行政职业能力测试题库 行政能力职业测试题及答案
行政职业能力题库及答案

行政职业能力题库及答案行政职业能力测试(Administrative Professional Ability Test, APAT)是一种评估个人在行政工作中所需技能和能力的标准测试。
这些测试通常包括以下几个方面:1. 逻辑推理:测试考生通过逻辑分析解决问题的能力。
- 例题:如果所有的苹果都是水果,那么以下哪个陈述是正确的?A. 所有的水果都是苹果。
B. 一些水果不是苹果。
C. 苹果不是水果。
- 答案:B. 一些水果不是苹果。
2. 数学能力:评估考生进行基本数学运算和解决数学问题的能力。
- 例题:如果一个班级有40名学生,每个学生需要支付50元的学费,那么这个班级总共需要支付多少学费?- 答案:2000元。
3. 言语理解与表达:测试考生理解和使用语言的能力。
- 例题:以下哪个选项最适合填入空白处,以使句子意思完整? "尽管他_______,但他仍然决定参加马拉松比赛。
"A. 受伤了B. 很健康C. 很累- 答案:A. 受伤了4. 资料分析:评估考生分析和解释数据的能力。
- 例题:根据以下数据,哪个部门的销售额增长最快?| 部门 | 1月销售额 | 2月销售额 ||-|-|-|| A | 10000 | 12000 || B | 8000 | 9500 || C | 15000 | 16000 |- 答案:部门A的销售额增长最快,从10000增长到12000,增长了20%。
5. 判断与决策:测试考生在面对复杂情境时做出合理判断和决策的能力。
- 例题:在一个紧急情况下,你需要决定是否关闭一个重要的系统。
关闭系统可以防止潜在的损害,但同时也会导致服务中断。
你将如何决定?- 答案:根据潜在损害的严重程度和可能的服务中断时间,权衡利弊后做出决定。
6. 组织与管理:评估考生组织资源和管理任务的能力。
- 例题:你被分配负责一个项目,需要在有限的时间内完成。
你将如何安排时间和资源以确保项目按时完成?- 答案:首先,制定详细的项目计划,包括时间表和任务分配。
2024年公务员(国考)之行政职业能力测验自测提分题库加精品答案

2024年公务员(国考)之行政职业能力测验自测提分题库加精品答案单选题(共40题)1、王实甫是我国元朝的戏剧家,下面哪部剧作是他的作品?( )A.《窦娥冤》B.《牡丹亭》C.《桃花扇》D.《西厢记》【答案】 D2、碳纳米管材料具有重量轻,强度高等优点,被广泛应用于自行车和球拍等产品生产中。
但是近日研究发现,长期从事生产碳纳米管工作或利用该材料制造其他产品的工人,有可能因吸入碳纳米管而致癌。
以下哪项如果为真,最能支持上述研究发现?( )A.研究表明,容易引发癌症的是一些较长的碳纳米管,这可能是因为它们更容易卡在肺部或腹部细胞间的空腔中B.在使用体外培养的人体皮肤细胞进行实验时显示,碳纳米管可以进入细胞内部,降低细胞自身的免疫能力C.动物实验显示,如果碳纳米管大量进入实验鼠的腹部,约有10%的实验鼠会在一年内出现腹腔炎症D.石棉是国际癌症组织确认的致癌物质,而碳纳米管在化学分子结构上和石棉存在一些相似之处【答案】 D3、据2006年4月6日《新闻晚报》报道,3月份人民币汇率双向波动加剧,上周人民币汇率上下波动更加明显,到上周五,一下升值100点,创下汇改以来8.0170新高。
而本周人民币兑美元稍有下跌后又开始步步走高。
周一,1美元兑人民币中间价80210元,周二美元兑人民币中间价8.0194元。
而昨日(4月5日星期三)人民币对美元汇率收盘价一举突破8.01关口,达到8.0073:1,首度升至8.0000平台,再创汇改以来新高。
根据中国外汇交易中心公布,2006年4月5日银行间外汇市场美元等交易货币对人民币汇率的中间价为:1美元对人民币8.0116元,1欧元对人民币9.8133元,100日元对人民币为6.8242元,1港元兑人民币1.03252元。
数据显示,2005年中国的外汇储备猛增了2100亿美元,总额达到8120亿美元。
美国的对华贸易逆差激起了美国人对巨额贸易赤字的焦虑感,因此一直要求人民币升值,希望以此来缓解巨大的贸易逆差。
国家公务员考试《行政职业能力测验》真题及答案

国家公务员考试《行政职业能力测验》真题及答案
1. 下面哪一项不属于政府职能之一?
