医药公司岗位职责(15篇)

医药公司岗位职责(15篇)

医药公司岗位职责1

岗位职责:

1、执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程;

2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期;

3、执行并完善成本降低及控制方案;

4、开发、评审、管理供应商,维护与其关系;

5、填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告;

6、完成采购主管安排的其它工作。

任职资格:

1、熟悉采购流程,良好的'沟通能力、谈判能力和成本意识;

2、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神,

3、有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力。

医药公司岗位职责2

1、负责制剂药品、药房药品、药品进销差价、药品费用等的核算工作。

2、药房药品实行“金额管理、数量统计、实耗实销”的管理。每月负责对药品调入、销售、退回、库存等进行核算,如有误差,应查明原因,及时报告,防止漏收或少收。月终报库存购、销、存汇总表,每月与会计总帐核对,保证帐帐相符。

3、协助门诊药房与住院药房间药品的调拨,及时填制审核凭证,做好帐务处理。跟踪抽查药房药品数量,保证帐帐相符、帐实相符,对不符的'情况认真查询原因,上报财务部。

4、督促药剂科按时报送药品采购供应计划和药品销售报表。正确贯彻物价政策,对调高、调低的各种药品,进行实地盘存,按会计制度做好帐务处理。

5、库存药品要定期进行清查盘点,盘盈盘亏要查明原因,分清责任,按规定办理报批手续,发现有多余积压药品,近期、过期失效和破损药品,及时报告和处理。

6、药房会计要经常抽查病区记帐处方与药房发药处方,审核处方划价、记帐、下帐的准确及时性;不定期抽查药品数量,确保帐实相符。

7、负责科室节余药品退回的帐务处理,保证帐实相符。

医药公司岗位职责3

岗位职责:

1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;

2、报表的`收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;

3、完成部门经理交代的工作。

4、负责公司劳资工作

任职资格:

1、形象好,气质佳,年龄在20—35岁。身高165以上,家住呼兰区优先。

2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;

3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;

4、熟悉公文写作格式,熟练运用office等办公软件;

5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

医药公司岗位职责4

1、认真学习和执行有关《药品管理法》等法律法规。

2、负责药品质量管理工作。

3、进行不定期巡查,及时发现并制止质量管理方面的违章行为。

4、协助仓库做好药品质量检查和养护工作。6、负责在库药品的质量查询工作。

医药公司岗位职责5

1、开具出库单;

2、执行发票管理制度,开具、购买及保管发票;

3、相关出库单、发票的跟踪事宜;

4、整理、归档财务文件;

5、财务开票岗位轮岗6个月后,定岗在销售部门担任销售助理;

6、负责日常销售工作,例如:整理发票单据、跟踪产品信息、下订销售计划等;

7、在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理。

8、协助完成上级交代的其它工作。

医药公司岗位职责6

1、树立“质量第一”的观念,认真执行《药品管理法》等法律法规,保证在库药品的储存质量,对仓储管理过程中的药品质量负主要责任;

2、储存药品,按质量状态实行色标管理:合格药品为绿色,不合格药品为红色,待确定药品为黄色。

3、按包装标示的温度要求储存药品,包装上没有标示具体温度的,按照《中华人民共和国药典》规定的贮藏要求储存相应库中。

4、做好避光、遮光、通风、防潮、防虫、防鼠等措施。

5、在养护员指导下做好库房温、湿度管理工作,如温湿度不符合规定要求,及时采取措施予以调整;

6、凭验收员签字或盖章的入库凭证收货,对货与单不符、质量异常、包装不牢或破损、标志模糊等情况,予以拒收并报告质量管理部;

7、搬运和堆码药品应当严格按照外包装标示要求规范操作,堆码高度符合包装图示要求,避免损坏药品包装。

8、药品码放垛间距不小于5厘米,与库房内墙、顶、温度调控设备及管道等设施间距不小于30厘米,与地面间距不小于10厘米。

9、药品按批号堆码,不同批号的药品不得混垛。

10、药品与非药品、外用药与其他药品分开存放。

11、特殊管理的药品应当按照国家有关规定储存。

12、拆除外包装的零货药品应当集中存放。

13、储存药品的.货架、托盘等设施设备应当保持清洁,无破损和杂物堆放。

14、药品储存作业区内不得存放与储存管理无关的物品。

15、未经批准的人员不得进准入储存作业区

16、监督储存作业区内的人员不得有影响药品质量和安全的行为。医药公司岗位职责7

一、对董事长负责,全面负责公司的财务管理工作。无条件服从公司“保供货”大政方针,提高市场意识,一切为生产提供经济保障。

二、制定公司重大财务战略规划,并提出投资、融资及资本营运方案。

三、遵循会计准则,认真贯彻执行《会计法》,带头遵守各项财经纪律和法规,严格执行公司财务制度。

四、根据国家相关法律法规和会计制度的变化,随时进行更新,确保财会工作的时效性和严密性。

五、负责公司财务计划的编制,完善公司财务管理制度,建立财会人员岗位责任制的考核机制;参与经营决策、拟定有关经济合同或协议,督促检查经济合同的执行情况;会同有关部门制定经营管理实施方案。

六、负责组织公司日常会计核算和公司统计工作,以及会计报告的'编报,为报告使用者提供所需的财务数据。

七、实施财务监督,负责做好日常财务稽核、内部审计等工作,协调公司内外部财务关系,达到和谐统一。

八、在董事长授权范围内,严格审批公司的各项成本费用,及时发现问题,提出整改意见。

九、会同有关部门制定公司分配方案

,实行经济责任制,组织财务部配合人力资源部、监察部对公司各部门的全面预算评估和月度、年度的考核工作。

十、定期编制公司月度财务情况说明、季度财务分析和年度财务工作总结,对经营管理中存在的问题,提出合理化建议。

十一、主持财务部的日常工作,负责组织公司财会人员和核算员的业务培训和考核,以及财会人员的安排和人事任免,并报总经理审批。十二、完成总经理交办的其他工作。

医药公司岗位职责8

(1)完成销售指标,落实各期销售任务,辅导终端营业人员完成销售;

