聘用合同(一式四份-样表)
2024年乡村医生聘用合同样本（3篇）
2024年乡村医生聘用合同样本甲方（诊所）与乙方（医生）依据《中华人民共和国劳动法》，在平等、自愿及协商一致的基础上，特订立以下聘用合同：一、甲方作为合法持有门诊营业执照的机构，正式聘用乙方为本诊所的医生。
二、合同期限1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期定为一年，即自____年____月____日至____年____月____日止。
2. 合同期满，若甲、乙双方均有意继续合作，则需在合同到期前两周内重新签订新的聘用合同。
三、工作岗位1. 甲方根据诊所运营需求及乙方的专业资质，安排乙方在门诊岗位从事诊疗工作，乙方的专业职务设定为主任医师。
2. 甲方保留根据实际需要调整乙方工作职责的权利，乙方应予以配合并服从安排。
四、聘用条件乙方需确保以下聘用条件的真实性，并持有有效的专业医师资格证书。
五、工作时间甲方根据诊所医疗工作的特性，灵活安排乙方的工作时间，确保每周工作时间不超过40小时，并保障乙方每周至少休息一天。
国家法定节假日的休假安排将遵循国家相关法律法规执行。
六、劳动报酬乙方的薪酬实行月薪制，具体标准为每月人民币伍仟元整（￥5,000），还将根据诊所的经营效益另行计算提成。
薪酬将于次月____日前发放至乙方指定账户。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方将依据国家相关法律法规，建立健全安全医疗制度，并及时向乙方传达相关信息。
2. 双方共同致力于防止诊疗过程中的安全事故发生，减少职业危害，严禁违章作业。
3. 甲方将根据岗位需求及医疗安全标准，为乙方提供必要的安全防护措施。
4. 乙方有权就医疗安全、操作规范等方面提出合理的管理建议，甲方应给予积极回应或采纳。
八、合同的变更、解除和违约责任1. 本合同的任何变更均需经甲、乙双方协商一致，并以书面形式确认后生效。
2. 在以下情况之一发生时，乙方有权提前一个月书面通知甲方解除本合同：(1) 甲方未按时支付工资或违反合同约定的其他条款。
(2) 因乙方健康状况或不可抗力因素导致无法继续履行岗位职责。
事业编制教师聘用合同
事业编制教师聘用合同篇一：事业单位人员聘用合同填写说明聘用合同书一律用黑色水笔书写，字迹清晰、工整。
本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。
封面1、聘用单位（甲方）：金寨县思源实验学校2、受聘人员（乙方）：（个人签字）第三页甲方（聘用单位）名称：金寨县思源实验学校法定代表人或委托代理人：填写校长姓名地址：梅山镇新城区江环南路与燕子河路交汇处乙方（受聘人员）姓名：出生年月：身份证号码：填写要与身份证统一一、聘用合同期限本合同期限按下列第项执行：（三年内退休的填写：“二”，邮政编码： 237300联系电话： 7351303 其余的填写：“一”）（一）本合同期限为 3 年，自 20XX 年 7 月 1 日至 XX 年 7 月1 日止。
试用期为个月，自年月日至年月日止。
（试用期不填写）（二）本合同期限自签订之日起算，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。
二、聘用岗位及职责要求岗位的工作。
（部门：填写“教育教学处”“总务处”等；岗位是填写（一）甲方聘用乙方在部门从事职称如“中高”“小高”等）（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：（自己填写，详见本文档第三页的《教师岗位职责》）第四页五、工资福利与社会保险待遇（一）甲方根据国家政策和单位的有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。
乙方工资的构成和标准如下：填写“按安徽省事业单位各类人员工资标准执行“第七页十、违反聘用合同的责任（一）甲方违约责任1、甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠乙方工资的；（2）解除本合同后，未依照有关规定给予乙方经济补偿的。
支付赔偿金的标准为：填写“按国家相关政策执行”（二）乙方违约责任1、乙方经甲方出资培训，原约定的服务期未满而提出解除本合同的，应当向甲方赔偿培训费，标准为：填写“按国家法律规定执行”（三）双方共同约定的其他违约责任条款（填写无）十一、双方约定的其他事项（填写无）十三、附则甲方（盖章）乙方（签字盖章）（个人签字）法定代表人或委托代理人（签字盖章）年月日 20XX年 9 月 1 日《教师岗位职责》篇二：专业技术人员聘用合同书教师专业技术人员聘用合同书甲方（聘用单位）名称:性质:乙方（被聘用者）姓名:性别:出生年月: 受聘职务:证书编号：根据工作需要，甲、乙双方签订聘用合同如下：一、受聘岗位和期限甲方因工作需要，聘用乙方在岗位工作，并聘任中学二级教师职务。
