胡家塘学校班级管理流动红旗评比细则

暨值周班工作扣分细则

一、早读、晨读、作业课、晚自习40分

1、纪律（3分）:有讲话、下位、看报纸杂志、玩手机、照镜子、睡觉等违纪现象。若有违反的，-1分/人。

2、出勤（4分）:要求全体同学在铃响后进教室。迟到-1分/人，缺席-2分/人。请假不扣分，但必须把班主任签名的请假条交给检查员备案。

3、环境卫生（1分）：地面、走廊清洁无杂物、纸屑，讲台物件及卫生工具摆放整齐。若不达要求则视具体情况扣分。

二、课间操（包括升旗仪式）：10分

1、出勤（2分）：有学生无故不参加课间操的-1分/人次。

2、仪表（2分）：衣着不整齐，穿拖鞋等违者-1分/人。

3、动作（2分）：动作要求整齐规范。有的动作不做或不按要求做的（如：跳跃运动不跳）-1分/人。

4、纪律（2分）：做操时态度认真，不讲话，不嬉笑打闹，不搞小动作，若有违反的-1分/人。

5、队列整齐（2分）：出操、跑操、下操队列整齐。若不达要求则视具体情况扣分。

三、日常行为（如吸烟、爬墙等）：10分

1、吸烟（3分）：发现吸烟者，视情况扣1分/人（并给予相应的处分）。

2、爬墙（3分）：发现爬墙者，视情况扣2-3分（并给予相应的处分）。

3、打架（4分）：打架视情况扣（3-5分）（并给予相应的处分）。

4、打扑克、牌等扣1分/人。

5、教室打篮球：扣2分/人次。

6、厕所随地小便：扣1分/人次。

7、下课时间大声吵闹、追打等：扣1分/人次。

8、破坏公共财产：视情况扣3-5分（并照价赔偿）。

9、课余时间男女同学动作过于亲密：视情况扣3-5分（并给予相应的处分）。

10、校园内与老师发生争执：视情况扣3-5分（并给予相应的处分）。

11、在教室或学校其它地方生火：视情况扣3-5分。

四、教室卫生（检查时间：随机时间）：10分

1、地面天花板（3分）：地面（含走廊）清洁、无纸屑、杂物、风扇无灰尘、天花板无蜘蛛网。视情况扣1—3分。

2、墙壁、门窗、黑板（3分）：黑板下部分的沟槽无明显粉笔尘；墙壁、黑板整洁，无乱写乱画；玻璃窗明亮，无明显的灰尘。若有违反的视其实际情况扣1--3分。

3、工具放置（2分）：饮水机、扫把、垃圾桶、粉笔、粉刷等放置规范、整齐。

4、书籍、桌椅整齐（1分）：

5、环境（1分）：人离关灯，整齐美观。

五、仪容仪表10分

1、穿拖鞋、赤脚、踩鞋帮：-1分/人次。

2、戴首饰、男生留长发、男女生留怪发、女生批肩发：-1分/人次。

注：满分10分扣完即止。

六、卫生责任区：10分

1、路面（3分）：地面清洁，无纸屑、果皮等杂物。

2、草地（3分）:保洁好，无纸屑、果皮、塑料盒等杂物。

3、瓷砖台、花台（3分）:保洁好，无污迹、纸屑、果皮、包装物等杂物。

4、楼梯（3分）:地面清洁，无纸屑、果皮等杂物。

5、水沟（3分）:保洁好，无污物，无树叶等杂物堆积。

6、宣传橱窗、不锈钢架（3分）：无污迹、蛛网、灰尘、杂物等。

（注：有些班级公共区不是6项都有，但每个班总分都为10分，扣完为止）

七、食堂秩序、卫生：10分

1、乱泼剩饭菜及其他食品的-1分/人次。

3、端出餐厅食用的-1分/人次。

4、站在凳子上吃饭-1分/人次。

5、不服从值日人员管理-2分/人次。

注：满分10分扣完即止。

八、宿舍纪律：10分

1、休息时间仍吵闹、喧哗-2分/寝室。

2、休息时间玩手机或听MP3-1分/人次。

3、禁止带泡面入寝室，违者-1分/人次。

4、宿舍打牌抽烟等-1—2分/人次。

5、走廊上倒水-1分/人次。

6、在寝室生火-3—5分/人次。

注：满分10分扣完即止。

九、寝室卫生10分

1、地面清洁，干燥，无杂物。（1分）

2、每天起床后，及时将被子叠成方块，置于床南头，床单铺平，无皱折无乱放乱堆现象。（1分）

3、走廊、楼梯打扫干净，不准有饭渣、纸屑、瓜果皮等。（1分）

5、严禁楼上向楼下倒水，不准将水倒到走廊上（1分）

6、衣物应勤换勤洗，且应当天洗，衣服统一晾在室外铁丝上。（1分）

7、洗潄用具、水瓶、桶等一切生活用具摆放整齐有序。（1分）

8、鞋子放入床下，与床平齐。（1分）

9、毛巾应将水拎干后，整齐地晾在室外铁丝上。（1分）

10、窗台、墙壁、门干净，无灰尘、泥点。（1分）

十、学校集会：10分

1、出勤：2分

2、整队：2分

3、纪律：2分

4、组织：2分

5、卫生：2分

班级管理评比方案

田心学校班级管理评比方案一、指导思想为了有一个安定的学习环境、舒适的生活环境；为了形成良好的学风、班风、校风；为了落实以人为本、以德立校、制度治校；为了落实科学发展观，创建和谐校园；特制定本方案。二、评比办法 1、纪律、卫生、学习由学生会、值日老师、生辅老师、食堂进行行检查评比，每天在当天放学前将扣分通知单交给班主任处（或班长处）。 2、实行周总结，分阶层（一至三年级、四至六年级、七至九年级）进行月奖励，累计得分排名第一名的班级，学校给优秀班级奖流动红旗一面。寝室评比只分男女，每期学校行政和学生会对各寝室内务评比一至两次，每次评比出两个文明寝室，分别奖锦旗一面。三、具体评分细则： (一)、课堂(教室) 1、出勤无故旷课者，每人次扣2分，迟到或早退每人次扣1分。擅自提前下课的班级每次扣2分。（学校每天7：30，下午5：55对各班进行迟到登记） 2、教室布置不整洁规范的每次扣1分；座位摆放前后.左右不成线的扣2分。 3、上课时间擅自进寝室，每人次扣1分。 4、课前准备没有作好，老师反映较差者，每人次扣1分。 5、坐立不正者，手脚放置不规范者，每人次扣1分。 6、自习课纪律整体差的扣3分。 7、东张西望；做小动作；讲小话；开玩笑；打瞌睡；看课外书；乱写乱画乱吐；上甲课做乙事，每人次扣1分。 8、上课不专心，发暗号.丢东西，每人次扣1分。 9、嘻笑.吵闹每人次扣2分。 10、作业不按时完成.不上交的每人次每科次扣1分。 11、音乐课.体育课.美术课.劳技课.早晚自习.白天自习.实验课.劳动课.活动课.各种技能培训课.各种集会同样按以上细则检查评比。 12、教室门窗按时开、关，违者每人次扣1－2分。 13、电灯人离未关者，每盏（扇）扣1分。

