1993-2014上海社保缴费基数
上海社保基数对照表
上海社保基数对照表随着社会的发展，社会保障制度也得到了不断的完善和提高。
在上海，社保基数是指职工在缴纳社会保险时的工资基数，也是社保费用的基础。
社保基数的确定，不仅关系到职工的社保待遇，还关系到企业的经济负担。
因此，上海市制定了社保基数对照表，以便职工和企业能够更好地了解社保基数的相关规定。
一、社保基数的概念社保基数是指职工在缴纳社会保险时的工资基数，也是社保费用的基础。
社保基数可以影响职工的社保待遇，如养老金、医疗保险、失业保险等，同时也会影响企业的经济负担，因为企业需要按照职工的社保基数缴纳社保费用。
二、社保基数的确定社保基数的确定需要遵循以下规定：1.最低社保基数根据上海市的规定，最低社保基数为4410元，即职工的工资不能低于这个数额。
如果职工的工资低于最低社保基数，企业也需要按照最低社保基数缴纳社保费用。
2.最高社保基数根据上海市的规定，最高社保基数为22050元，即职工的工资不能高于这个数额。
如果职工的工资超过最高社保基数，企业也只需要按照最高社保基数缴纳社保费用。
3.个人选择社保基数职工可以根据自己的实际工资情况选择社保基数，但是选择的社保基数必须在最低和最高社保基数之间。
如果职工选择的社保基数低于实际工资，将会影响职工的社保待遇。
4.企业缴纳社保费用企业需要按照职工选择的社保基数缴纳社保费用，企业的缴费比例也需要遵循上海市的相关规定。
三、社保基数对照表为了方便职工和企业了解社保基数的相关规定，上海市制定了社保基数对照表，具体如下：社保基数|养老保险|医疗保险|失业保险|工伤保险|生育保险--|--|--|--|--|--最低社保基数|4410元|4410元|4410元|4410元|4410元4410元|265元|121元|22元|10元|7元5016元|301元|137元|25元|11元|8元5622元|337元|154元|28元|12元|9元6228元|373元|170元|31元|13元|9元6834元|409元|187元|34元|14元|10元7440元|445元|204元|37元|15元|11元8046元|481元|221元|40元|16元|12元8652元|517元|237元|43元|17元|12元9258元|553元|254元|46元|18元|13元9864元|589元|271元|49元|19元|14元10470元|625元|288元|52元|20元|15元11076元|661元|304元|55元|21元|16元11682元|697元|321元|58元|22元|17元12288元|733元|338元|61元|23元|18元12894元|769元|355元|64元|24元|19元13500元|805元|371元|67元|25元|20元14076元|845元|387元|70元|26元|21元14652元|885元|404元|73元|27元|22元15228元|925元|421元|76元|28元|23元15804元|965元|438元|79元|29元|24元16380元|1005元|455元|82元|30元|25元16956元|1045元|472元|85元|31元|26元17532元|1085元|489元|88元|32元|27元18108元|1125元|506元|91元|33元|28元18684元|1165元|523元|94元|34元|29元19260元|1205元|540元|97元|35元|30元19836元|1245元|557元|100元|36元|31元20412元|1285元|574元|103元|37元|32元20988元|1325元|591元|106元|38元|33元21564元|1365元|608元|109元|39元|34元22140元|1405元|625元|112元|40元|35元最高社保基数|22050元|22050元|22050元|22050元|22050元四、社保基数的调整社保基数的调整需要遵循上海市的相关规定。
2014年社保缴费基数
2014年社保缴费基数背景介绍社会保险是指在个人遭受年老、疾病、工伤、失业等经济风险时，由国家按照法定条件和程序提供一定数额的社会保险待遇，以保障个人和家庭的基本生活。
社会保险费的缴纳是社会保险制度运行的基础，而社会保险缴费基数则是确定社会保险费的缴纳标准。
2014年社保缴费基数的调整情况2014年，我国对社保缴费基数进行了调整。
根据国家相关政策，社会保险费的缴费基数一般按照上一年度职工月均工资的比例确定。
2013年，全国职工月均工资为5021元，因此，根据调整比例，2014年社保缴费基数也有所提高。
具体数值如下：•养老保险：2014年职工月均工资的60%，即5021元 * 60% = 3012.6元。
所以，2014年养老保险的缴费基数为3012.6元。
•医疗保险：2014年职工月均工资的60%，即5021元 * 60% = 3012.6元。
所以，2014年医疗保险的缴费基数为3012.6元。
•失业保险：2014年职工月均工资的60%，即5021元 * 60% = 3012.6元。
所以，2014年失业保险的缴费基数为3012.6元。