聘用合同(一式四份-样表)
编号___________**单位工作人员聘用合同书***人力资源和社会保障为依法保护用人单位和被聘用人员的合法权益，明确用人单位与应聘人员双方的权利和义务，根据国家有关法律、法规，在甲方 ___________ （聘用单位）与乙方___________ （受聘人员）共同协商的基础上签订本合同。
一、本合同有效期为 _年，自_年_月_ 日至_年_月_ 日止。
试用期为—个月，自—年—月—日至—年—月—日止。
本合同自—年—月—日起生效。
聘用期间，由主管部门会同甲方组织对乙方进行年度考核和聘期考核，经考核合格的，可继续聘用。
不合格者予以解聘，本人自谋职业或到人才市场登记求职，推荐就业。
聘用合同期满，经考核合格双方协商一致的，签订续聘合同。
二、 _______________________________________________ 甲方根据需要，安排乙方在岗位工作。
初次聘用实行一年见习期（含三个月试用期），见习期间，执行国家规定的大中专毕业生见习期间待遇。
见习期满合格者，工资福利待遇按聘用单位同等条件人员标准执行。
三、甲方应负义务1、根据有关法律、法规和政策，制定本单位的规章制度对乙方进行管理，保护乙方的各项合法权益；2、严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合职业特点的工作日制；3、本合同签订后，由甲方负责到市编办核定人事编制。
对乙方见习期满考核合格的，由甲方负责到市人力资源和社会保障局办理相关定级、定职手续；4、执行国家有关规定，不断改善工作条件，并对乙方进行政治思想、职业道德、业务水平等教育和培训，为乙方完成工作任务提供必要的条件；5、按照地方政府有关规定，保障乙方应享有的工资和其他福利待遇，及时足额为乙方缴纳社会保险金。
四、乙方应负义务1、认真履行合同，遵守国家的法律、法规、职业道德和甲方各项规章制度及岗位纪律，服从甲方的组织管理和教育；2、认真学习政治、业务理论，努力提高自己的职业素养；3、爱岗敬业，努力完成规定的工作。
正规完整版聘用合同标准版,可打印.doc
正规完整版聘用合同标准版，可打印.doc 正规完整版聘用合同标准版1. 合同双方甲方：[雇主公司名称]地址：[雇主公司地址]法定代表人：[雇主公司法定代表人]乙方：[被雇佣人姓名]联系号码：[被雇佣人联系号码]住址：[被雇佣人住址]2. 合同期限本合同自[合同生效日]起至[合同终止日]止。
若需要续签合同，双方应在合同期满前提前 [续签提前期] 提出续签要求，并达成一致。
3. 工作职责和工作地点3.1 乙方将担任[职位名称]，负责以下工作职责：[详细描述乙方的工作职责]3.2 工作地点为[工作地点]，如有需要，甲方可安排乙方到其他地点工作，但应提前通知乙方，并支付相应的差旅和住宿费用。
4. 劳动报酬乙方的劳动报酬为人民币[劳动报酬金额]（大写：人民币[大写劳动报酬金额]）。
详细结算方式：[支付方式及时间]5. 工作时间每周工作时间为[工作时间]，其中包括[午休时长]的午休时间。
如有需要，甲方可安排乙方进行加班工作，应支付乙方相应的加班费。
6. 休假乙方享有年假、病假、事假等休假制度，具体休假天数根据国家法律、法规以及公司规定执行。
7. 保密条款对于在工作中获得的与甲方业务有关的信息，乙方应保守秘密，未经甲方许可，不得泄露给其他任何第三方。
8. 解除劳动合同8.1 本合同有效期届满时，如双方无特殊约定，则合同自动终止。
8.2 若乙方需要提前解除本合同，应提前[提前解除期限]书面通知甲方。
8.3 无论何种方式解除合同，双方应在解除合同前履行完毕各自应尽的义务，归还双方互相享有的财产和文件。
9. 争议解决对于本合同的解释、履行以及争议的解决，双方应协商解决。
如协商不成，可通过仲裁机构或法院解决。
附件：1. 甲方与乙方的协议书2. 乙方的联系复印件和近期彩色照片3. 甲方的工作规章制度手册法律名词及注释：1. 劳动报酬：指雇主向员工支付的工资或工资+奖金的总额。
2. 加班费：指员工在规定工作时间外工作的时间内额外获得的报酬。
聘用合同模板表格
聘用合同模板表格甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方录用乙方共同签署本聘用合同。
