门店营业款及备用金管理规定X(O)

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2024年营业现金收款及备用金管理制度(四篇)

2024年营业现金收款及备用金管理制度(四篇)

2024年营业现金收款及备用金管理制度一、实行店长负责制。

(一)店长负责备用金的领用和使用管理,并对公司负责。

(二)店长负责监督收银员收银、核实收银款项与电脑账是否吻合,负责交接班的管理和监督。

(三)店长负责门店现金缴存银行、与公司财务部出纳人员的对账工作。

(四)店长负责门店的所有资金安全,负责留存现金的保管,门店保险柜钥匙和密码的保管与使用。

(五)店长需协助公司财务部出纳人员不定期到店查验备用金情况。

二、备用金管理(一)备用金领用1、门店备用金限额元整(大写元整。

)。

门店开业前一天,以店长借款的方式到公司总部财务部借支。

首次零钱由总部财务部负责兑换,以后各店备用金的换零由店长自行负责,如遇节假日大促销备用金不足,店长可提前申请临时备用金,临时备用金需在促销结束后归还财务部。

2、店长需根据单班营业额大小分配给收银员作为收银备用金,并由收银员填写《备用金明细交接表》,签字确认后用于门店收银找零使用。

(二)备用金兑换门店备用金需进行兑换时,收银员不得私自兑换备用零钱,须由店长或店长授权人员进行兑换。

(三)备用金交接门店收银备用金实行定员定额制,收银员进行交接时,应扣除自己管理的备用金放至指定钱袋,并在《备用金明细交接表》上注明,签字确认。

(四)备用金使用范围门店备用金仅用于顾客找零时使用,不得挪用,不得用于门店其他开支或费用。

三、收银管理(一)基本工作要求1、收银人员上岗时严禁携带私人物品(私款)和私换钱币。

2、收银员在收银前应整理好收银工具,检查钱箱是否有遗漏钱币,核对备用金数额,然后输入密码,进入销售状况,打开钱箱,放入备用金。

3、收银人员在收银时不得离开收银台,当特殊情况需要离开收银台时,应退出收银系统账户,并请店长或店助予以代班。

4、收银员严禁将营业款带出收银台,不得随意打开钱箱查看数字和清点现金。

5、收银员要熟悉店内的特色服务和商品,了解商品信息和促销活动,主动进行二次推荐。

6、严格依照收银员基本服务用语规范,做好唱收唱付。

烘焙企业门店备用金营业款管理规定

烘焙企业门店备用金营业款管理规定

烘焙企业门店备用金营业款管理规定Coca-cola standardization office【ZZ5AB-ZZSYT-ZZ2C-ZZ682T-ZZT18】烘焙企业门店备用金/营业款管理制度作者:韩秀好为了加强备用金的管理,提高资金使用效率,有效控制资金占用,特制定本制度。

1、备用金解释:备用金是店面和其它各部门工作人员用作找零或支付水电费、加油费、办公费、差旅费等小额、经常性、消耗性、事务性支付项目等以现金方式借用的款项。

某项费用不是经常发生或者不以现金结算或者费用的支付已经通过合同的约定明确了支付时间、支付方式的不在备用金定义的范畴,按现有制度的规定办理。

2、备用金核定与申请:(1)金额核定:各部门根据业务情况,需要借用备用金的,填写“备用金申请单”先经部门经理、财务负责人审核,总经理审批。

财务部门应根据销售额大小和费用的实际发生水平、费用报销周期、资金的周转次数等实际情况对申请人拟借备用金金额进行核定(大店1000-2000元,小店500-1000元)。

(2)资金申请:借款人根据财务核定后的金额在出纳处借款。

3、备用金的使用和保管:实行备用金制度有利于各部门工作人员积极灵活地开展业务,从而提高工作效率,但必须按照申请支付的项目专款专用,不得挪做它用。

备用金使用部门应指定专人保管备用金,店面夜间停业后一定存放于保险箱内并按财务要求建立“备用金使用情况登记表”,逐笔登记备用金使用情况和收回情况及交接情况,妥善保存支付备用金的收据、发票以及各种报销凭证,及时办理报销手续,备用金保管人对其保管的备用金负全部责任。

