电子文件管理
电子文件存储管理制度

电子文件存储管理制度
第一章总则
第一条根据国家相关法律法规,保护公司电子文件的安全,合规使用,加强电子文件的整理和管理,制定本制度。
第二条本制度适用于公司全部职工、部门及相关合作伙伴在公司内电子文件存储管理的相关工作。
第三条公司电子文件存储管理应遵循合规、规范、便捷、高效的原则。
第二章电子文件管理的基本原则
第四条电子文件管理应以信息安全、提高工作效率、减少文件混乱为原则。
第五条全员参与,部门协作,建立信息技术与业务管理相结合的文件管理体系。
第六条电子文件存储应当分类管理,根据需求建立不同的文件夹。
第七条严禁删除重要文件,造成不可逆的损失。
第三章电子文件存储管理流程
第八条电子文件的存储应当明确责任人,建立负责人制度。
第九条电子文件存储应当及时备份,确保文件安全。
第十条对于公司机密文件,应当进行加密处理,权限访问控制。
第十一条对于历史文件应当定期归档,合理利用存储资源。
第四章电子文件使用规定
第十二条电子文件使用应当符合相关法规,不能超出授权使用范围。
第十三条电子文件使用应当保护个人隐私信息,严禁泄露。
第十四条电子文件使用要规范操作流程,避免文件误操作。
第五章电子文件违规处理
第十五条对于违反电子文件管理制度的人员,要根据公司相关规定进行处理。
第六章附则
第十六条本制度由公司信息化部门负责解释和修改。
第十七条本制度自发布之日起生效。
以上为公司电子文件存储管理制度,望全体职工严格遵守,确保电子文件的安全和合规使用。
电子文件管理

NO.11.电子文件概念的内涵:电子文件首先是文件,它应满足文件的所有要求。
电子文件是以数字形式进行记录的,并可为电子计算机等设备所处理。
电子文件的构成方式由内容、背景信息、结构三要素构成。
2.电子文件的特点:1、信息的非人工识读性。
2、系统的依赖性,信息对计算机设备及标准的依赖性。
3、信息与特定记录载体之间的可分离性。
4、结构的二重性,即信息的物理结构和逻辑结构是可分离的。
5、信息存储的高密度性,即具有海量存储的特点。
6、信息载体材料的不稳定性:容易受到外界条件的影响;在使用中容易损坏。
7、信息的可变性和可操作性,即信息的内容和格式容易被修改、编辑,修改可以不留痕迹。
作用:1、使用电子文件可以改变办公方式和提高办公效率。
2、电子文件的产生,意味着信息处理走向自动化,并有利于文档一体化。
3、电子文件能够进行网络化传输,充分发挥信息资源共享优势。
4、电子文件能集成多元化信息。
5、电子文件有利于组建国家综合信息系统。
3.如何认识电子文件的原始性?其原始性认定存在哪些困难?认识:1、内容的原始性,是文件(档案)产生的主要原因和直接目的。
与图书等不同,它是作为记录和办事工具,为了处理当时某些事物的需要而产生的。
因此,它客观地记录了以往的历史情况,是令人信服的历史证据。
2、形体的原始性,在档案的实体形态上,文件保留着真实的历史标记。
困难:1、电子文件易于修改,而且改动后可以不留任何痕迹。
2、电子文件制作过程的“虚拟化”使得对其原件的界定难以实现。
3、电子计算机软硬件技术的不断更新换代,迫使电子文件必须不断地“迁移”,以适应新的“生存环境”。
4、电子文件不再具有固定的存储载体,根据利用需要,人们可以采用不同的方式输出。
5、电子文件不再具有特定的字体。
6、目前电子文件的签署技术还不普及。
4.文件生命周期理论的主要内容:1、文件从形成到销毁或者永久保存是一个完整的运动过程。
2、这一过程依据文件价值形态的变化可以划分为若干阶段。
国内电子文件管理制度

国内电子文件管理制度随着信息化时代的来临,电子文件管理已经成为各个机构和企业不可或缺的一部分。
电子文件管理制度的建立和完善对于确保信息安全、提高工作效率具有重要意义。
本文将从电子文件管理制度的重要性、内容、建设和实施等方面进行探讨。
一、电子文件管理制度的重要性1. 信息安全:电子文件管理制度的建立可以有效地保护机构和企业的信息资源,防止信息泄露、篡改等安全风险。