小学班级流动红旗评比制度

小学班级流动红旗评比制度为了更好地提高学校常规管理水平，调动全校各班级的集体荣誉感和比、学、赶、帮、超的积极性，结合学校常规管理工作实际情况，以年级组为单位，特制定日常行为规范评比细则。一、检查内容。 (一)纪律 1、准时放学且队伍安静、紧凑、整齐加0.2分;如有人吵闹、推挤1人次扣0.1分。 3、早上到校后认真晨读加0.2分，如有严重吵闹现象酌情扣分;中午静校时老师不在遵守纪律的加0.2分，如有严重吵闹现象酌情扣分。 4、升旗仪式、集会时做到静、齐、快，加0.2分;全部穿校服的加0.2分;不穿校服达10人以上或讲话、吵闹者，酌 1 情扣分。无故不到每人次扣0.1分。 5、食堂就餐纪律:文明排队，文明就餐，轻放餐具。不遵守的每人次扣0.1分。 6、广播操铃声响后马上集队，有序进入操场，要求动作快，队伍齐，有精神、不讲话，并按音乐节奏精神饱满地做好每一节操，加0.2分。 7、上午和下午上课后，如果班牌还插在校门口的扣0.1分，出校门没有班牌扣0.1分。 (二)卫生 1、不随地乱丢垃圾。不遵守的每人次扣0.1分。 2、教室垃圾桶里发现有零食包装的每张扣0.1分。

3、包干区域无废纸、包装袋、垃圾以及成堆落叶。一张废纸、包装袋或少量纸屑各扣0.1分，依次类推。 4、不带零食、玩具等非学习用品进校园，不遵守的每人每 2 次扣0.1分;不得在流动摊点买零食，不遵守的每人每次扣0.1分。 5、卫生工具摆放整齐，加0.2分。 6、桌椅和桌上东西摆放要整齐。全班摆放整齐加0.2分。 (三)文明 1、校园内讲普通话，不讲粗话、脏话。不遵守的每人每次扣0.1分。 2、每天分多个时间段检查红领巾:进出校门未佩戴红领巾(队徽)按人次扣0.2分;晨读、中午静校检查时，全班佩戴整齐加0.2分。 3、校园内不大声喧哗，不追跑打闹，严禁攀爬窗户栏杆、楼梯扶手、树木等。不遵守的每人次扣0.1分。二、检查方法: 1、每学期由大队部负责挑选三——六年级部分工作认真负 3 责，且责任心较强的学生组成值勤小组，要求一学期固定人员、统一培训，并进行具体的分工和指导。 2、采用随机抽查和定期检查相结合的方法进行评分。 3、评分时力求公平合理，同时要及时指出并纠正同学的一些不良现象。 4、每个检查项目分工到个人，每天放学后将当天各班评比情况公布在“日常行为规范评比展板”内,并将好人好事记录下来，给予适当加分。三、细则说明: 1、学校值日生如有违纪现象、或徇私舞弊或弄虚作假者，加倍扣分。

流动红旗评比方案

司限公xx有Xxx“流动红旗”评比方案一、活动目的：为了促进大家养成良好的行为习惯，构建和谐办公环境，树立公司的良好形象，拟从8月起，在公司内部开展流动红旗评比活动。本活动旨在通过开展有效监督、评优促差，使部门与部门既开展竞赛，又互相监督；同事与同事之间既互相帮助、又互相提醒，进一步杜绝公司内的不良行为。二、参选部门：工程部、文化创意部、商务部、行政人事部、财务部、物控部（共6个部门）三、测评小组：总经理、行政人事部、嘉宾团（每部门选出代表一名加入嘉宾团）四、评选方式： 1、考评分由日常工作情况，考勤、办公区域环境卫生，团队工作气氛及对公司各项规章制度的配合情况等五个方面进行测评。 2、各部门原始基础分为100分，在此基础上增减分。 3、最终由测评小组公布评选结果，并交由总经理核准。（如有异议，可向总经理提出书面申请。）五、评选细则： 1、考勤制度（总分20分）不迟到、（5分）不早退、（5分）；不旷工（5分）；佩戴工牌（5分） 2、工作态度（总分10分）包括工作的认真度、责任度、努力程度等。由于这些因素较为抽象，因此通常只能通过主观性评价来考评。 3、工作环境及卫生（总分50分） 3.1工作期间，不串岗，不吃零食，不打闹嬉戏，不大声说笑、喧哗等（总分5分） 3.2各办公室文件夹、文件袋有序摆放于文件筐中（5分）；笔放于笔筒中，笔记本、资料整齐摆放在办公桌上（5分）；保持自己的电脑显示器、主机、桌面、桌柜、椅子干净无灰（5分）；其他物品及工具摆放整齐（5分）（总分20分）3.3 提倡增收节支，开源节流，严禁浪费公物和公物私用（笔芯以旧换新）（5分）；节约用水、节约用电，做到人走灯熄、人走机停、人走水止（5分）。中午12点到14点工位无人时保证电脑关闭（5分）（总分15分） 3.4 办公室及接待区要时刻保持地面清洁、干净，宣传资料、沙发、桌椅摆放整齐，使用过的茶杯、烟灰缸要及时清理干净。（总分10分） 4、团队协作（总分20分）两会（早会、例会）情况 1、每周四工程会议以及每月全体员工出勤率100%，每缺席一人扣5分（公差及生病分。5。不佩戴工牌的一人扣除外）． 2、例会出勤率100% ，经理一级全部到场，缺席一人扣10分。六、特别说明：部门内出现严重违纪违法现象，严重损害公司形象及公物严重人为破坏者，取消