(2)落实产品的市场占有率和品牌优势;2.货品

(1)根据货品管理要求,实时掌握终端销售的状态包括送货、存货盘点、货品效期管理要求;

(2)根据储运部、财务部的要求完成出库单、验收单等票据信息的管理工作,并及时向财务部门提供终端客户结款的信息和财务状况;

(3)根据客户的要求,落实货品的配送和调配;

(4)积极争取销售单,完成销售目标;

(5)负责组织和参与客户商务谈判,拟定销售合同;3.信息

(1)做好终端信息反馈,按公司要求填写《现有终端客户信息反馈表》、,《意向终端信息反馈表》;

(2)做好开据新客户的准备工作:信息反馈、联系人和店周边环境的报告等;

(3)收集和分析项目销售信息,为公司决策提供参考意见;4.维护

(1)做好终端营业人员的培训、指导和考核工作,做好客户客情的维护工作;

(2)负责持续保持客户关系,做好客户与公司间信息沟通;

(3)负责向客户传达公司项目信息、企业文化与销售政策;

(4)负责定期收集市场信息;

(5)负责定期走访客户,了解政府相关政策、竞争对手等信息;

(6)负责寻找多种渠道,获得销售市场相关信息;

(7)负责参与质量问题分析,协调并解决客户提出的问题;5.财务

(1)负责核对收款信息,与财务部门共同完成收款;

(2)销售回款和终端财务状况的分析;

(3)负责协调销售合同履行,促进货款回收;

(4)认真记录临床销售账目,杜绝虚帐发生及多留少付现象发生,每月与财务核对一次,做到次清月结;6.管理

(1)根据公司的要求完成各期的'考核指标;

(2)协助销售经理制定本部门年度销售计划,制定个人年度销售计划;(3)负责根据公司销售政策提出销售政策建议;

(4)认真学习药品知识及药品的临床应用知识,对本公司所经销所有临床药品的特性、疗效、成分和有关宣传知识了如指掌;

(5)正确宣传介绍所负责药品,在政策范围内,认真做好医院各科医生的沟通工作,以诚为本,安全可靠,注重良好的公司形象,努力完成部门下达的工作指标;

(6)加强法律、法规、专业知识、服务意识观念,注重自身修养,杜绝在经营活动中徇私舞弊;

(7)不断学习新知识,提高对市场的应变能力,增进工作配合,团结协作,发扬团队精神,为完成公司年销售计划做贡献;7.完成销售部经理或上级交办的其他工作任务。

医药公司岗位职责9

1、在质量领导小组的领导下,组织和指导实施公司gsp及全面质量管理工作;

2、贯彻执行有关药品质量管理的法律、法规和行政规章;

3、行使质量管理职能,在公司内部对药品质量具有裁决权;

4、负责组织起草公司药品质量管理制度,并指导督促制度的执行;

5、负责首营企业和首营品种的质量审核;

6、负责建立药品质量档案;

7、负责药品质量查询、质量事故和质量投诉的调查、处理及报告;

8、负责药品的验收工作;

9、负责指导和监督药品保管、养

护和运输中的质量工作,接受公司内有关部门关于质量、技术问题的咨询;

10、负责规范公司原始记录、质量台帐等,建立各种质量档案;

11、负责不合格药品的'审核以及对不合格药品的处理过程实施监督;12、负责收集和分析药品质量信息;负责药品不良反应上报工作;

13、协助行政办公室开展对公司职工药品质量管理方面的教育和培训;

14、负责设施设备的每年定期送检,资料保存存档

医药公司岗位职责10

1、依据医院计划、市场需求和公司经营需要,遵循公司质量经营方针,负责与厂家、供应商进行采购谈判,甄选出优质的厂家、供应商和产品;

2、索要完整及有效的首营资料,跟踪商业公司首营产品手续的办理进度;

3、对商业公司流向、所有库存信息(仓库、商业公司和医院库存),以及业务员对产品销售情况的了解等进行综合分析,制定科学合理的采购计划,及时合理的进行产品采购、备货及库存调拨,满足销售需求;

4、负责产品到货、发货全过程的跟踪处理,遇到问题及时解决;

5、负责产品所需资料(委托书、合同、注册批件、药检、厂家及供货商资质材料)的索要、跟进更新、补缺工作;

6、负责产品市场信息、价格政策的.收集、整理、管理及更新工作;

7、负责不合格产品(质量问题、变形、破损、污染等)的退货、退款、货款抵扣、换货事宜的处理工作

8、负责产品断货、近效期、滞销、零散药品的统计及处理工作;

医药公司采购员岗位职责8

1、对供货企业进行合法资质的验证;

2、索取首营企业及首营品种资料;

3、定期采购,保持库存安全量,并按照签订的采购合同申请付款;

4、进行票据管理;

5、处理问题产品(退货、滞销、破损、近效期)。

医药公司采购员岗位职责9

岗位职责:

1、负责所辖区域的产品的销售和推广工作;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责辖区内销售活动的策划和执行,完成销售目标;

6、管理维护与客户之间的长期战略合作关系。

任职资格:

1、大专以上学历,医学、药学、市场营销相关专业优先考虑;

2、具有较强的沟通能力及交际技巧;

3、具有亲和力,工作主观能动性强;

4、有团队协作精神,喜欢挑战;

医药公司岗位职责11

一、负责外部政策、行业信息的调研、分析工作。负责编写行业研究报告。

二、负责制定公司的整体战略规划草案,组织各职能部门讨论修订后报董事会审核。组织各部门在整体战略规划下编制职能。

三、组织审议公司的年度经营计划。

四、组织对新投资项目的可行性分析报告的评审工作。

五、负责公司内部各项管理制度的编制、下发并跟踪修正。

六、负责构建公司的工作流程与管理模式。对不适合的`流程及时作出修正。

七、策划、实施各类企业文化、企业形象的推广活动。与宣传媒体保持良好联系,组织新闻报道,开展公关活动,对公司进行正面形象宣传。策划和组织公司各种内部联谊活动,丰富员工业余生活,调动员工积极性,增强公司凝聚力。