2. 提高工作效率:通过电子文件管理制度,可以实现文件的快速检索、共享和传递,提高工作效率,减少沟通成本。
3. 符合法规要求:建立健全的电子文件管理制度可以使机构和企业更好地遵守相关法规和政策,降低法律风险。
4. 便于信息共享:电子文件管理制度可以促进信息共享和协作,提高绩效评估和决策能力。
5. 节约资源:电子文件管理制度的建立可以减少纸质文件的使用,节约资源,促进可持续发展。
二、电子文件管理制度的内容1. 制度目的:明确电子文件管理制度的目的,包括保护信息安全、提高工作效率等。
2. 适用范围:明确电子文件管理制度适用的范围,包括机构和企业内部的所有电子文件。
3. 文件分类:建立电子文件分类体系,包括文件命名规范、文件存储路径等。
4. 文件存储:明确文件存储的方式和标准,包括备份、归档等。
5. 文件查阅:规定文件查阅的权限和流程,保证文件的安全性。
6. 文件传递:规定文件传递的方式和流程,保证文件的完整性和可追溯性。
7. 文件销毁:明确文件销毁的标准和流程,保证文件的安全销毁。
8. 文件监管:建立文件监管机制,包括监测、审计等。
9. 文件安全:建立文件安全控制措施,包括密码保护、访问权限限制等。
10. 文件培训:为员工提供相关电子文件管理培训,提高员工的电子文件管理水平。
三、电子文件管理制度的建设和实施1. 制度建设:机构和企业应制定电子文件管理制度,并组织相关人员学习和执行。
2. 制度宣传:机构和企业应定期开展电子文件管理制度的宣传和培训活动,提高员工对电子文件管理制度的认知和理解。
公司的电子文件管理制度(5篇)

公司的电子文件管理制度(5篇)公司的电子文件治理制度1一、目的适应信息化建立的需要,标准公司在各项工作中所产生的电子文件与电子档案的治理工作,保障电子文件的真实性、完整性、有效性、安全性。
二、范围适用于公司在各项工作过程处理活动中产生的电子文件和电子档案治理。
三、定义电子文件:指在数字设备及环境中生成,以数码形式存储于磁带、磁盘、光盘等载体,依靠电脑等数字设备阅读、处理,并可在通信网络上传达的文件夹。
电子档案:指经过鉴定,具有保存价值的已归档的电子文件及相应的支持软件产品和软、硬件说明。
四、治理要求1、公司通过使用防火墙、工作人员密码及防病毒软件,爱护其IT系统免遭破坏和非法使用。
2、工作人员不得向计算机中添加任何软件,未经治理员允许不得卸载办公软件,3、存放效劳器的房间要上锁,效劳器和设备要有专人治理。
4、电子文档更新必需拷贝文档保持全都,并且全部的文件发放记录应保存书面签字不得以电子形式保存。
5、必需备份数据,确保即使主要IT系统瘫痪,记录不丧失。
6、数据可以用不同的方式备份,如光盘、可移动硬盘。
7、计算机系统每日创立或更新的关键数据应每日备份。
8、全部软件都应至少进展一次完整备份以作出爱护。
9、系统数据应至少每月备份一次。
10、每日备份应在办公时间以后,计算机使用率较低的状况下进展,备份数据应储存在大容量硬盘中。
11、备份数据应由子系统治理员放在安全牢靠的地点,全部软件完整备份和每月备份媒体应存放在异地备份文件室。
12、工作人员定期更改密码。
13、除非授权,否则不能随便添加员工进入IT系统。
公司的电子文件治理制度2一、电子文档是具有重要凭证性、依据性和参考利用价值的磁带、磁盘、光盘等载体,并作为档案向档案部门移交保存的电子文件档案。
二、本单位应明确电子的文档治理的分管领导和部门职责,责任到人;加强对电子文档的承办、运转、移交、整理、监视、指导、保管、开发、利用工作,更好为部门各项工作效劳。
电子版文件资料管理制度

电子版文件资料管理制度第一章总则第一条为加强对电子版文件资料的管理,规范文件资料的存储、保管、查阅和利用,提高信息资源的利用效率和安全性,特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有的电子版文件资料管理工作。
