创业就业服务中心
打造就业创业服务中心方案
打造就业创业服务中心方案就业创业服务中心方案一、建设背景和意义随着就业形势的日益严峻，提供有效的就业创业服务成为社会的重要需求。
为了更好地帮助大学毕业生和其他就业者实现就业创业目标，建设一个完备的就业创业服务中心势在必行。
就业创业服务中心可以为求职者提供全方位、个性化的就业创业辅导和服务，帮助他们规划职业发展、提升就业竞争力，从而缓解就业压力，促进经济社会的发展。
二、建设目标1、提供全面的就业创业信息服务。
整合各类就业创业信息资源，建立健全的信息数据库，为求职者提供准确、实用的就业创业信息。
2、开展职业培训和技能提升。
结合市场需求，组织开展各类职业培训和技能提升培训，帮助求职者提升就业竞争力。
3、提供创业咨询和指导。
为有创业意愿的人士提供专业的创业咨询和指导，包括商业计划书撰写、创业项目评估、资金筹集等方面的支持。
4、搭建招聘与求职平台。
建立一个高效的招聘和求职平台，为企业和求职者提供便捷的招聘和求职渠道，促进人才和岗位的精准匹配。
5、提供创新创业孵化服务。
建设创业孵化基地，为有创意和创业梦想的创业者提供场地、资金、技术等各方面的支持。
三、建设内容和措施1、建设机构和人员配备。
成立就业创业服务中心，组建专业团队，包括领导人员、业务骨干、专业指导师等。
确保服务中心的正常运转和高效服务。
2、建设信息资源库。
搜集和整理各类就业创业信息，包括就业政策、行业动态、职业发展等内容，并建立信息库，方便求职者查询和使用。
3、开展职业培训和技能提升。
根据市场需求和求职者的实际情况，组织相关培训班，包括职业技能培训、企业管理培训等，提升求职者的就业竞争力。
4、建设创业咨询平台。
建立一个创业咨询平台，包括线上和线下服务。
提供创业指导、商业计划书撰写、创业项目评估等服务，为创业者提供全方位的支持。
5、搭建招聘与求职平台。
建立一个招聘与求职的在线平台，为企业和求职者提供便捷的招聘与求职渠道。
通过数据分析和人工推荐等方式，实现人才与岗位的精准匹配。
县就业创业服务中心工作开展情况汇报材料
县就业创业服务中心工作开展情况汇报材料
介绍
县就业创业服务中心是政府部门为了促进就业创业而设立的服务机构。
本文将汇报本中心的工作开展情况，包括服务对象、工作内容与成果。
服务对象
本中心的服务对象主要是失业人员、就业困难人员、毕业生、退役军人和残疾人等，通过对这些特定群体的优先服务，我们可以更好地发挥服务的效果。
工作内容
本中心的工作内容主要包括以下几个方面：
职业介绍与咨询
本中心会收集当地的用工信息，并对相关企业进行筛选和评估，然后提供给求职者。
同时，我们也会向求职者提供职业咨询和职业规划等服务，以帮助他们更好地找到适合自己的职业。
培训与技能提升
为了帮助求职者更好地增强自己的就业竞争力，本中心会定期组织各种培训和技能提升课程，如职业技能培训、就业能力提升、创业指导等。
信息发布和推广
为鼓励更多的企业到本地招聘，本中心还会积极进行信息广告和宣传推广，以提高知名度和吸引更多的用人单位。
就业保障和补助发放
本中心还会向符合条件的求职者发放一些就业保障和补贴，如就业扶持、培训补贴、交通补贴和就业失业救助等。
工作成果
通过一年的服务工作，本中心已取得如下成果：
1.共服务求职人员3000余人；
2.举办就业创业服务讲座和培训课程20余次；
3.推广企业用工信息200余条；
4.发放各类就业保障和补贴2000余万元。
总结
在今后的工作中，本中心将继续加强服务对象的精细化管理，持续加大精准服
务和帮扶力度，为打赢脱贫攻坚战、推动人口流动和就业创业提供坚实有力的支持。
大学生就业创业指导与服务中心
大学生就业创业指导与服务中心大学生就业创业指导与服务中心是学校为学生求职和用人单位招聘提供专门指导和全方位服务的机构。
中心自成立以来，紧跟社会发展的脚步，解放思想，转变观念，同时积极响应学校“坚定不移地走以提高质量为核心的内涵式发展道路，持续推进有特色高水平一流农业大学建设”的建设目标，为广大学生和用人单位提供优质高效的服务，得到了毕业生及社会的普遍好评。
作为学校本科生就业工作的综合管理服务部门，一直以来，中心以“全面展示学生综合素质，积极宣传用人单位情况，充分发挥窗口和桥梁作用”为宗旨，以服务毕业生和用人单位为根本，坚持“学生有需求，学校有服务”的工作理念，努力构建就业指导、服务、管理三位一体的学生就业工作指导和服务体系。
