三年制学前教育专业人才培养方案(2013版)

三年制学前教育专业人才培养方案(2013版)
三年制学前教育专业人才培养方案(2013版)

XXXXXX师范学校

三年制学前教育专业实施性教学计划

(2013版)

一、招生对象及学制

本专业招收初中毕业生或具有同等学历者,学制三年。

二、培养目标

本专业培养学生成为能适应社会主义现代化建设需要,德,智,体,美全面发展,有良好的职业道德和人文素养,具有扎实的现代科学文化基础知识,系统掌握坚实的现代学前教育基础理论,专业知识和基本技能,以及组织管理和教学能力,并具有综合职业能力和创新精神,能适应现代学前教育事业发展与改革需要,能胜任幼儿园教学工作,能在托幼机构以及其他有关机构从事保育、教育、管理等工作的新型学前教育工作者。

三、课程目标

学前教育课程帮助未来教师充分认识幼儿阶段的特性和价值,理解“保教结合”的重要性,学会按幼儿的成长特点进行科学的保育和教育;理解幼儿的认知特点和学习方式,学会把教育寓于幼儿的生活和游戏中,创设适宜的教育环境,保护与发展幼儿探究、创造的兴趣,让幼儿在愉快的幼儿园生活中健康地成长。

四、课程结构

六、课程教学要求

(一) 文化基础课程(1026学时)

1.德育(180学时)

本课程是学校德育工作的主渠道,是各专业学生必修的公共基础课,是学校实施素质教育的重要内容。德育课的主要任务是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,对学生进行思想政治教育、道德教育、法制教育、职业生涯和职业理想教

育以及心理健康教育,提高学生的思想政治素质、职业道德和法律素质,促进学生全面发展和综合职业能力形成。德育课教学应遵循“贴近实际、贴近生活、贴近学生”的原则,从学生身心健康发展的规律和中等职业教育培养目标的实际需要出发,注重实践教育、体验教育、养成教育,做到知识学习与能力培养和行为养成相统一,切实增强针对性、实效性和时代感。

2.语文 (216学时)

本课程的任务是指导学生正确理解与运用祖国的语言文字,注重基本技能的训练和思维发展,加强语文实践,培养语文的应用能力,为成为合格的幼儿教师以及终身学习奠定基础;提高学生的思想道德修养和科学文化素养,弘扬民族优秀文化和吸收人类进步文化,为培养高素质劳动者服务。

3.数学 (144学时)

本课程的任务是在九年义务教育基础上,使学生进一步学习并掌握职业岗位和生活中所必要的数学基础知识;培养学生的计算技能、计算工具使用技能和数据处理技能,培养学生的观察能力、空间想象能力、分析与解决问题能力和数学思维能力;引导学生逐步养成良好的学习习惯、实践意识、创新意识和实事求是的科学态度,提高学生就业能力与创业能力。

4.英语 (252学时)

本课程的任务是使学生掌握一定的英语基础知识和基本技能,培养学生在日常生活和职业场景中的英语应用能力;培养学生的文化意识,提高学生的思想品德修养和文化素养;为学生的职业生涯、继续学习和终身发展奠定基础。

5.计算机应用 (108学时)

本课程的任务是使学生掌握必备的计算机应用基础知识和基本技能,培养学生应用计算机解决工作与生活中实际问题的能力;使学生初步具有应用计算机学习的能力,为其职业生涯发展和终身学习奠定基础;提升学生的信息素养,使学生了解并遵守相关法律法规、信息道德及信息安全准则,培养学生成为信息社会的合格公民。

6.体育与健康(126学时)

本课程的任务是树立“健康第一”的指导思想,传授体育与健康

的基本文化知识、体育技能和方法,通过科学指导和安排体育锻炼过程,培养学生的健康人格,增强体能素质,养成终身从事体育锻炼的意识、能力与习惯,提高生活质量,为全面促进学生身体健康、心理健康和社会适应能力服务。

(二)专业核心课程(486学时)

1.幼儿卫生与保健(36学时)

本课程的任务是帮助学生正确认识和理解学前儿童卫生保育领域内存在的各种理论和实践问题,提高学生从事学前儿童卫生保育实际活动的专业素养和能力。让学生在了解幼儿人体特点及生理特征的基础上,学会对幼儿的健康和生长发育状况进行检测评价;学会对幼儿一日生活中的用餐、睡眠、盥洗、锻炼等环节进行指导和管理;初步具备幼儿常见病的识别预防技能和幼儿意外伤害急救的基本技能,为幼儿园的保教工作奠定基础。

2.幼儿心理学(72学时)

本课程的任务是通过对幼儿教育系统中的幼儿心理发展与变化规律的学习,理论联系实际,了解各种教育措施和解决实际问题的对策。帮助学生能在今后的教育过程中正确运用这些规律促进幼儿身心健康和谐地发展。

3.幼儿教育学(72学时)

本课程的任务是让学生了解幼儿园教育的目标、任务和原则,了解全面发展教育的内容及实施途径,初步掌握幼儿园教学活动的构成要素与教学原则,了解幼儿园与家庭和社区合作的内容与途径,通过理论联系实际,使学生树立正确的儿童观、教师观和活动观。

4. 营养学(36学时)

本课程的任务是让学生掌握幼儿的生长发育特点、营养需要、合理膳食和营养搭配、常见营养性疾病及其防治等基本知识,从而提高学生的营养学知识,掌握有关幼儿营养学的基本理论和基本操作技能,学会合理地安排幼儿的日常饮食,为幼儿提供合理的营养;同时,不断提高学生的整体素质,以适应未来幼儿园的保教工作。

5. 幼儿园教育活动设计(36学时)

本课程的任务是向学生系统阐述幼儿园教育活动的基本理论和教育活动的基本要素以及对学生进行幼儿社会教育活动的指导,使学生能初步掌握幼儿园教育活动设计与实践的基础知识,了解幼儿园社会教育的原则方法与途径,学会对幼儿园专门社会教学活动进行组织与实施。

6.美术活动设计与指导(18学时)

本课程的任务是让学生了解幼儿美术心理发展特点和幼儿园开展美术活动的形式,掌握幼儿美术活动设计的内容选择与实施活动的教学策略。

7.体育活动设计与指导(36学时)

本课程的任务是让学生掌握幼儿园体育活动设计的基本知识,了解幼儿园体育教学活动特点,掌握幼儿体育课的组织——集合、队列、队形;幼儿体育的基本技巧培养——站、立、转、支撑、滚动等;幼儿基本运动能力的训练——走、跑、跳、投、攀、钻、爬;基本技能的发展——足球、篮球;幼儿基本体操与运动技巧、体育活动游戏等内容,为顺利开展幼儿园体育活动打下基础。

8.语言活动设计与指导(36学时)

本课程的任务是让学生了解幼儿园语言活动的内容、目标及幼儿学习语言的特点,掌握谈话活动、讲述活动、听说游戏、文学作品欣赏活动、早期阅读活动这五类活动的特点和组织程序,能运用多种手段,创设宽松、民主的语言环境,整合各种资源组织幼儿园语言活动,为幼儿的语言发展提供支持。

9.英语活动设计与指导(36学时)

本课程是一门研究幼儿英语教育理论和教育实践,探讨幼儿英语教育规律的学科,包括幼儿英语教育的指导思想、教育目标和要求、教育内容、教育方法和原则及教育评价等英语教学规律,以及幼儿园各类英语活动的组织与指导的技能技巧,有效提升学生的英语教学能力。

10.科学活动设计与指导(54学时)

本课程的任务是让学生掌握幼儿园教师利用周围环境为幼儿创设条件、提供物质材料,以及引导幼儿主动地进行科学探索和学习的

方法,具备激发幼儿的好奇心和求知欲、获得有关物质世界及其关系的感性认识和经验建构的教学技能。

11.数学活动设计与指导(18学时)

本课程的任务是让学生掌握幼儿数学教育活动的基本知识和基本技能,内容包括:幼儿数学教育的目标和内容、幼儿数学教育活动、幼儿感知集合的发展和教育、幼儿数概念的发展和教育、幼儿几何形体概念的发展和教育、幼儿量的概念的发展和教育、幼儿空间方位概念的发展和教育以及幼儿时间概念的发展和教育等内容。

12.艺术活动设计与指导(36学时)

本课程的任务是帮助学生学习掌握幼儿园音乐、舞蹈教学活动设计与组织能力的主要手段。通过本课程的学习和训练,使学生达到了解幼儿园艺术活动基本内容,掌握幼儿园艺术活动的基本技能,学习、掌握组织、开展幼儿园艺术活动的方式、方法,树立艺术为幼儿服务的思想,身心健康,符合学前教育专业基本要求,为其它课程的学习打下良好的基础

