服装导购员工作职责(8篇)

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2024年导购员个人年终工作总结(八篇)

2024年导购员个人年终工作总结(八篇)

2024年导购员个人年终工作总结作为一位杰出的导购员,应遵循以下基本准则:1、保持微笑(真诚的微笑能传递友善,而迷人的微笑源于长期的练习)2、适时赞扬顾客(一句得体的赞美可能吸引顾客驻足,促进销售,甚至能改善顾客的情绪)3、遵守礼仪(礼仪是对顾客的尊重,顾客倾向于选择能让他们感到愉快的导购员)4、保持专业形象(导购员应以专业的姿态出现,这不仅能提升工作氛围,还能赢得顾客的信任。

5、倾听顾客需求(认真听取顾客意见是建立信任关系的关键,顾客也会对能认真倾听他们的导购员表示尊重)以上是导购员必须遵守的核心准则。

在商品销售方面,还需注意以下几点:1、深入了解店内商品(清楚了解每件商品的适合人群,做到心中有数,以便顾客进店时能准确推荐合适的衣物)2、洞察顾客心理(通过顾客的穿着和购物行为,推测其需求,以更有效地进行产品推介)3、提供专业建议(具备专业知识,为顾客提供满意的搭配建议,确保他们选购到自己及周围朋友都喜欢的服装)4、拓宽知识领域(掌握与工作相关或与顾客兴趣相关的信息,以便在交谈中找到共同话题,增强与顾客的共鸣)5、建立顾客档案(收集顾客信息,尽可能记住他们的姓名和购买历史,这将体现出我们品牌对他们的重视。

2024年导购员个人年终工作总结(二)服装销售顾问,可概括为在零售环境中指导顾客购买衣物的人员。

他们的工作性质往往不固定,具有短期性,并且在管理上存在挑战。

他们扮演着多重角色,不仅促销商品和追踪销售量,还需观察并分析消费者行为,收集竞争对手信息,以及提供优质的客户服务。

心得一:为服装销售顾问规划职业发展鉴于许多企业对销售岗位的短期定位,企业应对从事服装销售的员工进行长期职业规划的引导。

销售工作涵盖了统计、推销、展示和市场调查等多元技能,是培养综合销售人才的平台。

明确的职业目标将使销售顾问视此工作为长期职业发展的一部分,通过此工作,他们能学习到丰富的产品知识和行业动态,同时理解企业文化和历史背景。

女装营业员岗位职责(精选8篇)_服装营业员岗位职责

女装营业员岗位职责(精选8篇)_服装营业员岗位职责

女装营业员岗位职责(精选8篇)_服装营业员岗位职责女装营业员岗位职责(精选8篇)由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“服装营业员岗位职责”。

第1篇:女装导购员岗位职责女装导购员岗位职责【篇1:服装导购员岗位职责】服装导购员岗位职责服装导购员岗位职责是对服装导购员的工作职责介绍,意在帮助服装导购员依据服装导购员岗位职责的要求很好地开展工作。

同时,服装导购员岗位职责有利于服装导购员对自身工作的定位。

服装导购员岗位职责一:通过在货场与消费者沟通向消费者宣扬货品和服装专卖店形象,提高品牌知名度。

服装导购员岗位职责二:做好货场、货品的陈设以及平安维护工作,保持货品与助销用品的摆放整齐、清洁、有序。

服装导购员岗位职责三:时刻保持货在场良好的服务心态,创建舒适的购物环境,主动向消费者推介,帮助其正确选择满意他们需求的商品。

服装导购员岗位职责四:利用各种销售技巧,营造货场顾客参加气氛,提高顾客购买愿望,增加服装专卖店的营业额。

服装导购员岗位职责五:收集顾客对货品和服装专卖店看法、建议与期望,刚好妥当的处理顾客投诉,并向主管汇报。

服装导购员岗位职责六:收集竞争对手的产品、价格、市场活动等信息,并向主管汇报。

服装导购员岗位职责七:完成日、周、月(如销售、补货、盘点)报表等工作,并向主管汇报。

服装导购员岗位职责八:完成上级主管交办的各项工作,并坚决实行服装专卖店的各项零售政策。

【篇2:服装导购员岗位职责和服装导购的销售技巧】服装导购员岗位职责和服装导购的销售技巧服装专卖店服装导购要求(一)1、服装导购代表的工作使命和角色(1)服装专卖店的代表者服装导购代表面对面地干脆与顾客沟通,他们的一举一动、一言一行在顾客的眼中就代表一家服装专卖店的服务风格与精神面貌,因此我们要时时刻刻留意自己的一言一行,确保服务品质,使顾客在“信任”的基础上乐于再次光顾。