1、工作职责（1）负责学校本专科毕业生的资格审查、数据采集，向四川省教育厅报送毕业生生源情况、就业方案及就业统计数据。
（2）通过开设就业指导课，举办就业指导报告会，开展就业指导活动等方式对学生进行就业指导。
（3）负责就业政策的宣传，就业信息的收集、整理与发布。
（4）负责用人单位的接待，组织校园招聘会、双选会，积极向用人单位推荐毕业生。
（5）引导毕业生多渠道就业创业，鼓励毕业生扎根基层工作，负责三支一扶、教师特岗计划、一村一名大学生计划、选调生等特设项目的宣传、推荐与组织工作。
（6）充分利用就业信息网、就业短信平台，积极推进就业工作信息化建设。
（7）大力拓宽毕业生就业渠道，广泛建立就业实践基地，加强就业市场建设。
（8）负责创业基金的管理，指导学生进行创业项目的申报，开展创业教育。
（9）监督、管理毕业生就业协议，编报毕业生就业方案，办理毕业生派遣、改派手续。
（10）负责全校本专科生档案管理、寄送与查询。
（11）开展毕业生工作考核与就业先进评选，积极完善就业工作激励机制。
（12）适时开展毕业生质量跟踪调查工作。
于都县就业创业服务中心_企业报告(业主版)
（10）办公设备（1）
重点项目
项目名称
中标单位
中标金额（万元） 公告时间
本报告于 2023 年 08 月 23 日 生成
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重点项目
项目名称
中标单位
中标金额（万元） 公告时间
TOP1
于都县就业创业服务中心网上超 市项目
赣州贝之扬商贸有 限公司
0.3
*按近 1 年项目金额排序，最多展示前 10 记录。
本报告于 2023 年 08 月 23 日 生成
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1.4 行业分布
近 1 年于都县就业创业服务中心的招标采购项目较为主要分布于道路货物运输 电气设备 广告业行业， 项目数量分别达到 4 个、3 个、2 个。其中工程监理服务 建筑装饰和装修业 电气设备项目金额较高， 分别达到 32.96 万元、28.02 万元、8.24 万元。 近 1 年(2022-09~2023-08)：
企业基本信息
单位名称: 营业范围：
于都县就业创业服务中心 主要承担宣传贯彻执行国家省市有关就业再就业和失业保险的政策法规负责全县就业失业 创业指导服务等职责
一、采购需求
1.1 总体指标
近 1 年(2022-09~2023-08)：
项目数(个)
19
同比增长：46.2%
项目总金额(万元)
(不含费率与未公示金额)
2023-08-02 2023-06-21
本报告于 2023 年 08 月 23 日 生成
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（5）工程监理服务（1）
重点项目
项目名称
中标单位
中标金额（万元） 公告时间
TOP1
赣州市工程建设监理有限公司关 于于都县就业创业服务中心 2022 年秋冬招聘会项目（项目编号：
就业创业指导中心工作职责
1.提供就业和创业咨询服务：为学生、毕业生和其他求职者提供就业和创业的相关信息，帮助他们了解就业市场的情况，提供职业规划和职业选择的建议。
2.提供就业和创业培训：组织和提供各种就业和创业培训活动，提高学生的就业和创业能力，包括简历写作、面试技巧、职场礼仪、创业知识等。
3.提供就业和创业资源：收集和提供各种就业和创业资源，包括招聘信息、实习机会、创业项目、政策咨询等。
4.组织就业和创业活动：组织各种就业和创业活动，如招聘会、创业大赛、讲座、研讨会等，为学生和企业提供交流的平台。
5.提供就业和创业指导：为学生提供个性化的就业和创业指导，帮助他们解决就业和创业中的问题，提供职业生涯规划和发展的建议。
6.建立和维护就业和创业合作关系：与企业、政府机构、社会组织等建立和维护良好的合作关系，为学生提供更多的就业和创业机会。
7.进行就业和创业研究：对就业市场、创业环境、就业政策等进行研究，为学校的就业和创业工作提供数据支持和决策依据。
建立创业就业服务中心方案