4、财务监督:财务人员应对各部门备用金申请情况建立“备用金申请台账”避免重复申请;财务部有权对各部门备用金的使用情况随时进行抽查,发现未按规定使用、挪用、占用情况的,财务部有权收回借用的备用金;财务部对很少使用的备用金应予及时收回,对使用效率不高的备用金应重新核定备用金金额,并及时收回差额部分;如果根据业务的实际情况确需增加备用金额度的,使用部门按第一次申请时的流程办理;使用部门跨年度使用备用金时,年底必须重新办理借款手续。

2024年营业现金收款及备用金管理制度(6篇)

2024年营业现金收款及备用金管理制度(6篇)

2024年营业现金收款及备用金管理制度为确保公司运营门店营业款及备用金管理工作的规范化,提升资金运用效率,有效控制资金占用,保障公司资产安全,特制定本管理制度。

一、营业现金收款管理1. “营业现金收款”是指公司各营运门店在日常经营过程中直接收取的现金收入。

2. 各单位应在每日营业结束后,由当班营运负责人与收银员共同对收银日报表中的现金收款金额进行清点。

3. 营业款现金缴存需在次日规定时间前完成,由当班营运负责人或指定人员与收银员共同将前一日营业现金取出清点,随后存入公司指定的银行账户。

二、备用金管理1. “备用金”是指公司内部各运营单位、职能部门或员工为销售找零、零星开支、零星采购等用途,以现金方式长期借用、定期报销的款项。

2. 备用金额度如下:(1) 各门店收银用于营业找零的备用金额度为____千元。

(2) 各门店用于日常运营零星开支的备用金额度为____千元。

3. 备用金支取手续:(1) 支取备用金需有正当的借款理由,并控制在财务预算范围内。

(2) 支取备用金时,应按照规定填写“暂支单”,并遵循公司规定的审批流程。

未经审批或手续不全的借款,财务人员有权拒绝办理。

(3) “暂支单”必须由借款人本人填写,并按照规定格式详细记录借款日期、借款部门、借款人、借款用途及借款金额等信息,不得由他人代写。

请款日期自填写之日起____日内有效。

4. 备用金管理:(1) 门店收银备用金在非营业时间应统一存放于门店保险箱内。

每日营业开始前,收银员与门店经理共同开启保险箱,领取营业找零备用金;营业结束后,与营业现金的清点、存放手续相同,共同清点后存入保险箱。

(2) 营运用备用金由门店店长负责管理,日常存放于门店保险箱内。

门店店长需妥善保存支付备用金的收据、发票及各种报销凭证,并建立备用金登记簿,记录各类零星支出、备用金报销及补充情况。

(3) 备用金必须严格按照规定用途使用,不得挪作他用,不得用于私人事务;不得虚构用途套取备用金。

营业现金收款及备用金管理制度

营业现金收款及备用金管理制度

营业现金收款及备用金管理制度是指企业对于营业现金收款和备用金的管理规定和操作规程。

该制度有助于确保公司在日常经营活动中的现金收款和备用金的合规性和安全性。

一、收款管理部分:1. 收款流程:- 客户现金收款、支票收款和电子支付收款的流程及操作规范。

- 收款人员的权限和责任分工。

2. 收款审核:- 对现金收款和支票收款进行审核,确保金额和对应单据的准确性。

- 对电子支付收款进行对账和审核。

3. 收款登记:- 对现金收款和支票收款进行登记,包括录入系统和实物财务凭证的制作。

- 对电子支付收款进行信息记录和存档。

4. 收款核对:- 对现金收款和支票收款进行核对,确保收款金额与收款单据的一致性。

- 对电子支付收款进行核对,确保资金的到账情况。

5. 收款存放:- 确定收款资金的存放位置和方式,如现金保险箱或银行账户。

- 对支票和电子支付的资金进行妥善保管和整理。

二、备用金管理部分:1. 备用金申领:- 对备用金的申领流程和规定进行详细说明。

- 对备用金的用途和金额进行审核和批准。

