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1、发展党员工作制度
小学党支部发展党员工作制度一、认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，实行科学的宏欢调控，做到有计划、有重点、有领导地发展，保证各项结构比例合理，积权稳妥地做好发展党员工作。
二、坚持入党自愿和个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。
禁止突击发展，反对关门主义。
三、严格履行发展党员工作程序。
认真坚持《中国共产党发展党员工作细则》规定的12道发展程序。
（一）申请人向党组织提出申请；（二）党支部根据本人表现，及时召开支委会或党员大会讨论确定入党积极分子；（三）党支部指定1--2名培养人进行培养教育；（四）经过一年以上培养成熟后，党支部召开支委会讨论确定发展对象；（五）支部组织不少于40学时的短期集中培训，未经过集中培训或培训成绩不合格的不予发展；（六）对入党材料审核，审核合格后发放“入党志愿书”，履行相关手续；（七）党支部确定两名入党介绍人，指导填写“入党志愿书”，并向党组织介绍本人基本情况；（八）党支部按时召开党员大会讨论接收预备党员，讨论前要进行7天的公示；（九）党委派人或委托支部书记进行谈话考核，提出是否发展意见；（十）党委在接到支部上报意见后三个月内召开会议讨论审批预备党员，明确预备期；（十一）预备期内党委组织预备党员进行宣誓；（十二）预备期满后支部和党委及时召开会议讨论审批转正。
四、加强入党积极分子队伍建设，指导基层党组织做好入党积极分子的培养考察和培训工作，不断提高入党积极分子队伍素质，壮大发展党员工作“后源”。
五、坚持实行预审把关。
党委对各支部上报的发展对象的入党、转正申请书、自传、思想汇报材料，入党积极分子和预备党员培养考察记实情况，培训及考试情况，党支部考核鉴定意见，党内外群众评议、民主测评情况，公示情况，政审和现实表现情况，计划生育有关政策的执行情况，从事经济工作人员的经济责任审计情况，团组织推优情况等内容严格进行预审把关，通过预审发现问题的，予以暂缓发展。
六、做好谈话考核。
发展党员制度
发展党员制度2019-10-04⼀、发展党员必须严格按县委《关于认真做好新形势下发展党员⼯作的意见》中规定的程序进⾏。
1、严格执⾏⼊党积极分⼦⼊党前集中培训制度。
凡列⼊年度计划的发展对象，⼊党前必须参加本校集中培训，凡未参加培训或培训考试不及格者不予发展。
2、严格执⾏发展党员预审制度。
凡拟提交⽀部⼤会讨论的发展对象，在⽀部⼤会讨论前，报有审批发展党员权限的上⼀级党组织进⾏预审，凡未经预审或预审不过关的不予发展。
3、严格执⾏政审制度。
对通过预审的培养对象进⾏严格的政治审查，全⾯考察发展对象的⼊党动机和思想品德及相关材料，凡未经政审或政审不合格者不予发展，4、严格执⾏发展党员公⽰制度。
发展新党员在⽀部⼤会讨论通过之后，报上级党委审批之前，党⽀部应将新发展党员对象进⾏公⽰。
公⽰内容包括：新发展党员对象的姓名、性别、年龄、籍贯、学历、职务等基本情况和⽀部⼤会讨论意见，受理群众意见的⽅式，时间、地点等。
公⽰的范围和⽅式：⼀般在本单位公⽰5—7天。
5、严格执⾏“三表”登记制度。
“三表”即《申请⼊党积极分⼦培养考察登记表》、《推荐优秀团员⼊党登记表》、《中国共产党预备党员考察表》。
凡未填写“三表”或“三表”填写不全的原则上不予发展。
6、严格执⾏团组织“推优”⼯作制度。
凡28岁以下的团员青年⼊党，必须经过团组织“推优”，未经团组织“推优”的，原则上不予发展。
7、申请⼊党的⼈要认真填写⼊党志愿书，要请2名正式党员作为⼊党介绍⼈，经⽀部⼤会讨论通过报上级党组织批准，并经过预备期考察，预备期满后，由本⼈提出转正申请，再经⽀部⼤会讨论通过，报上级党组织审批后，⽅能成为正式党员。