(2)信息的传播沟通者服装导购代表对服装专卖店的特卖、季节性实惠、赠品等各种促销活动的内容,活动期限了如指掌,一旦顾客询问到有关事项时,都赐予具体的解答。

服装店导购的工作职责范文(3篇)

服装店导购的工作职责范文(3篇)

服装店导购的工作职责范文一、接待客户导购的工作首要职责是接待客户,以友好和专业的态度迎接顾客进入店铺。

导购应主动打招呼并了解客户的需求,提供帮助和指导。

二、了解产品知识导购需要对店铺内所有服装和配饰的产品进行全面了解。

这包括了解品牌、材料、款式和价格等。

导购应能提供详细且准确的产品信息给顾客,并能给予专业的建议。

三、帮助顾客选择导购应根据客户的需求和个人风格,为顾客提供适合的服装和配饰选择。

导购应了解顾客的喜好和身体特点,并根据这些信息推荐最合适的产品。

四、提供搭配建议导购需要具备一定的时尚搭配能力,并能根据顾客的需求和场合,提供搭配建议。

导购应了解不同服装之间的搭配原则,并能帮助顾客完成个性化的时尚搭配。

五、解答顾客疑问顾客在购买服装时通常有一些疑问,如服装的材料、洗护方法、尺码选择等。

导购应准确回答顾客的问题,并给予专业建议。

六、提供售后服务导购的工作并不仅仅在销售环节结束。

导购还应负责提供售后服务,如帮助顾客处理退换货事宜,解决顾客的问题和投诉等。

七、保持店铺整洁导购应保持店铺的整洁、有序和安全。

导购需要定期整理、陈列和装修店铺,以保证产品的展示效果和顾客的购物体验。

八、达成销售目标导购应全力以赴地努力达成销售目标。

导购需要积极主动地向顾客介绍促销活动和折扣信息,以促进销售。

九、与团队合作导购需要与店铺的其他员工密切合作,以确保店铺的正常运营。

导购应积极参与团队会议和培训,提高自身的业务水平。

十、保持职业形象导购需要保持良好的个人形象,包括穿着整洁、仪表端正和行为礼貌。

导购应代表店铺向顾客传递专业和可靠的形象。

以上是一份服装店导购的工作职责范本。

导购作为店铺的重要角色,应承担接待客户、了解产品知识、帮助顾客选择、提供搭配建议、解答顾客疑问、提供售后服务、保持店铺整洁、达成销售目标、与团队合作和保持职业形象等职责。

导购在满足顾客需求的同时,也需要为店铺的发展做出贡献。

服装店导购的工作职责范文(2)包括以下几个方面:1. 商品销售:为顾客提供相关产品的介绍和推荐,了解顾客的需求并提供适合的产品选择,协助顾客进行购买决策。

导购员岗位职责(集合15篇)

导购员岗位职责(集合15篇)

导购员岗位职责(集合15篇)导购员岗位职责11、负责导购员各项销售知识与技能的培训工作,提高员工素质与业务水平;2、负责制定与实施切实可行的绩效考评机制,体现多劳多得,奖勤罚懒的分配原则;3、负责员工仪容仪表,职业礼仪、出勤情况、纪律作风等工作;4、负责团队建设工作:了解员工、关心员工,为其创造宽松融洽、积极向上的.工作氛围,重视思想教育,倡导企业文化。