第二章文件资料的归档和整理第三条电子版文件资料应按照文件类型、年份、部门等分类进行归档整理,并建立相关的检索系统。
第四条文件资料的归档应采用独立的存储设备,并定期进行备份和更替,保证文件的完整和安全。
第五条对于已经过期的文件资料,应及时进行整理和处理,保持归档的系统的及时性和有效性。
第三章文件资料的使用和审核第六条对于需要使用电子文件资料的人员,应提出书面申请,并经过相关主管部门的审批方可查阅。
第七条对于涉密文件资料的使用,应严格按照相关保密规定执行,未经授权人员不得查阅和使用。
第八条文件资料的使用记录应及时登记和备份,以保证文件的使用情况能够得到准确的追踪和检查。
第四章文件资料的保密和安全第九条对于涉密文件资料的保管,应采取严格的控制措施,包括密码保护、访问权限控制等。
第十条文件资料管理人员应定期对电子文件资料进行安全检查和漏洞排查,保证文件的安全性和完整性。
第十一条对于发现文件资料泄露或者损坏的情况,应立即进行报告和处理,同时启用备份文件进行替换。
第五章文件资料的转移和销毁第十二条对于需要转移的文件资料,应经过相关主管部门的审批,并按照规定的程序进行转移和交接。
第十三条对于已经过期的文件资料,应按照相关规定进行销毁,并建立销毁记录以备查证。
第十四条对于需要长期保留的文件资料,应进行定期的整理和存档,并做好相关的保管工作。
第六章文件资料管理的责任和制度执行第十五条文件资料管理人员应加强对文件资料管理制度的宣传和执行,确保每个工作人员都能够理解和遵守相关规定。
第十六条对于违反文件资料管理制度的人员,应依照相关规定进行处罚和纠正。
第十七条文件资料管理人员应进行定期的文件管理质量检查,确保文件资料管理工作的顺利进行。
电子文件管理

和合作。
企业领域
企业在日常运营中产生的大量电子文件, 如合同、发票、报告等,需要进行有效的 管理和利用,以支持企业的决策和运营。
个人领域
个人用户可以利用电子文件管理工具,对 个人文档、照片、视频等电子文件进行整 理和保存,方便查找和使用。
安全性。
防火墙保护
在网络边界部署防火墙,防止 未经授权的访问和数据泄露。
定期安全审计
定期对系统进行安全审计,及 时发现和修复潜在的安全漏洞
。
员工培训与教育
加强员工的安全意识培训,提 高员工对数据安全的重视程度
。
05
电子文件的检索与利用
检索原理与方法
基于关键词的检索
基于元数据的检索
通过输入与文件内容相关的关键词,快速 定位到目标电子文件。
电子文件占用物理空间小,可大量存 储于计算机等设备中,节省存技术的应用
随着云计算技术的发展,电子 文件将更多地存储在云端,用
户可随时随地访问和使用。
大数据技术的应用
大数据技术可帮助用户更好地 管理和分析电子文件,挖掘其 中的价值。
人工智能技术的应用
人工智能技术可应用于电子文 件的自动分类、识别和整理等 方面,提高电子文件的管理效 率。
设定备份计划,定期对重要文件进行 备份,以防止数据丢失或损坏。
增量备份
仅备份自上次备份以来发生变化的部 分,减少备份时间和存储空间占用。
差分备份
备份自上次完全备份以来发生变化的 部分,相对于增量备份更易于恢复。
灾难恢复计划
制定应对自然灾害、人为破坏等意外 情况的恢复计划,确保在极端情况下 能够及时恢复重要数据。
公司电子文件管理制度
一、总则为加强公司电子文件的管理,确保电子文件的完整、准确、安全和有效利用,提高工作效率,依据《中华人民共和国档案法》及有关法律法规,结合公司实际情况,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内部所有电子文件的管理,包括但不限于:电子邮件、文档、图片、音频、视频等。
三、电子文件的定义电子文件是指以数字形式存储、处理、传输的文件,包括但不限于以下几种类型:1. 文字类文件:如Word文档、Excel表格、PowerPoint演示文稿等;2. 图形类文件:如JPEG、PNG、GIF等图片格式;3. 音频类文件:如MP3、WAV等音频格式;4. 视频类文件:如MP4、AVI等视频格式;5. 其他电子文件:如电子报表、电子合同、电子发票等。