⼆、介绍⼈要认真了解被介绍对象的思想、品德、⼯作经历等基本情况和家庭主要成员及社会关系的历史背景和政治⾯貌，并向党⽀部做出认真负责的报告。
三、党⽀部对发展对象在严格执⾏前⾯程序的基础上，提交党⽀部⼤会讨论后，报上级党组织审批。
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党员发展六项制度
党员发展六项制度遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，把发展党员工作作为基层组织建设的一项重要内容，研究、解决发展党员工作中遇到的新情况、新问题。
在实践中我们形成和完善了六项制度，确保发展党员质量。
1、坚持入党积极分子推荐制。
一是党组织推荐。
即由入党积极分子所在党小组积极向党支部推荐，党支部组织党员进行民主评议，得赞同票80%以上者方可提交党员大会讨论，然后再向厅直机关党委推荐。
二是群团组织推荐。
发展青年党员尊重团组织的推荐意见，妇女入党尊重妇联组织的推荐意见。
三是民主推荐。
以党小组为单位对入党申请人进行民主推荐，民主推荐时，到会人数不少于本党小组总人数的80%，实行无记名投票推荐，对赞同票达不到总票数80%的，一般不得列入入党积极分子。
2、坚持发展党员预审制。
预审内容有3个：①经过了党组织一年以上的培养；②参加了入党积极分子培训且成绩合格；③已列入当年的发展计划。
同时具备上述三个条件的，登记备案后，方可发给《入党志愿书》等材料。
凡是预审不合格的，一律不予审批。
3、坚持发展党员公示制。
为了有效地解决发展党员工作中的不正之风，保证新党员质量，实行发展党员公示制。
将入党申请人，入党积极分子以及拟发展对象基本情况、现实表现、培养考察情况等，张榜公布或以其他形式向群众进行公示。
公示期内，党员、群众可以对公示对象的个人素质、现实表现、廉洁自律等方面存在的问题，以书面或口头形式向党支部或上级党组织反映，通过加大发展党员工作过程的透明度，接受党内外群众的监督。
4、坚持发展党员责任追究制。
实行“谁主管谁负责，谁介绍谁负责、谁审批谁负责”为主要内容的发展党员工作质量事故责任追究制。
一是对入党材料不完整、格式不标准、填写不规范等情况，采取登记的办法，对出现过失进行登记，累计3次给予相关责任人“黄牌”警告。
二是对入党介绍人和考察人没有如实向党组织汇报发展对象真实情况，给发展党员工作造成失误的，追究介绍人和考察人的责任。
基层党组织发展党员制度(非公企业)
基层党组织发展党员制度
（非公企业）
一、把握总体要求。
按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，坚持党章规定的党员标准，抓好党员发展工作，及时把符合条件的积极分子吸收到党内来。
二、明确发展重点。
党支部要积极引导员工中的优秀分子向党组织靠拢，重点在一线生产人员、技术骨干、关键岗位和管理层中发展党员。
党支部收到入党申请书后，一个月内派人同入党申请人谈话。
要采取党员推荐、群团推优等办法产生入党积极分子人选。
支委会研究决定后报上级党委备案。
三、加强培训教育。
党支部应指定1－2名正式党员作为培养联系人；入党积极分子继续培养、考察一年以上，经支部同意，列为发展对象；列为发展对象的积极分子，在发展前，要集中进行不少于三天（或二十四个学时）的短期集中培训，坚持不培训不发展。
四、严把发展质量关。
对发展对象要明确两名正式党员作为入党介绍人，入党介绍人要结合实际对发展对象进行指导、了解其思想、工作情况，向支部大会介绍。
党支部对拟发展对象，要进行政治审查。
对政审合格的发展对象，提交支部党员大会讨论，做出决议。
五、严格执行票决制和公示制。
认真执行无记名投票表决制和公示制，注意听取企业主和职工代表的意见。
利用公开栏等形式，在各阶段进行公示，接受群众广泛监督。
六、严肃做好转正工作。
党支部对上级党组织批准的预备党员的思想、工作情况进行跟踪教育和考察。
预备期满后，按照程序及时办理转正手续。
党员发展制度
