商业物业管理在物业经营管理中存在的问题和解决途径
商业物业管理运作模式

商业物业管理运作模式一、自营模式自营模式是指商业物业的所有权与经营权由同一方或同一集团掌握。
在这种模式下,商业物业的所有者直接管理运营物业,负责各项管理工作。
这种模式的优势在于所有者有充分的控制权和决策权,可以更好地实现自己的经营目标。
然而,这也意味着所有者需要承担较大的风险和管理责任,需要拥有丰富的管理经验和资源。
二、委托模式委托模式是指商业物业的所有者将物业管理委托给专业的第三方物业管理公司。
在这种模式下,物业管理公司负责物业的日常管理工作,包括保安、保洁、维修等。
物业所有者可以从中获得租金收入,而物业管理公司则从物业所有者收取管理费用。
委托模式的优势在于物业所有者不需要亲自参与物业管理,可以节省时间和精力,并且可以借助物业管理公司的专业知识和资源提高运营效率。
然而,物业所有者需要支付一定的管理费用,并且需要选择一家有经验和信誉的物业管理公司来保证管理质量。
三、合作模式合作模式是指商业物业的所有者与其他相关方合作共同经营物业。
在这种模式下,不同方主要包括物业开发商、投资者、品牌商家等。
各方共同投资、共同承担风险,并共同参与物业的经营管理。
这种模式的优势在于各方可以充分发挥自己的优势,形成合力,实现共赢。
合作模式可以采取联合开发、合作运营、合作租赁等形式,可根据具体情况进行灵活组合。
四、特许经营模式特许经营模式是指商业物业的所有者将物业管理权授予特许经营者,由其负责物业的经营管理。
特许经营者可以根据特许经营合同的约定,在物业内经营特许品牌或特定业态。
物业所有者可以从中获得特许权使用费或一定的租金收入。
特许经营模式的优势在于由特许经营者负责经营管理,物业所有者可以从特许权使用费或租金中获得收益,降低自身运营和管理风险。
然而,物业所有者需要选择合适的特许经营者,并在特许经营合同中明确双方的权益和责任。
五、物业联合体模式物业联合体模式是指多个商业物业的所有者将各自的物业组成联合体,共同进行经营管理。
写字楼物业管理模式的探讨1103

写字楼物业管理模式的探讨一、写字楼市场上目前存在的两种管理模式:配合《物业管理条例》的实施,2003年11月国家发改委和建设部联合下发了新的《物业服务收费管理办法》,其中《办法》第九条提到:“业主与物业管理企业可以采取包干制或者酬金制等形式约定物业服务费用”,首次在政府法规中明确提出物业服务收费形式。
1、包干制模式包干制是指由业主向物业管理企业支付固定物业服务费用,盈余或者亏损均由物业管理企业享有或者承担。
实行包干制的,物业服务费用的构成包括物业服务成本、额定税费和物业管理企业的利润。
2、酬金制模式酬金制是指在预收的物业服务资金中,按约定比例或者约定数额,提取酬金支付给物业管理企业,其余全部用于物业服务合同约定的支出,结余或者不足均由业主享有或者承担。
实行酬金制的,预收的物业服务资金包括物业服务支出和物业管理企业的酬金。
二、采取包干制和酬金制物业管理模式的比较评估。
1、从业主的角度分析:业主及大厦使用人缴纳物业管理费用的目的是自己所持有的物业保值增值,大厦的环境得到不断美化、绿化,大厦保持清洁,大厦内有保安起到安保的作用,大厦内的公共设施、场地有人维护管理。
酬金制需要业主具备专业的知识或专门的团队,但是这对于成熟的发展商来说是不成问题的,依托自身的经验或者顾问、咨询、审计等第三方力量,完全可以达成目的。
在包干制下,业主不需要具备专业的知识。
打个比方,当我们购买玉器时,由于我们不具备专业的知识,出售的玉器会注名A类B类C类,是购买者很明白所购买的东西的价值。
