XX村软弱涣散党组织整顿工作汇报
镇开展整顿软弱涣散党组织专项行动情况汇报
镇开展整顿软弱涣散党组织专项行动情况汇报镇开展整顿软弱涣散党组织专项行动情况汇报尊敬的各位领导：大家好！首先，我代表XX镇党委、政府欢迎各位领导莅临我镇检查指导工作，下面就我镇开展整顿软弱涣散党组织专项行动情况作一简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。
一、基本情况 XX镇是XX县县城所在地，距西宁市 35 公里，是XX县政治、经济、文化的中心。
镇区总面积 120.15 平方公里，总人口 14.4 万人（农村人口 3.9 万人，城镇人口 10.5 万人）。
辖 22 个村委会、10 个社区居委会，共有 60 个党总支（支部），其中党总支 9 个、党支部 51 个，有党员 2325 人，其中，女党员 607 人，少数民族党员309 人，社区党员 1257 人。
全镇共有软弱涣散党组织 2 个（XX村党支部、 XX社区党总支部）。
二、主要做法（一）深入调查，夯实整顿工作基础。
镇党委按照基层党支部“五个好”的要求，采取基层党支部自查、召开座谈会、入户走访、群众测评等方式，多方面听取党员、干部、群众 ___，对全镇 51 个基层党支部进行逐一摸底排查，通过综合分析，反复核对情况、沟通意见，分层次倒排确定了软弱涣散基层党组织 2 个（XX村党支部、 XX社区党总支部）。
其中，XX村党支部村“两委”班子思路不广、措施不力，并且书记、主任在群众中威信不高，思想不够解放，小农意识强烈，在带领群众增收致富方面缺乏门路和方法。
XX社区党总支部由于党总支部书记在去年的全省公开招录公务员考试中，考取了XX县XX街道办事处科员职位，因此缺少党总支部书记。
（二）高度重视，切实加强整顿工作的领导。
一是健全机制，加强领导。
为切实抓好软弱涣散基层党支部的整顿工作，镇党委专门召开党委扩大会进行研究，成立了党委书记为组长，党委副书记、镇长和党委副书记、纪委书记任副组长的软弱涣散党组织整顿工作领导小组。
同时成立 2 个工作组，分别由镇党委书记和镇长任组长，选派副镇长及能力强、作风硬的机关干部为组员，集中精力，加强软弱涣散班子的整顿。
关于整顿软弱涣散党组织的工作总结
**村关于整顿软弱涣散党组织的工作汇报为进一步强化**村党支部的凝聚力、号召力和战斗力，巩固**村发展稳定的良好局面，根据县委组织部要求排查软弱涣散党组织的工作，**村党支部高度重视，认真开展了梳理排查工作，并较好的完成了整顿软弱涣散组织工作的各项目标任务，现将整顿工作开展情况报告如下：一、基本情况**村内现有党员31人，入党积极分子3人、。
二、存在的问题一是党建工作不够规范，党组织影响力低；二是极个别党员的思想觉悟涣散，支部和党员的先锋模范作用和堡垒作用不强；三是制度建设不够完善。
三、整顿措施（一）抓班子强能力。
**村软弱涣散基层党组织排查整顿工作受到了县、镇有关领导的高度重视。
**常委多次带队进入**村指导整顿软弱涣散基层党组织工作，根据县、镇有关领导的指导，**村党支部切实加强组织领导，明确工作任务，落实工作责任。
党员领导干部带头深入到民众中去，对“两新”党组织进行重点帮助指导。
1．以选优配强党组织书记为关键，强化基本队伍建设。
在调查摸底、分类定级的基础上，着力抓好党组织领导班子的选配。
并通过民主生活会、阶段性工作分析、个别交心等方式，党员之间定期互相谈心、交换意见，帮助其积极营造“心往一处想，劲往一处使”的气氛。
2．强化基本阵地建设。
按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，加大财力投入。
3.以健全完善制度为前提，强化基本制度建设。