党员发展制度党员发展制度是指党组织按照党章和党的有关规定，通过一系列程序和条件，选拔、培养、考察和提拔党员的制度。
党员发展制度是党的组织建设的重要内容，是保证党的先进性和清纯性的重要保障，对于党的事业的发展具有重要意义。
一、党员发展制度的目的和意义党员发展制度的目的是为了选拔和培养一批具有先进思想、过硬本领、忠诚党的事业、为人民服务的优秀党员，推动党的事业不断发展壮大。
党员发展制度的意义主要体现在以下几个方面：1. 保证党员队伍的质量。
通过严格的选拔和培养程序，确保党员队伍的质量，使党员具备较高的政治觉悟和理论水平，能够胜任党的各项工作。
2. 提高党员的组织观念和纪律意识。
党员发展制度要求党员在入党前必须经过一定时间的豫备期，在这个过程中，党员接受党的教育和培训，增强组织观念和纪律意识。
3. 促进党员的个人成长。
党员发展制度要求党员在入党前必须具备一定的政治素质和组织能力，通过一系列的考察和培训，促进党员的个人成长和发展。
二、党员发展制度的基本程序党员发展制度的基本程序包括豫备期、培养考察和正式加入党组织三个阶段。
1. 豫备期阶段：豫备期是指党员发展的第一阶段，普通为一年时间。
在这个阶段，豫备党员要接受党的教育和培训，加强党性锻炼，提高政治觉悟和组织观念。
2. 培养考察阶段：培养考察是指对豫备党员进行一段时间的考察和培养，以确定是否具备正式加入党组织的条件。
培养考察期普通为一年或者两年，期间党员要参加党组织安排的各项活动，并接受党组织的考察。
3. 正式加入党组织阶段：正式加入党组织是指豫备党员经过培养考察后，经党组织审查批准，正式成为党员。
正式党员要按照党章和党的有关规定履行党员义务，参加党组织的各项活动，积极其党的事业贡献力量。
三、党员发展制度的条件和要求党员发展制度对入党申请人的条件和要求进行了明确规定，主要包括政治条件、思想条件、道德条件和组织条件。
1. 政治条件：入党申请人必须具备拥护党的纲领和决议，遵守党的章程和纪律，拥护党的领导，热爱党和人民事业的政治条件。
党员发展制度
党员发展制度党员发展制度是指党组织为了加强党员队伍建设，规范党员发展程序和要求而制定的一系列制度和规定。
党员发展制度的建立和实施，对于保持党的先进性和清纯性，提高党员素质，推动党的事业发展具有重要意义。
下面将从党员发展制度的背景、目的、内容和实施过程等方面进行详细阐述。
一、背景党员发展制度的建立是为了适应新时代党的建设的要求。
随着社会的发展和党的事业的进步，党员队伍建设面临着新的形势和任务。
传统的党员发展方式已经不能满足党的建设的需要，因此，建立科学、规范的党员发展制度迫在眉睫。
二、目的1. 加强党员队伍建设：通过建立党员发展制度，可以更好地选拔和培养优秀的党员，提高党员队伍的素质和能力，为党的事业发展提供坚毅的组织保障。
2. 规范党员发展程序和要求：党员发展制度可以明确党员发展的程序和要求，避免随意性和不公平性，确保党员发展的公正性和透明度。
3. 提高党的先进性和清纯性：通过党员发展制度的实施，可以筛选出真正具有先进思想和优秀品质的党员，提高党的先进性和清纯性，增强党的凝结力和战斗力。
三、内容1. 党员发展对象的确定：党员发展制度要明确党员发展的对象范围，即哪些人可以成为党员发展对象，如何确定发展对象。
2. 党员发展程序的规定：党员发展制度要明确党员发展的程序，包括申请、审查、培训和考核等环节，确保党员发展的程序化和规范化。
3. 党员发展条件的要求：党员发展制度要明确党员发展的条件，包括政治表现、思想品质、工作业绩等方面的要求，确保党员发展的标准化和科学化。
4. 党员发展培训的安排：党员发展制度要规定党员发展培训的内容和方式，以提高党员的理论水平和实践能力，为党的事业做出更大贡献。
5. 党员发展考核的安排：党员发展制度要规定党员发展考核的内容和方式，以评估党员发展的成果和效果，为党员发展提供科学依据。
四、实施过程1. 制定党员发展制度：党组织应根据实际情况，制定科学、规范的党员发展制度，明确各项制度的内容和要求。
