【精品】聘用契约
公司员工劳务雇佣合同协议书(10篇)
公司员工劳务雇佣合同协议书（10篇）公司员工劳务雇佣合同协议书（精选10篇）在人们愈发重视契约的当今社会中，关于合同的利益纠纷越来越多，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。
以下是小编准备的公司员工劳务雇佣合同协议书，欢迎借鉴参考。
公司员工劳务雇佣合同协议书【篇1】甲方：乙方：经甲乙双方协商，达成以下协议：甲方雇佣乙方为单位小车驾驶员，乙方自愿接受甲方的工作安排。
一、甲方的责任和义务(一)每月底一次性付给乙方工资____元(通讯费、医疗保险、意外伤害保险、县内出差费乙方自行承担)，年底与办单位职工享受同等的津补贴待遇。
年工资、福利、津补贴等控制在3万元之内。
(二)不超出半个月乙方报销一次应报销的费用。
(三)负责车子的保养、维修费。
二、乙方的责任和义务(一)负责随时掌握车辆性能、运行状态，保证运行良好，并负责提供车辆保养等事项的详细说明。
(二)负责保管车上的工具(含轮胎和文件货物等)，如有丢失，负责赔偿，并承担相应的责任。
(三)严格遵守交通法规，违反交通规则被罚款、扣车等一切事故，并承担相应的责任。
(四)必须保证通讯畅通、随叫随到，保证用车不误。
(五)未经政府领导允许，不得擅自修车，换零件，对车辆维护、维修期间，负责监督，保证质量。
(六)无特殊情况，必须将车辆停放在指定周围，本乡外未经单位负责人同意，不得擅自出动车辆。
(七)每天坚持对车辆进行卫生维护，保持整洁。
(八)不得将车辆交给他人驾驶，不得私自借车给别人，否则承担所有责任。
(九)遵守法律法规和单位的各项规章制度。
三、合同期限本协议经甲、乙双方签字后生效，一式两份，甲乙双方各执一份，共同遵守。
未尽事宜，由甲、乙双方协商解决，或通过有关部门解决。
甲方：乙方：____年____月_____日公司员工劳务雇佣合同协议书【篇2】甲方：乙方：甲乙双方就劳务雇佣事宜达成以下协议，便于双方共同遵守执行：一、劳务地点：甲方在有园区一处，乙方在该处从事临时性工作。
公司员工雇佣契约样本
公司员工雇佣契约样本
本雇佣合约（以下简称“本合同”）由雇主和雇员双方就雇佣事宜所订立，自双方签字或盖章之日起生效。
一、雇佣期限
本合同自{{起始日期}}起至{{终止日期}}止，共计{{工作时间}}个月。
到期后，合同到期，除非双方再行签订协议，否则原协议自动失效。
二、工作内容及工作时间
1. 公司聘用雇员做{{职位}}.
2. 雇员每天工作{{工作时间}}小时，每周工作{{每周工作时间}}小时，在规定工作时间内，完成公司分配的工作任务。
三、工资与绩效
1. 本公司按{{工资标准}}发放雇员薪资。
2. 雇员需要在{{绩效考核周期}}内完成绩效考核，通过考核者有权获得公司给予的奖金。
四、保密条款
1. 雇员在工作期间获知的公司保密信息，应当严格保密。
未经公司书面许可，雇员不得向任何第三方披露、使用或擅自复制。
2. 雇员在离职后也应当履行保密义务。
五、解雇
1. 如果雇员在工作期间出现严重过错或者违反公司规定行为，公司有权按程序解除本合同。
2. 雇员因适应不良、工作表现不佳，被公司或者部门解雇的，公司应该给予一定补偿。
六、其他条款
1. 双方协商一致，可以在本合同期间变更与补充本合同时，应当采用书面形式。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
本合同两份具有同等的法律效力，雇主和雇员各执一份。
雇主（盖章）：___________________ 雇员（签字）：
___________________
签署日期：___________________。
安全员聘用合同范本（精选3篇）
安全员聘用合同安全员聘用合同范本（精选3篇）在人们愈发重视契约的社会中，越来越多的人通过合同来调和民事关系，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。
那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小编精心整理的安全员聘用合同范本（精选3篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
安全员聘用合同1聘用单位：（以下简称甲方）被聘人：（以下简称乙方）一、聘用工作岗位甲方聘用乙方为 xxx项目部专职安全员。
二、聘用工作内容1、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法律、法规，坚持“安全第一、预防为主”的方针，具体落实上级主管部门有关管理规定和公司的各项安全生产规章制度。
2、参与各项方案安全措施的编制，有权行使安全一票否决制。
3、配合有关部门做好对施工人员的三级安全教育、节假日的安全教育、各工种换岗教育和特殊工种培训取证工作，并记录在案。
4、参加每周一次以上的定期安全检查，及时处置施工现场安全隐患，参与制定整改和预防措施。
5、监督、检查操作人员的遵章守纪。
制止违章作业，严格安全纪律，当安全与生产发生冲突时，有权制止冒险作业。
6、组织、参与安全技术交底，对施工全过程的安全实施控制，并做好记录。
7、掌握安全动态，发现事故苗子并及时采取预防措施，组织班组开展安全活动。
8、检查劳动保护用品的质量，反馈使用信息，对进入现场使用的各种安全用品及机械设备，配合材料部门进行验收检查工作。
9、贯彻安全保证体系中的各项安全技术措施，组织参与安全设施、施工用电、施工机械的验收。
10、协助上级部门的安全检查，如实汇报工程项目或生产中的安全状况。
