活动现场秩序，做好志愿者服务工作。
（五）其他学校或团委老师布置的工作。
第三条部门管理制度：（一）自觉遵守校纪、校规及服务队纪律，部长、副部长的决议，完成各项工作、任务。
（二）敢于批评与自我批评，敢于改正错误和缺点，自觉维护团结，坚决反对校风监察部内部的一切派别和小团体组织；（三）坚持个人服从集体，集体利益高于个人利益。
奉献在前，享受在后，克己奉公，多做贡献，发扬艰苦奋斗的作风。
（四）校风监察部成员有退部的自由，队员要求退出，应当经所属部门织讨论，再宣布除名，校风监察部成员如果没有正当理由而屡次不部门工作的或不做分配的工作被认为自行脱队，部长有权对其除名。
（五）成员参加会议，不能无故推迟和旷会，有事须提前请假，并提交书面假条。
第四条部门执勤区域：校园第五条执勤时间：每天早上7：40〜8：20；每天晚上7：30~8：45,9：00~9：30,10：00~10：30第二章社团管理部管理制度第六条部门简介：社团管理部是我校团委下属的职能部门之一，其主要职责是管理学校社团工作、服务社团发展。
社团管理部下属涵盖文体类、生活类和职业类等近28个学生社团组织。
社团管理部致力于全面丰富和活跃校园文化生活，努力提高学生们的综合素质。
第七条岗位职责:（一）负责新社团的成立申请工作；负责不合格社团的注销工作。
大学学生会规章制度(可编辑)
大学学生会规章制度大学学生会规章制度1为了进一步加强办公室的管理，体现学生会办公室工作的整体性和联系性，更好的发挥学生会办公室的作用。
同时为确保各项工作的顺利进行，营造一个良好的办公室环境，特制订本制度：(一)值班制度值班时间：具体值班时间看《学生会干部值班表》值班地点：大学生活动中心值班人员：由学生会办公室具体安排。
值班人员不得无故迟到、早退及缺勤。
如若有事不能正常值班，需填写请假条，请主席签字。
进入办公室必须着装整洁。
在办公室自觉讲普通话，禁止喧哗、说笑、打闹，说粗话、脏话。
爱护办公室的各项设施，随时保持办公室干净、整洁，营造一个良好的工作环境。
值班人员应做好值班记录，妥善处理和报告突发事件。
值班人员不得在值班时间邀请外人到办公室学习、玩闹，不得在办公室存放私人物品和处理私事。
值班人员应热情接待来访同学，认真听取、耐心处理来访同学的事情。
值班人员不得用学生会电话打私人电话。
(二)物品管理制度办公室内的`所有物品为学生会财产，任何人不得随意搬动、借用。
全体学生会干部应自觉爱护办公室财物，任何人未经团委老师和学生会主要负责人允许，不得私自外借或挪用办公室物品。
学生会各部门如需借用办公室物品，应告知办公室负责人，说明借用目的及归还日期，使用时应遵守办公室相关制度，特别是做到节约使用，并确保按时完好归还。
如在使用办公室或办公室物具期间，有损坏，须由办公室进行登记，并酌情赔偿。
办公室的钥匙由办公室干事轮流保管，未经批准不得私自配制或转借他人配制、使用。
各部门若要在办公室存放东西必须作好登记，并于规定时间内取走。
(三)请假制度：凡是遇事(如上课、生病等)不能参加其次活动的干事得在活动前先在请假本上登记请假，并说明原因。
经主席准假方可。
(四)例会制度：办公室所有成员应按时参加学院召开的例会及工作总结会议。
定期举行会议，并作会议记录，总结前一段时间的工作有哪些不足，为以后的工作积累经验。
并讨论下一段要开展的各项工作。
团委学生会管理制度
团委学生会管理制度XXX团委学生会规章制度第一章总则一、XXX是在院党委领导和团委老师指导下成立的学生自治组织。
二、为进一步加强学生会内部管理，规范学生会成员行为，明确各部责任、高效、合理的提高学生会干部素质，特制定本规定。
三、工作宗旨1）引导广大同学树立正确的人生观和世界观。
2）积极协助本院有关部门开展工作，做到上下沟通。