A. 落实国家政策
B. 执行民生工程
C. 经济发展规划
D. 私营企业管理
答案:D. 私营企业管理
2. 政府官员在执行职务时应该遵守的道德准则是:
A. 个人利益优先
B. 公平公正
C. 遵纪守法
D. 任人唯贤
答案:C. 遵纪守法
3. 以下哪项不属于行政职业能力的重要指标?
A. 沟通协调能力
B. 知识储备
C. 团队合作意识
D. 生产技术能力
答案:D. 生产技术能力
4. 行政职业能力中的决策能力包括以下哪几个方面?
A. 理性决策
B. 领导决策
C. 经验决策
D. 冲动决策
答案:A. 理性决策和 B. 领导决策
5. 以下哪项不属于政府官员工作的特点?
A. 稳定性
B. 必然性
C. 离职自由度大
D. 公共性
答案:C. 离职自由度大
6. 政府官员在工作中应具备的基本素质包括以下哪些?
A. 诚实守信
B. 创新意识
C. 高效执行力
D. 政治敏感度
答案:A. 诚实守信、B. 创新意识和 C. 高效执行力抱歉,我无法完成您的要求。
2024年行政职业能力测验考试真题卷

2024年行政职业能力测验考试真题卷第一部分常识判断1.2024年中央一号文件指出,压紧压实防止返贫工作责任,持续巩固提升()成果。
①脱贫人口就业保障;②“三保障”;③饮水安全保障;④“六保障”A.①②③B.②/③④C.②③D.①④【答案】:D2.2024年1月15日,全球第一桶地下原位热解煤焦油在()提取成功,实现煤田采油从"0"到"1"的实质性突破。
A.陕西B.黑龙江C.河南D.山西【答案】:A3.北京时间2024年2月8日,2026年米兰-科尔蒂纳丹佩佐冬奥会和冬残奥会吉祥物正式公布。
经过公众投票评选,()从1600个参赛作品当中脱颖而出,分别成为2026年冬奥会和冬残奥会吉祥物。
A.特奇和米加B.蒂娜和米罗C.海迪和豪迪D.鲍德和卡普尔【答案】:B4.2024年综合运输春运工作专班数据显示,2月6日,全社会跨区域人员流动量预计超()人次。
A.2.08亿B.1.8亿1/ 14C.2.2亿D.2.1亿【答案】:C5.2024年3月11日,农历二月初二,不少地方喜称"龙抬头"。
农历二月二日春游踏青之俗约始于()。
A.秦代B.唐代C.明代D.宋代【答案】:B6.能够直接反映居民家庭购买的消费品和服务价格水平变化情况的是()。
A.PPIB.GDPC.CPID.WPI【答案】:C7.奉献社会是社会主义职业道德规范的基本内容,要求我们处理好奉献与获得的关系,从整个社会层面看,下列观点正确的是()。
A.奉献应大于获得B.奉献应等于获得C.奉献应小于获得D.奉献与获得不需要关联【答案】:A8.()是采取一种手段或措施,刺激一些较为安逸、缺乏活力的企业活跃起来投入到市场中积极参与竞争,从而激活市场中的同行业企业。
A.鲶鱼效应B.雁阵效应C.蝴蝶效应D.从众效应【答案】:A2/ 149.规范性公文标题的时间是()。
A.公文打印的时间B.公文讨论的时间C.公文撰写的时间D.公文发布的时间【答案】:D10.下列不属于行政外部监督的是()。
行政职业能力测验题库2024年