一、聘用事由甲方经过面试、考核等程序，决定录用乙方担任（具体职务），乙方愿意接受甲方的聘用。
二、工作内容1.乙方的工作岗位、职务及工作内容详细描述如下：（1）工作岗位：（详细说明）（2）职务：（详细说明）（3）工作内容：（详细说明）2.乙方应当服从甲方的管理和安排，认真、负责地完成工作任务，并承担由此带来的相应责任。
3.乙方不得辞职或私自离职，未经甲方同意，不得擅自外借、调动或转换工作岗位。
三、工作地点乙方的工作地点为甲方所在地（具体地址），如有需要，乙方应按照甲方的安排进行出差工作，出差期间相关费用由甲方承担。
四、试用期1.乙方入职之日起为试用期，试用期为（具体期限）。
2.试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现及情况再次评估乙方的工作能力和岗位适应性。
3.试用期满，经甲方核准，乙方转为正式员工，享受正式员工的权利和待遇。
五、薪酬及福利1.甲方按照国家规定为乙方支付基本工资，并根据乙方的工作表现及公司业绩进行适时调整。
2.乙方的薪酬按月发放，具体结算标准及时间预计为每月（具体日期）。
3.乙方享有国家规定的各项社会保险及福利待遇。
六、劳动时间及休假1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体上下班时间由甲方安排。
2.乙方享有法定节假日及带薪年假，具体调休及请假事宜需提前向甲方申请并经甲方批准。
七、知识产权保护1.乙方在甲方工作期间所创造的、发明的、设计的任何知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，均归甲方所有。
2.乙方不得擅自将甲方的商业秘密外泄给任何第三方，如违反以上规定，乙方需承担相应的法律责任。
八、保密义务乙方在任职期间及离开甲方工作后，应当对甲方的商业秘密、技术机密及其他保密信息进行保密，不得向任何第三方透露或泄露。
聘用合同模板表格打印
聘用合同模板表格打印
甲方：（公司全称）
法定代表人：（法定代表人姓名）
注册地址：（注册地址）
电话：（联系电话）
统一社会信用代码：（统一社会信用代码）
乙方：（被聘用员工姓名）
身份证号码：（身份证号码）
联系方式：（联系方式）
户口所在地：（户口所在地）
鉴于甲方拟聘用乙方为公司（职位），并就双方合作关系及工作安排等事宜达成如下协议：
第一条甲方聘用乙方为本公司（职位），并接受乙方的工作。
第二条乙方在公司工作期间，要认真遵守公司相关规章制度，服从公司安排，按时完成
工作任务。
第三条乙方需按照公司规定的工作时间上下班，不得迟到早退，如有特殊情况需提前请假。
第四条公司为乙方提供必要的工作条件，保障乙方正常工作，如有异议可提出协商解决。
第五条乙方在工作期间如有任何工作上的困难或建议，可向公司进行反馈，公司将认真
对待并及时解决。
第六条乙方在工作期间如有违反公司规章制度或发生违法行为，公司有权终止合同关系。
第七条双方解除合同需提前30天书面通知，未提前通知造成公司损失的，乙方需承担相
应法律责任。
第八条特殊情况下，公司有权对合同进行修改或终止，需提前书面通知乙方，双方协商
解决。
第九条本合同经双方签字盖章后生效，有效期为（起始日期至结束日期）。
甲方（公司全称）：乙方：（被聘用员工姓名）
法定代表人（签字）：签字：（乙方签字）日期：日期：。
聘用合同模板表格范本
聘用合同模板表格范本甲方（企业名称）：______________（以下简称甲方）乙方（员工姓名）：______________（以下简称乙方）鉴于甲方需要聘用乙方担任职务，为明确双方权利义务，经双方协商一致，达成如下协议：一、聘用岗位及职责1. 甲方聘用乙方担任______________职务，乙方应认真履行职责，服从甲方的管理和安排，保护甲方的企业利益。
2. 乙方的具体职责包括______________________________________。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的工作安排，履行正常工作时间，如需加班，应按照加班规定执行。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的办公场所，如有需要，乙方应配合出差或外派工作。
三、薪酬待遇1. 乙方的薪酬待遇包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等，在入职时双方已经协商一致并签订相关协议，具体收入由甲方按照约定发放。
2. 乙方需按时报销工作中的费用，并保持费用的真实性和合理性。