班级管理评比制度

班级管理评比制度（1.）星星卡管理制度学习星： 1.根据作业质量加1至5星不等，扣1至3星。 2.不带.不写作业均扣3星，不带课本扣3星； 3.“评比栏”以小组为单位，一周一更新，五周一评比； 4.记星的同学若有故意记错星的情况，将所有星没收； 5.值日班长擅自不上岗，一次扣3星； 6.学习进步加3至5星不等，而退步则扣2星。纪律星： 1.队站的好加1星，站的不好扣1星，如有擅自不站队者，发现一次扣5星； 2.科任课老师表扬加3星，批评扣2星，表现好的加1星，不好的扣1星。无理取闹扣5星； 3.课间，班干部组织活动时，有表现特别不好的，一次扣3星； 3.周1~周4不穿校服的同学，上身2星，下身2星，全身3星。 5.早读表现好者加1星，表现不好的扣一星； 6.行为扣星。（1.）跑跳打闹扣3星（2.）大声喧哗扣3星（3.）打架扣5星（4.）说脏话（轻者扣1星，重者扣3星）。（5.）起哄扣3星（6.）说土话扣5星（ 7.）； 7.为班级加分的同学，加3至5星，为班级扣分的同学扣5星；品德星： 1. 每一组室内、外值日生内，选1至3名同学进行1至3星奖励。表现不好的扣一星； 2. 乱扔纸扣3星，推卸责任的同学扣5星，周围有纸的同学扣1星，不抬凳子扣1星； 3. 为班级做贡献，加3至5星。为班、为校争光者，加1至20星不等。值日班长职责 1. 提前到校，协助学习委员，保证早读有序进行； 2. 协助体育委员领体育课、音乐课、放学等路队； 3. 每节课间擦黑板，协助卫生委员监督室内外值日生，保证教室及卫生区的整洁； 4. 详实记录当天班级动态，认真填写班级日志，放学前送交值周班长签字，及时传给下一位值日班长； 4.推荐一条名言，抄在黑板上指定位置，在语文课前讲一讲推荐这条格言的理由或讲一个有意义的小故事，内容控制在2分钟以内。星星卡为每周记一次。如统计超过30星则换表扬信。如少于10星要进行批评教育。

流动红旗评比方案

流动红旗评比方案一、指导思想。班级是学生学习、生活的最重要的集体，建立良好的文明的班风，是学校精神文明建设的基础工作。为了完善和强化对学生的管理，更好地落实《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，规范我校的德育管理工作，学校决定开展“文明班级”流动红旗评选，并作为今后经常性工作，特制定“文明班级”流动红旗量化评比方案。通过系列活动进一步规范学生文明行为习惯，提高我校学生文明素质、提升校园的文明程度，掀起校园文明行动的高潮。量化评比内容分为常规管理和加分项目两大部分。常规管理包括纪律和卫生方面。加分项目包括学校组织的各项活动、班级建设两部分。 A、常规管理一、纪律（包括仪表、安全、礼貌、行为） 1、仪容仪表：按《中学生日常行为规范》及学校要求，全体学生在校期间要仪表整洁大方，不穿奇装异服。少先队员要佩戴红领巾，少先队干部要佩戴队标志（值日学生检查，未佩戴者扣0.1分） 2、早操/升旗/集会：做到快、齐、静，动作准确到位，不嬉戏打闹。升国旗时庄严肃穆，行标准队礼和注目礼，唱国歌声音洪亮。迟到学生不管身在何处，只要听到国歌声，立刻原地立正，面向国旗，行队礼或注目礼，安静、认真地听国旗下讲话。（值日学生、包片领导巡查，违者每人每次扣0.5分。） 3、眼保健操：要求班级保持安静，认真，动作规范，不睁开眼做，不交头接耳。（值日学生检查，违者每人每次扣0.5分。） 4、课间安全：下课铃响后，出教室不准冲跑、推拉、拥挤；不准在走廊、教室内追逐打闹、大声喧哗；上下楼梯文明礼让，一律靠右行走，慢步轻声。不做危险游戏，不玩危险玩具。不在危险和施工区域内玩耍，不攀爬围墙、栏杆、扶手、篮球架、树木等。（值日学生、包片领导巡查，违者每人每次扣1分。） 5、文明行为：全体学生要尊敬师长，主动问好，友爱同学，谈吐举止文雅，使用礼貌语言，有领导或来宾视察我校，要主动让路，行礼问好。任何场所不骂人，不说脏话，不给他人起外号、绰号，不嘲笑有生理缺陷的同学。（值日学生、包片领导巡查，违者每人每次扣1分。）

班级管理细则.doc

班级管理细则班级管理制度的制定是为了使全班同学形成良好的学习、生活习惯，提高学习、生活的自觉性，自觉遵守班级纪律，积极参加班级各类文体活动，为班级争荣誉，以期通过全班同学共同努力，塑造优良的班级风貌。我为你整理了优秀班级管理细则，欢迎阅读! 班级管理细则一为了给同学们创造一个愉快的学习和生活环境，使班级工作能够正常有序进行，使信管061班成为一个团结优秀的集体,特建立此班级管理制度。具体内容如下：一、班级日常管理制度 1、学习：大学生的主要任务是学习,大家必须充分重视，努力做到: ⒈按时上课,不迟到,不早退,不逃课。 2.有事不能上课要按照有关程序请假,获得批准方可。 3.积极配合相应科代表的工作,认真完成作业,按时上交。 4.遵守课堂纪律,尊重老师,体现出大学生应有的风度。 2、卫生：宿舍是大学生活动的重要场所,宿舍卫生状况直接影响同学们的生活环境,因此,宿舍卫生必须保持： 1.宿舍内部要制定相应的卫生制度(周一按军训标准,其

他必须保持整洁),实行责任到人制,宿舍长及班干部负责监督。 2.宿舍卫生每日打扫,值日生要尽职尽责,认真对待,为同学们创造整洁舒适的生活环境。 3.切实执行宿舍管理中心的各项规定,做好卫生打扫工作,认真对待卫生检查。 4.注重个人卫生。 3、活动因为班级、院、校开展各种各样的活动，故有以下规定 1.对于班级组织的各项活动,同学们要热心关注，积极参与,共建一个团结界奋进的班级体。 2.对于院、校组织的活动,同学们也应认真对待,敢于挑战自我，为班级和个人的荣誉拼搏。 3.同学们要积极的为班级发展献计献策,使本班的活动搞得有特色,有意义。二、班级奖惩制度 1、评优、评先依据《安徽工业大学学生手册》进行评选。 2、推荐党校学员采取民主与集中相结合的原则进行评选。 3、在校为班级争得荣誉或在集体活动中表现突出的个人或团体，将推荐学院予以表彰，或予一定的物质奖励。 4、因个人原因使班级受到院级以上(包括院级)通报批评的个人或团队，取消其本学期评优、评先及参选资格。 5、凡考试中有舞弊行为的，经查证属实，取消本学期评