2. 备用金使用:- 对备用金的使用范围和用途进行限制和规范,确保合规使用。

- 对备用金的使用事项进行登记和记录,如预算和实际支出情况。

3. 备用金结算:- 对备用金的结算流程进行规定,包括结算周期和结算方式。

- 对备用金的结算凭证进行制作和存档。

4. 备用金监管:- 设立备用金监管机构,对备用金的使用和结算进行监督和管理。

- 设立备用金监管制度,对备用金的监管职责和权限进行规定。

以上是一份营业现金收款及备用金管理制度的基本内容。

不同企业可根据具体情况进行适当调整和补充。

营业现金收款及备用金管理制度范文(二篇)

营业现金收款及备用金管理制度范文(二篇)

营业现金收款及备用金管理制度范文【引言】【一、营业现金收款管理】1.收款凭证的签发1.1 营业员在收到客户现金时,应当及时开具收款凭证,收款凭证应包含以下内容:收款日期、收款金额、客户姓名、产品名称、营业员姓名等。

1.2 收款凭证由营业员填写,由财务人员进行审核,审核无误之后,方可签发给客户。

1.3 收款凭证原件由财务人员妥善保管,同时拷贝一份存档备查。

2.现金收款登记2.1 营业员应当及时将收款情况填写到现金收款登记表中,包括收款日期、客户姓名、收款金额等信息。

2.2 财务人员应定期核对现金收款登记表与实际收款情况,确保数据准确无误。

3.现金收款的保管3.1 营业员在收到现金后,应立即将现金存放到指定的安全箱中,并记录存款日期和金额。

3.2 指定的安全箱应由专人负责,每日盘点现金存量。

4.现金上缴程序4.1 每日下班前,营业员应将当天收到的现金按照面额、币种进行分类,并提交给财务人员。

4.2 财务人员核对现金数量和记录的现金收款情况,如有误差应当及时向营业员追查原因并及时更正。

5.电子支付和非现金收款管理5.1 企业鼓励客户使用电子支付方式进行收款,提供相应的支付方式供客户选择。

5.2 营业员在接受非现金支付时,应当核对支付方式和金额,并及时记录到相应的收款系统中。

【二、备用金管理】1.备用金的申请和发放1.1 每个部门都可以向财务部门提出备用金的申请,申请需注明用途、金额和时间等关键信息。

1.2 财务部门根据各部门的需求进行审核,并根据实际情况决定是否批准申请。

1.3 批准的备用金由财务人员发放,并将发放记录保存在备用金发放登记表中。

2.备用金的使用2.1 部门在使用备用金后,应按要求填写备用金使用申请表,包括申请人、金额、用途等信息,并报备给财务部门。

2.2 财务部门对备用金使用申请进行审核,核实申请的合理性和准确性。

2.3 财务部门将备用金使用记录保存在备用金使用登记表中,用于日后参考和审计。

营业现金收款及备用金管理制度

营业现金收款及备用金管理制度

营业现金收款及备用金管理制度一、总则本制度的制定目的是为了规范公司的营业现金收款及备用金管理工作,确保资金的安全、有序和有效运作,提高公司的资金管理能力。

所有相关人员都应严格遵守本制度的规定。

二、营业现金收款管理1.营业现金收款的范围:包括公司从客户处收到的全部现金收入。

2.营业现金收款的流程:(1)销售人员根据销售合同或销售单据填写收款凭证;(2)经办人员核对销售人员填写的收款凭证并进行记录;(3)现金管理员根据收款凭证确认收款金额,并登记在现金收款簿上;(4)经办人员向客户出具收款凭证副本,并由客户签字确认;(5)现金管理员将收款凭证、收款簿和实收现金及时存放至安全的地方。

3.营业现金收款的要求:(1)收款凭证必须真实、完整地记录收款金额和具体事项;(2)现金管理员和经办人员必须对收到的现金实时记录,并确保现金的安全;(3)收款凭证必须经过客户确认和签字;(4)收款凭证、收款簿和实收现金必须妥善保管,并定期进行核对。