(三)专业通识课程(1188学时)

1.普通话(72学时)

本课程的任务是让学生系统掌握普通话声、韵、调知识并能正确发音;了解语流中各种音变现象;把握一定的朗读技巧;能流畅使用普通话。在普通话水平等级测试中达二乙以上水平,获得相应等级证书,为顺利获得幼儿教师资格证奠定基础。

2.教师口语(72学时)

本课程的任务是让学生了解幼儿教师一般口语与职业口语的类型并进行训练;能熟练运用幼儿教师独特的教学语言、教育语言、交际语言组织幼儿园教育活动及开展家园合作活动,为当一名合格的幼儿教师打下良好基础。

3.儿童文学(36学时)

本课程的任务是让学生了解儿童文学的基本性质、特征和不同年龄阶段儿童的文学接受特点,弄清儿童文学的不同体裁特点,明确儿童文学与儿童教育的关系,开拓学生儿童文学作品的阅读视野,提升学生鉴赏、分析评价儿童文学作品的能力和文学作品阅读指导的能力,培养学生儿童文学教学实践能力,为组织幼儿园教学活动、指导

课外阅读奠定坚实的基础。。

4.乐理视唱练耳(90学时)

本课程的任务是在乐理部分学习“音与音高”、“音的长短与记谱法”、“节奏与节拍”、“装饰音与常用记号”、“音程”、“和弦”、“调式”等基础知识。视唱部分重点学习简谱、五线谱视唱以及儿歌简谱带词视唱,培养学生的视谱能力,学生调式感、主音感的建立。练耳部分,从简单节奏,听音模唱入手,培养学生良好的节奏感和音高概念。

5.声乐(90学时)

本课程的任务是让学生进行发声练习、学会呼吸演唱方法、寻找头声、能用真假混声演唱歌曲、幼儿歌曲表演唱等。培养学生能够有表情地、完整流畅地演唱歌曲,合理地表达歌曲的情绪、感情。

6.琴法(324学时)

本课程的任务是钢琴的基本常识、钢琴弹奏的基本要点、非连音奏法、连音奏法、练习曲、乐曲、简易歌曲伴奏、儿歌弹唱等,重点培养学生的弹奏技能和儿歌弹唱能力。

7.舞蹈(216学时)

本课程的任务是对学生进行美的教育,使学生了解舞蹈的基础知识,掌握丰富的舞蹈语汇,提高舞蹈表演能力,让学生在毕业时能够根据幼儿歌曲所表达的音乐形象创编出符合形象及情绪的舞蹈动作。为今后能胜任幼儿园的舞蹈教育工作,成为合格的幼儿园教师打下扎实的基础。

8.美术(216学时)

本课程的任务是向学生进行美育的重要手段之一,通过素描、色彩、图案、手工等美术基础知识的学习,让学生形成正确审美观念,获得审美感知与表现能力,促进学生身心健康发展,培养高尚情操,使学生掌握在幼教实践工作中的美术教育与环境创设技能。

9.简笔画(18学时)

本课程的任务是让学生掌握动物、人物、蔬菜瓜果花卉风景、静物工具等常见简笔画的基本画法,能够进行场景简笔画创作,能够熟练掌握简笔画的创作规律和绘制技能,更好的服务幼儿美术教学。

10.书法(18学时)

本课程的任务是通过硬笔书法的学习,让学生了解书法的线条、

结构、章法基本知识,提升对字形的规范性与形式美感认识,掌握正确书写的方法和基本技巧。

11.幼教模拟实训(36学时)

本课程的任务是以学前教育心理学为理论支撑,根据幼儿教师岗位的特点和教师教学技能形成的规律,详细介绍并设计了幼儿教师教育技能及训练项目。具体内容包括幼儿教师教育技能与训练概述、保育技能与训练、‘教育教学技能与训练、游戏活动技能与训练、合作交流技能与训练、教学媒体运用技能与训练、教育研究技能与训练、评价技能与训练、专业成长技能与训练,以及融合教育理念下的幼儿教师特殊教育技能与训练。

(四)专业拓展课程

1.蒙台梭利教学法

2.奥尔夫教学法

3.幼儿园班级组织与管理

4.幼儿园环境创设

5.学前儿童游戏与指导

6.学前教育科研方法

7.儿童心理咨询与指导

8.0—3岁儿童保育与教育

9.家庭教育学

10.礼仪

11.自然科学知识

七、技能训练与考核

技能训练是培养学生职业技能的重要环节,是对学生进行思想教育,劳动教育和培养敬业精神与职业意识的有效途径,也是对学生养成良好的职业习惯的重要措施。

为了加强对知识,技能的理解和训练,我们根据学前教育专业学生教学基本功的需求,按照《XXXXXX学校三年制学前教育专业学生通用基本功训练与考核制度》文件要求实施学生技能训练与考核。

八、综合实训

学校根据专业编写实训大纲与实施方案,建立健全实训辅导员制,执行教育部《中等职业学校学生实习管理办法》,确保学生实习实训安全,健康,规范,实效。综合实训分为课程实训,教学见习、教育实习三大类:

1. 课程实训:是指导需要单独开设与课程相配套的包含在课程教学中的技能课程。专业教师可根据本专业实际,在课堂内进行理论教学的同时,安排适当时间进行实践训练,如教学基本技能的训练,教学组织能力的训练,保教工作能力的训练等。

2. 教学见习:在一年级两个学期中分散安排课程见习;集中见习安排在二年一期,为期两天。由学校联系见习的幼儿园,分别组织学前教育专业各年级学生到各示范幼儿园进行参观,观摩等教学见习活动,见习中要求学生通过仔细观察、认真分析、详实记录,让学生了解各级各类幼儿园的日常教学管理工作和保育工作的一般情况,巩固

专业思想,促进专业学习。

3. 教育实习:安排在第五学期,为期五周。教育实习是学前教育专业教学计划中一个重要组成部分,是本专业学生理论联系实际,培养学生职业技能的一个重要实践性教学环节。

通过教育实习,让学生更好地理论联系实际,对幼儿园工作中的相关知识有较深入的了解,获得较深入的实践知识,增强对相关课程的感性认识。通过实习,也使学生了解社会,接触工作实际,增强集体观念、责任感,培养学生向工作实践学习的能力。在结束时,要对学生在实习单位的表现和实习报告作全面的考核,成绩列入学生成绩册。学生通过这一阶段实习和巩固学校课程实训内容,融会贯通所学的知识技能,具有运用理论知识解决教育教学和幼儿管理实际问题的能力。

学校根据教育实习具体情况制定实习学生考核办法,实习考核可从出勤情况,职业道德,学习主动性,团队协作精神,人际交往能力,实习单位反馈,实习报告,老师考核等方面加以评定。

实习成绩评定方式及标准:实习结束,根据考核成绩,分为“不合格”,“合格”,“良好”,“优秀”四个等次的成绩,成绩不合格的学生暂缓毕业。

九、顶岗实习方案

(一)实习目的

1.通过实习,使实习生了解幼儿园工作基本内容和特点,熟悉幼儿教师工作的性质和职责,进一步增强其从事学前教育事业的信心和决心。

2.通过实习,使实习生初步形成科学的儿童观、教育观和教师观。

3.通过实习,使实习生学会将所学的专业理论知识和技能运用于教育教学实践,学会组织幼儿园的各种活动,能够独立带班;学会创

设适宜的教育环境;学会与家长沟通;进一步领会教师要成为幼儿学习的支持者、合作者和引导者的真正意义。

4.通过实习,以检验我校的教育教学质量,以便及时发现问题,并采取相应的改进措施,进而推动我校教学改革,促进我校教育教学质量的提高。

(二)实习内容

1.组织幼儿园一日保教活动;

2.进行幼儿园的环境创设;

3.开展幼儿园的班级管理;

4.开展幼儿园的家长工作;

5.参与幼儿园组织的各种活动;

6.完成学校布置的其它任务。

(三)实习形式

本次实习采用分散实习的形式,由实习生自行联系实习单位进行实习。实习时间为十八周左右。

(四)实习要求与纪律

1.实习生必须完成各项实习任务。

2.实习生在实习期间必须遵守学校、幼儿园的一切规章制度。

3.实习生应加强安全意识,不准自由外出游玩,不准擅自进入娱乐场所;严防食物中毒和肠道传染病的发生;严格遵守交通法规;服从交警的指挥,严禁自行车载人,注意乘、骑车安全,严防交通事故的发生。