党支部发展党员制度(2篇)
党支部发展党员制度为切实抓好发展党员工作，提高党员的发展质量，保持党____的先进性和纯洁性，提高党的战斗力，依据党章和中组部《中国____发展党员工作细则(试行)》的规定，制定本制度。
一、发展党员工作要严格按照党章和《中国____发展党员工作细则(试行)》的规定认真贯彻坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，有领导、有计划地进行。
发展党员必须坚持入党自愿的原则和个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。
禁止突击发展，____关门主义。
二、入党积极分子的培养教育考察1、教育要求入党的积极分子，明确党的性质、纲领、宗旨、任务、____原则和纪律，懂得党员的义务和权利，端正入党动机，确立为____事业奋斗终身的信念。
并指定两名正式党员做要求入党积极分子的培养联系人，对他们进行培养和教育。
2、要求入党的积极分子必须经支部委员会讨论，列为重点培养对象，并经过一年以上的培养教育后，在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支部委员会(不设支委会的支部党员大会)讨论，报上级党____备案，可列为发展对象。
3、对发展对象进行政治____，没有经过政审的不能发展入党。
政审的内容：(1)对党的路线、方针、政策的态度;(2)本人政治历史情况;(3)____期间的表现;(4)一九____年____发生____期间的表现;(5)直系亲属和主要社会关系的政治情况。
政审的基本方法：同本人谈话;查阅本人档案;找有关单位和人员了解;必要____函调外调。
政治____要形成综合性的政审材料。
4、对发展对象进行集中培训，没有经过培训的不能发展入党。
培训时间一般为五至七天(或不少于四十个学时)。
主要学习《中国____章程》、《____党内政治生活的若干准则》等文件。
____部____局编写的《入党教材》，可作为学习辅导材料。
5、发展____周岁以下青年入党，一般应从团员中发展;发展团员入党一般要经过团____推荐。
推优工作的具体步骤是：(1)召开团员大会，团支部委员会介绍申请入党的团员情况，团员进行民主评议，提出推荐对象。
发展党员四种制度.doc
发展党员四种制度发展党员全程联名推荐制度发展党员全程联名推荐制主要由村（街）党组织组织实施，镇直单位党组织或企业党组织参照执行。
具体要求如下：1、推荐的对象及方法。
①群众中先进分子的推荐。
每5名以上党员、村组干部和村民代表每年可以从群众中联名推荐2名以上先进分子，作为党组织重点教育引导的对象。
②入党积极分子的推荐。
每7名以上党员、村组干部和村民代表每年可以从申请入党的人员中联名推荐2名入党积极分子；每名党员、村组干部和村民代表一年内推荐的入党积极分子不得超过2名。
③发展对象的推荐。
每10名党员每年可能从培养一年以上的入党积极分子中向党支部推荐2名发展对象。
2、被推荐人必须符合以下条件。
①拥护和执行党的路线、方针、政策，无违法违纪行为；②年满18周岁，对党认识正确，入党动机端正；③积极履行公民义务，带头完成各项任务，公道正派，乐于奉献，热心为群众服务，在群众中口碑较好；④有较强的发展意识，在发展农村经济、调整产业结构等方面走在前列；⑤身体健康，年龄较轻，具有初中以上文化程度，本人政治历史清楚；⑥推荐的入党积极分子必须递交过入党申请书，推荐的发展对象必须是经过一年以上教育培养的入党积极分子。
回乡知识青年、退伍军人、致富能人和当地利税大户等应是推荐的重点。
3、推荐注意事项。
推荐人按照推荐的对象分别填写《先进分子推荐表》、《入党积极分子推荐表》和《发展对象推荐表》（附后），并注明推荐理由，报党支部研究。
推荐工作一般每半年集中进行一次，也可根据工作需要随时开展。
发展党员预审制度1、党支部申报。