11、负责一般事故的.调查、分析，出处理意见，协助处理重大工伤事故、机械事故，并参与制订纠正和预防措施，防止事故再发生。
12、参与对施工班组和分包单位的安全技术交底、教育工作，负责对分包单位在施工过程中的安全连续监控，并作好监控记录。
三、聘用报酬甲方确保乙方年薪元，每年春节前10日内发放。
四、双方的权利和义务1、甲方确保乙方任职期内合法权益和工作待遇。
聘用员工合同协议书6篇
聘用员工合同协议书6篇聘用员工合同协议书 (1) 聘用方(甲方)：__________________电话：______________________________受聘方(乙方)：__________________电话：______________________________一、聘用目标根据工作需要甲方聘用乙方为______________________________工作人员，经甲乙双方协商一致达成以下条款，双方遵照执行。
二、聘用时间聘用期限20____________年______月，从20____________年______月______日起到20____________年______月______日止。
三、被聘用人待遇1、工资：实行基本工资(__________________元/月)加提成工资(营业额__________________%)。
2、保险：除享受人身意外保险外，其它按甲方内部管理制度有关规定办理。
四、双方权利和义务甲方：1、甲方向乙方分配工作并检查完成情况;2、为乙方提供必要的工作条件;3、按国家法规和甲方单位规章制度要求乙方完成有关任务;4、按双方商定的工资待遇准时支付乙方酬金。
乙方：1、遵守国家政策法令和甲方规章制度，服从分配按时完成任务，且不得在其它单位兼职;2、遵守职业道德，实事求是，客观公正，全息保密;五、甲乙双方均不得无故解除合同。
如因需要解除合同，须提前一个月通知对方，合同期满需继续聘用另行签订合同。
六、本合同自签字之日起生效，至合同期满自行失效。
本合同一式二份双方各持一份，具有同等法律效力。
七、本合同未尽事宜双方协商解决。
甲方(盖章)：乙方：身份证号码：____________年______月______日聘用员工合同协议书 (2) 甲方：乙方：经双方友好协商，在平等自愿的基础上，协商一致达成以下协议：一、工作时间：每日工作半天(4小时，周末、节假日除外)。
职员聘用协议书(4篇)
职员聘用协议书（4篇）职员聘用协议书（精选4篇）职员聘用协议书篇1甲方：__________乙方：__________根据《中华人民共和国劳动法》，甲、乙双方在平等自愿的前提下，协商同意，签订聘用合同如下：一、合同期限1、甲方聘用乙方期限为________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。
2、本条第一款规定的合同期满，甲乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。
二、工作岗位1、甲方根据医院实际需要及乙方的资历，聘用乙方在岗位，从事工作乙方职称。
2、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作，乙方应服从甲方工作安排。
三、聘用条件1、乙方的聘用条件如下，乙方向甲方保证，下列聘用条件的真实性。
2、乙方的学历，户口以及乙方个人有关的申报情况没有错误。
3、乙方拥有下列有效资格：为执行国家相关卫生法律、法规和接受上级主管部门的检查，合同期间，乙方须将其拥有上述资格证书等原件由甲方保存;并由甲方作出相应收据，本合同履行期满，甲乙双方无意继续合作，甲方需将上述证件交还乙方。
四、劳动报酬1、乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行，效益提成、津贴等安医院规定另计。
2、甲方根据乙方工种和工作岗位的变动，按相关规定可以调整乙方的劳动报酬，乙方无正当理由不得拒绝甲方对乙方的原则要求。
3、切实遵守医院的规定的各项规章制度。
4、严格执行。
5、爱护医院财产、保守医院机密，凡涉及到有关知识产权的内容，在未经医院同意前，不得应用泄漏或转让。
不得以医院的名义进行个人经济往来，不进行或参与有损医院声誉和形象的活动。
五、合同的变更、解除和违约责任1、经甲乙双方协商同意后方可变更合同，变更后的内容或有关条款经双方签章后即可生效。
2、有下列情况之一者，甲方可解除本合同。
（1）乙方严重违反法律、法规及医院规章制度的。
（2）乙方严重失职，使医院利益造成重大损失的。
（3）因经济政策等客观原因使甲方所在科室的设臵已不可能或无必要时。
聘用员工劳动合同(精选8篇)
聘用员工劳动合同（精选8篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典合同，如建筑合同、房屋合同、劳动合同、买卖合同、服务合同、贸易合同、金融合同、施工合同、装修合同、其他合同等等，想了解不同合同格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this store provides you with various types of classic contracts, such as construction contracts, housing contracts, labor contracts, sales contracts, service contracts, trade contracts, financial contracts, construction contracts, decoration contracts, and other contracts. If you want to know different contract formats and writing methods, please pay attention!