4.实习生应保管好自己的物品,严防被偷、被抢;丢失公物应按有关规定赔偿。

5.应加强对幼儿进行安全教育,把幼儿的安全放在一切工作的首位,严防意外事故的发生。

6.实习生应经常浏览学校网页,查看学校发布的有关信息。

7.实习生应全程实习,不得中途退出。如因病需要中途退出的,需有实习单位县级以上医院出具不适宜继续实习的诊断证明,并经实习单位与学校双方同意,方可休假。

8.实习期间、遇到特殊情况需要请假的,一周以内由实习单位批准,一周以上需经实习单位和学校双方同意。无故擅自离开的,按学校有关规定处理。

9.因就业需要退出原实习单位的,须出具与就业单位签署的协议书和相关证明材料,并继续在所签署的即将就业的所在单位进行实习。

10.如有其它原因需要变更实习单位的,中途间隔不得少于一周,且应及时向学校汇报,并自行处理好与所实习单位的各种关系。

11.实习生应自觉服从实习单位的领导,不得做出有损实习单位的事情。

12.实习生原则上应到学前教育机构从事本专业实习,如需到学前教育机构以外单位实习,必须向学校提出申请,并出具与该单位签署的就业协议书或长期的劳动合同书。

(五)实习安排

1.第六学期为分散实习时间。

2.学生应于第六学期开学初的第一、二周(以当地邮戳为准)把《XXXXXX学生校外分散实习回执表》用挂号的形式邮寄到本校(附近实习的同学,可直接把回执表拿到学校)。经学校获准通过后,方可到所联系的幼儿园实习。

3.实习生应于实习结束前把《XXXXXX学校学生分散实习单位反馈意见表》、《学前教育××届学生毕业实习成绩评定表》寄回学校。(实习成绩不能有修改的痕迹,应加盖实习单位的校对章)

4.实习生应于第六学期期末(每年6月10日之前),将填写好的《学生实习手册》寄回学校。

(六)实习指导

1.召开实习动员会,对实习进行总体部署,同时对实习生提出具体要求。

2.要求联系的实习园必须是镇中心园及以上幼儿园,以保证指导的质量及实习的质量。

3.通过BBS,组织老师回答实习生在实习中遇到的问题。要求每个实习生至少发送5个疑难问题。

4.通过电话等形式,不定期地抽查实习生的在岗情况,了解实习生的实习进展情况,以便对实习进行宏观调控。

5.组织学校教师到实习生比较集中的县市,了解实习生的实习情况,协助解决她们在实习中遇到的问题。

6.实习后期,原则上要求在本市实习的实习生派代表进行公开教学,然后组织学校教师及有关实习生进行观摩并评讲。

7.通过校园网、BBS,向实习生发布信息及要求,对实习工作进行指导和调控。

(七)实习机构

XXXXXX学校实习工作指导委员会。

十、学前教育专业实训基地建设

(一)校内实训基地建设

(二)校外实训基地建设

十一、方案说明

1. 本专业计划是三年制学前教育专业教学指导性方案,学校可以根据实际情况参照本计划实施教学。

2. 本专业课程设置分为:文化基础课程、专业理论课程、专业技能课程、选修课程四大类。文化基础课程与专业理论课、专业技能课程是本专业所必修的课程。选修课程是为了拓展学生知识,突出本校特色,地区经济发展对人才的需求,适应今后就业的需要而设置的,学校可结合自己的特色与专业培养方向而加以选择确定,选择时必须确保每周的授课课时数,不得将选修课的课时改作自习课。

3. 为加强学生专业技术能力的培养,计划中所确定的综合实训分为课程实训,教学见习、教育实习三大类。

4. 学校应为专业师资培训和学生实训创造条件,积极推进项目模块化教学,扎实提高教学质量。

学前教育专业人才培养方案(高职)-最新

学前教育专业人才培养方案(高职) 1. 培养目标 培养德、智、体、美、劳全面发展的,热爱教育事业,具有系统的儿童教育学、学前心理学、学前教育科研方法等理论基础,掌握学前教育专业基础知识和基本技能,掌握幼教事业发展特点和学前教育的基本规律,具有英语水平和电脑应用水平以及艺术修养,能在幼托机构从事保教工作、管理工作及从事学前阶段初步研究的具有创新精神和实践能力,适应现代学前教育改革和发展需要,懂得学前教育法律法规的高等适用型人才。 (一)专业培养目标 1.熟悉幼儿园工作规程和我国教育制度、法律法规、方针政策,了解学前教育理论的发展动态; 2.掌握较为宽广扎实的文化科学基础知识,较系统的教育理论和学前教育专业知识,掌握艺术学科的基础知识和基本技能; 3、掌握声乐、钢琴、乐理、视唱练耳、音乐欣赏的知识;掌握幼儿舞蹈、幼儿美术的知识;掌握手工、图案、绘画、环境创设的知识;掌握幼儿体育、幼儿保育学、卫生学的知识; 3. 掌握幼儿教育学、心理学、管理学专业知识,具有从事学前教育和保育必备的基本技能;具有开展各种学前教育活动的组织指导技能和一定的幼儿园班级管理、园务管理技能; 3.具有从事幼儿双语(普通话口语表达技能、英语)英语教学的技能; 4.具有使用计算机等多媒体手段制作课件的技能; 5.具有初步从事幼儿教育科学研究的技能; (二)职业岗位(群)典型工作任务分析 学前教育专业毕业生主要面向的就业岗位(群)公布较集中的岗位是:幼儿教师;从事幼儿教育研究的研究人员;其他从事与学前教育相关的咨询服务、产

2. 学制及招生对象 学制:全日制三年,实行2.25+0.75 招生对象:参加当年高考并达到所在省大专高职最低录取控制线。 3.课程设置、学分分配及课程主要内容 (一)课程设置及学时分配 课程设置进行模块化处理,共分为A、B、C、D、E、S五大模块,即A-公共基础课模块、B-专业基础课模块、C-专业核心课模块、D-职业拓展课模块、E-公共选修课模块、S-实践教学课程模块。

2013级人才培养方案[包括全日制和3+2](计算机信息管理专业)

计算机信息管理 [590106] 一、招生对象 普通高中毕业生/中等职业学校毕业生 二、学制与学历 全日制三年大专学历 三、就业面向(领域) 本专业面向浙江,重点是温州地区各类企事业单位、IT行业。 1.主要就业岗位:信息的加工与处理、信息系统的应用及管理、企业信息化实施; 2.次要就业岗位:网站的建设与维护; 3.迁移就业岗位:计算机相关软硬件维护、技术支持及营销。 四、专业培养目标 本专业培养具备良好的思想道德素质,掌握信息获取、组织、分析、发布、管理、信息资源建设、更新与维护等知识,具有一定的信息处理技术能力,较强的管理信息系统应用、开发与维护能力,能适应企事业单位基于网络的信息ERP系统的应用和维护;企事业单位网站的建设与维护;办公文员、技术支持等岗位需要的德、智、体、美全面发展的高素质技术技能型专门人才。 五、专业人才培养规格 (一)基本素质 1.要有政治素质,热爱国家,懂得马列主义基本思想,有着优秀的思想道德品质; 2.要有信息意识,能充分利用信息管理专业的知识和能力来分析和观察事物,有利用信息资源的较强意识; 3.要有法律意识,遵纪守法,注意网络安全,遵守电子信息行业的社会道德规范和法规,保守公司技术秘密和商业秘密,不侵犯他人知识产权; 4.要有服务意识,具有“用户至上”的理念; 5.要有团队精神,具有团队精神,协调工作能力,组织管理能力和全局观点。 (二)知识要求 1.掌握计算机软硬件基本理论、计算机信息处理技术基本知识; 2.了解企业信息系统软硬件维护的基本常识; 3.掌握一门计算机高级语言程序设计和数据库程序设计; 4.掌握小型计算机网络系统组建基本知识与技术; 5.掌握计算机网络数据库管理系统的信息获取、组织、分析、发布、管理、信息资源建设、更新与维护等方面的知识。 (三)能力要求: 1.具有较强的获取信息、发布信息和信息资源建设能力; 2.能熟练安装配置和维护各种系统软件和应用软件的技能; 3.具有较强的管理信息系统应用与维护能力; 4.具有一定的信息处理技术能力和程序设计能力; 5.具有信息系统管理、维护及开发能力;