八、负责公司、内刊建设和维护。

九、制定公司的形象战略,视觉形象的设计及企业对外宣传品(册)的安排制作。

十、参与公司广告的媒体选择、内容审核及效果评估。

十一、负责公司信息化平台的选择、实施和推广工作;负责为相关部门及时提供准确的数据与资料;负责内外部信息的搜集、分析,为公司管理者提供决策依据;负责外部信息机构的联络、外部信息资源的整合。

十二、负责本部门人员的编制;负责本部门员工的考核和再教育。医药公司岗位职责12

岗位职责

1、负责药品购买计划的实施、跟进及交货期控制;

2、协助与供应商联系报价并完成价格核算及合同拟定、执行情况跟踪;

3、采购药品品质、数量适时跟进及异常情况的处理;

4、公司与供应商有关购买相关的业务联络工作;

任职资格

1、临床医学、药学相关专业,中专及以上学历;

2、有药品采购工作经验者优先,对品类管理有一定认知,且有一定的营销能力;

3、对药品市场及产品敏感。语言表达能力好,具有一定的沟通能力和谈判技巧,逻辑思维能力,成本意识强;

4、熟悉办公软件使用;

5、良好的`团队协作精神;诚实、正直、乐观、积极上进,能够适应高效率的工作环境。

医药公司岗位职责13

1、在会计主管人员的指导下,在时空ERP系统中完成销售单据的录入工作;

2、负责公司税票的'申请、购买、管理及缴销工作;

3、负责公司税票的开具工作,提高开票质量,保证开票及时准确,避免差错发生;

4、负责保管发票及协助会计进行时空单据装订,严格加强发票管理,保证安全,防止遗失;

5、负责客户档案资料的建立,及时更新客户开票资料;

6、完成部门领导和会计主管人员交办的其他工作。

医药公司岗位职责14

1、根据客户提供的品名、数量、等级,发货时间等信息准确无误的录入开票系统;

2、与业务人员及时沟通价格,有价格不符的`填写调价单,开具出库单,销售票;

3、根据需要开具发票,把销售单据传递给报告员及收银员,跟踪销售票的回执联送回情况,登记业务室交接单;

4、配送部门送货回来反馈的货品问题及时与生产部门沟通,以最快的速度把处理的方案反馈给单位;

5、与库房负责人沟通缺货,上报货品的质量问题,认真核对前一天的出库单,填写前一天单位的利润数据,上报给财务部门;

6、保管好销售单据、出库单据;

7、积极的完成领导交办的其它临时性工作

医药公司岗位职责15

1、负责完成公司分配区域的客户定单的报价、输入处理,维护和建立良好的客户关系;

2、对客户的投诉及意见进行登记、反馈和处理;

3、完成渠道管理工作:

(1)掌握所经营品种的'产品知识、价格、销售政策、流程等情况,严格按照公司制度办事;

(2)熟悉客户业务各项流程,定期对区域内的终端客户进行业务拜访;建立并完善区域销售网络;

(3)能够保持、促进本公司产品在客户处的销售,并保证应收账款的回笼;

(4)能够密切关注本公司产品在客户处的销售动态,并及时调整预防近效期货及因滞销而造成的退货的发生;

4、市场信息搜集反馈工作:

(1)采集本公司产品销售、库存数据以及有关的一切相关信息的搜集、反馈;

(2)有关竞争对手及产品的信息搜集;

(3)市场方面对于产品方面的反应性信息;

(4)上、下游客户的动态信息搜集。建立完善的客户信息档案,并确保该资料的完整性和准确性。

制药岗位职责(精选10篇)

制药岗位职责(精选10篇) 制药篇1 1. 按照生产计划组织车间生产;负责本车间职工的劳动保护,组织落实车间安全教育和安全检查;负责车间质量、安全事故的紧急处理、偏差调查分析和上报; 2. 负责组织实施GMP,保证生产过程和产品质量达到标准要求,参与生产记录和操作标准的制订; 3. 负责组织完成车间产品技术经济指标(产量、质量、收率、生产周期、设备利用率、生产效率)的目标制订、控制及统计分析; 4. 负责组织车间的GMP检查工作,负责本车间职工的工作指导,组织落实车间培训计划的制订与实施,提高员工素质及业务技能; 5. 负责组织落实车间工艺技术进步与验证工作,负责组织落实车间文件的编制、修订和使用管理工作; 6. 负责车间的人事安排及考勤工作、物资计划与领用的审批、生产记录的审核; 7. 完成公司交办的其他任务。 制药岗位职责篇2 1.与产品管理团队和市场营销团队进行市场开发和过程开发,撰写应用。收集客户需求信息、市场改进建议、拓展新客户、增加产品竞争力。 2.对进口检测仪器行业基本情况进行市场调查,针对某些应用行业和公司进行深入调研,了解市场整体趋势,为产品开拓更多细分市场。 3.与公司内部各团队进行沟通,从行业开发,客户群开发等方向帮助产品团队完成产品任务,帮助产品团队解决产品推广中遇到的问题。加强与供应商的沟通。 4.进行竞品分析,并对定价部门进行市场价格范围的建议。 5.对特定行业会议,行业论坛,学术圈有一定调研和接触,并与市场营销团队和产品团队一起从技术领域开发产品推广的渠道。

