辅导员思政工作案例

辅导员思政工作案例
辅导员思政工作案例

辅导员工作案例

一、案例:张馨雨,女生,电子商务大一学生。因家庭原因和母亲经常有小摩擦,来找我聊天。她跟我讲。他她的母亲和父亲离婚了,母亲收入不高,母女俩相依为命,但母亲脾气不好。她和母亲做事,认识问题等方面很不一致,因此经常发生摩擦。她很郁闷,在家得不到母亲的理解和认同,就经常和男朋友一起,苦闷时借酒消愁,有时喝的酩酊大醉,在宿舍和舍友相处也不够融洽。她说她很爱母亲,但母亲思想不成熟,很多时候还需要她去安慰,并且母亲经常不理解她,为了和母亲好好相处自己经常忍让,但有些事情的处理让她很郁闷伤心。她想从郁闷中走出来,让自己积极开朗,能更好地面对生活,处理好和舍友、同学的关系。

通过几次聊天,我对该生的情况有了详细的了解:

(一)因家庭贫困和单亲产生自卑心理

该生对自己父母离婚这件事不能正视,怕同学知道自己家庭私事后看不起自己,所以在摸排困难情况时隐瞒了自己单亲贫困,即使背负沉重的助学贷款,周末出去兼职,向别人借钱维持学业,在同学面前也从不表露。但她的这种好强并没有换得母亲的理解,母亲经常因为小事跟她争吵,她感到非常委屈。

(二)将爱情作为感情依托

由于家庭不和谐,该生就把感情寄托在男友身上,没把学业放心上,脾气暴躁,性格古怪,放纵自己,甚至着装也异常另类,让人难以接近,对他人的关心也比较淡漠,将爱情作为唯一希望,影响学业,影响了和他人的交往。

(三)思想不积极,行为散漫

由于长期的经济和精神压力,再加上母亲对她的学业也不重视,没有很好的加以规范和引导,她思想不积极,自律性差,经常迟到早退,行为散漫,生活没有目标,各科成绩都不理想,对前途一片迷茫。

三、案例分析处理

1.多方沟通,对学生深入了解

通过和同寝室同学的深入谈话和沟通了解,反映该同学情绪经常变化大,喜怒无常,和同学交往少,不合群。再和其母沟通。发现其父母离婚后,母亲靠打

工一个月1000多块的收入维系母女生活,该生从小自尊心强,凡事自己有主见,母亲性格略显暴躁,动辄母女就会因小事争吵,由于家庭缺乏关爱,造成该生性格孤僻,交往能力欠缺,在大学无法适应新环境。

2.引导学生处理好和周围的关系,帮其解决经济困难。

多方了解情况后,先从该生和母亲这层关系入手,告诉该生在成长期内心会和父母的期望有冲突很正常,要尊重母亲的想法,母亲的爱是无价的、无私的,学会包容她。尽管有时她的表达方式和做法会和你的格格不入,但要理解她这一切是因为她成长的时代和背景不同造成的;另一方面,跟她母亲进一步沟通,告诉她要学会理解包容孩子,即使犯了一些错误,也要用引导的方式而不是粗暴地干涉,要尊重孩子,理解孩子,并且为孩子的独立和自强感到骄傲,孩子在这样的环境中成长确实不易。然后发动该生的舍友,通过做思想工作让舍友消除对她的偏见和误会,促成他们相互团结,融洽相处,通过优良的宿舍文化相互感染对方,潜移默化地激励他们积极进取。再通过贫困助学的方式为该生解决一部分经济问题,从而减轻其思想和生活压力。

3.挖掘闪光点,激发该生的学习动力。

学业是学生的主业,该生由于不能处理好和周围的关系,导致她对学习失去了自信,帮其理顺关系后,接下来的工作就是跟她一起分析学习中存在的问题。找到那些是优势学科,那些是略势学科,查漏补缺,制定学习方案,规划学习的长期和短期目标,把学习的动力激发出来,就慢慢改掉了不守纪律的坏习惯,学习成绩也慢慢有了提升。

四、辅导感悟和思考

大学既是培养各类专业人才的摇篮,更是培养思想健康和人格健全的优秀青年的主阵地。作为高校辅导员,从事一线学生工作,与学生接触最频繁,了解学生的情况最详细,与学生的关系也最密切,抓好落实好学生的思想政治工作,对学生健全品格的培养和形成,对学生正确的人生观、价值观、世界观的树立都起着十分重要的作用。当今社会正处于转型期,学生各方面的压力明显增多,焦虑感增强,思想情感方面的困惑和问题也日益增多。大学生成长成才过程中会遇到对环境的适应、人际关系的处理、情感恋爱的处理、就业选择、学习方面、竞争等诸多压力,及时处理好这些问题是辅导员的工作重心所在。

针对大学生存在的问题,首先要深入了解学生的实际情况,关心学生的心理健康;其次,重在落实。无论是学生存在哪方面的问题和困难,辅导员要主动真诚地帮助他们,同时,调动班委和同学们为其提供力所能及的帮助,给学生以归属感,从而逐步解决问题。最后,要认真分析学生存在的情况和问题,总结经验教训,以利于以后工作的开展。

辅导员工作优秀案例

我想和你说:“对不起。谢谢你。” 【案例事件】 做辅导员以来,接触过的学生里边,有一个学生让我记忆特别深刻。 总是说教师是学生的引路人,教师影响着学生的成长,可我想说,学生对于青年教师的成长也是非常重要的。特别是对于80后的年轻教师,学生与教师的关系就是一面双面镜。 带LN的3年里,她成长了,我也与她一起成长了。她是我的一面镜子,从她身上我看清了自己原先看不到的缺点、明白了原先不明白的道理。而这些道理我明白得有些晚,等明白了,学生也毕业了。总觉得亏欠她一句:对不起,谢谢你。 “对不起。” LN是我所带班级的班长、学院学生会主席、办公室学生助理、优秀学生干部、选派出国交流、优秀毕业生。 刚做教师那会儿,大学也刚毕业,真不太懂如何有技巧地与学生进行沟通、互动,有时候学生做错了事情,就会严厉指出学生的毛病。自己生气不说,学生也受了我不少气。虽然相处久了,师生之间也能彼此理解,但我和学生之间总像隔了层纱帘:学生怕我。 在毕业前一阵,有和我交好的学生来和我反映说,LN作为班长变得越来越专制、脾气变得暴躁。我没有放在心上。反而觉得做班长、学生会主席,有时候“专制”一些,更有利于有效开展工作。 临拍毕业照那天,班级毕业工作千头万绪,各种小事全由LN这个班长负责。我们因为一些小事,LN朝着我发了一通火。这是第一次,也是唯一一次。她们没几天就毕业了。就在LN朝我发火的那一刹那,我在她的身上看到我自己的影子。就好像我在班级里朝着学生发火时候的样子一模一样。我异常冷静地看着她生气、发火,她的这一举动唤醒了那个我自己瞧不见的自己。 从没有想过,年轻冲动的坏脾气不知是什么时候竟传染给了自己最喜欢的学生。连她朝着我发脾气的样子都像极了我。 很想对她说,对不起,我这个还不够成熟的辅导员把坏脾气传染给了你。 “谢谢你。”