学前教育简历模板

姓名幼儿教师 出生年月:19xx.xx 联系电话:123456789 电子邮箱:123456789@https://www.360docs.net/doc/a518705452.html, 通信地址:xx省xx市xx路x号 ●教育经历 xx师范大学学前教育大专学前教育 所学课程:幼儿教育学.听话与说话.幼儿园活动设计.乐理.视唱练耳.美术.琴法.舞蹈.语文.政治.幼儿心理学.卫生学.熟练幼儿教育的理论知识及专业技能;熟练运用口语进行全英文授课。 ●工作经历 xx市机关幼儿园(民营企业) 工作职位:幼师 工作描述:一滴水就是一个海洋,一个孩子就是一个世界。陶行知先生曾说:“教人要从小教起,幼儿比如幼苗,必须培养得宜,方能茁壮成长。”我努力使自己从一个“实践型”教师转变为一名“反思型”教师,重视观察孩子、学会解读孩子的一言一行。作为一名班主任,一方面承担着教学任务,另一方面又是班集体的组织者和管理者,这种工作的双重角色有利于我自觉地履行“教书育人”的重任。 xx市xx小学(民营企业) 工作职位:班主任 工作描述:关爱每个幼儿,为幼儿提供健康成长的平台。教育需要爱,也要培养爱。实施课程中,我以幼儿发展为本,经常倾听幼儿的需求、情感、想法,了解幼儿的“一百种语言”,走进幼儿的心灵,支持、关心、爱护、尊重、接纳每一个幼儿,以公平的态度对待每一个幼儿,给每一个幼儿同样的发展机会,鼓励幼儿主动、积极参与各项活动,始终做幼儿活动的引导者、鼓励者、合作者,使幼儿身心和谐富有个性的发展。 ●自我评价 有责任心、有爱心、有亲和力,身心健康,性格外向,普通话标准,相关工作经验丰富,擅长舞蹈。重视自身学习,热爱幼教工作。 思想上积极要求上进,为人诚恳老实,性格开朗善于交际,能吃苦耐劳,有良好的亲和力,有耐性;工作上有较强的组织管理和实践能力,集体观念强,具有团队协作精神和创新意识。 如有幸被录用,定当尽职尽责。不负所望......

应届大学生培养计划方案

*****科技有限公司《应届大学毕业生培养方案》 人力资源科 2012年12月20日

目录 一、培养计划方案说明 (3) 二、培养计划方案概况 (3) 三、应届大学生具体培养计划 (4) 四、附表一《应届生第一阶段培训课程计划安排》 (5) 五、附表二《应届生第二阶段培训计划安排》 (6) 六、附表三《应届生第三、四阶段培训计划安排》 (6) 七、附表四《应届生实习指导人员安排表》……………………………………待定 一、应届大学毕业生培养方案说明

(以2013年为参考) 为确保2012年度应届大学毕业生入司工作的顺利、有效实施,努力抓好毕业生入司导入工作,更好地帮助他们尽快融入企业,稳定心态,稳步成长,有效开展公司人才梯队建设,增强公司人才储备力量,行政人事部结合现实情况,特提出2012年度应届毕业生培养计划方案,具体情况如下: 二、应届大学毕业生培养方案概况 方案主题:应届毕业生培养计划方案; 方案目的:(1)使毕业生快速转换角色与心态,适应从校园人到企业人的转变; (2)使毕业生系统了解公司和生产各部门情况,熟悉公司产品知识与工艺流程以及各岗位安全操作规范; (3)帮助毕业生改变观念,调整情绪,解决其工作与生活上的难题; (4)培养毕业生职业意识,规范毕业生职业行为,加强毕业生对管理的深入认知,使毕业生快速成为部门、车间、班组骨干力量和技术核心力量。 培养周期:2013年2月15日至2014年9月(1年6个月) 培养对象:应届毕业生共计10人 负责部门及人员:行政人事部人力资源科与各部门车间 参与部门:行政人事部(安环科、行政科、人力资源科)、轧钢部(轧钢班、机修车间、电气车间、研发)、物流部(精整车间、酸洗车间、发货车间、质检车间)、采购部(仓库、统计)等。 三、应届大学毕业生具体培养计划

学前教育专业人才培养方案

学前教育专业人才培养方案 一、培养目标 本专业培养具有良好的思想道德素质和身体心理素质,系统掌握现代学前教育基础理论和专业知识,具有较高的从事学前教育教学与管理工作的业务能力,德、智、体、美方面全面发展的,能适应现代学前教育事业发展与改革需要,胜任早期教育机构的教学工作和管理工作的应用型人才。 二、培养规格 (一)职业面向 本专业毕业生的就业方向主要是幼儿园专职教师、学前教育机构管理人员、社区幼儿教育服务人员、各类儿童服务机构的工作人员。 (二)知识结构 1.掌握学前教育学、幼儿心理学、幼儿园课程的设计与实施、幼儿教育研究方法等学科的基本理论和基本知识; 2.熟练掌握计算机基础知识; 3.掌握英语听、说、读、写等相关知识; 4.具备对幼儿实施保育和教育的基本技能。 (三)能力结构 1.具备较扎实的师范素质和过硬的教师职业技能,良好的教师语言和文字表达能力; 2. 具有编制具体教育、教学方案和实施方案的初步能力; 3. 掌握观察幼儿、分析幼儿行为的基本能力; 4.了解学前教育理论的发展动态;掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有初步的科学研究和实际工作能力; 5.具备幼儿科技、社会、文化等各项活动的操作能力与组织、指导及创新能力,具备一定程度的艺术素质,健康的审美观点和艺术表演能力; 6.掌握体育锻炼常识和生理保健、心理咨询知识和方法,养成良好的卫生习惯,具有良好的心理素质、较强的意志和自我调节能力。 (四)素质结构 1.学生应具有坚定正确的政治方向,热爱祖国,热爱人民,拥护共产党的领导,能够用马克思主义、毛泽东思想的基本原理去树立正确的世界观、价值观,探讨人生的意义与价值; 2.学生遵纪守法,爱岗敬业,具备良好的教师职业道德、文化素质和人文素质,能为人师表; 3.学生应该具备学习与科研的能力。掌握文献检索、资料查询的基本方法,初步具备具备幼儿科技、社会、文化等各项活动的操作能力与组织、指导及创新能力,具备一定程度的艺术素质; 4.学生应积极加强体育锻炼,达到国家大学生体育合格标准,身体健康; 5.能够将自己的知识、素质、能力转化为学前教育特长而具备竞争取胜的职业素质。 三、学制:三年 四、毕业要求

幼教专业个人简历模板

幼教专业个人简历范文个人资料 姓名xx 出生年月xx年08月 邮箱: 年龄: 电话: 性别:女 薪资要求: 教育背景 毕业院校:xx市xx区幼儿师范职业学教 最高学位:大专 专业:幼儿学前教育(教育系) 起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号 个人爱好 跳舞唱歌看电视旅游 工作经历 20xx年7月就业于xx省xx市xx幼儿园工作见习 20xx年9月到现在就业于xx省xx市xx幼儿园以有5年了。 实践经历: 20xx年9月任班级副主任; 20xx年任班级“教育学”和“心理学”课代表; 20xx年6月到20xx在扬寿幼儿园见习俩月; 20xx年任班级班主任 ((团体方面): 20xx年参加县里比赛,体操《嘻唰唰》,获得一等奖

20xx年舞蹈:《半个月亮爬上来》获得三等奖 20xx年参加幼儿园的班级墙面设计,获得三等奖 20xx年到20xx年任班级小班年级组长,大班年级组长 个人能力 在5年多的幼教生涯中,我热爱幼教工作,具有扎实的学前教育专业知识,掌握学前教育学、幼儿教育研究方法、学前教育史、幼儿心理学、声乐基础、绘画基础等学科的基本理论和基本技能,具备编制具体教育方案和实施方案的初步能力,掌握观察幼儿、分析幼儿的基本能力以及对幼儿实施保育和教育的技能;具有一定的幼儿园管理知识和能力,能独立对幼儿教育活动进行设计、组织及评价。 自我评价 本人性格开朗,富于进取心,积极向上,我相信一分耕耘一分收获,肯吃苦耐劳勤奋好学,踏实肯干,动手能力强,认真负责,有很强的社会责任感;坚毅不拔,吃苦耐劳,喜欢和勇于迎接新挑战。 人没有压力就没有动力,一个人干任何一件事时,如果没有执着的毅力就得不到成功的喜悦,这强迫我要不断前进。所谓前进:就是要学会我原来不会的东西,做好我从前不会做的事情,开拓我以往不敢接触的领域,发挥自己的潜能并不断的更新自己,超越自己,并以此为人生的乐事。正因为我心中有了这份信念、信心,所以,我一直在教学工作中努力着……在同事的诚心帮助下,工作中也取得了一点点的成绩.成绩也许只为过去的天空增添一道亮丽的彩虹,面对朝阳,我仍会坚实的迈好每一步。 自信和执着是我的原则,沉着和乐观是我的处事态度,积极和进取是我的生活方式。工作认真细致、谨慎、有清晰的头脑、有很强的敬业精神,与人有良好的沟通能力,能够吃苦耐劳。我深知,机遇总是垂青有准备的人,我也并非无备而来!凭着我对事业的热爱及我现有的能力,我相信只要给我一次发挥的机会,我一定会让你满意,我愿携一贯的朝气和毅力,为幼儿园的发展做出我全部的才智和汗水,如果尚有不足之处,恳请批评指教,我会扬长避短,继续努力,我愿接受实践的检验!