6.为客户提供技术介绍,组织、参与研讨会和交流会。进行样品测试,包括样品测试,调整,优化,或制定符合客户要求的协议。 7.为用户提供仪器、配套软件的培训。确保客户能熟练的使用和操作产品。 8.提供电话或现场技术支持,对设备、软件的使用和维护提供技术支持,协助客户优化产品应用。提供后续的跟进和产品支持,以确保客户满意程度。 制药岗位职责篇3 1、领导部门团队承担各生物药项目生产工艺研究和开发,关于细胞培养工艺开发、蛋白纯化及超滤工艺开发等。 2、负责项目由开发阶段向中试生产的工艺技术转移,协调解决中试放大中碰到的工艺技术问题。 3、生物医药项目立项、可行性分析论证及组织实施。 4、医药研发信息资料查阅及收集。 5、生物医药研发实验室设备仪器使用、操作及简单维护。 6、制定部门或项目人员、设备及财务预算等。 制药岗位职责篇4 1、协助拟定公司中、长期技术发展规划和实施计划; 2、负责新产品工艺研究和复核; 3、负责老产品的工艺改进; 4、负责所研究产品的生产技术指导; 5、负责国内同行制剂技术的跟踪、交流、分析,并提出建议; 6、负责基层技术人员的培训指导。 制药岗位职责篇5 1、负责制剂车间生产技术管理工作 2、熟悉药品生产质量管理规范,精通车间各项工作流程及操作 3、按下达的生产指令组织生产,对产品质量负责 4、检查监督车间员工遵守各自岗位职责情况,并完成各岗位的生产工作任务。 5、协助有关部门进行生产设备、生产工艺的验证工作。

药品销售岗位职责15篇

药品销售岗位职责15篇 精心整理的药品销售岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。 药品销售岗位职责1 1、协助销售经理完成各类资料的收集、录入、统计、分析工作。 2、负责对销售订单的审核工作,同时开据出库单。 3、负责销售统计及分析工作,按进做好日报、月报、年报,报销售经理。 4、负责本部门文件的收发工作及部门资料的'档案管理工作。 5、协助主管进行工作考核等内部管理工作; 6、协助进行部门费用管理和控制。药品销售岗位职责2 岗位职责: 1、针对全国市场负责集团销售队伍的建设,制定销售年度计划,并组织实施; 2、负责全国区域的销售任务的`落实及回款工作; 3、及时解决市场存在的问题,为销售目标的实现提供保障; 4、总结月度全国销售工作,落实月度销售计划,反馈市场经营环境信息;

任职资格: 1.本科以上学历,药学、管理学相关专业优先(如个人能力优先可放宽学历) 2.从事药品销售行业五年以上工作经验,有丰富的OTC药品销售思路及团队管理经验、能够制定符合本公司发展路线的战略方针; 3.有敏锐的医药行业市场敏感度,较强的市场分析及营销能力;有高管工作经验,对医药市场把控力强; 4.在全国省区有成熟的人脉关系及销售团队; 5.较强的事业心及责任感,具有良好的沟通及谈判技巧 6.能适应出差、承担压力、勇于完成工作目标 7.工作严谨、人品端正、爱岗敬业并具有前瞻性思维 8.富有拼搏创新精神,具有积极的创业心态。药品销售岗位职责3 岗位职责: 1、完成公司下达的销售指标; 2、收集市场信息及客户对产品的反馈意见; 任职要求: 1、医药、市场营销等相关专业,大专以上学历;

2、有良好的`沟通能力和交际能力; 3、有责任心,良好的客户服务意识; 4、有医院工作经验的优先;药品销售岗位职责4 职位要求: 1、畜牧兽医、市场营销等专业大专以上学历,农业类院校动物医学、宠物类专业优先; 2、1年以上宠物、兽药相关产品或快消品销售经历,熟悉终端销售技巧,有一定陌拜能力,有区域内宠物医院、宠物行业协会等资源者优先,有快销品工作经验者优先; 3、性格开朗,沟通能力好,极强的抗压能力,能适应新公司文化及政策要求; 4、擅于人际交往,较好的市场开拓能力,能快速完成任务,愿意投身宠物行业,开拓新市场; 5、优秀相关专业应届毕业生亦可。药品销售岗位职责5 岗位职责: 1、负责产品的市场开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。 2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大

医药公司岗位职责(15篇)

医药公司岗位职责(15篇) 医药公司岗位职责1 岗位职责: 1、执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程; 2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期; 3、执行并完善成本降低及控制方案; 4、开发、评审、管理供应商,维护与其关系; 5、填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告; 6、完成采购主管安排的其它工作。 任职资格: 1、熟悉采购流程,良好的'沟通能力、谈判能力和成本意识; 2、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神, 3、有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力。 医药公司岗位职责2

1、负责制剂药品、药房药品、药品进销差价、药品费用等的核算工作。 2、药房药品实行“金额管理、数量统计、实耗实销”的管理。每月负责对药品调入、销售、退回、库存等进行核算,如有误差,应查明原因,及时报告,防止漏收或少收。月终报库存购、销、存汇总表,每月与会计总帐核对,保证帐帐相符。 3、协助门诊药房与住院药房间药品的调拨,及时填制审核凭证,做好帐务处理。跟踪抽查药房药品数量,保证帐帐相符、帐实相符,对不符的'情况认真查询原因,上报财务部。 4、督促药剂科按时报送药品采购供应计划和药品销售报表。正确贯彻物价政策,对调高、调低的各种药品,进行实地盘存,按会计制度做好帐务处理。 5、库存药品要定期进行清查盘点,盘盈盘亏要查明原因,分清责任,按规定办理报批手续,发现有多余积压药品,近期、过期失效和破损药品,及时报告和处理。 6、药房会计要经常抽查病区记帐处方与药房发药处方,审核处方划价、记帐、下帐的准确及时性;不定期抽查药品数量,确保帐实相符。 7、负责科室节余药品退回的帐务处理,保证帐实相符。 医药公司岗位职责3

医药销售岗位职责(18篇)

医药销售岗位职责(18篇) 医药销售岗位职责(18篇) 医药销售岗位职责1 1、负责所辖地区的销售管理工作,建立并管理销售队伍,带领团队实施公司销售政策并完成销售任务; 2、协助推广专员制定销售任务和分配指标,每月有计划地对代表进行协访工作,及时协助医药代表解决销售问题; 3、负责团队的日常管理、指导、产品培训及评估:定期组织召开月例会,市场问题分析交流,组织团队成员产品知识培训; 4、合理分配办事处人员开发任务,推进医院、科室、客户的产品开发完成进度,确保顺利完成销售指标及实现目标客户销售额的持续增长; 5、负责所辖地区学术会议资讯的收集,根据所辖市场情况,参与、组织、执行和评估; 6、对所辖地区的'销售资源进行合理分配,科学管理销售费用; 7、负责所辖地区重点专家的关系网络建立及维护,传递医学信息; 8、所辖市场竞品信息调研,并负责收集、整理、汇报市场信息及竞争对手信息,做好市场调研报告,及时向上级反馈情况;