和这类玉器相比,如果有商户出售没有鉴定的玉器,但是比经过鉴定的价格低廉,那么购买者会购买哪一种呢?物业管理服务费用的收取同理,采用包干制业主把物业费交给物业管理企业,尽管物业管理企业会公布物业费用的使用情况,但就好比没有经过鉴定的玉器是物业管理企业的一方之词,在这种制度下有哪个业主会请专业的会计公司,专业的工程造价公司审核物业管理企业的帐目,预算的合理性呢?而采用酬金制,物业管理企业要动用物业费需要请业主大会审核通过,大业主可以让物业管理企业出具专业工程咨询公司出具的造价审核,年底可以请专业的会计公司对物业成本的花消进行审核。
物业管理行业现状及发展趋势分析

个体经营者
他们的服务模式更加亲近客户,具有一定的市场
竞争力。
竞争格局
物业管理市场竞争激烈,市场份额分布不均衡。
大型公司在市场中占据主导地位,而中小型公司
和个体经营者在不断通过创新和差异化策略寻找
生存空间。
< >
地域分布特点
资源密集的城市集中
物业管理企业主要集中在中国经济发达的城市和地区,如北京、上
01
并购将成为常态
02 社区增值服务潜
力无限
03
信息技术持续应用
04 绿色环保成为行
业共识
并购仍将是物业服务企业扩大
基础物业服务增长空间有限,
信息技术在物业管理中的应用
随着环保意识的增强,物业管
规模的重要途径。行业集中度
而社区增值服务具有巨大潜力。
将更广泛和深入。通过引入物
理企业将更加注重环保问题。
加强行业监管,提高服务质量
完善行业标准和规范
应当建立健全的物业管理行业标准和规范,确保服务质量的统一和
规范化,保障业主权益。
加强监管力度
相关部门应加强对物业管理行业的监管,对不良企业进行严厉处
罚,提高行业整体水平。
定期评估和提升
定期对物业服务企业进行评估,发现服务中的问题并进行改进,不
断提升行业服务质量。
人才培养与专业化提升
加强培训和教育
通过专业的培训和教育,提高物业管理人才的专业素质和技能,培养出更多高素质
的物业管理从业者。
建立职业认证体系
建立完善的物业管理职业认证体系,通过考试和认证,提升从业者的专业水平,促
进行业专业化发展。
注重人才引进和留存
重视人才培养的同时,注重人才的引进和留存,特别是高素质和经验丰富的专业人
我国物业管理存在的问题分析

建设和人才培养 步伐 , 在发展 中逐 步解决存在 问题 , 确保我 国物 业管理的健康 发展。
代 城 市 管 理 和 房 地 产 经 营 管 理 重 要 的 组 成 部 分 和 国 民 经 济 新 的增长点 。 我们认 为 , 我国物业管理作为朝 阳产业 , 既有无 比光
明的发展前景 , 当前 也存在着行业 成长 阶段难 以回避 的很 多 但 严 峻 问 题 , 须 采 取 有 效 措 施 加 以解 决 。 必
【 键 词 】 物业 ; 关 管理 ; 市场 ; 体制 【 中图分 类号】F 7 . 【 2 92 3 文献标识码 】 【 A 文章编 号】1O — 7 8 20 )3 0 3 - 2 O 4 2 6 (O 6 O — 2 6 0
目前 全 国 已有 2万 多 家物 业 管 理 企 业 , 业 管 理 已成 为 现 物
一
并 作为 企业集体 利益 的代言人 、 业法 制建设 的推动者 、 行 企业 同政府沟通 的桥 梁 , 目前各地 物业 管理协会实质上 变成政府 而 对 行业管理 的代 言人或者准政府 机构 , 导致政府在市 场管理中 的越位和缺位 , 也挤 占了物业管理协会 的职能 空间。 ( ) 二 政府有 关职 能部门职责不清 。 乏有效 的协调机制 缺 物业 管理 涉及 到居 民生 活的方 方面面 ,是一 项涉及 到建 设 、 划 、 地 产 、 政 、 化 、 安 、 管 监 察 、 容 环 卫 、 生 规 房 市 绿 公 城 市 卫 防疫 、 通讯 、 水 、 电及煤气等 多个部 门的综合 性工作 , 供 供 要求 政 府各职能部 门各 负其责 , 齐抓共管 。 但实际情况是 , 物业管理
企业物业管理论文范文2篇

