企业战略管理企业内部环境分析

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企业战略管理中的内外环境分析与战略选择

企业战略管理中的内外环境分析与战略选择

企业战略管理中的内外环境分析与战略选择在企业战略管理中,内外环境分析和战略选择是至关重要的环节。

通过对内外环境的深入了解和分析,企业可以更好地把握市场机遇,应对挑战,从而制定出符合企业发展需求的战略。

本文将从内外环境分析和战略选择两个方面展开论述。

一、内外环境分析内外环境分析是企业制定战略的基础,它包括对企业内部资源以及外部市场、竞争、政策等因素的全面分析。

1. 内部资源分析企业的内部资源是企业战略制定的重要依据。

内部资源包括人力资源、财务资源、技术资源、品牌声誉等方面。

通过对内部资源的分析,企业可以了解自身的优势和劣势,从而确定更加适合自身发展的战略定位。

2. 外部市场分析外部市场是企业生存和发展的重要环境因素,它包括市场规模、市场需求、市场趋势等方面。

通过对外部市场的分析,企业可以了解市场的需求和竞争情况,为战略制定提供依据。

3. 竞争对手分析竞争对手是企业战略制定中需要重点考虑的因素之一。

通过对竞争对手的分析,企业可以了解竞争对手的优势和劣势,为企业制定差异化战略提供参考。

4. 政策环境分析政策环境是企业发展中不可忽视的因素。

政府的政策支持与限制对企业发展具有重要影响。

通过对政策环境的分析,企业可以了解政府对相关行业的政策倾向,为企业制定战略选择提供参考。

二、战略选择在进行了内外环境的全面分析后,企业需要根据分析结果,选择合适的战略。

1. 市场扩张战略市场扩张战略是企业追求规模和市场份额增长的战略选择。

该战略可通过产品创新、渠道拓展和市场营销等方式实现。

2. 差异化战略差异化战略是企业通过产品或服务的差异化来获得竞争优势的战略选择。

通过提供独特的产品或服务,企业可以吸引更多的消费者,建立起自身的品牌形象。

3. 成本领先战略成本领先战略是企业通过降低生产成本,提高效率来获得竞争优势的战略选择。

通过规模经济效应、技术创新等手段,企业可以实现产品或服务的低成本提供,从而在市场上取得竞争优势。

4. 合作战略合作战略是企业通过与其他企业展开合作,共同分享资源和风险,实现共赢的战略选择。

企业战略管理第3章内部环境分析

企业战略管理第3章内部环境分析

企业战略管理第3章内部环境分析内部环境分析是企业战略管理中非常重要的一部分,它主要包括组织架构、资源与能力、文化与价值观三个方面的分析。

在内部环境分析的基础上,企业可以更好地了解自身的优势与劣势,有效地制定战略,提高竞争力。

首先,组织架构是内部环境分析的重要部分。

一个合理的组织架构可以帮助企业实现高效的资源配置和决策层面的协调,提高企业的灵活性和应变能力。

在分析组织架构时,需要考虑企业的层级结构、部门划分、职责分工等方面的情况。

通过对组织结构的分析,企业可以了解到是否存在决策层面的瓶颈、信息流程的不畅等问题,并及时进行优化。

其次,资源与能力是企业的核心竞争力所在。

资源可以分为物质资源、人力资源、金融资源等,能力可以包括技术能力、市场开拓能力、创新能力等。

企业需要对自身的资源和能力进行全面的分析,以确定企业的核心竞争力所在,以及是否存在资源短缺或能力不足的问题。

通过资源与能力的分析,企业可以制定相应的战略来保持或提升自身的竞争优势。

最后,文化与价值观是组织内部的精神动力和行为导向。

企业文化可以反映出企业的价值观、信念、行为准则等,对企业的员工行为和组织效能产生重要影响。

在分析文化与价值观时,需要考虑企业的管理风格、沟通方式、员工认同度等方面的情况。

通过文化与价值观的分析,企业可以了解到企业内部的协作氛围、员工满意度等情况,并及时对不利因素进行调整。

综上所述,内部环境分析是企业战略管理中不可忽视的一环。