四、电子文件管理制度1. 电子文件分类与归档(1)根据文件内容、性质和用途,将电子文件分为不同类别,如公司规章制度、业务文件、财务文件等。
(2)按照分类,对电子文件进行归档,确保文件分类清晰、有序。
2. 电子文件命名规范(1)电子文件命名应遵循统一、简洁、易于识别的原则。
(2)文件命名格式:类别_年份_部门_文件编号_文件名称。
3. 电子文件存储与管理(1)电子文件应存储在公司指定的电子文件存储系统中,确保存储安全。
(2)存储系统应具备备份、恢复、权限控制等功能,确保电子文件的安全性和完整性。
4. 电子文件审批与流转(1)电子文件审批流程应按照公司相关制度执行,确保文件审批的合规性。
(2)电子文件流转过程中,应确保文件流转环节的记录完整,便于追溯。
5. 电子文件保密与安全(1)涉及公司秘密的电子文件,应按照保密规定进行管理,确保信息安全。
(2)公司应定期对电子文件进行安全检查,防止病毒、恶意软件等对电子文件的侵害。
6. 电子文件销毁(1)电子文件销毁应严格按照国家有关规定执行,确保销毁过程的安全、环保。
(2)销毁后的电子文件应进行彻底清理,确保不再存在任何形式的电子文件。
电子技术文件管理制度范文(4篇)
电子技术文件管理制度范文第一章总则第一条目的与依据为规范电子技术文件的管理,提高文件管理效率,保障电子技术文件的完整性、准确性和安全性,制订本制度。
本制度依据《中华人民共和国档案法》等相关法律法规,结合本企业实际情况制定。
第二条适用范围本制度适用于本企业所有单位、部门对电子技术文件的管理。
第三条定义1. 电子技术文件:指以电子形式记录的技术相关信息,包括但不限于设计文件、工艺文件、测试文件等。
2. 电子技术文件管理系统:指用于管理电子技术文件的计算机软件系统。
第二章电子技术文件的编制与传递第四条编制要求1. 电子技术文件应按照国家相关标准和规范进行编制,确保内容准确、完整、规范。
2. 电子技术文件应采用标准格式,统一展现所需信息,包括文件名称、编号、版本、日期、修改记录等。
第五条传递要求1. 电子技术文件应按照规定的流程传递,确保传递的准确性和完整性。
2. 传递电子技术文件应采用统一的方式和工具,避免数据丢失和损坏。
3. 传递电子技术文件应记录传递的相关信息,包括传递人员、传递时间、接收人员等。
第三章电子技术文件的存储与备份第六条存储要求1. 电子技术文件应存储在指定的存储设备中,禁止存储在个人电脑或移动存储设备中。
2. 存储设备应定期检查和维护,确保设备的正常运行。
3. 存储设备应设置访问权限,限制非授权人员的访问。
第七条备份要求1. 对于重要的电子技术文件,应进行定期备份,确保数据的安全。
2. 备份文件应存储在不同的位置,防止数据丢失。
3. 备份文件应经过校验,保证数据的完整性,可恢复性。
第四章电子技术文件的检索与使用第八条检索要求1. 对于需要使用的电子技术文件,应通过电子技术文件管理系统进行检索。
2. 检索结果应准确、及时,满足用户需求。
第九条使用要求1. 使用前应确认所使用的文件是最新版本,避免使用过期文件。
2. 使用电子技术文件时,应按照规定的权限和流程进行,避免滥用和误用。
第五章电子技术文件的审查与变更第十条审查要求1. 对于编制完成的电子技术文件,应进行严格的审查,确保技术的正确性和合规性。
电子文件管理制度规范
电子文件管理制度规范一、总则为了规范和统一公司电子文件管理工作,提高工作效率,保证信息安全,特制定本制度。
二、文件管理范围1. 所有电子文件,包括但不限于文档、表格、图片、音视频等,均适用于本制度管理范围。
2. 所有电子文件的创建、存储、传输、使用等环节,都应遵循本制度规范。
三、文件管理责任1. 公司领导层应当对电子文件管理工作负有最终责任,确保制度的有效实施。