选择题在行政管理中,下列哪项不属于行政决策的基本程序?A. 问题识别与界定B. 方案设计与评估C. 决策执行与反馈D. 立法审议与通过(正确答案:D,行政决策通常不涉及立法审议与通过,这是立法程序的一部分)公务员在执行公务时,应遵循的基本原则是:A. 个人利益至上B. 依法行政(正确答案)C. 随意裁量D. 忽视程序下列哪项不属于行政沟通的主要功能?A. 信息传递B. 情感交流C. 权力分配(正确答案:C,行政沟通主要涉及信息传递和情感交流,不直接涉及权力分配)D. 协调关系在行政监督体系中,内部监督的主要形式是:A. 立法监督B. 司法监督C. 审计监督(正确答案)D. 社会监督行政机关在制定行政法规时,必须遵循的原则是:A. 秘密制定,不公开B. 随意制定,无约束C. 依法行政,程序正当(正确答案)D. 只考虑行政效率下列哪项不属于行政执行的基本原则?A. 忠实执行B. 灵活变通执行(正确答案:B,行政执行应忠实于法律和决策,不得随意变通)C. 注重效率D. 遵守程序在行政伦理中,公务员应坚守的核心价值是:A. 个人利益最大化B. 公共利益至上(正确答案)C. 权力寻租D. 忽视民众需求下列哪项是行政改革中常见的措施?A. 增加行政层级B. 减少行政层级,提高效率(正确答案)C. 忽视民众反馈D. 固化行政程序在处理行政争议时,行政机关应遵循的原则是:A. 偏袒一方当事人B. 公正、公平、公开(正确答案)C. 忽视证据和程序D. 随意裁决。
行政职业能力检验题库及详解

孩子教育中的积极激励方法在孩子成长的过程中,正确的教育方法和激励手段是至关重要的。
积极激励方法可以帮助孩子建立自信、培养兴趣、提升动力,并激发他们的潜能。
本文将介绍一些在孩子教育中常用的积极激励方法。
一、正面鼓励正面鼓励是孩子教育中最常见的激励手段之一。
通过给予孩子肯定和表扬,可以增强他们的自信心和积极性。
例如,当孩子做到某件事情时,家长可以及时给予肯定和赞赏,附带鼓励的话语,如“你真棒,做得非常好!”。
这种正面鼓励不仅可以让孩子感到自豪和满足,也能够激发他们继续努力,并形成积极的行为模式。
二、设定目标设定目标可以帮助孩子明确自己的努力方向,并激发他们的学习动力。
在设定目标时,要考虑孩子的年龄和能力,确保目标具有一定的挑战性。
同时,要教会孩子将目标分解成小的阶段性目标,以便他们能够逐步实现,并在每个阶段获得成就感。
设定目标时,家长还可以鼓励孩子学习制定自己的目标,并给予必要的支持和指导。
三、奖励机制建立奖励机制是一种常用的积极激励方法。
通过奖励,可以让孩子知道自己的努力和付出是有价值的,并激发他们进行积极的行为。
奖励可以是实物奖励,如小礼物、书籍等,也可以是非物质奖励,如额外的玩耍时间、陪伴等。
重要的是,奖励要与孩子的努力和成就相匹配,不要过于昂贵或过于廉价,以免降低奖励的效果。
四、榜样示范榜样示范是一种通过模仿和借鉴他人的成功经验来激励孩子的方法。
家长可以积极引导孩子关注那些在某个领域取得成功并备受尊敬的人物,如杰出的科学家、运动员、艺术家等。
通过了解他们的努力、毅力和成功经历,可以激发孩子学习和成长的动力,并让他们相信自己也有实现梦想的可能性。
五、兴趣培养培养孩子的兴趣是一种积极的激励方法。
当孩子对某个领域或活动产生兴趣时,他们会更加主动地去学习和探索。
因此,家长可以通过提供多样化的学习和活动机会,引导孩子接触不同的领域和兴趣,帮助他们发现自己的兴趣所在,并激发他们持续学习和进取的动力。
总结起来,孩子教育中的积极激励方法包括正面鼓励、设定目标、奖励机制、榜样示范和兴趣培养等。
2024年公务员(国考)之行政职业能力测验题库与答案