通过对组织架构、资源与能力、文化与价值观的深入分析,企业可以更好地了解自身的优势与劣势,为制定有效的战略提供依据。

同时,内部环境分析也为企业在日常经营中的管理决策提供了宝贵的参考。

只有深入了解和准确把握企业内部环境的情况,企业才能在激烈的市场竞争中脱颖而出,实现可持续发展。

战略管理-内部环境分析

战略管理-内部环境分析

不确定性
◦ 企业内部环境分析的不确定性主要来自于两个方面,一 方面是因为企业对内部资源、能力和核心竞争力的判断 ,在很大程度上受到企业战略管理者对企业外部环境分 析和判断的影响;另一方面是因为在没有最后确定自己 的经营范围、目标市场、市场定位、商业模式等战略选 择之前,企业战略管理者很难有针对性地判断企业的优 势、劣势以及核心竞争力。因此,企业的内部与外部环 境分析不仅需要多次循环,而且需要将机会、威胁、优 势和劣势进行多次比较,以避免不确定性导致的负面影 响。
2、以小组为单位,选择一家企业作为对象,研究 该企业的发展历史与现行战略,结合当前的经营 环境,考察其目前的资源与能力,明确其核心竞 争力,判断其优势和劣势所在。
判断企业利用 资源的效率
• 关注企业能力的大小、分 布的领域、稀缺性、可模 仿性和可转移性
• 特别关注综合能力、整合 能力以及学习和创新能力
核心竞争力(Core Competence ) ,也称核心 能力、核心专长,是指为企业战胜其竞争对手, 提供竞争优势来源的资源和能力。
基本标准
◦ 有价值的 ◦ 稀缺的 ◦ 难以模仿的 ◦ 无法替代的
企业历史 及现行战 略
现行 战略 是什 么 有效
资源
有形 资源 无形 资源 资源
能力
管理 能力 经营 能力 内外
核心竞争 力
价值 性 稀缺 性 模仿
竞争优势
暂时 的优 势 持久 的优
复杂性
◦ 企业内部的各种要素是有机整合在一起的,但是有效的内 部环境分析要求对企业内部的各种要素进行逐一分析,否 则很难判断企业在哪些资源、能力上具有竞争优势或者劣 势。克服这个困难不仅需要战略管理者以客观或者中立的 立场对内部环境进行分析,而且需要他们具有非常丰富的 经验和技巧。

企业战略管理内部环境分析与战略目标分析

企业战略管理内部环境分析与战略目标分析
企业战略管理内部环境分析与战略 目标分析
第四节 综合战略分析技术
三、财务比率分析 比率分析法是以同一期财务报表上若干重要项目
的相关数据相互比较,求出比率,用以分析和评价 公司的经营活动以及公司目前和历史状况的一种方 法,是财务分析最基本的工具。 由于进行财务分析的目的不同,因而各种分析者 包括债权人、管理当局,政府机构等所采取的侧重 点也不同。作为股票投资者,主要是掌握和运用四 类比率,即反映公司的获利能力比率、偿债能力比 率、成长能力比率、周转能力比率这四大类财务比 率。
的经营结构,也是构成企业实力的物质基
础。
企业战略管理内部环境分析与战略 目标分析
第二节 企业核心能力分析
一、企业核心能力的概念 根据麦肯锡咨询公司的观点,所谓核心
能力是指某一组织内部一系列互补的技能 和知识的结合,它具有使一项或多项业务 达到竞争领域一流水平的能力。 企业核心能力是企业的整体资源,它涉及 企业的技术、人才、管理、文化和凝聚力 等各方面,是企业各部门和全体员工的共 同行为。
企业战略管理内部环境分析与战略 目标分析
第四节 综合战略分析技术
二、波士顿矩阵分析法 波士顿矩阵(BCG矩阵)又称市场增长率-相对市场份
额矩阵、波士顿咨询集团法、四象限分析法、产品 系列结构管理法等。 (一)基本原理 该方法是由波士顿咨询集团(Boston Consulting Group,BCG)在上世纪70年代初开发的。本法将 企业所有产品从销售增长率和市场占有率角度进行 再组合。在坐标图上,以纵轴表示企业销售增长率, 横轴表示市场占有率,各以10%和20%作为区分高、 低的中点,将坐标图划分为四个象限,依次为“问 号”、“明星”、“现金牛”、“瘦狗”。
第四章 内部环境分析

