学习力汇报稿
家长会活动总结15篇

家长会活动总结15篇家长会活动总结1x月x日,我校召开家长会。
这次家长会在学校领导的主持下,和各老师的积极配合下圆满完成。
为了使今后的工作能上一个新的台阶,对本次家长会做如下总结:一、家长会准备与到会情况。
1、学校对本次家长会的召开格外重视,按照要求提前对班主任做了具体要求,班主任提前准备了发言稿,布置好班级,设计好欢迎词。
努力营造一种亲切、和谐的氛围。
每个年级都把全批改的语、数、英作业本提前摆放在学生课桌上,教室的卫生和课桌摆放也很好。
由于会前各项周密细致的前期工作,使得大多数班级本次家长会到会人达到 __%以上。
从这一点上看出家长对孩子的重视程度,说明在家庭教育中,家长的重视程度在逐步提升。
2、由于本次家长会是全校性,家长多,车辆也多。
因此安排了各类车辆的停放地点和指挥人员,使得车辆的停放井然有序。
3、其它协调工作。
为了方便家长找到孩子所在的班级,各班副班主任带领6名学生做好待工作; 学校派专人早早就调试好全校的电视和广播系统。
二、家长会情况。
1、首先,会前各位正副班主任接待各位家长入座。
家长会先由李校长通过广播代表学校欢迎家长到来,介绍学校工作及取得的成绩,对家长阐述了家庭教育的重要性与方法,对孩子的安全教育及安全管理提出要求,并对家长提出了殷切的希望。
李校长精彩的讲话赢得了家长们热烈的掌声,每个班的家长都听得非常认真,这说明许多家长渴求教育孩子的方法。
2、然后是由班主任讲孩子本年龄段的特点和学科特点,让家长们更加了解孩子的在校学习和生活情况,也让家长更加有针对性和目的性配合学校去教育孩子。
班主任还分门别类表扬各学生,令家长看到自己孩子的闪光点,深信自己孩子在学校是学有所获,同时也肯定了学校和老师的工作。
3、每班找出优秀家长进行发言,与其它学生家长交流自己是如何教育孩子的。
会议的最后各学科老师根据学生在校情况对家长提出具体要求,家长们并向各科任教老师了解自己孩子的学习情况。
三、家长会分析。
香山矿政研会总结2014

围绕中心服务大局——香山矿思想政治工作研究总结材料2014年香山矿在集团的指导下,坚持以十八大和十八届三中全会精神为指导,认真宣传贯彻落实党中央关于加强和改进思想政治工作的重要指示,坚持围绕矿党政中心工作,结合企业实际,贴近职工,深入基层,扎实开展思想政治工作研讨活动,为改进和加强思想政治工作,推动我矿两个文明建设的健康发展发挥了重要作用。
现将一年来职工思想政治工作研讨情况总结如下:2014年,受煤炭市场疲软及国内严峻安全生产形势的影响,香山矿安全生产经营面临着新的挑战。
针对这一情况,香山矿坚持围绕企业中心工作和职工普遍关心的热点难点问题,创新思路开展研讨活动。
一、坚持政治理论学习。
我矿每月下发党委中心组、科队级干部、职工不同层次人员的政治学习计划。
为确保学习活动取得成效,我矿认真落实学习力考核等制度,使政治学习年有重点、月有安排、季有考核,并真正做到理论学习与解决问题相结合。
每周四下午,我矿宣教科按照中心组学习计划组织中心组成员参加学习会,并做到活学活用。
通过集中学、分散学、课外学,使中心组成员的政治素质和运用理论指导工作的能力持续增强。
实施思想政治工作月报告制度,责任科室每月向集团汇报月度思想政治工作动态;各责任部门在每月的政工例会上向党委书记汇报思想政治工作进度,开展情况、存在问题;各区队在每月月底向责任科室汇报当月工作完成情况,调查职工心态,稳定职工思想。
加强思想政治工作研究,开展优秀政研论文评选活动,对138篇优秀论文进行表彰,提升了政研理论水平。
二、开展主题实践活动。
我矿将深入开展“解放思想转观念深化改革促发展”主题实践活动和形势任务教育作为全年思想政治工作主线来抓。
一是突出针对性。