9、按时完成各项销售报表、销售报告,接受上级的监督; 10、遵守国家制定的法律法规,严格执行公司制定的各项管理规章制度; 11、服从并配合公司及上级领导的工作安排,尽心尽力把本职工作做好。 医药销售岗位职责2 1、在辖区内的药店、连锁及诊所,进行公司产品的推广销售,完成销售任务; 2、根据需要拜访的药店人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额; 3、开拓潜在的药店、连锁及诊所的渠道客户,并对既有的客户进行维护; 4、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况; 5、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的`情况及市场动态、提出合理化建议; 6、制定并实施辖区药店、连锁及诊所的推销计划,组织辖区内各种推广活动; 7、树立公司的良好形象,对公司商业秘密做到保密。 医药销售岗位职责3 1、根据省区主管分配的区域业务目标,制订区域销售策略,

医药连锁公司岗位职责

医药连锁公司岗位职责及要求 一、岗位职责 药店店员 1.1 接待顾客,了解顾客需求,提供专业的药品推荐和咨询服务; 1.2 负责药品的库存管理和陈列摆放,确保药品安全、有效; 1.3 做好药品销售记录,及时上报销售数据; 1.4 保持药店卫生整洁,营造良好的购物环境。 药店店长 2.1 负责药店的日常管理和运营,保证药店正常运转; 2.2 制定药店的销售计划和营销策略,提高药店业绩; 2.3 协调药店与其他部门的工作,保证良好的合作关系; 2.4 负责药店员工的培训和考核,提高员工素质和服务水平。 医药采购员 3.1 根据公司需求,负责药品、器械等物资的采购工作; 3.2 调查市场行情,掌握药品价格动态,优化采购成本; 3.3 与供应商保持良好的合作关系,确保采购物资的质量和及时性; 3.4 协助处理供应商的账务和结算工作。 医药销售代表

4.1 负责公司药品、器械等产品的销售和市场推广工作; 4.2 制定销售计划和策略,完成销售任务目标; 4.3 开拓新市场,发展新客户,扩大销售范围; 4.4 协助客户解决问题,提高客户满意度。 二、要求 提高工作效率和进度 各岗位员工应合理安排工作时间,采用高效的工作方法,避免无效劳动和重复劳动。同时,要学会合理利用工具和资源,提高工作效率和进度。 保证工作质量和标准 各岗位员工应熟悉并遵守公司制定的各项质量标准和 流程,确保工作的规范性和合理性。在工作中要注重细节和质量,不断提高自己的工作水平和素质。 保持良好的工作态度和心态 各岗位员工应保持良好的心态和态度,积极乐观地面对工作中的挑战和压力。要学会与同事、客户有效沟通,保持良好的合作关系和人际关系。避免因情绪波动或个人原因影响工作效果。 具备一定的专业能力和技能 各岗位员工应具备与岗位职责相关的专业知识和技能。要不断学习和提升自己的专业水平和实践能力,以更好地完成工作任务和应对市场变化。同时,要注重团队协作和共同

药业公司岗位职责综合大全

药业公司分类岗位职责大全 总经理岗位说明书 岗位代号:0201 岗位名称:总经理 所在部门:总部 工作关系: 1、上级:董事长 2、下级:公司各部门、各分、子公司经理 3、内部联系:公司各部门、各分、子公司 4、外部联系:相关企业、团体和政府部门;集团、股份公司的股东单位、股东代表及董事、监事;公司各外聘的顾问、专家。 工作任务: 着重公司内外事务的联络、协调和处理、全局管理,领导制定和实施公司总体战略. 推进公司质量管理体系建立,运行与评审;领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道;负责建设高效的组织团队;管理直接所属部门的工作;行使对公司经营工作全面指导、指挥、监督、管理的权力,并承担执行各项规章制度的义务。 工作职责: 1、领导制定公司的发展战略,并根据内外部环境变化进行调整。 2、组织实施公司总体战略,发掘市场机会,领导创新与变革。 3、根据公司董事会下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。 4、监督、控制经营计划的实施过程,并对结果负全面责任。 5、组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案。 6、负责与公司董事会保持良好沟通,定期向公司董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜. 7、领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道. 8、领导开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象。 9、领导建立公司内部良好的沟通渠道,协调各部门关系. 10、主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整。 11、领导营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观. 12、负责公司员工队伍建设,选拔中高层管理人员。13、主持召开总经理、党委办公会,对重大事项进行决策。 14、代表公司参加重大业务、外事或其它重要活动. 15、负责处理公司重大突发事件,并及时向公司党委,上级主管单位汇报。 16、保证本公司执行《中华人民共和国药品管理法》及其《实施条例》、《药品经营质量管理规范》及其《实施细则》等国家有关法律、法规及行政规章,对本公司经营药品的质量和质量管理体系的建立和运行负领导责任。 17、全面领导公司的日常工作,在工作中组织贯彻执行药品质量方针、政策、法规. 18、主持制定公司质量方针、目标、规划和计划.建立健全质量职责制度,并落实到各部门,各岗位人员。

制药企业岗位职责制(共12篇)

制药企业岗位职责制〔共12篇〕 第1篇:制药岗位职责 制药企业各岗位工作职责工作职责 2 目的:明确工程部部长的岗位职责范围:工程部部长职责:工程部部长对本规程施行负责内容: 1、本部门的各项工作在于预防性保养、维护、调整和改善不正常的设备、厂房状况,使其符合消费要求。 2、负责水、电、汽、压缩空气、给排水干线及消防系统的更新和维护。 3、负责设备管理及年度检修安排。 4、负责计量器具管理。 5、负责新设备、新材料、新工艺、新技术的引进和可行性鉴定。 6、负责制订各种设备的维修、安装、使用、清洗和保养的标准操作规程和记录。 7、负责设备和备品、备件的申请或审批、采购及五金交电、钢材领用申请或审批。 8、负责厂房的新、改、扩建工程,与质量部、消费部共同负责工艺确实定、图纸的审定及前期准备工作。