2024年公务员(国考)之行政职业能力测验题库与答案单选题(共40题)1、北京市海淀区公安分局就户籍管理事项向位于本行政辖区内的国家某部发文,应使用的文种是:A.通知B.请示C.指示D.函【答案】 D2、下表列出了M和N两个跨国公司2008年在某国销售额的相关情况,则下述说法正确的是()。
A.M公司2007年在该国的销售额高于N公司,2008年全球的销售额也高于N公司B.M公司2007年在该国的销售额高于N公司,但2008年全球的销售额低于N 公司C.M公司2007年在该国的销售额低于N公司,2008年全球的销售额也低于N公司D.M公司2007年在该国的销售额低于N公司,但2008年全球的销售额高于N 公司【答案】 A3、勒索软件这类病毒通过某种方式侵入用户计算机中,获取文件系统的使用权限,然后将特定类型的文件加密。
加密方式往往很复杂,相比于早期勒索病毒采用对称加密方式,非对称加密方式解密难度要大很多。
非对称加密是一种加密容易但解密困难的加密技术,这类加密技术中最广为人知的是RSA加密算法,它的基本构想很简单:我们可以很容易地计算出两个大素数的乘积,但是若把一个很大的数字拆成两个大素数,就会困难得多。
A.RSA加密算法的加密原理非常复杂B.勒索软件会导致计算机无法正常工作C.对称加密和非对称加密方式仅用于勒索软件D.非对称加密方式使得一些勒索软件极难被破解【答案】 D4、通感,是指把不同感官的感觉沟通起来,借联想引起感觉转移,“以感觉写感觉”。
通感技巧的运用,能突破语言的局限,丰富表情达意的审美情趣,收到增强文采的艺术效果。
根据上述定义,下列句子没有运用通感的是:( )A.微风过处,送来缕缕清香,仿佛远处高楼上渺茫的歌声似的B.你笑得很甜C.红杏枝头春意闹D.露似珍珠月似弓【答案】 D5、婴儿很早就表现出掌握环境的强烈愿望。
由于控制动作的技能发展缓慢,所以他们的活动受到了限制。
他们还没有足够的本领来支配环境以独立生存。
行政职业能力测试题及答案
行政职业能力测试题及答案题目一:根据以下情景,选择最佳的行政决策:某公司要与一家供应商进行合作,供应商有两个选择,一个是价格低廉但产品质量较差,另一个是价格稍高但产品质量较好。
请问,你会选择哪个供应商?A. 选择价格低廉但产品质量较差的供应商。
B. 选择价格稍高但产品质量较好的供应商。
答案:B. 选择价格稍高但产品质量较好的供应商。
题目二:以下哪项不是行政人员应具备的能力之一?A. 沟通和协调能力。
B. 分析和解决问题的能力。
C. 自我驱动和自我管理能力。
D. 良好的时间管理能力。
答案:C. 自我驱动和自我管理能力。
题目三:以下哪项不属于行政职业中的重要工作事项?A. 会议组织和协调。
B. 文件管理和档案归档。
C. 薪资和福利管理。
D. 新员工招聘和培训。
答案:C. 薪资和福利管理。
题目四:根据以下情景,选择最有效的应对策略:在处理一项重要任务时,你发现项目进度已经超过原定计划,导致无法按时完成。
请问你会怎么做?A. 继续加班完成任务,确保按时交付。
B. 寻求帮助和资源支持,调整计划并寻找解决办法。
C. 不告知上级并试图以欺骗的方式掩盖进度延迟。
D. 放任不管,让任务自行延期。
答案:B. 寻求帮助和资源支持,调整计划并寻找解决办法。
题目五:以下哪项不是行政人员在工作中应具备的软技能之一?A. 领导能力。
B. 团队合作能力。
C. 决策能力。
D. 财务分析能力。
答案:D. 财务分析能力。