企业战略管理---企业战略环境分析

企业战略管理---企业战略环境分析

企业战略管理—企业战略环境分析班级:学号:姓名:企业战略管理——企业战略环境分析当今社会,企业都存在于一个开放的系统之中,其内部环境与外部环境的要素之间进行着物质和信息的交换。

也就是说,企业的活动受其自身内部条件和外部经营环境的共同影响。

因此,企业在制定其发展战略之前,必须对企业自身进行全面的、系统的战略环境分析。

战略环境分析是指对影响企业现在和未来生存与发展的一些关键因素进行分析,主要包括企业外部环境分析和企业内部环境分析两大部分。

1、企业外部环境分析外部环境是企业生存和发展的空间,现代企业的生产经营活动日益受到外部环境的控制和影响。

因此,外部环境分析是制定企业战略的关键因素。

外部环境分析的内容主要包括宏观环境、行业环境、竞争对手和客户分析等。

1、1 宏观环境分析一般来说,宏观环境分析主要包括对政治法律因素、经济因素、社会文化因素和科学技术因素的分析,即PEST分析模型。

1、1、1 政治法律因素政治法律环境是指一个国家或地区的政治制度、体制、方针政策、法律法规等方面。

这些因素常常制约而且影响着企业的经营行为,尤其是影响企业较长期的投资行为。

例如,竞争立法、消费者保护、税收政策、贸易规则、政府关系、就业政策等等。

1、1、2 经济因素企业经济环境是一个多元动态系统,主要由社会经济结构、经济发展水平、经济体制和宏观经济政策等四个要素构成。

这些因素往往直接影响着企业的经营,决定了企业的潜在市场大小。

企业的经济环境分析就是要对以上因素进行分析,运用各种指标,准确地分析宏观经济环境对企业的影响,从而使企业经营战略与经济环境的变化相匹配。

1、1、3 社会文化因素社会文化因素包括文化传统、社会习俗、宗教信仰、社会道德观念、公众价值观念、员工的工作态度以及人口统计特征等。

变化中的社会因素影响企业对于目标市场的选择,也影响着社会对企业产品或劳务的需求。

例如,据我国的人口统计数据,我国的人口结构将趋于老龄化,青壮年劳动力的供应则相对较为紧张,这就影响企业劳动力的补充。

企业内部环境分析方法

企业内部环境分析方法

企业内部环境分析方法企业内部环境分析是指对企业内部各方面因素进行全面、深入的研究和分析,以了解企业在运营过程中所处的内部环境,为企业制定战略和决策提供参考。

企业内部环境分析对于企业的发展具有重要的指导作用,因此,建立一套科学有效的企业内部环境分析方法是非常必要的。

企业内部环境分析方法可以从以下几个方面展开:1. 人力资源分析:人力资源是企业最重要的资源之一,企业的发展离不开优秀的员工。

人力资源分析的重点是对企业员工的数量、质量、结构、培训和激励等方面进行研究和评估。

通过对人力资源的分析,企业可以了解员工的实际情况,评估员工的综合能力,并根据企业发展的需要进行合理调配和培训,提高员工的工作效率和竞争力。

2. 财务分析:财务分析是企业内部环境分析的重要组成部分,主要研究和评估企业的财务状况、经营能力和盈利能力。

通过对企业财务信息的分析,可以了解企业的盈利能力、偿债能力、运营能力、现金流量等方面的情况,为企业的资金调度和经营决策提供科学依据。

3. 生产与技术分析:生产与技术是企业的核心竞争力之一,对于企业的发展至关重要。

生产与技术分析的重点是研究和评估企业的生产能力、技术水平和创新能力。

通过对生产与技术的分析,可以了解企业的生产效率、产品质量、工艺水平和技术创新能力,并根据企业发展的需要进行技术改进和创新,提高产品的竞争力和市场占有率。

4. 组织管理分析:组织管理是企业内部环境的重要组成部分,对企业的运营和管理起着决定性作用。

组织管理分析的重点是研究和评估企业的组织结构、管理模式和员工激励机制。

通过对组织管理的分析,可以了解企业的管理效率、决策层次、工作流程和员工激励情况,以及存在的问题和改进的方向,为企业的组织建设和管理调整提供依据。

5. 市场营销分析:市场营销是企业获取利润的重要手段,对于企业的发展具有重要意义。

市场营销分析的重点是研究和评估企业的市场定位、产品销售和客户满意度。

通过对市场营销的分析,可以了解企业目前的市场地位和竞争状况,评估产品的市场前景和市场开拓的策略,为企业的市场拓展和产品创新提供参考。

解释说明酒店战略管理的内部环境、 外部环境及行业结构分析内容

解释说明酒店战略管理的内部环境、外部环境及行业结构分析内容一、内部环境德川酸菜鱼酒店(以下简称德川)是河北工程大学周边成立较早的一家酒店,自成立以来有着极其不平凡的的发展历史。