导购员岗位职责21、按时上下班,清理自己工作区域内的环境卫生,保持好自身仪容仪表、礼貌用语,全心全意服务好公司的每一位客户。

2、无条件接受上级督导,同事之间互敬互爱、互帮互助、密切配合完成日常工作及其它任务。

3、看到顾客进店时必须主动替顾客开门,并致以问候,态度要亲切自然,严格要求自己维护品牌形象。

4、熟练掌握公司所有商品的`规格、型号、特性、卖点、价格以及用途,对于新奇特商品,如客户需求,第一时间找专业人员沟通答复客户,严禁给客户说“不知道”。

5、做好每一位服务客户的信息记录工作,对自己的客户的服务状况及售后安装情况要了然于胸,要能随时随地答复客户,有问题及时反馈,跟踪处理结果并答复客户直到对方满意。

6、严格执行保密制度,严禁泄露公司的商业机密及客户的消费信息。

7、接待任何类型的客户要一视同仁,目视顾客选购,并随时准备提供帮助,对客户介绍产品要实事求是,传达正确而准确的信息。

8、上班时间不准看手机或其它与工作无关的事情,不得成堆聊天或高声谈笑,不得冷落顾客或与顾客争吵,不准只专注于同顾客聊天,而忽视本职工作。

9、认真完成上级领导交办的其它任务。

导购员岗位职责31、掌握产品卖点及销售流程,全程做好顾客的`接待和服务;2、掌握销售业务技能,能主动进行销售渠道的拓展和维护;3、开发、维护客户并达成月度销售任务;4、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;导购员岗位职责4一、用心接待顾客,与店长同事共同完成销售目标;二、为每一位顾客提供高品质服务;三、定期电话跟踪目标顾客,并说服顾客购买产品;四、做好顾客的售前、售中和售后服务;五、准时电话回访已成交的顾客,时间为一周内;六、耐心处理顾客的投诉、抱怨,并做好投诉记录;七、获取并反馈竞争对手的信息,顾客信息及其他信息;八、随时维护店内形象,确保店内形象良好;九、认真填好各项资料记录表格;十、积极向店长提出建设性建议;十一、有保护现场商品安全的责任;十二、严格遵守专卖店行为规范;十三、按期完成商品的盘点工作,提供准确无误的数据资料;十四、不断学习,掌握产品知识和销售技巧,提高销售能力;十五、必要时协助同事接待顾客;十六、服从上级领导的工作安排。

2024年服装导购员工作职责(五篇)

2024年服装导购员工作职责(五篇)

2024年服装导购员工作职责兼职导购员岗位职责说明:一、品牌推广与交流兼职导购员需在货场主动与消费者进行交流互动,积极宣传产品信息及品牌形象,旨在提升品牌社会认知度,扩大品牌影响力。

二、货场管理与维护兼职导购员应负责货场及货品的规范陈列,确保货品及促销辅助物品的摆放整齐、清洁有序,同时做好货场的安全维护工作。

三、顾客服务与推荐兼职导购员需保持专业的服务态度,营造舒适的购物环境。

在了解顾客需求的基础上,主动推介商品,指导顾客作出符合其需求的购买决策。

四、销售技巧运用与业绩提升兼职导购员应运用多种销售策略和技巧,激发顾客的购买兴趣,增强顾客的购买意愿,从而提高专卖店的营业额及市场份额。

五、顾客反馈与投诉处理兼职导购员需认真收集顾客对产品和专卖店的反馈、建议与期望,对顾客的投诉要及时妥善处理,并定期向上级主管汇报相关情况。

六、市场信息收集与分析兼职导购员应密切监测竞争对手的产品信息、价格变动及市场活动,及时采集相关情报,并向主管汇报,为专卖店的策略调整提供参考。

七、报表制作与汇报兼职导购员需定期完成销售、补货、盘点等日报、周报、月报的编制工作,并确保数据的准确性,及时向上级主管汇报。

八、执行零售政策与任务兼职导购员应严格按照专卖店的零售政策和标准执行工作,完成上级主管交办的各项任务,确保专卖店运营的高效与规范。

导购员职业素养提升:导购员的工作核心在于不仅销售商品,更在于提供专业的购物咨询与服务。

在为顾客提供服务的过程中,导购员应做到:1. 细致询问顾客需求,了解顾客喜好。

2. 基于顾客需求,推荐最符合其需求的商品。

3. 详细介绍商品特性,包括但不限于功能、材质、使用方法等。

4. 阐述商品带来的价值及顾客将获得的利益。

5. 耐心解答顾客疑问,消除顾客购买顾虑。

6. 鼓励顾客作出购买决策,并在必要时提供进一步的商品推荐。

商场导购员岗位规范:一、工作时间:严格遵守商场规定的上下班时间,不得迟到早退。

二、形象维护:工作期间需着装整洁,符合商场规定的工作服,保持发型得体,长发需束起,指甲保持干净,不佩戴过分夸张的首饰,并施以淡妆。

服装导购员岗位职责范文(二篇)

服装导购员岗位职责范文(二篇)