建立创业就业服务中心方案创业就业服务中心是为了促进创业和提供就业机会而设立的机构。
通过为创业者和就业者提供咨询、培训、资金支持和市场推广等全方位的服务，帮助他们实现个人的创业梦想和就业目标。
以下是一个建立创业就业服务中心的方案。
1. 目标和任务- 目标：建立一个以创业和就业为核心的服务中心，为创业者和就业者提供全方位的支持和服务，促进创业和提供就业机会。
- 任务：- 为创业者提供创业培训、咨询和指导服务，帮助他们了解创业流程、市场分析和商业计划的编写等，提高创业成功率。
- 提供创业项目的评估和孵化服务，包括提供场地、设备和资金支持，帮助创业者实现项目的落地和发展。
- 为就业者提供职业咨询、求职技能培训和岗位推介服务，提高他们的就业竞争力。
- 搭建创业和就业信息平台，提供市场信息、项目合作机会和人才需求信息，促进创业和就业的对接。
2. 管理和组织- 设立创业就业服务中心的组织机构，包括中心主任、项目经理、培训师和咨询师等职位，确保服务中心的正常运行和服务质量。
- 建立科学有效的管理体制，制定规章制度，明确各个职能部门的职责和工作流程。
- 建立评估和监督制度，定期评估服务中心的工作成效，及时调整和改进服务策略。
3. 资金来源- 寻求政府投入，争取经费支持，创造良好的运营条件。
- 建立与企业、银行和投资机构等的合作关系，争取资金、场地和设备等资源支持。
- 联合相关行业协会和商会，共同筹集经费，争取社会组织和个人的捐赠和赞助。
4. 合作与对接- 与高等教育机构、科研院所和技术孵化器等建立合作关系，共享资源和信息，并组织合作项目。
- 与企业建立合作关系，通过创业培训、项目评估和孵化，为企业提供创新人才和项目合作机会。
- 与相关行业协会和商会进行合作，通过提供就业信息和推介有潜力的创业项目，促进创业和就业的对接。
5. 宣传和推广- 利用各种媒体平台和网络渠道，进行创业就业服务中心的宣传和推广，提高知名度和影响力。
创业就业中心制度模板
创业就业中心制度模板第一章：总则第一条为了加强创业就业中心的管理，提高工作效率，促进创业就业工作的发展，制定本制度。
第二条创业就业中心（以下简称中心）是政府主导的公共就业服务机构，旨在为创业者提供项目孵化、融资对接、政策咨询、市场推广等全方位服务，为就业者提供职业介绍、职业培训、创业指导等多元化服务。
第三条中心工作人员应遵循法律法规、职业道德和中心规章制度，认真履行职责，服务创业者与就业者，推动创业就业工作的发展。
第二章：组织结构第四条中心设主任一名，副主任若干名，各部门设部长一名，副部长及工作人员若干名。
第五条中心设有以下部门：综合部、项目部、培训部、市场部、财务部。
各部门职责如下：1. 综合部：负责中心的行政事务、人事管理、档案资料管理等工作。
2. 项目部：负责创业项目的征集、评估、孵化、跟踪等工作。
3. 培训部：负责职业培训、创业培训、讲座等活动组织与实施。
4. 市场部：负责中心的宣传推广、合作伙伴关系建立与维护、市场拓展等工作。
5. 财务部：负责中心的财务管理、资金筹措、审计等工作。
第三章：工作流程第六条中心按照“项目征集－项目评估－项目孵化－项目跟踪”的流程开展创业项目服务工作。
第七条中心按照“需求调研－课程设计－培训实施－效果评估”的流程开展职业培训工作。
第四章：管理与考核第八条中心实行绩效考核制度，对工作人员的工作绩效进行定期评估，评估结果作为奖惩、晋升的依据。
第九条中心工作人员应严格遵守考勤制度，按时上下班，请假、外出需履行相应手续。
第十条中心定期组织业务培训，提高工作人员的业务水平和服务能力。
第十一条中心建立健全内部监督机制，对工作人员的工作行为进行监督，防止权力滥用和腐败现象发生。
第五章：与合作单位的关系第十二条中心与政府部门、企事业单位、社会团体、金融机构等建立合作关系，共同推进创业就业工作。
第十三条中心与合作单位共同开展项目，按照合作协议分配收益，承担风险。
第十四条中心与合作单位保持良好的沟通，定期召开合作会议，分享工作成果，解决存在的问题。
创业就业服务中心管理办法
创业就业服务中心管理办法第一章总则第一条为了加强对创业就业服务中心的管理，提高其服务效能，推动创业就业工作的发展，制定本办法。
第四条创业就业服务中心应当按照市场化原则，提供优质、高效、个性化的服务，充分体现市场需求和创业者和就业者的实际需求。