9、负责基建工程的招、投标,日常性的维护事务。 10、负责施工根底上的管理及开工验收。 11、负责平安工作的日常管理,随时检查电气、机械设备的平安运行状况。 12、负责环境保护和废水、废气的治理。 13、负责仪器、仪表的选购、调试及参与验证。 14、负责厂房、设备的档案管理。 15、负责水、电、燃料的耗用统计和报表。 16、负责本部门员工的gmp 知识及专业培训。 17、负责本部门职工的劳保平安。 18、参加各项管理制度的制定和施行。 19、制定和执行批准后本部门的预算。 20、通过学习研究,注意本职责范围内的开展情况。 21、当本人不在岗期间,按本部门的职责委托有关人员全权或部分负责本部门的工作。但本人仍负最后责任。 3 1、目的:建立车间主任岗位职责,使车间主任尽职尽责。 2、范围:车间主任 3、责任:车间主任 4、内容 4.1 车间主任在消费技术部部长的直接领导下,对车间的产品质量、消费数量、平安消费、人员培训等负全面领导责任。 4.2 负责贯彻执行国家、省、市药品监视管理

药店营业员的岗位职责15篇

药店营业员的岗位职责15篇 药店营业员的岗位职责1 1、了解公司下达的销售任务指标,协助店长进行销售任务的分解。 2、营业中应随时保持货架,不得出现展示商品不足和摆放凌乱的现象,如果发现商品不足应及时告知店长货补货。 3、店面到货必须认真清点接收,及时上柜,店面营业员对所负责的回去商品盈亏负责,做好死、残商品的记录,做好防盗工作。 4、努力提高自身业务水平,做到对所负责的毎种商品的价格、产地、规格及特性都了如指掌。 药店营业员的岗位职责2 为了搞好药品经营质量管理,把药品各项质量管理制度和职责落到实处,真正把GSP的规范落实,决定任命以下人员担任各岗位负人: 企业负责人:药店质量管理员:药店采购员:药店验收员:药店营业员:药店养护员: 驻店药师: 企业负责人质量职责 1. 贯彻、执行《药品管理法》和《药品经营质量管理规范》等有关法律、法规,确保企业依法经营,保证消费者用药的安全、有效、及时、方便。 2. 坚持“质量第一”的观念,组织本企业员工学习法律法规,执行药店的质量管理制度,加强质量管理工作,对药店的质量管理工作负领导责任。

3. 组织、监促相关人员建立和完善各项规章制度,并负责签发质量管理制度。 4. 督促质量管理工作的落实,保证质量管理人员有效行使职权。 5. 主持质量管理制度的检查与考核工作,督促、检查各岗位履行质量职责,监督质量管理制度的落实、执行。 6. 对药店的药品质量全面负责,严格把好药品质量关,保证药店销售质量合格的药品,绝不销售假冒伪劣药品及质量不合格药品,有效行使质量否决权。 8. 执行药店规范化管理,抓好药店的服务质量管理,负责处理顾客的服务投诉。 9. 负责药店的环境卫生管理,为顾客提供优美舒适、清洁卫生的购物环境。 10.对药店经营管理工作负责,对因人为引起药品质量损失按药店有关规定处理。 质量管理人员质量职责 1、组织本单位所有员工认真学习和执行有关《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》和《药品流通监督管理办法》等法律、法规,在“质量第一”的思想指导下,进行经营管理; 2、组织有关岗位人员建立规章制度和完善质量体系,定期召开质量管理工作会议,研究、解决质量工作方面的问题; 3、负责对供货单位和购货单位的合法性、购进药品的合法性以及供货单位销售人员、购货单位采购人员的合法资格进行审核,并根据审核内容的变化进行动态管理; 4、负责药品质量管理工作,指导和监督员工严格按GSP来规范药品经营行为;

医药销售岗位职责(通用15篇)

医药销售岗位职责(通用15篇) 医药销售岗位职责1 1、依照公司所制定的市场策略,制定个人及负责区域内医院的开发计划; 2、根据公司销售策略开展并达成业务目标; 3、参与制定有效的'促销政策,在既定的政策下提供实现业绩的有效销售方案,保证医院的开发率; 4、根据区域特点,制定医院及医生的开发,区域开发计划并有效执行; 5、根据公司策略,规划,发展并维护本区域内医院以及医生关系; 6、关注主要竞争对手的市场策略并主动采取相应措施,予以应对。 医药销售岗位职责2 1、责任区域内制订销售策略和活动计划,帮助代表完成指标,带领销售团队通过学术推广完成或超额完成销售任务; 2、辅导代表,提高其销售能力和学术推广能力; 3、责任区域内带领团队进行医院开发和维护; 4、收集责任区域内重要的政策与信息,参与区域政策的制定; 5、拜访及维护区域内重要客户,确保其对公司及产品的`认可度; 6、高效贯彻完成公司下发的各项规定和其他任务。 医药销售岗位职责3 1、在辖区内的药店、连锁及诊所,进行公司产品的推广销售,完成销售任务; 2、根据需要拜访的药店人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额; 3、开拓潜在的药店、连锁及诊所的渠道客户,并对既有的客户进行维护; 4、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况; 5、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的.情况及市场动态、提出合理化建议; 6、制定并实施辖区药店、连锁及诊所的推销计划,组织辖区内各种推广活动;