认真总结创先争优实践中形成的好经验、好做法，督促企业党组织认真落实“三会一课”、民主评议党员、党员教育管理等基本制度，健全完善民主监督、党务公开、公开承诺、群众评议等工作制度。
4.以科学的学习培训为抓手，强化党员的教育管理。
结合村党支部实际，合理帮助其制定学习计划，科学设定学习内容，积极创新学习方式。
5.强化党组织后备干部队伍培养工作。
加强入党积极分子、党员和后备干部的培养工作，重点是选拔培养一批政治素质好、事业心和责任感较强、表现优秀的骨干，对党员进行党性观念教育、宗旨教育和党风党纪教育，不断为企业党组织干部队伍注入新鲜血液。
关于整顿软弱涣散党组织的工作总结
**村关于整顿软弱涣散党组织的工作汇报为进一步强化**村党支部的凝聚力、号召力和战斗力，巩固**村发展稳定的良好局面，根据县委组织部要求排查软弱涣散党组织的工作，**村党支部高度重视，认真开展了梳理排查工作，并较好的完成了整顿软弱涣散组织工作的各项目标任务，现将整顿工作开展情况报告如下：一、基本情况**村内现有党员31人，入党积极分子3人、。
二、存在的问题一是党建工作不够规范，党组织影响力低；二是极个别党员的思想觉悟涣散，支部和党员的先锋模范作用和堡垒作用不强；三是制度建设不够完善。
三、整顿措施（一）抓班子强能力。
**村软弱涣散基层党组织排查整顿工作受到了县、镇有关领导的高度重视。
**常委多次带队进入**村指导整顿软弱涣散基层党组织工作，根据县、镇有关领导的指导，**村党支部切实加强组织领导，明确工作任务，落实工作责任。
党员领导干部带头深入到民众中去，对“两新”党组织进行重点帮助指导。
1．以选优配强党组织书记为关键，强化基本队伍建设。
在调查摸底、分类定级的基础上，着力抓好党组织领导班子的选配。
并通过民主生活会、阶段性工作分析、个别交心等方式，党员之间定期互相谈心、交换意见，帮助其积极营造“心往一处想，劲往一处使”的气氛。
2．强化基本阵地建设。
按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，加大财力投入。
3.以健全完善制度为前提，强化基本制度建设。
认真总结创先争优实践中形成的好经验、好做法，督促企业党组织认真落实“三会一课”、民主评议党员、党员教育管理等基本制度，健全完善民主监督、党务公开、公开承诺、群众评议等工作制度。
4.以科学的学习培训为抓手，强化党员的教育管理。
结合村党支部实际，合理帮助其制定学习计划，科学设定学习内容，积极创新学习方式。
5.强化党组织后备干部队伍培养工作。
加强入党积极分子、党员和后备干部的培养工作，重点是选拔培养一批政治素质好、事业心和责任感较强、表现优秀的骨干，对党员进行党性观念教育、宗旨教育和党风党纪教育，不断为企业党组织干部队伍注入新鲜血液。
软弱涣散村(社区)党组织整改工作汇报
软弱涣散村（社区）党组织整改工作汇报7月24日-26日，省委活动办赵处长一行，对我市尚庄街道马塘村等6个软弱涣散村（社区）党组织进行了抽查，重点查看了活动台帐、方案、帮扶机制、专题培训及工作机制等，赵处长对我市分类施治软弱涣散党组织的做法及成效给予了高度评价，同时也指出了一些整改中存在的问题。
现将我市整顿软弱涣散村（社区）党组织的情况通报如下：一、主要做法及整改成效1.明确责任，传导整顿压力。
我市及时下发了丰群组发〔20__〕10号文件：《关于做好集中整顿软弱涣散基层党组织有关工作的通知》，对整顿对象及重点、具体措施、有关要求作了详细部署，并附有《丰城市集中整顿软弱涣散基层党组织及挂点帮扶安排表》、《丰城市软弱涣散基层党组织集中整顿工作台账》。
把集中整顿软弱涣散基层党组织作为“书记工程”来抓，明确乡镇（街道）党委书记为整顿工作第一责任人，对所属软弱涣散基层党组织整顿工作负总责，要求亲自深入一线摸清情况、亲自主持整顿方案的制定、亲自领衔主要整顿措施的实施。
