南京医科大学博士后进站考核暨开题报告会程序及要求
关于开题报告的相关要求
关于开题报告的相关要求
1.开题报告采取报告和答辩相结合的方式进行，报告人以ppt形式汇报，时间为10—15分钟。
2.开题报告要开放进行，开题报告前一周，在mba官方网站上公布时间、地点等，相关研究生务必参加，其他人员可以旁听。
3.开题报告以硕士点所在学院、研究所为单位，由硕士点负责人组织不少于3名具有副教授以上职称或具有博士学位的教师(包括导师)组成开题报告审定小组，组长由院、系、所指定，负责主持开题报告会。
参加研究生学位论文开题报告的教师应当对开题报告进行评议，主要评议论文选题是否恰当，研究设想是否合理、可行，研究内容与方法是否具有开拓*、创新*，研究生是否可以开始进行论文写作等。
4.开题报告会后，经审定小组认真讨论并做出是否可以开题的决定。
决定经与会专家三分之二以上同意，即为通过;未通过者，在1-2个月内重新做开题报告，如仍未通过，需在下一年开题。
会后由专家审定小组组长填写小组意见和决议，报系、部、所分管领导审核并签署意见后，送交研究生院备案。
5.开题报告通过后，原则上不再改题。
如有特殊原因需要改题者，须由研究生写出书面报告，经导师签署意见，工商管理学院分管领导审批后，报mba教育中心备案，并重新做开题报告。
6.未参加开题或开题未通过者，不再安排参与其他与论文相关的程序。
大学博士后中期考核工作流程
大学博士后中期考核工作流程
一、学校发布工作通知。
博士后进站满12个月时，学校统发布中期考核通知。
二、博士后填写相关表格。
博士后下载《XX大学博士后研究人员中期考核表》（一式三份，学院（系、所）留存一份，交人才办两份），填写研究情况总结和进站以来工作成果目录（包括论文、著作、成果），交至相关学院（系、所）。
三、学院（系、所）组织博士后中期考评会。
注1：评审专家组成：考核专家组由6位以上专家组成，组长由学院（系）博士后工作主管领导担任。
注2：考评会参考流程：
（1）合作导师介绍博士后工作情况；
（2）博士后做工作述职，接受提问并答辩；
（3）专家评议，形成考核结果及处理建议（同意票超过2/3为通过），并在《博士后中期考核表》中亲笔签名。
注3：考评结果：博士后中期考核结果分为优、良、合格、不合格。
长期不在站的，未按要求完成教学、科研任务的，未以“XX大学”为第一作者单位在核心期刊发表论文的，以及违反校规校纪的，中期考核均为不合格。
四、学院（系、所）形成考核意见。
学院（系、所）根据中期考核结果及专家处理建议做出相应处理，并将《XX大学博士后研究人员中期考核表》（一式两份，盖学院（系、所）章）交至人才办。
注意：考核结果在合格及以上的，学校从次年1月开始增发一级薪级工资。
考核不合格的博士后，不得继续从事研究工作，学院（系、所）应通知博士后办理退站手续。
博士后进站+申请
博士后进站申请的步骤如下：
1. 确定研究方向：选择感兴趣的研究领域，并查阅相关文献和资料，了解该领域的研究现状和发展趋势。
2. 联系导师：寻找合适的导师，了解导师的研究方向和实验室环境，与导师沟通并表达自己的研究兴趣和计划。
3. 准备申请材料：根据学校或机构的要求，准备申请所需的材料，如个人简历、研究计划、推荐信等。
4. 提交申请：按照学校或机构的要求，提交申请材料，并缴纳相应的费用。
5. 等待审核：等待学校或机构的审核结果，如果申请成功，会收到进站通知书。
6. 办理进站手续：根据通知书的要求，办理进站手续，如签订合同、缴纳保证金等。
7. 开始研究工作：进入博士后流动站，开始进行研究工作，并按时完成研究任务和论文。
需要注意的是，不同学校或机构对博士后进站申请的要求和流程可能会有所不同，具体要求可以咨询学校或机构的相关部门。
联合培养企业博士后进站流程
联合培养企业博士后进站流程联合培养企业博士后是指博士研究生在完成学校培养阶段后，进入企业进行博士后研究工作。
这一模式旨在加强企业与高校之间的合作，提高博士研究生培养质量，促进科研成果的转化和应用。
下面将详细介绍联合培养企业博士后进站的流程，并从多个层面进行分析。