班主任工作的五个典型案例与反思(全)

班主任工作的五个典型案例与反思 一、因材施教、因势利导 案例背景 现代社会复杂多元的因素正深深的影响着宁静的校园,我们作为教育者,面临着严峻的挑战,老师是越来越不好当了。班主任是学生教育工作的领导者、组织者,实施者,是教学工作的协调者,班级管理要求班主任热衷于本职工作,尽职尽则,持之以恒,讲究方法,对学生的关爱贯穿于班级管理的每时每刻。作为班主任,每天面对的,是几十双渴求知识的眼睛,每天接触的,是几十颗等待滋润的心灵。如何让这一双双眼睛充满智慧之光?怎样使这一颗颗心灵健康成长?这不仅需要班主任具有强烈的事业心,责任感,更需要班主任具备一定的组织管理能力。 案例过程 八月三十日是学生返校日,也是我这个新班主任与这些新生见面的日子。本来通知要求学生8:30 ,8点刚过,其他班级的班主任都陆续进班级安排工作去了。但是我知道,不到8:30分铃响,我是决不能进教室去见学生的!因为我要借这个新学年首次与学生见面的时机,给他们一些议论议论我的时间。在等候铃声的这两分钟里,我扫视了一遍教室里学生的出席情况,发现教室里有个空位。8:30分,铃声再次响起。我步入教室,站在讲台前开始点名。我之所以很规范地在预备铃响时站在教室门口,在正式铃响时进入教室,目的只有一个,那就是要让学生们感受到:铃声就是命令,教师和学生都必须严格遵守! 我的班主任工作实践证明,这种无声教育对学生所产生的感受要比班主任天天唠叨式的强制命令教育所产生的感受更有效!我用两句话简短地做了个自我介绍,刚要开始安排这一天的返校工作,就听到嚓嚓的刺耳脚步声从走廊里传来,这声音越来越近。一个男生头也没抬地向角落的空位子走去。他也太目无老师吧!迟到了,连一声道歉也没有!我看着他继续向前走,没有阻止他,脑子在急速考虑怎么办。“同学,请站住!”等他走到快接近角落里的坐位时,我突然请求道。我打量了一眼“巨人”,看到他没带手表,但发现在他的校裤口袋里,有手机在闪亮。“请问你知道几点到校吗?”我接着问。“知道。”仍用两个字简答。“那你带手表了吗?”我仍微笑着问。“没有!”还高高地伸出了左手在全班同学面前晃了两晃,以证明他的无辜。我心想:好小子,我本不想现在和你交手的,你老老实实地说句‘我迟到了,对不起’也就算了。“那你带手机了吗?”我仍然不动声色地问,但我料定他会说“没有”,《校规》中明确规定:学生不得带手机进入教学楼,违者没收,视情况再转给家长。“没有。”果然上套了。“你敢不敢把你裤子口袋里的东西拿出来给大家看看呢?!”我毫不客气地将了他一军。他用右手下意识地捂向装手机的裤口袋,没有回答,刚才那股张牙舞爪的无辜样子,立马消失了。全体同学都在仰头看着他,我也在微笑着看着他,但没有再继续将他的军,因为此刻再将他的军,有可能激怒他,那可就难收场了。教室里静啊!所有的学生几乎都屏息了!就连最后排的同学也能听得见那粗粗的呼吸声。大约过了10分钟左右,他慢慢地掏出了手机,放在了讲台上。“好!请回座位吧。”我仍然微笑着说,说话的语气仍然很和蔼。我继续安排这一天的返校工作。我没有去办公室,而是带他来到了校园。“老师,求您了,别把我的手机上交给我父母?”我脚跟还没站稳,他就急不可奈地央求我。“好的!但要看你的表现!“我还是微笑着,回答得很干脆,且带有一点引诱性的承诺,以便给他更大的能取回手机的希望。“只要您不把手机上交我父母,我当然好好表现!”他很诚恳地做出了明确的承诺。“那只要还了手机,就一定坏坏表现!”我反问。“哪会,肖老师,我保证天天不犯错!”。 我看他着急的样子,心想:小子,你也有今天!现在,所有的主动权都掌控在我的手里了!这种感觉真不错。 案例反思

高校辅导员思政工作的推进

高校辅导员思政工作的推进 内容摘要:就目前我国高校辅导员思想政治教育工作而言,基本的教育体系和模式已经成型,那么目前的思政工作存在哪些问题?又该如何改进和变革?本文就将对这些问题进行分析和讨论。 关键字:辅导员,思政工作,以人为本 在高校辅导员的思政工作方面,作为学生和学校之间的联系纽带,辅导员在高校思政工作中起着十分重要的中介和桥梁作用,而随着素质教育的深入推进,高校教育也越发关注学生思想政治意识和世界观、人生观的养成,高校辅导员思政工作的推进显得具有十分重要的现实意义。就目前我国高校辅导员思想政治教育工作而言,基本的教育体系和模式已经成型,各院校也都逐步形成了一批具有代表意义的思政工作精品课程,但是在长期的教学实践中也暴露出了许多问题,主要可以归结为以下几个方面: (1)缺乏有效的检测与考核模式 思政工作和其他学科教育不同,不能简单地通过一些书面或口头的测试来进行检测或考核,这使得我国的高校思政辅导员思政工作缺乏有效的检测模式,这对于一项教育活动而言是不完整的。一方面辅导员思政工作得不到及时的总结与调整,同时也无法及时精准地把握学生思政政治方面的实际情况和教学效果,同时也很容易导致辅导员自身和学生群体对思政工作的忽视。 (2)教育模式比较单调 在我国大部分高校中,辅导员并不担任某一具体课程的教师,因而其对学生的思政工作不可避免的比较零散化和生活化,这直接导致辅导员的教育方法通常比较单调,座谈会、个别谈话、主题班会、讨论会等常规模式仍然是目前辅导员思政工作的主要手段,教学效果普遍不够理想,形式主义严重,学生参与度不高,这一现状严重阻碍着目前高校辅导员思政工作的开展。 (3)未充分发挥学生的主体作用 根据素质教育观点,学生应该是思政工作的主体,而目前我国高校辅导员的思政工作中由于种种原因却没有能充分发挥学生的主观能动性,从策划、到执行基本都是学校和老师包办,最后学生按照既定的流程“走一遍”,许多学生甚至不知道思政工作的主题和意义所在。这样的方式既显得盲目,也不利于学生透过教育和实践类活动来体会思政工作的本质。 结合到上述问题,当下辅导员思政工作的推进应该特别关注于学生的主观能动性和工作模式的多样性,具体而言,可以从以下一些方面入手: (1)深入推进“以人为本” 以人为本,充分激发和调动学生的主观能动性,是辅导员思政工作推进的首要因素和关键所在,只有充分激发学生在思政工作中的主人翁意识,让他们意识到思政工作的积极意义并主动参与,思政工作才能取得事半功倍的效果。在这一方面,辅导员可以利用对学生学习和生活的管理,多利用生活的素材来开展思政工作。例如,辅导员可以在班级内部组织“角色互换”活动,让学生轮流去体会班长、课代表、班级委员的职位,通过角色互换让他们换位思考,来理解平时自己的不配合和个人主义,给班级干部和他人带来了多大的不便和伤害,这样的方式可以让学生心灵得到极大的震撼,思想意识发生极大转变,比单纯的说教更具有说服力,可以为辅导员的思政工作带来积极影响。又如,对于班级中学习或是家