企业物业管理论文范文2篇企业物业管理论文范文一:企业物业管理的创新策略与发展途径一、企业物业管理现状企业物业管理是近年来企业“新增”的管理部分,在我国的很长的一段时间,企业几乎没有涉及到企业的物业管理,但是随着我国商业市场的不断完善和发展,企业物业管理逐渐提到企业管理的日程当中,逐渐发挥不可替代的作用。
在近些年的企业物流管理中,也取得了一定的成果和进展[1]。
然后受到其他因素层次的限制,企业物业管理部门的经营管理模式还存在一定的问题,还有很长的路要走,其问题主要体现在以下几点:1.理念落后,模式单一管理理念落后,工作方式单一随着公司体制的深入改革,尤其是近年来“三集五大”的推进,使得公司员工对后勤物业管理有了全新的要求[2]。
以往,公司后勤物业管理主要作为后勤福利服务部门,只需要满足员工的基本工作需求,但随着社会形势的变化和公司自身的发展,员工们在工作、生活、学习和娱乐等方面的需求上正在向理想型转变。
就目前公司的后勤物业管理而言,部分后勤物业的管理理念还沿袭传统的管理理念,没有能够充分顾及到员工的实际需求,思维死板,工作方式不够灵活,导致员工对其工作内容有所厌倦,不断增长公司需要与物业管理公司落后的服务层次之间的矛盾,以及物业公司与公司的文化差异,在一定程度上抑制了员工的工作思维,这对公司的组织构建和物业管理是不利的[3]。
2.物业管理人员以及专业管理层次较低物业管理人才匮乏。
因为不少公司把物业公司当作后勤服务部门,甚至当作公司安置退休职工的地方,物业在人员配置和专业物业管理人才培养上投入的精力不够,造成人员素质水平有限,缺乏基本的物业管理专业的知识,导致物业管理人才严重不足,尤其是建筑设计、房地产、经济管理等方面的专业人才严重缺乏。
在公司改革后,公司物业公司的人员问题更加明显。
3.物业管理体制缺乏活力目前国内有许多公司对企业的物流进行专项的管理,成立了专门的企业机构,将物业公司从后勤服务部门变为了经营实体,但因为受到公司自身体制的限制,不少物业管理公司并没有真正走向市场,达到市场化的要求,且拘泥于传统的固有模式,导致其工作形式依旧非常单一,在机制和经营机制上缺乏活力,无法适应市场发展的需要,进而在服务内容、社会化管理、专业化分工等方面存在许多问题,影响了物业作用的有效发挥,并在市场竞争中处于弱势[4]。
物业经营管理的商业模式

物业服务企业向客户出售专 业化的房地产咨询和服务产 品。
三、未来商业模式
1
模式一:物业服务集成商
又称物业服务总包模式,是目前发达国家和地区物业服务的
主流商业模式。
特征:物业服务企业通过前端策划服务(设计管理模式、制 订管理方案、选择分包企业)、中端监管服务(监督服务过 程、管控服务品质)和后端评判服务(汇总客户评价、沟通 客户需求和评判分包企业)的方式,将各分包企业的专项服 务集成为面向业主的综合性物业服务产品。
通常是具有地产开发背景且具备丰富的物业衍生资源的物业服务企业采 用的商业模式,典型代表是绿城和上海仁恒。
特征
实质
物业服务企业利用其管理的物 业资源和客户资源开展多种经 营,通过搭建物业平台的方式, 直接向客户提供家居生活服务 或者间接促成商家与客户之间 的交易,来获得物业服务费用 以外的收入。
物业服务企业开发物业资源 边际效益的多元化经营。
二、现有商业模式
从盈利模式的角度,大体分为三种类型:
1 物业服务提供商(基础服务模式)——主流商业模式。
特征
物业服务企业通过向业主及使 用人提供物业管理区域内的保 洁、绿化、秩序维护和房屋维 修养护等综合性的基础服务, 来获取物业服务费的收入
实质
物业服务企业直接向业主出 售准公共性的物业服务产品
2 物业资源开发商 (多种经营模式)
3 物业顾问服务商 (不动产顾问服务模式)
通常是具备丰富的不动产投资、开发、经营和管理经验的物业服务企业 采用的商业模式,典型代表是成都嘉宝和国际“五大行”。
特征
实质