1.确定合作企业：在联合培养企业博士后的流程中，首先需要学校与企业确定合作关系。
学校可以根据自身的需求和资源，选择具有一定实力和研发能力的企业，进行合作协议的签订。
2.研究方向的确定：在确定合作企业后，学校和企业共同商定博士后研究的方向。
研究方向应当与企业的实际需求紧密相关，可以通过长期的合作和交流来达到互利共赢的目的。
3.筛选申请者：在确定研究方向后，学校开始招收博士研究生，并通过严格的选拔程序筛选申请者。
对于联合培养企业博士后，应当注重学生的综合能力，包括学术素质、实践经验和创新能力等。
4.培养计划的制定：在选定博士研究生后，学校与企业共同制定培养计划。
培养计划应当明确规定博士后在企业的工作内容、研究任务、责任和权益等，确保博士后工作的合法性和合理性。
5.进站手续的办理：博士研究生在进入企业进行博士后研究之前，需要办理进站手续。
这包括与企业签署协议、办理入职手续、办理博士后证书等。
通过这些手续的办理，确保博士研究生的合法身份和权益。
6.进站学习和工作：博士研究生进入企业后，根据培养计划进行学习和工作。
企业应当为博士研究生提供良好的研究环境和工作条件，指导其进行科研工作，并提供相应的经费和资源支持。
7.学校的指导和监督：尽管博士研究生在企业进行博士后研究，但学校仍然需要对其进行指导和监督。
学校可以派出导师定期进行学术指导，了解研究进展，提供必要的帮助和支持。
8.中期评估和论文撰写：在博士后研究期间，学校可以组织中期评估，对博士研究生的研究成果进行评价和鉴定。
同时，博士研究生也应当根据培养计划要求，撰写相关论文，并参与学术会议和学术交流。
博士后培养工作流程
博士后培养工作流程1、博士后工作流程总图2、博士后管理工作表格填写流程3、博士后研究人员申请进站流程4、博士后进站报到流程5、博士后在站期间出国流程6、博士后中途退站、离站流程7、博士后提前出站流程8、博士后研究人员出站流程9、博士后推迟出站流程10、博士后科学基金申请流程1、博士后工作流程总图2、博士后管理工作表格填写流程3、博士后研究人员申请进站流程1.申请对象：凡是在国内外获得博士学位、品学兼优、身体健康、年龄在40岁以下的博士毕业生均可申请到我校博士后科研流动站做博士后。
留学回国人员、企业博士后的年龄可以适当放宽。
但本校的博士毕业生不能进入本校同学科即一级学科的流动站，进入本校不同学科流动站的，也应从严掌握。
2.申请程序：4、博士后进站报到流程被上海外国语大学录用的博士后，经上海市博管办审批同意后，就可以正式入站。
其办理手续过程如下：5、博士后在站期间出国流程博士后在站工作期间，根据研究项目需要，经我校博管委批准，可以到国外参加国际学术会议或进行短期学术交流，时间一般不超过三个月。
因科研工作需要，博士后在站期限经批准后可以适当延长。
6、博士后中途退站、离站流程博士后研究人员在站期间，有下列情形之一者，应予退站：1. 考核不合格者：（1）开题评审不合格者在一个月内重新开题仍不合格者；（2）中期考核不合格者，留站查看两个月仍不合格者；（3）出站考核不合格者；2. 推迟出站期满后仍不能完成预定科研任务者；3. 在学术上弄虚作假，影响恶劣者；4. 受警告以上行政处分者；5. 因患病等原因难以完成研究工作者；6. 无故旷工连续15天或一年内累计旷工30天以上者；7. 无故出国逾期不归超过30天者；8. 在站期间在企业或事业单位等地方从事兼职工作者；9. 工作期满无故逾期滞留者；10. 其他情况应予退站者。
博士后研究人员在站期间，有下列情形之一者，应予离站：1. 博士后在站期间，必须进行开题报告和中期考核，如果不宜继续做博士后研究工作，流动站上报校博管委审批后报上海市博管办审批备案，作离站处理；2. 博士后在站期间，因病连续请假半年以上者，应终止博士后工作，并办理离站手续；3. 博士后延期出站达到两次（包括两次）以上者；4. 其他情况应予离站者。
开题要求及程序
开题要求及程序
1.论文开题公开举行，并由开题委员会秘书做详细记录。