高校辅导员工作案例 (1)

夯实和谐校园基础: 帮助当代大学生缓解心理压力、重塑自信心 作者张梦骄 高校是培养各类专业人才的基地。作为培养肩负未来建设使命的大学生的摇篮, 高校的教育工作犹显重要。辅导员老师与学生接触最多、对其了解最深,因此肩负着高校学生正确人生观确立、缓解心理压力及重塑自信心等此类重中之重的工作。以下是我作为高校辅导员,在两年的工作中遇到的典型案例。 一、案例介绍 王某,女,我系2010级本科生。从学生工作角度看,该学生出现心理问题并集中爆发的过程如下: 2011年12月24日,圣诞之夜11时许,我接到了曾为我系做过心理健康讲座的思政部闫老师的深夜来电,她说我系一女生情绪上出现异常反应,但该生不愿自己的情况被我系老师和其他同学知晓,于是经同寝室友开导及建议,最终该生同意与闫老师联系,寻求心理辅导。现在该生情绪已基本稳定,但闫老师认为很有必要跟系里告知情况,多方面关注该生思想状况,防止意外事件发生。出于一个学生工作者的敏感,我意识到事态的严重性。于是赶忙向系主管领导汇报情况,并听从领导指示及时与该生所在班级的主要学生干部取得联系,侧面询问其日常的学习生活状态,结果被询问者都说她是一个积极向上,学习刻苦的好学

生,没有任何特殊情况。 次日,即12月25号清晨,我亲自与该生同寝及同班的若干同学进行了面对面交流。在此次交流过程中,我得知一惊人情况:该生看似活泼大方,积极乐观,竟在昨天下午试图自杀,至于自杀原因,尚不能给出明确答案。同时,一名同学提到该生与其提到每逢期末考试临近,感觉需要复习的功课内容太多,头脑反应不过来,且家长的要求过于严格,自身压力特别大。听到这里,已基本得出该生出现此情况的一个原因——学习压力过大造成的心理困境。 于是,为能更加深入了解该生并找到本次突发状况的根本原因,我又与其家长取得了电话联系,结果证实:该生在初中期间都有过因学习压力过大、缺乏自信心而寻求自杀的类似情况,也因此几次改名、转校。 二、解决方案 经过院系的领导老师商议,针对该生此次突发状况,我系决定成立一个“阳光小组”,考虑到能够及时了解和把握该生状态,小组成员被确定为与其每日接触的同寝5名同学及该生所在班级的主要学生干部。原则是在不暴露该生隐私的情况下,尽全力更多的关爱这名“特殊”学生,在日常生活和学习中解决她的各种心理压力问题。 在学习上,同寝5名同学每天会轮流陪同该生上下课,防止该生独处或因消极情绪旷课待在寝室胡思乱想。晚自习与其一同

班主任工作典型案例

班主任工作典型案例 培养自信体验成功 洼学校朱艳 小学生自信心的培养,是素质教育不可缺少的重要容,自信心对于学生的成长起着积极的作用,学生拥有自信是学习的关键。自信能唤起强烈的学习动机,浓厚的学习兴趣和积极的学习态度。作为一名教师,学生的良师益友,又应如何帮助这些学生树立起自信心呢? 案例: 宇航是五年级转入我班一个不喜爱学习的孩子。他每天上课一坐就是一天,但是从来不学习,而且纪律很差。家长也不把学习当回事从不重视,如今上了六年级,这个孩子在学习上照旧,从不进取,每次考试失败,他的各科成绩都徘徊在及格分数线上下。由于成绩差每位认课教师都不太喜欢他,也包括我在,说实话哪个老师不喜欢有上进心,有进取心的好孩子。他曾不断受到过老师的批评,学习上的劣势他失去了信心。后来,我就想不能总让他在批评声中长大,我要让他建立起自信。于是,我就开始行动,关注他的个性和特长,关注他的爱好和才能,关注他的家庭和他自己的精神世界,并且从此尊重他的人格,尊重他的言语,任何一名学生都不是特殊的群体,是一个完全的独一无二的世界,他就像一支掉了队的羔羊,如何把他找寻回来,这需要下很大的功夫。于是,我每天课间为他辅导找他谈心,每天抓住一点点闪光的亮点,使劲地进行表扬和鼓励他的脸上有了一丝笑容。有一天,上数学课我让他回答问题,他很有信心的站了起来,虽

然回答得不够正确,但是他还是勇敢地迈出了第一步,这时,我抓住时机拉着他的小手走到讲台上对全班同学说:“你真是太棒了!你迈出了第一步,你敢回答问题了.”这时底下一片掌声,这是为他喝彩的掌声他笑了,笑的是那样的甜。他比以前有自信了是他自己不断努力获得了成功。我露出了阳溢的笑容,那是从心底里发出的笑,郁郁告别了“一问三不知”的日子,他从此笑得更甜了,他沉寂在受人尊重,受人赞扬的气氛中,他尝到了成功的喜悦。潜在得智能得到了发挥,他感到自己并非不如别人,自信从此虽然这只是平常的一点点小事,但只要老师用心关注每一位学生给他们爱的教育让他们的生活充满自信,我们的生活就会天天见彩虹。