2. 各部门应当明确电子文件管理工作的责任部门和具体责任人,任职人员应当按照制度规定履行相应的责任。
四、文件创建与命名规范1. 所有电子文件应当采用标准的格式,包括但不限于.docx、.xlsx、.pdf等。
2. 为了便于识别和检索,所有文件应当按照一定的命名规范进行命名,避免出现混乱和重复的情况。
五、文件存储与备份1. 公司应当建立健全的文件存储系统,确保文件的安全性和完整性。
2. 所有文件应当定期进行备份,备份数据应当保存在安全可靠的存储设备中,以便在紧急情况下进行数据恢复。
3. 文件备份的存储位置和周期应当做好记录,确保备份工作的及时性和有效性。
六、文件传输与共享1. 在进行文件传输和共享时,应当采取安全可靠的方式,避免泄露和损坏文件。
2. 对于涉密性较高的文件,应当采取加密传输的方式,确保文件的安全性。
3. 对于需要共享的文件,应当明确共享的范围和权限,确保文件的合规共享。
七、文件查阅与审批1. 对于需要查阅和使用的文件,应当按照权限规范进行操作,保护文件的安全性。
2. 文件的审批流程应当明确,避免出现未经授权的文件修改和删除行为。
八、文件归档与销毁1. 对于已经完成使用的文件,应当按照规定的归档期限进行归档和存储。
2. 对于已经失效或不再需要的文件,应当按照规定的销毁程序进行销毁,确保文件内容不会泄露造成安全隐患。
九、文件安全管理1. 公司应当建立健全的文件安全管理制度,确保文件内容不被窃取和篡改。
2. 对于重要文件,应当进行加密存储和传输,确保文件的安全性。
电子文件管理制度[1]
电子文件管理制度一、前言为了规范企业内部电子文件的管理,并确保电子文件的安全性、完整性和可追溯性,制定本《电子文件管理制度》。
二、范围本制度适用于企业内部所有电子文件的管理和保管,包括但不限于电子文档、电子表格、电子邮件、图片、音频、视频等形式的电子文件。
三、定义1. 电子文件指以电子形式存储的各类文件,包括但不限于文档、表格、报告、合同、邮件、图片、音频、视频等。
2. 文件管理指对电子文件进行组织、分类、存储、检索、传输、销毁等一系列管理活动的过程。
3. 文档管理系统指用于实现电子文件管理的软件系统,可以对电子文件进行存储、检索、共享、备份等操作。
四、电子文件管理原则1. 安全性原则•所有电子文件必须进行权限管理,确保只有授权人员能够查看、编辑、修改、删除等操作。
•重要的电子文件应进行加密处理,确保机密性和不可篡改性。
•定期对电子文件进行备份,防止数据丢失或损坏。
2. 完整性原则•所有电子文件必须保存完整,不得随意删除、修改或更改文件名。
•在电子文件进行修改或更新时,应保留原文件的备份和版本记录。
•对于涉及法律法规、合同、协议等重要文件,应进行数字签名或加盖电子章。
3. 可追溯性原则•对于每一个电子文件,应记录文件的创建时间、修改时间、访问记录、备份记录等信息。
•对于重要的电子文件,在文件上应标注文件的版本号、修订日期等信息。
•对于审计需要或法律诉讼等事项,能够提供相关电子文件的审计轨迹和操作历史。
五、电子文件管理流程1. 创建和归档•所有电子文件的创建人应在文件创建时选择合适的存储位置和分类标签。
•创建人应对文件进行必要的注释和描述,方便后续文件的检索和理解。
•创建人应在文件创建后及时将文件归档到文档管理系统中,确保所有文件都被妥善存储。
2. 检索和访问•员工需要查找和访问电子文件时,应首先通过文档管理系统进行检索。
•检索时可以根据文件名称、关键词、日期等进行搜索,以快速找到所需文件。
•只有拥有相应权限的员工才能访问电子文件,并且可以进行查看、编辑、打印等操作。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
一、电子文件管理及其理论基础
(一)电子文件管理概述 计算机网络时代,档案形式的划时代变革。 甲骨→简牍→纸张→光盘
→
→
→
时空黑洞出现 必须首先把电子文件收集保存起来!!!