随着酒店发展,市场问题、资金问题、人才问题、设备设施老化问颗等困绕着酒店的生存和发展,因此从辨证学的角度重新审视其经营现状,分析其经营生存和发展所处的环境,正确进行战略环境分析并制定酒店的经营战略是非常必要的。

二、外部环境1、政治环境从1997年改革开放以来,中国逐渐向以市场为导向的经济转变,许多酒店走上了自主经济、自负盈亏、逐步建立现代化企业制度的道路。

国家鼓励酒店等第三产业的发展。

2、社会文化环境热情好客是中华民族的传统美德,不管是结婚庆典,庆祝成功,还是朋友之间聚会,酒店都是理想的去处。

同学之间聚会一般也在酒店进行。

3、经济环境随着经济的不断发展,人民收入水平的逐渐提高,人们的生活质量也不断提高,大学生的可支配的生活费也逐年增长,学生有能力在酒店消费。

4、技术环境随着科技的发展,酒店行业也有长足的发展,这主要体现在酒店的烹饪条件的改善,天然气,高压锅,自动洗碗机等设备使得酒店的工作效率大大提高。

5、自然环境德川酸菜鱼酒店位于滏河南大街与学院北路交叉口。

毗邻河北工程大学和邯郸学院,交通便利,是同学们聚会的理想去处。

三、行业结构分析1、现有企业间的竞争依托河北工程大学学生多,消费量大的优势,学校周边发展了众多的餐馆,其中小火锅16家,小餐馆42家,酒店30家,宾馆2家(还有很多流动小吃商贩,因规模较小,通常是一辆三轮车,这里不予考虑)。

2、入侵者研究因学校内部有众多食堂,学校周边已存在众多的餐馆、酒店,市场较饱和;而酒店行业需要大量的资金以及其他要素,进入壁垒较高;产品同质化较严重,因此暂时不会有新的,太大的入侵者,暂时不会有继续开张的酒店。

3、替代品生产上研究众多的小餐馆都有发展成酒店的潜质,而两家大的宾馆也有可能开辟低端市场,吸引学生消费者。

战略管理 内部环境分析


飞机 作业
机上 服务
不供 餐饮
航线 安排
轮辐 航线
行李 托运
收费 托运
人民捷运
机场 旧飞机 售票
大公司
市区 新飞机 售票
免费 餐饮
直飞 航线
免费 托运
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价值链的概念
价值链:按照创造价值关系所形成的企业活动体系。 价值活动:创造价值的基本工作。价值活动可以分为两类: 基础活动和支持性活动。 价值系统:前后相连的价值链所形成的价值链系统。
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一个制造业企业的典型价值链
企业基础管理工作
支持性 活动
人力资源管理 技术开发 采购
流进 货 物
产运 营 生 流发 货 物 营市 销场 和 服 务
基础性活动
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价值链分析功能
探寻竞争优势的根源 竞争优势是依靠企业的具体功能及活动实现的,任何生产及服 务环节都 或多或少贡献(抵消)了企业的整体竞争优势 分析步骤: 1. 辨识价值链各环节的相关活动,包括主要活动和辅助活动• 2. 分析价值链各个环节的关联,判断各个环节对企业整体竞争 力的影响 3. 将企业的价值链活动与其他企业进行对比,并寻找建立/提 升竞争优势的潜在突破口。
创新资源 信誉资源
人力资源
技术人员和研究开发所需的设备 顾客和供应商所认可的品牌、信誉及合作关系
员工的培训水平、适应力、判断力和工作态度
组织资源
企业的组织结构和它的计划、控制、协调系统
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资源能力与公司战略
战略路线图
1. 定制宏观战略目标
资源与能力
2. 由远及近由宏及微制 定 中短期战略目标
企业管理