辅导员如何开展思想政治教育——高校辅导员招聘必备

高校辅导员招聘考试必备材料 辅导员实务工作疑难杂症 一、辅导员如何开展日常管理 如何进行低年级学生的服务、管理和教育 1、“麻烦”的家长: 有些学生家长总来找辅导员,关于学生宿舍太热啊,寝室同学打鼾影响孩子睡眠啊,课堂占位发生争执啊之类的事情,每次态度都很客气,还总说些老师辛苦之类的客套话,让你觉得她虽然小题大做却又不好意思多说什么。手机又响了,还是这个家长的号码,这次你该跟她讲点什么呢?宿舍同学中有乙肝小三阳,家长反映很强烈怎么办? 2、“不中用”的临时班委: 在选举临时班长的时候,你决定民主一把,同时给更多的同学展示的机会。当时小A毛遂自荐成为了临时班长,两周以来,你感到他工作得比较吃力,号召力也不是很够,同学私下里也有些不满意,但是小A的积极性那么高,后悔之余,你应该怎么办呢? 3、“藐视”辅导员的学生: 班里有个学生以前一直是学生干部,自认为工作经验丰富,不把年纪轻轻的辅导员放在眼里,甚至还会在公共场合驳斥你的意见,除了郁闷,你还应该做点什么? 如何进行学生宿舍管理 1、积极进取的班委影响了同学的休息 小C是班级的班长,同时还是学校XX协会的会长,每天课后小C把所有的业余时间都贡献给了班级和社团工作,直到晚上11点回到寝室。每晚回来后,小C都要看书到2点。正因为小C的努力,他不仅被评为校优干,校三好,而且成绩也保持在班级前5名。但是小C的室友却对他意见颇多,因为小C的作息时间虽然方便了自己,却严重影响了同寝室的其他三个同学…… 2、物品丢失,怀疑内贼 白天,同学K和M在寝室,其中K在自习,M在睡觉。K中途去其他寝室,回来发现寝室门关闭,自己钱包丢失,同时发现M已经离开寝室。K认为是M偷了钱包,;M否认,并推断是K离开,而自己还在睡觉时被外人偷走。这种情况辅导员如何做思想工作。 3、留宿异性同学过夜 辅导员接到匿名邮件,告知班级T同学已经有两次在寝室留宿女朋友过夜,令室友感到很不方便,而且影响了寝室风气。邻近宿舍也有同学发现,同寝室有班级主要学生干部,怕得罪舍友,也不敢报告,这种情况怎么处理。 4、寝室的电费…… 寝室里有些同学电器众多,功率较大,结算电费的时候应该怎样分摊,如果学生因此发生不愉快找到辅导员,辅导员怎样解决? 如何有效开展奖勤贷助补工作 1、学生拒绝投票选举“优秀学生干部” 班会上,辅导员介绍了本次优秀学生干部评选条件,请大家投票。辅导员在收选票时发现小李弃权。会后,辅导员向小李询问原因,小李说:一方面,很多学生都没有慎重对待选举,选出来的都是做表面工作的班委,选举并没有实质意义。令一方面学生是不会选他这种为学校社团做出很大贡献的同学的,大家选的都是班级干部,所以他认为选举并不公平。辅导员怎么引导学生看待评优工作。 2、非贫困学生的经济危机 小红家庭状况良好,但是小红却对辅导员说自己每个月的生活费都不够用,到了期末就告急,所以她

(完整版)优秀辅导员工作案例

优秀辅导员工作案例 对于突发私自离校问题处理的思考 高等院校是培养各类专业人才的基地。作为培养肩负未来建设使命的大学生的摇篮, 高等院校的教育工作犹显重要。而与学生接触最多、了解学生最多的辅导员对高等院校学生健全品格的形成、正确人生观的确立的指导作用则为高等院校的教育工作的重中之重。以下是即为笔者在大学辅导员工作中的工作案例。 ***,男,甘肃人,山东理工大学轻工学院2006级农机专业本科生。从学生工作角度看,该学生发生离校问题过程如下:9月6日,学校正式开学。作为辅导员,笔者注意到有一个学生没有前来报到。谨慎起见,我拨打了该生的手机,手机处于关机状态。出于一个学生工作者的敏感,笔者隐约意识到事态的严重性。于是笔者联系到该生所在班级的学生干部、舍友、同学、朋友,询问该生的行踪,竟无人知晓。该生的家长也一无所知。笔者当机立断,报警说明了情况。 笔者协同该生的同学、家人,一方面不断拨打该生的手机,一方面到该生可能去到的地方加紧寻找。终于于9月7日与该生取得了联系,该生也于当日返校。 经调查,情况如下:该生被网友以游玩为名骗至淄川,又被网友以听手机音乐为名强行拿走手机。待该生意识到陷入“传销组织”后,多次索要手机无果。最后,该生机智声称学校开学两天不见学生

将报警,且称不要手机也要返回学校,加之传销人员发现联系该同学的人很多,迫于压力,才归还手机放行。 本案例中,作为一名学生工作者,对待这样的问题处理,我有如下收获: 1.一.事件发生后,处理要及时、得当 笔者发现问题后,立即与学生干部、家长、学生取得联系,展开搜寻工作并报警。不放弃与学生的联系工作,不离不弃,采取适当措施以求搜寻工作的进展。 二.事件发生后,处理问题要全面 1.共同努力做好预防措施。学生私自离校后,能够得以顺利解决,可以说大家共同努力的结果。首先,同寝室的成员和家长、老师共同合作,展开对该生的搜寻工作。其次,在该学生返校后,老师、家长、同学从各自的角度分别给与该学生关怀与安抚,帮助该生更好的调整心态,面对生活。 2.将事件的负面影响降低到最小。除了保密性外,还应注意对该同学的情绪调节。该同学返校后,心里必然存有对伤害事件的阴影和对关心自己的人的愧疚,作为一名辅导员不可再对学生进行严厉的批评,而应与学生进行谈心式的交流,帮助学生尽快的恢复正常的学习、工作、生活。 3.关注该同学发展的实质问题。通过与该同学的交流中,发现该同学之所以能发生突然离校事件,与其自身缺乏安全意识,轻信网友,