(四)电子文件管理工作的原则及发展目标 坚持五项基本原则: (1)统一管理原则。 (2)全程管理原则。 (3)规范标准原则。 (4)便于利用原则。 (5)安全保密原则。 目标:积极推动电子文件管理规范化、法制化进程, 努力建立有中国特色的电子文件管理体系,更好地 为党和人民的事业服务。
所有这些转变的核心可以归结为:“从由此产生的 文件或产品转向背后的创造活动或创造意图。”“ 将传统理论对实体保管对象——实态文件的关注转变 成对文件、文件形成者及其形成过程有机联系、目 的、意图、相互联系、职能和可靠性的关注。”
2 后保管模式的重大理论意义 后保管模式的理论意义在于为电子文件时代的档 案管理建立了一个新的范例。在后保管模式中,重 视档案文件中所包含的有效信息——知识,要甚于文 件实体;重视文件的形成和运转,要甚于已经形成 的文件本身;重视联系要甚于每一份具体文件;重 视文件所体现的职能要甚于研究人员对文件的各种 要求。
与传统的文件生命周期理论形成鲜明的对照, 文件连续体理论淡化了对文件阶段性的划分,它 承认文件存在着不同的价值形态。其运动方向是 可逆的,就电子文件而言,连续体理论更有说服 力的阐释了电子文件较传统的纸质文件的新特性, 它将视野拓宽到文件与其形成者之间的关系。
在文件连续体理论强调文件与其形成者、保管者的互动关 系,强调文件具有多种价值形态并且可以同时存在,这样的 理念贯穿于文件运动过程,体现了文件形成、保管、利用的 一体化,进而使文件产生、使用、鉴定、保管等各机构部门 之间的联系更加紧密,对文档的管理更加符合电子文件的要 求。 此外,文件连续体理论对档案工作者固有观念的冲击十分 强烈,以往的文件工作重视利用,档案工作重视保管的泾渭 分明的观念受到挑战;尤其在电子文件时代,对文件连续体 理论的运用体现在文档一体化的趋势不可逆转,无论是文件 还是档案,其形成、传播、保管的实质都是为了更好的利用, 以最大限度的发挥其价值。因此,档案工作者必须形成以 “服务”为主导的工作理念,以其实现文件档案的价值。
维护电子文件的真实性必须做到: ①电子文件的制作过程要责任分明 ②电子文件形成后应及时进行积累,以防在分 散状态下发生信息损失和变动 ③建立和执行科学的归档制度 ④建立和执行严格的保管制度 ⑤加强对电子文件利用活动的管理 ⑥建立电子文件管理的记录系统
《电子文件归档与管理规范》(GB/T18894-2002) 5.2 应采取可靠的安全防护技术措施,保证电子 文件的真实性。 5.2.1建立对电子文件的操作者可靠的身份识别与 权限控制。 5.2.2设置符合安全要求的操作日志,随时自动记 录实施操作的人员、时间、设备、项目、内容等。 5.2.3对电子文件采用防错漏和防调换的标记。 5.2.4对电子印章、数字签署等采取防止非法使用 的措施。
3 后保管模式基本内容是新来源观、宏观鉴定论和知 识服务 (1)新来源观:
新来源观从一个全新的角度阐述了“来源概念”的内涵。 特里· 库克认为“电子时代档案来源的概念需要重新考虑、 酝酿和定意,这种来源不仅指文件的形成机关,而且包括其 形成的目的,形成活动,过程,处理程序和职能范围等等。” 冯惠玲:“这个‘来源’就是指文件的形成过程及背景,即 文件是由谁,在什么条件下,运用那些数据为了什么目的, 采用了何种结构形式的等方面的情况。”她还指出“不管文 件是独立产生于一个机构,或是由来自若干个数据源的数据 组合而成的,只要我们掌握它的形成过程,并把这些信息随 同文件信息一同保留下来,就可以寻根溯源,了解该文件的 始末原委。”