小学班级管理评比细则

廖坳小学班级管理评比细则评比采用百分制，分别从出勤（15分）、纪律安全（30分）、两操（10分）、卫生（15分）、爱护公物（10分）、放学路队（15分）、班队活动（5分）七个方面进行综合评比，在上级规定的学生在校学习时间内，按日进行评比，评比采取扣分制，当日公布该班扣分情况，以周、月、学期为时间段，按中心校规定的年级段，以积分多少评出相应的优胜班级。（一）学生出勤（15分）（1）早读迟到、早退一人次扣1分。（2）早读气氛不良，视情况扣1—3分。（3）午休迟到、早退一人次扣1分。（4）午休纪律差，吵闹视情况扣1—3分。（二）纪律、安全（30分）（1）不得将零食（方便面等）带入校园或教学楼，每人次扣1分。在校内喝饮料，吃口香糖、瓜子等零食者，每人次扣1分。（2）在校内随地乱扔瓜皮、果壳、纸屑、包装袋等，每人次扣1分，经指出后不及时改正且态度恶劣扣2分。（3）饭后、课间时间活动应到教学楼下(操场)作正当活动，有说脏话、打架斗殴、骂人、追逐、大声喧哗、玩不当游戏，分别视情况扣1—2分；（4）上下楼不靠右通行每人次扣0.5分，在楼梯上故意推搡他人，敲扶手或趴扶手下滑扣2分；（5）小预备铃响后，课前准备工作不充分、班内混乱、文具准备不齐全，入班较晚，视情况扣该班1—2分。下午大预备后歌声不响、不齐、混乱扣该班1—2分。（6）严禁爬护栏、围墙、大门，违者每人每次扣1分。无体育老师带领攀爬体育器械的，违者一人次扣1分。（7）校会、汇演、比赛等集体活动，不能遵守活动纪律的，影响秩序的，扣该班1—3分。（8）有学生出现重大安全事故的，扣该班10分，取消当月文明班级评选资格，并按其他规定追究有关人员责任。（9）不得携带铁棍、刀具、火种、玩具枪或其它危险品进入校园，违者每人次扣2分。（10）不经老师同意擅自到别的班级拿东西、打架，扰乱其他班级学生正常学习或活动的，每人次扣2分。（三）两操（15分）（1）课间操有学生无故不出操者，每人次扣1分。（2）出操不能做到快、静、齐，做操时态度不认真、动作不规范、不整齐的，视情况扣该班1-3分。（3）眼保健操有态度不认真，动作不规范，不到位，甚至有乱讲话、不做操的，视情况扣该班1—3分，集体无故未能做眼保健操的，每次扣该班5分。（4）营养餐未按规定洗手每人次扣一分;未在教室做好吃营养餐，随意走动每人次扣一分;留营养餐不吃扣每人次一分;营养餐垃圾未按规定放好视情况扣1—3分。（四）、卫生(15分)

流动红旗评比方案(1)

河南天堃工程咨询有限公司 “流动红旗”评比方案一、活动目的：为了促进大家养成良好的行为习惯，构建和谐办公环境，树立公司的良好形象，天堃工程咨询公司根据总经理指示精神，拟从下月起，在公司内部开展流动红旗评比活动。本活动旨在通过开展有效监督、评优促差，使组与组既开展竞赛，又互相监督；同事与同事之间既互相比，又互相帮助、提醒，进一步杜绝公司内的不良行为。二、参选部门：行政人事部、财务部、资料部、资金部、营销部、客服部（共6个部门）三、测评小组：总经理、行政人事部、嘉宾团（每部们选出代表一名加入嘉宾团）四、评选方式： 1、考评分由日常工作情况，考勤、办公区域环境卫生，团队工作气氛及对公司各项规章制度的配合情况等五个方面进行测评。 2、各部门原始基础分为100分，在此基础上增减分。 3、最终由测评小组公布评选结果，并交由总经理核准。（如有异议，可向总经理提出书面申请。）五、评选细则： 1、考勤制度

1.1 不迟到、（3分）不早退、（3分）不旷工。（3分）同时“不习于晚点上班，不习于早点下班。”（3分）（总分12分） 2、工作态度 2.1 做事有激情有活力，工作期间每时每刻保持微笑。（总分10分） 3、工作环境及卫生 3.1 工作期间，不串岗（3分），不吃零食（3分），不打闹嬉戏（3分），不大声说笑、喧哗等，（3分）（总分12分） 3.2 各办公室报纸放于桌下（5分），文件夹、文件袋有序摆放于文件筐中（5分），人离开工作位置（工位）时笔记本、资料、笔摆放整齐（笔放于笔筒中，笔记本、资料放于办公桌左侧）（5分）,保持自己的电脑显示器、主机、桌面、桌柜、椅子干净无灰尘（5分）；不许摆放与工作无关的生活用品（茶杯除外）（5分）（总分25分） 3.3 提倡增收节支，开源节流，严禁浪费公物和公物私用（笔芯以旧换新）（4分）；节约用水、节约用电，做到人走灯熄（3分）、人走机停（3分）、人走水止（3分）。中午12点到14点工位无人时保证电脑关闭（4分）（总分17分） 3.4 办公室及接待区要时刻保持地面清洁、干净，做到无茶渍（2分）、无纸屑（2分）、无痰迹（2分），宣传资料、沙发、桌椅摆放整齐（4分），使用过的茶杯、烟灰缸要及时清理干净（4分）。（总分14分） 4、团队协作 4.1 部门晨会或夕会的正常有序的开展。（总分10分）六、特别说明：组内出现严重违纪违法现象，公物严重人为破坏者，取消该部门当周流动红旗评选资格。七、操作程序： 1、每周一次总经理不定期和不定向抽查。 2、流动红旗由总经理办公室颁发。 3、未列相关违纪事项，可做酌情评分分。

班级管理评分细则

班级管理评分细则班级管理评分细则一早自习值日生负责迟到扣分；早上到校时间为点未佩带红领巾或者在规定情况下未穿校服，扣分；晨读时间随意离开座位，扣分；干扰他人早读，扣分；早读情况特别好，点名表扬的加分。二眼保健操值日生负责未做扣分；做操时说话次扣分；提醒次做操情况特别好，点名表扬者可加分。三间操值日生负责在没有请假的情况下未参加间操操次扣分；做操过程中有说笑打闹等现象次扣分；间操情况特别好，老师表扬可加分。四上不能在上铃声响后能快步进教室，不能安静做好休息，等待老师上者，一次扣分。堂上随意说悄悄话，玩玩具，老师点名批评者，每次扣分。堂上发言积极，思维活跃，老师指名发言，一堂加分。五间活动同学之间相互监督，欢迎举报不明行为不明乱吐口痰说脏