职高班主任工作案例

职高班主任工作案例? 让每一个学生在关爱中成长? 学生进入高中以后,身心的迅速发展,但是他们的独立心理,逆反心理仍在增强,在情感上处于不成熟到成熟的过渡期。在他们的认为中,总觉得自己是大人了,力求摆脱对老师,父母的依赖。老师家长在他们心目中的权威渐渐降低。他们不再以老师为中心,不再对老师的命令绝对服从,看待问题有了自己的想法并且一定程度上以我为中心意识,他们中很多人经常表现出情绪不稳定,多变化,不易控制,可以说是用尽各种招式都无济于事,真的有点软硬不吃,他们会渐渐的疏远老师,封闭自己的心理。职业高中学生与一般普高学生相比,他们在内心深处而且或多或少有一丝自卑心理(职高生大多为中考未能升入重点普通高中的初中毕业生),所以说,职高生的心理是敏感的、复杂的、特殊的。这在很大的程度上给班主任工作带来一定的难度。为了更好的管理班级?,更好的与学生交流沟通?,结合自己的学习与成长经历,职高生的心理特征以及多年班主任工作实践,我总结了一些方法与措施,并且取得了一定的成效。? 在我班级有这样一位学生王勇,去年上半学期,一开始我说什么话,他都置若罔闻,上课从不认真听讲,课任老师因为他没少淘气,甚至作为我班主任上课,他都不好好听讲,我为此大动干戈,当全班同学面训斥他甚至请家长来,让他写认识等,表面上他暂时有所改正,实际上他依然“我行我素”。我想如果任其所为,那么他将会为班级树立一个不好的典型,带坏班风。? 案例过程:? 在一次与其谈心的过程中,这位学生无意中流露出这样的思想,他说反正一直以来所有的老师甚至家长都觉得不管他怎样做都会觉得他的表现不如别人,老师也从来

没有正眼瞧过他,他不过是一个反面的教材,可能他自己真的不如别人,只要可以拿一个毕业证就可以了。这个通过这无意识流露的一句话,自己真的不如别人,这让他很自卑。另外,也说明他有表现好的愿望。可是愿望归愿望,实际上在身上形成了这种散漫的习气,不是一下就能改变的这时候,作为班主任,我一定要为他创造表现的机会,让他重拾信心。于是,我利用一次班会课,对班上的学生说我对于班干部的委任这次我有个新尝试,不知道会不会得到大家的支持?所有的学生都很好奇,嚷嚷着要我立刻宣布我的新想法了(当然也包括上面提到的那位学生)。当我在班上宣布我要担保王勇同学为劳动委员的时候,班上立刻安静下来了大家都百思不得其解的望着我,记得我在班上当时没有过多的解释只说我相信王勇同学不会辜负我的信任的,也希望大家相信我的眼光。虽然大家当时没说什么但是肯定的是将信将疑。虽然他这样的学生一时也难以在同学中有威信,调动起大家的干劲,再者,他也没有经历过做班干部锻炼,但是他想做好。在他试用期间,我多次看到课后班上的同学劳动时他也在教室(好像是有事才逗留的)。渐渐的我发现不是这样的,原来他是等他们做完了之后自己再检查一遍再离开的。针对他这种情况在以后的班干部改选中,我抓住这件事,大肆地讲他工作尽责的精神,为他在班级里树威信,让同学们认可他做劳动委员。并且时时督促他,趁机三番五次地做他的思想工作,循循善诱,因势利导,渐渐的他在集体中找到自己的位置,同学们看他的眼光也不同了,由原来的不屑变为了钦佩。由此,他自己也是信心大为增强,有了把班级卫生工作做得更好的愿望,从中也不断地培养了他的责任心和工作能力。同时也在行为规范方面开始逐步严格要求自己,而且对老师说的事情,也能完成了。他自己也在一片鼓励声中,开始要求上进,工作也大胆,自信起来,学习方面也有了动力,成绩也得到不断地提高,他我觉得我抓住了一次好时机,对他进行了有效地帮助和教育,指引了他向好的方向发展,在弯路上推了他一把。?

高校辅导员的要求与职责有哪些

一、高校辅导员的要求与职责有哪些?(五要求、八职责) ●辅导员工作的要求是: (一)认真做好学生日常思想政治教育及服务育人工作,加强学生班级建设和管理;(二)遵循大学生思想政治教育规律,坚持继承与创新相结合,创造性地开展工作,促进学生健康成长与成才; (三)主动学习和掌握大学生思想政治教育方面的理论与方法,不断提高工作技能和水平;(四)定期开展相关工作调查和研究,分析工作对象和工作条件的变化,及时调整工作思路和方法; (五)注重运用各种新的工作载体,特别是网络等现代科学技术和手段,努力拓展工作途径,贴近实际、贴近生活、贴近学生,提高工作的针对性和实效性,增强工作的吸引力和感染力。 ●辅导员的主要工作职责是: (一)帮助高校学生树立正确的世界观、人生观、价值观,确立在中国共产党领导下走中国特色社会主义道路、实现中华民族伟大复兴的共同理想和坚定信念。积极引导学生不断追求更高的目标,使他们中的先进分子树立共产主义的远大理想,确立马克思主义的坚定信念;(二)帮助高校学生养成良好的道德品质,经常性地开展谈心活动,引导学生养成良好的心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格,增强学生克服困难、经受考验、承受挫折的能力,有针对性地帮助学生处理好学习成才、择业交友、健康生活等方面的具体问题,提高思想认识和精神境界; (三)了解和掌握高校学生思想政治状况,针对学生关心的热点、焦点问题,及时进行教育和引导,化解矛盾冲突,参与处理有关突发事件,维护好校园安全和稳定; (四)落实好对经济困难学生资助的有关工作,组织好高校学生勤工助学,积极帮助经济困难学生完成学业; (五)积极开展就业指导和服务工作,为学生提供高效优质的就业指导和信息服务,帮助学生树立正确的就业观念; (六)以班级为基础,以学生为主体,发挥学生班集体在大学生思想政治教育中的组织力量;(七)组织、协调班主任、思想政治理论课教师和组织员等工作骨干共同做好经常性的思想政治工作,在学生中间开展形式多样的教育活动; (八)指导学生党支部和班委会建设,做好学生骨干培养工作,激发学生的积极性、主动性。辅导员的职责是什么?角色定位:思想问题的解惑者、专业学习的指导者、人生发展的导航者、生活心理的关怀者1、做好日常思想政治教育工作,了解学生思想状况,将矛盾和冲突化解在萌芽状态,维护好校园的安全和稳定。2、做好服务育人的工作。服务学生的学习和生活,为学生的学习和生活提供相应的咨询和指导,创造便利条件,为学生的综合素质全面发展创造环境。3、指导学生党支部和学生组织建设,使其一方面成为学生锻炼的平台,另一方面成为为学生服务的平台。4、心理健康教育,帮助经济困难学生完成学业,指导和服务毕业生就业 二、学生工作中最难解决的问题是什么?你怎么解决? 我认为最难解决的问题是学生就业问题,这不仅是学校关注的问题。家长关注的问题,更是全社会都在关注的问题。如何解决大学生就业困难的问题,我认为可以从以下方面进行探讨: 1.社会重视,政府支持,学校力行。 2.政府可以通过一系列的措施增加大学生就业的岗位;学校把学生的就业问题放在学校发展的首位,多增添各式各样的就业培训,实践等机会。 3.学生辅导员在学生进入大学开始,加强对学生进行就业思想的指导,在学生大学期间的学习过程中,能够正确引导学生树立正确的就业观,等等。