④信息技术是知识管理的工具。
加速了新知识的商品化、市场化、产业化进程, 从而实现了知识管理 共享信息、知识创新的目标
⑤文化再造是知识管理的“ 新鲜血液”。
知识管理给文化注人了新鲜血液, 其主要特征包括相互信任, 开放
式交流、学习、共享与开发的知识, 享受知识管理过程。
(七)电子文件管理的原则
在电子文件管理我们常说的原则有: (1)全程管理原则 电子文件管理必须遵循全程管理的原则, 就是要在从文件产生到永久保存或销毁的整 个生命周期中进行全程管理。 电子文件的全程管理是一种全面的、系统 的、过程的管理。
3 知识管理理论
(1)什么是知识管理? 所谓知识管理的定义为,在组织中建构一个人文与技 术兼备的知识系统,让组织中的信息与知识,透过获得、 创造、分享、整合、记录、存取、更新等过程,达到知 识不断创新的最终目的,并回馈到知识系统內,个人与 组织的知识得以永不间断的累积,从系统的角度进行思 考这将成为组织的智慧资本,有助于组织做出正确的决 策,以因应社会及其环境的变迁。
(5)可读性保障原则 可读性保障是指文件经过存储、传输、压 缩、加密、媒体转换、迁移等处理后能够以人 可以识读、可以理解的方式输出,并保持其内 容的真实性。 电子文件的可读性是其存在和保存价值的 基础。
(八)“后保管”思想及对电子文件管理的影响
1 加拿大著名档案学家特里· 库克(Terry Cook)“档案后保管 范式”思想。 档案事业的七个转变: (1) 从文件实体转向文件的形成过程; (2) 从分析个别文件的性质和特征转向 更好地了解导致文件产生的业务职能、 活动、任务、事务处理和工作流程; (3) 从根据文件内在价值或研究价值进行鉴定转向宏观鉴定形 成者的主要职能、计划和活动,并挑选出反映它们的最精 炼的文件永久保存。 (4) 从文件实体的整理、编目和保管转向了解信息系统和形成 者的相关文献之间的有机联系。
现代环境下在OA平台上文档一体化的概念的含义包括四个方 面的内容: 第一,文件、档案一体化管理的总体目标是实现从现行文 件到馆藏档案整个运动过程的全面控制和科学管理。 第二,文件、档案一体化管理的具体内容包括文件、档案生 成控制的一体化流程、管理的一体化和信息利用的一体化。 第三,文件、档案一体化管理的科学指导是系统思维。用整 体的观点把握从文件到档案存在着一个转化的运动过程。因 而对文件到档案的运动过程实施全面控制和有效管理是十分 必要的。 第四,文件、档案一体化管理的技术保障是计算机技术和 网络技术为代表的信息技术。
为了确保电子文件的完整性,应该了解电子文件的构成要 素(前面提到了电子文件构成的三要素) 保证电子文件的永久真实性国际研究项目(InterPARES) 探 讨了组成文件的基本组成要素,认为“文件基本要素包括: (a)载体—— 即信息的物理载体; (b)内容——即文件想要传达的信息; (c)物理和智能形式——即允许信息交流的表示规则; (d)生成文件的活动; (e)以文行事的人; (f)档案链——即连接每份文件与其前后文件的关系; (g)背景——即文件产生的司法、行政、程序以及