•工伤保险：2014年职工月均工资的60%，即5021元 * 60% = 3012.6元。
所以，2014年工伤保险的缴费基数为3012.6元。
•生育保险：生育保险的缴费基数根据不同地区的规定而有所不同。
需要注意的是，各地区对社保缴费基数的具体规定可能会有所不同，以上数值仅为示例。
缴费基数的意义及影响社保缴费基数的确定对个人和单位都有一定的影响。
首先，社保缴费基数的高低直接影响着个人在享受社会保险待遇时的待遇水平。
缴费基数越高，个人在享受社会保险待遇时能够获得的金额也会相应提高。
其次，社保缴费基数还涉及到单位的用工成本。
单位需要按照一定比例为职工缴纳社会保险费，因此，缴费基数的高低也会影响到单位的经济负担。
较高的缴费基数会增加单位的用工成本，对企业的经营造成一定的负担。
历年企业职工缴费基数、社会保险利率汇总表
历年企业职工缴费基数、社会保险利率汇总表
上年度 缴费年度 全市职工
月平均工资
1993
356 元
缴费基数 （上限/下限）
712/213.6
记帐利率 10%
1994
471 元
934/280
12%
1995
617 元
1234/370
12%
1996
773 元
1546/464
12%
1997
889 元
1778/533
8.5%
1998
952 元
2856/571
6.5%
1999 2000 2001
1005 元 1179 元 1285 元
3015/603 3537/707 3855/771
5% 5% 2.25%
2002
1480 元
4440/888
2.25%2003 Nhomakorabea1623 元
4869/974
1.98%
2004 2005 2006 2007 2008
1847 元 2033 元 2235 元 2464 元 2892 元
5541/1108 6099/1220 6705/1341 7392/1478 8676/1735
1.98%
2.25% 2.25%或
4% 3.12%
4.14%
2009 2010 2011
沪社保综发（1997）4 号 沪府发（1998）12 号 沪社保法发（1998）5 号 沪劳保养发（1999）20 号
沪劳保养发（2000）24 号
沪劳保基（2001）6 号 沪劳保基发（2002）3 号 沪劳保基发（2002）11 号 沪劳保基发（2003）6 号 沪劳保基发（2003）7 号
上海社会保险费缴费基数
上海社会保险费缴费基数
上海市社会保险费缴费基数是指个人和单位缴纳社会保险费的
计算基础。
根据国家有关规定，上海市社会保险费缴费基数应当按照上一年度全市在岗职工平均工资的一定比例确定。
具体来说，上海市社会保险费缴费基数应当按照上一年度全市在岗职工月平均工资的300%来确定，即上海市社会保险费缴费基数为每月21108元。
这个数值是最低标准，单位和个人可以根据实际情况选择更高的缴费基数。
同时，随着上海市经济的不断发展和居民收入的不断增加，上海市社会保险费缴费基数也会相应地进行调整。
- 1 -。
上海近十年社保缴费基数
近十年，上海社保缴费基数逐年上涨。
2011年，上海社保缴费基数为2992元，到2020年已经上涨到了5381元。
本文将从多个角度分析上海社保缴费基数的变化及对职工的影响。
第一段：上海社保缴费基数逐年上涨随着经济的发展，上海社保缴费基数逐年上涨。
2011年的2992元到2015年上涨到了3713元，2019年已经上涨到了5023元，2020年上去到了5381元，涨幅不大，仅有358元。
第二段：上海社保缴费基数的涨幅与通货膨胀率的比较近十年，上海社保缴费基数的涨幅与通货膨胀率相比，还是比较平稳的。
据数据显示，上海通货膨胀率从2011年到2020年的平均值为约2.0%。
而上海社保缴费基数同期的平均涨幅为近5%。
可以看出，上海社保缴费基数的涨幅略高于通货膨胀率，但影响并不大。
第三段：上海社保缴费基数的高低对职工的影响社保缴费基数的高低对职工的影响比较大。
社保缴费基数越高，职工享受到的福利就越多。
但是，社保缴费基数高也意味着企业的福利支出相应增加，从而影响企业的发展。
因此，上海社保缴费基数的合理性需要平衡职工和企业的权利和利益。
第四段：上海如何确定社保缴费基数上海市社保局制定社保缴费基数的原则是：与工资总额挂钩，且尽量平衡企业和职工之间的权益。
因此，每年都会根据市场情况和成本水平进行测算和调整。
同时，社保缴费基数也会考虑到最低工资标准来制定。
第五段：总结随着经济的发展和社会保障水平的提高，上海社保缴费基数逐年上涨。
在上海，社保缴费基数的确定需要平衡职工和企业的权利和利益，以及市场情况和成本水平。
尽管上海社保缴费基数的涨幅略高于通货膨胀率，但影响并不大。
2013年4月起至2014年3月上海职工保险缴费标准