三、备用金管理1.备用金的定义:备用金是公司用于应急和小额支出的现金存款。

2.备用金的开通和使用:(1)备用金的开通需要经过公司领导的批准,并由财务部门负责办理相关手续;(2)备用金的使用必须事先填写备用金申请表,并经过审批程序;(3)备用金必须由经办人员提领,并在使用后及时报销和结算;(4)备用金余额必须定期进行核对,并及时补充,不得透支和挪用。

3.备用金管理的要求:(1)备用金必须按照公司规定的用途和范围使用;(2)备用金的申请和使用必须符合公司的相关制度和规定;(3)备用金的使用必须有有效的凭证和票据,并按照公司的财务管理制度进行记录;(4)备用金的余额必须定期进行比对,确保余额的准确性和完整性。

四、报告和监督1.每月月底,现金管理员必须向财务部门提交现金收款簿和备用金记录,财务部门对其进行核对和审核。

2.财务部门将每月收款簿和备用金记录进行整理汇总,编制并报送财务报表。

3.公司领导对现金收款和备用金管理全过程进行监督,并定期对现金管理工作进行考核和评估。

店铺备用金管理制度(2篇)

第1篇第一章总则第一条为加强本店铺的资金管理,确保店铺的正常运营,提高资金使用效率,特制定本制度。

第二条本制度适用于本店铺所有员工,涉及备用金的申请、使用、保管、报销和监督等方面。

第三条店铺备用金管理遵循以下原则:1. 专款专用,不得挪作他用;2. 节约使用,合理开支;3. 透明公开,责任到人;4. 严谨审批,及时报销。

第二章备用金申请第四条店铺备用金分为日常备用金和专项备用金。

第五条日常备用金用于日常经营活动中必要的开支,如购买办公用品、支付小额现金等。

第六条专项备用金用于特定项目的开支,如装修、设备采购、广告宣传等。

第七条申请备用金需符合以下条件:1. 符合店铺经营需求;2. 预算合理,开支明确;3. 经手人具备相应的审批权限。

第八条申请备用金需提供以下材料:1. 备用金申请表;2. 费用预算表;3. 相关合同或协议;4. 经手人身份证复印件。

第九条备用金申请流程:1. 经手人填写备用金申请表,经部门负责人审核;2. 部门负责人签字同意后,提交财务部门;3. 财务部门审核无误后,批准备用金申请;4. 经手人凭审批单领取备用金。

第三章备用金使用第十条经手人领取备用金后,应按照预算和实际开支进行使用。

第十一条日常备用金使用范围:1. 办公用品购置;2. 零星杂费;3. 小额现金支付。

第十二条专项备用金使用范围:1. 装修、设备采购;2. 广告宣传;3. 特殊项目支出。

第十三条使用备用金应遵循以下规定:1. 严格按照预算执行,不得超支;2. 保存好原始发票、收据等凭证;3. 使用现金支付时,需符合国家现金管理规定;4. 使用备用金后,及时报销。

第四章备用金报销第十四条经手人使用备用金后,需在规定时间内报销。

第十五条报销流程:1. 经手人填写报销单,附上相关凭证;2. 部门负责人审核报销单及凭证;3. 部门负责人签字同意后,提交财务部门;4. 财务部门审核报销单及凭证,无误后支付报销款项。

第五章备用金保管第十六条店铺备用金由财务部门专人负责保管。

营业现金收款及备用金管理制度


定期安全检查
定期对金库进行安全检查 ,确保其安全性和可靠性 。
信息安全
加密处理
对营业现金收款及备用金 的交易数据和信息进行加 密处理,以防止信息泄露 和被篡改。
权限控制
建立完善的权限控制机制 ,确保只有授权人员才能 访问和操作营业现金收款 及备用金的相关信息。
数据备份
定期对营业现金收款及备 用金的相关数据进行备份 ,以防止数据丢失或损坏 。
财务部门应对营业款进行不定期的抽查和核对,确保收款管理制度的有效执行。
03
安全措施
物理安全
01
02
03
确保金库安全
金库应设置在隐蔽、安全 的地方,并配备专业的防 盗和报警设施,以防止现 金被盗或入侵。
严格出入库管理
建立严格的出入库管理制 度,对进出金库的人员进 行身份验证和授权,并记 录所有活动。
人员安全
培训员工
定期对员工进行安全培训,提 高他们的安全意识和技能,防 止因操作不当导致的安全问题