聘用员工劳动合同（精选8篇）聘用员工劳动合同第1篇甲方：乙方：甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守、一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之、二、乙方这职务或工种为、三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：(一)甲方公司总部;(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;(三)甲方在内地省份机构及境外机构;(四)应出差服务之场所、四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派、五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之、六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之、七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保、八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人·民币、九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇、十、乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日、甲方得提前或推后一日或数日发放、十一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种、甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种、以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理之、奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一、十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前1个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资、十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资、十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定、十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效、十六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效、十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为第一仲裁机关、订立合同书人甲方：乙方：聘用员工劳动合同第2篇甲方(用人单位)名称：______________ 乙方(职工)姓名：_______________法定代表人：______________________ 身份证号码：___________________地·址：____________________________ 现住址：_______________________经济类型：________________________ 联系电话：_____________________联系电话：________________________根据《中华人·民共·和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
雇佣契约合同
雇佣契约合同一、雇佣双方本合同由以下雇主（以下简称"雇主"）和雇员（以下简称"雇员"）双方共同订立：雇主姓名/公司名称：住所/注册地址：雇员姓名/公司名称：住所/注册地址：二、工作职责1. 雇主同意雇佣雇员，雇员同意接受雇主的聘用，从事如下工作职责：(描述雇员的具体工作职责)2. 雇员同意按照雇主的合理要求完成相关工作，并保证在雇佣期间内将以最大的努力履行职责。
三、薪酬与福利1. 雇主将向雇员支付以下薪酬：(描述薪酬的金额、支付方式和周期)2. 雇主将为雇员提供以下福利待遇：(描述福利待遇的具体内容，如社保、健康保险、带薪休假等)四、雇佣期限1. 本合同的起止日期为(起始日期-终止日期)。
2. 若雇佣期限届满前双方未就续约事宜达成一致意见，本合同将自动终止。
五、保密条款1. 雇员同意在雇佣期间及其终止后对雇主的商业机密、技术资料、业务流程等进行保密，并承诺不得泄露给任何第三方。
2. 雇员违反保密条款的，雇主有权采取法律措施追究其相应的法律责任。
六、解雇与终止合同1. 若雇员有下列行为之一，雇主有权解雇雇员：(列举可以解雇雇员的情况)2. 若一方违反本合同的任何条款而被追究法律责任，对方有权解除本合同，并有权要求违约方承担相应的经济损失。
3. 一方希望提前终止本合同的，应提前提出书面通知并征得对方同意。