物业服务企业利用掌握的专业知识和专业技能 开展顾问服务,通过向上游的开发企业提供投 资咨询、前期策划和销售代理服务,向中游的 物业服务企业提供管理方案设计、管理人员培 训和管理现场指导服务,向下游的业主提供租 务管理、投资建议和不动产理财服务,来获得 物业顾问费用或佣金收入。
物业经营管理的内容是什么有什么特点
物业经营管理的内容是什么有什么特点物业经营管理活动既包括了保证物业正常使⽤的运⾏操作管理,也包括了将物业作为⼀种收益性资产所进⾏的资本投资决策、市场营销、租赁管理、成本控制、物业价值和经营绩效评估等经营活动。
物业经营管理具有以下特点:1、收益性。
2、复杂性。
3、综合性。
4、创造性。
5、品牌性。
⼀、物业的内容物业经营管理的内容与物业类型和业主持有物业的⽬的密切相关,通常将其分为物业管理或设施管理、房地产资产管理和房地产组合投资管理三个层次。
其中,物业管理和设施管理以运⾏管理为主,房地产资产管理和房地产投资组合管理以策略性管理为主。
(⼀)物业管理物业管理的核⼼⼯作是对物业进⾏⽇常的维护与维修,并向⼊住的客户或业主提供服务,以保障其始终处在正常的运⾏状态。
对于居住物业,物业管理就是物业经营管理的全部内容。
然⽽,对于收益性物业或⼤型⾮房地产企业拥有的物业,除了物业管理,还要进⾏相应的资产管理和组合投资管理⼯作。
此时的物业管理除了进⾏物业的⽇常管理,还要执⾏资产管理所确定的战略⽅针,以满⾜组合投资管理的⽬标。
(⼆)设施管理设施管理是⼀种新型的房地产服务业务,其主要功能是通过对⼈和⼯作的协调,为某⼀机构(企业或事业单位)创造⼀个良好的⽣产、办公环境。
设施管理的对象,主要是⾼新技术企业⽤房、医院、科研教学设施、⼤型公共⽂体设施、政府和企业办公楼等物业,服务对象通常为拥有房地产的⾮房地产企业或机构。
随着社会经济的发展,越来越多的机构开始认识到,房地产作为⼀种重要的战略资源,其良好的管理对创造⼀个益于员⼯健康的⾼效⽣产办公环境、降低房地产使⽤成本、保持房地产价值,配合机构发展战略的实现,均具有⼗分重要的意义。
因此,各类机构对设施管理专业服务的需求⽇益增加。
(三)房地产资产管理房地产资产管理从对物业、设施和租户的管理上升到聘⽤多个物业服务企业和设施管理公司来同时管理多宗物业。
房地产资产管理公司负责管理物业服务企业和设施管理公司,监督它们的⾏为,指导它们为物业发展制定战略计划,以便使这些物业在所处的房地产市场内实现价值最⼤化的⽬标,满⾜房地产组合投资管理者的要求。
物业管理服务过程应当注意法律问题PPT课件
保障业主合法权益
物业公司和业主都需要了解相关法律法规,以确保双方的合 法权益得到保障,减少纠纷和矛盾。
促进物业行业健康发展
规范物业管理服务过程中的法律问题,有助于推动物业行业 的健康发展,提高行业的整体水平。
02
建立投诉处理机制
物业服务企业应建立投诉 处理机制,对业主的投诉 及时响应和处理,确保问 题得到妥善解决。
定期审计与检查
物业服务企业应对物业服 务过程进行定期审计与检 查,及时发现和纠正存在 的问题,降低法律风险。
07 结论
对物业管理服务过程中法律问题的总结
物业管理服务过程中涉及的法律 问题多样,包括合同管理、业主 权益保护、物业费收缴、安保责 任等。
物业服务企业的权益保护
物业服务企业的合法经营权
01
物业服务企业应有权按照约定提供物业服务,收取合理费用。
物业服务企业的安全保障权
02
物业服务企业应对物业服务范围内的安全负责,采取必要的安
全保障措施。
物业服务企业的合法权益保护
03
物业服务企业应有权维护自身的合法权益,对侵害其权益的行
为进行维权。
第三方权益的保护
第三方承包商的权益保护
物业服务企业应尊重并保护与物业服务相关的第三方承包商的合 法权益。
相邻业主的权益保护
物业服务企业应尊重相邻业主的合法权益,采取必要措施避免对相 邻业主造成损害。