话或大声喧哗人次扣分；在教室走廊或楼道间狂奔乱跑或做不安全游戏人次扣分；乱扔垃圾，不爱护物人次扣分；出现打架等不安全现象人次扣分，造成严重后果扣-分；能举报这些不明行为的同学，每次可以加分。六就餐值日组长负责就餐时间在教室外逗留人次扣分；就餐时教室里未保持安静扣分；未排队打饭菜，秩序差扣分；不吃饭或者随意倒饭菜者一次扣分。七个人卫生及卫生值日每小组卫生监督员负责打扫卫生小组长负责桌上凌乱无序抽屉内脏乱扣分；桌下面的地面不干净，乱扔垃圾扣分；垃圾未带走扣分；蓄意破坏环境卫生次扣分；忘记值日和不值日次扣分；值日时不听从组长安排，或者在打扫时追打。每次扣分；打扫并保持良好，每周被评为本组卫生之星者可加分。每周八作业班长，组长负责作业少完成一次扣分，不认真或拖拖拉拉者扣分；作业为优秀每次加分。作业完成质量差，老师点名批评或者作业需要重做者，每次扣分。九其他奖励政策每周内全班表现最好的组员奖励分组员自己评每周内工作最出色的职责员，奖励分组员自己评每周老师表扬的组长可

学校流动红旗评比细则

学校流动红旗评比细则为了进一步加强班级管理，形成一股良好的学风、班风、校风，创造一个“团结进取、拼搏向上、求实创新”的文明氛围，培养广大师生的集体主义精神，自9月1日起，正式实行《瑞昌市武山学校流动红旗评比细则》,望全体教师认真学习，特别是各班班主任要在班上进行学习和发动，为集体主义荣誉而奋斗。一、评比内容（1）纪律（班级日志、值勤领导及学生）（2）卫生（教室、包干区）（3）两操（课间操、眼保健操、升旗仪式）（4）维护校园环境（5）团队活动（6）加分制度（获奖、黑板报）二、评比标准（一）纪律（1）班级日志 a、各科认课教师必须对每节课如实记载打分，并注册扣分原因。 b、迟到、早退、扰乱课堂纪律，影响教学秩序者，每人次扣0.1分，旷课每人次扣0.5分。 c、欠交作业、试卷的，每人次扣0.1分。 d、严重影响课堂教学秩序，发生打架、相互辱骂、顶撞老师的，每人次扣2分。 e、考试舞弊者，每人次扣2分。

f、班级日志，每周上交一次，迟交、晚交一天扣0.5分，遗失则扣5分，每少一节课未打分扣0.1分。 g、各班要按时、保质、保量完成学校布置的任务，否则视情节酌情扣1-5分。（2）值勤生 a、值勤生由每班推荐四名学生，负责对全校的卫生、纪律等进行检查并报告校值周领导打分考核。 b、值勤生迟到扣0.1分，早退扣0.1分；缺勤扣0.5分。 c、值勤生事假、病假，由本班班主任自找其他同学代替，否则按缺勤论。（二）卫生： a、卫生区包括：教室、包干区，必须每天坚持打扫。（放假、双休日、包干区下雨天除外） b、教室、包干区的检查时间统一定于早读后、眼保健操时和下午第三、四节课后20分钟检查。凡班级大门紧锁，一律按未打扫处罚，检查时仍在打扫的班级按打扫不干净处罚。 c、任何一项没打扫，每项扣1分。 d、任何一项卫生虽打扫，但打扫不干净者扣0.5分（三）两操（1）两操指课间操、眼保健操 a、不做操的班级，扣2分（考试除外） b、入场列队不整齐的扣0.5分，不列队的班级扣1分。 c、平时不按规定楼道上下出入者每人次扣0.1分。 d、缺操每人次扣0.2分，迟到、打闹，每人次扣0.1分。（病事假不扣分）

流动红旗评比方案

流动红旗、文明班级评比细则一．评比说明原则：公平、公正、公开、严肃、认真。方针：尽量形成班级、年级之间公平、合理、有序、积极的竞争环境。促进班风、校风的良性发展。制度：以年级为单位进行评比；每个年级分配不同流动红旗的比例，原则上不超过60%，特殊情况除外（如班级扣分特别接近或相同）。每周对未扣分或扣分相对较少的班级发放流动红旗；每月评比一次“文明班级”，取未扣分或者扣分相对较少的班级并发放证书。依据：值日学生及值日教师的《值日登记表》。但不是固定不变。如有以下情况出现，将取消本周的流动红旗的评比资格，并给予相应的扣分。 1. 在学校中学生出现意外安全伤害事故，对安全事故没有及时上报德育处或学校的。 2. 学生在教学区、生活区出现打架、斗殴事件。 3. 学生有极不文明现象的，如：辱骂、顶撞老师，抽烟、酗酒、破坏公共财物、盗窃行为、组织帮派、威胁同学等如有以下情况出现，将取消本月的文明班级的评比资格。一个月内有三周没有得到流动红旗，将取消该月评选“文明班级”的机会；如果一个学期之内有三个月没有得到“文明班级”称号，将取消该学期末评选“最佳文明班级”称号的机会。方法：采用量化考核。流动红旗：每周按该周扣分累计得出结果，评出流动红旗班级；如果出现最后得分相同的情况，将参考第二依据：该周每天得到的小红旗累计个数。值周班级直接根据该周值日表现给与一次流动红旗。详情请参考《值周班级考核制度》文明班级：每月按该月扣分累计，再加上各种“加分”得出结果，评出“文明班级”。如果出现最后得分相同的情况，将参考第二依据：该月每周得到的流动红旗累计个数。

班级管理工作量化考核评分细则模版

工作行为规范系列班级管理工作量化考核评分细则模版（标准、完整、实用、可修改）

编号：FS-QG-89982班级管理工作量化考核评分细则模版 Quantitative assessment and scoring template for class management 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。班级管理工作量化考核评分细则为了进一步全面贯彻党的教育方针，切实提高我校的教育教学质量，必须不断加强学校各项工作的管理水平，巩固和发扬我校的良好声誉。将竞争机制引入到班级的管理，激励各个班级之间形成你追我赶，争先恐后的竞赛热潮，促使学生德、智、体、美、劳全面发展，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设合格人才，特制定细则。一.迟到、早退、旷课等情况 1.迟到一人次扣0.1分，早退一人次扣1分，旷课一人次扣2分。 2.上体育课迟到、早退一人次扣1分，旷课扣2分。 3.上音乐课、微机课、实验课等课程，迟到扣1分，旷

课扣2分，上课不守纪律扣1分，破坏公物扣1-5分。 4.每出现一人次被随意撵出教室现象扣1分。 5.体育课不穿运动服，而穿皮鞋、高跟鞋、凉鞋、佩带不必要的饰品等，每出现一人次扣1分;不给老师请假，随意出操场上厕所、去商店、上街道买东西、打电话、与外界联系等，每出现一人次扣1-2分;翻墙外跑1人次扣1-5分。 6.放学后不及时回家，六点以后还无故不离开学校，每出现一人次扣1分。二.集会时的出勤及纪律等情况 1.全班不按时集合扣1分; 2.虽按时集合但吵吵嚷嚷迟迟静不下来扣0.5分; 3.集合后仍有讲话声，每发现一人次扣1分;出操场队伍不整齐，进楼、上楼有拥挤现象扣1-5分; 4.会上说话或打闹一人次扣0.1分; 5.不专心听报告，随便看书的一人次扣0.1分; 6.周一升旗时，每出现一人次讲话(初一、初二不佩带红领巾)、不穿校服(运动衣)、班主任不进队伍管理等等现象者扣1分。