7、树立公司的良好形象,对公司商业秘密做到保密。 医药销售岗位职责4 1、销售助理是主管的助手,协助主管做好监督检查工作,同时要充分发挥主观能动性,站在主管的位置考虑问题,培养和提高独立工作能力。 2、负责部门的资料管理(详细内容见《销售部的资料管理》)。 3、办理新客户申请及新药布点等相关手续,负责与信息部的衔接,随时为销售部提供准确的新客户名单,并及时准确地将销售情况反映在“销售状况一览表”。 4、每天下班前进行工作日志汇总、将当天的定、退、货款情况及商务员和客户的意见汇总后发邮件或传真给总经理、销售经理。 5.负责6个月内近效期商品的'电脑数据筛选及销售员反映的缺货商品的上报与跟踪。 6、每一月作一次有关销售量、退单量、客户来访量、客户定单量、未定单客户量、进货额小于1000元的客户名单、货款回收量等相关数据的统计,交与主管作完分析报告后上报经理。(情况特殊时每周可作一次) 7、协助信息部将新客户资料准确录入电脑;同时还应与财务室做好衔接工作,使销售部及时掌握客户的应交、已交款情况后及时催款。 8、将所有客户已签合同及证件、附件、公司下发资料等规范整理并妥善保管。 9、作好销售所需资料的入库登记,避免资料重复印刷造成浪费。 10、完成销售方案实施前的所有准备工作,如:价格明细表、宣传资料、定单及合同资料等。 医药销售岗位职责5 1、负责所在区域中药饮片销售指标的达成; 2、负责所在区域中药饮片营销活动政策的宣导、活动进度跟进、活动总结及活动费用的核对工作; 3、负责区域的药店档案,进行药店级别划分并进行管理; 4、负责分管片区终端目标客户店员柜组长客情维护,进行店员培训,产品

(完整)药品经营企业各岗位职责

岗位职责 (一)、总经 理 对经营商品的质量和质量管理体系的建立和运行负全面责任. 1、组织贯彻实施上级有关部门关于质量方面的方针、政策、法规和指 令。 2、主持制订本企业质量方针、目标、规划和计划,建立并健全质量责任制,并首先在领导层落 实。 3、推进质量体系建设,健全质量管理机构,支持并保证其行使职权,做好质量管理工 作. 4、主持质量工作会议,主持重大质量事故的处理、研究、布置和检查质量工作,特殊情况应上报质量领导小组研究处理并作出有关质量问题的决 策。 5、开展质量教育,提高全体职工的质量意识,在经营与奖惩中落实质量否决权。 6、对公司工作全面负责,注意购、销、存动态,重视调动职工的积极 性。

(二)、质量管理负责人 1、贯彻执行有关药品质量管理的法律、法规,具体负责企业综合质量管理工作制订组织质量考核工作 2、负责起草、审定有关质量管理文件、并指导、检查、督促实 施。 3、负责企业质量信息的传递、反馈,建立和健全质量信息管理制度,并发挥它在质量管理中的作 用。 4、负责开展质量教育活动,推行全过程的商品质量管理,制订实施办法,保证质量管理工作正常开 展. 5、审查首营企业和首次经营品种,审定有关业务合同中的质量条 款。 6、负责不合格药品的审核和上报,参与不合格药品的销毁监督。 7、负责重大事故的调查和处理及不良反应的汇总报告。 8、履行质量管理职能,在公司内部对药品质量行使裁决权。 (三)、质量管理员 1、认真学习、贯彻有关质量管理工作的方针、政策、法规,积极提出有关完善各项规章制度的各种建议和意见. 2、负责商品质量查询、处理、整理、汇总,提供有关质量信息。做好跟踪服务和不良反应情况记录。 3、负责不合格药品的上报参与不合格药品的销毁。

药店岗位职责15篇

药店岗位职责15篇 药店岗位职责1 1、负责所辖区域开拓与销售管理工作,执行并完成公司年度计划,按时完成年度销售目标; 2、根据产品定位和资源,进行经销商开发、市场维护和渠道布建、终端药店开发以及维护,分销商相应的渠道拓展、谈判等; 3、与经销商和药店连锁主要负责人保持良好的沟通,力争首推等良好的终端推广政策,提升终端销售和品牌形象; 4、有效预测销售订单,合理控制库存; 5、负责公司新品业务推广,达成新品销售目标; 6、负责所辖区域销售数据和资料的整理(包括竞品),定期提供报告和总结; 7、负责应收账款的.回笼,有效控制授信额度; 8、完成公司或领导交办的其它工作。 药店岗位职责2 一、药店营业员岗位职责

1、工作立场和心态: 认同自己的服务职业性质,不良情绪不影响工作,愿意用专业知识为顾客服务,体现自我价值。 2、行为举止和仪表: 着装整齐,工牌端正,发型美观得体,仪表大方,举止文明,能使顾客产生信任感。 3、专业服务和态度: 热情招呼,微笑待客,纯熟使用礼貌用语。咨询回答专业、耐心、细致、正确,使顾客满足。 4、销售药品: 向顾客推销和推介药品是店员的主要责任。对顾客正确宣传药品新能、用途、用法、剂量、禁忌、注意事项;对常见疾病,营业员要能够指导用药。 5、理解处方: 店员要学会辨认处方、分析处方、调配处方,注重配伍禁忌。 6:识别药品真伪: 要学会如何用感观识别来识别药品的真伪。 7、负责办理商品进货验收和退换。

8、做好药品养护: 把握药品的本质属性,采取不同的贮藏保管方法对药品进行养护。 9、陈列理货 将到货商品上架,按商品陈列要求整理排面,跟踪堆垛商品销售情况,并及时补货。 10、执行公司的促销计划,检查价格签和促销海报到位情况。 11、积极参加各种培训,努力提高自身素质。 二、工作流程 1、营业前做好柜台、货架、商品及地面等环境卫生,达到干净、整齐、玻璃光亮。 2、预备营业期间所需用品、用具。 3、补充商品,将柜台上不足的商品补齐,并检查柜台上所列之商品是否齐全,有无新货需及时上柜。 4、营业中应随时保持柜台及货架上的展示商品充足和整齐,不得出现展示商品不足和摆放零乱的现象。 5、检查柜台及库存商品数量是否充足,不足的须及时填写“缺货计划”并通知补货,做到所有商品无断货现象。