我矿“解放思想转观念深化改革促发展”主题实践活动紧密结合企业安全生产及经营管理实际,针对职工思想状况和诉求实际扎实开展工作,从煤炭市场低迷缘由到对集团及矿生产经营的冲击;从煤炭滞销、价格下滑到企业生产经营现状等,把大环境、小形势全都讲深说透,深入区队调研了解职工思想状况,及时化解思想矛盾,合理干预职工心理预期,降低期望值,使其正确看待当前形势,使其自觉增强责任意识和大局意识,努力工作,为矿分忧。
涌动自由思维,感受民族精神——以九年级上册第五课第二框《凝聚价值追求》项目化学习为例

涌动自由思维,感受民族精神——以九年级上册第五课第二框《凝聚价值追求》项目化学习为例摘要:项目化学习作为一种动态学习方法,以学生为中心,是新课程改革以来被师生共同认可的实施策略。
基于此,作为一名道德与法治教师,需提供学生开放式的学习环境,让学生在项目化学习中获取道德与法治的知识和技能。
本案例以《凝聚价值追求》一课为例,设计了“采访身边的无名英雄”项目,将课内和课外打通,使学生在课堂研究和社会调查中进行自主学习,提升学习兴趣,并在调查和反思中进行理性思考,全面感受民族精神的力量。
关键词:道德与法治项目化学习实施策略树立学生正确价值观和优良的道德品质,培养具有责任感的合格公民,是初中道德与法治学科的使命和价值追求。
本内容一般可分为心理健康和道德教育、法治教育、国情教育三块知识领域。
通过教学实践,我感觉到道德、心理健康与法律板块的教学内容在课堂中情境创设相对容易,学生核心素养养成也相对容易落地,但国情板块中的一些情感性较强的内容则不易设置情境,也不易引发学生兴趣。
例如在传统教学模式下,传统文化、民族精神、社会主义核心价值观等一些文化类的知识点,学生只是死记硬背,缺乏对它们的情感领悟,使得道德与法治课堂的情感价值观培养没有真正落实。
而项目化学习作为一种以建构主义、多元智能、实用主义和终身学习等为理论基础,以问题解决或任务完成为目标,通过创设情境来协力完成的一种探究性学习方式或教学模式[1],与道德与法治“始于生活、归于生活”的实践性和“集道德、法治、国情、心理于一体”的综合性学科性质不谋而合。
因此,针对之前的教学困惑,我尝试采用“学科的项目学习”方式来突破。
下面就以《凝聚价值追求》一课为例,研究理论课的项目学习设计及其相关教学模式。
一、项目设计——链接生活,综合素养1、以落实课程标准和学科素养为要求根据课程标准,本课所对应的项目应当以“理解中华民族精神的内涵,知道中华民族精神的重要价值,了解社会主义核心价值观”为目的。
四季青小学快乐教育汇报材料初稿

四季青小学快乐教育汇报材料初稿实施快乐教育促进学生全面发展长春市绿园区四季青小学1实施快乐教育促进学生全面发展——四季青小学快乐教育工作汇报尊敬的各位领导:大家好~首先我谨代表四季青小学近一千名师生,对各位莅临我校参加并指导我们的教育质量提升成果展示活动,表示由衷的感谢和热烈的欢迎~我校始建于1948年,原名为“范家店小学校”。
1978年迁入新校址,并更名为四季青小学。
我校有着悠久的办学历史,占地面积16800?,校舍总面积5699?。
现有教职工75名,学生 825名,22个教学班。
多年来,在上级政府及教育行政部门的大力支持和关怀下,四季青小学有了长足的发展,获得了较高的社会声誉。
经过多年的探索和实践,如今,我们秉承“让教师愉悦工作,让学生快乐成长”的办学理念,努力营造“快乐学习、快乐活动、快乐生活、快乐成长”的校园氛围,各项工作都已经走在了前列。
但是,我们觉得,要想把学校整体办学水平提升到一个新的高度,必须走特色办学之路。
在办学过程中我们深深地体会到,转变教育观念、管理创新是学校特色教育的前提。
于是,我们根据自身实际,深入挖掘,摸索出一套属于我们自己的快乐教育模式。
一、为什么要实施快乐教育基于三点思考,我们确定了“快乐教育”为我校的办学特色。
一是教育教学改革的需要今天的中国,正在科学发展的道路上,追求新梦想,走向新辉煌;今天的中国教育,正在建设人力资源强国的征程上,谋划新发展,翻起新篇章。