第五条创业就业服务中心应当建立健全的管理体制，制定详细的管理办法和工作规范，确保服务质量和效果。
第二章创业就业服务中心的设立和条件第六条政府设立的创业就业服务中心应当具备以下条件：（一）有相应的人员和场所；（二）具备提供创业和就业服务的能力；（三）有相关政策和资源的支持。
第七条民办创业就业服务中心应当具备以下条件：（一）根据市场需求设立；（二）有充足的社会资本投入；（三）有一定的创业和就业服务经验。
第八条创业就业服务中心应当设立服务委员会，由相关部门、专家学者、企业家、就业者和创业者组成，负责制定服务规范和政策。
第三章创业就业服务中心的职责和服务内容第九条创业就业服务中心的职责包括：（二）为就业者提供职业培训和辅导服务；（四）为创业者和就业者提供市场调研和行业分析服务；（五）为创业者提供资金筹措和项目评估服务；（六）为创业者和就业者提供就业机会和创业项目推荐服务；（七）为创业者和就业者提供创业和就业政策解读服务。
第十条创业就业服务中心的服务内容应当包括但不限于以下项：（一）创业指导和培训；（二）市场调研和行业分析；（三）项目评估和筹资指导；（五）就业机会推荐和职业培训。
第四章创业就业服务中心的管理要求第十一条创业就业服务中心应当建立健全的管理制度，包括人员管理、财务管理、服务管理等方面的制度。
第十二条创业就业服务中心应当定期评估服务质量和效果，根据评估结果进行调整和改进，确保服务的可持续性和有效性。
第十三条创业就业服务中心应当加强与相关部门和机构的合作，共享资源和信息，提高服务的综合效能。
第十四条创业就业服务中心应当加强自身建设，提高服务人员的业务素质和专业水平，定期进行培训和学习。
南昌高新技术产业开发区就业创业服务中心地区代码
南昌高新技术产业开发区就业创业服务中心地区代码一、引言南昌高新技术产业开发区是江西省重点开发区之一，以发展高新技术产业为主导，吸引了大量的企业落户。
为了促进就业和创业，南昌高新技术产业开发区设立了就业创业服务中心，为当地居民和企业提供全方位的服务。
本文将为大家介绍南昌高新技术产业开发区就业创业服务中心的地区代码及其相关情况。
二、地区代码概述1. 地理位置和范围南昌高新技术产业开发区位于南昌市新建区，东临昌北经济技术开发区，北接新余高新技术产业开发区，西临南昌国家高新技术产业开发区，南靠新建县城。
开发区总面积约为160平方公里，其中经济发展区面积约为80平方公里。
2. 地区划分南昌高新技术产业开发区划分为若干个地区，每个地区都有一个独特的地区代码，用于标识和管理。
根据开发区的规划，目前已划分为以下几个地区：•A区：高新技术产业园区•B区：生态科技园区•C区：电子信息产业园区•D区：现代服务业园区•E区：智能制造园区•F区：创新创业基地每个地区都有独立的区号，用于进行官方业务和管理。
三、就业创业服务中心地区代码1. 总部地区代码就业创业服务中心总部位于南昌高新技术产业开发区A区，总部地区代码为A001。
该总部负责制定就业创业政策、开展培训和咨询服务、协助企业招聘等工作。
同时，总部设有各类办公室，包括人力资源部、市场开拓部、创业指导部等。
2. 各地区就业创业服务中心代码每个地区都设有就业创业服务中心，提供具体的就业创业服务。
以下是各地区就业创业服务中心的代码及其所在地：•A区：就业创业服务中心代码为A001，位于A区总部大楼。
•B区：就业创业服务中心代码为B002，位于B区生态科技园。
•C区：就业创业服务中心代码为C003，位于C区电子信息产业园。
•D区：就业创业服务中心代码为D004，位于D区现代服务业园。
•E区：就业创业服务中心代码为E005，位于E区智能制造园。
•F区：就业创业服务中心代码为F006，位于F区创新创业基地。
县就业创业和人才服务中心2023年上半年工作总结暨下半年工作思路
县就业创业和人才服务中心2023年上半年工作总结暨下半年工作思路1500字2023年上半年工作总结：在2023年上半年，县就业创业和人才服务中心在县委、县政府的关心支持下，认真贯彻落实省、市就业政策，按照县委、县政府工作要求，扎实开展就业创业和人才服务工作。
一、就业创业工作统筹推进就业创业工作，通过多种渠道，加大对就业形势的研判力度，深度挖掘就业资源，广泛开展就业帮扶，积极开展劳动力转岗培训和就业创业扶持，全力保障县内就业岗位供给，确保就业稳定。