医药销售岗位职责15篇

医药销售岗位职责15篇 医药销售岗位职责1 1、负责所管辖销售队伍的.会议、学术、销售分析、任务分配等销售队伍日常管理; 2、负责所辖销售队伍的医院客户开发和管理; 3、按月,季,年完成或超额完成各产品的销售目标和回款计划以及其他工作目标; 4、按照要求及时、准确地提供所有销售报告、数据,如每月销售报告、每周客户拜访计划、客户资料等; 5、指导下属销售代表开展业务工作,促使其汇报并与之讨论确定工作计划; 6、定期和非定期进行客户拜访、调查,并督促销售代表执行与主要区域客户密切联系; 7、负责管理并控制各项预算及费用的使用,负责审查销售代表费用报销,指导其以最经济的方式运作; 8、加强销售队伍建设和管理; 9、负责收集客户信息及产品使用反馈信息,收集市场竞争者情报。

医药销售岗位职责2 销售总监2名 负责心血管、妇产科、肝病科、抗感染、循环系统、血液系统、抗精神失常、中枢神经系统等领域的片剂、注射剂、胶囊剂等产品领域的销售管理工作 销售总监1名 负责心脑血管、消化系统、抗病毒、呼吸系统等领域的大、小容量注射液的.销售管理工作 1、10年以上医药大型企业、上市公司销售管理和团队管理经验 2、有相关产品领域的销售经验,有丰富的普药(商业)流通客户和专科医院资源。 3、熟悉普药流通和专科用药的临床销售或医药招商、自营等销售模式,有较强的成本意识、合规意识、风险防范意识和团队协作意识,能适应高强度工作,具备解决复杂问题能力和应对市场突发事件的处理能力。 医药销售岗位职责3 1、负责医院相关渠道的开发、维护;

2、负责所辖产品的销售,带领团队完成销售指标; 3、负责客户拜访和客户信息收集; 4、协助市场推广活动; 5、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 6、负责辖区市场信息的.收集及竞争对手的分析。 医药销售岗位职责4 1、负责所辖地区的销售管理工作,建立并管理销售队伍,带领团队实施公司销售政策并完成销售任务; 2、协助推广专员制定销售任务和分配指标,每月有计划地对代表进行协访工作,及时协助医药代表解决销售问题; 3、负责团队的日常管理、指导、产品培训及评估:定期组织召开月例会,市场问题分析交流,组织团队成员产品知识培训; 4、合理分配办事处人员开发任务,推进医院、科室、客户的产品开发完成进度,确保顺利完成销售指标及实现目标客户销售额的持续增长; 5、负责所辖地区学术会议资讯的收集,根据所辖市场情况,参与、组织、执行和评估;

医药销售岗位职责(合集15篇)

医药销售岗位职责(合集15篇) 医药销售岗位职责1 1、严格执行公司的营销政策,落实月度、季度、年度销售计划、新客户开发等指标;负责区域市场业务,在药店进行专业化学术推广,终端门店客情的建立; 2、负责辖区内零售终端、连锁药店和商业单位的'产品分销,配合上级领导策划并开展分销促销活动; 3、负责团队的组建、部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 4、按照地区目标,带领团队人员积极开拓新市场及提升老市场,实现公司下达的各项销售指标; 5、开发所负责区域市级、县级、连锁药店,覆盖全部终端; 6、完成上级领导交办的各项相关工作。 医药销售岗位职责2 岗位职责: 1、在线与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;

2、维护新老客户的业务,挖掘客户的.最大潜力; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 医药销售岗位职责3 1.完成公司、经理交给的各项任务,并能积极主动、有预见性地解决工作中遇到或可能遇到的问题。 2.准确的掌握销售方案的销售状况及回款情况,当状况不佳时,能及时准确地发现原因,并告之相关部门,以便及时作出调整。 3.安排销售助理的工作,督促其对资料的完整收集、规范整理、及时归档,随时向上级提供准确的销售信息、销售回款信息。 4.负责督促商务员、电话销售员严格遵守本规章制度,提高仪态、仪表、服务质量,服务意识。

医药代表岗位职责(15篇)

医药代表岗位职责(15篇) 医药代表岗位职责1 岗位职责: 1、确保完成或超越公司下达的销售指标; 2、负责所分管的深度终端的开发、维护及上量工作; 3、负责对所分管的深度终端落实客户分级管理; 4、熟练掌握公司各类产品知识并能有效应用; 5、执行公司下达的各类市场及销售行动方案,确保执行效果; 6、参与举办各类外部学术活动,提升公司在深度终端的`品牌形象; 7、建立各类终端及客户档案,高效完成销售文件夹中指定的各类报表及报告; 8、协助各类市场信息的收集并上报; 9、完成上级交办的其他任务。 医药代表岗位职责2 1、负责公司产品在社区和乡镇卫生院的`推广宣传;

2、向指定客户传递公司的有效信息(经公司统一布置与要求); 3、维护销售终端客户的良好关系; 4、时刻注重维护公司利益; 5、通过日常的工作拜访,维护和提升公司形象; 6、遵守公司各项规章制度,完成公司交付的各项任务; 7、收集整理终端客户信息并完整及时反馈回公司。 医药代表岗位职责3 1、定期上报销售完成情况及销售计划,建立辖区客户档案。 2、根据销售指标制定腹透中心工作计划、目标客户数、每日有效拜访客户数、病人数目增长数目。 3、协助区域经理收集市场信息,并根据信息协助制定销售策略。 4、严格执行保密制度,各类价格、信息切忌外泄。 医药代表岗位职责4 1、参加所有和销售相关的活动,完成销售目标; 2、根据需要拜访客户,专业化、学术化药品营销经验;

3、充分了解市场状态,及时向上级主管反映市场动态、提出合理化建议; 4、制定并实施辖区医院的.推销计划,组织医院内各种推广活动; 5、及时收集并反馈客户信息和市场情况; 6、在必要时培训新加入的销售代表。 医药代表岗位职责5 1、负责公司精准诊断产品在西安市场的'开拓与维护 2、开发区域标杆性肿瘤医院 3 、建立良好的相关专家资源,维护KOL关系 4、进行日常客户拜访和学术沟通负责公司精准诊断产品在西安市场的开拓与维护 5、开发区域标杆性肿瘤医院 6、建立良好的相关专家资源,维护KOL关系 7、进行日常客户拜访和学术沟通 医药代表岗位职责6 1、熟练掌握公司及产品相关知识,确保准确无误向客户传达信息。

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