学校流动红旗评比方案细则

多祥二小“流动红旗”评比方案、评分细则为了促进学校良好的校风，提高班风，进一步规范学生日常行为，培养学生积极向上，好学创新的意识，学校制定流动红旗的评比方案。一、评比内容： 1、纪律：日常行为规范等。 2、活动：放学、升旗、整队，做操等。 3、卫生：包括班级卫生、清洁区等。 4、文明：红领巾、集会衣着、语言等。 5、班级文化：有班级文化建设，美化班级、及时更新板报等二、评比形式：采取学校值日教师及值日学生检查，评估的形式。检查人：校值日生纪律、活动、卫生、文明、班级文化每项20分三、评比说明： 1、流动红旗每月评比一次。由学校少先大队组织对各班操行情况每天检查评分，周末累计公布、每月累计评出“流动红旗班”。 2、将各班全年的评比结果，作为推选先进班集体及先进德育工作者、优秀班主任、优秀辅导员、职称评聘的重要依据之一（优秀班主任、优秀辅导员、先进班集体每学年需获得两面红旗才可参评）。 3、全校评比,每周评一面流动红旗，每面流动红旗奖人民币10元,期终统一发奖。四、评分参考细则（一）、纪律（周评总分20分）要求及评分参考标准： 1、按学校规定时间到校，不早到、不迟到，早上到校后以在教室学习为主。（不按规定每人次扣班级0.1分） 2、升旗仪式过程中尊重国旗，严肃认真，听广播通告时，不大声喧哗，不打闹。（升旗仪式过程中有不尊重国旗的行为，〈吵闹、打逗、队员不敬礼等〉一人次扣班级0.5分）。 3、大型集会做到安静有序，听从指挥。（不按规定每人次扣班级0.1分）

4、放学或课间教室日光灯、电风扇等及时关闭。（发现一次扣班级0.5分） 5、课间不追逐打闹，做文明游戏。（滑扶梯、玩不文明、危险性游戏、打架、放学路队不整齐等视情况扣班级0.5—2分） 6、不乱涂、乱擦黑板、墙壁，爱护公物，爱护花草树木。（发现破坏行为视情况扣1-3）。（二）、卫生（周评总分20分）要求及评分参考标准： 1、班级卫生：（10分）（1）、教室内、外玻璃要求干净、明亮，（值日生每天应用干布擦一遍）室内地面无废纸垃圾、无痰迹，。(3分) （2）、楼梯、走廊地面无垃圾、无痰迹，扶手、电灯开关无灰尘。(2分) （3）、室内无蛛网，墙壁及室外墙围无字迹、涂抹、脚印等。(1分) （4）、窗台、门窗、灯管无灰尘，黑板下沿无灰尘。黑板槽每天一清理。讲台整洁，教具摆放整齐。桌椅整齐，桌面整洁，无乱涂乱划。(2分) （5）、卫生工具摆放整齐，不乱堆乱放。(1分) （6）、垃圾及时清除。（1分） 2、清洁区卫生：（10分）（1）、卫生区无杂物、垃圾，水泥、砖石路面无积土，花坛内无杂物、树叶，垃圾每天清理干净。(5分) （2）、班与班交界处清扫干净,如清扫不干净,扣除两班的相应得分。(1.5分) （3）、三查到位。即：课间操、中午、眼保健操值日生要到所辖卫生区巡回检查，及时清扫。(1分) （4）、每天清扫及时(早上8：30前)须清扫完毕。除了地面卫生外，玻璃和门也要擦干净。(2.5分) 检查时间：随机抽查、次数不限，每周取总分公布（三）、文明（周评总分20分）要求： 1、穿戴整洁，精神面貌好，少先队员佩戴标准红领巾、队干部佩带干部标志。〈活动课、体育课时可以解下红领巾，请务必收藏好，下课后，请老师提醒学生佩

小学文明班级评比方案(精)

榕右乡中心小学校文明班级评比方案为了促进学校“校风、班风和学风”建设,促进学校教育教学工作快速发展,为广大师生创设一个干净整洁文明和谐的校园环境,特制定本方案。一、指导思想 “百年大计,教育为本”。我们的学生是祖国的未来,从小能够养成良好的行为习惯,对其长大成材有着重要的影响。因此这就需要我们老师在实施教育教学的过程中狠抓常规教育和素质教育,为塑造二十一世纪的新型人才而努力不懈。为全力配合学校行政工作,少先队大队部将利用“ 红领巾监督岗”这块主阵地,对学生的日常行为进行检查、督促。二、评比内容(20分每日流动红旗评比内容包括: 1、公共区卫生和教室卫生工作检查(6分 2、早读和读报情况检查(2分 3、课间操、眼保健操检查(4分; 4、考勤、路队、安全(2分 5、行为习惯情况(6分 6、奖励加分(1—5分三、评比分组、评比方式和评比办法 1、评比分组:为了充分考虑到评比工作相对公平、公开、公正, 小

红帽监督岗成员由三~六年级中工作能力强,乐意为大家服务,能以身作则的少先队员担任。并按中高年级搭配方式分成10个小组,每个班选出5名同学担任小红帽,分别负责周一到周五的值勤和检查工作。 2、评比方式:小红帽每天将“检查表”交至教导处,再由大队部统计员进行统计,汇总后在当天下午公布在“风云榜”栏中,以便各位班主任老师及时发现问题,并进行处理。 3、评比办法:各年级根据周总分排名前2—4名将获得当周流动红旗, 学校将在每周一课间操后,进行全校公开表彰。四、评分标准及评分细则 (一卫生扣分细则(6分 1、教室地板有废纸、果皮等垃圾,扣1分; 2、卫生工具摆放不整齐,扣1分; 3、教室放学后不擦黑板,扣1分; 4、课桌椅摆放不整齐,扣1分, 5、教室护拦或窗台有灰尘,扣1分 6、讲台不收拾整齐干净,扣1分 7、教室天花板有蜘蛛网较明显的,扣1分 8、下午放学后没有及时清空垃圾桶,扣1分 9、教室电脑、电视等电器设备灰尘较多,一票否决! (二早读、读报扣分细则(2分