2010年7月8日,中共中央、国务院印发了《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,规划和描绘了我国未来十年教育改革发展的宏伟蓝图。
《纲要》中明确指出,要以学生为主体,以教师为主导,充分发挥学生的主动性,把促进学生健康成长作为学校一切工作的出发点和落脚点。
关心每个学生,促进每个学生主动地、生动活泼地发展,尊重教育规律和学生身心发展规律,为每个学生提供适合的教育。
努力培养造就数以亿计的高素质劳动者、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才。
办公室文员岗位的职责描述(精选25篇)

办公室文员岗位的职责描述(精选25篇)办公室文员岗位的职责描述篇1职责:1、负责办公用品的采购安排,文件的收发、分派;2、负责公司人员的考勤管理及核算;3、负责办公室的日常行政事务等,配合上级做好行政人事方面的工作;4、维护人才储备库和公司内部员工档案的建立与管理等。
岗位要求:1、18-26岁,形象气质良好,普通话标准,会一定的办公软件操作;2、工作踏实,工作热情高,有上进心和工作积极性;3、工作态度良好,服从公司合理的;4、有上进心,有学习力,有事业心者优先发展培养。
办公室文员岗位的职责描述篇2职责:1.通过在线客服等工具解决用户问题,提供一站式的用户服务处理流程;2.通过内部信息跟进用户的业务进度及投诉建议,并提供解决方案;3.做好与其他部门协调工作,与其他部门商讨后解决用户的需求;4.持续改善个人的服务质量及工作效率,提升用户满意度;5.及时完成领导吩咐的其他事宜。
岗位要求:1.学历不限,1年以上相关工作经验,有客服或电话销售经验优先;2.态度端正,工作认真负责,学习能力强,有耐心;3.计算机操作熟练,会使用Word、Excel等办公软件;4.具有良好的语言表达能力、协调能力,善与人沟通,逻辑性强。
办公室文员岗位的职责描述篇31.负责办公区域行政文职管理工作2.负责公司各项销售工作数据的记录、整理和归档;3.负责公司的有关职位招聘工作,人事的考勤和管理4.完成上级交代的其他工作办公室文员岗位的职责描述篇4职责:1、协助制定及执行业绩部门的各项规章制度;2、负责公司公文的撰写;3、负责文件、公文、函件的接收、登记、保密、传递、保管、督办和文书归档工作;4、负责会议记录和文字材料的整理;5、进行市场和媒介岗位的业绩数据统计和分析;6、协助总助协调处理各部门的协调工作;任职资格:1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历;2、熟悉公文写作格式,具备商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力。
老师有您真好作文600字(通用25篇)

老师有您真好作文600字老师有您真好作文600字(通用25篇)在学习、工作、生活中,大家都写过作文,肯定对各类作文都很熟悉吧,作文根据体裁的不同可以分为记叙文、说明文、应用文、议论文。
那要怎么写好作文呢?以下是小编整理的老师有您真好作文600字,希望能够帮助到大家。
老师有您真好作文600字篇1在成长的路上,我怎么能不感谢您呢?是您教给了我写作文的方法,是您教给我为人处事的道理,我想发自内心地说一句:“有您,真好!”记得当初我的作文一直写得不太好,而作文班里又高手如云,使内向的我更是很少说话,而您用春风般的微笑打动了我,对我说:“作文写不好不要紧,只要勤奋,坚持写,作文能写得不好吗?”正是在您不厌其烦地教导之下,我一步一个脚印地坚持了下去。
在这几年里,我从无话可说到滔滔不绝,从记流水帐到作文上公众号,作文的每一步成长,都因为有您。
我更忘不了您对我慈母般的照顾。
记得那天,我忽然闹肚子,脸色惨白惨白的,眉毛也皱在一起,您注意到了我的异常情况,二话不说,先让我趴在课桌上休息,又小跑着去给我接了一杯水,待水温合适后让我喝下,可我还没有好转,担心、焦急的神情在您脸上浮现,您当时的神情在我心中留下了难以抹去的烙印。