辅导员工作优秀案例

辅导员工作优秀案例 我想和你说:“对不起。谢谢你。” 【案例事件】 做辅导员以来,接触过的学生里边,有一个学生让我记忆特别深刻。 总是说教师是学生的引路人,教师影响着学生的成长,可我想说,学生对于青年教师的成长也是非常重要的。特别是对于80后的年轻教师,学生与教师的关系就是一面双面镜。 带LN的3年里,她成长了,我也与她一起成长了。她是我的一面镜子,从她身上我看清了自己原先看不到的缺点、明白了原先不明白的道理。而这些道理我明白得有些晚,等明白了,学生也毕业了。总觉得亏欠她一句:对不起,谢谢你。 “对不起。” LN是我所带班级的班长、学院学生会主席、办公室学生助理、优秀学生干部、选派出国交流、优秀毕业生。 刚做教师那会儿,大学也刚毕业,真不太懂如何有技巧地与学生进行沟通、互动,有时候学生做错了事情,就会严厉指出学生的毛病。自己生气不说,学生也受了我不少气。虽然相处久了,师生之间也能彼此理解,但我和学生之间总像隔了层纱帘:学生怕我。 在毕业前一阵,有和我交好的学生来和我反映说,LN作为班长变得越来越专制、脾气变得暴躁。我没有放在心上。反而觉得做班长、学生会主席,有时候“专制”一些,更有利于有效开展工作。 临拍毕业照那天,班级毕业工作千头万绪,各种小事全由LN这个班长负责。我们因为一些小事,LN朝着我发了一通火。这是第一次,也是唯一一次。她们没几天就毕业了。就在LN朝我发火的那一刹那,我在她的身上看到我自己的影子。

就好像我在班级里朝着学生发火时候的样子一模一样。我异常冷静地看着她生气、发火,她的这一举动唤醒了那个我自己瞧不见的自己。 从没有想过,年轻冲动的坏脾气不知是什么时候竟传染给了自己最喜欢的学生。连她朝着我发脾气的样子都像极了我。 很想对她说,对不起,我这个还不够成熟的辅导员把坏脾气传染给了你。 “谢谢你。” 这是我第一年做辅导员。事实上,是正式工作、担任做辅导员的第5天。大一军训半夜里,LN突然胃溃疡发病,痛得蜷在一起。小姑娘被同班的同学们包围着,用被子裹了几层。因为天黑,我没有怎么看清楚这个姑娘,只觉得她好小、好羸弱。我问她,是上海的吗,按照园区处理突发事件的流程,第一时间通知到父母,如果是上海生源,父母也可以根据情况第一时间来照顾孩子。女孩用很微弱的声音和我讲,“是上海的,但老师”,她停顿了一下,继续说道,“老师,我没事,老毛病了,不用通知家里。”我很清楚记得我当时的感受,觉得这个女孩子挺奇怪,自己疼得不行,都蜷在了一块儿,却坚持不让通知家里。当时的我,做辅导员第5天,半夜里突然接到这个突发事件,没有医学背景,没有处理突发事件的实战经验。寻问值班医生,值班医生说不能确诊;打电话给做过医生的妈妈,妈妈讲最好赶紧送医院;报告值班领导,领导的意见赶紧送医院。联系了车队,第一时间送医院。 帮学生挂号、排队、拍片、拿药、陪着她一起打点滴、买水、买点心、……。一直到第二天凌晨6点回到学校里。从前总是爸妈照顾我,这是我第一次全程照顾另一个人。不是探望、而是照顾。 在陪伴姑娘打点滴的几个小时里,和她聊天。问起她的家庭,LN告诉我说,她从小没有爸爸,妈妈身体残疾,是高位截瘫。我知道她为什么不让我打电话回家的原因了,是不想让妈妈担心。家里经济条件一直很不好,不能准点吃饭、伙食也不

高校辅导员学生思政工作初探

Advances in Education教育进展, 2018, 8(5), 497-500 Published Online September 2018 in Hans. https://www.360docs.net/doc/b16376642.html,/journal/ae https://https://www.360docs.net/doc/b16376642.html,/10.12677/ae.2018.85078 On the Ideological and Political Work of College Counselors Jin Chen1, Xing Xia2 1College of Science, Xihua University, Chengdu Sichuan 2School of Mathematics and Information Science, Xianyang Normal University, Xianyang Shaanxi Received: Aug. 5th, 2018; accepted: Aug. 21st, 2018; published: Aug. 29th, 2018 Abstract If the education is prosperous, the country will be prosperous. As a group most trusted by stu-dents who just stepped into the college, counselors are the backbone of the ideological and politi-cal education of college students, the organizers, implementers and mentors of the daily ideologi-cal and political education and management of college students. Counselors should strive to be-come life mentors of college students, at the same time, the counselors ought to be the intimate friends of students’ healthy growing. Counselors shoulder a special mission and major responsi-bilities. This paper expounds college counselors how to do their ideological and political work well from three aspects: paying attention to ideological trends, strengthening theoretical educa-tion and correct guidance. We assist students to grow up, guide them to become talented, help achieve they dream, move the students with the sincerity, enlighten the students with the detail, burn the students with the passion, and stimulate the students with the action. Keywords Colleges and Universities, Ideological and Political Work, Counselor 高校辅导员学生思政工作初探 陈锦1,夏星2 1西华大学理学院,四川成都 2咸阳师范学院数学与信息科学学院,陕西咸阳 收稿日期:2018年8月5日;录用日期:2018年8月21日;发布日期:2018年8月29日