2021年班级流动红旗评比制度

班级流动红旗评比制度【热】班级流动红旗评比制度随着社会不断地进步，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。我们该怎么拟定制度呢？以下是收集整理的班级流动红旗评比制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。我校为了提高班级管理质量，营造良好的学习氛围，建立良好的班级竞争机制，增强学生的集体主义观念，形成良好的学风、班风、校风。xx中心小学决定对班级管理情况进行量化考评。每周颁发流动红旗，特制定本细则：一、评比内容：卫生及升旗集会情况。二、评比形式： 1、各项评比内容有校红领巾监督岗和卫生检查小组检查汇总。 2、各项评比结果汇总后有少先队辅导员给各班确定成绩。 3、各班每周初原始分为30分。(教室卫生10分/周，清洁区卫生10分/周，升旗集会10分/周。) 三、评分细则：检查人员每天午餐后，对教室卫生、清洁区卫生进行全面检查，并做好详细的记录，每周还有不定期的检查，各班值日生要在早读课前打扫完卫生，不得拖拖拉拉，耽误上早读。 (一)教室卫生要求： 1、教室内外地面干净无纸屑、无杂物、无灰尘堆积，天花板无蜘蛛网，玻璃门窗明亮无灰尘。课桌前后左右排列整齐，讲台整理干净，桌面物件摆放整齐，黑板上严禁乱涂乱画。卫生角的清洁工具一律整齐的摆放在指定处，垃圾及时处理，不能溢满。 2、扣分标准： (1)教室内外地面干净有纸屑、有杂物、有灰尘堆积，天花板有蜘蛛网，玻璃门窗明亮有灰尘。有一项就扣0.1分，最多可扣0.5分。 (2)课桌前后左右排列不整齐，讲台整理不干净，桌面物件摆放不整齐，黑板乱涂乱画。有一项就扣0.1分，最多可扣0.4分。 (3)卫生角的清洁工具摆放不整齐，垃圾没及时处理或有溢满现象。有一项就扣0.1分，最多可扣0.3分。 (二)学校清洁区卫生要求： 1、食堂的餐桌，椅子摆放整齐，桌面、地面每天都要清理干净，无明显污渍，无剩菜，剩饭。 2、水泥场地，花砖场地要求无纸屑、垃圾和过多的树叶，并定期清理杂草，清洁区内放置的垃圾桶至少每天清理一次。 3、厕所每天清扫冲洗。 4、楼道要求无纸屑、垃圾，楼道内放置的垃圾桶至少每天清理一次。扣分标准：清洁区打扫不彻底，有纸屑、垃圾和过多的树叶等最多扣0.8分。

初中班级管理学生评分细则

xxx中学xx班班级管理评价细则一、纪律方面： 1、考勤（1）迟到一次扣0.2分，早退一次扣0.2分。旷课一次扣0.5分。（2）上课期间（早读、自习课、老师不在时）无故离开教室扣0.5分。（3）上课睡觉扣0.2分。 2、课堂纪律（1）上课被老师点名批评者一次扣0.1分。（2）上课讲小话（尤其是自习课）说话一次扣0.1分。（3）上课吃东西、扔纸条扣0.2分。（4）无理狡辩、顶撞老师扣0.5分。（5）讽刺、挖苦、顶撞班干部扣0.2分。 3、课间纪律（1）在教室内打球、过分喧闹者扣0.2分。（2）在教室内外追跑、打闹的扣0.2分。 4、体育活动（1）无故不参加升旗、课间操、集会等活动扣0.3分。（2）升旗、课间操、集会等动作慢、讲话、不严肃者扣0.1分。（3）诵读《弟子规》不读的扣0.1分。（4）跑操掉队、走内圈未对齐的扣0.2分。（5）眼保健操未做扣0.2分，乱做扣0.1分。

二、学习方面按时按量按质完成各科作业，拖欠一次扣0.1分。三、卫生方面（1）轮到值日不按时打扫者每次扣0.2分。打扫不合格扣0.1分。（2）随地乱扔纸屑每次扣0.1分。（3）随地乱吐痰扣0.1分。（4）各自桌子底下有纸屑、饮料瓶等扣0.1分。（5）大课间凳子推到桌子下，未推扣0.1分。（6）中午下课摆桌子，未摆桌子扣0.1分。（7）桌子要对齐，未对齐扣0.1分。四、生活方面（1）食堂就餐不守纪，讲话者扣0.1分。（2）食堂不及时打扫卫生者扣0.2分。（3）女生佩戴首饰，男生留长发者扣0.2分。（4）对老师同学说脏话、乱取乱叫侮辱性外号的扣0.2分。（5）破坏财物者扣0.3分。（门窗、黑板擦、粉笔、劳动工具等）五、其他方面（1）好人好事视情况加0.1--0.5分。（2）检测满分加0.1分。（3）班级课堂评分为10分，全班每人0.1分。（4）班干部、课代表、小组长违纪违规者加扣0.1分。

小学流动红旗评比方案

河西小学流动红旗评比方案为了进一步规范学生日常行为，养成良好的生活习惯，培养学生积极向上，好学创新的意识，激发学生竞争精神，培养集体荣誉感，树立良好的校风和班风。学校决定使用流动红旗评比方案。具体评比方案如下：一、流动红旗评比分为两项：纪律（升旗、课间操），卫生。二、流动红旗每月评比一次，在每月星期一升旗仪式上颁发。 1、红旗评比以班级为单位。 2、流动红旗的评比由少先队大队干部和值日老师负责。三、具体评分细则：（一）纪律（100分）：（1）班级纪律（60分）：由值日老师和少先队干部于每天早晨7：30---8： 00、中午1：00---1：30检查， 1、按时到校、不迟到、不早退，迟到每人次扣1分，扣完为止。 2、学生佩戴红领巾，重大日子穿校服，不带红领巾每人次扣1分，扣完为止。 3、不讲粗话、脏话，说粗、脏话每人次扣0.5分，扣完为止。 4、爱护公共财物、不损坏公共财物，损坏公物每人次扣10分，扣完为止。 5、校园内不吃零食，节约用水、节约用电，做到人走灯熄、人走扇停、人走水止，带零食每人次扣1分，不关风扇、水班级每次扣5分，扣完为止。 6、校园内不追逐喧哗，行走文明，走廊、连廊、道路等靠右行，无奔跑现象，课间文明休息，不在连廊、楼梯间、走廊上吵闹。不翻越栏杆、围墙。大声喧哗、追逐、吵闹每人次扣0.5分，翻越栏杆、围墙每人次扣5分，扣完为止。（2）课间操（20分）：由值日老师于每天检查。队行整齐、动作规范得10分，不做1人扣1分，扣完为止。（3）升旗（20分）：由值日老师于升国旗时检查，要求队行整齐，严肃认真，不佩带红领巾每人次扣1分，说话、吵闹每次扣2分，队伍不整齐扣3分，扣完为止。