应届大学生入职培养方案

应届大学生入职培养方案初探 [摘要]知识经济时代的到来,应届大学生已成为企业未来发展的重要人才储备,其入职培养也受到多数企业的重视。应届大学生刚刚步入职场,由于缺乏社会经验和工作经验,面临从“学校人”转化为“职业人”的种种困难。如何通过科学、系统、合理的入职培养,使应届生顺利实现角色转换,成为企业战略发展需要的精英人才,成为很多企业普遍关心和迫切需要解决的问题。 本文通过对入职培养理论的系统阐述,以某公司为例,建立一套完整的新入职大学生培养体系,在实践中逐渐发展完善。通过三年的实践证明,本入职培养方案能够适应公司的实际情况,迅速为公司培养出合格人才,为大学生以最佳状态进入工作岗位提供了坚实的保障。 【关键词】应届大学生入职培养三部曲 1 前言 科技是第一生产力,人力资源是第一资源。随着市场人才竞争和薪酬福利标准的逐年升温,企业更倾向于招聘、培养应届毕业生。应届大学生作为新生血液,是企业人才的重要后备军,是企业稳步发展的重要保障。由于新入职应届大学生角色定位的不明确性和不适应性,导致新入职应届生不能很快进入工作状态,不符合企业用人的真正需要。从企业的角度,入职培养是企业树立形象,提高新员工归属感和认同感,发现和开发新员工潜力,适应企业文化,从知识型“准人才”转变成真正的实用型人才的过程。从大学生方面来看,最需要的是了解企业,顺利进入工作角色,树立正确的职业态度和专业精神,以积极的心态融入到新的群体中去,为未来职业发展打下坚实的基础。由此可见,如何用“恰当的方式”将他们打造成为企业所需要的“恰当的人”是企业与学生实现“双赢”的关键。 进入21世纪后,企业对员工的培训日渐重视,开始探讨培训中存在的问题,关

2013级包装人才培养方案

包装技术与设计专业2013级人才培养方案 包装技术与设计 (包装技术与管理方向) [610401] 一、招生对象 普通高中毕业生/中等职业学校毕业生 二、学制与学历 全日制三年大专学历 三、就业面向(领域) 本专业毕业生主要面向浙江省包装、印刷行业,重点是纸包装、塑料包装、包装机械制造、广告公司等企业。 1.主要就业岗位:包装设计、图文设计、包装印刷、广告设计与制作; 2.次要就业岗位:商品生产和流通相关领域的包装技术、印刷包装企业的管理、销售。 四、专业培养目标 本专业培养具有良好职业道德、遵纪守法、诚信、敬业、有责任心,掌握现代制造的基本理论、方法和技术,具有本专业必需的科学文化基础和一定的英语应用能力,掌握包装材料选用、包装设计软件使用、包装印刷原理及成型工艺等基本知识,具备专业面向岗位与岗位群工作的材料选用和质量控制、工艺和图文设计、印刷和成型及质量和管理等方面的技术与技能,具有职业生涯持续发展能力的高素质技术技能型人才。 五、专业人才培养规格 (一)基本素质 1.具有对新知识、新技能的学习能力和创新能力; 2.具有通过不同途径获取信息的能力,能记录、收集、处理、保存各类专业技术的信息资料; 3.具有从事本专业工作的安全生产、环境保护、职业道德等意识,能遵守相关的法律法规; 4.具有团队合作、协调人际关系的能力。 (二)知识要求 1.掌握与专业相关的计算机基础知识; 2.掌握一定的专业英语知识,能够借助相关资料进行阅读和学习; 3.掌握一定市场营销和车间管理的基本理论和方法。 (三)能力要求 1.能熟练使用常用检测仪器仪表,操作各类办公软件和常规的作图软件; 2.熟悉常规包装制品的生产工艺技术,包括材料选用和检测、包装制品工艺设计、包装印刷技术、包装产品质量检测和控制、常规包装机械的操作和使用等; 3.熟悉常规包装产品的图文设计、结构设计等,能够借助计算机等工具进行一定程度的制作和创作; 4.能够结合本地的实际情况,组织和协调生产及管理; 5.取得至少1种本专业工种相关的中级工及以上职业资格证书。

学前教育专业个人简历模板

学前教育专业个人简历模板 学前教育专业个人简历模板 学前教育专业个人简历模板为大家整理学询教育专业对口求职的个人简历模 板,学前教育主要对幼学前儿童智力的开发,也可以说是幼儿园教育,下面是这篇学前教育专业个人简历模板学前教育专业个人简历封面学前教育专业个人简历模板一姓名: 性别: 女籍贯: 出生年月: 专业: 学前教育幼儿园管理毕业院校: *****学校邮箱: *??*@126.联系方式: ****相关技能: 专业能力:教师资格证语言能力: 普通话二中、英语三级计算机能力: 湖南省计算机一级,熟练运用word文档、ppt、excel社会实践经历: 201X年7月9月深圳英才宝贝早教中心课程顾问201X年12月长沙县迪爱宝贝诺亚园优秀实习老师201X年9月11月衡阳县米奇樟树幼儿园国培生校园相关经历: 1、担任班级体育委员,组织班级先后获得拔河比赛一等奖、跳绳比赛二等 奖、幼儿基本体操三等奖、健美操比赛四等奖、优秀体育班级。 2、在校期间,一直利用课余时间进行社会实践,提升自我,增长见识。个人简

介: 喜欢孩子,孩子喜欢我喜欢孩子,兴趣是最好的老师。我是朋友们的知心姐姐,同时我也会是小朋友们的知心朋友,良师。耐心喜欢学前教育的我在年幼的妹妹身上,把所接触的幼儿教育理论知识得到一定程度实践,也锻就了我耐心、细心的的性格。与时俱进我喜 欢做一个有思想有创意的人,学前教育是与时俱进,需要不断学习,更新理念。而创新、接受能力强的我会用心去做好。我会秉持喜欢孩子,孩子喜欢的教育原则,做一个更好的人类灵魂建筑师!学前教育专业个人简历模板二基本资料姓名:*?性别: 女年龄: 23民族: 汉族政治面貌: 党员联系方式: XXX-XXXX-XXXX 电了邮件: 求职意向期望从事职业: 幼教、小学教师、家教自我评价多年的学校学习,使我掌握学前教育学、幼儿心理学、幼儿同课程的设计与实施、幼儿教育研究方法等学科的基本理论和基本知识;掌握观察幼儿、分析幼儿的基本能力以及对幼儿实施保育和教育的技能;具有编制具体教育方案和实施方案的初步能力;熟悉国家和地方幼儿教育的方针、政策和法规;了解学前教育理论的发展动态;掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有初步的科学研究和实际工作能力。教育经历201X. 9~201X. 7 XX

应届大学生培养方案

2013应届大学生培养方案 一.培养对象 公司累计招聘应届本科毕业生,预计15人。 二.培养周期 7月15日---10月15日(3个月) 三.培训目的 1.帮助应届大学生快速转换角色与心态,适应从校园人到企业人的转变; 2.使其系统了解公司情况,熟悉公司产品知识与工艺流程以及各岗位操作规范; 3 .帮助应届大学生快速适应环境,调整情绪,解决其工作与生活上的难题; 4 .培养应届大学生职业意识,规范毕业生职业行为,加强毕业生对管理的深入认知,使毕业生快速成为部门、车间、班组骨干力量。 四.培训内容 新进应届大学生培训内容,计划分为以下三个部分: 1.入职培训(计划在入职第1周) (1)见面欢迎会,参与人员:各部门负责人 (2)应届生相互认识,班级组织建立(班干部竞聘) (3)公司简介 (含公司历史、概况、经营理念、企业文化等)、组织架构