其他利益相关者的权益保护
物业服务企业应尊重其他利益相关者的合法权益,如商业租户、社 区组织等。
05
物业管理服务过程中的纠纷 解决
纠纷。
定期检查设施设备
物业管理降本增效
物业管理降本增效篇一:物业项目运营管理工作六个方面物业项目运营管理工作六个方面物业服务涉及到业主方方面面的需求,各项管理工作具有较强的针对性、技术性,优质的物业管理是吸引业主的法宝,是经营者创造经济效益的基础,良好的经营效益可以为物业提供资金的有力支持,物业以经营引导管理、以管理促进经营,只有二者相互依托,融会贯通,才能在行业中立于不败之地,为了不断取得良好的经济效益及社会效益,我们着重做好以下几方面的工作:一、明确年度目标年度工作目标是全年工作的行动指南,盐城中心管理处根据总部统一部署、结合项目实际运行情况,主要围绕团队建设、降本增效、培训考核、安全管理等方面落实各项工作,进行细化分解、不折不扣的全力推进。
打造团队,规范管理,全面提升管理能力和物业品质。
(一)、各部门负责人就强化“三标一体”,夯实各业条线的基础工作,提高服务品质。
树立“金鹰”的品牌意识,建立企业文化传承机制,等目标任务与项目签订了承诺书,细化到每周会议组织全员学习岗位标准、工作要求、操作流程,行政人事部协助各部门开展21场专业培训,全面提高人员服务意识、管理能力、专业技术能力。
(二)、注重团队建设,完善考核体系,加强骨干交流,搭建成长平台,制定了物业工程部门各级岗位的员工技能操作考核方案,各班长级的电脑文档考核标准,进一步提高大家的工作积极性,保持核心团队相对稳定性,简化流程,提高工作效率。
(三)、按照公司体系标准完成项目设备设施的维护,落实不同季节的维保及安全管理,确保设备运行完好率,持续对各电井的电流与温度检测,根据中心服务需求,组织工程部门快速有效的完成业主报修任务9293件,建立各项应急预案组织架构并按计划启动应急预案并组织演练,电梯困人救援、防火疏散、抗洪防汛等演练工作,全面贯彻预防为主的要求,零事故安全运行。
(四)、快速响应集团各项需求,促进组织“扁平化”运行。
切实落实减员增效工作,分3次梳理公司的架编,对大、小物业的组织架编,拟定合并方案并组织实施,确保平稳过渡;对保洁岗位进行合理优化,;会同南京凯恩特公司现场勘查确认合理调整。
商业街物业法律案例(3篇)
第1篇一、案例背景某市繁华商业街,是当地著名商业中心,拥有众多商铺、餐饮、娱乐等业态。
近年来,随着商业街的不断发展,物业管理问题日益突出。
业主与物业公司之间的纠纷不断,影响商业街的正常运营。
本案例以某业主与物业公司之间的纠纷为主线,探讨商业街物业管理的法律问题。
二、案情简介2018年,某业主李某在商业街购买了一套商铺,并与物业公司签订了《物业服务合同》。
合同约定,物业公司负责对商业街进行日常管理,包括环境卫生、公共设施维护、安全巡逻等。
然而,在入住后,李某发现物业公司存在以下问题:1. 商业街环境卫生差,垃圾清理不及时;2. 公共设施损坏,未及时修复;3. 安全巡逻不到位,存在安全隐患;4. 物业费收取不规范,存在乱收费现象。
李某多次与物业公司沟通,要求解决问题,但物业公司以各种理由推脱。
无奈之下,李某向当地消费者协会投诉,消费者协会介入调解未果。
于是,李某将物业公司诉至法院,要求物业公司承担违约责任,退还违规收取的物业费。
三、争议焦点本案的争议焦点主要包括以下三个方面:1. 物业公司是否履行了合同约定的物业管理义务;2. 物业费收取是否合理;3. 物业公司是否存在乱收费现象。
四、案例分析1. 物业公司是否履行了合同约定的物业管理义务根据《中华人民共和国物业管理条例》第二十一条规定,物业管理企业应当按照物业服务合同的约定,履行下列义务:(一)负责物业管理区域内公共设施的维护、保养和管理;(二)负责物业管理区域内环境卫生的维护和管理;(三)负责物业管理区域内公共秩序的维护和管理;(四)负责物业管理区域内安全防范的管理;(五)按照物业服务合同的约定,提供其他服务。