题目六:以下哪项是行政人员的重要职责之一?A. 管理和指导其他员工。
B. 制定销售战略和策略。
C. 进行产品研发和创新。
D. 解决客户投诉和问题。
答案:D. 解决客户投诉和问题。
题目七:以下哪项技能不是行政职业中的重要技能之一?A. 书面和口头沟通能力。
B. 组织和计划能力。
C. 耐心和细心的注意力。
D. 技术和计算机技能。
答案:D. 技术和计算机技能。
题目八:以下哪项是行政人员需要具备的沟通能力?A. 能够清晰表达自己的想法。
行政职业能力测试题及答案
行政职业能力测试题及答案一、选择题1. 行政职业的基本概念是指:A. 管理机构的各项活动B. 政府工作人员的职能C. 组织中的管理职能D. 组织中的决策职能2. 下列属于行政职业的基本要素的是:A. 目标、组织、人员B. 目标、职责、使命C. 目标、人员、权力D. 目标、权限、组织3. 下列行为中,不属于行政人员的特点是:A. 具有权力和利益冲突B. 具有决策和管理权C. 具有独立行使职权D. 具有执行和监督职责4. 行政管理的核心职能是:A. 领导B. 组织C. 协调D. 控制5. 行政工作的特点之一是:A. 稳定性B. 可变性C. 自由性D. 定性二、简答题1. 请简述行政职业的特点及其对行政人员的要求。
答:行政职业的特点包括:稳定性、权力性、规范性和独立性。
首先,行政职业的稳定性意味着持续性和可预见性,行政人员需要面对长期的工作安排和相对稳定的职业环境。
其次,行政职业的权力性体现在行政人员具有行使职权的特权和责任,需要具备决策和管理能力。
再次,行政职业的规范性要求行政人员按照法律法规和职业道德准则履行职责,行使权力。
最后,行政职业的独立性指行政人员在行使职权时不受外部干扰,需要自主思考和独立决策。
2. 解释行政职业的目标与职责的关系,并列举其中一个目标和职责。
答:行政职业的目标是指行政工作的目的和导向,职责是达成这个目标所需承担的具体任务和责任。
目标和职责是相辅相成的关系,目标为职责提供了明确的导向和依据,而职责则是实现目标的具体行动和任务。
举例来说,行政职业的目标之一是提高行政效能,其中之一的职责是建立并完善行政流程和规范,以提高工作效率和质量。
在实际工作中,行政人员需要负责制定和优化工作流程,确保各项行政程序的顺畅进行,以达到提高行政效能的目标。
三、问答题1. 行政职业的基本素质有哪些?请简要阐述其中一个素质的重要性。
答:行政职业的基本素质包括:知识素质、道德素质、能力素质、实践素质和创新素质。
2024年公务员(国考)之行政职业能力测验题库与答案
2024年公务员(国考)之行政职业能力测验题库与答案单选题(共45题)1、李白:《将进酒》A.王羲之:《本草纲目》B.田汉:《解放军进行曲》C.刘海粟:《向日葵》D.曹雪芹:《红楼梦》【答案】 D2、规范“行政机关在行政管理过程中与行政相对人发生的权利义务关系”的法律是指( )。
A.行政组织法B.行政行为法C.行政法制监督法D.行政救济法【答案】 B3、2005年我国全社会固定资产投资88604亿元,比上年增长25. 1%。
其中,城镇投资75096亿元,增长27. 2%;农村投资13508亿元,增长18.0%。
在城镇投资中,第一产业投资823亿元,增长27. 5%;第二产业投资31598亿元,增长38. 4%。