四、工作保密和竞业禁止1. 乙方在工作期间和离职后，应保守甲方的商业秘密和客户信息，未经甲方许可，不得向任何第三方透露或使用相关信息。
2. 乙方在离职后，禁止在一定时期内从事与甲方业务有竞争关系的工作，不得利用甲方的商业机密和客户资源从事竞业行为。
五、培训和晋升1. 甲方将为乙方提供必要的培训和发展机会，帮助乙方提升专业技能和职业能力。
2. 在工作表现良好且符合晋升条件时，甲方将优先考虑乙方的晋升机会。
六、解雇和离职1. 双方在本合同履行期间如有解除合同的需求，应提前书面通知对方，并按照相关法律法规执行。
2. 乙方如有离职意向，应提前一个月书面通知甲方，并按照相关协议规定完成离职手续。
七、其他约定1. 本合同经双方签字盖章后生效，自________年__月__日起至________年__月__日止，届满时自动终止。
2. 本合同一式叁份，甲方、乙方和劳动行政部门各保存一份，具有同等法律效力。
聘用合同(一式四份
聘用合同(一式四份甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________鉴于甲方因业务发展需要，乙方具备相应的专业知识和能力，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本聘用合同。
第一条聘用期限1.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方的工作安排，担任____岗位工作。
2.2 乙方的工作地点为甲方指定的工作地点。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
3.2 乙方享有国家法定节假日及甲方规定的带薪年假。
第四条薪酬和福利4.1 乙方的月薪为人民币____元，试用期工资为月薪的80%。
4.2 甲方应按月支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第五条保密和竞业限制5.1 乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。
5.2 合同终止后，乙方不得在与甲方业务相同或相似的单位任职或从事竞争业务。
第六条合同的变更、解除和终止6.1 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
6.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a. 在试用期内被证明不符合聘用条件的；b. 严重违反甲方规章制度的；c. 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；d. 被依法追究刑事责任的。
6.3 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a. 未按照约定支付劳动报酬的；b. 未依法为乙方缴纳社会保险费的；c. 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；d. 甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。
第七条违约责任7.1 任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第八条争议解决8.1 因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或向人民法院提起诉讼。
聘用合同格式范本五篇
聘用合同格式范本五篇合同一：聘用合同甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]联系地址：[联系地址]联系电话：[联系电话]根据《劳动法》和相关法规的规定，甲乙双方达成以下聘用合同：第一条聘用岗位及职责乙方应按照甲方的要求，担任[聘用岗位]一职，并履行以下职责：1. [详细职责一]2. [详细职责二]3. [详细职责三]第二条聘用期限本聘用合同自[date]起生效，至[date]终止。
聘用期限为[date]，期满后双方合同终止。
第三条薪酬待遇乙方的薪酬待遇由甲方支付，具体细则如下：1. 基本工资：[金额]2. 绩效奖金：[金额]3. 加班费：[金额]4. 其他福利待遇：[具体待遇描述]第四条工作时间与休假乙方应按照甲方的工作时间要求履行工作职责，每周工作时间为[具体工作时间]，其中包括休息时间。
乙方享有带薪年假，年假天数为[具体天数]。