服装导购员岗位职责范文一、岗位介绍服装导购员是零售行业中的重要一环,负责为消费者提供专业的服装选择和购买建议。

他们需要熟悉所在店铺的产品情况,并凭借自己的专业知识和热情耐心为顾客提供优质的购物体验。

下面将进一步介绍服装导购员的具体职责范围。

二、职责范文1. 了解产品服装导购员首先需要对所在店铺的服装产品有充分的了解。

包括了解店铺所销售的各类服装款式、颜色、尺码等。

他们需要研究不同产品的特点,并掌握最新的时尚潮流趋势,以便能够给顾客提供最新的时尚建议,满足客户的个性化需求。

2. 提供咨询和建议顾客进入店铺后,服装导购员需要主动与顾客接触并询问他们的购物需求。

他们需要仔细倾听顾客的要求,并结合自己的专业知识给予专业的咨询和建议。

例如,顾客可能有特殊的场合需要穿着,导购员需要根据顾客的需求推荐适合的服装款式和搭配方案。

此外,导购员还可以根据顾客的身材特点和个人喜好,提供适合的产品和搭配建议,以满足顾客的需求。

3. 辅助试穿和搭配在顾客挑选心仪的服装后,服装导购员需要协助顾客进行试穿,并根据顾客的身材和个人风格,给予搭配建议。

导购员需要根据自己的专业知识和敏锐的时尚嗅觉,指导顾客选择最合适的服装款式和搭配方案。

如果顾客对某些服装款式或搭配不确定,导购员可以提供其他备选方案,以帮助顾客做出更好的选择。

4. 提供优质服务作为服装导购员,他们需要保持良好的个人形象和仪表,并用热情和微笑接待每一位顾客。

导购员需要主动与顾客互动,了解顾客的购物体验,并在购物过程中提供专业的帮助和回答顾客的疑问。

导购员还可以主动提供其他增值服务,如为顾客提供免费试穿、提供洗涤保养建议等。

保持良好的服务态度和专业水准,提高顾客满意度,从而增加店铺的销售额。

5. 了解竞争对手情况服装导购员还需要与店铺其他导购员保持良好的合作和沟通,并了解竞争对手的产品情况。

他们需要通过与同行进行交流学习,了解市场上的新产品和潮流趋势,提高自己的专业水平和销售能力。

2024年服装导购员工作职责(3篇)

2024年服装导购员工作职责(3篇)

2024年服装导购员工作职责一、工作时间:不迟到早退,具体上下班时间根据商场规定执行。

二、形象:上岗时必须穿着超市/商场制度上班,保持工作服整洁,发型美观大方,过肩长发须扎起,指甲必须保持清洁,不得佩戴过分夸张的配饰,上岗时必须施淡妆。

二、纪律:1、导购员必须遵守商场的规章制度,如有违反,商场处理后,公司也将进行制度规定进行处理。

在没有顾客时,所有导购员应该定岗定位,不与其他专柜人员扎堆聊天。

2、每天交接班时,每班必须交流虽遇到的事宜,确定上一班同事或公司有无最新信息并负责跟进各种事项,交接内容请填写与交接本上。

3、员工不得擅自更换上班时间,特殊情况可在部门经理批准后,安排好替班人员后方可进行换班。

4、员工如有特殊情况需要请假,必须提前____天向部门经理提出书面申请,得到批准后方可请假,如果是病假必须在上班前____小时通知部门经理,并在事后提交正规医院开具的有效病假单,无病假单的作为普通事假处理。