企业战略管理(内部环境分析)习题与答案

一、单选题1、战略管理的核心任务是()A.想做B.拟做C.敢做D.可做正确答案:B2、竞争战略理论以()为基础A.以环境分析为基础B.以产业结构分析为基础C.以资源为基础D.以能力为基础正确答案:B3、核心经营理念的第二个成分是(),是组织存在的理由。

A.核心目的B.核心理念C.核心文化D.核心描述正确答案:A4、()是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体员工遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和。

A.企业文化B.企业宗旨C.企业哲学D.企业使命正确答案:A5、随着科技的发展,mp3、mp4逐渐“挤垮了”单放机,对于单放机行业来说,他面临着“五力”中()的威胁。

A.购买者讨价还价的能力B.替代品C.互补品D.现有企业的竞争正确答案:B6、能够强化供应商议价能力的情形是()A.供应商较为分散B.该行业是供应商的重要客户C.用户的转换成本低D.供应商实行前向一体化的可能性较小正确答案:B7、企业()的主要任务就是通过对企业内部要素的分析归纳出若干能够影响企业未来发展的关键战略要素。

A.外部环境分析B.竞争战略分析C.组织结构分析D.内部环境分析正确答案:D8、21世纪的竞争格局要求决策者们有这样一种思路,即根据企业特定的()来确定企业的战略,而不是严格地按照企业的运行效率来确定战略。

A.组织结构B.资源与能力C.外部环境D.目标市场正确答案:B9、价值链是一个模块,企业用它来了解自己的(),并找出能够促进执行()的多种方法。

A.战略地位生产流程战略B.成本地位生产流程战略C.战略地位业务层战略D.成本地位业务层战略正确答案:D10、()是开发企业持续的竞争优势的基础。

A.核心竞争力B.无形资产C.能力D.资源正确答案:A二、判断题1、安索夫把企业决策分为战略决策、竞争决策和业务决策三类。

正确答案:×2、公司战略和竞争战略强调“做正确的事”,职能战略强调“正确的做事”。

企业战略管理—企业内部条件分析

企业战略管理—企业内部条件分析企业战略管理是指企业根据其内外部环境的情况,制定并实施一系列战略,以达到企业发展的目标。

其中,企业内部条件分析是战略管理的一个重要环节,可以帮助企业了解自身的优势和劣势,从而确定自己的定位和选择适合的战略方向。

企业内部条件分析主要包括人力资源分析、资金资源分析、技术资源分析和组织资源分析等方面。

下面将从这四个方面对企业内部条件进行分析。

人力资源是企业最重要的资产之一,对于企业的发展至关重要。

在人力资源分析中,首先要对企业的员工数量和构成进行评估。

企业需要确保拥有足够的员工来支持其业务需求,并且这些员工必须具备相应的技能和经验。

同时,企业还需要评估员工的潜力和发展空间,以及员工的忠诚度和归属感。

这样可以帮助企业发现人力资源的优势和劣势,并提出相应的人才培养和激励计划。

资金资源是企业发展的基础,也是企业内部条件分析中需要重点关注的内容。

在资金资源分析中,企业需要评估自己的财务状况、资金来源和利用情况。

通过对企业的资金流动情况进行分析,可以了解企业的资金健康状况,并确定是否存在流动性风险。

此外,企业还需要评估财务管理水平和资金利用效率,以提高企业的盈利能力和资产回报率。

技术资源是企业在现代竞争中取得优势的重要因素之一。

在技术资源分析中,企业需要评估自身的技术实力、科研能力和创新能力。

企业应该建立专门的研发团队,不断进行技术研究和创新,以提高产品质量和降低生产成本。

同时,企业还需要关注技术产权保护和技术转移等问题,以确保自身的核心技术不被侵权和泄露。

组织资源是企业内部条件分析中需要重点关注的内容之一。

在组织资源分析中,企业需要评估自身的管理体系、组织文化和团队协作能力。

企业应该建立有效的组织结构和分工机制,明确各部门的职责和权力。

同时,企业还需要培养一支高效的管理团队和员工队伍,提高组织协作能力和执行力。

综上所述,企业内部条件分析是企业战略管理中的重要环节,可以帮助企业了解自身的优势和劣势,从而制定合适的发展战略。

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