第五条保密协议乙方对于在工作中接触到的甲方机密信息应予以保密，并在合同终止时或根据甲方要求返还相关文件和资料。
第六条合同解除1. 若乙方违反本合同约定的职责和规定，甲方有权解除聘用合同。
2. 若乙方在聘用期间身体或工作能力出现严重问题，甲方有权解除聘用合同。
第七条争议解决甲乙双方在履行本合同过程中，如发生争议，应通过友好协商解决。
协商不成时，任何一方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第八条其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：合同二：短期聘用合同甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]联系地址：[联系地址]联系电话：[联系电话]根据《劳动法》和相关法规的规定，甲乙双方达成以下聘用合同：第一条聘用岗位及职责乙方应按照甲方的要求，担任[聘用岗位]一职，并履行以下职责：1. [详细职责一]2. [详细职责二]3. [详细职责三]第二条聘用期限本聘用合同自[date]起生效，至[date]终止。
聘用合同范本—聘用合同范本大全-带目录
聘用合同范本—聘用合同范本大全甲方（用人单位）：________乙方（受聘人）：________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限1.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中，试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，担任________（岗位名称）工作。
2.2 乙方的工作地点为甲方所在地，即________。
2.3 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位及工作内容，乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间3.1 甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
因工作性质等原因需延长工作时间的，应支付加班费。
四、劳动报酬4.1 甲方每月支付乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。
4.2 甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
4.3 甲方根据乙方的表现和公司规定，给予乙方年终奖金、绩效奖金等。
五、保密协议5.1 乙方在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。
六、合同的解除和终止6.1 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
6.2 乙方在试用期内，提前3日通知甲方，可以解除本合同。
6.3 甲方违反本合同规定，乙方有权解除本合同。
七、违约责任7.1 甲乙双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金。
八、争议解决8.1 本合同的签订、履行、终止、解除等引起的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
9.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：________ 乙方（签字）：________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日企业高级管理岗位聘用合同范本目录：1. 合同双方及中介机构基本信息2. 合同期限与试用期3. 工作职责与权利4. 工作时间与工作地点5. 薪酬待遇与福利6. 保密协议与知识产权7. 合同的解除与终止8. 违约责任与争议解决9. 中介机构职责与权利10. 甲方特别条款11. 乙方违约认定及处罚12. 其他条款13. 附件合同双方及中介机构基本信息：甲方（用人单位）：________乙方（受聘人）：________中介机构：________1. 合同期限与试用期1.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
编号**单位工作人员聘用合同书
***人力资源和社会保障*
为依法保护用人单位和被聘用人员的合法权益，明确用人单位与应聘人员双方的权利和义务，根据国家有关法律、法规，在甲方（聘用单位）与乙方（受聘人员）共同协商的基础上签订本合同。