5、业务员留有暂时更改导购员工作时间的权利,以配合专柜营业工作(如每月导购员理会或促销)。

6、导购员上岗必须持有健康证及商场上岗证,两项费用均由导购员自行承担。

四、销售:1、每日清楚记录每一笔销售,将产品型号、数量、金额登记在日报表上。

2、尽可能留下客人正确详细的联系资料,以便日后的客户服务工作。

3、顾客要求退换货,必须及时同时业务主管确定后方可进行相关处理,不得擅自处理,如发生上述情况的,导购员须进行赔偿。

4、导购员需保持专柜(道具、货品、柜台、灯箱、pop等)的清洁,柜内外无灰尘,玻璃上无指纹,柜台在正常使用中如有损坏应及时向公司有关人员联系,以便及时进行维修。

5、导购员必须按照公司的要求正确成列道具及货品。

6、在营业过程中遇到某些顾客有过激行为,无论何种情况均不能与顾客发生争吵,必须先听顾客陈述再进行解释。

无能处理的问题及时与部门负责人联系。

2024年服装导购员工作职责(2)2024年的服装导购员工作职责可能会发生一些变化,随着科技和消费者需求的不断发展。

服装店导购的工作职责

服装店导购的工作职责

服装店导购的工作职责
包括以下几个方面:
1. 商品销售:为顾客提供相关产品的介绍和推荐,了解顾客的需求并提供适合的产品选择,协助顾客进行购买决策。

2. 顾客服务:给予顾客良好的购物体验,耐心回答顾客的问题,解决顾客的疑虑,提供专业的建议和意见。

3. 店面布置:参与店面的陈列工作,保证商品的整齐摆放和展示效果,确保店面的整洁和吸引力。

4. 库存管理:掌握店内商品的库存情况,及时补充缺货产品,保持合理的库存水平。

5. 了解产品:熟悉店内所有商品的特点、款式、尺码等信息,了解时尚流行趋势,以提供更好的购物建议。

6. 促销活动:参与店内的促销活动,宣传和推广店内的特价商品或优惠方案,提升销售额。

7. 销售报告:提交销售报告,包括销售额、顾客反馈等信息,为店铺制定销售策略提供数据支持。

8. 售后服务:处理顾客的退换货事务,解决售后问题,保证顾客的满意度和重复购买率。

总的来说,服装店导购需要具备良好的沟通能力、销售技巧和专业知识,能够依据顾客的需求和特点提供个性化的服务,从而实现销售目标。

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服装导购员工作职责1、通过在货场与消费者交流向消费者宣传货品和专卖店形象,提高品牌知名度。

2、做好货尝货品的陈列以及安全维护工作,保持货品与助销用品的摆放整齐、清洁、有序。

3、时刻保持货在场良好的服务心态,创造舒适的购物环境,积极向消费者推介,帮助其正确选择满足他们需求的商品。

4、利用各种销售技巧,营造货场顾客参与气氛,提高顾客购买愿望,增加专卖店的营业额。

5、收集顾客对货品和专卖店意见、建议与期望,及时妥善的处理顾客投诉,并向主管汇报。

6、收集竞争对手的产品、价格、市场活动等信息,并向主管汇报。

7、完成日、周、月(如销售、补货、盘点)报表等工作,并向主管汇报。

8、完成上级主管交办的各项工作,并坚定实行专卖店的各项零售政策。

服装导购员工作职责(二)一、工作时间:不迟到早退,具体上下班时间根据商场规定执行。

二、形象:上岗时必须穿着超市/商场制度上班,保持工作服整洁,发型美观大方,过肩长发须扎起,指甲必须保持清洁,不得佩戴过分夸张的配饰,上岗时必须施淡妆。

二、纪律:1、导购员必须遵守商场的规章制度,如有违反,商场处理后,公司也将进行制度规定进行处理。

在没有顾客时,所有导购员应该定岗定位,不与其他专柜人员扎堆聊天。

2、每天交接班时,每班必须交流虽遇到的事宜,确定上一班同事或公司有无最新信息并负责跟进各种事项,交接内容请填写与交接本上。

3、员工不得擅自更换上班时间,特殊情况可在部门经理批准后,安排好替班人员后方可进行换班。

4、员工如有特殊情况需要请假,必须提前____天向部门经理提出书面申请,得到批准后方可请假,如果是病假必须在上班前____小时通知部门经理,并在事后提交正规医院开具的有效病假单,无病假单的作为普通事假处理。