在本案中,物业公司未按照合同约定履行环境卫生、公共设施维护、安全巡逻等义务,违反了上述规定。
因此,法院认定物业公司未履行合同约定的物业管理义务。
2. 物业费收取是否合理根据《中华人民共和国物业管理条例》第三十七条规定,物业管理费应当根据物业管理服务的内容、标准、费用等因素合理确定。
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商业物业管理在物业经营管理中存在的问题和解决途径 摘要 商业物业管理在商业地产运作中的地位和作用如何?如何实现房地产与商业的对接?自上世纪末商业地产在我国很多城市全面升温以来,上述问题无论在理论上还是实践中都还没有做出中肯的回答。本文作者从分析当前商业地产存在的问题入手,明确了商业物业管理的重要作用,并提出商业物业管理是将商业和地产有机结合的粘合剂,营造商业物业管理发挥作用的途径和空间是商业地产发展的重要动力。 关键词:物业管理: 措施: 发展 商业物业 目前,商业地产在全国的很多城市都炙手可热,一些人还将2003年定义为“商业地产年”。但是,人们也认识到良好的经营管理是商业地产项目持续发展的根源。万达集团《万达月刊》上的一篇文章这样写道:我们搞商业物业,尤其在搞长期经营管理的商业物业时,物业管理成了极重要和关键的企业职能。商业物业的经营管理搞好了,可以满足我们企业的多方面发展需求,如:反复提升企业品牌、增强融资能力、扩大企业现金流、实现经常性回报、有利于连锁和跨地区发展。但是,商业地产运营是一个很复杂的过程,商业和地产是两个完全不同的领域,商业地产并不是商业和地产的简单累加
一、在我国商业地产存在的问题 首先,如何实现房地产与商业的对接?商业地产包含两个概念:商业和地产。但两方面又是完全不同的领域。所以,研究商业业态及其变化规律和房地产结合是目前摆在商业地产面前最棘手的问题。(焦点房产网,商业地产的七大思考,2003-09-29)在《2003北京地产20个流行语沙龙》上,杨昱就谈到:“商业和地产是截然不同的两个产业,如果不了解商业经营模式,对消费需求,商业经济缺乏研究,只管发展不重经营,商业地产就会成为一块烫山芋。”目前,商业地产出现的同质化,也正是没有将商业的市场细分和定位与地产结合的表现。因此,市场需要将商业与房地产运作有机结合的有效媒介。
其次,后期的经营管理也是我国商业地产的一个关键问题,由于我国商业地产的运营模式主要以出售为主,或是将主体留下出租,其余出售。在这种商业地产投资热的背景下,不免有些开发商会急功近利,将商业地产出售获得利润了事,而忽略后期的经营管理。另外,由于商业物业出售之后,产权比较分散,就很难达到统一管理,很难实现并保持商业物业的市场定位和吸引消费者的注意。还有,由于大部分投资者都将其投资的商铺用于出租,且都是首次投资商业铺面,因此他们没有管理经验。目前,商业地产的经营管理问题也受到各方面的重视,包括开发商和投资购买者。由于管理不利,北京的怡景园,原来定位于高档商业街,但后来沦为小商品市场。
根据商业地产中存在的问题,有些开发商通过与零售商的结合运营来试图解决,但我国的商业地产多数是分散出售,所以本文认为这种方式在我国的适用性有一定的限制。本文认为高质量的物业管理可以解决这些问题。 二、商业物业管理 商业物业管理是专门对商业地产提供经营管理服务的物业管理公司,除了要有对房地产的丰富的知识和管理经验之外,还需要有很强的商业运作和管理的经验。既能够向开发商提供商业定位和市场细分方面的服务,又能够在以后的商场或商铺的管理方面有效地发挥作用,维护和扩大市场的影响力,吸引消费者的驻足。目前已经存在提供这服务的物业管理公司。