2.开题前，各开题组长应将开题流程以及基本情况告诉学生，让学生熟悉相关程序，并使学生掌握一定的开题方法。
3.所有学生均需按时到达开题现场，不参与开题的学生原则上也要求旁听。
开题现场必须保持良好的秩序。
4.开题者应该着装整洁，开题过程中思绪清楚，态度应热情大方、彬彬有礼、文雅得体。
5.论文开题的一般程序：
⑴秘书宣布开题委员会委员名单；
⑵开题委员会组长主持会议，宣布开题开始；
⑶开题者汇报报告的主要内容；
⑷开题者回答开题委员会老师提问；
⑸开题委员针对学生的开题报告进行评议；
⑹开题委员会组长宣读意见，并宣布论文评议及结果；
⑺开题结束。
6.开题者报告论文的内容主要包括：
⑴简介自我
开题人应该用三言两语精练明了地介绍自己的姓名、专业、班级及主要的研究方向。
⑵简述梗概
开题者应就以下几个方面的内容作简要报告（梗概）：一是选题的背景和意义；二是研究问题的关键所在；三是论文写作的基本思路与提纲；四是参考文献综述。
⑶简明自评
开题自述一般为5—10分钟，开题者要很好的把握时间，把问题讲述圆满。
讲述既不能过于冗长，累赘无绪，超过规定时间；也不能过于短促，词不答意，使人不知所云。
博士后进站答辩流程
博士后进站答辩流程
博士后进站答辩是博士后研究工作的重要环节，也是博士后研究人员获得博士后资格证书的必要条件之一。
下面将介绍博士后进站答辩的流程。
一、答辩前准备
1.提交答辩材料：博士后研究人员需要在规定时间内提交答辩材料，包括个人简历、研究成果、发表论文、参加学术会议情况等。
2.答辩通知：博士后研究人员需要在规定时间内收到答辩通知，通知中包括答辩时间、地点、答辩委员会成员名单等信息。
3.准备答辩PPT：博士后研究人员需要准备答辩PPT，内容包括研究背景、研究目的、研究方法、研究成果、创新点等。
二、答辩流程
1.开场白：答辩开始前，主持人会宣布答辩开始，并介绍答辩委员会成员和博士后研究人员。
2.博士后研究人员发言：博士后研究人员需要在规定时间内进行答辩发言，介绍自己的研究成果和创新点。
3.答辩委员会提问：答辩委员会成员会对博士后研究人员的研究成果和发言进行提问，博士后研究人员需要回答问题。
4.总结发言：博士后研究人员需要在规定时间内进行总结发言，回顾自己的研究成果和答辩过程。
5.答辩结束：主持人宣布答辩结束，并通知博士后研究人员答辩结果。
三、答辩结果
1.通过：博士后研究人员获得博士后资格证书。
2.不通过：博士后研究人员需要在规定时间内重新答辩。
博士后进站答辩是博士后研究工作的重要环节，博士后研究人员需要认真准备，积极应对，以获得博士后资格证书。
博士后进站工作流程
博士学位获得者提出提交:
进站申请1.博士后申请表(一式三份)
2.健康证明(县级以上医院出具)
3.学位证书复印件(应届生提交盖有学位委
员会公章的同意授予学位的证明)
4.应届生提供统招生证ຫໍສະໝຸດ (在职人员由所在单位人事部门出具同意作博士后的证明)
台学术委员主任填写考
核意见并签字
人教处审核申请表后
提交所领导审批
送交:
1.申请表
2.进站信息电子版
到管委会办进站手续3.学位证明
4.统招生证明
申请人办进站手续户口、档案转移
入所报到
博士后工作站工作流程
博士后工作站工作流程第一步：招聘选人博士后工作站首先需根据自身研究方向和需求，发布博士后招聘信息，吸引优秀的博士毕业生申请。
招聘工作通常通过多种途径进行，包括网上招聘平台、学校、科研院所、高校博导推荐等。
在申请截止后，工作站将对申请人进行面试和评估，最终确定录取的博士后研究人员。
第二步：签订博士后合同录取的博士后研究人员需要与工作站签订博士后合同，明确双方的权利和义务。
合同内容包括科研任务、培养计划、工作条件、工资和福利待遇等。
第三步：博士后培训第四步：制定研究计划博士后研究人员根据工作站的研究方向和要求，制定个人的研究计划。
研究计划应包括研究目标、研究内容、研究方法、研究进度以及预期成果等内容。
研究计划需经过工作站相关负责人或导师的审核和批准。
第五步：独立研究和课题攻关根据研究计划，博士后研究人员进行独立研究和课题攻关。