背景调查
对所有涉及营业现金收款及备用 金的人员进行背景调查,确保他 们没有不良记录或犯罪历史。
限制接触现金
限制非授权人员接触营业现金收款 及备用金的金额和时间,以减少安 全风险。
04
监督与审计
定期审计制度
伪造、变造营业现金缴款单据
一经发现,应立即上报公司领导,由公司法务 部门介入处理,责任人承担相应的法律责任。
3
恶意造成营业现金长款
一经发现,应立即上报公司领导,由公司法务 部门介入处理,责任人承担相应的法律责任。
06
附则与附件
制度解释权
本制度由公司财务部门负责解释,其他任何部门或个人都无 权解释。

2024年营业现金收款及备用金管理制度(三篇)

2024年营业现金收款及备用金管理制度为加强运营门店营业款、备用金管理工作,提高资金利用效率,有效控制资金占用,确保资产安全制定本制度。

一、营业现金收款管理:1、“营业现金收款”。

是指公司所属各营运门店日常经营中直接收取的现金收入。

2、各单位每日营业结束后,当班营运负责人与收银员一起,按收银日报表中的现金收款金额清点。

核对无误后,装入信封封存并放入保险箱存放。

3、营业款现金缴存。

次日____点前,由当班营运负责人/指定人员与收银员一起,将前日的营业现金取出清点后,存入公司指定的银行账户。

现金缴款单由营运负责人集中保管,定期与费用报销单据交财务部做账。

二、备用金管理:1、“备用金”。

是指公司内部各运营单位、职能部门或员工用于销售找零、零星开支、零星采购等用途以现金方式长期借用、定期报销的款项。

2、备用金额度:(1)各门店收银用于营业找零备用金额度为____千元(2)各门店用于日常运营零星开支的备用金额度为____千元3、备用金支取手续:(1)支取备用金必须有正当的借款理由,并控制在财务预算范围内。

(2)支取备用金应按规定填写“暂支单”,按公司规定的审批流程审批后,方可向出纳办理借款手续,财务人员对不符合上述规定或手续不全的,有权不予办理借款。

(3)“暂支单”必须由本人填写,按规定的格式内容填写借款日期、借款部门、借款人、借款用途和借款金额等事项,不得由他人代写,请款日期____日内有效。

4、备用金管理:(1)门店收银备用金在非营业时间统一存放于门店保险箱内,每日营业开始前,收银员与门店经理共同开取保险箱,领取营业找零备用金;营业结束后,同营业现金的清点、存放手续一样,共同清点后放入保险箱。

(2)营运用备用金由门店店长负责,日常存放于门店保险箱内。

门店店长必须妥善保存支付备用金的收据、发票以及各种报销凭证,并设备用金登记簿,记录各种零星支出、备用金报销和补充。

(3)备用金必须按照规定用途使用,不得挪作他用,不得用于私事;不得谎报用途套取备用金。

门店营业款及备用金管理规定X(O)

门店营业款及备用金管理规定第一章总则第一条为规范门店营业款收取、缴款及核对操作,确保门店营业款的安全,特制定本规定。

第二条营业款收缴是指:收银员当班收到的顾客购买商品的款项,到该款项存入公司指定的银行账户中的全过程。

营业款核对是指:门店核对营业款与系统收入是否一致,财税中心门核对营业款是否及时存入银行,并与系统销售数据核对是否一致。

目前公司营业款的收款方式有:现金、医保刷卡、银联卡、车城通、会员卡返现、微信等。

各门店店长对营业款及备用金负全责。

第三条本规定适用于公司所有连锁门店。

第二章保险柜管理第四条有保险柜的门店,店长负责掌管保险柜钥匙和密码。

因工作需要,可授权给班组相关人,店长负全责。

第五条公司财税中心不定期进行检查。

第三章营业款收缴管理第六条营业款收取与核对:(一)收银员当班工作结束后,整理营业款并按照规定填写“缴款单”(当班收银员将收到的现金认真清点,减去备用金数额后的余额,填写在收银缴款单中的现金栏里。