三、商业物业管理对商业地产的作用 商业物业管理对商业地产的作用是为商业和房地产的衔接提供平台,实现两者的有效融合。这种作用表现在商业物业的设计开发阶段和投入使用后的日常管理两个方面。
1、在设计开发阶段 专业的商业物业管理公司,在商业地产的设计开发阶段就参与介入。一方面,物业公司可以根据其以往商业管理的经验,给予设计研发方面的建议,使设计更趋合理。另一方面,可以增进物业管理公司对商业物业的了解,有利于今后开展管理工作。具体来讲,在设计开发阶段,商业物业管理对商业地产的作用表现在以下方面:
首先,对商业地产的定位给予信息咨询服务。商业物业公司根据其对附近居民的消费习惯,偏好了解。对本商业地产的主营业务,目标市场,商业主题策划方面提出建议。比如针对于中心商业区同质化经营严重的现状,新建商业物业就可以采用市场细分方式定位,将综合市场变为专业市场,或与其他商业物业互补,并且可以通过差异化的主题营造,使该商业地产产生不同的诉求点和对消费者的特殊吸引力。
其次,对商业地产的结构和外观设计给予合理建议。铺面的大小设计要达到经济性和适用性的最佳结合;铺面的位置的摆放以及铺面结构要符合合理性要求;整个商业地产的外观设计达到突出主题和差异化目标。不仅如此,还应该使商业地产的设计符合使用、管理及发展的需要。以独具匠心的建筑风格,清新开放的商业环境,闲雅舒适的购物氛围赢得投资者和消费者的兴趣。
2、投入使用后的日常管理阶段物业管理的水平对商业物业的经营状况是非常重要的,比如,去年北京的很多热门的小市场今年就倒闭了,一个很重要的原因就是管理水平不够。 在日常管理中要对市场统一形象,维护其商业定位,实现商业的保值增值。在此期间,商业物业管理除了普通住宅管理内容之外,还要特别做好以下工作: 首先,整个商场的定期的外观装饰和室内装潢的设计和管理。物业管理要保证商场的装饰和装修在激发消费者购买欲望的同时,符合商场的定位。
其次,对于商铺租赁者素质和经营行为加以监督。租赁者的素质和其经营行为最直接地影响整个市场的声誉和在消费者心目中的形象。例如,原北京东大桥白云市场中的商户都是就近进货,档次较低,来购买的顾客也就比较少。后来新桥市场拆迁,一些素质较高的商户进入了该市场,才使市场活跃起来。
一、目前我国商业物业管理实践过程中存在的问题 随着我国经济发展和城市开发,物业管理已形成规模,其效益也越来越明。在经济效益对地方政府而言,主要体现为:减少了大量的财政补贴,对住宅区,开发企业而言,能提高物业市场竞争力,使开发企业的房产畅销,加速资金周转。同时,完善的物业管理能为开发商树立良好的企业形象,吸引更多的房地产交易商和消费者。在环境效益上,住宅区内的环境和布局、治安等与整个建设风貌融为一体,提高了房地产业的综合效益。但是,目前在物业管理的实践过程中还存在着如下问题: 1、物业管理架构不完善。 目前,我国物业管理存在的首要问题是架构不完善,体制需进一步理顺和重新构建。其中,政府、管委会、物业管理公司责、权、利关系需要进一步明确。例如,成都市近年来已竣工的住宅小区中,房屋及物业管理有三种基本形式:一是政府房地产管理部门管理的,二是房地产开发商以企业管理的,三是产权单位自管的,这三种物业管理模式大约各占1/3。而其中不少物业管理往往是局部的或单一的,一些物业管理单位企业忽视自身建设,把物业管理看成只是收费服务和简单生产活动,对企业发展和专业管理水平提高,一无规划,二无措施,没有明确管理目标责任制,企业既无压力也无动力,管理不计成本,年终无核算,对该建立哪些规章制度和管理标准,心中无数,照搬照抄了别人的规章制度,使这些规章制度流于形式。 2、配套设施运作不理想。 目前,小区的投资建设与物业管理脱节,没有从物业的生产、流通与消费的全过程来通盘设计和全方位运作,配套设施运作不理想,物业管理滞后于住房消费使用。