进一步研究解决保真、保密和保存等问题,使之 与传统文件一样得到科学保管和有效利用。确保电 子文件的“真实性、可靠性、完整性、可用性” 。 我国电子文件的管理战略:不仅要确保电子文件 长期不失真,而且要确保重要的电子文件信息能被 长期读取利用。 (1)保证电子文件的真实性 (2)保证电子文件的完整性 (3)保证电子文件的长期可读性 (4)促进工作效率的提高 (5)方便查询和利用
2 文档一体化理论 国内外对文件与档案相互关系认识上的共性和分歧 决定了国内外对文件、档案一体化管理含义的理解既 有相同之处,也有一定差别。了解国内外的各种认识, 有助于全面、科学地提炼出文件、档案一体化管理的 基本含义。
国外观点,文件与档案的密切联系决定了文件管理与档 案管理之间存在着以下五个方面的紧密联系: (1)文件管理是档案管理的前提,档案由文件转化而来, 因此文件的质量直接决定着档案的质量,文件管理的好坏 也直接决定着档案管理的优劣。 (2)档案管理是文件管理的延伸和发展。 (3)文件管理和档案管理是处于一个统一体的系统工程。 (4)档案部门和人员的介入是提高文件管理质量的重要 保证。 ( 5)文件管理人员与档案管理人员之间也存在相互依存 和相互促进的关系。
(六)电子文件管理的理论基础
1 文件连续体理论 “实践的变化催生理论的变革。面对电子文件的 汹涌浪潮,必须有新的思维和理论去适应它的发 展.满足它的需要。” 国外流行多年的文件生命周 期理论,近年来针对电子文件又进一步演化为文件 连续体模型,即“往复运动于从生成到处置的连续 体中的一个过程”。原有直线型的文件生命周期的 图示被拓展成多维的环状文件连续体模型。
(2)前端控制原则
前端控制是现代文件、档案管理理念的重要内容, 它以文件生命周期理论为基础,把文件从形成到永久 保存或销毁的不同阶段看作一个完整的过程。 如果将传统文件的运动过程分为现行、半现行和非 现行三个阶段,在这一过程中,现行阶段属于前端。 因此,对于传统文件而言,前端控制主要表现为机关 档案部门和人员对文件形成和现行利用的阶段实施控 制,确保这一阶段的管理功能尽可能在这一阶段实现。
(1)概念的提出: 1996年出版的澳大利亚的国家档案标准中 文件连续体的定义是:“从文件形成(包括形 成前,文件管理系统的设计)到文件作为档案 保存和利用的管理全过程中连贯一致的管理 方式” 这一定义揭示了文件形成、保存与长 久利用应一体化管理的理念。
(2)电子文件环境下的文件连续体理论的意 义
(2)知识管理的特点 ①观念更新是知识管理的基础。
从信息管理的“ 拥有信息”的观念更新为“ 共享信息”的观念
②创新是知识管理的核心。
有了应变, 有了创新, 事业就能兴旺, 就能通过不断地推陈出新而获得发展 知识只有在交流中才能得到发展
③人是知识管理的关键。
知识只能通过人的能动创造性的发挥而产生, 并依附于人而存在
(5)从档案馆作为一个希望与文件形成机关合作的 “恳求”机构转变为一个监督形成者、维护和保管 在其管理下的档案文件活动的审计机构。 (6)从档案馆建筑作为文件保管基地转变为一个便 于公众利用数百个由形成者控制的系统内各种文件 的中央信息中心。 (7)从以等级结构中原始文件产生部门为中心的实 际来源转变为以变动、临时、甚至“虚拟”的机构 中文件形成者的职能和业务活动为重点的概念来源。