5、业务员留有暂时更改导购员工作时间的权利,以配合专柜营业工作(如每月导购员理会或促销)。

6、导购员上岗必须持有健康证及商场上岗证,两项费用均由导购员自行承担。

四、销售:1、每日清楚记录每一笔销售,将产品型号、数量、金额登记在日报表上。

2、尽可能留下客人正确详细的联系资料,以便日后的客户服务工作。

3、顾客要求退换货,必须及时同时业务主管确定后方可进行相关处理,不得擅自处理,如发生上述情况的,导购员须进行赔偿。

4、导购员需保持专柜(道具、货品、柜台、灯箱、pop等)的清洁,柜内外无灰尘,玻璃上无指纹,柜台在正常使用中如有损坏应及时向公司有关人员联系,以便及时进行维修。

5、导购员必须按照公司的要求正确成列道具及货品。

6、在营业过程中遇到某些顾客有过激行为,无论何种情况均不能与顾客发生争吵,必须先听顾客陈述再进行解释。

无能处理的问题及时与部门负责人联系。

服装导购员工作职责(三)1、了解企业的经营理念,企业文化以及所销售商品的特点。

2、学习并掌握一定的销售礼仪与技术。

3、做好卖场陈列等方面的工作,保持商品与促销用品的摆放整齐、清洁有序。

4、保持良好的服务心态,创造舒适的购物环境,积极热情地接待顾客,向顾客推荐商品,并帮助其做出恰当的选择。

5、运用各种销售技巧,营造顾客在卖场的参与气氛,提高顾客的购买愿望,提升卖场的营业额。

6、通过你的服务,向顾客展示良好的企业形象,提高企业及品牌的知名度。

7、及时妥善处理顾客抱怨,收集顾客对商品卖场的意见、建议和期望,并将信息反馈给企业,以帮助企业改善经营策略和服务水平。

8、收集竞争对手的产品、价格、市场等方面信息,并将信息反馈给企业,为企业的经营决策提供参考。

9、按照规定完成每日、周、月的报表等填写工作,做好专柜销售记录和定期盘点库存,确保商品账实相符10、提高安全防范意识,加强责任心,确保营业时间专柜货品的安全,严格履行商品防盗抢的职责。

11、认真清点货品数量,每天做好交接班工作。

12、遵守企业的各项管理规定,切实履行企业的各项经营策略,出色完成上司交付的各项工作。

猜你感兴趣:1.服装销售员工作描述2.导购员工作职责3.服装店营业员工作职责4.服装营业员工作内容5.服装销售工作职责6.专卖店店员工作职责服装导购员工作职责(四)导购员在服装销售过程中有着不可代替的作用,它不但代表着商家的外在形象,也加速了销售的进程,而导购员要做好导购工作,除了对商品非常熟悉外,还要具有足够的耐心,并掌握一些服装销售技巧。

一般来说,导购员只有对商品有了很好的了解,才能去介绍给顾客,而导购员在给客户介绍产品时,一定要耐心解说,因为客户也希望买到最称心的东西,同时,导购员还需要掌握以下技巧。

导购员除了能将服装展示给顾客,并加以说明外,还要能向顾客推荐服装,以引起顾客购买的兴趣,在推荐服装时,我们可以运用以下几点:1.推荐时要有信心。

向顾客推荐服装时,导购员本身要有信心,才能让顾客对服装有信任感。

2.适合于顾客饿推荐。

对顾客提示商品和进行说明时,应根据顾客的实际客观条件推荐适合的服装。

3.配合手势向顾客推荐。

4.配合商品的特征。

每类服装有不同的特征,如功能、设计、品质等方面的特征,向顾客推荐时,要着重强调服装的不同特征。

____把话题集中在商品上。

向顾客推荐服装时,要想方设法把话题引到服装上,同时注意观察顾客对服装的反映,以便适时地促成销售。

6.准确地说出各类服装的优点,对顾客进行服装的说明与推荐时,要比较各类服装的不同,准确地说出各类服装的优点。

其次,要注意重点销售的技巧。

重点销售是指销售要具有针对性。

对服装的设计、功能、质量、价格等因素,要因人而宜,真正使顾客的心理由“比较”过度到“信念”,最终销售成功,在极短的时间内让顾客具有购买的信念,是销售中非常重要的一个环节,重点销售有下列环节:1.从4W上着手。

从穿着时间、穿着场合、穿着对象以及穿着目的等方面做好购买参谋,有利于销售成功。

2.重点要简短。

对顾客说明服装特性时,要做到语言简练清楚,内容易懂。

服装商品最重要的特点要首先说出,如有时间再逐层展开。

____具体的表现。

要根据顾客的情况,随机应变,不可千篇一律,只说:“这件衣服好”、“这件衣服你最合适”等过于简单和笼统的推销语言。

依销售对象不同而改变说话方式,对不同的顾客要介绍不同的内容,做到因人而宜。

4.导购员要把握流行的动态、了解时尚的先锋,要向顾客说明服装符合流行的趋势。

以上是我这段时间做服装导购的总结,在以后的导购中,我将会及时做好计划及总结,以便更好地做好服装导购工作。

服装导购员工作职责(五)新的一年工作开始了,作为一个服装导购员,现将过去一年的工作经历以下总结,以便于更好地面对新一年的工作:总的来讲,服装导购员在整个服装销售过程中具有不可替代的作用,导购员不仅代表了企业的外部形象,而且还起到加快销售的作用,具备良好素质的服装导购员,除了熟悉商品之外,也应该具有足够的耐心,并且能够掌握一些好的服装销售技巧。