将收到的医保刷卡小票、银联刷卡小票、会员卡返现小票、退货小票等金额,填写在相应的栏目中)。

缴款单填写内容:店名、上午/下午班次、存款日期、按收款方式在相应栏中分别填写实际金额(包括大小写金额)、收银员签名。

确认无误后将营业款连同“缴款单”,一起交给店长当面核对签收;(二)店长(或代班)核对营业款与系统销售记录是否一致,如有不符,退回收银员重新核对。

最后,计算出长短款并填写在缴款单中的长短款栏中;(三)店长(或代班)将营业现金按时存入银行,及时将存款回单粘贴在缴款单的后面,不得丢失或毁损;(四)收银员填写“缴款单”时要求字迹工整清晰,不得涂改。

(五)店长的系统账号和密码不得告诉其他人,店长离开后台电脑时要关闭管理系统。

密码要经常更换。

第七条营业款缴存:(一)店长(或代班)每天下午4:30分前将前一天晚班和当日上午班的营业款存入指定银行帐户。

存款后必须取得银行盖章的“现金缴款单”;(二)店长(或代班)存款时,必须做好安全防范工作,特别注意防抢、防盗。

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门店营业款及备用金管理规定
第一章总则
第一条为规范门店营业款收取、缴款及核对操作,确保门店营业款的安全,特制定本规定。

第二条营业款收缴是指:收银员当班收到的顾客购买商品的款项,到该款项存入公司指定的银行账户中的全过程。

营业款核对是指:门店核对营业款与系统收入是否一致,财税中心门核对营业款是否及时存入银行,并与系统销售数据核对是否一致。

目前公司营业款的收款方式有:现金、医保刷卡、银联卡、车城通、会员卡返现、微信等。

各门店店长对营业款及备用金负全责。

第三条本规定适用于公司所有连锁门店。

第二章保险柜管理
第四条有保险柜的门店,店长负责掌管保险柜钥匙和密码。

因工作需要,可授权给班组相关人,店长负全责。

第五条公司财税中心不定期进行检查。

第三章营业款收缴管理
第六条营业款收取与核对:
(一)收银员当班工作结束后,整理营业款并按照规定填写“缴款单”(当班收银员将收到的现金认真清点,减去备用金数额后的余额,填写在收银缴款单中的现金栏里。

将收到的医保刷卡小票、银联刷卡小票、会员卡返现小票、退货小票等金额,填写在相应的栏目中)。

缴款单填写内容:店名、上午/下午班次、存款日期、按收款方式在相应栏中分别填写实际金额(包括大小写金额)、收银员签名。

确认无误后将营业款连同“缴款单”,一起交给店长当面核对签收;
(二)店长(或代班)核对营业款与系统销售记录是否一致,如有不符,退回收银员重新核对。

最后,计算出长短款并填写在缴款单中的长短款栏中;
(三)店长(或代班)将营业现金按时存入银行,及时将存款回单粘贴在缴款单的后面,不得丢失或毁损;
(四)收银员填写“缴款单”时要求字迹工整清晰,不得涂改。

(五)店长的系统账号和密码不得告诉其他人,店长离开后台电脑时要关闭管理系统。

密码要经常更换。

第七条营业款缴存:
(一)店长(或代班)每天下午4:30分前将前一天晚班和当日上午班的营业款存入指定银行帐户。

存款后必须取得银行盖章的“现金缴款单”;
(二)店长(或代班)存款时,必须做好安全防范工作,特别注意防抢、防盗。

第四章营业款长短款管理
第八条为规范长短款操作,及时收回各种收银短款。

第九条收银长短款的内容:
(一)收银长款:收银实收数大于电脑应收数部分。

包括:现金长款、医保刷卡长款、银联卡长款等;
(二)收银短款:收银实收数小于电脑应收数部分。

包括:现金短款、医保刷卡短款、银联卡短款等。

第十条处理原则:
(一)收银长款:一律归公并存入公司指定账号;
(二)收银短款:所有短款,均由责任人全额赔偿。

第十一条长短款的调整范围:收银员因填写错误(店长审核)、会员卡信息错误或电脑系统原因造成的长短款(必须再经网络部审核)等原因,门店收银员写申请报财税中心相关会计处予以调整。