优秀辅导员案例

Xxxxx 2016-2017年辅导员工作案例 系部: xxxxx 辅导员: xxxx 日期: 2016年12月

学生打架处理工作实例 辅导员:xxx 案例简介: 20xx年xx月,我来到xxxx学院,刚入职的我,担任了20xx级五年xx班的辅导员,虽然班级人数并不多,只有xx人,但大部分的学生都是2000-2002年出生的,且都刚刚初中毕业,正处在叛逆期,而刚入大学的他们,体验大学生活成为了他们的主题,正是如此,我带着新鲜与热情以及诸多压力开始了我的工作。 开学后不久,在20xx年x月x日晚,本班学生x某动手打了同班x某,致鼻梁骨骨折。具体发生经过是这样子的:x月x日晚7点半,x某与本班岳某二人在校外吃饭饮酒,两人喝完一瓶白酒后,回到教室上自习,当时二人已经酒醉。在自习铃响后不久,x某前去教学楼4楼卫生间上厕所,遇到同班x某,x某先动手推了x某,后者反驳几句之后,x某一拳打在x某鼻子上,当场致x某流血遍地,随后被同学送往医院,拍片后被诊断鼻梁骨骨折,需要进一步手术治疗。半小时后,双方家长赶到现场,并发生激烈口角,场面一度失控,随后拨打了110,待警方赶到现场后,才将局势控制住,并对双方当事人做了口供,同事与我了解了事态经过。 一、现场及时控制,避免事态恶化; 事件发生后,我第一时间赶到现场,及时地制止了双方打架行为的继续发生,从而避免了事态的更进一步发展。并与班上的学生干部一同赶往医院,考虑当时在场的学生很多,所以必须及时让事态平息,

并让其它同学正常上自习。 二、还原事件,及时跟进处理; 在此次事件中,x某因酗酒后寻衅滋事,导致事情的发生,随后,双方家长赶到后,作为辅导员的我及时和他们进行了沟通,并对学校的校纪校规做了详细的说明,之后同警察一起把事情的详细经过告知家长,将时间、地点、事情原因、经过,谁先动手等要点都一一陈述,之后与两位学生当事人确认后,双方家长也都渐渐控制住情绪,表示配合,共同解决问题,随后简单提出并商定赔偿事宜,双方协商先入院治疗,待出院后一并做出赔偿。 三、事后批评教育,积极引导学生; 事件发生后,我及时地向涉事班级的学生干部、室友等了解两人的基本情况,并且当天就对x某进行了严厉的批评教育,要求其以书面形式作出检讨,并对x某作出道歉。随后x某也认识到了自己的错误,并在之后的几天当中和同学一起前去医院探望。同时,我们在批评教育中,要让孩子学会包容,任何矛盾都是可以化解的,同学之间要和睦相处,互相帮助,并保证以后不再发生类似的事情。此次,学校也会根据校纪校规给予处分。 工作思考和建议: 此次事件对于我这位新任辅导员来讲,经验的不足造成了事件在处理方面的拖延,以及相关方面的沟通不及时,也使事件后续处理比较尴尬。在此次事件中,使我认识到,作为一名高校辅导员,突发性打架事件随时都会发生,所以我们尽可能的第一时间知道学生的动

小学班主任工作案例分析

小学班主任工作案例分析 傅鸽飞 时光流逝,我从私立学校出来,成为一位农村小学教师已经有五年了,这五年中一直担任班主任工作,这里有成功的喜悦,也有失败的遗憾,但我最大的感受是充实,这一点可能是所有班主任的心声。班主任是班级学生的组织者、领导者和教育者,是学生健康成长的引路人,是联系班级与科任教师,沟通学校与学生家庭以及社会教育力量的桥梁。它不仅需要爱心与细心,更需要创造,因为你面对的是充满创造力的孩子,而且随着社会的发展,孩子的问题也越来越多了。因此,我们的班级工作也应当富有创造性,下面我就谈谈我在班级管理中的一些管理方法。 一、班主任要善于表扬,巧妙批评,以典型作为榜样。 案例:我们班的汤刚健同学,父母在工厂上班,平时和奶奶生活在一起。他的行为习惯差,经常不按时完成作业,老师批评几句就逃学,在班的影响也很大。后来,我就到他的家里去,跟她的奶奶和他多次谈心,从正面、侧面去了解他。期间,只要他取得点滴进步,我都采取不同程度的鼓励,使他产生了亲切感、信任感,愿意与我们心灵交流,这样使他从思想上认识到错误,改正错误。在班里也给他自我表现的机会,使他感觉到了自己的价值所在。于是,我在班内就汤刚健同学做改正缺点的典型,去感染和他有类似毛病的同学,带动他改正缺点。 分析:小学生喜欢得到老师的表扬和鼓励,这对他们是荣誉的享受,更能增强他们的勇气和力量。当然,“金无足赤,人无完人”,由于每个学生的家庭环境、社会环境、自身的心理素质不同等方面的影响,学生中存在着较大的差异。有的勤奋守纪,有的厌学做坏事。做为教师,要正视学生的差异,对于问题学生,要从关爱的心态出发,对他们要晓之以理,动之以情,用人格力量去感化他们。 二、班主任要以身作则。