名称 类别 基数 比例 缴费 基数 费率 单位 22.0% 6.0% 2346 0.5% 28.5% 22.0% 12.0% 1.7% 0.5% 0.8% 37.0% / 9.0% 8.0% 2.0% 1.0% / / 11.0% 0.5% 37.5% 30.0% 14.0% 2.7% 0.5% 0.8% 48.0% 11.7 669.0 619.3 337.8 47.9 14.1 22.5 1042.0 / 212.0 225.2 56.3 28.2 / / 310.0 11.7 881.0 844.5 394.1 76.0 14.1 22.5 1351.2 原小镇职工已过渡、小 城镇本市农村户籍没有 个人失业金 50% 55% 60% 个人 8.0% 1.0% 小计 30.0% 7.0% 单位 516.1 140.8 金额 个人 187.7 23.5 小计 703.8 164.2 2013年 2014年 2015年
养老保险 医疗保险 三险 （外地农业户 50% 籍职工） 工伤保险 小计 养老保险 医疗保险 五险 失业保险 （本地、外地 2815 60% 城镇户籍职 -14076 工伤保险 工） 生育保险 小计
注：2013年职工保险缴费的基数，按职工2012年度实际月平均工资性收入确定，缴费基数的上限与下限，按2012年度全市 职工月平均工资4692元的300%和60%相应确定，分别为1407ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ元、2815元。
上海社保缴费基数
上海社保缴费基数2017-2018上海社保缴费基数上限：上年度职工月平均工资的300%，即19512元；下限：上年度职工月平均工资的60%，即3902元。
【备注】：1、执行时间从2017年4月1日至2018年3月31日。
2、职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数。
3、职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
4、2016年上海职工月平均工资为6504元。
2017-2018年上海社保缴费比例：1、养老保险：单位20%，个人8%，灵活就业人员（或非正规就业人员）28%；2、医疗保险：单位9.5%，个人2%，灵活就业人员（或非正规就业人员）11.5%；3、失业保险：单位0.5%，个人0.5%，非正规就业劳动组织从业人员1%；4、生育保险：用人单位或机构统一缴纳1%，个人不缴费；5、工伤保险：用人单位或机构统一缴纳0.2%-1.9%，个人不缴费。
【注】：上述中单位包含机关、事业单位、企业、社会团体及有雇工的个体工商户等。
历年上海社保缴费基数：2013年：上限14076元，下限2815元；2014年：上限15108元，下限3022元；2015年：上限16353元，下限3271元；2016年：上限17817元，下限3563元；2017年：上限19512元，下限3902元。
职工社保缴费基数确定注意事项：1、单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。
2、单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。
3、单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。
4、实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。
上海市历年平均工资、最低工资标准及社会保险缴费一览表
上海市历年平均工资、最低工资标准及社会保险缴费一览表19948,052.00671.002,400.0042.5%60%282.60200%19959,276.00773.001,224.0015.2%60%402.60200%199610,668.00889.001,392.0015.0%60%463.80200%199711,424.00952.00756.007.1%60%533.40200%199812,060.001,005.00636.00 5.6%60%571.20300%199914,148.001,179.002,088.0017.3%60%603.00300%200015,420.001,285.001,272.009.0%60%707.40300%200117,760.001,480.002,340.0015.2%60%771.00300%200219,476.001,623.001,716.009.7%60%888.00300%200322,164.001,847.002,688.0013.8%60%973.80300%200424,396.002,033.002,232.0010.1%60%1,108.20300%200526,820.002,235.002,424.009.9%60%1,219.80300%200629,568.002,464.002,748.0010.2%60%1,341.00300%200734,704.002,892.005,136.0017.4%60%1,478.40300%200839,504.003,292.004,800.0013.8%60%1,735.20300%200942,792.003,566.003,288.008.3%60%1,975.20300%201046,757.003,896.003,965.009.3%60%2,139.60300%201151,968.004,331.005,211.0011.2%60%2,337.60300%201260%2,599.00300%备注：1、自1998年起，个人缴费基数的上限从全市职工的平均工资的200％调整为300%。