A.2005年农村投资超过全社会固定资产投资的20%B.“十五”期间,我国全社会固定资产投资总和超过300000亿元C.“十五”期间,我国全社会固定资产投资的年均增长率超过25%D.2005年的城镇投资中,第三产业投资比第一产业投资和第二产业投资的总和还要多【答案】 D4、张先生向商店订购某种商品80件,每件定价100元。
张先生向商店经理说:“如果你肯减价,每减1元,我就多订购4件。
”商店经理算了一下,他如果减价5%,那么由于张先生多订购,仍可获得与原来一样的利润。
这种商品的成本是多少元?( )A.65B.70C.75D.80【答案】 C5、警钟效果是指运用“敲警钟”的方法唤起人们的危机意识和紧张心理,促成他们的态度和行为向一定方向发生变化,从而达到说服的效果。
根据上述定义,下列不属于警钟效果的是:( )A.班级经常出现逃避值日的现象,班主任利用班会时间对全班学生进行批评教育B.每年的戒毒日,市中心广场上都会举办摄影展,展出吸毒人员瘦骨嶙峋或者是家破人亡的照片C.近段时间,我们经常会在电视上看到一则公益广告,广告中呈现出一幕幕环境恶化后人们无处生存的画面D.小王爸爸由于家庭原因,文化程度不高,他总是不停地告诫小王要努力学习,否则就会像自己现在这样,生活贫困【答案】 A6、知识营销是通过有效的知识传播方法和途径,将企业所拥有的对用户有价值的知识(包括产品知识、专业研究成果、经营理念、管理思想以及优秀的企业文化等)传递给潜在用户,使其逐渐形成对企业品牌和产品的认知,将潜在用户最终转化为用户的过程和各种营销行为。
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行政职业能力测试题库行政能力职业测试题及答案
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以下是小编为您准备的行政能力职业测试题,希望对您有所帮助。
行政能力职业测试题问:你和朋友到餐厅吃饭,通常都由谁来点菜?
我-1
朋友-2
谁买单谁点菜-3
我们各点各的-4
我们商量着一齐点-5
1、以下几种碳酸型饮料你比较倾向于什么?
可口可乐-3
美年达-2
雪碧-3
芬达-2
以上均无-4
2、你喜欢喝汤吗?
喜欢-3不喜欢-4那要看是什么汤-3
3、以下几种汤你比较倾向于什么?
韩式大酱汤-6
菠菜豆腐汤-5
虾皮紫菜汤-8
西红柿鸡蛋汤-7
以上均无-4
4、外出吃饭,你选择餐厅的标准是什么?
环境是否优雅-6
价格是否实惠-7
食物是否美味-6
卫生条件是否良好-7
以上均无-8
5、你比较偏爱以下哪一菜系?
川菜-9
鲁菜-8
粤菜-7
淮扬菜-8
以上均无-10
6、你喜欢吃西餐吗?
喜欢-9不喜欢-8不置可否-7
7、你喜欢吃自助餐吗?
喜欢-10不喜欢-11不置可否-12
8、你对海鲜是否过敏?
是-10否-11我也不知道-9
9、你对芒果是否过敏?
是-12否-11我也不知道-9
10、电视里在教人们做一道菜,你觉得会是以下哪种菜?
红烧日本豆腐-11
清蒸鲫鱼-12
四喜丸子-13
回锅肉-14
醋熘白菜-11
11、你有吃“宵夜”的习惯吗?
有-12没有-13偶尔有-12
12、你知道吃过于咸的东西对人体
的危害吗?
知道-13不知道-14
13、如果让你开一间餐馆,你会选择以下哪种风格?
民族特色菜馆-B火锅店或者粗粮王-E
高档西餐或者中餐馆-C西式或者中式快餐店-D
韩式或者日式料理店-A
14、如果让你开一家酒吧,你会选址在以下哪一个城市?