我也忘不了您那严肃的脸。
当时我倍受您的呵护,有点儿浮躁,这也就导致了我和一个女生发生了一场争执,然后就升级成了打架,开始“大展拳脚”,当您知道后,您默默地把我叫到门外,我看见您那如春风般的笑容变成了挂了霜的严肃,您说的话即使现在也清清楚楚地记得。
您对我说:“做人要谦虚,做事要忍让,你是男子汉啊!怎么能和女孩计较呢?”当时我年纪小,听不懂您说的话。
现在渐渐长大,也慢慢明白了这句话的含义。
在我眼里,您已经不止是老师了,更是我最敬爱的人。
遇见了您,一定是我上辈子修来的福气,也是我这一生最大的幸运,我无法表达我对您的感激之情,我只能用最真挚的语言对您说一声:“有您,真好!”老师有您真好作文600字篇2伴着时间点滴的流逝,在不知不觉中认识您已有两年了,初识您时,您板着脸,大家都寒蝉若噤不敢出任何声音,但伴着光阴的荏苒,我们却深知您是一位尽职尽责的好老师!寂静的夜,寒风卷着点点寒气深入心扉,安静的校园好像不带任何生气,我不禁缩了缩脑袋,有点惧怕。
教师专业成长的三步曲
建立健全的教师培训体系,为教师提供多样化的学习和发展机会, 包括在职培训、学术研讨会、海外访学等。
鼓励社会力量参与教师专业成长
引导企业、社会组织等社会力量参与教师专业成长的支持工作,形 成政府、学校、社会共同推动教师专业成长的良好格局。
THANKS
感谢观看
01 能够制定科学合理的评价标准,采用多种评价方 式全面评价学生的学业成绩和综合素质。
02 注重及时反馈,能够根据学生的表现和作业情况 ,提供有针对性的指导和建议,帮助学生改进学 习方法和态度。
02 善于倾听和理解学生的需求和意见,能够根据学 生的反馈调整教学策略和方法,提高教学效果和 满意度。
教育科研方法与论文写作能力
学术成果积累与展示
发表学术论文
积极撰写学术论文,向国内外学术期刊投稿,展示自己的研究成 果和学术水平。
参加学术竞赛和评奖
参加各类学术竞赛和评奖活动,争取获得学术荣誉和奖励,提升自 己的学术地位和影响力。
举办学术讲座和研讨会
定期举办学术讲座和研讨会,与同行分享自己的研究成果和学术心 得,促进学术交流与合作。
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订阅学术期刊和杂志
定期浏览和阅读所教学科的核心期刊和杂志,了 解最新的研究成果、理论观点和研究趋势。
参加学术会议和研讨会
积极参加国内外学术会议和研讨会,与同行专家 交流,了解最新的研究动态和前沿问题。
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关注学科领军人物
关注所教学科的领军人物和优秀学者,了解他们 的研究方向、成果和观点,把握学科发展的脉搏 。
了解教育科研的基本方法和流程,能 够运用科学的方法进行教育实验和研 究。
注重学术交流和合作,能够积极参加 学术研讨会、讲座等活动,与同行进 行深入的交流和探讨,提高自己的学 术水平和影响力。
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鱼,渔,渔识——提升学习力的三个境界
“以生为本”“面向全体学生”“促进学生个性全面发展”的教育改革理念已深入人心,在教育课程的大背景下,充分发挥学生个人成长的内驱力,激发出个人成长的美好愿望,才能更好地发挥学生的主体作用,将他们的成长变“被动”为“主动”,发挥我校的“小班”优势,坚持把立德育人放在首位,才能使我们的教育产生更好的效果。
接下来我将从我校重点工作中的小班化教育及分层作业入手,向大家汇报我校在培养学生学习力方面所做的工作。
工作也从三个层次做细致深入的讲解。
一、授人以鱼,激发动力
实施小班化教育,首先班级规模上要是小班,没错,我们是名副其实的小班,1-6年级在校生82名,任课教师13名,最适宜做个性化教育,关注每一位学生的成长发展,是我校教师的首要工作。