3）活跃校园文化，倡导良好的院风、学风。
四、工作思路1）密切联系院同学，全心全意为同学服务。
2）在做好本院工作的同时，积极的开展院院之间、院校之间、学院与社会之间的合作。
3）有重心、有方针、有步骤的开展工作，整个学生会上下一盘棋。
（4）积极搞好制度建设，以优秀的制度为基础进行各项管理工作，做到各项工作都有章可循。
5）狠抓落实，狠抓务实，克服浮躁的工作作风。
6）群策群力，增强民主建设。
7）注重调查研究，实事求是。
8）走精品战略，注重推出品牌活动，注意宣传。
五、全体团委学生会成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则规范约束自己的言行。
第二章学生会成员日常行为规范为了规范学生会成员的工作行为，保证学生会的工作达到行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的目标，保证各项工作任务的贯彻落实，根据本院实际情况特制定本规范：一、基本准则：1、学生会成员应当在研究上刻苦努力，工作上认真负责，并且妥善处理研究和工作之间的关系。
2、学生会成员在事情中应当本着为同学服务、为老师分忧的精神，依法办事、积极主动、团结协作、大胆创新、公正廉洁、严格执“法”。
3、学生会成员不得因为事情或者借故事情而耽搁正常教学工夫；如果因事情确有必要耽搁，必须向指点员提出书面请假。
5、上级学生干部安排布置事情时，必须保证下级学生干部不因为完成事情任务而耽搁其正常研究工夫。
6、学生会成员应当按时、认真完成老师布置的研究任务，不得因为事情或者借故事情而拖延、弄虚作假。
7、学生会成员应当密切联系同学，团结同学、为同学服务，不得脱离同学，不得有高人一等的心态，不得有官僚作风。
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学生会工作条例
第一章例会制度
第一条学生会联席会议每个月召开一次。由学生会主席
召集各部部长、各班班长，对上一阶段校工作进行总结、
交流，并讨论下一阶段的工作，以做好各部门之间的调
配。
第二条学生会部长会议每两周一次。
第三条学生会团委干部联席会议每月召开一次。
第二章值日制度
第四条值日工作由学生会干部轮换进行（具体由主席每
学期初安排）。值日干部当天课间和活动时间，到政教处
坐班办公，填写值日记录，汇总检查情况，并填写考勤登
记表。
第三章干部考评制度
第五条每学期期末由班主任对本班的学生会干部在班内
的表现进行评定打分；满分10分，0.5分为一档。（9-10
分～优；7-8.5分～良；5～6.5分一般；1-4.5分～较差）
第六条每学期期末由主席负责对各部门干部工作进行考
评，满分10分，0.5分为一档。（9-10分～优；7-8.5分～
良；5～6.5分一般；1-4.5分～较差），具体内容如下：
（1）每学期值日工作：缺勤0.1分/次；
（2）各部门组织的活动：各部门每学期举办活动不少
于一次，活动内容丰富，形式新颖，影响较好的酌情加0.1-
0.5分；
（3）完成学校布置的工作：未能按时按质完成工作的
扣0.1-0.5分；
（4）例会出勤：缺勤0.2/次，迟到0.1/次。
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第七条具有下列情况之一的学生干部不具备评优资格：
（1）在任期间违犯校规校纪受到学校处分者。
（2）在任期间由于工作不负责被停职，撤职务者。
（3）学生干部工作评定成绩中出现“较差”成绩者。
（4）学生干部工作评定成绩中出现两次或两次以上“一
般”成绩者。
第八条每学期期末综合以上情况，对每位干部进行考核
评分，按得分高低评选校级优秀学生干部。