1.做好就业服务保障。
完善县级就业信息服务平台，开通普及招聘、求职信息发布、就业创业指导等一系列服务，加大就业政策宣传力度，让更多的人知晓有机会找到工作。
2.加强就业培训。
建立健全县域化的职业技能提升行动计划，加大对职业技能培训的投入力度，提高劳动力技能素质。
3.发挥就业扶贫作用。
针对贫困人口，采取就业培训、优惠创业贷款、就业援助等措施，让贫困户通过就业脱贫致富。
二、人才服务工作坚持以市场需求为导向，紧密结合县经济发展和制定的人才战略，持续加强人才服务工作，不断提高服务水平和质量，全力打造服务“三区”建设中的人才支撑。
1.提高人才服务能力。
加强专业能力提升，发掘优质资源，通过优化服务模式、提升服务质量，更好地服务各类人才的需求。
2.扶持创新创业人才。
创新优惠政策，给予创新创业人才金融扶持、产业扶持、人才住房补助等各种支持，鼓励各类人才踏实创新创造。
3.打造人才创新创业基地。
加强对人才孵化器、科技企业和众创空间等基地的建设和运营管理，提升人才创新创业基地的综合竞争力。
下半年工作思路：1.加强统筹规划。
以加强就业创业和人才服务为突破口，切实提高县就业创业和人才服务中心的综合服务能力。
2.聚焦创新驱动发展。
以生态文明建设和产业结构调整为导向，加快构建科技型县域经济，加强高水平人才聚集，打造人才支撑体系。
3.优化服务体系。
重点推进人才创新创业基地建设，打造一批产业化成效明显、人才吸引力较强的创新创业园区，逐步建立起以服务市场为导向的多层次、多类型、多领域产业孵化服务体系。
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创业就业服务中心2017年度部门决算二〇一八年九月目录第一部分创业就业服务中心概况一、部门职责二、机构设置第二部分2017年度部门决算表一、收入支出决算总表二、收入决算表三、支出决算表四、财政拨款收入支出决算总表五、一般公共预算财政拨款支出决算表六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表第三部分2017年度部门决算情况说明一、收入支出决算总体情况说明二、关于收入决算情况说明三、支出决算情况说明四、财政拨款收入支出决算总体情况说明五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明八、预算绩效情况说明九、政府性基金预算财政拨款支出决算情况说明十、机关运行经费支出情况说明十一、政府采购支出情况说明十二、国有资产占用情况说明第四部分名词解释第一部分创业就业服务中心概况一、部门职责创业就业服务中心于2010年9月成立，具体负责区行政服务中心窗口工作人员的工作情况进行监督管理，窗口人员的年度考核工作；督查、规范进厅项目，确保行政审批项目按要求在中心集中公开办理；对全区各部门、各相关行业的效能工作进行监察督导，负责全市行政审批电子监察工作；负责全区110联动和网民诉求事项的受理、交办、协调、督办、检查、回访、考核、公示等工作。
对接市行政服务中心、市行政事业单位效能促进局、市110联动办公室。
二、机构设置2017年实有人数13人。
三个科室为综合科、110联动、业务协调科。
第二部分2017年度部门决算表公开02表公开03表公开05表一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表公开07表部门：创业就业服务中心金额单位：万元注：本表反映部门本年度“三公”经费支出预决算情况。
其中，2017年度预算数为“三公”经费年初预算数，决算数是包括当年一般公共预算财政拨款和以前年度结转资金安排的实际支出。
本部门2017年度未发生“三公”经费收支，故本表无数据。
公开08表第三部分2017年度部门决算情况说明一、收入支出决算总体情况说明2017年度收、支总计均为58.77万元。
与2016年度收、支总计均为140.87万元相比，收、支总计各减少82.1万元，下降58.3%。
主要原因是2017年一般公共服务基本支出减少在编人员工资及福利、派遣人员工资及福利、五险及住房公积金等费用，2017年一般公共服务项目支出减少就业培训、劳动仲裁职能，取消相关费用。