明确了村（社区）党组织工作责任，把整顿工作作为有关村（社区）党组织当前工作的主要内容，督促各村（社区）党组织就抓好整顿工作作出承诺，明确整顿举措、目标和完成时限，并通过会议、党务公开栏等形式向党员群众公开，接受党员群众监督。
市委组织部建立整顿工作销号台账，对各乡镇（街道）整顿工作进行动态管理，跟踪问效，做到整顿一个、销号一个、巩固一个，整顿工作列入乡村两级党建工作考评和基层党组织书记年度考核及实绩评定重要内容。
2.抓好落实，细化整改措施。
各乡镇（街道）党委对每个软弱涣散党组织进行了深入调研，摸清了55个整顿对象的基本情况，及时制定了整顿方案。
市委建立了1名县级党员领导干部、1个市直部门单位、1支乡镇（街道）驻村（社区）工作队与软弱涣散基层党组织结对整顿的“3+1”帮扶机制，联合开展了整顿工作。
每个帮扶单位组建了多个工作组，在发展特色产业、盘活资资产、创办专业合作社、招商引资、合作开发等方面进行资金、技术帮扶。
软弱涣散基层党组织整顿情况汇报
XXX街道关于软弱涣散基层党组织整顿工作情况汇报各位领导：下面，我就XXX街道开展软弱涣散基层党组织整顿工作情况作以简要汇报：一、开展软弱涣散基层党组织整顿工作情况根据区委《2019年软弱涣散基层党组织整顿工作方案》，我街道XXX社区党支部确定为软弱涣散基层党组织整顿对象。
XXX社区位于XXX，为村转社区，2011年回迁。
社区现有居民260户、721人，常住外来人口约3500人；党员35人（1人预备），居民代表13人。
两委班子健全，共9人，其中：党支部班子3人，书记XXX；居委会班子6人，主任XXX；居民收入以房租为主，外出务工为辅。
（一）整顿工作进展情况一是强化组织领导,建立机构明职责。
街道第一时间召开党工委专题会议，研究部署整顿工作，成立了以街道主要领导为组长，分管领导为副组长，社区第一书记、街道党建科和包抓科室干部为组员的整顿工作组，开展软弱涣散基层党组织整顿工作。
二是深入调查研究，找准病灶下药方。
严格落实“一线工作法”，街道主要领导、分管领导、区包抓干部、包抓科室先后13次到社区走访调研，通过召开党员大会、两委干部会、居民代表座谈会、发放征求意见表等形式，广泛征求党员群众意见。
目前梳理出该党支部主要存在4类15个方面问题：①党组织凝聚力、战斗力不强;②组织生活制度坚持不好,党员管理不规范；③环境卫生不整洁;④活动阵地不健全。
针对存在问题，街道整顿工作组先后5次召开会议，深入查找原因，制定《XXX社区党支部整顿提升工作实施方案》，理清了“四抓四解”思路（抓素质，解决庸的问题；抓思想，解决懒的问题；）。
抓制度，解决散的问题；抓稳定，解决乱的问题三是扎实开展整顿，精细筹划稳推进。
3月24日，补选了一名文化素质较高的委员，进一步充实党支部力量。
4月15日，指导社区召开整顿工作动员大会，统一党员思想。
修订完善了《社区党组织制度及职责汇编》《党员积分制管理办法》《发展党员七项制度》等制度。
坚持固定学习制度，重点学习了“十九大精神”《党章》《中国共产党支部工作条例》《XXX区城市基层党建“十新”正面清单和“十不”负面清单》等，对全体党员运用“学习强国”情况进行督导，针对流动党员开设微信群学习平台。
××街道软弱涣散村(社区)整顿工作情况汇报
××街道软弱涣散村（社区）整顿工作情况汇报我街道共辖村（社区）××个，其中村××个、社区××个。
根据市委组织部《关于做好全市2017年软弱涣散村（社区）整顿工作的通知》要求，我街道2017年度共排查出××等3个村（社区）为软弱涣散村级党组织，经上级批准后组织开展整顿工作，现将有关情况汇报如下。
一、精准查找问题。
今年年初，我街道结合村级换届工作的“听民意促换届”调研活动，以去年年终党建考核、综治信访问题集中情况等方面为基础，由各驻村工作组通过进村入户、走访座谈、XX评议等多种方式，对××个村（社区）进行深入调查摸底。