卫生管理及卫生流动红旗评比制度

河北易付企业管理服务有限公司关于卫生管理制度及 “卫生流动红旗”表彰的有关规定为加强公司环境卫生管理，提高员工环保意识，积极营造文明、整洁卫生的工作环境，企业生产管理制度并根据本公司的实际情况，出台卫生每日清洁、卫生责任分区和卫生责任到人制度，每周不定期由办公室带队的卫生考核评比小组对各部门办公室以及车间从物品摆放整齐程度、门窗、家具、地面清洁程度等方面进行综合考评卫生情况进行综合检查，并设“卫生流动红旗”对卫生先进部门予以表彰，做到卫生检查考核工作的日常化、制度化。特制定卫生管理制度及流动红旗评比标准。一、卫生责任区的划分：公司卫生责任区二、卫生管理标准为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象，规范办公环境卫生管理制度，特制定本规定。本规定适用于公司总部所有办公区域以卫生区，所有公司办公场所的卫生管理与办公设备的使用维护。

公司行政人事部不定期对办公室的环境卫生进行检查，对发现的环境卫生问题，施行处罚。公司行政人事部接受员工对其他人员的环境卫生维护方面问题的反映与投诉。制度由公司行政人事部门负责制定、修改、解释。三、检查制度及奖惩： 1、卫生区、办公区每周不定期检查一次。检查过后，由检查组（由各部门部长组成）提出整改及奖惩意见，检查结果在公示栏中公布。获得“卫生流动红旗”的部门可获得200元奖励。得分最低的，其负责人扣200元。（各部门检查表见附件） 2、职工要自觉养成讲究卫生的良好习惯，共同保护好环境卫生，如有故意违反卫生制度的，发现一次罚款至少50元。 3、环境卫生的管理由办公室牵头，各部门负责人对所属责任区和所属职工负有管理责任。发生违反此规定的问题，要视情况追究部门负责人的责任。追究的办法是；一是通报批评，二是至少每次处以20元的罚款。 4、在检查中，因卫生不合格问题受到上级批评或扣分的部门和个人，要结合考核制度进行扣分，奖罚最终将体现在月末工资单上。行政办公室办公楼大楼卫生检查评分表检查人：检查日期：

五年级班级管理细则

师附小五（1）班班级管理细则 2015.9. 一、宗旨：加强班级的规管理，促进学生行为由规向养成提升，提高学生的综合素质，让学生养成良好的学习和生活习惯，进一步推进班级文化建设。二、具体办法：建立班级量化考核制度，每人、每组、每学期基础分60分，分项进行考核，按照考核细则进行加减分，每月评出总分前三的同学进行通报表扬并发喜报告知其家长，评出总分后三的同学进行通报批评，并告知其家长；每月评出总分第一的小组进行奖励和表扬，评出总分最后的小组进行通报批评并责令整改。 1、考核分由班主任和指定人员进行评定。 2、每周五指定人员对每位同学和小组进行汇总通报。 3、老师所指定的人员（每项考核主题的后面附名字）在考核的过程中能公平、公正、公开的进行评价的每位考核人员每月加5分，如果不能按要求进行评价，当月扣去5分。三、考核细则（一）早自习扣分细则： 1、迟到一人次扣1分； 2、没有佩戴红领巾一人次扣1分； 3、个人卫生（座位桌面、底下和个人卫生等）情况差一人次扣1分； 4、到处乱跑、下座位一人次扣1分； 5、大声喧哗一人次扣1分； 6、干扰他人早读一人次扣1分； 7、早读精神面貌不好，准备不充分、坐姿不端正、干其他事情，不按要求做，一人次

扣1分； 9、早读过程中被老师点名批评扣2分。加分细则： 1、个人卫生（座位桌面、底下和个人卫生等）特别好，一人次加1分； 2、早读精神饱满，声音洪亮，情感充沛一人次加2分； 3、早读坐姿端正，持续时间长一人次加1分； 4、能按要求完成老师布置的任务一人次加2分； 5、早读准备充分一人次加1分； 6、早读被老师表扬一人次加2分。（二）学习常规扣分细则： 1、上课准备不充分一人次扣1分； 2、下课离开座位没有把凳子放到桌下每人次扣1分； 3、上课迟到（特殊情况除外）一人次扣1分； 4、上课乱跑、下座位每人次扣1分； 5、上课大声喧哗，影响课堂秩序每人次扣2分； 6、不认真听讲，干与本堂课无关的事情每人次扣1分； 7、上、下课向老师问好时，站姿和鞠躬不规，每人次扣1分； 8、不按老师的要求做，被老师点名批评每人次扣2分； 9、拖欠作业每人次扣5分，作业不合格（得B及其以下、书写潦草）的每人次扣2分； 10、作业纠错不及时每人次扣1分；加分细则：

班级流动红旗评比制度文档

班级流动红旗评比制度文档Documents of red flag evaluation system for class flow

班级流动红旗评比制度文档小泰温馨提示：规章制度是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。本文档根据规则制度书写要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。我校为了提高班级管理质量，营造良好的学习氛围，建立良好的班级竞争机制，增强学生的集体主义观念，形成良好的学风、班风、校风。xx中心小学决定对班级管理情况进行量化考评。每周颁发流动红旗，特制定本细则：卫生及升旗集会情况。 1、各项评比内容有校红领巾监督岗和卫生检查小组检查汇总。 2、各项评比结果汇总后有少先队辅导员给各班确定成绩。 3、各班每周初原始分为30分。（教室卫生10分/周，清洁区卫生10分/周，升旗集会10分/周。）检查人员每天午餐后，对教室卫生、清洁区卫生进行全面检查，并做好详细的记录，每周还有不定期的检查，各班值日生要在早读课前打扫完卫生，不得拖拖拉拉，耽误上早读。

（一）教室卫生要求： 1、教室内外地面干净无纸屑、无杂物、无灰尘堆积，天花板无蜘蛛网，玻璃门窗明亮无灰尘。课桌前后左右排列整齐，讲台整理干净，桌面物件摆放整齐，黑板上严禁乱涂乱画。卫生角的清洁工具一律整齐的摆放在指定处，垃圾及时处理，不能溢满。（1）教室内外地面干净有纸屑、有杂物、有灰尘堆积，天花板有蜘蛛网，玻璃门窗明亮有灰尘。有一项就扣0.1分，最多可扣0.5分。（2）课桌前后左右排列不整齐，讲台整理不干净，桌面物件摆放不整齐，黑板乱涂乱画。有一项就扣0.1分，最多可扣0.4分。（3）卫生角的清洁工具摆放不整齐，垃圾没及时处理或有溢满现象。有一项就扣0.1分，最多可扣0.3分。（二）学校清洁区卫生要求： 1、食堂的餐桌，椅子摆放整齐，桌面、地面每天都要清理干净，无明显污渍，无剩菜，剩饭。