第一,服装导购员除了能够将服装很好地展现给客户,并且还有向客户适当推荐其他服装的工作,以吸引顾客购买其感兴趣的更多服装。

针对这一点工作,我总结如下:1,推荐服装时候要有信心,大方、坦诚地向顾客推荐服装,导购员就应该具备十足的耐心、细心,让客户对自己产生信任感。

2,为顾客推荐适合于顾客体型、品味的服饰,为客户在挑选服装时候出谋划策,提示相关细节,帮助客户选择。

3,结合不同款式服装,向顾客讲解每款服饰适合穿着的场合。

4,配合服饰特点进行推荐。

每种类型的服装具有不同的特征,如功能,设计,质量和其他方面,都应该适当向顾客说。

5,谈话中注意技巧。

向顾客推荐服装时候,语气应该有礼貌、在充分听取顾客意见的基础上,再向顾客推荐。

6,观察、分析不同顾客喜好追求,结合实际向顾客推荐服装。

第二,必须注意把工作重点放在销售技巧上。

销售是有针对性的营销,关键在于销售技巧的掌握。

服装销售涉及方方面面知识,要对服装的功能,质量,价格,时令,面料等其他因素都做充分了解,顾客特点,运用销售技巧完成销售。

主要侧重于以下几个环节:1,注重思考。

了解顾客购买服装的穿着场合,购买服装的目的与想法,帮助顾客挑选相应服饰,促进销售成功。

2,言辞简洁,字句达意。

与顾客交流当中,言辞要简单易懂。

不能说太过专业性的行内话,应该试图以通俗语言向顾客讲解。

3。

具体表现。

要根据实际情况,随机应变地推荐服装,必要情况下,不去打扰顾客,让顾客自行挑选,当顾客咨询时候耐心倾听、细心讲解。

以上就是我做服装导购员这一年的工作总结,在新的一年里,我将继续努力工作,不断学习,吸取工作经验,不断改进自己的工作方法,为公司销售更加辉煌业绩而奋斗。

服装导购员工作职责(六)职责:1、根据市场和公司的战略规划,制定个人的销售计划和目标;2、不断了解客户服务或产品的卖点,满足其推广需求;3、负责产品市场调研和需求分析;4、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划;5、完成公司要求的业绩指标。

6、负责贴牌客户的开发、维护、跟进,不断扩大产品销售范围,以及客户询函、报价、合同、订单的承接等;任职要求1、熟悉服装行业,特别是女装,具有丰富的业务能力,认识蕾丝品类面辅料;2、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣,热爱销售工作;3、性格外向,较强的沟通表达能力,较强的公关能力、应变能力和商务谈判能力;4、善于开发新客户,主动寻找客户资源;5、熟悉国内各大品牌风格,有针对性的开拓合适的客户,良好的客户服务意识;6、有贴牌客户资源者优先,有线下商务拓展工作经验者优先。

7、有销售团队管理经验者优先服装导购员工作职责(七)1、与客户保持良好的沟通,实时把握客户需求,为客户提供热情,满意,周到的服务;2、对服饰有一定的独立美学鉴赏性;3、维护和扩展新的销售渠道和新客户;4、办理各项业务工作要做到积极联系,事前请示,事后汇报,忠于职守,廉洁奉公;5、配合并完成公司下达的任何一项任务,包括培训,活动等;6、处理各种突发事件,完成公司交办的其他工作任务;7、客观、及时的反应客户的意见,并不断完善自己的工作;8、热情的接待每一个客户,并且用最好的心态来跟客户洽谈业务;9、积极的开展市场调查,争取做到了解市场动向以及自己公司产品的优缺点;服装导购员工作职责(八)1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;任职要求:1、具有较强的销售技能;2、熟悉服装市场信息,具有较强的规划决策、组织协调和领导能力;3、高度的工作热情,积极的工作态度和极强的责任心;4、思维敏捷,富有创意,理性分析和判断能力较强,良好的沟通能力和团队协作能力。

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