浅谈高校辅导员思政教育工作能力的提升

浅谈高校辅导员思政教育工作能力的提升 发表时间:2018-11-26T16:50:16.207Z 来源:《知识-力量》2019年1月中作者:朱雪洁[导读] 高校辅导员是学生工作团队的排头兵和主力军,他们的自身素质特别是思想政治素养直接影响着大学生思想政治教育工作的成效。高校应当从学习机制、培训机制、交流机制、考核机制和保障机制等方面加强辅导员自身素质建设,着重提升辅导员的政治理论水平和开展思政教育工作的能力,从而打造一支高素质,勇于担当的辅导员队伍。关键词 (武汉工程大学化工与制药学院,湖北武汉 430205) 摘要:高校辅导员是学生工作团队的排头兵和主力军,他们的自身素质特别是思想政治素养直接影响着大学生思想政治教育工作的成效。高校应当从学习机制、培训机制、交流机制、考核机制和保障机制等方面加强辅导员自身素质建设,着重提升辅导员的政治理论水平和开展思政教育工作的能力,从而打造一支高素质,勇于担当的辅导员队伍。关键词:思想政治教育;辅导员;工作能力 随着社会的发展变化,特别是网络的发展和“00后”大学生群体的出现,高校辅导员的工作环境、工作对象都发生了巨大的变化。高校辅导员要适应新时期、新形势的发展的需要,切实做好大学生思想政治教育工作,就必须加强自身素质、提高工作技能,拓展工作途径,研究工作对象,创新方式方法。 一、提升辅导员思政教育工作能力的必要性 教育部《普通高等学校辅导员队伍建设规定》中指出,辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量,是高校学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者。但现实却不容乐观,许多高校辅导员承担的工作越来越多,但凡与学生相关的事情,辅导员都要担负一定的责任,这样的情况下辅导员的精力就会被大量的琐事占据,从而影响工作质量,因此提升辅导员各方面的素质迫在眉睫。 二、辅导员开展思政教育具有天然的优势 很多高校辅导员与大学生年龄接近、话题贴近,与大学生自然地形成一种天然的亦师亦友的关系。且辅导员作为从事学生工作的一线人员,和学生接触最为密切,最了解学生的思想动态和学习生活情况,也是学生最愿意联系与倾诉的对象之一。辅导员拥有的这种特殊的师生人际关系,更有利于开展思想政治教育。随着现代社会科技的快速发展,辅导员可以用更加多样快捷的方式和学生进行实时交流,也可以利用网站或论坛和学生进行互动,为学生构建相关的舆论阵地,促进学生的发展。因此,辅导员拥有开展学生思政教育工作的绝对优势。 三、提升辅导员思政教育工作能力的有效途径 (一)增强辅导员相关理论的学习,打造高素质的辅导员队伍 首先,高校和相关教育部门要针对现在辅导员的情况开展理论学习,让辅导员系统的学习党的基本理论,包括基本路线和基本经验等。通过这些知识的学习,可以有效的提升的辅导员的政治素养。另外,开展中国特色社会主义理论体系教育,可以有效地增强辅导员的政治认同,情感认同和理论认同,从而规范自己的行为。另外,相关人员还要加强对中国梦理念的宣传,组织辅导员学习关于中国梦的内涵,为实现中国梦凝聚一股强大的精神力量。最后结合国内外发展的趋势和重大转变进行辅导也尤为重要,老师们可以更好的分析当前面对的机遇和挑战,从而更全面开展工作,促进学生的发展。 (二)制定相关的培训机制,增强辅导员的工作能力 培训要使用有效的资源,进行校内外的合作,建立多层次多方位的培训体系。同时还要注重突出战略思维、法治思维的培训,才能更好的促进辅导员工作的进行。 一、培养大局意识。通过培训,辅导员可以更加清晰地认识到当前的局势,从而拥有全局意识和长远的眼光。因此他们在处理实际问题的时候,就可以拥有战略的思维方式。二、提升处理难题的能力。当代思想的多样性和渗透性不利于高校思政工作的开展,所以高校和相关教育部门在构建学生的思想课程体系的时候,应当加强辅导员的思想政治体系建设,这样他们才能更好的应对在工作中遇到的问题并做好准备。只有辅导员把工作的出发点放在最有可能出现的危险上面,才可以做到有备无患,从容应对。三、增强法治观念。在依法治国的大背景下,高校应当加强对辅导员的法制教育。从而在开展相关工作时,能严格按照国家法律和学校规章制度来处理工作中遇到的问题。 (三)构建交流的机制,增强辅导员解决实际问题的能力 辅导员在开展思想政治工作时的专业程度直接决定高校思想政治工作开展的效果。高校和相关教育部门可以在学校里面,甚至是全国范围内慢慢地完善相关交流平台。例如开设一些专家讲座,采用论坛或报告的形式进行,提高辅导员对大学生思想政治教育工作的水平。 (四)建立相关的考核机制,加大辅导员开展教育工作的力度 关于辅导员的考核机制,需要以大学生的思政教育作为基础的方向,使目标考核和过程考核整合在一起,定性与定量考核整合在一起。在具体的考核中,不仅要鼓励辅导员结合国情和自己的专业特色,利用更加创新的教育方式,促进大学生思想政治教育的开展。还要鼓励辅导员从自己工作的实际经验出发,结合自己的岗位职责,进行课题申报、论文发表。从而提高辅导员的理论水平,促进辅导员科研能力的提高。 参考文献 [1]冷雪冰.高校辅导员思政教育能力提升路径[J].吉林农业大学,2017(11). [2]杜培尧.高校辅导员思政教育能力提升研究[J].高等教育,2018(2). [3]周彬.专业化视野下的辅导员职业能力发展研究[J].高等教育,2017(3). [4]陈亮.高校辅导员思政教育工作机制研究[J].大连财经学院,2015(10)

班主任工作案例

班主任工作案例 这一年的班主任工作就要结束了,虽然目前还不敢说是一个圆满的结束,但确实感觉班主任的生活像一个五味瓶。总结这一年的班主任工作,感慨良多,我觉得要使一个班级有良好的班风,有强大的凝集力,一直不断前进,班主任除了做好一些常规工作外,还应有一颗爱心,把自己真正融入学生中间,多理解他们,使他们信服你,愿意把你当作他们的好朋友,愿意与你多方面地交流思想。 一、懂得宽容,以同龄人的心态理解学生、尊重学生 作为一名班主任,要尊重学生人格,并善于进行“心理移位”,设身处地体察学生的心理处境,关心学生学习的细微变化和点滴进步,及时地加以引导、表扬、鼓励,使学生逐渐对班主任产生一种亲切感、安全感。班主任信任学生,尊重学生,就能唤起他们的自尊心、自强心,激励他们发奋学习,战胜困难,产生强大的内在动力。相反,如果班主任不信任、不尊重学生,尤其在公共场合,哪怕是无意识地用羞辱的语言去刺激学生,在学生面前,你就失去了教育的基础和权力。对善于做学生朋友的班主任,有哪个学生不喜欢他呢? 作为班主任,自然大多都会兢兢业业地工作,有时劳力费神却效果不佳,这时候,埋怨、牢骚都无济于事。班主任与学生会产生思想观点的不一致,看问题角度不一致,解决问题方式也不一致,于是,许多矛盾便产生了。此时,如果多一点理解,经常想想自己是他们那个年龄时,面对班主任的教诲是怎样一种心态,乐意接受什么样的教育方式,厌恶反感什么样的方式,恐怕就不会埋怨了。 班级各项活动要充分放手让学生去做,如:主题班会、运动会、班干选举及班级日常工作都应听取学生意见,使学生在被尊重的同时,学会尊重别人,从而拉近师生间的距离。如果一切都由班主任一手包办,不尊重学生的意见,不给学生各抒己见和参与班级管理的机会,久而久之,学生便会对班主任产生不信任感,进而导致逆反心理的形成,不利于师生间的情感沟通。 二、民主地处理问题,给学生“辩护”的权利 一个班那么多学生,那么多事情,班主任不可能样样事情都了解得完全属实,偶尔也会带上一些自己的主观色彩,倘若事实并非如班主任了解的那样而轻易就下结论,那么不仅仅是学生受委屈,而且班主任也将面临着信任危机。学生首先是人,也有自己的自尊。“辩护”不仅能让班主任多方面了解事情真相,有助于解决问题,也可以是学生维护自己的权利和自尊的手段。做人,很重要的一点就是要自尊,学生懂得自尊,班主任应当高兴。当然,也不否认有些学生思想认识并不正确,总是掩盖自己错误,甚至于狡辩。那么,何不让他充分表现?班主任反而可从其表现认识其错误思想根源,以便对症下药。为了学生今后少走弯路,我们就应多做耐心细致的工作,这是一个班主任最基本的责任心。 三、多赏识学生,让表扬和鼓励助学生走向成功之路

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