(4)公司规章制度与日常行为规范 (5)培训内容:《角色转换》、《职业生涯规划与自我管理》、《时间管理》、《安全卫生与5S》等 (6)军训、消防知识 (6)新余总部参观 (7)考试,心得总结演讲 具体见《入职培训计划表》 2、生产车间实践培训与专业理论培训(计划在入职第2周到第6周) 入职第2周-6周,实行为期一个月的实践培训,所有人员安排至生产部实习,担任操作岗位。实习结束后,需进行笔试和实操考核。在实践培训过程中,坚持与专业理论培训相结合,每周开展一次理论培训。课程如下:(1)产品介绍; (2)产品工艺流程及生产注意事项; (3)品质意识; (4)生产现场管理; 具体见《理论培训计划表》 3.岗位培训 岗位培训由用人部门负责执行。应届生入职第二个月开始,人事行政部根据各部门用人需求及实习的专业、兴趣进行岗位分配,正式确定实习生的岗位。用人部门接收到应届生后,需按照《试用及转正管理办法》的相关规定,与毕业生一起设计其《试用期工作目标卡》,安排实习指导人,帮助实习生顺利的将学校所学的理论知识和企业的岗位实际结合起来,引导毕业生迅速的熟悉岗

学前教育专业五年制人才培养方案

学前教育专业五年制人才培养方案 一、专业代码: 二、培养目标 本专业培养适应社会主义现代化建设需要,德智体美全面发展的从事学前教育领域的教育、保育、研究及管理等岗位的高技能专门人才。 三、职业面向 本专业毕业生的职业面向主要如下: 1.初始岗位: 幼儿园教师 2.相近岗位:各类幼教机构的教育、保育和研究工作者 3.发展岗位:幼儿园园长、幼儿教育行政部门领导 四、学制:五年 五、.职业岗位能力分析、培养方案及资格证书要求 (一)职业岗位及能力分析

(二)基于职业岗位能力分析的培养方案框架

(三)证书要求

(四)职业资格证书要求 六、专业主干课程介绍 1. 学前卫生学(64学时/4学分) 此课程要求学生正确认识和理解幼儿卫生保健领域内存在的问题,提高学生从事幼儿卫生保健实际活动的专业素养和能力。使学生在了解幼儿人体特点及生理特点的基础上,学会对幼儿的健康和生长发育状况进行检测评价;学会对幼儿一日生活中的用餐、睡眠盥洗、锻炼等环节进行指导和管理;初步具备幼儿常见病的识别预防技能和幼儿意外伤害急救的基本技能;为幼儿园的保教工作奠定基础。 2. 学前心理学(64学时/4学分) 此课程要求学生掌握幼儿发展心理学中的基本概念、基本原理以及幼儿心理发生发展的基本规律,具备相应的实践能力。课程内容包括幼儿心理发展的基本理论问题、幼儿心理过程的发展、个性的发展以及社会性的发展四方面的知识。 3. 学前教育学(72学时/4学分) 此课程要求学生掌握学前教育学的基本概念和基本原理,具备从事幼儿园教育工作必备的教育理论基础知识,能将所学知识应用于幼儿园教育教学实际的实践能力。课程内容主要包括学前教育的基本概念、原则和方法;各年龄段幼儿教育;幼儿园课程与教学;托幼机构、家庭与社区;幼儿教师等方面的知识。

美术教育专业2013级人才培养方案

美术教育专业2013级人才培养方案 周口科技职业学院艺术系 2013年4月20日

一、培养目标: 掌握学校美术教育的基础理论、基础知识与基本技能,具有实践能力和创新精神,具有较深厚的文化素质。培养能够适应我国基础艺术教育改革发展需要的初中以下美术教师。 本专业毕业的学生可以适应以下几个方面的工作岗位:中小学美术教育教学;企事业美术宣传设计;社区文化建设等 二、基本学制: 基本学制三年,实行学分制。 三、招生对象: 普通高中毕业生 四、服务面向与人才培养规格: (一)服务面向 (二)人才培养规格 (一)具有坚定的政治方向,拥护党的领导,热爱祖国,热爱教育事业;努力学习马列主义、毛泽东思想和建设有中国特色社会主义理论的基本观点,树立

正确的世界观、人生观和价值观;具备社会主义民主和法制观念,具有良好的道德品质和教师职业道德,能为人师表。 (二)通过系统学习,对专业学科发展有所了解;懂得基本的教育教学规律,掌握教师基本功。初步掌握一门外语,具有较宽的知识面和较强的适应能力。具有较高的艺术素养、审美水平,文化视野开阔。 (三)具备基本的专业课程教学工作能力、教学管理能力,胜任班主任工作。加强专业培养的针对性和应用性、实践性为核心,突出教学语言和动手实践能力。具有较强的自学能力和社会适应能力,有创新、创业精神,能适应新形势下就业需求。 (四)掌握体育运动的基本知识和科学锻炼身体的技能,具有健康的体质、良好的心理素质和乐观向上的生活态度。 (五)本专业学生应获得的基本职业技能证书为教师资格证,发证机关为周口市教育局。 毕业生可以胜任的技术岗位:中小学美术老师,工艺美术设计,绘画作品定件,美术编辑,美术宣传、制作、服务工作,室内设计师或广告设计师。 毕业生应取得的证书: A、高等学校专科英语应用能力考试合格证书(及以上),或全国公共英语等级考试三级以上,或通过校内相当水平考试;(非英语专业)。 B、国家计算机应用能力考试一级(及以上)证书或信息产业部办公自动化IT职业技能证书;或通过校内相当水平考试;(非计算机专业)。 C、职业资格证书:教师资格证,国家普通话二级乙等以上证书,平面设计师证,广告设计师证或室内设计师证。

新入职大学生培训方案

新入职培训方案 为保证公司新建项目能够顺利开工、投产,为生产运行培养和输送合格的人才,公司根据本次项目招聘应届大学生的特点及公司的实际要求对新入职大学生进行系统培训,特制定此方案: 一、本次培训成立培训指挥及学员管理组(后附联系方式) (一)组长:XXXX (二)副组长:XXXX 职责:总负责学员培训的管理工作,统一指挥及联络协调。 (三)协调人:XXXX 职责:根据指挥组组长、副组长的安排,具体协调布置统筹安排指挥组各成员的工作。包括培训计划的制定和培训活动的组织实施、后勤的保障、各成员的工作联络布置、学员统筹管理及考核。 (四)学员管理组成员:XXX\XXX 二、培训方案 (一)新员工岗前培训需求分析 基本数据:1、培训学员基本信息情况;2、人员结构构成情况;3、各专业组成情况; 结论:对于批量招收的应届大学生,适于组织集体授课式培训,培训的重点在对公司的人事、管理制度,企业文化的融入与认同,系统接收劳动安全方面的培训,专业理论知识的及生产操作技能的培养,针对以上特点制定此培训体系。 (二)本次培训体系分为三个阶段

第一阶段:大学生入职培训,培训的时间为,培训的重点是心态、角色的转换、企业文化和团队的融入,安全意识的灌输。详见新员工入职培训方案 第二阶段:大学生岗前培训,培训的重点是岗前理论知识的培训和工厂实习。详见岗前专业理论培训方案及外出实习培训方案 第三阶段:跟随安装调试,进行岗前专业技能及实际操作能力的培养;各车间及岗位的工艺规程、设备规程、操作规程的熟练,进行上岗考试。详见新员工上岗考试培训方案 新员工入职培训方案 一、培训时间: 二、培训对象:新入职大学生 三、培训地点: 四、培训目的:1、使新员工了解集团、公司企业文化、战略、目标,增加其对企业经营理念与价值观的认同度;2、让新员工熟悉公司基本规章制度,培养良好的工作心态,职业素养,增强新入职员工的责任感、使命感,使其尽快融入团队,为胜任岗位工作打下良好的基础。 五、学员管理组成员分工及职责: 1、军训教官、培训教室的联系,学员服装的统一发放,统筹安排学员的食、宿、行后勤保障及培训过程中的人生安全; 2、培训期间学员的管理及日常行为(考勤、宿舍卫生等)进行综合检查、队伍的组织安排,对学员的学习情况的考试、考核; 3、负责商务车的管理,军训期间每天接送教官、培训教师的接送;

学前教育专业人才培养方案(完美版)