一、本合同有效期为年，自年月日至年月日止。
试用期为个月，自年月日至年月日止。
本合同自年月日起生效。
聘用期间，由主管部门会同甲方组织对乙方进行年度考核和聘期考核，经考核合格的，可继续聘用。
不合格者予以解聘，本人自谋职业或到人才市场登记求职，推荐就业。
聘用合同期满，经考核合格双方协商一致的，签订续聘合同。
二、甲方根据需要，安排乙方在岗位工作。
初次聘用实行一年见习期（含三个月试用期），见习期间，执行国家规定的大中专毕业生见习期间待遇。
见习期满合格者，工资福利待遇按聘用单位同等条件人员标准执行。
三、甲方应负义务
1、根据有关法律、法规和政策，制定本单位的规章制度对乙方进行管理，保护乙方的各项合法权益；
2、严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合职业特点的工作日制；
3、本合同签订后，由甲方负责到市编办核定人事编制。
对乙方见习期满考核合格的，由甲方负责到市人力资源和社会保障局办理相关定级、定职手续；
4、执行国家有关规定，不断改善工作条件，并对乙方进行政治思想、职业道德、业务水平等教育和培训，为乙方完成工作任务提供必要的条件；
5、按照地方政府有关规定，保障乙方应享有的工资和其他福利待遇，及时足额为乙方缴纳社会保险金。
四、乙方应负义务
1、认真履行合同，遵守国家的法律、法规、职业道德和甲方各项规章制度及岗位纪律，服从甲方的组织管理和教育；
2、认真学习政治、业务理论，努力提高自己的职业素养；
3、爱岗敬业，努力完成规定的工作。
五、乙方有下列情形之一的，甲方可以提出解除聘用合同；
1、不履行聘约或在试用期间被证明不符合本岗位要求，又不同意单位调整其工作岗位的；
2、违反工作纪律或者用人单位规章制度，影响恶劣的；
3、失职、渎职，营私舞弊，造成严重后果的；
4、患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事正常聘任工作的，也不能从事调整后的工作的；
5、不能胜任所聘任的工作，经调整后仍不能胜任的；
6、连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的；
7、未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期不归的；
8、被依法追究刑事责任的；
9、国家法律、法规另有政策规定的。
六、有下列情形之一的，乙方可以提出解除聘用合同：
1、在试用期内的；
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的；
3、甲方侵害乙方合法权益的；
4、考入普通高等院校的；
5、按国家规定应征入伍或被录用为国家公务员的；
6、甲方未按规定支付劳动报酬和缴纳社会保险的；
7、国家法律、法规另有规定的。
七、有下列情形之一的，聘用合同即行终止：
1、聘用合同期满；
2、乙方达到法定退休条件；
3、乙方完全丧失劳动能力或死亡；
4、甲方被依法注销、撤销或者解散的；
5、甲乙双方约定的合同终止条件出现的；
6、法律、法规规定的其它情况。
八、乙方有下列情况之一的，甲方不得解除聘用合同：
1、合同期未满，又不符合本合同第五条规定的；
2、聘用期结束，女工孕期、产假或哺乳期尚未结束的；
3、法律、法规规定的其他情形。
九、甲乙任何一方要求解除聘用合同，应提前三十日以书面形式通知对方。
经双方协商一致，可以签署解除聘用合同书，并报聘用合同备案机关办理注销手续。
十、聘用合同到期，聘用关系自然终止，由甲方办理备案手续。
根据需求，需要续签
聘用合同的，双方在聘用合同到期前三十日办理聘用合同续聘签订备案手续。
十一、在下列情况下，可以变更聘用合同的相关内容：
1、本合同所依据的法律、法规、规章、政策已经修改的；
2、由于不可抗力，致使本合同无法完全履行的。
十二、甲乙任何一方违反聘用合同，给对方造成经济损失的，应承担相应责任。
十三、本合同订立后，即具有法律约束力，双方必须严格履行。
十四、双方因履行合同发生争议，应通过单位主管部门人事争议调解组织进行调解；调解不成的，可从争议事实发生之日起六十日内向当地劳动人事争议仲裁机构申请仲裁。
十五、本合同未尽事宜，按国家和省有关法律、法规、规章及规定执行。
十六、本合同一式肆份，甲乙双方、主管部门、聘用合同备案机关各执一份。
甲方（签字盖章）：年月日
乙方（签字盖章）：年月日
主管部门（签字盖章）：年月日
备案机关（签字盖章）：年月日
注：此表一式四份。
一律使用蓝黑墨水或碳素墨水填写，字迹要清楚。