其公用设施本来已很少,商店、学校、银行、娱乐设施等本来不足,而这些商业性网点还因种种原因“名存实亡”。 3、物业管理法制不健全。 全国性小区物业管理方面的法规很不健全,诸如物业管理体制、物业管理经费、住宅小区物业管理公司的资质审查、住宅小区的物业验收交接等关于住宅小区的物业管理中的重大问题都有待于进一步的明确规定。为此造成了物业管理很难纳入依法管理的法制轨道,实行住宅小区物业管理的规范化和标准化等缺乏法制的根本保障。 4、物业管理公司与社会相关方面关系不顺。 物业管理公司在其经营管理服务过程中与街道、居委会、公安、交通、环保、卫生、市政、园林、教育、公用事业、商业及文化娱乐等部门都有密切关系。由于工作范围不明确,关系不协调,已成为小区物业管理中一大突出矛盾。 5、物业管理不到位。 目前有物业管理公司不以“物业管理”为主业,而着重于多种经营,或只限于收租金和一般养护维修,而对于如何保养好建筑物的外貌、公用部位、周围环境,主动维修设备,提高物业的使用功能和经济价值则未能很好顾及,更谈不上特约服务了。 6、地区间发展不平衡。 各个省(市、区)申报参评全国优秀管理住宅小区,不足全国小区总数的30%,参评城市不到全国城市的1%,有6个省会城市不出小区参评。这里既有南北经济发展差异的客观因素,也有主管部门“重建轻管”的倾向。 二、解决对策 松、面对上面的这些问题国家应尽快出台物业管理专业性法规,规范
政府、业主委员会物业管理公司、房产开发商、居住者各自的责、权、利,以及相互之间的法律关系,进一步明确物业管理在社会主义初级阶段的地位和作用,为物业管理公司提供一个宽公开、公平的竞争环境,使我国物业管理向社会化、专业化、企业化经营轨道上迈进一步。 1、国家尽快颁布针对物业管理的专业性法律。 立法上明确划分建设单位与物业管理企业的权利、义务和责任(包括前期物业管理)。首先应当在立法中明确建设单位对开发完毕已竣工验收合格的小区住宅必须实行前期物业管理,其组成应由建设单位在当地房管部门指导下进行。规定入住率达到一定比例(如30%——50%)或首次交付使用达到一定期限,房管部门必须组织业主筹备成立业主大会,如果建设单位或前期物业管理企业阻挠业主大会成立的,一定比例(如10——15%)的业主可向房管部门申请强制成立业主大会,房管部门应当给予支持,否则,业主可向上一级行政主管部门提出行政诉讼,状告房管部门“不作为”。业主大会成立并选举产生业主委员会后,在一定期限内(如6个月)应当做出选聘新物业管理企业的决定,在选聘新物业公司期间,建设单位必须将物管条例第29条规定的竣工验收资料、技术资料说明文件等移交业主委员会保管,由业主大会授权委托业主委员会在房管部门的指导和街道办事处的配合下确定物业管理企业,定聘后,业主委员会再将上述物业资料转交物业管理企业保管。物业管理企业直接对业主委员会负责,最终对业主大会负责。以此杜绝“老子”遗祸“儿子”担罪现象发生,对现有建设单位已设立的物业管理企业,可采取限期分离办法解决,使建设单位逐步淡出物业管理行业。同时立法还应明确业主委员会的法律地位,建立建设单位、物业管理企业与业主三者互相平衡制约、相互监督的制约机制。业主委员会的产生,体现了建筑物区分所有权人通过建立团体关系、维护共同性物业权益的强烈愿望。它由业主大会选举产生,其对公共物业财产的管理权利,来自于区域内全体区分所有权人以业主公约或业主大会授权的方式所做的委托,双方之间产生的是一种类似于信托性质的民事关系。可以说,成立业主委员会这样的法律主体,是所有权人行使公寓化建筑物所有权的一种新的法律形式。但正如胡杰丰律师所说,业主委员会与业主大会的关系就如公司董事会与股东会的关系,业主委员会只是业主大会的一个内部机关,而不是法人和其他组织。按照法律规定它并不具备任何法律主体资格!这对于当事人的诉讼、对弱势群体合法权益的及时有效保护,以及对法院的案件审理工作都将带来很大的困难和压力,