2013年-2014年上海社保基数调整分析
缴费比例缴费金额缴费比例缴费金额养老保险281522%619.38%225.2844.5工伤保险28150.50%14.0750%014.075失业保险2815 1.70%47.855 1.00%28.1576.005生育保险28150.80%22.520%022.52医疗保险
2815
12%337.82%56.3394.1企业缴费总计
1041.55
个人缴费总计
309.65
1351.2
缴费比例缴费金额缴费比例缴费金额养老保险281521%591.28%225.2816.4工伤保险28150.50%14.10%014.1失业保险2815 1.50%42.30.50%14.156.4生育保险28151%28.20%028.2医疗保险
2815
11%309.72%56.3366企业缴费总计
985.5
个人缴费总计
295.6
1281.1
缴费比例缴费金额缴费比例缴费金额养老保险302221%634.628%241.76876.38工伤保险30220.50%15.110%015.11失业保险3022 1.50%45.330.50%15.1160.44生育保险30221%30.220%030.22医疗保险
3022
11%332.422%60.44392.86企业缴费总计
1057.7
个人缴费总计
317.31
1375.01
小计小计总计
2013年4月上海市社会保险缴费基数
2013年10月调整后上海社保基数及比例（上海户籍+外地城镇户籍）
小计总计
险种缴费基数企业缴费个人缴费总计
险种缴费基数企业缴费个人缴费2014年04月上海社保基数及比例（上海户籍+外地城镇户籍）
险种缴费基数企业缴费个人缴费。
上海五险一金缴纳比例2014社保100查询
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。
其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
个人不需要缴纳。
这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
上海五险一金缴纳比例2014最新
2014年上海社保缴费标准
养老保险单位缴纳比例：21%;个人缴纳比例：8%
医疗保险单位缴纳比例：11%;个人缴纳比例：2%
失业保险单位缴纳比例：1.5%;个人缴纳比例：0.5%
生育保险单位缴纳比例：1%;个人不承担缴费
工伤保险单位缴纳比例：0.5%;个人不承担缴费
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1.全国各地社保增员、减员、补缴等各类流程工作
2.为代理员工开具各类社保相关证明文件
3.代办医疗保险费用报销、工商申报、生育待遇申领、失业金领取等与社保待遇相关的手续
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序号 1 序号 1
个人缴纳金额9% 个人合计 缴费基数 养老保险 医疗保险 失业保险 缴费 工伤险0% 生育险0% 8% 1% 0% 2346.00 188.00 23.50 0.00 0 0 211.50
公司缴纳社保金额28.5% 缴费基数 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤险 22% 6% 0% 0.5% 2346.00 516.00 140.80 0.00 11.7
上海2013年4月社保缴费基数调整
2013年4月社保缴费基数做了如下调整：三险人员缴费基数由2012年的1949元，调 整到2346元；五险人员缴费基数由原来的2599元，调整为现在的2815元
一、非城镇户籍三险人员每月应缴纳的社保
：2013年/4后公司+个人总共交880.1；2013/4月前公司+个人总共交731.10元 2013/4月后 2346*9% 211.50 2013/4月前 1949*9% 175.50
公司合计 缴费 生育险0% 0 668.50
2346*28.5% 668.60
1949*28.5% 555.6
二、城镇户籍五险人员每月应缴纳的社保 ：2012/4月后公司+个人总共交1247.7元;：2012/3月前公司+个人总共交1122.3元; 序号 2 序号 2 个人缴纳金额11% 个人合计 缴费基数 养老保险 医疗保险 失业保险 缴费 工伤险0% 生育险0% 8% 2% 1% 2815.00 208.00 52.00 26.00 0 0 286.00 公司合计 缴费 1035.90 2013/4月后 2815*11% 309.7 2013/4以前 2599*11% 286
公司缴纳社保金额37% 缴费基数 养老保险 医疗保险 失业保险 22% 12% 1.5% 2815.00 619.30 337.80 42.20 工伤险 0.5% 14.1 生育险 0.8% 2599*37% 961.7