二、收入决算情况说明2017年度财政拨款收入合计58.77万元，其中：基本收入54.22万元，占92%；项目收入4.55万元，占8%。
三、支出决算情况说明2017年度支出合计58.77万元，其中：基本支出54.22万元，占92%；项目支出4.55万元，占8%。
四、财政拨款收入支出决算总体情况说明2017年度财政拨款收、支总计均为58.77万元。
与2016年度收、支总计均为140.87万元相比，收、支总计各减少82.1万元，下降58.3%。
主要原因是2017年一般公共服务基本支出减少在编人员工资及福利、派遣人员工资及福利、五险及住房公积金等费用，2017年一般公共服务项目支出减少就业培训、劳动仲裁职能，取消相关费用。
五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明（一）总体情况。
2017年度一般公共预算财政拨款支出58.77万元，与2016年度一般公共预算财政拨款支出140.87万元相比，一般公共预算财政拨款支出减少82.1万元，下降58.3%。
主要原因是2017年一般公共服务基本支出减少在编人员工资及福利、派遣人员工资及福利、五险及住房公积金等费用，2017年一般公共服务项目支出减少就业培训、劳动仲裁职能，取消相关费用。
（二）结构情况。
2017年度一般公共预算财政拨款支出58.77万元，主要用于以下方面：一般公共服务（类）支出行政运行（项）54.22万元，占92%；一般公共服务（类）支出一般行政管理事务（项）4.55万元，占8%。
（三）具体情况。
2017年度一般公共预算财政拨款支出年初预算为58.77万元，支出决算为58.77万元，完成年初预算。
决算数与年初预算数不存在差异。
1．一般公共服务（类）政府办公厅（室）及相关机构事务（款）行政运行（项）。
年初预算为54.22万元，支出决算为54.22万元，完成年初预算。
决算数与年初预算数不存在差异。
2．一般公共服务（类）政府办公厅（室）及相关机构事务（款）一般行政管理事务（项）。
年初预算为4.55万元，支出决算为4.55万元，完成年初预算。
决算数与年初预算数不存在差异。
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明2017年度一般公共预算财政拨款基本支出54.22万元。
与2016年度一般公共预算财政拨款基本支出110.72万元相比，减少56.5万元，下降51%，主要原因：人员调整、减少在编人员工资及福利、派遣人员工资及福利、五险及住房公积金等费用。
其中：人员经费42.49万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、伙食补助费、机关事业单位基本养老保险缴费；公用经费11.73万元，主要包括：办公费、印刷费、电费、邮电费、差旅费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费。
七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明（一）“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明。
2017年度“三公”经费财政拨款支出无预算。
无公务用车费、因公出国（境）费用、公务接待费用。
（二）“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明。
2017年度“三公”经费财政拨款支出无预算。
无公务用车费、因公出国（境）费用、公务接待费用。
1．因公出国（境）费支出0万元。
2．公务用车购置及运行费支出0万元。
3. 公务接待费支出0万元。
八、预算绩效情况说明（一）绩效管理工作开展情况。
本单位没有民生项目和重点支出项目的绩效。
（二）项目绩效自评结果。
本单位没有民生项目和重点支出项目的绩效。
九、政府性基金预算财政拨款支出决算情况说明2017年度政府性基金预算财政拨款支出年初无预算。
十、机关运行经费支出情况说明2017年度机关运行经费支出54.22万元，较2016年度110.72万元，减少56.5万元，下降51%，主要原因：人员调整、减少在编人员工资及福利、派遣人员工资及福利、五险及住房公积金等费用。