按照整顿对象的要求，发现我街道的××3个村（社区）“两委”干部的团结和战斗力问题相对突出，经街道党委研究，确定这3个村社区软弱涣散党组织，并其相关情况上报了市委组织。
同时，对3个村（社区）党总支进行了登记造册、建立台账，深入分析了问题的原因，明确了整顿的目标任务和方法措施，实行了定期研究整顿进展，整顿措施消号动态管理。
二、强化班子建设。
我街道把加强“两委”干部和党员队伍建设作为落实整顿工作的首要任务，着重加强了软弱涣散村党组织书记、村“两委”班子的建设，通过“调、学、管”三措并举，促使这3个村（社区）的两委班子实现由弱向强的有效转变。
调，即调整干部结构。
利用今年村级换届的契机，对3个软弱涣散村社区的“两委”班子进行了较大幅度的调整，对3个村社区的党支部书记进行重新调整，3个村社区共新当选的两委干部××名（其中××名35岁以下干部），确保了每个村（社区）都有1名以上年轻干部。
学，即加强学习教育。
换届后举行两委干部轮训1次，村书记（主任）培训××次，并通过党员活动日，各支部组织“两委”干部和党员互相交流学习，提高干部的业务素质。
2023年村软弱涣散村整顿汇报材料
2023年村软弱涣散村整顿汇报材料摘要：一、前言二、整顿背景与目标三、整顿措施及成效四、存在问题与反思五、下一步工作计划正文：一、前言随着国家对农村工作的重视，整顿软弱涣散村成为了一项重要任务。
本文旨在汇报我国某村在2023年整顿软弱涣散村工作的相关情况，总结经验，为今后工作的开展提供借鉴。
二、整顿背景与目标1.背景：某村在过去的一段时间里，党组织涣散，村务管理混乱，导致村民对村干部失去信任，影响了村里的稳定和发展。
2.目标：加强党组织建设，完善村务管理制度，提高村干部队伍素质，提升村民的满意度和幸福感。
三、整顿措施及成效1.党组织建设：加强党员教育培训，严肃党内生活，完善党员发展机制，发挥党员先锋模范作用。
2.村务管理：推行阳光村务，加强财务监督，规范村务决策程序，提高村务透明度。
3.村干部队伍：选拔优秀村干部，加强培训和考核，建立激励和约束并重的管理机制。
4.村民满意度：解决民生问题，开展文化、教育、卫生等公共事业，提高村民福利待遇。
整顿成效：经过一年的整顿，某村党组织凝聚力明显增强，村务管理逐步规范，村干部队伍素质提升，村民满意度显著提高。
四、存在问题与反思1.问题：虽然整顿工作取得了一定成效，但仍存在一些不足，如部分村干部思想观念保守，村民参与村务管理的积极性不高等。
2.反思：在今后的工作中，要进一步加强村干部队伍建设，激发村民参与村务管理的热情，推动整顿工作向纵深发展。
五、下一步工作计划1.持续加强党组织建设，发挥党组织在整顿工作中的领导核心作用。
2.深化村务管理改革，完善村务监督机制，提高村务决策的科学性。
3.加强村干部培训，提升村干部队伍整体素质。
4.关注民生问题，切实解决村民的实际困难，提高村民幸福感。
县政府整顿软弱涣散党组织情况汇报【DOC可编辑范文】
县政府整顿软弱涣散党组织情况汇报我县高度重视软弱涣散党组织整顿工作，迅速行动，全面排查，认真解剖，按照“一村一策”的思路，分类施策，对症下药，使农村软弱涣散党组织不断“好起来”，推动联系服务群众“最后一公里”的落实，为开展教育实践活动奠定良好基础。
现将有关情况汇报如下：一、基本情况XX县现有1个街道，17个乡镇，XX个建制社区，297个建制村，村共有XXX个党组织。
其中党委6个，党总支XX 个，党支部XXX个。
现有村“两委”干部2XXX人，其中村级主干XXXX人，一般干部XXXX人。
经排查，全县共确定软弱涣散村组织34个、社区组织3个。
二、强化整顿措施针对软弱涣散基层党组织支部班子“瘫”、工作落实“难”、作用发挥“软”、战斗能力“弱”等问题，XX县采取“一村一策”办法，研究制定整顿方案，提出整改措施，明确目标、时限和责任人，确保“一个不落”完成整顿转化任务。