每年初，各党组织要认真分析本单位近两年来发展党员工作所存在的问题，准确掌握申请入党情况、入党积极分子和发展对象培养情况，在此基础上，制订年度发展计划，上报镇党委。
镇党委组织部门对计划发展对象的数量、文化程度、年龄、比例结构等方面的情况进行审查，分单位下发发展党员计划批复，予以批准。
对不符合发展党员结构比例要求的，一般不予审批。
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发展党员工作制度
一、发展党员工作要严格按照党章和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的规定，认真贯彻“坚持标准、保证质量、完善结构、慎重发展”的方针，有领导、有计划地进行。
发展党员必须坚持入党自愿和个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。
二、发展党员要严格按照规定程序办理。
主要程序是：（一）对入党积极分子的培养、教育、考察1、要求入党的同志自愿向所在党支部提出申请，提交入党申请书。
2、递交入党申请报告一年以上的入党申请人，通过党的基本知识考试，经小组推荐，支委会讨论，确定为入党积极分子。
3、党组织指定2名正式党员做入党积极分子的培养联系人，并吸收他们听党课、参加党内有关活动，给他们分配一定的社会工作，以及定期培训等方法，对他们进行培养和教育。
4、党支部每半年对入党积极分子进行一次考察。
机关党委每年对入党积极分子进行考核,对入党积极分子队伍状况作一次分析，针对存在的问题，采取改进的措施。
5、组织入党积极分子进行短期集中培训。
时间一般为5至7天(或不少于40个学时)。
主要学习《中国共产党章程》等内容。
未经培训，一般不能发展入党。
6、确定为拟发展对象：（1）召开支委会。
对照党员条件，进行充分酝酿，初定竞争拟发展对象，并确定召开支部扩大会的时间、对象等。
（2）召开支部扩大会。
参加对象为全体党员和群众代表。
会议的主要议程是：①支部负责人介绍每位入党积极分子的基本情况，包括姓名、出生年月、文化程度、工作简历、申请入党时间、被确定为入党积极分子的时间等（可形成书面材料发给与会者）；②入党积极分子进行演讲，主要内容包括个人对党的认识、入党动机和提交入党申请以来的思想工作表现等，演讲时
间为10分钟左右，演讲结束后入党积极分子离开会场。
③民主测评，测评的主要内容有入党动机、思想品德、遵守纪律、能力水平、勤奋敬业、工作成绩等。
（3）召开支委会，根据测评分和入党积极分子平时思想、工作表现，确定发展对象。
7、党支部对发展对象进行政治审查，形成综合性的政审材料，报机关党委预审。
8、为增强发展党员工作的透明性，加强民主监督，进一步提高发展党员质量，经机关党委预审合格后，将确定的发展对象的基本情况及发展时间等予以公示。
公示的内容形式、方法步骤根据上级有关要求执行。
（二）预备党员的接收1、明确两名正式党员作介绍人（一般由培养联系人担任）；2、经机关党委同意，发展对象填写《入党志愿书》；3、支委会对发展对象填写的《入党志愿书》和有关情况进行严格审查，经集体讨论认为合格后，提交支部大会讨论。
4、召开接收预备党员的支部大会。
会上，申请人汇报对党的认识、入党动机、本人履历，以及需向党组织说明的问题。
支委会向大会报告对申请人审议的情况。
与会党员对申请人能否入党进行充分的讨论，并采取举手或无记名投票的方式进行表决。
（更多精彩文章来自“秘书不求人”）赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，才能通过接收预备党员的决议。
5、党支部及时将支部大会决议填写在《入党志愿书》上，连同入党申请书、政审材料、培养教育和考察的材料，报机关党委。
6、机关党委审批预备党员。
（三）预备党员的教育、考察和转正1、党支部及时将上级党委批准的预备党员编入党支部和党小组。
通过党的组织生活和实际工作锻炼，以及听取本人汇报、个别谈心、集中培。