小班化教育在我校做到“五个百分百”,分别是对学生关注度的100%,个别辅导率100%,课堂作业完成率100%,课堂参与率100%,当堂检测目标达成率100%。
从实施以来,得到全体师生的积极响应。
始终坚持关注每位学生的发展,课堂教学体现“自主、合作、探索”的基本理念。
情景教学策略:创设各种乐学情境,营造一种合作学习氛围,激发学生对合作教学的兴趣,使学生形成良好的求知心理,参与对所学知识的探索、发现和认识过程,让学生体验到参与学习的乐趣。
合作教学策略:小组合作基本形式:全班分成若干组,每组确定组长,记录员,报告员……,根据学生知识能力掌握情况,训练一段时间后角色不断轮换。
课堂中倡导小组和个别化教学,力求实现全班授课、小组学习、个别化辅导三者相辅相成,师生互动,生生互动,互学互补,相互纠正,不断地完善和深化,小组合作一般采用同质、异质和自由组合的形式。
设质疑问题——激自主探究——寻合作交流——促知识生成。
使每一个人都能享受到学习成功的快乐。
分层教学策略:根据差异提出不同要求分层施教。
采用“同步教,异步学”的方法进行教学,重点体现:教材分层、学生分层。
如:问题分层,练习分层、作业分层。
适应不同程度学生的学习,并有针对性个别辅导,在学生个别化学习过程中建立多层次的帮助系统,支持学生的独立自主的开展学习活动。
辅导重点体现:课堂中有意识将全班至少三分之一学生的练习面批,有效改善个体受教育的程度,实现学生的差异发展,充分发展。
个性化学习指导策略:鼓励和引导学生自主学习、自我评价,注重学法指导。
以学生学习思维方式诊断为基础的制定教学策略,以学生学习情况调研为基础的选择教学方法,以学生学习效果后测为基础改进教学设计,以提高教学有效性为核心开展教师合作研究,实现学生的差异发展,充分发展。
兴趣教学策略:建立民主平等的师生关系,激发学生对师生合作教学的兴趣。
创设各种乐学情境,让学生体验到参与学习的乐趣。
发挥课堂的评估和反馈作用,使学生体验到成功与进步的快乐。
活动教学策略:遵循学生多重经验获得的原则,开展多样化的学习活动,开展多学科的综合实践活动和课外体验活动。
互动教学策略:教学就是思维互动的过程,在课堂上要实现师生互动、生生互动、人境互动,人机互动,在互动中促知识、能力生成。
评价教学策略:课内发挥评价的激励导向功能,利用小班学额少的优势,采取即时评价、多元评价、分层评价,让学生在课堂上享受学习、收获快乐。
以关注差异的适需教学促进学生
和谐成长。
课外开展以“多元个性发展”为基础的自主评价、老师评、家长评(人手一册每月一次)。
二、授人以渔,产生毅力
在为学生打好学习基础之后,授人以渔就作为重点工作进行铺开。
引导学生进行小班化课堂基本流程的学习,主要分为:预习导航、合作学习、课堂提问、深度思维、有效训练、个别辅导、多元评价、反思提升。
虽然不是每堂课都需要做到以上每一步,但确实值得我们思考,如果坚持做下去,不但可以培养学生的预习能力,自学能力,小组合作能力,而且提高学生终身学习力。
预习导航:新授课前,教师设计课前自主学习任务,通过预习作业了解学生学前自学情况。
预习作业应包括三部分内容:复习旧知、尝试新知、质疑问难。
预习作业为学生个性化表达对新授内容的理解提供空间。
鼓励学生尝试用文字、图表、数据等多种方式表达。
教师在课前要批改学生的预习作业,分析学情,对处于不同层次的学生做到心中有数。
根据学生的预习情况,在二次备课中基于学情需要进行课前调整,重点设计有针对性的提问和学习活动,为每一层次学生在课堂上获取机会和更好发展提供可能。
合作学习:教师应熟知合作学习的微观技术,合作学习的任务设计和运作方式在备课本上要有反映。
每节课要尽可能运用小组合作学习的方式,合作学习的任务应呈现多种类型,避免单一;恰当运用二人组、四人组、多人组等合作规模。