具体的整顿措施有：强化班子队伍建设选优配齐班子。
对排查出的党组织班子配备不齐、书记长期缺职离岗的软弱涣散党组织，采取选拨任用新人、村级主干“一肩挑”、乡镇挂职等形式选优配齐村级主干，整顿前有12个村缺少村级主干，目前仅有1个园庄镇六户村正在物色合适的村委会主任人选，其余全部配备到位。
强化管理监督。
对党组织书记不胜任现职的，由乡镇党委书记直接找班子成员谈心谈话，通过加强教育培训，限期进行自我转化。
大济镇党委书记对4名软弱涣散村级主干进行告诫谈话，限期半年整改，整改不到位将实行“一票否决”。
结合开展村级组织换届“回头看”活动，全县共调整14名未进行转化或转化不力的班子成员。
同时，完善村级组织的任期目标责任制和村级干部目标管理责任制，增强党员干部宗旨意识和服务意识，强化村级干部管理。
挂职交流提升。
选派10名软弱涣散村“两委”干部到本乡镇其他先进村跟班学习，列席先进社区的“两委”的有关会议或参与重点工作，学习其他村先进工作方法和经验，并以软弱涣散村党组织为重点，遴选19名村党组织书记异地挂职锻炼，开拓软弱涣散党组织书记视野，提升工作水平。
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XX村软弱涣散党组织整顿工作汇报
一、xx村基本情况
xx村由原xx村、原xx村合并而成,距离县城5km，现有17个村民小组，共691户，2722人，其中建档立卡贫困户49户158人，201X年脱贫29户95人，2018年预脱贫16户51人，兜底保障4户12人。
xx村党支部有党员102名，下设6个党小组。
农作物以水稻为主，人均年收入5000余元。
二、存在的主要问题
1、班子不团结、不协调，凝聚力、战斗力不够强，没有形成合力；
2、党组织服务水平不高，贫困户落实扶贫政策还有差距，村“两委”干部走访群众没有完成到位；
3、部分党员群众对合并前xx村村级财务及党员发展的信访问题较为突出；
4、村级集体经济薄弱；
5、城镇化管理滞后，市容市貌较为脏、乱、差。
三、整改工作目标
按照支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化的“五化”要求，以基层组织建设为龙头，不断夯实党建基础，大力发展村级集体经济，完善
基础设施建设，坚持改善民生，不断提高村党支部的凝聚力、向心力、战斗力。
四、主要工作措施
开展集中整顿，做到“五个一”，即拿一套整改方案、派一支工作队伍、配一名“第一书记”、定一批扶贫项目，建一个坚强班子。
突出做好以下工作：
（一）制定整顿方案
成立整顿工作组，街道组织委员全程负责，组织干事、驻村干部为成员。
通过召开座谈会、走访调研、征求意见等形式进行摸底调查后，制定《xx街道xx村软弱涣散党组织集中整顿工作实施方案》，建立《软弱涣散基层党组织整顿工作台账》，明确整顿目标、措施、时限和责任，有针对性地开展集中整顿工作。
（二）加强村“两委”班子建设
建议由县下派“第一书记”，推行支部“五化”建设，着力提升党组织战斗力，加强村“两委”班子建设，开展班子成员谈心交心活动，化解班子内部矛盾。
（三）党员教育管理常态化
深入学习贯彻党的十九大精神和乡镇振兴战略，加强党员日常管理，开展主题党日活动、党员设岗定责和积分管理，充分发挥党员的先锋模范作用，村干部值班值守常态化。
（四）完善各种规章制度
整章建制，严格按制度办事，实行党务村务公开，“三会一课”、党员民主评议、支部书记“双述双评”、组织生活会等工作制度落到实处，按照“四议两公开”要求规范村级民主管理决策程序，高度重视党员群众的信访问题，妥善化解到位。
（五）做好部门帮扶工作
1、通过产业帮扶，大力发展村级集体经济。
2、城镇化管理规范有序，市容市貌大为改观。
3、完善基础设施，坚持改善民生。