这一阶段需要学者充分发挥科研能力，运用各种实验、数据分析和模型建立方法，探索和解决科学问题。
工作站通常也会为博士后提供必要的科研和仪器设备支持。
第六步：学术交流和出版论文博士后研究人员在独立研究的同时，需要积极参与学术交流活动，包括参加学术会议、研讨会、学术报告等。
此外，博士后还需撰写并发表高质量的学术论文，以展示其研究成果和学术贡献。
第七步：定期评估工作站对博士后研究人员进行定期评估，以评价其工作表现和研究进展。
评估内容包括科研成果、学术论文发表、学术交流、科研经费使用等。
评估结果将作为博士后绩效考核的重要依据。
第八步：结题和离站博士后研究人员完成研究任务后，需按照要求提交结题报告和总结。
工作站将组织专家对结题报告进行评审。
通过评审后，博士后研究人员可以正式结题并离站。
离站后，工作站提供必要的离站证明和博士后工作经历证明。
博、硕士研究生开题报告基本程序
博、硕士研究生开题报告基本程序博、硕士研究生开题报告基本程序(一)学位课程审核。
在研究生课程(专业课程除外)学习完成后，导师及研究生管理部门应对其课程学习情况进行全面检查，培养方案中全部课程成绩合格后才能进行开题报告。
(二)撰写合格的文献综述及开题报告。
在进行开题之前，研究生必须撰写一份内容充实、思路清晰的高质量文献综述，并在此基础上立题，撰写开题报告。
开题报告应包括以下内容：(1)课题研究目的，其理论与实际意义，国内外的研究动态和发展趋势;(2)课题研究生的内容和主要研究方法、技术路线;(3)完成课题的条件;(4)研究进度、具体安排及预期结果等。
研究生提交开题报告后，应交由导师认真审核，并准备好有关的参考文献和作为开题依据的各种理论分析或预实验实验数据。
(三)填写开题报告申请表。
做好以上工作后，研究生应向导师及所在二级单位研究生主管部门提出申请，以便安排开题报告的具体时间、地点，并将审批后的申请表及开题报告(含文献综述)一份报送学校研究生处培养科备案，领取研究生开题报告评议表。
(四)博士研究生开题报告会应向全校公开进行，接受质疑，并由博士生导师、学位委员会成员、分委会成员及校外专家组成的开题报告3~5人考评小组对博士生的论文开题报告进行全面评议，分别对选题依据、创新性、选题难度、可行性、研究工作方案的合理性，科研工作时间安排的合理性，经费支持及研究生的口头报告等方面进行评议及打分，加权后得分及格，方可正式开题。
不符合要求者必须重新开题。
若评议为科研能力差，缺乏培养前途的博士生，不能进入论文阶段，改为对其进行中期筛选。
硕士研究生可在二级学院内完成。
(五)开题报告评议表是研究生开题工作，及研究生学位论文选题得以确定的的重要凭证。
该表应现场填写，在给出相应评审意见后，考评专家须当场签字，并送交研究生处学位办备案。
导师及研究生个人复印留底保存。
(六)在职人员以同等学力申请医学科学硕士学位、临床医学硕士专业学位、哲学硕士学位及临床医学博士专业学位，按上述程序进行。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
南京医科大学博士后进站考核暨开题报告会程序及要求一、主持人宣布开会，介绍面试专家小组（开题报告评议小组）成员，宣布专家小组组长。
二、学术评议阶段（一般由组长主持）
1.申请人汇报：15分钟
（1）介绍个人基本情况及博士期间工作，2分钟；
（2）博士后研究工作开题报告，共13分钟，其中包含陈述攻读博士学位所在学科与博士后学科的学科契合度2分钟。
2.申请人现场答辩：10分钟。
专家对申请人的科研能力、学术水平、综合素质、学科契合度等进行提问，并围绕开题报告研究的必要性、创新性、可行性、应用价值、预期成果等进行提问。
申请人现场答辩。
3.休会；申请人回避。
专家小组进行综合评议并投票表决：
（1）对于通过票数达到2/3者，同意进站和开题。
（2）对于开题报告尚未达到要求的申请者，暂不同意进站，不办理入站手续，须于3个月后重新进行开题，即参加下一批次学校统一组织的进站考核暨开题报告会。
两次开题报告不通过者，不予进站。
4.复会；组长宣布评议结果。