有效的合作学习时间不短于2-3分钟,充分利用学生合作学习时间,掌握反馈信息,关注学生的讨论、分工、记录、汇报等行为的指导,促进每一个学生承担小组学习中的责任,重视学生共同行动、倾听与分享。
训练学有余力的学生在合作学习中帮助同伴共同学习。
课堂提问:针对学情前测结果,问题设计要有难有易,兼顾不同指向,避免一直问同一层次问题,使不同层次学生得到适合的提问,课堂争取发言率要达到100%。
在备课本上标注所设计的深度思维问题,每一节课不少于1个深度思维问题,对于深度思维问题,教师至少要有10秒以上甚至数分钟的侯答时间。
学生的思考遇到困难时,教师应优先考虑互动讨论而不急于引导、讲解或告诉,每个深度思维问题点叫三个以上的学生回答,特别关注中低层次学生达成度。
有效训练:每节课不少于10分钟的课堂训练时间,使绝大多数学生在课堂上掌握本节课应学知识。
课堂训练的内容需反映在备课本上,设计的题型要尽可能丰富且有层次,针对不同层次学生有一定量的可供选择的作业。
课堂书面训练内容需当堂面批,对作业中的问题及时纠错。
作业中出现的问题当天解决,属于理解性的问题当面解决。
分别对学习优秀和困难的学生有提升的方案。
下课后,教师在教室中停留一些时间,解决学生的疑问。
建立学生错题册,追踪学生的错题情况。
多元评价:每一位任课教师都参与学生成长档案袋的搜集、整理、反思的评价过程,帮助学生发现进步,总结不足。
及时鼓励学生的每一点进步,每个学生每周要得到至少一次正式的表扬,得到正式表扬的学生授予七星靓光卡等。
重视对学业评价的质量分析,对学困生具体分析到个人。
把学业评价的分析结果作为改进教学的重要依据。
反思提升:教师在备课本中及时对自己的教学行为、教学策略及学生学习情况进行反思,反思的重点是落实小班教学理念和学科教学有效性。
引导学生学后反思,在新授内容结束时帮助学生回顾总结学习过程,帮助学生逐步掌握用各种方式总结回顾学习的方法。
三、悟其渔识,获得能力
(一)学习方式的突破
1.激发了学生的学习兴趣。
学生的学习热情高涨,认真听课程度、讨论问题的参与度大幅度提高。
就连成绩较差、学习习惯不好的学生上课也能积极参与,较简单的问题积极发言,学习成绩慢慢提高。
2.提高了学生的语言表达能力、想象能力和表演能力等各方面能力。
叶圣陶先生讲:“教师之为教,不在全盘授予,而在相机;必令学生运其才智,勤其学习,领悟之源广开,记熟之功弥深,乃为善教者也。
”教学过程中学生既是教的客体,又是学的主体,我们充分发挥了学生的主体性,使学生真正成为了学习的主人,达到人人参与,人人能体验成功的快乐,而变得乐学、善学,使每位学生各方面能力都得到不同程度的发展与提高。
3.培养了学生的合作意识。
21世纪,竞争与合作并存。
积极的合作意识和有效的人际交往能力是21世纪人才必备的基本素质,而我们的学生独生子女较多,在家长的精心呵护下长大,养成了“唯我独尊”的习惯,不懂得也不愿与人合作,小组合作是语文综合性学习活动常常使用的行之有效的活动形式之一,学生为了完成一个有趣的语文活动,常常需要在一起研究与实践,他们在与同伴分工合作的过程中,逐步懂得了合作的重要,并由此主动去学习、掌握与人共同、交流、合作的技巧。
4.培养了学生的问题意识。
“学而不思则惘”,人贵有疑,没有发问的的精神就没有发展与创新的潜能。
在导学案课堂学习中,学生对别人的观点并非一味的盲从,在讨论中敢于质疑。
从文本到文人,从知识到能力,学生的发问多起来,对有些问题的探究直接促进了知识的积累能力的培养。
(二)教学成绩的突破
(三)学生综合素养的提升
学生的上课兴趣得到了极大地提高,大部分同学能认真对课堂内容进行思考,并积极将自己的思考结果和大家交流。
尤其是很多平时没有机会表达自己的比较内向的学生,在这一平台上找到了属于自己的舞台,可以尽情展示他们智慧的结晶。
学生的精神状态、责任意识、观察分析、综合表达、审美感受等综合素质也在合作中得到了较大提升,教育教学质量大幅提高。