成都-G丽江-H
北京-F上海-I深圳-J
行政能力职业测试题结果分析
A:如果有心,你往往能够很好地把握细节。
最好不要或者尽量少换工作,因为你人生的辉煌往往决定于最初最重要的几份工作。
做最感兴趣的那件事,它就是你人生的全部。
B:你的成功源于对事物发自内心的热爱。
只有在一份工作上,能够完完全全地实现你人生的辉煌。
这份工作具
有很强的独特性,找到自己的与众不同很重要。
C:你的任何一份工作都要与财富有直接的关系,这样才会有长久的动力。
工作需要在三个以上的行业积累经验后,才会有更加长远的发展。
D:你的一生都在变化中高速运转着,如果有天工作让你不再觉得新鲜,就会马上换掉它。
换工作无数是你的特点,但是要注意避免给人不踏实的印象。
E:懂得运用宽容的力量往往会为你带来很多好机会。
有重点地选择工作是必要的。
换五份工作对于你来说已经是极限了,过于频繁的转换工作反而会为自己的事业无端制造障碍。
F:除非薪水比现在高,否则不要换工作,那对你没好处。
这样的人生分为五个层级,处于每个层级都需要得到人们充分的肯定后再选择超越。
G:老实说你还不够勤奋,如果在现有的基础上更多努力一些,情况会比现在好。
一到两份安定的工作对于你来
说是适合的,但是这样的人生难免会有些平淡。
H:生活必须有情调才会充满激情,但情调往往需要建立在丰实的物质基础之上。
在经历过六到八份工作的转换之后,你就应该考虑自己创业了。
I:其实你更适合从事自由职业,掌握一门独特的技术,然后参与很多项目。
做兼职的你不要去考虑工作的数量,因为自由职业不存在职业的转换,只要把手中的事情做好就够了。
J:你会在不同行业中频繁转换工作。
同时为了巩固自己的物质基础,往往会身兼数职。
只要坚持不放弃,做好五到八个领域的工作没问题。
行政能力职业测试题
你觉得公司所在行业的前景:
1、正在走下坡;→1分
2、像一件太紧的内衣,令人很不舒服;→2分
3、稳如泰山;→3分
4、像一件穿着很舒服的老旧牛仔
裤。
→4分
公司老板与员工之间的关系:
1、像《红楼梦》里的王熙凤与平儿;→1分
2、老板做的事换了任何人都能办得到;→2分
3、我几天也见不到老板一次;→3分
4、还行啦!老板做事蛮公平的。
→4分
目前的工作:
1、整天都是麻烦事儿,只盼着下班;→1分
2、马马虎虎啦,做一天和尚撞一天钟呗;→2分
3、难度很大,我有点怯阵;→3分
4、很有挑战性,信心百倍。
→4分
整体而言,我的同事……
1、对我的私事比对他们自己的工作更感兴趣;→1分
2、比我爸妈更烦;→2分
3、同事?我工作忙时没有一个人与我共事;→3分
4、他们是我所信任的人,也使我很快乐。
→4分
你有工作安全感吗?
1、我觉得朝不保夕;→1分
2、我不可能逃过解雇这一劫;→2分
3、像隔壁小士多的老爷爷想要对抗好又多的心情;→3分
4、固若金汤。
→4分
工作之余,你有其他爱好兴趣吗?它们是否对你的工作有帮助?
1、有爱好兴趣,但与工作无关;→1分
2、没有爱好兴趣;→2分
3、有帮助。
→3分
4、没有帮助。
→4分
你的才能:
1、没变化;→1分
2、日益荒废;→2分
3、与日渐增。
→3分
4、很大。
→4分
你觉得你的个性对你的职位有帮助吗?
1、没感觉;→1分
2、没有;→2分
3、有。
→3分
4、帮助很大。
→4分
行政能力职业测试题结果分析
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