学前教育(师范)专业本科人才培养方案 专业代号040102(国家) 0905(学校) 一、培养目标及规格 (一)培养目标 本专业培养德、智、体、美等全面发展,掌握学前教育知识和技能,具有可持续发展的专业能力,能够在幼儿园、托儿所等学前教育机构从事教育教学及管理的专业人才、学前教育行政人员、家庭教育的指导人员、在社区从事学前教育及社会服务的具有宽适应性、实用性与专业性的应用型专门人才。 (二)人才培养规格 本专业学生主要学习学前教育的基本知识,了解学前教育的基本规律,得到学前教育基本技能的训练和开发,具备良好的教师素养和一定的教育研究能力。毕业生应获得以下几方面的专业素养和能力: 1.具有坚定正确的政治方向,热爱社会主义祖国,掌握马克思主义的基本理论,具备科学的发展观和正确的世界观、人生观、价值观。 2.具有健康高尚的思想品德,热爱学前教育事业,具有高度的社会责任感,具备爱心、耐心、细心等优良品质,能够为人师表。 3.具有良好的心理素质和健全的人格,积极乐观,情绪稳定,具备良好的人际交往能力,能不断进行自我发展和自我完善。 4.熟悉国家和地方幼儿教育的方针、政策和法规。 5.具有编制具体教育方案和实施方案的初步能力,掌握对幼儿实施保育和教育的技能。 6.掌握学前教育的基本理论及发展动态,具备知识更新能力;掌握音乐、美术、舞蹈等专业基本技能,具备从事幼儿园教学与管理工作的能力。 7.掌握基本的婴幼儿身心保健知识,能够根据婴幼儿身心发展特点,对婴幼儿成长进行科学指导,具备从事育婴师工作的基本技能和能力。 8.掌握家庭教育的相关理论,具备家庭教育的指导能力,能够从事家庭教育指导师工作。 9.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有初步的科学研究和实际工作的能力 二、学制:学制为四年 三、授于学位:取得毕业资格,并达到学校规定的授予学士学位标准,授教育学学士学位。 考取职业资格证书名称:育婴师,营养保健师,幼儿教师,幼儿舞蹈教师,幼儿英语教师,蒙特梭利教育教师,早教开发教师等相关等级证书。

2013级机械电子工程专业人才培养方案

制定人:裴福玉 审批人:苏群审核人:李洪智 机电工程分院机械电子工程专业机械门类工学科 本科教学人才培养方案(2013) 一、培养目标: 培养具备机械设计及制造技术、电子技术和计算机应用技术相结合,从事机械装备运行管理,机电产品的设计、开发、制造及机电产品计算机辅助设计,信息处理等方面工作的高级复合型高素质的工程技术人才。 二、培养要求: 系统地学习机械电子工程专业领域的基础理论,学习力学、机械学、电工电子技术、计算机应用技术、信息处理技术和现代设计方法的基本理论,接受现代工程师的基本训练,具有机电一体化产品的设计、测试和使用的基本能力;具有新型机电一体化产品和技术的研究与开发能力;掌握计算机辅助设计、测试和制造的基本理论和技能;具有机电产品的技术经济分析与生产组织管理的基本能力。 毕业生应获得以下几方面的知识和能力: 1.具有较扎实的自然科学基础,较好的人文、艺术和社会科学基础及正确运用本国语言、文字的表达能力; 2.较系统地掌握本专业领域宽广的技术理论基础知识,主要包括力学、机械学、电工基础、电子技术、机电一体化技术、机械制造基础、自动化理论基础、液压与气压传动、市场经济及企业管理等基础知识; 3.具有本专业必需的制图、计算、实验、测试、文献检索和较强的计算机应用能力; 4.具有本专业领域内某个专业方向所必需的专业知识,了解其学科前沿及发展趋势; 5.具有初步的科学研究、科技开发及组织管理能力; 6.具有较强的创新意识和独立获取知识的能力。 三、主干学科: 机械工程、电气工程、控制科学与工程 四、专业方向: A、数控技术及应用 B、机电控制及应用 五、主要课程和主要实践环节: (一)主要课程:机械制图、工程力学、机械设计、电工学、模拟电子技术、数字电子技术、机械原理、机电传动控制、单片机原理及应用、机械系统控制基础、液压与气压传动、数控技术、电气控制与PLC应用、UG三维设计、机电一体化系统设计等。 (二)主要实践环节:金工实习、生产实习、机械设计课程设计、单片机原理与应用课程设计、电气控制与PLC应用课程设计、机械系统技术课程设计、机械计算机辅助绘图实习、毕业设计等共计41周。 六、学制: 四年 七、毕业条件: 修满180学分(其中理论教学139学分,实践教学41学分)准予毕业。 八、学位 工学学士 九、教学计划表 1、教学进程表:见表一 2、实践教学环节:见表二 3、总周数分配表:见表三 4、学历表:见表四

学前教育个人简历表格范文

以下是编辑为您整理的学前教育个人简历表格范文,供您参考,更多详细内容请点击( https://www.360docs.net/doc/a518705452.html,/jianli/)查看。 基本信息个人相片 姓名:性别:女 民族:汉族出生年月:1993年2月3日 证件号码:婚姻状况:未婚 身高:160cm体重:56kg 户籍:福建其他现所在地:福建莆田荔城区 毕业学校:福建教育学院学历:专科 专业名称:学前教育毕业年份:2011年 工作经验:二年以上最高职称: 求职意向 职位性质:全职 职位类别:学校/教师类 职位名称:学前教育 ; 工作地区:福建-莆田荔城区 ; 待遇要求:(面谈)元/月不需要提供住房 到职时间:可随时到岗 工作经历 所在公司:厦门大地幼儿园 时间范围:2011年4月 - 2012年4月 公司性质:民营/私营公司 所属行业:教育、培训、科研院所

担任职位:教师-幼教 工作描述:。 离职原因:。 所在公司:莆田潜能开发 时间范围:2012年7月 - 2013年7月 公司性质:民营/私营公司 所属行业:教育、培训、科研院所 担任职位:教师-幼教 工作描述:. 离职原因:. 所在公司:莆田儿童潜能开发 时间范围:2013年9月 - 2014年1月 公司性质:民营/私营公司 所属行业:教育、培训、科研院所 担任职位:幼师 工作描述: 离职原因: 其他信息 自我评价:长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。姓名 xx 出生年月 xx 年08月 性别女

毕业院校 xx市xx区幼儿师范职业学教 民族汉就读系别教育系 籍贯江苏省 专业幼儿学前教育 个人爱好跳舞唱歌看电视旅游 联系电话手机号码: 家庭电话: 最高学历大专在读 工作经历 2007年 7月就业于江苏省xx市xx幼儿园工作见习 2007年9月到2011年现在就业于xx省xx市xx幼儿园以有5年了。实践经历: 2007年9 月任班级副主任; 2008年任班级“教育学”和“心理学”课代表; 2007年6月到2007在扬寿幼儿园见习俩月; 2008年任班级班主任 (团体方面): 2007年参加县里比赛,体操《嘻唰唰》,获得一等奖 2008年舞蹈:《半个月亮爬上来》获得三等奖 2009年参加幼儿园的班级墙面设计,获得三等奖 2008年到2010年任班级小班年级组长,大班年级组长 个人能力

2017年应届毕业生培养方案

宁波望通锁业有限公司应届毕业生培养方案 编制: 审核: 审批: 管理部 2017年10月30日

目录 一、培养方案说明 .................................................. 错误!未定义书签。 二、培养方案概况 (3) 三、具体培养计划 (3) 3.1培养目标 (3) 3.2培养主线 (3) 3.3培养对象 (4) 3.4培训讲师 (4) 3.5培训方法 (4) 3.6培养周期(1年) (4) 3.7培训内容 (4) 3.8车间实习工作安排 (5) 3.9培训地点 (6) 3.10培训职责 (6) 3.11培训奖惩规定 (6) 3.12培训评估 (7) 3.13相关附件 (7)

一、培养计划方案说明 为达成公司人才梯队建设的目的,努力抓好应届毕业生入司引导工作,更好地帮助他们尽快融入企业, 稳步成长,为公司人才储备打下扎实基础,从而初步建立公司人才梯队。 二、培养计划方案概况 主 题:应届毕业生培养计划; 目 的:(1)使应届毕业生快速转换角色与心态,适应从校园到企业的转变; (2)使应届毕业生系统了解公司和生产各部门情况,熟悉公司产品知识与工艺流程以及各岗位操作规范,并建立每个人的职业生涯规划; (3)帮助应届毕业生改变观念,调整情绪, 解决其工作与生活上的难题; (4)培养应届毕业生职业意识,规范毕业生职业行为,加强应届毕业生对管理的深入认知,使应届毕业生快速成为部门、车间、班组骨干力量。 周 期:1年 对 象:应届毕业生 负 责 部 门:管理部 参 与 部 门:公司全体部门 三、具体培养计划 3.1培养目标: 3.2 培养主线:

四川大学本科创新人才培养方案2013级开始实施

四川大学本科创新人才培养方案 (2013级开始实施) 为努力实现把我校建成“中国一流高水平研究型综合大学”的战略目标,构建具有四川大学特色的本科“323+X”创新人才培养体系,全面实施“精英教育、个性化教育、自由全面发展教育”,真正让每个学生都享受到适合自己的优质教育资源,根据我校教育教学改革的实际,特制订本方案。 一、培养方略 1.培养目标:培养具有深厚的人文底蕴、扎实的专业知识、强烈的创新意识、宽广的国际视野的国家栋梁和社会精英。 2.培养体系:本科“323+X”创新人才培养体系 “3” “三大类”创新人才培养体系综合创新人才拔尖创新人才“双特生” “2” “两阶段”培养过程通识教育和专业基础教育阶段个性化教育阶段 “3” “三大类课程体系” 学术研究型课程体系创新探索型课程体系实践应用型课程体系 “X” 若干个支撑项目 3.培养模式: “通识教育基础上的个性化培养”:尊重学生的兴趣爱好,促进学生成长、成才。在本科前半段(一年半到两年半),即通识教育阶段,主要进行基础课和专业基础课教育;在后半段(余下的两年半到一年半),即个性化培养阶段,主要根据学生的发展、成长需要,分类开展大学生学术研究、创新创业、实践

应用的教育,加强大学生的创新、创业、就业能力教育。 “人性化管理,个性化教育,国际化培养”:发展学生个性,培养其独立思考的能力;把国际化、跨文化观念和教育资源融合到教学中,培养面向世界的人才。 二、培养计划制定的基本框架 (一)培养方案基本内容 1. 专业培养目标 2. 专业培养要求 3. 基本学制及修业年限 4. 授予学位 5. 基本学分学时 6. 专业核心课程 7. 教学计划进度表 (二)弹性学制 基本学制为4年的本科专业,学习年限原则上为3-6年;基本学制为5年的本科专业,学习年限原则上为4-7年。 (三)毕业学分要求 四年制本科培养总学分一般为:文史哲艺术农理:140-165学分;经管法:150-160学分;工科、非临床医学类(四年制):160-180学分; 五年制本科培养总学分一般为:非临床医学类(五年制)、临床医学类(五年制)、建筑及城规类:210-225学分。 1.选修课:学分所占比例≥30%; 2.实践教学学分:人文社科类专业不少于总学分的15%,理工医类专业不少于总学分的25%。其中,含思想政治理论课实践5学分。毕业论文(设计)人文社会科学类专业6—8学分,理工农医类专业不超过10学分。

2019年应届毕业生培养方案

应届毕业生培养方案 编制: 审核: 审批: 目录 一、培养方案说明 .................................................... 错误!未定义书签。 二、培养方案概况 (3) 三、具体培养计划 (3)

3.1培养目标 (3) 3.2培养主线 (3) 3.3培养对象 (4) 3.4培训讲师 (4) 3.5培训方法 (4) 3.6培养周期(1年) (4) 3.7培训内容 (4) 3.8车间实习工作安排 (5) 3.9培训地点 (5) 3.10培训职责 (6) 3.11培训奖惩规定 (6) 3.12培训评估 (6) 3.13相关附件 (7) 一、培养计划方案说明 为达成公司人才梯队建设的目的,努力抓好应届毕业生入司引导工作,更好地帮助他们尽快融入企业,稳步成长,为公司人才储备打下扎实基础,从而初步建立公司人才梯队。

二、培养计划方案概况 主 题:应届毕业生培养计划; 目 的:(1)使应届毕业生快速转换角色与心态,适应从校园到企业的转变; (2)使应届毕业生系统了解公司和生产各部门情况,熟悉公司产品知识与工艺流程以及各岗位操作规范,并建立每个人的职业生涯规划; (3)帮助应届毕业生改变观念,调整情绪, 解决其工作与生活上的难题; (4)培养应届毕业生职业意识,规范毕业生职业行为,加强应届毕业生对管理的深入认知,使应届毕业生快速成为部门、车间、班组骨干力量。 周 期:1年 对 象:应届毕业生 负 责 部 门:管理部 参 与 部 门:公司全体部门 三、具体培养计划 3.1培养目标: 3.2 培养主线:

3.3培养对象: 应届毕业生 3.4培训讲师: 实习指导老师(各部门经理、技术骨干、管理部员工)。 3.5培训方法: 采用讲授、讨论、参观、现场实践、竞赛等形式。 3.6培养周期(1年): 1、第一阶段:入司集中培训阶段(2天): 2、第二阶段:实习培训阶段(3个月): 3、第三阶段:管理部跟踪阶段(6个月): 4、第四阶段:各相关部培养、定位阶段(1年): 3.7培训内容: 培训内容,计划分为以下四个部分: 1、第一阶段:入司培训阶段培训内容(由管理部负责) (1)《公司简介》(含公司历史、概况、企业文化等,并参观展览室); (2)《行为准则》(公司规章制度、奖惩制度培训); (3)《职业生涯规划管理》(重点中的重点,为每位学员规划出其短中长期职业目标,并协助其实现短期目标); (4)《职场礼仪》; (5)《认知慈溪》(鸣鹤古镇等) (6)《印象慈溪交流会》 具体见附表一《第一阶段培训课程计划》,其目的:了解公司相关情况,使毕业生转换角色与调整心

早期教育专业人才培养方案

早期教育专业人才培养方案 早期教育专业人才培养方案 一、专业名称与代码 (一)专业名称:早期教育 (二)专业代码:670101K 二、入学要求 高中阶段教育毕业生或具有同等学力者。 三、修业年限 全日制3 年。实行弹性学制,学生可通过学分认定、积累、转换等办法,在2-6年内完成学业。 五、培养目标及培养规格 (一)培养目标 培养思想政治坚定、德技并修、全面发展,适应早期儿童教育以及社区和家庭教育需要,具有良好师德与科学人文素质,掌握系统的早期教育理论、科学的婴幼儿养护等知识和技术技能,面向托幼机构、早教机构、社区、家庭教育咨询机构等相关服务部门,能够从事婴幼儿保育和教育、早期教育行政管理、家庭教育咨询与指导等工作领域的高素质技术技能人才。 (二)培养规格 1.素质 (1)思想政治素质 贯彻党和国家教育方针政策,遵守教育法律法规;具有健康的体质、良好的心理素质; 热爱学前教育事业,为人师表,具有良好的职业道德修养、职业理想和敬业精神。 (2)职业素养 ·373·

二○一八级高职专业人才培养方案汇编 具有欣赏生命的奇迹,遵循生命的轨迹,尊爱生命个体的职业精神;以儿童为本,拥有爱心、童心、耐心、细心,认同早期教育工作的专业性和独特性;注重自身专业发展,具有高度的责任心、团队合作精神和奉献精神。 (3)文化素质 了解和满足有益于婴幼儿身心发展的不同需求,包括观察和评价婴幼儿发展;对0-3岁婴幼儿实施科学保育;创设婴幼儿安全健康、可探索环境;设计和组织早期教养活动。具备初步运用专业理论知识解决早期教育的实际问题;具有自我反思、学习、实践研究与自我发展的能力。 (4)身心素质 达到《国家学生体质健康标准》,具有健康的体魄和良好的生活卫生习惯;具备健全的人格和良好的心理素质,乐观向上、热情开朗,有亲和力,富有爱心、责任心,勤于学习,不断进取。 2.知识 (1)具有一定自然科学和人文社会科学知识; (2)了解早期教育发展现状,熟悉我国早期教育的基本政策、法律、法规; (3)掌握0-6岁婴幼儿卫生与保健的知识与方法; (4)掌握0-6岁婴幼儿不同阶段身心发展特点和教育的策略与方法; (5)掌握0-3岁早期教育活动设计与组织的基本知识; (6)掌握0-3岁早期教育家庭指导的相关知识; (7)掌握观察、谈话、记录等研究0-3 岁婴幼儿的基本方法; (8)掌握0-3岁婴幼儿艺术教育的基础知识。 3.能力 (1)具有良好的口语表达能力,普通话水平测试二级乙等以上水平,具备一定的外语和现代信息技术运用能力; (2)具有声乐、钢琴、舞蹈、美术等基本艺术素养和审美表现能力,具备通过艺术手段促进婴幼儿身心发展的技巧和能力; (3)具有对0-3岁婴幼儿开展动作、认知、语言、社会性发展等方面教育与指导能力; (4)具有运用各种组织形式和适宜的教育方式设计和实施亲子活动的能力; (5)具有利用和设计游戏环境、支持和引导0-3 岁婴幼儿的游戏行为的能力; (6)具有面向家庭、社区开展多种婴幼儿亲子活动、个别指导的能力; (7)具有亲子园筹建、规划与管理的能力; (8)具有沟通和合作、反思和专业发展的能力; (9)具备自我反思与继续学习的能力。 六、典型工作任务与职业能力 ·374·

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