七、其他条款1. 本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同的任何修改或补充协议应以书面形式，并由双方签署，方可生效。
3. 本合同受相关法律的管辖。
对于因本合同引起的任何争议，双方应友好协商解决；若协商不成，应提交有管辖权的法院解决。
以上为双方共同遵守的合同内容，双方确认阅读并理解本合同的所有条款后，签署于下方：雇主（或代表）签字：日期：雇员（或代表）签字：日期：。
聘用合同范本(汇编15篇)
聘用合同范本(汇编15篇)聘用合同范本1________________（以下简称甲方）为应业务需要，聘用_________先生（女士）（以下简称乙方）为约聘人员，双方订立契约条款如下：一、聘用期间：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、聘用报酬：甲方按月支给乙方报酬_________薪点（_________元）。
三、工作内容（具体叙明）：__________________________。
四、受聘责任乙方受聘后须确保甲方公务机密，有保密期限者从其规定，无保密期限者自离职日起_________年为限（解聘者亦同）。
乙方不得有不法行为或违背约定义务，如有违背者，除涉及民、刑事责任，由甲方依法追究外，并得随时解聘。
在聘用期间，乙方愿接受与甲方约定之工作上的指派调遣，并遵守此工作上之相关规定。
若乙方违背上述相关规定确属情节重大，甲方得随时终止契约；甲、乙双方如因特别事故须提前终止契约时，应于一个月前提出预告，经甲、乙双方协议后乙方始得离职。
乙方离职时，应先依照规定办妥离职手续。
如有损害公物，或侵权情事（或违反甲方智能财产权规定），应负责赔偿。
五、乙方在受聘用期间，除应遵守甲方一切行政法规之规定外，其假期、离职储金给与、劳工保险及全民健保等，依下列约定假期核给：依_____________________________________办理。
离职储金之扣缴及给与依________________规定办理，按月扣缴储存生息，并于离职时依规定发给。
按乙方每月支报酬之百分之_________提存储金，其中百分之_________由乙方于每月报酬中扣缴作为自提储金，另百分之_________由甲方提拨作为公提储金，并由甲方在金融机构开立专户储存孳息，列帐管理。
乙方因契约期满离职、或经甲方同意于契约期限届满前离职、或在职因公、因病或意外死亡者，发给公、自提储金本息。
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【精品】聘用契约
_______________（以下简称甲方）为应业务需要,聘用_________先生（女士）（以下简称乙
方）为约聘人员,双方订立契约条款如下:
一、聘用期间:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、聘用报酬:甲方按月支给乙方报酬_________薪点（_________元）。
三、工作内容（具体叙明）:__________________________。
四、受聘责任
乙方受聘后须确保甲方公务机密,有保密期限者从其规定,无保密期限者自离职日起
_________年为限（解聘者亦同）。乙方不得有不法行为或违背约定义务,如有违背者,除涉及
民、刑事责任,由甲方依法追究外,并得随时解聘。
在聘用期间,乙方愿接受与甲方约定之工作上的指派调遣,并遵守此工作上之相关规定。若乙
方违背上述相关规定确属情节重大,甲方得随时终止契约;甲、乙双方如因特别事故须提前终
止契约时,应于一个月前提出预告,经甲、乙双方协议后乙方始得离职。乙方离职时,应先依照
规定办妥离职手续。如有损害公物,或侵权情事（或违反甲方智能财产权规定）,应负责赔偿。
五、乙方在受聘用期间,除应遵守甲方一切行政法规之规定外,其假期、离职储金给与、劳工
保险及全民健保等,依下列约定
假期核给:依_____________________________________办理。
离职储金之扣缴及给与依________________规定办理,按月扣缴储存生息,并于离职时依规定
发给。
按乙方每月支报酬之百分之_________提存储金,其中百分之_________由乙方于每月报酬中
扣缴作为自提储金,另百分之_________由甲方提拨作为公提储金,并由甲方在金融机构开立
专户储存孳息,列帐管理。
乙方因契约期满离职、或经甲方同意于契约期限届满前离职、或在职因公、因病或意外死亡
者,发给公、自提储金本息。
乙方因违反契约所定义务而经甲方予以解聘,或未经甲方同意而于契约期限届满前离职者,仅
发给自提储金之本息。
其余未尽事宜请参考________________有关规定。
乙方受聘用期间,甲方应善尽投保劳工保险及全民健康保险之义务。
六、乙方于受聘期间之著作或工作成果,如系于甲方企划下,或法定工作期间完成者,其所有权
归属甲方。因前开著作或工作成果所生之智能财产权,应依本院之相关规定办理。
七、本契约期间届满当然失效,如因业务需要须续聘时,另行签订新契约。
八、本契约未订定事项,悉依《聘用人员聘用条例》及________________相关规定办理。
九、本契约以中文本为准。如中、英文二本互相歧异或抵触时,以中文本为准。
十、本契约法律纠纷以________________法院为第一审管辖法院。
十一、本契约乙式参份,除一份由甲方报院备查外,另由双方各执乙份。
甲方（签章）:_________ 乙方（签章）:_________
_________年____月____日 _________年____月____日
附件 略