其中：人员经费42.49万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、伙食补助费、机关事业单位基本养老保险缴费；公用经费11.73万元，主要包括：办公费、印刷费、电费、邮电费、差旅费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费。
十一、政府采购支出情况说明2017年度政府采购支出总额0万元，其中：政府采购货物支出0万元，政府采购工程支出0万元，政府采购服务支出0万元。
授予中小企业合同金额0万元，占政府采购支出总额的0%，其中：授予小微企业合同金额0万元，占政府采购支出总额的0%。
十二、国有资产占用情况说明2017年期末，创业就业服务中心共有车辆0辆，其中：一般公务用车0辆、一般执法执勤用车0辆、特种专业技术用车0辆，其他用车0辆，单位价值50万元以上通用设备0台（套），单位价值100万元以上专用设备0台（套）。
十三、其他重要事项的情况说明2017年度收、支总计均为58.77万元。
与2016年度收、支总计均为140.87万元相比，收、支总计各减少82.1万元，下降58.3%。
主要原因是2017年一般公共服务基本支出减少在编人员工资及福利、派遣人员工资及福利、五险及住房公积金等费用，2017年一般公共服务项目支出减少就业培训、劳动仲裁职能，取消相关费用。
第四部分名词解释一、财政拨款收入：单位从同级政府财政部门取得的各类财政拨款。
二、事业收入：事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的收入。
三、上级补助收入：事业单位从主管部门和上级单位取得的非财政补助收入。
四、附属单位上缴收入：事业单位取得附属独立核算单位根据有关规定上缴的收入。
五、经营收入：事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。
六、其他收入：单位取得的除“财政拨款收入”、“事业收入”、“上级补助收入”、“附属单位上缴收入”、“经营收入”等以外的收入。
七、用事业基金弥补收支差额：事业单位在当年收入不足以安排当年支出的情况下，使用以前年度积累的事业基金（事业单位当年收支相抵后按国家规定提取、用于弥补以后年度收支差额的基金）弥补当年收支缺口的资金。
八、基本支出：为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
九、项目支出：基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
十、“三公”经费：纳入同级财政预决算管理“三公”经费，指部门使用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。
其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
十一、机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
十二、工资福利支出：单位支付给在职职工和编制外长期聘用人员的各类劳动报酬，以及为上述人员缴纳的各项社会保险费等。
十三、商品和服务支出：单位购买商品和服务的支出。
十四、对个人和家庭的补助支出：单位用于对个人和家庭的补助支出。
十五、年末结转：本年度或以前年度预算安排，已执行但尚未完成或因客观条件发生变化无法按原计划实施，需延迟到以后年度按有关规定继续使用的资金。
十六、年末结余：本年度或以前年度预算安排，已执行完毕或因客观条件发生变化无法按原预算安排实施，不需要再使用或无法按原预算安排继续使用的资金。
十七、一般公共服务支出：反映政府提供一般公共服务的支出。
十八、政府办公厅（室）及相关机构事务：反映各级政府办公厅（室）及相关机构支出。
十九、行政运行：反映行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）的基本支出。
二十、一般行政管理事务：反映行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）未单独设置项级科目的其他项目支出。