第十二条短款缴纳:每月底收到财税中心会计通知后,两天内把短款缴存到位。

超过时限的,双倍从店长工资中扣收。

第十三条收银员有下列情形之一的不予调整:
(一)多留备用金而造成少缴营业款;
(二)兑换零钞错误的;
(三)假币短款;
(四)其它原因。

第五章营业款、备用金安全管理
第十四条确保库存现金安全,预防被盗窃、诈骗和挪用;不允许公款私存,私设小金库等行为发生。

不允许收银员或店长在收款台清点营业款,存在极大安全隐患,如果这时候有人企图抢劫,这些歹徒轻易的就能得手:
(一)有保险柜的门店:当日下午班的营业款整理后,连同备用金一起放入保险柜中,并锁好保险柜,检查是否锁好。

保险柜钥匙及密码应分开保管,店长应定期或不定期更换密码;
(二)无保险柜的门店:晚班收银员把营业款及备用金妥善保管至非收银区,大面额由店长收走,并给当事人开具收据。

(三)、考核规定:除前两条款,被盗、被骗和挪用的损失,由店长及相关责任人界定责任、分别承担。

重大损失,须经片区经理审定,并按管理权限逐级上报主管总监、总经理、董事长批准后确定承担责任。

第六章备用金管理
第十五条门店的备用金:是指公司借支给各门店店长个人的款项,这些款项仅用于换零币、储备零币业务。

不得以任何名义挪用或占用备用金。

第十六条店长把备用金借给收银员时,要履行签字手续,认真填写备用金交接表。

第十七条门店店长更换时,要履行转交手续。

有财税中心或委托他人,负责备用金交接。

第七章违规责任
第十八条严禁收银员将营业款带出门店,违反规定者考核100分。

第十九条营业款由门店店长或其指定人员按规定时间存入公司指定银行账户,营业款存错帐户的,其造成的损失由店长承担,故意犯罪的移交司法机关处理。

第二十条未按规定时间存款的,对店长处以50-100分/次的考核,造成损失的,其损失由店长承担。

特殊情况,必须提前向公司财税中心门报备,并经批准后,在批准的时间内存款。

第二十一条在营业款清点过程中发现假钞,由当班收银员全额赔偿;在银行存款过程中发现的假钞,由店长全额赔偿。

第二十二条存款回单丢失或毁损的,在24小时内报公司财税中心,每单考核20分。

经公司出纳查实该款项未到账的,由店长全额承担。

第二十三条发现店长时空密码泄漏一次,考核店长50分。

第二十四条长款扣分范围:在1.00元范围内(含),不扣分;在1.00元以上,10.00元以下(含)范围内,扣2分/次;在10.00元以上的,扣5分/次。

第二十五条无故超过营业款缴存时限未存,并经财税中心门催告而仍未缴存的,视其情节,按营业款的五倍或五倍以上从店长工资中扣收。

第二十六条公款私存、私设小金库的全部没收,营业款以外的变卖、变价收入,视同营业款管理,及时存入银行指定账户,并在《缴款单》上备注清楚。

第二十七条保险柜钥匙及密码没分开保管的、密码不及时更换或长期不更换的,发现一次考核店长50分。

第二十八条为不妨碍正常营业,交接班时,交接班人应在后台交接,发现在收银台清点营业款的,一次考核店长和收银员各50分。

第二十九条挤占挪用备用金的,除整改外,考核店长100分/次;备用金交接不清或交接表不认真填写签字的,考核10分/次。

第八章附则
第三十条本规定由财务中心负责修订、解释,并制定相应的实施细
则。

第三十一条本规定经公司总经理办公会批准后予以公布实施,以前相关办法及规定同时废止。

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